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學(xué)校的管理制度

時(shí)間:2023-02-22 08:05:24 制度 我要投稿

學(xué)校的管理制度 (15篇)

  在日常生活和工作中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的學(xué)校的管理制度 ,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校的管理制度 (15篇)

學(xué)校的管理制度 1

  一、指導思想

  緊緊圍繞中小學(xué)教師繼續教育培訓管理辦法的要求,通過(guò)培訓,使我鄉教師轉變教育觀(guān)念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng )新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展需要,為提高我鄉教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎;同時(shí)促進(jìn)教師向現代型教師轉變,形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍。培養一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  二、培訓目標

  1、逐步完善教師繼續教育培訓制度,形成有利于教師崗位成長(cháng)的“教學(xué)、教研、培訓、實(shí)踐”一體化的有效運行機制。

  2、繼續進(jìn)行新課程及“四環(huán)節”教學(xué)法培訓,通過(guò)培訓,使全體教師具有現代理念,具有較高的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主、合作、探究的課堂教學(xué)模式。

  3、繼續實(shí)施骨干教師培訓,使我鄉各級骨干教師增加到教師總數的10%,做到學(xué)科、年齡、知識結構分布合理,使他們成為我鄉課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。

  4、全校教師普遍接受計算機應用能力培訓,大部分教師藉此開(kāi)展輔助教學(xué),并且充分利用網(wǎng)絡(luò )自主學(xué)習,提升自我。

  5、通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐研究,把新的.發(fā)展性評價(jià)理念貫穿在日常教育教學(xué)行為中去,探索發(fā)展性評價(jià)模式。

  6、引導教師樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念,指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習,提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力和教育創(chuàng )新能力,促進(jìn)教師自主成長(cháng)和提高。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現學(xué)科教學(xué)創(chuàng )新、德育工作創(chuàng )新和管理工作創(chuàng )新,適應新課程改革和發(fā)展的需要。

  三、教師繼續教育培訓的主要內容

  1、“四環(huán)節”教學(xué)法及教學(xué)常規,包括如何備課,如何上課,如何評課,如何批改,如何輔導,如何培養學(xué)生的習慣等。

  2、教材教法的學(xué)習及班級管理工作,包括如何做好班主任,如何做好學(xué)生思想教育工作等。

  3、師德培訓,包括教育政策法律法規、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、教師職業(yè)道德規范等。

  4、學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐:學(xué)科課程標準及解讀、新教材研究與分析、新課程教學(xué)實(shí)踐與反思、新課程教學(xué)策略等。

  5、加強對教師現代教育技術(shù)知識的培訓。

  6、進(jìn)行教科研基本知識、方法培訓。

  四、教師繼續教育培訓管理辦法

  1、加強教師繼續教育培訓的組織領(lǐng)導,認真落實(shí)。

  2、加強教師繼續教育培訓的過(guò)程管理,專(zhuān)人負責管理教師參訓的考勤、記錄、考核、總結等。

  3、建立教師繼續教育培訓檔案。培訓檔案資料包括“各級領(lǐng)導職責、各項、培訓計劃和實(shí)施方案、培訓教材(錄像、軟件等)、培訓記錄、考核成績(jì)、科研成果、培訓總結等有關(guān)材料。

  4、建立健全校本培訓教師個(gè)人檔案,及時(shí)收集相關(guān)資料和成果。

  五、教師繼續教育培訓的保障措施

  1、校長(cháng)是教師繼續教育培訓的第一責任人。中心校成立教師繼續教育本培訓領(lǐng)導小組,建立健全繼續教育培訓制度,包括考勤、考核、獎懲等。

  4、要加強對教師繼續教育培訓工作的評估檢查和督導力度,教師繼續教育培訓實(shí)行單獨考核。中心校要把此項工作列入教師教學(xué)工作專(zhuān)項考核。開(kāi)展教師繼續教育培訓優(yōu)秀學(xué)員評選活動(dòng),對評選出的先進(jìn)個(gè)人,期末予以表彰、獎勵。

  5、對教師繼續教育培訓工作要做到人人重視,尤其是分管領(lǐng)導要做到層層管理,確保實(shí)效性。中心校為校本培訓專(zhuān)設培訓經(jīng)費投入項目,確保培訓經(jīng)費的落實(shí)。

學(xué)校的管理制度 2

  1、本制度是根據國務(wù)院《化學(xué)危險物品安全管理條例》和我省具體情況制訂。

  2、本制度所指危險品,系指教學(xué)大綱所列,實(shí)驗教學(xué)中所用到的六種:(1)易燃品(2)易爆品(3)有毒性物品(4)強氧化性物品(5)強腐蝕性物品(6)放射性物品

  3、危險品應存放在專(zhuān)用危險品鐵柜或危險品庫(地下室或地窖)中。危險品庫內應有若干專(zhuān)用柜,以存放上述物品,危險品庫應有通風(fēng)、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防水、避光、防靜電等安全設施。

  4、危險品庫(柜)要有專(zhuān)人負責,應設雙鎖,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入危險品庫。

  5、危險品的'取勝要經(jīng)主管主任批準,應二人支領(lǐng)送還,要有專(zhuān)用登記冊記錄,手續齊全。使用嚴格遵守操作規程,加強安全防護。

  6、對于危險品,要做定期檢查,要求包裝好,標簽齊備,標志明顯。實(shí)驗中的廢水、廢液、廢包裝,以及其它殘存物,應作妥善處理,不得亂扔亂放,以防發(fā)生事故。

