公司員工值班制度 為完善公司值班制度

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公司員工值班制度 為完善公司值班制度1

　　為規范我院行政值班，明確值班人員職責，加強學(xué)院安全管理力度，特將我院值班制度規范如下：

　　一、 全體教職工須嚴格按照值班規定及相關(guān)安排進(jìn)行值班，在值班期間對學(xué)院財產(chǎn)、安全、消防負有監管的責任和義務(wù)。

　　二、 行政值班分為白班和夜班，原則上白班安排女教師，夜班為男教師。

　　三、 白班值班時(shí)間為7:30—7:50、12:00—14:20、17:30—19:00。夜班值班時(shí)間為19:00至次日7:30，值班地點(diǎn)為教學(xué)樓行政辦公室。

　　四、 值班人員在值班期間需對學(xué)院安全、消防、水電等進(jìn)行巡查，其中白班人員在正常上班期間要對學(xué)院教學(xué)樓進(jìn)行至少四次的全面巡查，夜班人員需在晚上大門(mén)鎖閉后，對教學(xué)樓進(jìn)行至少兩次的'全面巡查，夜班人員需要填寫(xiě)防火記錄，并與次日九點(diǎn)前送東區保衛處。

　　五、 值班人員需對值班情況、巡查情況進(jìn)行登記，填寫(xiě)好值班記錄。

　　六、 值班人員需服從統一安排，凡是因故無(wú)法按時(shí)值班的，應提前協(xié)調其他老師代班，需調班的由值班雙方自行協(xié)商，并提前到行政辦備案，嚴禁安排學(xué)生替班，凡是出現問(wèn)題的，由原定值班人員負責。

　　七、 值班順序按照學(xué)院教職工姓氏隨機排列，一學(xué)期一個(gè)順序，新進(jìn)人員往后排列，正常上班期間、周末、節假日分別排序，寒暑假值班另行安排。

　　八、 嚴禁值班期間遲到、早退、脫崗、曠崗情況發(fā)生。

　　九、 由于行政辦電話(huà)為學(xué)校備案的值班電話(huà)，必須保證時(shí)時(shí)暢通，便于上級查崗和通知緊急事項，因此嚴禁值班期間長(cháng)時(shí)間占用辦公室電話(huà)。

　　十、 行政辦將對值班人員出勤、值班記錄、防火記錄、巡查情況進(jìn)行考核，計入個(gè)人績(jì)效考核成績(jì)。

　　十一、本規定最終解釋權歸行政辦所有。

公司員工值班制度 為完善公司值班制度2

　　1、目的

　　為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實(shí)行各級管理人員24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。

　　2、適用范圍

　　公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導。

　　3、責任單位

　　公司辦公室安全科

　　4、工作程序

　　4、1 公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執行24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。

　　4、2 公司領(lǐng)導和各級值班領(lǐng)導，必須準時(shí)到生產(chǎn)調度室簽字報到，并告知辦公地點(diǎn)，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年。

　　4、3 公司值班領(lǐng)導是值班期間安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。

　　4、4 公司科室值班領(lǐng)導，配合公司值班領(lǐng)導做好巡檢工作，巡檢發(fā)現安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調度會(huì )進(jìn)行講評。

　　4、5 車(chē)間值班領(lǐng)導是值班期間本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車(chē)間安全生產(chǎn)工作負責。

　　4、6 公司值班領(lǐng)導認真填寫(xiě)值班記錄。該記錄每天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年。

　　4、7 安全科每天針對值班記錄中存在的安全問(wèn)題，及時(shí)反饋各相關(guān)單位進(jìn)行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進(jìn)行協(xié)助和督導。將解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。

　　4、8 公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。

　　4、9 公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時(shí)處理的`問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。

　　4、10 公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情況，按照公司相關(guān)規定及時(shí)做出處理決定，并通報全公司。

　　5、附則

　　本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。

公司員工值班制度 為完善公司值班制度3

　　一、值班安排

　　1、醫院總值班工作由院領(lǐng)導輪流總帶班，分醫療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節假日3天及以上及特殊時(shí)期，另外安排職能科長(cháng)值班，以加大協(xié)調落實(shí)力度。

　　2、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度，值班時(shí)段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、節假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。

　　3、醫療總值班人員由臨床、醫技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫師以上人員組成，護理總值班由護士長(cháng)輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。

　　4、醫務(wù)科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進(jìn)行培訓;值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并分別報醫務(wù)科、護理部和辦公室。

