公司值班制度（通用20篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的公司值班制度，歡迎大家分享。

　　公司值班制度 篇1

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責。

　　1、負責雙休日、節假日值班和緊急事務(wù)的處理;

　　2、處理公務(wù)來(lái)電，答復公務(wù)電話(huà)的查詢(xún);

　　3、接待來(lái)訪(fǎng)群眾，處理來(lái)訪(fǎng)事件;

　　4、及時(shí)報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;

　　5、重大緊急事件信息報送;

　　6、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領(lǐng)導和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統一安排，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊狀況需臨時(shí)換班的，務(wù)必自行從本單位找人調換，并提前向辦公室說(shuō)明，不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

　　五、帶班領(lǐng)導值班期間能夠不在辦公室，但不得離開(kāi)縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)應及時(shí)指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時(shí)須及時(shí)趕到現場(chǎng)處理。

　　六、值班人員要按時(shí)簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準確、穩妥、保密”的原則，處理各類(lèi)來(lái)文、來(lái)電;嚴格執行請示報告制度，做到事事有著(zhù)落，件件有回音。

　　七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災情等緊急事件，務(wù)必在及時(shí)做好處置工作的同時(shí)，迅速向帶班領(lǐng)導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續報。

　　八、嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理狀況在值班記錄簿上作客觀(guān)、準確、及時(shí)、全面記錄。

　　九、嚴格執行交接班制度。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

　　十、嚴格執行外出報告制度。雙休日、節假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領(lǐng)導請示，領(lǐng)導干部出縣，要向局長(cháng)請示，獲得批準后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規定追究有關(guān)人員職責。

　　公司值班制度 篇2

　　一、實(shí)行門(mén)衛、教師、中層領(lǐng)導三結合的值班制度。

　　二、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調請假手續。

　　三、值班人員在值班時(shí)間內，不得擅離崗位，不做私活。

　　四、值班人員應填寫(xiě)好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來(lái)函，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導及當事人。

　　五、定時(shí)巡視校園，發(fā)現危險或其他突發(fā)事件及時(shí)處理，并通報校領(lǐng)導。

　　六、加強進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續，不準外人隨便進(jìn)出。

　　七、做好校園門(mén)前三包工作。

　　八、遇到緊急狀況時(shí)，應及時(shí)撥打110或119。

　　九、認真接、轉電話(huà)，并對重要電話(huà)做好記錄，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。

　　十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示報告，不得延誤和擅自處理。

　　十一、值班人員要按規定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

　　十二、值班人員要愛(ài)護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

　　十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類(lèi)違法犯罪行為發(fā)生。

　　十四、巡邏時(shí)應嚴格按照規定的巡邏路線(xiàn)、時(shí)間、目標進(jìn)行巡查，時(shí)刻提高警惕；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，并做好巡邏紀錄。

　　十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。

　　公司值班制度 篇3

　　第一條、總臺及各樓層值班小姐，統稱(chēng)總辦文員。

　　第二條、總辦文員上班須著(zhù)工作裝、化淡妝。

　　第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌，開(kāi)空調機（夏天）：8：20，站立迎候員工上班，主動(dòng)遞送卡片：8：30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工，因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。

　　第四條、總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來(lái)訪(fǎng)高層領(lǐng)導的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導；

　　客人到領(lǐng)導辦公室后，應主動(dòng)遞送茶水；

　　客人離開(kāi)后，應及時(shí)收拾茶杯。

　　第五條、各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會(huì )議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì )議室開(kāi)會(huì )時(shí)，應事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì )議的人員倒茶水。會(huì )議結束后，立即清理會(huì )議室。

　　第六條、值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現里面沒(méi)有人時(shí)，應鎖門(mén)關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。

　　第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

　　公司值班制度 篇4

　　一、值班安排

　　1、醫院總值班工作由院領(lǐng)導輪流總帶班，分醫療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”。節假日3天及以上及特殊時(shí)期，另外安排職能科長(cháng)值班，以加大協(xié)調落實(shí)力度。

　　2、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度，值班時(shí)段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、節假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。

　　3、醫療總值班人員由臨床、醫技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫師以上人員組成，護理總值班由護士長(cháng)輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。

　　4、醫務(wù)科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進(jìn)行培訓;值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調換，并分別報醫務(wù)科、護理部和辦公室。

　　二、值班人員職責

　　1、醫療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時(shí)間的醫院醫療、護理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜，及時(shí)處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫院安全。