  7、支領(lǐng)、取送、使用上述危險品時(shí)不準吸煙,危險庫內嚴禁明火。

  8、對違反本制度的關(guān)人員視情節輕重給予批評教育或行政處分。

學(xué)校的管理制度 3

  為了保持我們的校園干凈、整潔,培養同學(xué)們良好的衛生習慣,使師生在優(yōu)美的環(huán)境中學(xué)習、工作,凈化心靈,陶冶情操,特制定如下制度:

  1、凡在校師生員工必須做到不隨地吐痰.不穿不潔衣服,不留長(cháng)發(fā)、怪發(fā)、長(cháng)指甲,勤洗頭、洗澡,按時(shí)起居,適時(shí)增減衣服。

  2、進(jìn)入校園后不允許亂扔果皮、紙屑及其他雜物。

  3、室內衛塵要堅持做到“十無(wú)”:衛生無(wú)死角:墻上無(wú)腳;地面無(wú)痰跡;地面無(wú)污痕:桌椅無(wú)刻畫(huà);門(mén)窗、墻壁潔掙,無(wú)破損,地面無(wú)積水、無(wú)粘泥:墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)、塵土;電器上無(wú)污。

  4、班主文化內容要豐富、健康向上,班風(fēng)、名人名言、條幅等,張貼要規范。

  5、衛生工具擺放規范,外觀(guān)潔凈。

  6、環(huán)境衛生區責任到班,每天早自習課前清掃完畢。

  7、桌凳擺放整齊劃一,縱橫、對齊。

  8、按時(shí)開(kāi)關(guān)燈具,按照規定正確使用燈具及其他電器。

  9、自行車(chē)擺放要堅決做到定點(diǎn)、有序、整齊、上鎖。

  10、廁所衛塵要做到每天清潔一次,做到池內無(wú)糞便,無(wú)蠅、蛆蟲(chóng),地面潔凈,墻壁無(wú)污染,并定期消毒。

  11、學(xué)生宿舍衛生要做到一日兩打掃,地面清潔,定期消毒,不放有氣味的.鞋子,空氣通暢。衣、被常曬常洗,并疊放整齊,堅決做到不用明火,不違規用電,不破壞公物。

  12、食堂衛生;

 、購臉I(yè)人員須取得健康證明后,穿戴清潔衣帽方可上崗;

 、诓少彽脑虾洼o料必須符合質(zhì)量要求,索取相關(guān)證件,杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品;

 、啾WC飯菜質(zhì)量.杜絕買(mǎi)生育、變質(zhì)飯菜;

 、鼙3质程脙韧、環(huán)境衛生整潔,定期消毒,垃圾要日產(chǎn)日清;

 、荽_保食堂內和原料要有防蠅、防鼠設施,原料存放要專(zhuān)項專(zhuān)用,分類(lèi)分層,隔墻隔地存放。

  11、食品衛生:

 、?lài)澜iT(mén)口出售劣質(zhì)飲料和食品:

 、谛壬痰瓿鍪鄣娘嬃媳仨毞闲l生標準,且標簽齊全;

 、鄬W(xué)校定期對商店進(jìn)行質(zhì)檢,一經(jīng)發(fā)現問(wèn)題,嚴懲不待。

  以上各項望各年級、班主任,有關(guān)各室、各部門(mén)要認真遵守,學(xué)校每日定期檢查,有關(guān)項目將張榜公布,評比積分、排名次,并存檔成為學(xué)校對人的考評依據。

學(xué)校的管理制度 4

  1、教室鑰匙應指定專(zhuān)人保管,做到按時(shí)開(kāi)門(mén),放學(xué)后及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)。如需到公共教室或操場(chǎng)上課,要關(guān)才教室門(mén)窗、鎖好門(mén)。

  2、教室內課桌椅要編號登記,實(shí)行專(zhuān)管專(zhuān)用,按照指定位置就座。

  3、維護教室衛生,愛(ài)護教室內的各類(lèi)公共設施,不在課桌上亂貼亂寫(xiě)亂畫(huà),更不得用刀具刻劃痕跡。

  4、保持教室安靜,不在教室內追逐打鬧,不隨便搬運課桌、椅,課間不進(jìn)行打牌、下棋、打球等活動(dòng),不亂起哄。

  5、妥善保管好自己的財物,學(xué)生課桌內除放書(shū)籍課本、學(xué)習用品外,不準存放手機、現金、錢(qián)包、首飾、手表、隨身聽(tīng)、計算器等貴重物品。

  6、要嚴格按多媒體操作規程操作多媒體設備并做好設備使用交接手續,禁止學(xué)生使用多媒體設備。

學(xué)校的'管理制度 5

  一、場(chǎng)地

  1、外單位借用場(chǎng)地,須經(jīng)主管校長(cháng)審批后,由體育組組長(cháng)具體安排使用。任何人不經(jīng)允許不得私自外借場(chǎng)地。

  2、愛(ài)護場(chǎng)地和器材設備。對于損壞場(chǎng)地和場(chǎng)地器材的當事人,酌情給予造價(jià)50%-200%的賠償,并給予批評直至處分。

  二、器材室

  1、器材室由體育組組長(cháng)負責管理,另配一名體育教師進(jìn)行器材賬目的'管理。

  2、凡學(xué)校購買(mǎi)或上級撥給的器材,要及時(shí)向后勤財產(chǎn)管理員報賬,并上體育組器材賬。

  3、體育課、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練,需借用器材,必須辦理借用登記手續;顒(dòng)結束后,要及時(shí)交回。

