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工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告范文(通用11篇)
時(shí)間過(guò)得真快啊,工作已經(jīng)告一段落了,在工作開(kāi)展的過(guò)程中,我們看到了好的,也看了到需要改進(jìn)的地方,這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份自查報告了。如何把自查報告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 1
我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實(shí)際情況,對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定,依法設置會(huì )計賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告,嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規,所發(fā)生的。各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規和重點(diǎn)支出需要,既體現實(shí)際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制,保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點(diǎn)要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的.權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據有關(guān)規定,建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí),還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求,預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 2
為加強財務(wù)管理,根據潼教委[20xx]178號文件精神,及上級主管部門(mén)的安排,我校組織相關(guān)人員對學(xué)校財務(wù)工作進(jìn)行了嚴格的自查,現匯報如下:
加強了財務(wù)工作的管理力度。為了使財務(wù)工作的開(kāi)展做到合理、合規、合法,加強內部監管,學(xué)校成立了財經(jīng)領(lǐng)導小組,財經(jīng)審查小組,完善了《永康小學(xué)差旅費報銷(xiāo)細則》,制定有《報帳員工作職責》,《檔案管理工作職責》,《內部審計工作職責》《財物保管人員工作職責》,《治理亂收費管理辦法》等系列規章制度。
加強了財務(wù)管理的透明度。學(xué)校的大宗設施的購買(mǎi),學(xué)校重大維修,都先召班子會(huì )及教代會(huì )論證通過(guò)后才進(jìn)行購買(mǎi)。對于應納入政府采購的大宗物件,嚴格按政府采購相關(guān)規定辦理,定期開(kāi)展內部財務(wù)審計工作,定期向教職工公布學(xué)校財務(wù)情況。
嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會(huì )議精神執行,對不能開(kāi)支的項目做到不予開(kāi)支,公用經(jīng)費的.使用除保障教學(xué)所需外,主要用于設備添置、校舍維修等方面,未挪用公用經(jīng)費,未截留專(zhuān)項經(jīng)費,凡上級撥付的學(xué)生補助款,總是及時(shí)地發(fā)放到學(xué)生手中。
嚴格按照財經(jīng)紀律管理財務(wù)。嚴格執行上級標準收費,未搭車(chē)收費及亂收費現象發(fā)生,所收學(xué)生作業(yè)本費及幼兒園管理費等均能及時(shí)全額上交。學(xué)校對支出票據的收集要求做到及時(shí),嚴格審批程序,校長(cháng)在審核簽字時(shí)做到不合理、不合規的票據一律不簽,未經(jīng)學(xué)校校長(cháng)審核簽字的發(fā)票財務(wù)人員堅決不予報銷(xiāo),每月支出票據經(jīng)塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進(jìn)行做賬。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)私設小金庫和帳外帳等違規行為,無(wú)濫用和鋪張浪費等現象。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 3
為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規范財務(wù)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按照上級要求,我校成立了財務(wù)自查自糾領(lǐng)導小組,在本校內開(kāi)展了財務(wù)自查自糾活動(dòng),具體做法如下:
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署
1、制定實(shí)施方案,學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導小組,召開(kāi)“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)會(huì )議。會(huì )議研究“財務(wù)規范化管理”活動(dòng)的開(kāi)展,做到職責到人,明確要求。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。完小校長(cháng)組織領(lǐng)導小組成員認真學(xué)習中心校關(guān)于“財金管理制度”的有關(guān)文件精神,開(kāi)展以“財務(wù)規范化檢查”為主題的專(zhuān)題會(huì ),使每個(gè)小組成員明確“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺(jué)地參與活動(dòng)。
。ǘ┙M織實(shí)施
1、自查自糾。學(xué)校認真對照中心校財務(wù)工作會(huì )議要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,全面、客觀(guān)地分析現狀,認真開(kāi)展自查自糾,撰寫(xiě)自查報告。
2、重點(diǎn)整改。學(xué)校根據督導檢查的結果,針對還存在的問(wèn)題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改職責,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
。ㄈ┓治隹偨Y
按照上級規定,學(xué)校按要求通過(guò)深入自查,學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行,做到了收入、支出全部納入中心校統一核算,沒(méi)有侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:
1、按照上級財務(wù)管理的'有關(guān)政策和法規,學(xué)校有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了職責到人,落實(shí)到位,沒(méi)有違規操作的現象。
