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公司值班管理制度

時(shí)間:2022-05-15 10:28:33 管理制度 我要投稿

公司值班管理制度

  在現在社會(huì ),需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的公司值班管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司值班管理制度

公司值班管理制度1

  第一條本公司于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項:

  (一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。

  (二)指揮監督保安人員及值勤工人。

  (三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

  (四)隨時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。

  (五)公司交辦的各項事宜。

  第二條本公司員工值班,其時(shí)間規定如下:

  (一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

  (二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

  第三條

  員工值班安排表由各部門(mén)編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應配置值日牌,寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

  第四條

  值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。

  第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

  第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

  (一)屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。

  (二)非職權所及,視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。

  (三)密件或限時(shí)信件應立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。

  第七條值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)報告表,于交班后送主管領(lǐng)導轉呈檢查,報告表另定。

  第八條值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節給予嘉獎。

  第九條值班員工在值班時(shí)間內,擅離職守應給予記大過(guò)處分,因情節嚴重造成損失者,從重論處。

  第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時(shí)亦同,代理者應負一切責任。

  第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標準另定。

  第十二條總臺及各樓層值班小姐,統稱(chēng)總辦文員。

  第十三條總辦文員上班須著(zhù)工作裝、化淡妝。

  第十四條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領(lǐng)導值班牌,開(kāi)空調機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動(dòng)遞送卡片;8:30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工,因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準時(shí)上班的,不以遲到論,但要注明原因。

  第十五條總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來(lái)找高層領(lǐng)導的.客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預約,并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導;客人到領(lǐng)導辦公室后,應主動(dòng)遞送茶水;客人離開(kāi)后,應及時(shí)收拾茶杯。

  第十六條各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會(huì )議室的整潔,早晚各檢查一次。會(huì )議室開(kāi)會(huì )時(shí),應事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì )議的人員倒茶水。會(huì )議結束后,立即清理會(huì )議室。

  第十七條值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關(guān)好空調整機并檢查各辦公室,發(fā)現里面沒(méi)有人時(shí),應鎖門(mén)關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí),要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開(kāi)。

  第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節給予其批評,或處50元以上、100元以下罰款,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。

公司值班管理制度2

  1、各科在節假日務(wù)必安排人員值班。節假日前三天,應落實(shí)值班人員,做好節前排班,并通知本人。法定節日值班人員表報院辦公室,以便全院統一排班。

  2、各科負責人,負責落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設備,保證節假日中使用。

  3、節假日前,院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進(jìn)行一次檢查。

  4、各級值班人員均應精力集中,不能分心,不干私活。嚴守工作崗位,不得擅自離開(kāi)。

  5、各級值班人員不得私自與他人換班,如因特殊狀況務(wù)必換班者,經(jīng)院長(cháng)同意批準,另行安排值班人員。

  6、進(jìn)修人員節假日期間,未經(jīng)科主任批準,不得安排單獨值班。

  7、各級值班人員,應患于職守、盡職盡責,做好節

  假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作,并做好交接班。各級值班人員應服從院總值班的工作調度。

公司值班管理制度3

  第一條、總臺及各樓層值班小姐,統稱(chēng)總辦文員。

  第二條、總辦文員上班須著(zhù)工作裝、化淡妝。

  第三條、總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領(lǐng)導值班牌,開(kāi)空調機(夏天):8:20,站立迎候員工上班,主動(dòng)遞送卡片:8:30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工,因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準時(shí)上班的,不以遲到論,但要注明原因。

  第四條、總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來(lái)訪(fǎng)高層領(lǐng)導的客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預約,并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導;

  客人到領(lǐng)導辦公室后,應主動(dòng)遞送茶水;

  客人離開(kāi)后,應及時(shí)收拾茶杯。

  第五條、各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會(huì )議室的整潔,早晚各檢查一次。會(huì )議室開(kāi)會(huì )時(shí),應事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì )議的人員倒茶水。會(huì )議結束后,立即清理會(huì )議室。

