公司值班制度(15篇)
在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來(lái)越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司值班制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司值班制度1
一.總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二.管理體制
門(mén)衛值班。公司依據自身情況，設立門(mén)衛值班制度，24小時(shí)值班。
值日。公司依據自身情況，設立公司或部門(mén)值日制度。
領(lǐng)導值班。公司依據自身情況，設立公司領(lǐng)導值班制度。
三.管理要點(diǎn)和內容
(一).門(mén)衛值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。
實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當班。
值班要點(diǎn)：
1).保證通訊系統暢通;
2).防止公司財物失竊;
3).及時(shí)排除公司火災、漏水事故;
4).監查下班后公司人員進(jìn)出情況;
5).接待來(lái)賓，保存郵件。
(二).值日。
1).目的：維護公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。
2).一般以工作時(shí)間為責任時(shí)間。
3).值班要點(diǎn)：
巡察辦公場(chǎng)所保潔情況;
打開(kāi)水等后勤事務(wù);
電話(huà)記錄、處理、轉送;
領(lǐng)導交辦任務(wù)。
(三).領(lǐng)導值班
目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。
一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。
值班要點(diǎn)：
1).接待下班后來(lái)客;
2).處理未完成工作;
3).處置下班后的.突發(fā)、緊急事件。
4).值班人員接打值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容。
5).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容，提出處理意見(jiàn)。
6).值班人員要按規定準確填寫(xiě)值班日志。
四.值班規定
1、遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。
2、值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。
3、在規定的時(shí)間內加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。
4、接待來(lái)賓外松內緊、熱情招呼、緦長(cháng)年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)。
5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、船、飛機、出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導或和公安部門(mén)報警。
五.接聽(tīng)值班電話(huà)應注意：
1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應主動(dòng)通報公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應客氣詢(xún)問(wèn)清楚。
2、使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長(cháng)的電話(huà)內容，可請對方復述一遍。
4、對要求打公司領(lǐng)導的電話(huà)，首先部清對方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。
5、對打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
6、除緊爭情況隨時(shí)報告外，一般將若干電話(huà)內容集中到一起，有條理地予以報告。
7.加大節假日值班力量，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。
8.根據需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車(chē)要求，能在最短時(shí)間內抵達用車(chē)地點(diǎn)，如有必要可為其配備移動(dòng)通訊工具。
9.根據需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當的加班補貼。
六.附則
1、值日、領(lǐng)導值班為義務(wù)值班。門(mén)衛值班為正常工作制，必可時(shí)可予輪休。
2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
公司值班制度2
XX公司節假日安全值班制度
1.目的
明確各級值勤班人員職責，進(jìn)一步加強公司節假日(含周日)安全防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。
2.值班對象
熟悉本公司程序及各部門(mén)職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。
3值班范圍
在各中心各所屬公司區域內發(fā)生的事件及此區域外凡牽涉本公司員工的事件。
4資料
4.1公司值班總負責人及行政、人力資源、財務(wù)、品牌營(yíng)運部門(mén)長(cháng)輪流擔任，在值班時(shí)為公司現場(chǎng)安全第一職責人。
4.1.1值班總負責人在節假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負全面領(lǐng)導職責。
4.1.2定時(shí)巡查了解各部門(mén)值班狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應及時(shí)到現場(chǎng)處理，并有權調動(dòng)公司所有人員及車(chē)輛、設備。
4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門(mén)拘禁、檢查或其它事件報告時(shí)，應親自或安排人員到現場(chǎng)了解狀況，作來(lái)源理。
4.1.5因故不能參加值班者，應提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進(jìn)行。
4.1.6值班時(shí)應盡可能不離開(kāi)公司，巡查或因處理問(wèn)題需要離開(kāi)時(shí)，應將自己的行蹤告知門(mén)衛。
4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內不準關(guān)掉通訊工具。
4.2部門(mén)值班人員職責制
部門(mén)輪值人員由本部門(mén)內人員擔任。
4.2.1在輪值總負責人的領(lǐng)導下，處理好本部門(mén)的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。