  4、器材要入箱上課,擺放整齊。室內要保持清潔。

  5、未經(jīng)教師批準,學(xué)生不得隨便進(jìn)入器材室動(dòng)用器材。

  6、丟失或人為損壞器材要視情節進(jìn)行賠償。

學(xué)校的管理制度 6

  為切實(shí)做好疫情防控,確保秋季開(kāi)學(xué)工作平穩有序,根據上級有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求,制定了《疫情防控期門(mén)衛管理辦法》,園內實(shí)施封閉性管理,無(wú)關(guān)人員一律不允許進(jìn)入校園,外來(lái)人員無(wú)特殊情況,一律不得進(jìn)入園內,特殊情況入園要嚴格執行入校必經(jīng)園長(cháng)審批、必掃健康碼、必測溫合格、必登記(身份證、體溫)、必戴口罩要求;對外來(lái)入校人員要嚴格管控,對所有入校人員規范測溫,對外來(lái)入校人員相關(guān)信息進(jìn)行詳實(shí)記錄。

  一、進(jìn)出人員證件查驗制度

  1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校,應主動(dòng)向學(xué)校門(mén)衛出示表明身份的相關(guān)證件。

  2、學(xué)校門(mén)衛應認真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

  3、對拒不出示證件或不能證明其身份的'外來(lái)人員,學(xué)校門(mén)衛有權拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

  4、在教育活動(dòng)時(shí)間,學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí),必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學(xué)校門(mén)衛查驗核實(shí)后方可放行并將請假條存檔備查。

  二、外來(lái)人員入園登記制度

  1、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校,必須憑有效證件在學(xué)校門(mén)衛室進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

  2、對拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內容與事實(shí)不符的,學(xué)校門(mén)衛有權拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

  三、會(huì )客制度

  1、學(xué)校教師在開(kāi)展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì )客,確因工作需要會(huì )客的,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意,并由教師本人到門(mén)衛室確認和登記后準予進(jìn)入。

  2、學(xué)生家長(cháng)到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí),需由學(xué)校領(lǐng)導或教師本人到門(mén)衛室確認和登記后準予進(jìn)入。

  3、學(xué)生家長(cháng)要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其它學(xué)生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。

  四、物品出入查驗制度

  1、學(xué)校門(mén)衛對進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對可疑物品要進(jìn)行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購買(mǎi)的化學(xué)實(shí)驗藥品,必須由實(shí)驗保管員帶入并登記。

  2、學(xué)校保衛人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

  3、學(xué)校門(mén)衛要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤(pán)查,確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。

學(xué)校的管理制度 7

 。ㄒ唬┈F金管理

  1、庫存現金不超過(guò)銀行核定的限額,有情況變化,重新向銀行申請辦理核定手續。

  2、各項收入及時(shí)解繳銀行,不坐支現金。

  3、辦理現金收支,以合法的原始憑證為依據。收到現金及時(shí)開(kāi)出相應的收據。付出現金,及時(shí)入帳,結出余額,做到日清月結,帳款相符。

 。ǘ┿y行存款管理

  1、銀行存款是貨幣資金的主要部分,每筆貨幣資金的收付,包括現金的繳存和提取,都必須反映在銀行存款的帳戶(hù)中,并于月度終了時(shí)進(jìn)行對帳。

  2、對銀行存款收支進(jìn)行嚴格控制,監督存款的.使用,以便使單位的貨幣帳支活動(dòng)符合會(huì )計制度和事業(yè)單位計劃的完成要求。

  3、只開(kāi)設一個(gè)基本銀行帳戶(hù),不轉讓給其他單位或個(gè)人使用。其他貨幣資金收支活動(dòng),都通過(guò)銀行轉帳結算,不使用現金。

  4、及時(shí)與銀行對帳單進(jìn)行核對,保證帳帳相符,帳實(shí)相符。

 。ㄈ⿲(zhuān)項資金管理

  1、嚴格劃清各項專(zhuān)用資金使用界限。不相互擠占,不相互留用,遵循專(zhuān)款專(zhuān)用原則。

  2、專(zhuān)項資金按項目分別核算,分別管理,分設帳戶(hù),以便各級管理部門(mén)的審查和監督,保證資金的合理使用。

學(xué)校的管理制度 8

  為保證學(xué)校正常工作運行,規范教職工考勤管理,嚴格工作紀律和辦公秩序;以規范化管理和人性化管理為原則,公平公正、科學(xué)高效考勤管理方針,制定本考勤制度。

  一、適用范圍

  本制度適用于學(xué)校所有教職員工;本制度僅適用于釘釘無(wú)線(xiàn)藍牙打卡考勤。

  二、名詞解釋

  1、遲到:在規定上班時(shí)間后到崗為遲到;

  2、早退:在規定下班時(shí)間前離崗為早退;

  3、離崗:工作時(shí)間內未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準而擅自離開(kāi)工作崗位為離崗;

  4、曠工

  4.1未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者;

  4.2請假期限已滿(mǎn),未向上級續假或續假未獲批準而逾期不歸者;

  4.3不服從調動(dòng)和工作分配,未按時(shí)到新的工作崗位報到者;

  三、權限管理

  1、財務(wù)室負責釘釘系統維護及權限管理,考勤的日常管理、月度考勤統計及核算工作;

  2、各部門(mén)負責人負責宣導、管理本部門(mén)人員的考勤工作;

  3、全體員工應嚴格按照遵守考勤管理制度,自覺(jué)接受校辦、財務(wù)室考勤監察;

  4、財務(wù)室依據釘釘系統中的考勤數據對考勤進(jìn)行月度匯總,于次月5日前對各部門(mén)考勤情況發(fā)至各部門(mén)負責人或每個(gè)員工核對,如有疑問(wèn)者及時(shí)到財務(wù)室核實(shí)。

  四、考勤方式

  1、實(shí)施釘釘考勤打卡,員工入職第一天起開(kāi)始打卡;

