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基層工會(huì )例會(huì )制度
在現在的社會(huì )生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的基層工會(huì )例會(huì )制度，希望對大家有所幫助。
基層工會(huì )例會(huì )制度1
1工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )制度
1.1工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )或會(huì )員大會(huì )是工會(huì )的權力機構。
1.2工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )或會(huì )員大會(huì )的職權：
1.2.1選舉產(chǎn)生工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì ),補選、增選工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )委員；
1.2.2審議和批準工會(huì )委員會(huì )工作報告；
1.2.3審議和批準工會(huì )經(jīng)費收支情況報告；
1.2.4審議和批準工會(huì )經(jīng)費審查情況報告；
1.2.5選舉出席上級工會(huì )代表大會(huì )的代表。
1.3工會(huì )會(huì )員在200人以上的基層工會(huì )，召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )；200人以下的基層工會(huì )，召開(kāi)會(huì )員大會(huì )。礦（大隊）級以上工會(huì )委員會(huì )，每年召開(kāi)12次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )；基層工會(huì )委員會(huì )，每季度召開(kāi)1次會(huì )員大會(huì )。
1.4工會(huì )會(huì )員代表實(shí)行常任制，每屆任期5年。
2工會(huì )女職工代表大會(huì )制度
2. 1工會(huì )女職工代表大會(huì )是女職工委員會(huì )的權力機構。
2.2工會(huì )女職工代表大會(huì )在工會(huì )委員會(huì )的領(lǐng)導下召開(kāi)。
2.3工會(huì )女職工代表大會(huì )的職權:
2.3.1選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )女職工委員會(huì )。
2.3.2補選、增選女職工委員會(huì )委員。
2.3.3聽(tīng)取和審議工會(huì )女職工委員會(huì )工作報告。
2.3.4選舉出席上一級工會(huì )女職工代表大會(huì )的代表。
2.3.5審議通過(guò)女職工工作的重大事宜。
2.4女職工委員會(huì )與同級工會(huì )委員會(huì )同期換屆,代表實(shí)行常任制,每屆任期5年。
3工會(huì )常務(wù)委員會(huì )會(huì )議制度
3.1工會(huì )常務(wù)委員會(huì )一般每2個(gè)月召開(kāi)1次會(huì )議，會(huì )議由工會(huì )主席或受主席委托的.副主席召集。
3.2主要內容：
3.2.1研究貫徹上級工會(huì )及同級黨委指示精神的實(shí)施意見(jiàn)或實(shí)施中的重大問(wèn)題，確保上級精神和黨委指示在工會(huì )系統貫徹執行；
3.2.2參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，提出意見(jiàn)和建議；
3.2.3研究工會(huì )自身建設中的重大問(wèn)題，做出決策和提出指導性意見(jiàn)；
3.2.4研究決定同級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )候選人名單。
基層工會(huì )例會(huì )制度2
一、總則
�。ㄒ唬榇_保xxx工會(huì )各種會(huì )議的順利召開(kāi)，保證會(huì )議的民主化、科學(xué)化、制度化、特制定本制度。
�。ǘ┍局贫冗m用于建設期公司工會(huì )召開(kāi)的各種會(huì )議，包括工會(huì )委員會(huì )會(huì )議、基層工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議等。
二、工會(huì )兩委委員會(huì )議
�。ㄒ唬┕竟�(huì )兩委委員會(huì )議原則上每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次，工會(huì )主席和副主席認為必要，可以臨時(shí)召開(kāi)。
�。ǘ﹥晌瘑T會(huì )議由工會(huì )主席或副主席主持召開(kāi)。參會(huì )人員為公司工會(huì )兩委委員，也可根據會(huì )議內容，確定其他有關(guān)人員參加會(huì )議。
�。ㄈ⿻�(huì )議的主要議題是：
1、貫徹執行會(huì )員代表大會(huì )決議和上級工會(huì )有關(guān)決定、工作部署的措施；
2、向公司提出涉及公司發(fā)展和會(huì )員權益重大問(wèn)題的建議；
3、決定工會(huì )委員會(huì )規章制度的建立、修訂和廢止；
4、工會(huì )經(jīng)費預算執行情況及重大財務(wù)支出；
5、其他需由工會(huì )委員會(huì )討論和決定的問(wèn)題。
�。ㄋ模┕�(huì )兩委委員會(huì )議討論決定的重要事項，可事先召開(kāi)工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，征求意見(jiàn)。委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議，根據需要，也可吸收工會(huì )小組長(cháng)列席。
�。ㄎ澹┕�(huì )兩委委員會(huì )議堅持民主集中制原則，對所討論決定的.問(wèn)題，經(jīng)過(guò)充分討論，意見(jiàn)統一后，經(jīng)全體委員過(guò)半數通過(guò)后方可做出決議。
�。┕�(huì )兩委委員會(huì )議有專(zhuān)人記錄，決定的事項如有必要可編發(fā)會(huì )議紀要，會(huì )議紀要由會(huì )議主持人簽發(fā)。
�。ㄆ撸┱J真貫徹會(huì )議決議、決定，并進(jìn)行監督檢查，及時(shí)向工會(huì )主席或主持工作的副主席報告決議決定的執行情況。
三、工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議
�。ㄒ唬┕�(huì )小組長(cháng)會(huì )議由公司工會(huì )主席或副主席主持召開(kāi)，公司工會(huì )所屬各基層工會(huì )小組長(cháng)參加。
�。ǘ┕�(huì )小組長(cháng)會(huì )議的主要議題是：
1、貫徹落實(shí)公司的階段性工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會(huì )議和文件精神；
2、研究基層工會(huì )小組的組織建設、思想建設、作風(fēng)建設、精神文明建設方面的各項工作。
3、安排總署近期工會(huì )工作；
4、收集職工思想動(dòng)態(tài)。
�。ㄈ┕�(huì )小組長(cháng)會(huì )議，原則上兩個(gè)月召開(kāi)一次。
�。ㄋ模┕竟�(huì )工作人員負責做好會(huì )務(wù)準備工作。
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