　　二、值班人員職責

　　1、醫療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時(shí)間的.醫院醫療、護理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜，及時(shí)處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫院安全。

　　2、接聽(tīng)值班電話(huà)。值班人員應及時(shí)、認真接聽(tīng)值班電話(huà)，語(yǔ)言文明，禮貌應答，對所反映的問(wèn)題要認真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延。重要來(lái)電或來(lái)電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書(shū)面材料;沒(méi)有書(shū)面材料的，值班人員要填寫(xiě)電話(huà)記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢(xún)的來(lái)電，應告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系;涉及新聞采訪(fǎng)事宜、群眾信訪(fǎng)問(wèn)題的來(lái)電，應告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報、投訴的來(lái)電，應告其與監察室聯(lián)系。

　　3、及時(shí)接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時(shí)間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領(lǐng)導，并按照帶班院領(lǐng)導的要求及時(shí)辦理;不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。

　　4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫(xiě)值班日期、值班人員姓名，簡(jiǎn)明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項和處理過(guò)程、結果以及需接班人員繼續辦理的事項，所記事項應當按照時(shí)間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫務(wù)科科長(cháng)、護理部主任應每月核查值班記錄。

　　5、嚴格執行交接班制度。接班人員應按時(shí)接班，如因故無(wú)法按時(shí)接班，應當與當班人員聯(lián)系，保證無(wú)縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動(dòng)向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續辦事項，并記錄辦理情況。

　　三、值班應急處置

　　1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時(shí)，應立即報告帶班院

　　領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　2、值班人員接到院內發(fā)生重大醫療糾紛事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知醫務(wù)科、保衛科、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　3、值班人員接到院內發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知安全辦(保衛科)、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　4、在緊急、重大事件處置過(guò)程中，值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。 四、值班紀律

　　1、值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會(huì )客、閑談，不得將無(wú)關(guān)人員帶入值班室。

　　2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話(huà)，不得利用值班電話(huà)聊天。

　　3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛生。

　　4、值班人員在值班期間因出現脫崗、漏崗、值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)等現象而導致嚴重后果的，將根據有關(guān)規定予以處分。

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　　1、當天晚上21點(diǎn)至次日8:30點(diǎn),值班經(jīng)理不定時(shí)查崗,各部夜班期間有需要解決的事項,及時(shí)報當日值班經(jīng)理。

　　2、忠于職守,在值班時(shí)對酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查,積極認真、迅速準確地處理各種問(wèn)題,在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報告總經(jīng)理。

　　3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類(lèi)飲料,也不要因工作外的事接待親朋好友。

　　4、值班經(jīng)理在值班期間,不得無(wú)故離店外出,如有特殊情況確需離店外出時(shí),需經(jīng)上級批準。

　　5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,不得隨意調換,如有特殊情況需與他人調班的`須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)辦。

　　6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區域時(shí),帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,以示巡視過(guò)這些區域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次,按指紋1次)

　　7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設施設備情況,如各樓層、廚房、鍋爐房、空調機房、總服務(wù)臺、前門(mén)外、院內及餐廳包房等加強巡視檢查,會(huì )同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛工作,注意防火防盜工作。

　　8、值班經(jīng)理在值班期間,必須按要求巡視酒店各區域,督導各部門(mén)按酒店的規章制度和工作程序工作,對不規范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,應及時(shí)要求有關(guān)部門(mén)當班管理人員予以糾正、改進(jìn),并將這些問(wèn)題或現象記錄在值班本上。

　　9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門(mén)當班管理人員處理重大投訴事件,對涉及權限金額以?xún)鹊拿赓r,罰款可根據情況作出處理。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結果記錄在值班本上。

　　10、值班期間酒店出現的問(wèn)題值班經(jīng)理負主要責任。

　　11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房,當房間入住75間以上時(shí),當日不再開(kāi)經(jīng)理房,經(jīng)理在當晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙,次日9時(shí)前必須退房。

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　　1、公司值班工作由辦公室統一管理協(xié)調,重點(diǎn)做好節假日及夜間值班安排。

　　2、辦公室負責公司日常值班工作,做好上傳下達、工作聯(lián)系和公務(wù)接待,協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。

　　3、節假日要結合工程面目建設和重點(diǎn)工作實(shí)際情況,合理進(jìn)行值班安排。辦公室要以書(shū)面通知,加強值班聯(lián)系管理,確保各項工作順利進(jìn)行。