4.2.2定時(shí)巡查本部門(mén)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應立即向輪值總負責人報告(同時(shí)向本部門(mén)主管報告)，聽(tīng)從輪值總負責人的調度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應及時(shí)向本部門(mén)請假，由部門(mén)提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。
4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開(kāi)崗位外，如遇輪值總負責人調動(dòng)，則應第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)。
4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內不準關(guān)掉通訊工具。
4.2.7當日在位值班時(shí)間結束前(17：30)，向輪值總負責人匯報當日值班狀況。
4.3人力資源部職責制
人力資源部對公司節假日值班監督、管理：
4.3.1節假日前下發(fā)公司節假日輪值總負責人和部門(mén)輪值人員安排表。
4.3.2根據輪值人員更值狀況，及時(shí)調整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門(mén)。
4.3.3監督、抽查輪值人員值班狀況，并做好考核記錄。
5、本制度自X年X月X日起生效，之前發(fā)布的.有關(guān)規定與本制訂有沖突的以此為準，解釋權和修改權歸人力資源部。
總值班人及值班人員職責：
(1)接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客人，根據具體狀況，代辦、記錄、以郵件等方式告知
相關(guān)負責人或立即向相關(guān)負責人轉告;
(2)遇緊急狀況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報告：
(3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過(guò)、處理措施、待辦事項、值班人員簽名等，詳見(jiàn)《值班記錄簿》：
(4)值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：
(5)詳見(jiàn)《節假日安全值班制度》。注意事項：
(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統一安排進(jìn)行;
(3)下班前關(guān)掉燈、飲水機、復印機、電腦(含主現、顯示器)等電源，關(guān)好門(mén)窗，鎖門(mén)。其他：
(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規定》執行：
(2)值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊狀況無(wú)法參加值班，可與其他人員調整，但需提前告知人力資源部：
(3)尚未安排到值班的人員，春節過(guò)后統一安排。
公司值班制度3
1、遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗、
2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現問(wèn)題逐級匯報、
3、嚴格執行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應和相關(guān)領(lǐng)導請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當天的值班情況、
4、值班人員要認真填寫(xiě)值班記錄，如發(fā)現問(wèn)題要填寫(xiě)清楚，處理辦法和防范措施也要寫(xiě)明白、
5、值班人員要手拉手交接班，交接時(shí)，要把當天的值班情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，注意事項及重點(diǎn)防范的`部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、
6、值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機，班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)、
7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的監督檢查，及時(shí)清除隱患、
公司值班制度4
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的.隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
公司值班制度5
為了及時(shí)處理機關(guān)事務(wù)，個(gè)性是工作時(shí)間以外出現的狀況，檢查督促機關(guān)安全保衛工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門(mén)衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責為：
1、負責當班期間中心的'安全保衛工作。
2、接轉值班室電話(huà)，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；認真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄，妥善處理當天值班事宜。
3、對進(jìn)入單位院內的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。
公司值班制度6
值班制度
一.總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二.管理體制
門(mén)衛值班。公司依據自身情況，設立門(mén)衛值班制度，24小時(shí)值班。
項目部值班。公司依據自身情況，設項目部制度。
信息組值班。公司依據自身情況，設信息組制度。
領(lǐng)導值班。公司依據自身情況，設立公司領(lǐng)導值班制度。
三.管理要點(diǎn)和內容
(一).門(mén)衛值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當班。
值班要點(diǎn)：
1).保證通訊系統暢通；
2).防止公司財物失竊；
3).及時(shí)排除公司火災、漏水事故；
4).監查下班后公司人員進(jìn)出情況；
5).接待來(lái)賓，保存郵件。
(二).項目部值班。
1).目的：維護項目部日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。
2).
一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。。
3).值班要點(diǎn)：
巡察項目部管轄路段情況；
電話(huà)記錄、處理、轉送；
領(lǐng)導交辦任務(wù)。
(三).信息組值班。
1).目的：確保公司信息傳送，對內對外及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。
2).