2、收費方面,除按照上級規定的最的低標準:收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期xxx元的保育費外,對“九義”教育的學(xué)生,不但沒(méi)有收過(guò)任何費用,而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的文具費及時(shí)、足額的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
3、嚴格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了學(xué)校收支預算,因學(xué)校需要而購置或使用的,都要通過(guò)校委會(huì )決定并報請中心校領(lǐng)導審查通過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表及相關(guān)材料。
4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開(kāi)了教代會(huì )通過(guò)后,方可開(kāi)展工作,學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體教師會(huì )上都作了財務(wù)報告,并獲得了通過(guò),理解財經(jīng)審查小組的監督。
5、學(xué)校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線(xiàn)”,所有款項沒(méi)有出現公款私存的現象。
6、學(xué)校能做到帳目清晰,手續齊全。均無(wú)私設“小金庫”和公款私存等違規現象。
7、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂支濫用和鋪張浪費等現象。
通過(guò)工作組認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現違規違紀的現象,但通過(guò)清理檢查,進(jìn)一步加強了我校財務(wù)規范化管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了對學(xué)校領(lǐng)導干部及財務(wù)管理人員的法制教育,強化了財務(wù)監管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學(xué)、規范。
作為一名財務(wù)人員,在今后的工作中,我將會(huì )進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,全面分析和總結財務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并認真做好整改,力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清,進(jìn)一步規范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 4
為了切實(shí)加強自查工作力度,確保自查工作的科學(xué)性、準確性,我校專(zhuān)門(mén)成立了天津八中工會(huì )財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組織專(zhuān)門(mén)人員對我校工會(huì )財務(wù)賬目進(jìn)行了自查,F做一匯報:
一、基本情況:
我校工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理,接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查和監督。20xx年我校工會(huì )總收入295063.6元,總支出147754.52元,會(huì )費收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
二、規范運作,嚴格管理經(jīng)費:
一年來(lái),工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策,嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際,健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會(huì )人員崗位責任制度,使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。二是加強監督審查。學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)行政會(huì ),事后進(jìn)行常規公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告,并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò),全體會(huì )通報。以接受教工監督,聽(tīng)取教工意見(jiàn),做到了民主理財,公開(kāi)透明。
三、統籌兼顧,合理使用經(jīng)費:
工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上,用到關(guān)心教工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上,切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn),保證建設職工之家、工會(huì )干部培訓等活動(dòng)的費用。保證重大活動(dòng),教工運動(dòng)會(huì )、教師節等各項重大慶;顒(dòng)、外出參觀(guān)等重大事項都專(zhuān)門(mén)列出費用,保證了重大活動(dòng)的正常開(kāi)展。保證送溫暖工程,工會(huì )建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。在實(shí)際操作中,嚴格程序,手續完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會(huì )無(wú)私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會(huì )各項經(jīng)費支出,都遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來(lái),工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì),保證了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展,但從整體運作來(lái)看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況,針對這些問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導高度重視,制定整改措施,及時(shí)糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。
四、今后的努力方向:
繼續認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》,進(jìn)一步提高思想認識,規范財務(wù)管理,為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供可靠的.物質(zhì)保證。