  2、上班時(shí)間內,監察人員實(shí)施不定期抽查,發(fā)現無(wú)故不在崗的一律按曠工處理,三次以上者按嚴重違反學(xué)校規章制度處理,予以開(kāi)除;

  3、上班時(shí)間內要求所有在崗員工施行四次釘釘打卡(兩次上下班),上班兩次,下班兩次,未按時(shí)打卡的將按照相關(guān)考勤規定處理。

  五、考勤時(shí)間

  上班時(shí)間規定:

  上午8:40-12:00

  冬季下午14:00-18:00(每年10月1日至次年4月30日),

  夏季下午14:30-18:30(每年5月1日至9月30日),

  每周一至周六,日打卡4次。(國家法定節假日除外)

  學(xué)校實(shí)行每周6天8小時(shí)工作制(特殊情況特殊計算)。

  六、遲到、早退、忘打卡、曠工的管理

  1、遲到、早退

  1.1員工如無(wú)工作原因而超過(guò)規定上班時(shí)間未能到崗的,遲到1分鐘罰款1元,每月遲到超過(guò)兩次不發(fā)全勤獎200元;晚到90分鐘以上視為曠工;

  1.2員工如無(wú)工作原因或未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意而未到規定下班時(shí)間提前離崗的,視為早退,早退1分鐘罰款1元,每月早退超過(guò)兩次不發(fā)全勤獎200元;早退90分鐘以上視為曠工。

  2、忘打卡

  2.1實(shí)際按時(shí)上班但忘記打卡的,可在當日或3個(gè)工作日內申請補卡,每月申請補卡次數不得超過(guò)3次,超過(guò)3次的,釘釘設置不能再補卡,忘記打卡,又沒(méi)有補卡者,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次罰款150元,依此類(lèi)推,月漏卡超2次的,將扣除全勤獎200元;(或按缺勤一天計算)

  2.2實(shí)際遲到未打卡的',一律不得正常補卡。僅允許補計遲到卡,且計入每月無(wú)責任補卡次數;

  2.3補卡一律由本人親自在釘釘上操作補卡申請并由上級領(lǐng)導審批方可有效,未審批或退回者按無(wú)出勤處理。;

  2.4多打卡導致系統顯示早退的,不允許超過(guò)2次,超過(guò)2次的及以上的,每次按漏卡一次計算,不計早退;

  2.5銷(xiāo)假上班的,必須打上班卡,下班后可打下班卡,否則按漏卡一次處理。

  3、曠工

  3.1員工未經(jīng)批準或故意不打卡而顯示曠工的、員工請假假期超期未回且未續假者、超期時(shí)間也做曠工處理。曠工最小記錄單位為1天,不足1天的按照1天計算。

  3.2員工曠工1日將被加重扣罰兩天基本工資。

  3.3員工連續曠工2天或年度累計超過(guò)3次(含),視同員工自動(dòng)離職。

  4、其他

  公司要求所有人員采用釘釘藍牙打卡。有外勤需求的人員可GPRS外勤打卡,沒(méi)有外勤需求的人員運用GPRS打卡的,一律按漏卡處理。

  七、請假管理

  1、請假流程:登陸《釘釘》-審批-請假,按要求填寫(xiě)并提交。

  1.1請假需提前申請;遇緊急事件或生病等臨時(shí)特殊事件,無(wú)法提前申請的,需電話(huà)告知直屬上級,并得到批準后方可請假,并在釘釘系統內補填《請假單》并提交,審批完成后生效,否則按曠工處理。

  1.2部門(mén)負責人因急事電話(huà)請假,需及時(shí)告知校辦及分管領(lǐng)導并在釘釘上及時(shí)申請請假手續。

  1.3請假扣薪按照工資除以本月應出勤天數,核算出當月一天工資,請假幾天,扣除幾天;合計請假一天或超過(guò)1天,不發(fā)全勤獎200元。

  2、請假類(lèi)別管理

  2.1事假

  A:因個(gè)人或家庭特殊事務(wù),必須由本人親自處理不得不請假的,視為事假。

  B:事假屬無(wú)薪假期,可使用有薪年假充抵。

  2.2病假

  2.3.1以下情形為病假:

  A:上班時(shí)間去醫院就診的;

  B:因病無(wú)法正常工作,經(jīng)醫院診斷須在家病休的;

  C:因病經(jīng)醫院診斷需要住院治療的;職員休病假,須履行公司請假手續,病假超過(guò)一周須提供合法醫療機構的診斷書(shū)、病休或住院證明,不履行請假手續或無(wú)醫院證明的,視為曠工。

  2.3.2職員病假可使用帶薪年假充抵。

  2.4年假

  2.4.1教職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,每年給予5個(gè)工作日帶薪年假;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,每年給予10個(gè)工作日帶薪年假;已滿(mǎn)20年的,每年給予15個(gè)工作日帶薪年假。

  2.4.2帶薪年假經(jīng)批準可分一次或最多三次在年內休完。

  2.4.3年度內已享受產(chǎn)假、探親假的職員不再享受帶薪年假。

  2.4.4帶薪年假不可跨年度使用,在次年年初,上一年內的年假自動(dòng)作廢。

  2.5婚假

  2.5.1職員本人婚嫁給假3天,符合晚婚條件(女23歲、男25歲)的,再獎勵2天。

  2.5.2婚假為帶薪假,不含公休假日和法定節日。

  2.5.3婚假原則上一次休完,確因工作需要,經(jīng)直接上級批準,可分次在二個(gè)月內休完。

  2.6產(chǎn)假

  2.6.1已婚女職員因生育可享有一定期限的產(chǎn)假(含公休假日和法定節日)。

  2.6.2女職工生育享受98天產(chǎn)假。

  2.6.3產(chǎn)假于預產(chǎn)期前15天可以休息,但需與產(chǎn)前、產(chǎn)后連續計算。

  2.6.4產(chǎn)假期滿(mǎn)后,有特殊情況超期再休的,應同時(shí)具有書(shū)面及釘釘申請,按請假手續辦理,并報送人力資源中心備案,按事假規定執行。