一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。
3).值班要點(diǎn)：
接待下班后來(lái)客；
處理非工作時(shí)間工作區事物；
接打值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容，并及時(shí)向當天值班人員反饋。
按規定準確填寫(xiě)值班日志。
(三).公司值班
目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。
一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。
值班要點(diǎn)：
1).處理未完成工作；
2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件，屬于職權范圍的應及時(shí)處理，非職權所及應根據事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導反饋。
3).對公司所轄項目部以及信息組電話(huà)確認值班情況，應記錄去電時(shí)間、授話(huà)人、主要內容。
4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容。
5).值班人員要按規定準確填寫(xiě)值班日志。
四.值班規定
1、遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。
2、值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。
3、在規定的`時(shí)間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。
4、值班人員須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、船、飛機、出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導。
五.接聽(tīng)值班電話(huà)應注意：
1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應主動(dòng)通報公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應客氣詢(xún)問(wèn)清楚。
2、使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長(cháng)的電話(huà)內容，可請對方復述一遍。
4、對要求打公司領(lǐng)導的電話(huà)，首先部清對方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。
5、除緊爭情況隨時(shí)報告外，一般將若干電話(huà)內容集中到一起，有條理地寫(xiě)入值班記錄。
6.加大節假日值班力量，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。
公司值班制度7
為切實(shí)做好分中心節假日期間安全保衛工作，提高處理應急事件的潛力，特制訂節假日值班制度。
一、值班管理
�。ㄒ唬┓种行墓澕偃罩蛋鄽w口辦公室管理，由辦公室負責編排節假日值班表。
�。ǘ┓种行墓澕偃罩蛋嗖扇‰娫�(huà)值班和現場(chǎng)值班相結合的辦法。電話(huà)值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔任。
�。ㄈ┓种行墓澕偃罩蛋嗳藛T原則上以“七科一室”順序輪職。
�。ㄋ模┓种行墓澕偃罩蛋鄨缶到y由辦公室指定一名當天值班人員負責。
二、值班職責
�。ㄒ唬┈F場(chǎng)值班職責
1、負責結算服務(wù)大廳和兩樓辦公區域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。
2、發(fā)現安全消防隱患或設備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置，并報辦公室值班聯(lián)系人。
3、及時(shí)接聽(tīng)值班電話(huà)，涉及重要電話(huà)、緊急通知、緊急公文應立即向值班領(lǐng)導匯報。
4、值班時(shí)間內遇突發(fā)事件，應按急事急辦的原則及時(shí)予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí)，將處理過(guò)程記錄在案備查。
5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。
6、現場(chǎng)值班人員下班前應關(guān)掉所有電源，關(guān)好門(mén)窗，打開(kāi)報警系統，確認無(wú)異常狀況方可離開(kāi)。
�。ǘ╇娫�(huà)值班職責
1、應與當天現場(chǎng)值班人員持續聯(lián)系，及時(shí)了解值班狀況。
2、對值班人員報告的.狀況應提來(lái)源置意見(jiàn)，必要時(shí)趕赴現場(chǎng)處置。
3、如遇重大問(wèn)題、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導。
三、值班要求
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T應持續手機暢通，現場(chǎng)值班人員應準時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。
�。ǘ┲蛋嗳藛T應有高度的職責感和警惕性，無(wú)論電話(huà)值班還是現場(chǎng)值班，值班時(shí)間內不允許酗酒等影響正常值班的事。
四、附則
本制度自20xx年1月15日起執行，如與上級規定有抵觸的以上級規定為準。
公司值班制度8
一、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
二、值班人員應按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應提前報告。