。ㄒ唬、嚴格按照預決算執行,對需要進(jìn)行調整的項目要辦理相關(guān)申報審批手續。并在制定新一年預算中,要與計劃開(kāi)展的活動(dòng)相結合,更合理地安排好經(jīng)費。
。ǘ、積極參加上級部門(mén)對財務(wù)工作的培訓活動(dòng),嚴格按照有關(guān)財務(wù)規章制度執行,規范財務(wù)管理工作。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 5
根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì )結合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況,以查找問(wèn)題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎,服務(wù)全局為目標,在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃,統一行動(dòng),有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展,市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組,組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任,副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的.目的,范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明,強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題,及時(shí)催收、核對、匯總,并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認真核實(shí)、匯總,全市基層工會(huì )20xx—20xx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬(wàn)元,全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費350.80萬(wàn)元,實(shí)際計撥78.18萬(wàn)元,收繳率22%;全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元,上繳率34%;全年財政供養人數6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬(wàn)元,財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元,實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會(huì )經(jīng)費4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì )經(jīng)費16.10萬(wàn)元;20xx年全市年末在職人數11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬(wàn)元,全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費421.47萬(wàn)元,實(shí)際計撥2%工會(huì )經(jīng)費93.85萬(wàn)元,收繳率22%,全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上解47.32萬(wàn)元,上繳率29%,年末財政供養人數7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬(wàn)元,財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費309.96萬(wàn)元,實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì )經(jīng)費44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì )經(jīng)費18.48萬(wàn)元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費,開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù),建立經(jīng)費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費,并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元,目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬(wàn)元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元,余0.82萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求,結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度,包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設,強化財務(wù)管理,嚴肅財務(wù)紀律,嚴格報銷(xiāo)程序,完善報銷(xiāo)手續,規范內部控制,把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 6
xxx省總工會(huì ):
根據《xxx省總工會(huì )關(guān)于安排布置全省工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》精神,xx集團工會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx集團工會(huì )”)結合實(shí)際財務(wù)情況,嚴格按照通知中規定的財務(wù)檢查重點(diǎn),對本級工會(huì )及所屬各基層工會(huì )的財務(wù)工作進(jìn)行了認真檢查,F報告如下:
一、財務(wù)工作情況
。ㄒ唬┙(jīng)費收繳
xx集團工會(huì )高度重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作,不斷改革創(chuàng )新工作方式,加強經(jīng)費的收繳工作。20xx年,集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費收入穩步增長(cháng)。全年共上繳經(jīng)費xx元;xx集團工會(huì )收到省總反撥經(jīng)費共xx元,其中:產(chǎn)業(yè)留成xx元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元,剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>
。ǘ┦罩Ч芾