　　4、根據工作需要,在星期天必要時(shí)辦公室也要做好值班安排,并提前予以公布。

　　5、在項目建設項目工地,項目部要安排夜間值班。負責生產(chǎn)協(xié)調和生產(chǎn)區域安全,報告聯(lián)系處理工作中的矛盾和問(wèn)題。

　　6、值班人員要嚴格遵守值班紀律,堅守崗位,不得遲到、早退,不得隨意離開(kāi)值班點(diǎn),不得干預值班以外的其它工作。

　　7、值班人員要詳細做好值班記錄,辦公室進(jìn)行聯(lián)系和監督。

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　　一、總則

　　為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　門(mén)衛值班。公司依據自身情況，設立門(mén)衛值班制度，24小時(shí)值班。

　　值日。公司依據自身情況，設立公司或部門(mén)值日制度。

　　領(lǐng)導值班。公司依據自身情況，設立公司領(lǐng)導值班制度。

　　三、管理要點(diǎn)和內容

　　(一)、門(mén)衛值班。

　　目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

　　實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當班。

　　值班要點(diǎn)：

　　1)、保證通訊系統暢通;

　　2)、防止公司財物失竊;

　　3)、及時(shí)排除公司火災、漏水事故;

　　4)、監查下班后公司人員進(jìn)出情況;

　　5)、接待來(lái)賓，保存郵件。

　　(二)、值日。

　　1)、目的：維護公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。

　　2)、一般以工作時(shí)間為責任時(shí)間。

　　3)、值班要點(diǎn)：

　　巡察辦公場(chǎng)所保潔情況;

　　打開(kāi)水等后勤事務(wù);

　　電話(huà)記錄、處理、轉送;

　　領(lǐng)導交辦任務(wù)。

　　(三)、領(lǐng)導值班

　　目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

　　一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。

　　值班要點(diǎn)：

　　1)、接待下班后來(lái)客;

　　2)、處理未完成工作;

　　3)、處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

　　4)、值班人員接打值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容。

　　5)、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容，提出處理意見(jiàn)。

　　6)、值班人員要按規定準確填寫(xiě)值班日志。

　　四、值班規定

　　1、遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。

　　2、值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

　　3、在規定的時(shí)間內加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。

　　4、接待來(lái)賓外松內緊、熱情招呼、緦長(cháng)年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)。

　　5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、船、飛機、出租車(chē)的.地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處，以備應急需要。

　　6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導或和公安部門(mén)報警。

　　五、接聽(tīng)值班電話(huà)應注意：

　　1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應主動(dòng)通報公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應客氣詢(xún)問(wèn)清楚。

　　2、使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣。

　　3、對重要或較長(cháng)的電話(huà)內容，可請對方復述一遍。

　　4、對要求打公司領(lǐng)導的電話(huà)，首先部清對方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。

　　5、對打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

　　6、除緊爭情況隨時(shí)報告外，一般將若干電話(huà)內容集中到一起，有條理地予以報告。

　　7、加大節假日值班力量，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。

　　8、根據需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車(chē)要求，能在最短時(shí)間內抵達用車(chē)地點(diǎn)，如有必要可為其配備移動(dòng)通訊工具。

　　9、根據需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當的加班補貼。

　　六、附則

　　1、值日、領(lǐng)導值班為義務(wù)值班。門(mén)衛值班為正常工作制，必可時(shí)可予輪休。

　　2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

公司員工值班制度 為完善公司值班制度7

　　1、某地委辦公室實(shí)行24小時(shí)值班制度，由辦公室領(lǐng)導帶班，秘書(shū)室和有關(guān)科室的同志輪流值班。

　　2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領(lǐng)導請假，并自行調整好值班人員，做好交接班后方可離開(kāi)。

　　3、值班期間遇有重大問(wèn)題或突發(fā)事件時(shí)，應立即向帶班領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導匯報，遵照領(lǐng)導指示迅速與有關(guān)部門(mén)或人員取得聯(lián)系，進(jìn)行妥善處理，并將事情處理結果或事件發(fā)展情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導。

　　4、值班期間不準會(huì )客，不準飲酒。

　　5、辦公室領(lǐng)導對值班情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，節假日或非常時(shí)期，可視情增加值班人員。

　　6、對值班期間擅離職守，延誤時(shí)機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。

　　7、值班人員要保持值班室的整潔。

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