　　2、接聽(tīng)值班電話(huà)。值班人員應及時(shí)、認真接聽(tīng)值班電話(huà)，語(yǔ)言文明，禮貌應答，對所反映的問(wèn)題要認真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延。重要來(lái)電或來(lái)電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書(shū)面材料;沒(méi)有書(shū)面材料的，值班人員要填寫(xiě)電話(huà)記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢(xún)的來(lái)電，應告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系;涉及新聞采訪(fǎng)事宜、群眾信訪(fǎng)問(wèn)題的來(lái)電，應告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報、投訴的來(lái)電，應告其與監察室聯(lián)系。

　　3、及時(shí)接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時(shí)間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領(lǐng)導，并按照帶班院領(lǐng)導的要求及時(shí)辦理;不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。

　　4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫(xiě)值班日期、值班人員姓名，簡(jiǎn)明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項和處理過(guò)程、結果以及需接班人員繼續辦理的事項，所記事項應當按照時(shí)間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫務(wù)科科長(cháng)、護理部主任應每月核查值班記錄。

　　5、嚴格執行交接班制度。接班人員應按時(shí)接班，如因故無(wú)法按時(shí)接班，應當與當班人員聯(lián)系，保證無(wú)縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動(dòng)向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續辦事項，并記錄辦理情況。

　　三、值班應急處置

　　1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　2、值班人員接到院內發(fā)生重大醫療糾紛事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知醫務(wù)科、保衛科、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　3、值班人員接到院內發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時(shí)，應立即報告帶班院領(lǐng)導和醫院主要領(lǐng)導，通知安全辦(保衛科)、應急辦負責人，并按領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。

　　4、在緊急、重大事件處置過(guò)程中，值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。

　　四、值班紀律

　　1、值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會(huì )客、閑談，不得將無(wú)關(guān)人員帶入值班室。

　　2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話(huà)，不得利用值班電話(huà)聊天。

　　3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛生。

　　4、值班人員在值班期間因出現脫崗、漏崗、值班電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)等現象而導致嚴重后果的，將根據有關(guān)規定予以處分。

　　公司值班制度 篇5

　　為確保安全管理制度認真貫徹執行，加大安全管理力度，加強在崗職工的安全素質(zhì)，完全發(fā)揮車(chē)間主任班長(cháng)的管理能力，確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身安全和財產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效益，減少生產(chǎn)事故。保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)健康，穩定發(fā)展，以及安全標準化的順利實(shí)施；經(jīng)公司研究決定，制定本規定：

　　一、公司值班人員（包括值班車(chē)間主任）值班期間必須堅守工作崗位，嚴禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班，嚴禁空崗。

　　二、公司值班人員值班期間必須嚴格遵守公司指定的廠(chǎng)規、廠(chǎng)記，嚴于律己，以身作則，堅守正義，以安全職責為使命，認真做好本職工作，確保安全生產(chǎn)。

　　三、首先公司值班巡檢期間要配合車(chē)間主任共同對生產(chǎn)現場(chǎng)認真檢查，發(fā)現崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說(shuō)等干與工作無(wú)關(guān)的事情必須實(shí)行處罰，不得有包庇行為，而且主任、班長(cháng)負連帶責任；其次是發(fā)現有不安全因素及事故隱患，要及時(shí)采取措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。

　　四、值班期間除了操作崗位的監督檢查，并且對重大危險源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)加強巡檢力度，發(fā)現有不安全隱患要及時(shí)通知有關(guān)人員立即解決。

　　五、值班人員夜間做好安全保衛工作。（主要防火、防盜、防破壞）

　　六、公司規定夜間巡檢查崗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每次巡檢必須到丙烯腈罐區、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫(xiě)后必須經(jīng)過(guò)主任、班長(cháng)共同簽字，才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現場(chǎng)巡檢。

　　七、公司進(jìn)出運貨的車(chē)輛必須認真填寫(xiě)值班記錄，（包括原料、產(chǎn)品名稱(chēng)、噸數、發(fā)送目的地等）

　　八、公司值班人員夜間負責寫(xiě)領(lǐng)料單據；并與車(chē)間主任夜間負責寫(xiě)提貨單、過(guò)磅單、出門(mén)證，并共同簽字；并且早晨必須匯報倉庫保管員。