  2.6.5女職員懷孕流產(chǎn)的,根據國家有關(guān)規定和國家醫療機構證明,給予一定時(shí)間的假期,按病假處理。

  2.6.6產(chǎn)假為有薪假,假薪300元/月。

  2.7喪假

  2.7.1教職工的父母、公婆或岳父母、配偶、子女去世,學(xué)校允許申請喪假。

  2.7.2喪假為3天,外省將給予路程假(按直達火車(chē)及長(cháng)途汽車(chē)行駛時(shí)間計算),且一次休完。

  2.7.3喪假要求一次性休完,不休不補,超期按事假處理。

  2.7.4喪假為帶薪假。

  3、續請假

  經(jīng)上級主管領(lǐng)導同意后方可續假且必須在釘釘上重新申請請假流程(也可在原有請假流程進(jìn)行修改日期后重新審批);未獲批準的續假,視同曠工;如因特殊原因未能及時(shí)續假者,職員本人應向主管領(lǐng)導口頭申請或電話(huà)申請,并在事中或事后24小時(shí)內補辦釘釘請假審批手續,否則,視為曠工。

  4、請假單位

  員工請假以分鐘為計量單位,每月進(jìn)行累計扣工資。

  5、請假期間

  產(chǎn)假、工傷假遇月休假、法定節假日等,原假期不得順延,以《釘釘請假單》上的天數為準;其它假期若遇月休假、法定假日的均可順延。

  6、銷(xiāo)假手續

  休假結束后需本人持有相關(guān)證件說(shuō)明(病假需持正規醫院的病例證明、婚產(chǎn)假需持結婚證等有效證明),否則不享有相關(guān)帶薪假。操作方法:釘釘-審批-我發(fā)起的-***的請假-評論-拍攝相關(guān)證明文件-發(fā)送,看到校辦相關(guān)人員回復‘已確認’方可完成銷(xiāo)假手續。

  八、加班

  1、申請加班的途徑及操作方式

  途徑:釘釘-審批-加班-填寫(xiě)-提交。員工按要求填寫(xiě)并提交,經(jīng)部門(mén)逐級審核批準后,加班申請方可生效。(系統會(huì )自動(dòng)提交到財務(wù)室備案)

  2、加班的核算單位

  加班的最小計算單位為1小時(shí),不足1小時(shí)的,將不計算加班,超過(guò)1小時(shí)不足2小時(shí)計算1個(gè)小時(shí),依此類(lèi)推,加班時(shí)間不含就餐時(shí)間,加班請以拍攝照片、打卡時(shí)間、工作地點(diǎn)作為申請依據。

  3、加班的處理辦法

  3.1未經(jīng)批準的《釘釘-加班申請》,工資核算人員一律不予調休或核算加班工資;

  3.2加班一律優(yōu)先選擇調休;確因工作需要,無(wú)法在一個(gè)月內調休的,由財務(wù)室按照15元/小時(shí)進(jìn)行核算加班工資。

  3.3加班費計算以釘釘打卡記錄和《釘釘-加班申請》為準,兩者缺一不可。除特殊情況加班不能打卡的,需報人力資源部說(shuō)明情況,否則加班無(wú)效。

  4、其他

  培訓和會(huì )議在非上班時(shí)間內進(jìn)行的不算加班,每一個(gè)自然年內加班會(huì )在次年年初全部清零,不累計,不疊加。

  九、出差

  1、學(xué)校指定人員到鄭州地區以外去培訓、開(kāi)會(huì )或因工作需要到鄭州地區以外處理公事的為出差;出差期間按照正常上下班打卡計入考勤(打卡一律顯示外勤打卡),未打卡或忘打卡按考勤辦法處理。

  2、出差期間內遇上節假日和法定假日的不算加班,也不另外調休。

  十、解釋權

  本制度最終解釋權歸校辦所有,校辦對此制度有修訂權。釘釘具體操作辦法詳見(jiàn)《釘釘操作指南—考勤、打卡、日志、釘盤(pán)》。

學(xué)校的管理制度 9

  學(xué)校勞動(dòng)器材管理制度

  1、學(xué)校勞技器材是培養學(xué)生勞動(dòng)技能、動(dòng)手能力、實(shí)踐能力的專(zhuān)用設備,應按教學(xué)儀器管理規范要求,登記上帳,做到帳、卡、物相符。勞技教室器材、設備必須有專(zhuān)人管理。未經(jīng)許可,不得擅自借出。

  2、勞技器材存放環(huán)境應通風(fēng)良好、清潔衛生、有防潮措施。

  3、勞技器材按規定要求使用,要經(jīng)常進(jìn)行保養維護,保持器材完好的使用狀態(tài),要經(jīng)常進(jìn)行安全性能檢查,確保師生安全。

  4、器材存放應定櫥定位,做到分類(lèi)科學(xué)、取用方便。要按器材性能注意做好防塵、防壓、防蛀、防霉等工作。

  5、要愛(ài)護勞技器材,因違章使用損壞器材設備,應按制度賠償。

  6、勞技器材應專(zhuān)人管理,管理人員工作時(shí)間變更時(shí),必須按規定辦理交接手續。

  7、做好安全防范工作,做好防火、防盜。定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  學(xué)校體育器材管理制度