  第六條、值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關(guān)好空調整機并檢查各辦公室,發(fā)現里面沒(méi)有人時(shí),應鎖門(mén)關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí),要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開(kāi)。

  第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節給予其批評,或處50元以上、100元以下罰款,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。

公司值班管理制度4

  一、實(shí)行門(mén)衛、教師、中層領(lǐng)導三結合的值班制度。

  二、值班教師按時(shí)到崗位,有特殊狀況提前做好協(xié)調請假手續。

  三、值班人員在值班時(shí)間內,不得擅離崗位,不做私活。

  四、值班人員應填寫(xiě)好值班記錄,并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來(lái)函,有事及時(shí)通知校領(lǐng)導及當事人。

  五、定時(shí)巡視校園,發(fā)現危險或其他突發(fā)事件及時(shí)處理,并通報校領(lǐng)導。

  六、加強進(jìn)出校門(mén)檢查,來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續,不準外人隨便進(jìn)出。

  七、做好校園門(mén)前三包工作。

  八、遇到緊急狀況時(shí),應及時(shí)撥打110或119。

  九、認真接、轉電話(huà),并對重要電話(huà)做好記錄,熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。

  十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí),要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示報告,不得延誤和擅自處理。

  十一、值班人員要按規定時(shí)間交接班。交接班時(shí),要詳細交接值班狀況,尤其要把未處理完的事項交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

  十二、值班人員要愛(ài)護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

  十三、巡邏期間要盡心盡責,一絲不茍的完成校區治安巡邏任務(wù),確保校園教學(xué)的安全,制止和防止各類(lèi)違法犯罪行為發(fā)生。

  十四、巡邏時(shí)應嚴格按照規定的巡邏路線(xiàn)、時(shí)間、目標進(jìn)行巡查,時(shí)刻提高警惕;發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報,并做好巡邏紀錄。

  十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生,務(wù)必勇于向前,齊心協(xié)力,敢于制止。

公司值班管理制度5

  為了及時(shí)處理機關(guān)事務(wù),個(gè)性是工作時(shí)間以外出現的狀況,檢查督促機關(guān)安全保衛工作,確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序,制訂本制度。

  一、局日常值班由門(mén)衛負責,各單位對本樓層值班加強配合。

  二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8:00至下午5:30。值班由辦公室統一安排,提前公布值班人員名單。

  三、值班工作紀律:值班人員要堅守崗位,盡職盡責,不得擅離職守。因故不能到崗的,由值班單位負責人落實(shí)好代班工作人員,具體值班職責為:

  1、負責當班期間中心的安全保衛工作。

  2、接轉值班室電話(huà),簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電,熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員;認真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄,妥善處理當天值班事宜。

  3、對進(jìn)入單位院內的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況,禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內。

  4、當班如遇重大緊急事項,要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告。

  5、搞好值班交接工作。

  四、值班職責追究:

  1、值班人員不按時(shí)到位,或值班不負職責,造成損失或嚴重后果的,要追究帶班負責人和值班人員職責,取消值班人員和所在單位的評先資格。

  2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況,并納入年終考核資料。

公司值班管理制度6

各科室、車(chē)間:

  為確保安全管理制度認真貫徹執行,加大安全管理力度,加強在崗職工的安全素質(zhì),完全發(fā)揮車(chē)間主任班長(cháng)的管理能力,確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身安全和財產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效益,減少生產(chǎn)事故。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)健康,穩定發(fā)展,以及安全標準化的順利實(shí)施;經(jīng)公司研究決定,制定本規定:

  一、公司值班人員(包括值班車(chē)間主任)值班期間必須堅守工作崗位,嚴禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班,嚴禁空崗。

  二、公司值班人員值班期間必須嚴格遵守公司指定的廠(chǎng)規、廠(chǎng)記,嚴于律己,以身作則,堅守正義,以安全職責為使命,認真做好本職工作,確保安全生產(chǎn)。