xx集團工會(huì )倡導在所屬基層工會(huì )中建立健全內部控制體系,按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內部稽核制度,并建立嚴格的經(jīng)費開(kāi)支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì )經(jīng)費,保證資金使用符合法律規定;做到專(zhuān)款專(zhuān)用,經(jīng)費使用合理。
。ㄈ⿻(huì )計管理
新工會(huì )會(huì )計制度實(shí)施以來(lái),xx集團工會(huì )及所屬基層工會(huì )順利做好新舊制度銜接工作,目前xx集團工會(huì )已全部執行新的會(huì )計制度。各級工會(huì )按照新會(huì )計制度的'規定進(jìn)行會(huì )計核算,并做到會(huì )計賬簿設置齊全、會(huì )計記賬準確合規、資金定期核對等。
。ㄋ模╊A算管理
xx集團工會(huì )積極強化預算管理,嚴格按照《工會(huì )預算管理辦法》的規定要求各級工會(huì )編制預算及進(jìn)行預算調整,并狠抓預算執行。下級工會(huì )上報預算時(shí),xx集團工會(huì )嚴格進(jìn)行審查監督,重點(diǎn)審查費用支出的合理性,以控制成本費用開(kāi)支,提高經(jīng)費資金使用效率。預算執行時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì )的財務(wù)數據,密切監視預算的完成情況。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施:
。ㄒ唬┙(jīng)費收繳方面
自從工會(huì )經(jīng)費的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會(huì )反撥經(jīng)費也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費征繳過(guò)程中,由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費上繳征期的不了解,經(jīng)常出現經(jīng)費上繳不及時(shí),從而導致該部分企業(yè)工會(huì )經(jīng)費反撥滯后延期的現象。
20xx年xx集團工會(huì )將在各個(gè)征期內及時(shí)督促集團所屬企業(yè)上繳經(jīng)費,保證經(jīng)費及時(shí)上繳和反撥。
。ǘ┲贫冉ㄔO方面
在會(huì )計核算和財務(wù)管理方面,xx集團工會(huì )嚴格執行《工會(huì )會(huì )計制度》、《xx集團工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》,規范財務(wù)會(huì )計管理工作。但xx集團工會(huì )在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應的管理制度,財務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后,xx集團工會(huì )應結合自己的實(shí)際情況,不斷建立健全完善的財務(wù)管理制度體系。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 7
工會(huì ),或稱(chēng)勞工總會(huì )、工人聯(lián)合會(huì )。工會(huì )是工人階級的群眾組織,中華全國總工會(huì )及其各工會(huì )組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。下面是小編為您推薦的工會(huì )全年自檢自查報告,供您查閱。
市總工會(huì )堅持年初下達工作目標,年中督促檢查,年底考核評比。先后制發(fā)了《XX市產(chǎn)業(yè)工會(huì )工作暫行辦法》、《XXX鄉鎮工會(huì )工作暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強新建企業(yè)工會(huì )工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強改制企業(yè)工會(huì )組織建設的意見(jiàn)》、《關(guān)于鄉(鎮)建立總工會(huì )的試點(diǎn)工作意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿),規范指導各級工會(huì )工作。認真落實(shí)組織起來(lái)、切實(shí)維權的工作思路,狠抓了《關(guān)于加強基層工會(huì )建設的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí),促進(jìn)工會(huì )的規范化、制度化建設。在基層工會(huì )廣泛開(kāi)展創(chuàng )建職工之家活動(dòng)、關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現雙贏(yíng)活動(dòng),不斷賦予建家活動(dòng)新內容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了XXX雙愛(ài)雙評先進(jìn)企業(yè)XX個(gè),XXX關(guān)愛(ài)員工的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家XX名,XXX熱愛(ài)民營(yíng)企業(yè)的`優(yōu)秀員工XX名,增強了基層工會(huì )活力。今年全市建成全國模范職工之家X個(gè)、全國模范職工小家X個(gè)、省模范職工之家X個(gè)、省模范職工小家X個(gè)、市級模范職工之家XX個(gè),XXX總工會(huì )抓基層工會(huì )工作的經(jīng)驗在某省省工會(huì )基層組織建設現場(chǎng)會(huì )上進(jìn)行了交流。
1.認真做好換屆選舉工作和工會(huì )干部培訓工作。順利完成了市總工會(huì )的換屆選舉工作。在市委和省總工會(huì )的關(guān)心指導下,于X月初按照《中國工會(huì )章程》要求,如期召開(kāi)了工會(huì )第二次代表大會(huì ),圓滿(mǎn)完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會(huì )按期換屆,協(xié)助各級黨組織配備好工會(huì )領(lǐng)導班子,注重選舉程序,依法選舉產(chǎn)生工會(huì )領(lǐng)導班子。注重工會(huì )干部的培訓,增強服務(wù)能力。堅持請進(jìn)來(lái)與走出去相結合,以會(huì )代訓與專(zhuān)題培訓相結合,共培訓工會(huì )干部XXX余人次,基層工會(huì )主席培訓率達XX以上,超額完成了省總下達的工會(huì )干部培訓任務(wù)。
2.大力實(shí)施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。全市職工緊緊圍繞促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,加強內部管理,提高經(jīng)濟效益,廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng )新、發(fā)明創(chuàng )造等活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工XX萬(wàn)人次,開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),參與企業(yè)面達到XX。全市XX萬(wàn)人次職工參加了勞動(dòng)競賽,創(chuàng )造價(jià)值XX萬(wàn)元。提合理化建議XXX多條,被采納XXX多條。由市總工會(huì )主辦,市教育局承辦,市XX集團有限公司協(xié)辦的XXX女教師風(fēng)采大賽歷時(shí)三個(gè)多月,在全市女教師隊伍中自下而上開(kāi)展了普通話(huà)、三筆字、才藝展示的大比拼,展示了XX女教師的風(fēng)采。