　　九、公司規定今天公司值班人員到明天下午休半天（正常情況）

　　十、公司主要領(lǐng)導不定期到廠(chǎng)進(jìn)行夜間巡檢。

　　十一、公司值班人員早晨要自覺(jué)清理值班室和院內的衛生，保持環(huán)境衛生清潔。

　　公司制定的值班制度自公布之日后要嚴格遵守、認真執行，公司將不定期抽查公司值班記錄和監控錄像，若不執行者，公司將實(shí)行處理。

　　公司值班制度 篇6

　　值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。

　　值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。

　　1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。

　　4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

　　6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告公司主要領(lǐng)導。

　　7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。

　　8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。

　　9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。

　　公司值班制度 篇7

　　1、各科在節假日務(wù)必安排人員值班。節假日前三天，應落實(shí)值班人員，做好節前排班，并通知本人。法定節日值班人員表報院辦公室，以便全院統一排班。

　　2、各科負責人，負責落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設備，保證節假日中使用。

　　3、節假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進(jìn)行一次檢查。

　　4、各級值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開(kāi)。

　　5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長(cháng)同意批準，另行安排值班人員。

　　6、進(jìn)修人員節假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得安排單獨值班。

　　7、各級值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應服從院總值班的工作調度。

　　公司值班制度 篇8

　　為了及時(shí)處理機關(guān)事務(wù)，個(gè)性是工作時(shí)間以外出現的狀況，檢查督促機關(guān)安全保衛工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。

　　一、局日常值班由門(mén)衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。

　　二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。

　　三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責為：

　　1、負責當班期間中心的安全保衛工作。

　　2、接轉值班室電話(huà)，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；認真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄，妥善處理當天值班事宜。

　　3、對進(jìn)入單位院內的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內。

　　4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告。

　　5、搞好值班交接工作。

　　四、值班職責追究：

　　1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。

　　2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。

　　公司值班制度 篇9

　　一.總則

　　為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　門(mén)衛值班。公司依據自身情況，設立門(mén)衛值班制度，24小時(shí)值班。

　　項目部值班。公司依據自身情況，設項目部制度。

　　信息組值班。公司依據自身情況，設信息組制度。

　　領(lǐng)導值班。公司依據自身情況，設立公司領(lǐng)導值班制度。

　　三.管理要點(diǎn)和內容

　　(一).門(mén)衛值班。

　　目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當班。

　　值班要點(diǎn)：

　　1).保證通訊系統暢通；

　　2).防止公司財物失竊；

　　3).及時(shí)排除公司火災、漏水事故；

　　4).監查下班后公司人員進(jìn)出情況；

　　5).接待來(lái)賓，保存郵件。

　　(二).項目部值班。

　　1).目的：維護項目部日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。

　　2).一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。

　　3).值班要點(diǎn)：

　　巡察項目部管轄路段情況；

　　電話(huà)記錄、處理、轉送；

　　領(lǐng)導交辦任務(wù)。

　　(三).信息組值班。

　　1).目的：確保公司信息傳送，對內對外及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。

　　2).一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。

　　3).值班要點(diǎn)：

　　接待下班后來(lái)客；

　　處理非工作時(shí)間工作區事物；

　　接打值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容，并及時(shí)向當天值班人員反饋。

　　按規定準確填寫(xiě)值班日志。

　　(三).公司值班

　　目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

　　一般以下班時(shí)間或節假日為值班時(shí)間。

　　值班要點(diǎn)：

　　1).處理未完成工作；

　　2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件，屬于職權范圍的應及時(shí)處理，非職權所及應根據事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導反饋。

　　3).對公司所轄項目部以及信息組電話(huà)確認值班情況，應記錄去電時(shí)間、授話(huà)人、主要內容。

　　4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容。

　　5).值班人員要按規定準確填寫(xiě)值班日志。

　　四.值班規定

　　1、遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。

　　2、值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

　　3、在規定的時(shí)間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。

　　4、值班人員須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、船、飛機、出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處，以備應急需要。

　　6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導。

　　五.接聽(tīng)值班電話(huà)應注意：

　　1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應主動(dòng)通報公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應客氣詢(xún)問(wèn)清楚。

　　2、使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣。

　　3、對重要或較長(cháng)的電話(huà)內容，可請對方復述一遍。

　　4、對要求打公司領(lǐng)導的電話(huà)，首先部清對方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。