三、電話(huà)暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話(huà)，不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)。
四、做好記錄。值班人員應認真做好電話(huà)、傳真、電報和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應及時(shí)向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報。
五、下屬單位節假日值班制度參照局機關(guān)制度執行。
六、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時(shí)要持續值班室的'環(huán)境衛生。
七、本制度自頌布之日起施行。
公司值班制度9
為強化安全生產(chǎn)管理，認真落實(shí)各項安全管理制度，加強各值班崗位管理，做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，處置緊急突發(fā)性事件，消除各類(lèi)事故隱患，確保信息、政令暢通，保障安全生產(chǎn)秩序穩定，根據上級有關(guān)部門(mén)要求，結合公司實(shí)際，特制定本制度。
一、公司值班人員規定
1、公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導為總值班。
2、公司調度及保衛值班一人為副值班，由公司安排各部室部室長(cháng)或管理人員。
3、設備車(chē)間電、鉗值班一人值班。
4、各生產(chǎn)車(chē)間值班為一人，由工段長(cháng)或生產(chǎn)骨干，但必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導同意。
5、綜合辦司機值班一人。
二、值班職責
1、公司總值班為當班處理各項事務(wù)的第一負責人，負責協(xié)調指揮當班突發(fā)事件的應急處理，對當班生產(chǎn)、安全、保衛及公司其他事務(wù)負總責，并負責監督檢查當班各崗位值班情況，并如實(shí)記錄。
2、調度、保衛值班人員，需在每日18：00之前呼叫各崗位，對各崗位值班人員進(jìn)行落實(shí)，并對各值班人員對講機進(jìn)行呼叫調試，同時(shí)檢查各崗位值班人員到崗情況及車(chē)間加班、夜班生產(chǎn)情況;檢查各辦公室門(mén)窗、照明燈、電腦、空調及停用設備等電源是否關(guān)閉，路燈及車(chē)間夜間照明燈是否開(kāi)啟。并分別于19：30分，21:30分再次對廠(chǎng)區范圍內進(jìn)行巡查。如遇突發(fā)情況，及時(shí)向公司總值班匯報，對當班的生產(chǎn)、安全、保衛及公司其他事務(wù)負直接責任。
3、設備車(chē)間值班期間負責設備的維修，保證設備的安全正常運行;認真做好值班記錄和安全技術(shù)交底，是確保當班設備安全運行的第一責任人。
4、車(chē)間值班負責組織召開(kāi)夜班班前會(huì )，對當班員工進(jìn)行安全教育，作業(yè)中注意事項及安全技術(shù)交底;負責檢查車(chē)間門(mén)窗、各停用設備等電源是否關(guān)閉，路燈及車(chē)間夜間照明燈是否開(kāi)啟。安排好車(chē)間夜班生產(chǎn)，并對當班質(zhì)量、安全和睡崗情況進(jìn)行檢查和監督，并分別于17:30分，19：30分，21:30，分，23:00分對車(chē)間進(jìn)行巡查。如遇突發(fā)情況，及時(shí)向公司總值班匯報，認真做好值班記錄和安全技術(shù)交底，對當班的安全生產(chǎn)、保衛、質(zhì)量、進(jìn)度及公司臨時(shí)安排的其他事務(wù)負直接責任。
5、綜合辦值班司機，是公司處理非辦公時(shí)間的臨時(shí)性、突發(fā)性事宜時(shí)匹配的保障用車(chē)，必須做到隨叫隨到，是確保當班車(chē)輛安全行駛的`第一責任人。
三、值班制度
1、值班人員需于晚18:00分按時(shí)到崗簽到，值班簽到處設在調度室值班室，當班值班記錄由公司總值班負責記錄管理。
2、各值班人員需在17：30開(kāi)始，保持對講機暢通，對講機調至1頻道，并與調度進(jìn)行調試。
3、當班值班人員必須確保對講機通信頻道暢通，上崗時(shí)認真檢查對講機，電源打開(kāi)，頻道正確，呼叫對方時(shí)，語(yǔ)言簡(jiǎn)練嚴肅，不準粗言穢語(yǔ)，禁止利用對講機交談與工作無(wú)關(guān)的一切事務(wù)，不得長(cháng)時(shí)間占用頻道，更不得有涉及私人問(wèn)題的話(huà)語(yǔ)。發(fā)現對講機有損壞或通訊失靈，應報告調度值班人員，及時(shí)調換或維修。
4、公司總值班人員因公外出或其他事項不能參加當日值班的，需提前告知綜合辦，由綜合辦進(jìn)行調整人員補缺，并將值班記錄本轉交至調整后人員，原值班順序仍維持不變。調度及其他值班人員不能參加當日值班的，需提前告知公司調度，由調度安排替班人員，并告知公司當日總值班，不得出現脫崗。
5、值班人員值班期間因特殊事項需要外出時(shí)，需報請總值班同意，并由總值班在值班記錄上留下記錄。
6、當班值班司機值班期間應隨時(shí)待命，車(chē)輛由總值班人員負責派遣調度，出車(chē)回來(lái)后要及時(shí)向總值班領(lǐng)導報告，以便隨時(shí)掌握車(chē)輛的調派情況，如外出遇特殊情況不能按時(shí)返回，應及時(shí)通知總值班領(lǐng)導，并說(shuō)明原因。
7、值班人員要堅守崗位，值班期間不得喝酒，聚眾打麻將、打撲克等，不得空崗、缺崗、脫崗。
以上制度自下發(fā)之日起執行，違反其中一項，將對責任人進(jìn)行責任追究，并根據情節扣減當月度薪酬50至200元處理。
20xx年7月9日
公司值班制度10
1、目的
為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實(shí)行各級管理人員24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。