3.以勞模精神引領(lǐng)職工群眾。五一前夕,在市委、市政府的領(lǐng)導下,召開(kāi)了XXX第二屆勞模表彰大會(huì ),大張旗鼓地表彰市勞模XX名,推薦表彰全國勞模X名,省勞模XX名。通過(guò)廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡,在全社會(huì )興起學(xué)習勞模、爭當勞模的良好氛圍。組織職工文藝節目參加了全省五一暨勞模表彰文藝晚會(huì ),市總工會(huì )獲優(yōu)秀組織獎。同時(shí)我們以關(guān)心勞模生活,落實(shí)勞模待遇為已任,今年共為XX名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金XX萬(wàn)元。起草了《XX市勞動(dòng)模范評選管理辦法》,報市委、市政府研究制發(fā)。
4.構建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會(huì )均建立了特困職工幫扶中心,幫扶作用更加突出。今年各級幫扶中心共為XXX人(次)特困職工給予生活幫扶,為XXXX余名職工提供法律咨詢(xún)、寫(xiě)作法律文書(shū)等法律援助,為下崗職工提供職業(yè)介紹XXX人次,幫助XX余名下崗職工實(shí)現再就業(yè),培訓下崗失業(yè)人員XXX余人。XX總工會(huì )在全省工會(huì )幫扶中心工作現場(chǎng)會(huì )上交流了工作經(jīng)驗。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 8
元旦、春節期間,全市各級工會(huì )廣泛開(kāi)展進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難,暖萬(wàn)家心走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),共籌集資金XX多萬(wàn)元,走訪(fǎng)慰問(wèn)XX戶(hù)企業(yè),XXX戶(hù)困難職工。在勞動(dòng)節、兒童節、建軍節、國慶節等節假日,我們還深入企事業(yè)單位慰問(wèn)了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉干部達XX余人次,送慰問(wèn)金達XX多萬(wàn)元。金秋助學(xué)活動(dòng)倍受歡迎。今年市總工會(huì )聯(lián)合市直工委、市教育局發(fā)出了《關(guān)于認真開(kāi)展XXXX年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》,動(dòng)員社會(huì )各方力量為困難職工子女捐資助學(xué)。全市各級工會(huì )共募集助學(xué)金XXX萬(wàn)元,幫助困難職工子女XXX人,結對幫扶貧困學(xué)生XX人。同時(shí),還爭取省總工會(huì )和機場(chǎng)集團公司資助XX名貧困學(xué)子X(jué)X萬(wàn)元。捐資助學(xué)活動(dòng)已成為我市工會(huì )工作的一個(gè)精品工程。女職工大病互助保險工作取得新進(jìn)展,全市新增XX名女職工參保,為X位患病女職工理賠XX萬(wàn)元。進(jìn)一步深化創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型技能型職工活動(dòng)。今年以來(lái),全市各級工會(huì )建立健全工作機制,把學(xué)習好、宣傳好、落實(shí)好黨的十六屆四中、五中全會(huì )和市二次黨代會(huì )精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來(lái)抓,以此深化創(chuàng )爭活動(dòng)內容,構建學(xué)習型團隊,培養知識型技能型人才,進(jìn)一步增強了廣大職工的歷史使命感、時(shí)代緊迫感、主人翁責任感。在創(chuàng )爭活動(dòng)中涌現出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,完成了省總下達的總結表彰推薦等任務(wù)。
1.著(zhù)力構建黨委領(lǐng)導、政府支持、工會(huì )運作、各方配合的整體聯(lián)動(dòng)維權機制。一是市委高度重視工會(huì )工作。今年市委在三次常委會(huì )議上專(zhuān)題研究工會(huì )工作,就勞模評選表彰、市、縣(市、區)工會(huì )班子建設、市屬行業(yè)工會(huì )主席配備、成立XX市職工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調領(lǐng)導小組、解決廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作辦公經(jīng)費等問(wèn)題作出了X項決定,對做好新時(shí)期工會(huì )工作提出了明確要求;二是政府全力提供物質(zhì)保障。在即將召開(kāi)的市政府與市總工會(huì )聯(lián)席會(huì )議上,將就制定《勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關(guān)問(wèn)題的落實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行認真研究;三是各方全力配合。市人大就財政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費由財政代扣并及時(shí)撥入市總工會(huì )帳戶(hù)作了專(zhuān)門(mén)批復,組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》執法檢查,市政協(xié)組織開(kāi)展了《工會(huì )法》等涉及職工切身利益的法律法規執法視察,市總工會(huì )與市級有關(guān)部門(mén)聯(lián)合出臺了XX個(gè)涉及職工切身利益的文件,與市司法局聯(lián)合建立了禁毒定點(diǎn)包片制度,力保職工身心健康和社會(huì )穩定。
2.加大了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和《某省省工會(huì )法實(shí)施辦法》的貫徹力度。通過(guò)征訂、翻印《工會(huì )法》和《某省省工會(huì )法實(shí)施辦法》,組織XX萬(wàn)多職工參加四五普法知識競賽,使廣大職工廣泛受到法制教育。在XX月X日全國法制宣傳日,各級工會(huì )干部走上街頭宣傳《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》,努力營(yíng)造知法、懂法、依法開(kāi)展維權工作的良好氛圍。市總工會(huì )高度重視源頭參與,在企業(yè)改制過(guò)程中充分發(fā)揮了工會(huì )組織的作用,堅持未經(jīng)職代會(huì )審議的改制方案政府不予審批,未經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)的職工安置方案視為無(wú)效。