　　5、除緊爭情況隨時(shí)報告外，一般將若干電話(huà)內容集中到一起，有條理地寫(xiě)入值班記錄。

　　6.、加大節假日值班力量，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。

　　公司值班制度 篇10

　　為了保證校園安全穩定，保障校園正常的教學(xué)秩序，制定校園值周值班管理制度。

　　一、校園值勤實(shí)行二十四小時(shí)制。

　　二、忠于職守，按時(shí)交接崗，不得擅自離崗。隨時(shí)準備完成領(lǐng)導下達的緊急任務(wù)。

　　三、嚴格執行校園《安全工作管理條例》和各項規章制度。

　　四、值班時(shí)著(zhù)裝規范整潔，注重儀表儀容，禮貌執勤、禮貌待人，值班前與值班時(shí)間不準喝酒。

　　五、外來(lái)人員因公來(lái)校聯(lián)系工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告總務(wù)處或校長(cháng)。如特殊狀況應經(jīng)校長(cháng)室及當事人同意后方許進(jìn)校。離校時(shí)務(wù)必在登記冊上注銷(xiāo)。

　　六、教職工親友來(lái)校探視，務(wù)必由本校教職工親自登記，陪同進(jìn)出。教職工家屬在校臨時(shí)居住，須做好詳細登記。

　　七、學(xué)生家長(cháng)來(lái)校，需與班主任聯(lián)系好，認真登記后、方可放行。

　　八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當值人員需向班主任問(wèn)明狀況，見(jiàn)學(xué)生班主任簽的假條后，在校門(mén)口將學(xué)生交給家長(cháng)，并請家長(cháng)做好詳細登記。

　　九、值班時(shí)不準無(wú)關(guān)人員進(jìn)入崗位，不做與工作無(wú)關(guān)的事，門(mén)衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。

　　十、校園外借物品需校長(cháng)同意，門(mén)衛應主動(dòng)檢查有關(guān)證明方可放行;教師個(gè)人向校園臨時(shí)借用物品，需到總務(wù)處辦理手續。在無(wú)校園批準的狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門(mén)

　　十一、值周值班人員要保證值班室及校門(mén)內外衛生區域整潔衛生。

　　十二、值周值班人員要及時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)、樓門(mén)、操場(chǎng)護欄門(mén)，下班后要對各教學(xué)樓門(mén)窗進(jìn)行檢查，并及時(shí)關(guān)掉未關(guān)的門(mén)窗。

　　十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，維護校門(mén)正常秩序。

　　十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后，要隨時(shí)對全校進(jìn)行巡邏，確保校園安全。

　　十五、若因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經(jīng)濟損失，視情節輕重予以相應處罰，并追究相應職責。

　　公司值班制度 篇11

　　1、目的

　　為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實(shí)行各級管理人員24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。

　　2、適用范圍

　　公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導。

　　3、責任單位

　　公司辦公室安全科

　　4、工作程序

　　4.1公司、科室和車(chē)間各級領(lǐng)導，嚴格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執行24小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。

　　4.2公司領(lǐng)導和各級值班領(lǐng)導，必須準時(shí)到生產(chǎn)調度室簽字報到，并告知辦公地點(diǎn)，通訊方式，簽字報到表每月由生產(chǎn)調度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保存二年。

　　4.3公司值班領(lǐng)導是值班期間安全生產(chǎn)的第一責任人，嚴格履行職責，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。

　　4.4公司科室值班領(lǐng)導，配合公司值班領(lǐng)導做好巡檢工作，巡檢發(fā)現安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調度會(huì )進(jìn)行講評。

　　4.5車(chē)間值班領(lǐng)導是值班期間本車(chē)間安全生產(chǎn)的.第一責任人，對本車(chē)間安全生產(chǎn)工作負責。

　　4.6公司值班領(lǐng)導認真填寫(xiě)值班記錄。該記錄每天由安全技術(shù)科收取存檔，保存二年。

　　4.7安全科每天針對值班記錄中存在的安全問(wèn)題，及時(shí)反饋各相關(guān)單位進(jìn)行排查、解決，并組織各相關(guān)科室進(jìn)行協(xié)助和督導。將解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。

　　4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。

　　4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當時(shí)處理的問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結果以書(shū)面形式遞交公司主管領(lǐng)導，并存檔。

　　4.10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀情況，按照公司相關(guān)規定及時(shí)做出處理決定，并通報全公司。