2、適用范圍
公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導。
3、責任單位
公司辦公室安全科
4、工作程序
4.1公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導，嚴格按公司辦公室下發(fā)的.值班表，執行24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。
4.2公司領(lǐng)導和各級值班領(lǐng)導，必須準時(shí)到生產(chǎn)調度室簽字報到，并告知辦公地點(diǎn)，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年。
4.3公司值班領(lǐng)導是值班期間安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。
4.4公司科室值班領(lǐng)導，配合公司值班領(lǐng)導做好巡檢工作，巡檢發(fā)現安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調度會(huì )進(jìn)行講評。
4.5車(chē)間值班領(lǐng)導是值班期間本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車(chē)間安全生產(chǎn)工作負責。
4.6公司值班領(lǐng)導認真填寫(xiě)值班記錄。該記錄每天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年。
4.7安全科每天針對值班記錄中存在的安全問(wèn)題，及時(shí)反饋各相關(guān)單位進(jìn)行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進(jìn)行協(xié)助和督導。將解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。
4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。
4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時(shí)處理的問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。
4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情況，按照公司相關(guān)規定及時(shí)做出處理決定，并通報全公司。
5、附則
本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。
公司值班制度11
一、目的
為確保公司運營(yíng)順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應急處理,特制訂本規定。
二、職責
負責公司應急、突發(fā)事件的處理,并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
負責公司安全監督工作,協(xié)助巡查防火、防盜;
負責檢查巡視工廠(chǎng)運營(yíng),現場(chǎng)違規事件及時(shí)制止和處理匯報;
生產(chǎn)主任值班需要負責協(xié)調各分部正常生產(chǎn)。
三、具體規定
1、值班安排
周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車(chē)間主任值班
a、一分部負責夜班(0:008:00)
b、二分部和三分部負責中班(16:0024:00)
周六、周日全天值班,由各部門(mén)經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班
a、白班(上午8:3017:30)
b、夜班(17:30次日上午8:30)
國家法定節假日值班
a、公司安排主管(包含生產(chǎn)部車(chē)間主任)(班次人數1,1,1)輪流值班,值班地點(diǎn)在保衛室
b、保衛(班次人數3,3,3)和公共設施(班次人數1,1,1)安排值班
c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車(chē)間生產(chǎn)
2、考勤和調休
值班人員按時(shí)打卡,無(wú)打卡記錄的不予調休,特殊原因書(shū)面說(shuō)明后提交人力資源部確認;
值班人員因事或出差需要調整值班日期的`,需自行調換后反饋給保衛,保證值班正常有序;
周六、周日經(jīng)理和主管值班,每班次可以調休一天,次月內調休完畢,否則作廢,調休手續按照休假申請程序辦理;
周一至周五生產(chǎn)主任值班,按照正常出勤記錄考勤;
法定假日值班提前申請和審批,公司按照國家規定支付加班費。
3、鑰匙保存和使用規則
原材料、包裝庫鑰匙存放在保衛;
五金庫鑰匙存放在工程設備部值班人員;
如需領(lǐng)用五金庫物品,需要車(chē)間班長(cháng),工程設備部值班人員和保全工一起到現場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設備部負責;
如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物,需要車(chē)間班長(cháng)和保衛一起到現場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務(wù)行政負責;
物品領(lǐng)用人簽字確認(領(lǐng)用物品數量和規格、時(shí)間、領(lǐng)用人),領(lǐng)用表格分別由工程設備部和倉儲運輸部準備。
4、監控器日常抽查
公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認監控器是否正常運行;
原則上安排部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行抽查工作,具體由總務(wù)行政安排;