  1、學(xué)校體育器材屬于學(xué)校公共財產(chǎn),任何個(gè)人集體等都不得擅自拿走。

  2、教師上課后必須收回器材,放回原處,以備下次使用和檢查。

  3、課外活動(dòng)學(xué)生借出體育器材,必須經(jīng)體育組教師批準并辦理準借手續,即進(jìn)行器材借出登記(填寫(xiě)登記)。歸還時(shí)必須經(jīng)體育組教師檢查器材有無(wú)損壞,然后辦理歸還手續。

  4、學(xué)校教師借出器材,同樣辦理借還手續。

  5、損壞器材要照價(jià)賠償,但視其有意或無(wú)意的'情況做出不同處理,并在歸還器材欄填寫(xiě)情況,惡意者向德育處、教導處備案。

  6、借出器材時(shí)間不得超過(guò)三天,超過(guò)三天的必須辦理長(cháng)期借用手續。

  7、體育教師必須定期和不定期檢查器材的安全和必要的維修。

  8、開(kāi)學(xué)前體育科組清查器材,并對器材進(jìn)行必要的安全檢查和使用性能檢查,向學(xué)校提出補充器材的名稱(chēng)和數量。

  學(xué)校電教儀器管理制度

  1、學(xué)校的電教器材需專(zhuān)人保管、專(zhuān)人負責,建立、健全電教器材帳冊,做到帳物相符。

  2、電教管理人員要掌握好各類(lèi)設備性能與使用,在使用的過(guò)程中要保證設備的正常工作。

  3、電教器材要定時(shí)檢查保養,排除一切故障,對電器電源要定期驅潮。

  4、電教器材在操作過(guò)程中,教師要了解好設備性能,掌握設備使用的方法,嚴格操作規范。

  5、嚴禁私自占有學(xué)校的電教器材,學(xué)校對電教器材要有使用登記、借用登記。

  6、專(zhuān)管員要愛(ài)護電教器材,學(xué)期結束要清理器材、維修器材、核對器材。

  7、專(zhuān)管人員對電教器材要做好防盜工作。借用的電教器材如有損壞與遺失,要追查責任,找出原因,按規定賠償。

  8、專(zhuān)管人員工作變動(dòng)時(shí),須按規定辦理移交手續。

學(xué)校的管理制度 10

  一、成立“安全工作領(lǐng)導小組”,負責全校安全工作的總體部署。

  二、設立“安全工作辦公室”,負責全校安全工作的日常管理。

  三、學(xué)校安全工作要抓住兩條主線(xiàn):一是由校長(cháng)負責學(xué)校設施及物資設備的安全保障;二是由教師充分利用思品課、活動(dòng)課、社會(huì )課、班隊會(huì )及時(shí)組織對師生安全知識教育和安全技能訓練。

  四、實(shí)行安全工作檢查、考核制度,把安全工作做為教職工日常工作考核的一項重要指標。

  五、加強同公安機關(guān)的聯(lián)系,共同維護學(xué)校治安秩序,確保教育教學(xué)環(huán)境的安定。

  六、嚴格執行學(xué)生校外活動(dòng)審批制度,班級組織學(xué)生進(jìn)行校外活動(dòng)須經(jīng)校長(cháng)親自審批,學(xué)校組織校外活動(dòng)必須報請上級主管部門(mén)審批,且外出活動(dòng)必須排查不安全因素,提出預防措施和應急方案,由大隊部進(jìn)行相應的安全教育。

  七、學(xué)校拒絕社會(huì )上任何組織和個(gè)人要求學(xué)生參加沒(méi)有教育意義或沒(méi)有安全保障的各種社會(huì )活動(dòng)。

  八、加強教學(xué)環(huán)節的安全管理,實(shí)行課堂安全責任制,學(xué)生在課堂教學(xué)過(guò)程中的人身安全由授課教師全權負責,重點(diǎn)加強體育教學(xué)安全管理。

  九、加強信息進(jìn)入學(xué)校渠道的安全管理,嚴把圖書(shū)資料、音像制品、網(wǎng)絡(luò )媒介的信息質(zhì)量關(guān),防止反動(dòng)、暴力等不健康的東西進(jìn)入學(xué)校。

  十、教職工要依法施教,自覺(jué)遵守職業(yè)道德,嚴禁體罰和變相體罰。

  十一、教師要嚴格遵守學(xué)校制定的`作息時(shí)間,不得以任何理由隨意延長(cháng)教學(xué)時(shí)間。放學(xué)后不得隨意留學(xué)生。

  十二、加強對飲食衛生的安全管理,嚴格執行《食品衛生法》和《學(xué)校衛生工作條例》,嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生。

  十三、班主任除負責對本班學(xué)生進(jìn)行日常安全管理外,在節假日、休息日前和學(xué)期初要重點(diǎn)進(jìn)行安全教育工作。

  十四、實(shí)行安全事故報告制度,對學(xué)校發(fā)生的安全事故要按規定及時(shí)上報,并在事故處理結束后,迅速妥當處理,結果報上級主管部門(mén)。