　　5、附則

　　本制度由公司辦公室、安全科負責解釋。

　　公司值班制度 篇12

　　1、遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗、

　　2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現問(wèn)題逐級匯報、

　　3、嚴格執行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應和相關(guān)領(lǐng)導請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當天的值班情況、

　　4、值班人員要認真填寫(xiě)值班記錄，如發(fā)現問(wèn)題要填寫(xiě)清楚，處理辦法和防范措施也要寫(xiě)明白、

　　5、值班人員要手拉手交接班，交接時(shí)，要把當天的值班情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，注意事項及重點(diǎn)防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

　　6、值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機，班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)、

　　7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的監督檢查，及時(shí)清除隱患、

　　公司值班制度 篇13

　　一、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　二、值班人員應按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應提前報告。

　　三、電話(huà)暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話(huà)，不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)。

　　四、做好記錄。值班人員應認真做好電話(huà)、傳真、電報和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應及時(shí)向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報。

　　五、下屬單位節假日值班制度參照局機關(guān)制度執行。

　　六、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時(shí)要持續值班室的環(huán)境衛生。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

　　公司值班制度 篇14

　　第一條 本公司于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

　　(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。

　　(二)指揮監督保安人員及值勤工人。

　　(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

　　(四)隨時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。

　　(五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條 本公司員工值班，其時(shí)間規定如下：

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

　　(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

　　第三條 員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條 值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。

　　第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

　　第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　　(一)屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。

　　(二)非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。

　　(三)密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。

　　第七條 值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條 值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。

　　第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。

　　公司值班制度 篇15

　　第一章 總 則

　　為確保xx物業(yè)公司在管理項目各項工作并在節假日期間的正常運作及來(lái)自客戶(hù)的所有信息、發(fā)生的問(wèn)題能夠得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理，特制訂此規定，各項目節假日值班負責人員遵守執行。

　　第二章 值班職責與要求

　　第一條 公休日、法定節假日，分公司應安排部門(mén)主管級及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度，當值時(shí)間最高行政級別人員(視為值班經(jīng)理)，為項目值班時(shí)間的所有事務(wù)第一責任人。

　　第二條 值班日期指國家公休日、法定節假日或由公司指定日期。

　　第三條 值班時(shí)間原則上為24小時(shí)，即值班當日的0：00時(shí)~當日24：00時(shí)。其中9：00時(shí)~18：00時(shí)為現場(chǎng)值班，其它時(shí)間可電話(huà)值班。(當值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個(gè)月內安排調休)

　　第四條 各分公司負責人應不定期抽查當值經(jīng)理及各崗位的值班情況。

　　第五條 當值值班經(jīng)理負責檢查各崗位值班情況，負責將當值期間未能及時(shí)處理的信息上報相關(guān)領(lǐng)導，負責跟進(jìn)事件處理結果并提交當值值班記錄。

　　第六條 遇特殊情況(如臺風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節假日安全保障)，各分公司須加強值班力量，各部門(mén)也須增加值班人手，以確保特殊情況期間工作正常開(kāi)展。

　　第三章 值班管理規定

　　第七條 值班經(jīng)理管理規定

　　(一) 當值值班經(jīng)理必須在規定時(shí)間內堅守現場(chǎng)，不得擅自離開(kāi)。

　　(二) 對值班情況要逐項認真記錄，填寫(xiě)《節假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應簡(jiǎn)潔、清楚。

　　(三) 當值期間如遇突發(fā)事件或重大問(wèn)題應立即報告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負責人，并參照《突發(fā)應急事件處理流程》執行。

　　(四) 值班結束時(shí)，應將未處理的問(wèn)題記錄于《節假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。一般情況下，能解決的問(wèn)題盡可能在當值日解決，不得拖延與不管;特殊情況，在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。

　　(五) 《節假日值班經(jīng)理記錄表》于當日現場(chǎng)值班結束時(shí)(即每個(gè)值班日的18：00)上報總公司總經(jīng)理室及運營(yíng)管理部。

　　(六) 有事不能值班，值班經(jīng)理須及時(shí)向分公司總經(jīng)理說(shuō)明情況并請假，獲準后由分公司總經(jīng)理臨時(shí)安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。

　　(七) 逾時(shí)值班或不值班的，按遲到或曠工處理。

　　第八條 分公司(值班熱線(xiàn))值班管理規定

　　(一) 值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　(二) 接聽(tīng)電話(huà)迅速(不超過(guò)三聲鈴響)，使用文明禮貌用語(yǔ)，接聽(tīng)電話(huà)首先使用“您好，XX崗位”，“請問(wèn)有什么可以幫到您”、“請稍等”、“謝謝”等，語(yǔ)氣和藹、言簡(jiǎn)意賅，嚴禁使用崗位電話(huà)聊天。