工程設備部負責培訓部門(mén)經(jīng)理如何操作監控器設備;
總務(wù)行政主管和二級主管負有監督監控器運行和協(xié)調抽查的職責。
四、應急電話(huà)
火警:119
車(chē)輛事故:122
中心醫院急救:
縣醫院急救:120
五、其他未盡事宜由人力資源部負責修訂解釋。
六、本規定自20xx年1月1日起生效。
公司值班制度12
一、實(shí)行門(mén)衛、教師、中層領(lǐng)導三結合的值班制度。
二、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調請假手續。
三、值班人員在值班時(shí)間內，不得擅離崗位，不做私活。
四、值班人員應填寫(xiě)好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來(lái)函，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導及當事人。
五、定時(shí)巡視校園，發(fā)現危險或其他突發(fā)事件及時(shí)處理，并通報校領(lǐng)導。
六、加強進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續，不準外人隨便進(jìn)出。
七、做好校園門(mén)前三包工作。
八、遇到緊急狀況時(shí)，應及時(shí)撥打110或119。
九、認真接、轉電話(huà)，并對重要電話(huà)做好記錄，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。
十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示報告，不得延誤和擅自處理。
十一、值班人員要按規定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。
十二、值班人員要愛(ài)護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。
十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的.完成校區治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類(lèi)違法犯罪行為發(fā)生。
十四、巡邏時(shí)應嚴格按照規定的巡邏路線(xiàn)、時(shí)間、目標進(jìn)行巡查，時(shí)刻提高警惕；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，并做好巡邏紀錄。
十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。
公司值班制度13
基本要求
1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規范，并隨時(shí)檢查在崗時(shí)的儀容儀表。
1.2保安員應保持良好的個(gè)人衛生，一律不準留長(cháng)發(fā)、蓄胡子、留長(cháng)指甲。
1.3保安員在崗時(shí)應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執勤中不準吸煙、吃零食。
1.4禁止帶著(zhù)酒氣上班和當班時(shí)喝酒。
1.5保安員在崗期間，必須隨時(shí)接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.
1.6保安員值班期間要始終開(kāi)啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機
1.7如遇到顧客詢(xún)問(wèn)，應有禮貌地回答他們的詢(xún)問(wèn)，不知道的不亂說(shuō)，如果顧客提出參觀(guān)影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經(jīng)理或大客戶(hù)經(jīng)理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。
1.8保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門(mén)員工、營(yíng)業(yè)員閑談。
1.9保安嚴禁擅自處理、動(dòng)用客遺物品。
巡查崗要求
2.1保安員嚴格按照規定時(shí)間、路線(xiàn)巡查，不準繞道或無(wú)故不巡查，并及時(shí)填寫(xiě)巡查記錄表。
2.2巡查過(guò)程中，檢查電線(xiàn)線(xiàn)路（目視檢查，禁止觸摸）和水管管道有無(wú)損壞，發(fā)現漏水（電）時(shí)，必須立即通知值班經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取隔離措施。
2.3巡查消防通道是否暢通無(wú)阻，檢查防火門(mén)、閉門(mén)器以及工作間是否關(guān)閉。
2.4定期檢查各區域應急燈、節能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。
2.5檢查影城各區域消防栓配件是否完整，發(fā)現損壞或丟失時(shí)，應立即通知值班經(jīng)理。
2.6檢查影城各類(lèi)物品放置位置是否正確，如發(fā)現移動(dòng)、可疑等情況，查明情況后報告值班經(jīng)理
2.7保安員巡查途中，發(fā)現異常氣味、響聲，必須立即巡查來(lái)源，重點(diǎn)檢查燒焦氣味、電線(xiàn)糊味。
2.8每日巡查過(guò)程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。
2.9每日巡查過(guò)程中，對各區域清潔保潔情況進(jìn)行檢查，并對外來(lái)服務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行監督。