  三、首先公司值班巡檢期間要配合車(chē)間主任共同對生產(chǎn)現場(chǎng)認真檢查,發(fā)現崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說(shuō)等干與工作無(wú)關(guān)的事情必須實(shí)行處罰,不得有包庇行為,而且主任、班長(cháng)負連帶責任;其次是發(fā)現有不安全因素及事故隱患,要及時(shí)采取措施處理,把一切事故隱患消滅在萌芽之中。

  四、值班期間除了操作崗位的監督檢查,并且對重大危險源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)加強巡檢力度,發(fā)現有不安全隱患要及時(shí)通知有關(guān)人員立即解決。

  五、值班人員夜間做好安全保衛工作。(主要防火、防盜、防破壞)

  六、公司規定夜間巡檢查崗不能低于5次;其中下半夜不能低于3次,每次巡檢必須到丙烯腈罐區、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監控探頭照像;并且公司值班記錄每次巡檢填寫(xiě)后必須經(jīng)過(guò)主任、班長(cháng)共同簽字,才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現場(chǎng)巡檢。

  七、公司進(jìn)出運貨的車(chē)輛必須認真填寫(xiě)值班記錄,(包括原料、產(chǎn)品名稱(chēng)、噸數、發(fā)送目的地等)

  八、公司值班人員夜間負責寫(xiě)領(lǐng)料單據;并與車(chē)間主任夜間負責寫(xiě)提貨單、過(guò)磅單、出門(mén)證,并共同簽字;并且早晨必須匯報倉庫保管員。

  九、公司規定今天公司值班人員到明天下午休半天(正常情況)

  十、公司主要領(lǐng)導不定期到廠(chǎng)進(jìn)行夜間巡檢。

  十一、公司值班人員早晨要自覺(jué)清理值班室和院內的衛生,保持環(huán)境衛生清潔。

  公司制定的值班制度自公布之日后要嚴格遵守、認真執行,公司將不定期抽查公司值班記錄和監控錄像,若不執行者,公司將實(shí)行處理。

有限公司

  20xx年6月1日

公司值班管理制度7

  值班制度

  一.總則

  為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,特制定本制度。

  二.管理體制

  門(mén)衛值班。公司依據自身情況,設立門(mén)衛值班制度,24小時(shí)值班。

  項目部值班。公司依據自身情況,設項目部制度。

  信息組值班。公司依據自身情況,設信息組制度。

  領(lǐng)導值班。公司依據自身情況,設立公司領(lǐng)導值班制度。

  三.管理要點(diǎn)和內容

  (一).門(mén)衛值班。

  目的:維護公司工作秩序,防止公司財產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制,保證24小時(shí)有人當班。

  值班要點(diǎn):

  1).保證通訊系統暢通;

  2).防止公司財物失竊;

  3).及時(shí)排除公司火災、漏水事故;

  4).監查下班后公司人員進(jìn)出情況;

  5).接待來(lái)賓,保存郵件。

  (二).項目部值班。

  1).目的:維護項目部日常工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。

  2).

  一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。。

  3).值班要點(diǎn):

  巡察項目部管轄路段情況;

  電話(huà)記錄、處理、轉送;

  領(lǐng)導交辦任務(wù)。

  (三).信息組值班。

  1).目的:確保公司信息傳送,對內對外及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。

  2).