　　(三) 值班人員對值班期間接報的信息及發(fā)生的事件須認真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應客觀(guān)反映信息的準確性，表述清楚、完整，字跡工整，不可遺漏。

　　(四) 值班人員接報信息后，應按輕重緩急，及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進(jìn)處理結果。未能處理或不能確定的問(wèn)題、超過(guò)當職權限的問(wèn)題，值班人員應及時(shí)報告值班經(jīng)理處理。

　　(五) 值班記錄僅限于內部工作人員翻閱使用，工作人員必須為記錄的資料保密。

　　(六) 值班接班人員應查閱上班值班記錄，了解掌握有關(guān)事件的處理情況，確保所有客戶(hù)信息得到及時(shí)、妥善、有效處理。

　　(七) 有事不能值班，值班人員須提前一天向部門(mén)主管說(shuō)明并得到批準，經(jīng)批準的缺值由部門(mén)安排替值或換值。

　　(八) 分公司(值班熱線(xiàn))應保證任何時(shí)間都能正常使用，即正常工作時(shí)間以后，值班人員應將熱線(xiàn)轉至24小時(shí)值班的大堂接待或監控中心，大堂或監控中心值班員負責處理所有熱線(xiàn)信息，并將處理情況詳細記錄，對于不能及時(shí)處理的問(wèn)題應視情況上報處理。

　　第九條 物業(yè)(保安)部當班管理規定

　　(一) 按時(shí)(正常班次提前15分鐘)交接班，不遲到、不早退、堅守崗位、

　　(二) 忠于職守、不漏班、誤班。

　　(三) 著(zhù)裝整潔、統一、精神飽滿(mǎn)、姿態(tài)良好，舉止文明、大方、端莊。

　　(四) 微笑服務(wù)、說(shuō)話(huà)和氣、以理服人，不準與員工或客人發(fā)生爭執。

　　(五) 工作主動(dòng)、熱情、認真、耐心、周到、積極為員工、客人排憂(yōu)解難。

　　(六) 各崗位當班標準參照物業(yè)(保安)部崗位職責及相關(guān)流程執行。

　　第十條 工程部當班管理規定

　　(一) 工程當班人員必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗，未經(jīng)批準私自脫崗，作違反勞動(dòng)紀律處理;并追究由此造成的經(jīng)濟損失。

　　(二) 工程當班人員當班時(shí)須集中精力，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　(三) 服從當日值班經(jīng)理的安排，聽(tīng)從調配，完成當日安排的工作。

　　(四) 工程當班人員嚴格執行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現安全隱患，迅速排除故障，保證設備安全運行。

　　(五) 工程當班人員外出作業(yè)，必須隨身攜帶對講機(通訊工具)，保持信息暢通。

　　(六) 工程當班人員必須掌握并正確實(shí)施應急處理方案，遇突發(fā)事件應保持冷靜，果斷處理。并做好現場(chǎng)的保護工作，收集有關(guān)數據和原始記錄，等候上級到場(chǎng)處理。

　　(七) 工程當班人員必須做好當班的工作記錄，并按《交接班管理規定》辦好交接。

　　(八) 協(xié)助完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　第四章 監督檢查內容

　　第十一條 監督檢查包括以下內容：

　　(一) 當班人員儀容儀表、行為規范、服務(wù)意識及服務(wù)技能;

　　(二) 當班人員、當班記錄、交接班情況;

　　(三) 設施設備運行情況;

　　(四) 安全消防管理情況;

　　(五) 環(huán)境管理情況;

　　(六) 客戶(hù)信息、投訴及意見(jiàn)處理情況;

　　(七) 待跟進(jìn)事項處理情況;

　　(八) 其它臨時(shí)性事項處理情況。

　　第五章 附則

　　第十二條 本制度由總公司綜合管理部及運營(yíng)管理部負責解釋。

　　第十三條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

　　公司值班制度 篇16

　　一、總則

　　為保障公司正常工作秩序和財物安全，特制定本制度。

　　二、值班要點(diǎn)

