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商場(chǎng)保安獎罰制度

時(shí)間:2023-04-17 16:30:52 制度 我要投稿

商場(chǎng)保安獎罰制度

  在學(xué)習、工作、生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的商場(chǎng)保安獎罰制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

商場(chǎng)保安獎罰制度

  為保證公司各項規章制度貫徹執行,充分調動(dòng)隊員工作積極性,實(shí)行獎勤罰懶的用人機制,特制定隊員獎懲制度。實(shí)施獎勵應當以獎勵為主,懲戒為輔,嚴格標準按績(jì)施獎,發(fā)揚民主人人平等。

  一、獎勵范圍及獎懲規定

  1、獎勵范圍

 、僭趫糖诤腿粘9芾碇袌A滿(mǎn)完成任務(wù),無(wú)違規行為者;

 、谝(jiàn)義勇為,敢同壞人壞事作斗爭成績(jì)顯著(zhù)者;

 、蹖Ω倪M(jìn)公司工作,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻者;

 、転榭蛻(hù)提供熱情、耐心、周到的服務(wù)受到客戶(hù)表?yè)P者;

 、莅l(fā)現事故苗頭及時(shí)采取措施,防止重大事故發(fā)生者;

 、奘敖穑ㄎ铮┎幻林鲃(dòng)上交者;

 、邜(ài)崗敬業(yè)、工作勤懇、任勞任怨,遵守公司規章制度者。

  2、獎勵標準

  以上內容視情況給于20-200元的不同獎勵

  3、獎勵程序

  凡符合獎勵條件者,由所在部門(mén)將隊員事跡以書(shū)面形式報告并填寫(xiě)獎勵建議書(shū)呈報人事部,由人事部核實(shí)無(wú)誤后報公司領(lǐng)導批準后實(shí)施。

  二、懲罰范圍及懲罰規定

  1、懲罰范圍

 、俨话匆幎ㄖ(zhù)裝、儀表、儀容不整;

 、诓皇褂梦拿鞫Y貌用語(yǔ);

 、鄄徽J真填寫(xiě)交接班記錄;

 、苤蛋鄷r(shí)間,吃東西、看報紙、在崗位上抽煙;

 、菟阶允褂霉倦娫(huà);

 、捱`反國家法律法規構成犯罪或違反治安管理條例;

 、咧蛋鄷r(shí)睡覺(jué)、酗酒、賭博、打架;

 、嗤蹈`公司及客戶(hù)財物;

 、釔阂馄茐墓净蛩素斘镌斐晒净蛩酥卮髶p失;

  2、懲罰規定種類(lèi)

 、倏陬^警告;

 、趪乐鼐;

 、劢德毣蚪档坠べY待遇;

 、荛_(kāi)除。

  3、以上內容視情況給于50—500元的罰款。

  4、申訴:

  以上內容凡有隊員不服或有不同意見(jiàn)可以在處罰當日向有關(guān)部門(mén)提起申訴。

  5、懲罰程序

  隊員有違紀事實(shí)由所在部門(mén)提出處理意見(jiàn)上報送人事部,由人事部經(jīng)理審批。

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