  一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。

  3).值班要點(diǎn):

  接待下班后來(lái)客;

  處理非工作時(shí)間工作區事物;

  接打值班電話(huà),應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容,并及時(shí)向當天值班人員反饋。

  按規定準確填寫(xiě)值班日志。

  (三).公司值班

  目的:以公司業(yè)務(wù)工作為主。

  一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。

  值班要點(diǎn):

  1).處理未完成工作;

  2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件,屬于職權范圍的應及時(shí)處理,非職權所及應根據事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導反饋。

  3).對公司所轄項目部以及信息組電話(huà)確認值班情況,應記錄去電時(shí)間、授話(huà)人、主要內容。

  4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容。

  5).值班人員要按規定準確填寫(xiě)值班日志。

  四.值班規定

  1、遵守值班紀律,按時(shí)交接班,有事須先請假,以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。

  2、值班時(shí)堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡,不給壞人可乘之機。

  3、在規定的時(shí)間內加強巡視,做好防盜、防火、防災工作,尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。

  4、值班人員須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、船、飛機、出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處,以備應急需要。

  6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負責,一方面大膽采取應急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導。

  五.接聽(tīng)值班電話(huà)應注意:

  1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入,應主動(dòng)通報公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名,如對方未通報,應客氣詢(xún)問(wèn)清楚。

  2、使用語(yǔ)言文明,切忌粗聲粗氣。

  3、對重要或較長(cháng)的電話(huà)內容,可請對方復述一遍。

  4、對要求打公司領(lǐng)導的電話(huà),首先部清對方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名,然后婉轉回答“請您稍等,我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。

  5、除緊爭情況隨時(shí)報告外,一般將若干電話(huà)內容集中到一起,有條理地寫(xiě)入值班記錄。

  6.加大節假日值班力量,由公司領(lǐng)導帶班,征求下屬中同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。

公司值班管理制度8

  為切實(shí)做好分中心節假日期間安全保衛工作,提高處理應急事件的潛力,特制訂節假日值班制度。

  一、值班管理

 。ㄒ唬┓种行墓澕偃罩蛋鄽w口辦公室管理,由辦公室負責編排節假日值班表。

 。ǘ┓种行墓澕偃罩蛋嗖扇‰娫(huà)值班和現場(chǎng)值班相結合的辦法。電話(huà)值班由班子成員或辦公室負責人擔任;現場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔任。

 。ㄈ┓种行墓澕偃罩蛋嗳藛T原則上以“七科一室”順序輪職。

 。ㄋ模┓种行墓澕偃罩蛋鄨缶到y由辦公室指定一名當天值班人員負責。

  二、值班職責

 。ㄒ唬┈F場(chǎng)值班職責

  1、負責結算服務(wù)大廳和兩樓辦公區域安全巡視(上午一次,下午一次),做好巡視記錄。

  2、發(fā)現安全消防隱患或設備故障等,首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置,并報辦公室值班聯(lián)系人。

  3、及時(shí)接聽(tīng)值班電話(huà),涉及重要電話(huà)、緊急通知、緊急公文應立即向值班領(lǐng)導匯報。

  4、值班時(shí)間內遇突發(fā)事件,應按急事急辦的原則及時(shí)予以處置,并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí),將處理過(guò)程記錄在案備查。

  5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。

  6、現場(chǎng)值班人員下班前應關(guān)掉所有電源,關(guān)好門(mén)窗,打開(kāi)報警系統,確認無(wú)異常狀況方可離開(kāi)。

 。ǘ╇娫(huà)值班職責

  1、應與當天現場(chǎng)值班人員持續聯(lián)系,及時(shí)了解值班狀況。

  2、對值班人員報告的狀況應提來(lái)源置意見(jiàn),必要時(shí)趕赴現場(chǎng)處置。

  3、如遇重大問(wèn)題、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告,或上報市社保中心值班領(lǐng)導。

  三、值班要求

 。ㄒ唬┲蛋嗳藛T應持續手機暢通,現場(chǎng)值班人員應準時(shí)到崗,確保不空崗、不離崗、不誤崗。

 。ǘ┲蛋嗳藛T應有高度的職責感和警惕性,無(wú)論電話(huà)值班還是現場(chǎng)值班,值班時(shí)間內不允許酗酒等影響正常值班的事。

  四、附則

  本制度自20xx年1月15日起執行,如與上級規定有抵觸的以上級規定為準。

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