　　1、臨時(shí)發(fā)生事件的處理；

　　2、指揮監督各部門(mén)值班人員的工作情況及外來(lái)施工人員的工作；

　　3、預防災害、盜竊及其他危機事項；

　　4、隨時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密；

　　5、接待下班后來(lái)客；

　　6、處理未完成工作；

　　7、合理有效處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

　　8、按規定準確填寫(xiě)值班日志；

　　9、領(lǐng)導交辦的各項事宜。

　　三、值班管理

　　1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時(shí)間或法定節假日商業(yè)公司所安排的值班時(shí)間。

　　2、正常工作日每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

　　3、例行假日：白班上午八時(shí)起至下午六時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)，夜班下午六點(diǎn)起至次日上午八時(shí)止。

　　4、值班經(jīng)理的值班安排表由商業(yè)公司統一編排，并報請公司負責人批準后于每月最后一周公布下月值班排班情況，并通知相關(guān)值班人員按時(shí)值班。

　　5、值班人員應遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)替班人員，無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿。

　　6、值班時(shí)應堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、睡覺(jué)，不給犯罪分子可乘之機。

　　7、在規定的時(shí)間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。

　　8、值班人員應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所執行任務(wù)，不得中途隨意外出，并須在本公司指定的地方食宿。

　　9、值班人員遇到突發(fā)事件時(shí)應按輕重緩急程度處理，具體如下：

　　9.1、可自行安排人員解決的事件：來(lái)電、來(lái)函、人員咨詢(xún)、施工人員工作狀況檢查等，并按程度向相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行報告；

　　9.2、需及時(shí)報請公司領(lǐng)導的事件：火情、自然災害、被盜等緊急突發(fā)事件。

　　10、值班人員收到電文應分別依下列方式處理：

　　10.1、屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。

　　10.2、非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。

　　10.3、密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。

　　11、值班人員在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，公司可做無(wú)條件辭退處理，并依據情節嚴重情況追究其相關(guān)法律責任。

　　12、值班人員因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他人員代理并得到主管批準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。

　　13、值班經(jīng)理的值班，須于每天交接班時(shí)交班人員和接班人員同時(shí)進(jìn)行巡更刷錄，不得遺漏，交接班時(shí)應明確檢查要點(diǎn)，并經(jīng)交班人員和接班人員雙方簽字確認方可。

　　四、值班經(jīng)理工作職責

　　1、公司六層各辦公區域的辦公設備電源、空調關(guān)閉情況檢查；

　　2、公司樓道、洗手間、開(kāi)水房、層頂、地下室、機房、走廊等公共區域的水電氣電源關(guān)閉情況及安全檢查；

　　3、負責檢查公司設備是否正常運行；

　　4、公司中央空調及各辦公區、公共區是否關(guān)閉的檢查；

　　5、負責公司消防器材的安全檢查；

　　6、負責檢查各部門(mén)值班人員的在崗情況；

　　7、負責監督施工人員在辦公樓施工及出入情況；

　　8、負責各樓層漏水、漏電、坍塌等安全事故的檢查；

　　9、負責值班記錄及工作日志的填寫(xiě)；

　　10、負責公司電話(huà)的接聽(tīng)，暫不能處理的事情電話(huà)通知當事人或記錄在本，正常上班時(shí)在行交接。

　　11、負責交接班時(shí)辦公樓鑰匙、值班記錄的交接。

　　12、值班經(jīng)理須于每天向公司負責人匯報值班情況，每周例會(huì )上由公司負責人匯報上周值班期間的情況。

　　13、本制度自公布之日起執行，解釋權歸辦公室。

　　公司值班制度 篇17

　　為了規范公司對值班人員的管理，將值班管理規定落到實(shí)處，特制定本制度。

　　一、值班管理內容

　　1、值班人員應遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事需先請假，以便安排臨時(shí)替班人員。

　　2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄，保證電話(huà)、傳真內接外傳正確、及時(shí)、通暢。

　　3、值班人員應及時(shí)處理值班期間的日常事務(wù)，隨時(shí)觀(guān)察了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導請示、匯報。

　　4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事情。下班時(shí)應關(guān)閉所有電源、門(mén)窗。

　　5、維護好值班室秩序，保持整潔衛生，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩，無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