學(xué)校的管理制度 11

 。ㄒ唬┍4鏈囟鹊陀60℃或高于10℃、存放時(shí)間超過(guò)2小時(shí)的熟食品,需再次利用的應充分加熱。加熱前應確認食品未變質(zhì)。

 。ǘ├鋬鍪焓称窇獜氐捉鈨龊蠼(jīng)充分加熱方可食用。

 。ㄈ┘訜釙r(shí)食品中心溫度不低于70℃,不符合加熱標準的食品不得食用。

  食品添加劑的使用操作規程要求

 。ㄒ唬┦称诽砑觿⿷獙(zhuān)人采購、專(zhuān)人保管、專(zhuān)人領(lǐng)用、專(zhuān)人登記、專(zhuān)柜保存。

 。ǘ┦称诽砑觿┑拇娣艖泄潭ǖ膱(chǎng)所(或櫥柜),標識“食品添加劑”字樣,盛裝容器上應標明食品添加劑名稱(chēng)。

 。ㄈ┦称诽砑觿┑'使用應符合國家有關(guān)規定,采用精確的計量工具稱(chēng)量,并有詳細記錄。

學(xué)校的管理制度 12

  為了進(jìn)一步加強學(xué)校用電管理工作,規范管理和確保安全,保障教學(xué)、生活秩序的正常進(jìn)行,降低電資源消耗,創(chuàng )建節約型學(xué)校,特制定如下制度:

  一、學(xué)校經(jīng)常教育師生(集體大會(huì )、班會(huì )、隊會(huì ))用電安全的重要性,特別是教育學(xué)生按規定使用,不可玩弄電器設施。

  二、各教室用電由班主任、任課教師具體負責開(kāi)啟和關(guān)閉。依據光線(xiàn)明暗即開(kāi)機關(guān)。堅決杜絕晴天燈、無(wú)人燈現象。放學(xué)后個(gè)別學(xué)生在教室學(xué)習應控制日光燈的使用數量。電教設備不使用時(shí)及時(shí)切斷電源,打雷時(shí)不使用電器,插頭要脫離插座。

  三、各部室用電根據實(shí)際需要,不用時(shí)關(guān)閉,鎖門(mén)時(shí)切斷電源。

  四、學(xué)校灶房用電根據需要即開(kāi)機關(guān),由負責早餐人員和炊事員共同負責。

  五、教學(xué)樓樓梯口照明燈依據需要開(kāi)啟,關(guān)閉時(shí)分別由一、二、三樓兩邊臨近教室的任課老師負責。

  六、教職工房子(含灶房)用電常住戶(hù):4月-10月每人每月15度,11月-次年3月每人每月20度;在家吃住者4月-10月每人每月10度, 11月-次年4月每人每月15度;寒暑假除外。校長(cháng)辦公室接待來(lái)人頻繁,每月追加10度;副校長(cháng)、教導主任、會(huì )計、承擔打印業(yè)務(wù)者,每人每月追加8度。每年元月、七月各結算一次。超過(guò)標準部分的電費自負。房子使用用電設施的功率同時(shí)不得超過(guò)1000w。所有用電設施如需要進(jìn)行開(kāi)啟,出門(mén)時(shí)必須關(guān)閉。冬季堅決不準使用電爐子和1000w及以上的電暖器取暖。

  七、不準在任何地方私拉亂接用電線(xiàn)路。注意隨時(shí)檢查用電線(xiàn)路及設施,發(fā)現問(wèn)題立即停止使用,并關(guān)閉電源。能自行處理的自行解決,不能自行處理的'告知電工處理。

  八、由于學(xué)校常住戶(hù)多、個(gè)體灶房多,生活用電電器器材多,各生活用房?jì)扔秒娫O施安全實(shí)行雙重責任制、雙重保險制、雙重問(wèn)責制(即:生活房外干線(xiàn)學(xué)校負責;戶(hù)內設施購置與安全標準、安裝維修:學(xué)校每學(xué)期檢修一次;私接改接、亂折胡移必須通過(guò)學(xué)校后勤人員和管電專(zhuān)人現場(chǎng)同意。學(xué)校入戶(hù)線(xiàn),安全機制學(xué)校負責;灶房?jì)瘸霈F的不安全事故完全由居住生活者本人負責;室外學(xué)校負主責:第一責任;室內用戶(hù)教師負主責:第一責任。)

  九、學(xué)校原則負擔宿辦樓用電限額標準(用于辦公),生活用電學(xué)校原則不予負擔,但采取東西兩邊月相加總度數,按學(xué)校原則標準予以報銷(xiāo),其余超用部分,按用電部門(mén)在物價(jià)局核定價(jià)格隨月自付現金,管電和后勤人員出具收據入賬。

  十、為鼓勵業(yè)余、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)長(cháng)學(xué)習與成長(cháng),同時(shí)倡導減少不必要浪費資源,提倡用電既要高效又要節能,其他諸如大型持久的創(chuàng )建性辦公耗電、國培、省培,周期長(cháng)、耗電多,寒暑假看校取暖、燒水飲用等酌情處理。

  十一、以上各條,請同志們自覺(jué)遵守執行。如因用電不當引起不安全事故發(fā)生,輕則賠償學(xué)校有關(guān)用電設施,嚴重的如觸電、發(fā)生火災等重大安全責任事故的,責任自負。

學(xué)校的管理制度 13

  1、根據家長(cháng)學(xué)校評估意見(jiàn),認真學(xué)習,不斷采集有關(guān)信息,不斷提高教師素質(zhì)。

  2、成立班級家長(cháng)委員會(huì ),每學(xué)期組織家委會(huì )活動(dòng)不少于2次。

  3、認真備課,做到備教材、備學(xué)員、備教法,根據實(shí)際,努力提高課堂效率,保證教學(xué)質(zhì)量,每學(xué)期兩次。

  4、做好學(xué)員的管理工作,每次學(xué)習做好出勤登記工作,及時(shí)處理、聯(lián)系學(xué)員反映的意見(jiàn)。

  5、向教導處匯報學(xué)員學(xué)習情況,聽(tīng)取校長(cháng)、教導主任的.改進(jìn)意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)落實(shí)。