2.10巡查時(shí)，若發(fā)現可疑人員，及時(shí)通過(guò)對講機通知值班經(jīng)理，并配合觀(guān)察、監視，必要時(shí)，選擇適當的地點(diǎn)檢查和盤(pán)問(wèn)。
巡查細則：
3.1必須檢查大廳所有設備的擺放符合公司要求，設備表面有無(wú)破損，無(wú)明顯外表問(wèn)題，
3.2影廳平時(shí)有鎖，如果該影廳當日一直上鎖無(wú)人進(jìn)入，則當日可不檢查，如果廳內有人施工或進(jìn)去參觀(guān)，則當日營(yíng)運經(jīng)理和保安交班前，必須去影廳內檢查。
3.3保安在巡查時(shí)注意大廳或影廳內電線(xiàn)檢查和漏水檢查，一旦發(fā)現，有條件可以先視情況自己做簡(jiǎn)單處理，再通知值班經(jīng)理，如果嚴重則立即通知值班經(jīng)理，等待值班經(jīng)理指示或安排。
3.4休息室內有飲水機、微波爐，電冰箱、四方桌，椅子，確保各項設施都按影城規定標準擺放，確保各項設施表面五破損，無(wú)明顯外表問(wèn)題。
3.5巡視廳內時(shí)注意檢查廳內小倉庫，用手輕推，如果發(fā)現小倉庫未鎖立即通知值班經(jīng)理,如果被晚班經(jīng)理檢查到?jīng)]有檢查此項，酌情處理。
3.6熟悉影城環(huán)境，熟悉各項設施擺放位置，在巡視時(shí)要有自我保護意識，注意個(gè)人人身安全，進(jìn)入影廳內檢查時(shí)光線(xiàn)昏暗或完全黑暗時(shí)可以通知值班經(jīng)理聯(lián)系放映，開(kāi)燈檢查，如確定沒(méi)有其他事宜可以鎖上該廳。
3.7影廳未正式營(yíng)業(yè)前，對外開(kāi)門(mén)為會(huì )員區邊的側門(mén)，其他門(mén)無(wú)特殊事宜一般不開(kāi)，檢查時(shí)注意檢查每個(gè)安全門(mén)狀態(tài)和其上鎖與否，
a5號廳入口處、
b營(yíng)運辦公室門(mén)口處、
c衛生間入口處、
d7樓至8樓安全樓梯處，
e8樓行政辦公室門(mén)口處，
f8樓放映機房最深處，
共6處，其他5處2小時(shí)內必須巡檢一次，機房深處安全門(mén)下班前和營(yíng)運經(jīng)理一同巡檢。
固定崗要求（影城門(mén)口值班時(shí)）
4.1負責影城正門(mén)日常安全防范，物業(yè)及工程人員進(jìn)入影城必須去行政部辦理本影城出入證，如有特殊情況，必須通知值班經(jīng)理處理。
4.2及時(shí)制止破壞影城設施設備、可能造成安全隱患的違章行為，并立即通知值班經(jīng)理。
交接班要求（本影城暫時(shí)停設交接班，恢復日起執行該項規定）
5.1接班保安員提前10分鐘上崗接班，
5.2交班人員與接班人員應做到本班情況交代清楚，特別注意問(wèn)題說(shuō)明清楚。
5.3交班人員發(fā)現的問(wèn)題應及時(shí)處理，不能移交給接班人員的人員工作應繼續在崗處理完畢，接班人員可協(xié)助完成。
5.4接班人員未到，交班人員不得下班。
備注
6.1在保潔公司晚班清潔工作完成后，確定影城暫時(shí)再無(wú)其他事宜，保安負責關(guān)閉影城走道、大廳所有的照明燈光，只保留應急燈光，以節省影城的電力開(kāi)支。
6.2值班經(jīng)理每日工作時(shí)要定時(shí)檢查“區域巡查記錄表”并在記錄上簽字。各崗位員工要確保在結束工作時(shí)將本區域應上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經(jīng)理在工作結束前應同保安一起巡視整個(gè)影城，包括影廳、大堂、衛生間、走廊、員工休息室、放映室、營(yíng)運辦公室等，確保影城各個(gè)通道各個(gè)崗位的門(mén)、賣(mài)品部的'冰箱及冰柜等都是上鎖的，確認影城的任何區域都不會(huì )有閑人留置。
6.3.影城管理人員都有責任管理并監督保安的工作，以確保公司營(yíng)運區域的安全
6.4保安在非固定崗時(shí)針對影城內所有物品進(jìn)行檢查，區域檢查做到不少于2小時(shí)一次
檢查項目分為：
大廳---票房區、賣(mài)品區、小倉庫、會(huì )員區、吸煙區、檢票口、動(dòng)線(xiàn)過(guò)道
影廳---廳號燈、廳門(mén)、安全門(mén)、過(guò)道、座椅、金屬幕
放映---巡查時(shí)檢查門(mén)禁鎖好，如果是晚下班，確認里面沒(méi)有閑雜人員
休息室---室內設施完好，更衣室門(mén)鎖好，風(fēng)機房門(mén)鎖好，機房?jì)葻o(wú)閑雜人員
辦公室---辦公室是否有人，無(wú)人時(shí)是否做到室門(mén)關(guān)閉。
安全門(mén)---共6處，必須每次巡檢，詳見(jiàn)巡查細則3.7
6.5大廳重要物件：
液晶電視、票價(jià)板、LED大屏、POS機、打票機、冰箱、保溫柜、內嵌保溫展示柜、爆米花機、可樂(lè )機、大理石臺面、吸煙室玻璃、檢票臺、過(guò)道里墻壁液晶等。
公司值班制度14
節假日、周末值班管理規定值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)辦公室，值班范圍辦公室、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理助理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向總經(jīng)理助理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的'隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。
9、值班人員是公司安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
公司值班制度15
一、值班安排
1、醫院總值班工作由院領(lǐng)導輪流總帶班，分醫療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節假日3天及以上及特殊時(shí)期，另外安排職能科長(cháng)值班，以加大協(xié)調落實(shí)力度。