　　6、公司實(shí)行輪流值班，每人為一周時(shí)間，法定假日重新排班。

　　二、值班管理辦法

　　1、值班人員值班期間，公司隨時(shí)查崗。對空崗、不按時(shí)到崗、離崗等違紀行為，視情節給予懲罰。

　�、僦蛋嗥陂g，查崗一次違紀者，給予值班人員50元罰款，部門(mén)負責人100元罰款；

　�、谥蛋嗥陂g，累計查崗二次違紀者，給予值班人員100元罰款，部門(mén)負責人200元罰款；

　�、壑蛋嗥陂g，累計查崗三次違紀者，給予值班人員辭退處理，部門(mén)負責人寫(xiě)出檢討，接受公司處罰。

　　2、本值班管理辦法由辦公室解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準執行。

　　公司值班制度 篇18

　　一、門(mén)衛人員必須有高度的責任心，嚴格執行單位制度，堅持24小時(shí)值班。

　　二、門(mén)衛人員必須按單位規章制度認真檢查出入本單位的人員、車(chē)輛、物資等，對非本單位人員進(jìn)入本單位的，要逐個(gè)查驗身份證件，嚴格登記手續。

　　三、門(mén)衛人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，有事履行請假手續。

　　四、門(mén)衛人員必須對單位內部，特別是重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，并采取有效措施進(jìn)行先期處置，巡邏、檢查情況要有記錄。

　　五、嚴格交接班手續，做好交接班記錄。

　　六、門(mén)衛人員值班時(shí)佩戴相關(guān)證件，文明執勤，行為規范。

　　公司值班制度 篇19

　　一、區機關(guān)實(shí)行晚間值班、節假日（含雙休日）值班及重大或突發(fā)事件臨時(shí)值班制度。

　　二、晚間值班由各單位輪流，黨政辦公室負責安排；節假日值班及重大或突發(fā)事件臨時(shí)值班先由各單位提出意見(jiàn)再報黨政辦統一匯總確定。

　　三、晚班當值單位負責安排本單位2名值班人員，當值單位主要負責人為值班負責人。

　　四、值班時(shí)間：夏秋晚間值班時(shí)間19：-21.30，冬春值班時(shí)間18：30-21：00（參照區機關(guān)

　　作息時(shí)間表調整）。節假日、重大活動(dòng)或突發(fā)事件實(shí)行24小時(shí)值班。

　　五、值班地點(diǎn)為本單位辦公室或門(mén)衛室。

　　六、值班人員負責機關(guān)大院這安全保衛、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待處理、信息傳遞、各種緊急問(wèn)題處理，重大或突發(fā)事件及時(shí)向區分管領(lǐng)導報告。

　　七、值班實(shí)行指紋考勤。值班人員必須按時(shí)到崗，堅守崗位，認真履行值班職責，做好值班記錄并簽名，不得擅自脫班、漏班或自行換班。

　　八、嚴格值班請假制度，有特殊情況不能到崗時(shí)，必須向單位主要負責人請假，由單位主要負責人安排好替班人員。

　　九、當值人員脫班、漏班的，扣發(fā)該次值班費并按值班費標準予以處罰；如未按要求值班或未妥善處理有關(guān)事情造成不良后果，追究值班人責任，單位主要負責人承擔領(lǐng)導責任。

　　公司值班制度 篇20

　　為進(jìn)一步加強人防機關(guān)“準軍事化庭院保安工作的管理，規范其行為，明確其職責，特制定本值班制度。

　　一、值班期間，保安值班人員應增強責任心，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不得無(wú)故脫崗、漏崗、擅離職守，不得在崗時(shí)睡覺(jué)、辦私事，不準酗酒，否則發(fā)生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的其他娛樂(lè )活動(dòng)。

　　二、保安值班人員對進(jìn)出大院的車(chē)輛和人員出入情況要做好登記、檢查制度，確保內部安全，管好車(chē)輛的進(jìn)出、�？�，確保車(chē)輛停放有序。

　　三、在節假日及下班期間，保安值班人員必須逐樓層進(jìn)行檢查，確認無(wú)事后，方可關(guān)門(mén)落鎖;要勤巡邏勤檢查，加強夜晚巡邏，禁止閑雜人員進(jìn)入院內，遇有特殊情況要及時(shí)處理和報告，確保安全。

　　節假日、雙休日期間以及工作日下班后，對外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行嚴格限制，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入過(guò)夜停放。

　　四、保安值班人員值班時(shí)按規定著(zhù)裝，做到儀表端莊，衣帽整齊，標志齊全。

　　五、保安值班人員要及時(shí)做好郵局報刊、信件收、分、登記手續，貴重物品要妥善保管及時(shí)轉交。

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