學(xué)校的管理制度 14

  一、學(xué)校各項開(kāi)支,嚴格按預算款項管理執行。

  二、學(xué)校購物、設備添置、維修等必須做到有計劃,大項目開(kāi)支必須由校行政會(huì )研究決定;小項目開(kāi)支必須先向總務(wù)處主任報告,并列出清單,待校長(cháng)簽字審批后方能執行。

  三、后勤部門(mén)必須牢固樹(shù)立質(zhì)量第一,價(jià)格合理的原則。根據學(xué)校意見(jiàn),不突破整體預算,合理進(jìn)行開(kāi)支,任何人都不得從中謀取回扣。

  四、出納支付、報銷(xiāo)、發(fā)放,必須按規范的手續辦理,堅持校長(cháng)“一支筆”審批的原則,必須注明用途,有經(jīng)手人、證明人簽名,經(jīng)校長(cháng)簽字審批后方能報銷(xiāo),有合同的需同時(shí)附上合同。會(huì )計必須根據此規定接收出納憑證記帳。

  五、學(xué)校教職工出差,必須經(jīng)校長(cháng)同意,否則不予報銷(xiāo)。因公需借款,經(jīng)校長(cháng)簽字審批后,按照規定程序辦理。

  六、現金開(kāi)支必須遵守財政部門(mén)和銀行的有關(guān)規定,嚴格執行備用金制度,限額人民幣2500元,學(xué)校禁止庫存計劃外的'現金,否則,發(fā)生意外,由當事人負責賠償。

學(xué)校的管理制度 15

  學(xué)校食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、周轉快,而且與進(jìn)餐者直接相關(guān),如果餐具及容器、用具不潔,被病原微生物污染,通過(guò)就餐環(huán)節,病菌或病毒就會(huì )進(jìn)入體內,造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發(fā)生與流行。為認真貫徹執行《食品衛生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。

  一、餐具洗消程序

  公用餐具在使用前應當遵守國家制訂的操作規范及衛生要求,嚴格按照洗消程序進(jìn)行消毒:第一步是用熱水洗去食物殘渣(水溫以50~60℃為宜);第二步是溫水加食物清洗劑清洗,去除殘留油脂等(水溫以30℃左右為宜);第三步是沖洗,即用清潔衛生的清水沖洗掉餐具上的殘留物;第四步是消毒,采用物理法殺滅餐具上的殘留病原微生物(如病菌、病毒等);第五步是保潔,即將洗凈消毒后的`餐具、容器、用具移入保潔設施內備用,以防止再污染。

  二、用具洗消程序

  食品加工用抹布、毛巾:首先用加入食品用洗滌劑的熱水搓洗干凈,在煮沸消毒30分鐘,曬干后保潔存放備用。

  刀具:加工完畢后清洗至光亮整潔,豎立保潔存放。

  菜墩、砧板:加工完畢后清除表面的油污、雜物,用沸水浸泡5分鐘以上,豎立晾放,保持清潔。

  案板:先除去表面的油污、雜物,再用干凈的抹布抹洗干凈。案板反面要經(jīng)常擦洗。

  盆、筐、其它用具:加工完畢后擦洗干凈,豎立或反放,保持干凈。

  三、餐具洗滌消毒人員應掌握的常用消毒方法

  餐具如何進(jìn)行消毒呢目前國內外餐具消毒方法一般有兩類(lèi):一類(lèi)是物理消毒法,即利用熱力滅殺原微生物常用的有煮沸、蒸汽、紅外線(xiàn)等;另一類(lèi)是化學(xué)消毒法,就是利用化學(xué)消毒劑滅殺滅病原微生物。但后一類(lèi)有一定副作用,對人體有不同程度的危害,所以國家對用于餐具的化學(xué)消毒劑實(shí)行嚴格管制,必須經(jīng)省以上食品衛生監督機構審查批準方能生產(chǎn)、使用。目前,經(jīng)國家批準常用于餐具的消毒毒劑有滅菌片、te-101片、84肝炎消毒液等。其中,滅菌片有含氯量高、穩定易保存,入水后易崩解等優(yōu)點(diǎn),成為餐具消毒的首選毒劑。以上兩類(lèi)中,以物理消毒法最理想。

  幾種常用餐具消毒方法的主要衛生要求:

  (1)煮沸消毒法。消毒鍋應呈桶狀、鍋底稍平,水量適度,以竹籃盛裝餐具,當水沸時(shí),將餐具放入其中,待水再沸時(shí),取出備用,就是沸進(jìn)沸出。

  (2)蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一,其法多種多樣,有簡(jiǎn)易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等,一般要求消毒溫度在80℃上,保持30分鐘即可。

  (3)滅菌片或te-101片消毒法。按每片藥物兌自來(lái)水0.5公斤的比例配制消毒液,然后將洗凈的碗盤(pán)等餐具放入消毒液內,浸泡3-5分鐘。

  (4)84肝炎消毒劑消毒法。用自來(lái)水配制成1%84肝炎消毒液(即每公斤自來(lái)水加入84肝炎消毒劑10毫升),將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡3-5分鐘,取出備用,配制均用自來(lái)水,不得用熱水。

  四、加強餐具洗滌消毒工作的管理

  食堂指定人員負責餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理,做到消毒經(jīng);。并可通過(guò)以下檢查方法檢查其工作質(zhì)量:1)感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程序操作,有無(wú)弄虛作假,省略消毒程序;2)檢查消毒設備是否正常,如消毒池是否漏水,有無(wú)消毒液,消毒柜的溫度等;最后檢查備用餐具的衛生質(zhì)量,一般來(lái)講,衛生質(zhì)量較好的餐具應當是內外壁和底部無(wú)油膩,呈現本色。

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