2、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度，值班時(shí)段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、節假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。
3、醫療總值班人員由臨床、醫技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫師以上人員組成，護理總值班由護士長(cháng)輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。
4、醫務(wù)科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進(jìn)行培訓;值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并分別報醫務(wù)科、護理部和辦公室。
二、值班人員職責
1、醫療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時(shí)間的醫院醫療、護理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜，及時(shí)處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫院安全。
2、接聽(tīng)值班電話(huà)。值班人員應及時(shí)、認真接聽(tīng)值班電話(huà)，語(yǔ)言文明，禮貌應答，對所反映的問(wèn)題要認真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延。重要來(lái)電或來(lái)電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書(shū)面材料;沒(méi)有書(shū)面材料的，值班人員要填寫(xiě)電話(huà)記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢(xún)的來(lái)電，應告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系;涉及新聞采訪(fǎng)事宜、群眾信訪(fǎng)問(wèn)題的`來(lái)電，應告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報、投訴的來(lái)電，應告其與監察室聯(lián)系。
3、及時(shí)接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時(shí)間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領(lǐng)導，并按照帶班院領(lǐng)導的要求及時(shí)辦理;不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。
4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫(xiě)值班日期、值班人員姓名，簡(jiǎn)明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項和處理過(guò)程、結果以及需接班人員繼續辦理的事項，所記事項應當按照時(shí)間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫務(wù)科科長(cháng)、護理部主任應每月核查值班記錄。
5、嚴格執行交接班制度。接班人員應按時(shí)接班，如因故無(wú)法按時(shí)接班，應當與當班人員聯(lián)系，保證無(wú)縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動(dòng)向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續辦事項，并記錄辦理情況。
三、值班應急處置
1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時(shí)，應立即報告帶班院
領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。
2、值班人員接到院內發(fā)生重大醫療糾紛事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知醫務(wù)科、保衛科、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。
3、值班人員接到院內發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知安全辦(保衛科)、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。
4、在緊急、重大事件處置過(guò)程中，值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。四、值班紀律
1、值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會(huì )客、閑談，不得將無(wú)關(guān)人員帶入值班室。
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話(huà)，不得利用值班電話(huà)聊天。
3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛生。
4、值班人員在值班期間因出現脫崗、漏崗、值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)等現象而導致嚴重后果的，將根據有關(guān)規定予以處分。
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