3.扎實(shí)開(kāi)展職工法律援助和工會(huì )X工作。職工法律援助中心開(kāi)通了XX職工維權熱線(xiàn)電話(huà),堅持值班制度。配合市長(cháng)熱線(xiàn)電話(huà),通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等形式,了解職工訴求,解答職工疑問(wèn),提供法律援助和生活救助,搭建了為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的平臺,使工會(huì )勞動(dòng)法律監督、職工法律援助和法律服務(wù)、勞動(dòng)爭議處理工作做到經(jīng);、制度化、規范化。據統計,全年接待職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)XX件次,政策咨詢(xún)XXX余人次,做到了件件有著(zhù)落,事事有回音。
4.繼續推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同制度的健全完善工作,促進(jìn)三方協(xié)商機制建設,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年來(lái),我們在省總工會(huì )的指導下,積極在企業(yè)中廣泛開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),轉發(fā)了省總工會(huì )等X家單位《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的`通知》,轉發(fā)了《關(guān)于加強XX省公司制企業(yè)職工民主管理的意見(jiàn)》,嚴格要求,狠抓檢查和督促。到XXXX年XX月止,全市簽訂集體合同的企業(yè)XX戶(hù),新建企業(yè)簽訂率達到XX,三方協(xié)商機制、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制在基層企事業(yè)中也有了較大的發(fā)展。勞動(dòng)合同的普及率達XX%以上。今年,市、縣兩級工會(huì )還積極配合同級勞動(dòng)、建設部門(mén)深入非公有制建筑企業(yè)開(kāi)展了農民工欠薪檢查,規范了企業(yè)分配辦法,維護了農民工的合法權益。
5.貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等法律法規和政策,積極開(kāi)展群眾性監督檢查活動(dòng)和安康杯競賽活動(dòng)。今年以來(lái),配合有關(guān)部門(mén)對事故多發(fā)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了以查隱患,反違章,添措施為主要內容的安全檢查,參與事故調查X起,了結X起。在大中型企業(yè)和煤炭企業(yè)中組織參與全省安康杯競賽活動(dòng),在全市煤炭企業(yè)中聘請了安全生產(chǎn)群監員XXXX名,會(huì )同有關(guān)部門(mén)加強督查,落實(shí)了群監員的業(yè)務(wù)培訓。舉辦了全市工會(huì )勞動(dòng)保護干部培訓班,XX名工會(huì )勞動(dòng)保護干部接受了勞動(dòng)保護法律法規和監督職能職責的培訓。與市安監局、煤監局召開(kāi)了三方聯(lián)系會(huì )議,通報了煤炭安全生產(chǎn)形勢,就整體聯(lián)動(dòng)推動(dòng)非公煤炭企業(yè)建會(huì )工作、構建群眾安全監督檢查網(wǎng)絡(luò )體系,強化安全知識宣傳培訓、聯(lián)合開(kāi)展安全生產(chǎn)執法檢查等問(wèn)題形成了共識。市總工會(huì )與福善鎮建立了安全生產(chǎn)幫扶關(guān)系,在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。
6.堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì )制度,深化民主管理工作。在推進(jìn)全市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作中,今年我們注重規范化和制度化建設,嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的通知》精神,狠抓落實(shí),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),民主管理制度,積極發(fā)揮廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),民主管理在企業(yè)改革發(fā)展穩定中的作用。具體抓好了五項工作。一是抓宣傳教育;二是抓制度建設;三是抓規范運作;四是抓檢查評比;五是抓整體聯(lián)動(dòng)。我們借召開(kāi)全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)電視電話(huà)之機,召開(kāi)了全市的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議,通報了全市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作情況,市委常務(wù)副書(shū)記XX 作了重要講話(huà),推動(dòng)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作的深入開(kāi)展。同時(shí)我們還加強了督促檢查,表彰廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體XX個(gè),先進(jìn)個(gè)人XX名。市總工會(huì )會(huì )同市教育工會(huì )對全市教育系統的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了檢查評比,市教育局、市教育工會(huì )還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)中落實(shí)責任追究制度的通知》,有力地促進(jìn)了全市教育系統校務(wù)公開(kāi)的深入開(kāi)展。據統計,全市尚未改制的國有、集體及控股企業(yè)XXX戶(hù)中,建立了職工代表大會(huì )制度的占XXX%;科教、文衛等事業(yè)單位建立職代會(huì )、事務(wù)公開(kāi)占XX%;公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監事制度。
針對企業(yè)改制、民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展、X.X洪災給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工生產(chǎn)生活帶來(lái)不利影響,工會(huì )經(jīng)費收繳難的實(shí)際,我們強化組織領(lǐng)導,加大工作力度,積極應對困難。市總工會(huì )機關(guān)領(lǐng)導和部室人員整體聯(lián)動(dòng),深入基層催收、促收。截止XX月底,已按比例上解工會(huì )經(jīng)費XXX,XXX元,預計XX月底能夠完成省總核定任務(wù)。同時(shí),嚴格執行省總工會(huì )確定的年度支出預算和一支筆審簽制度,合理安排經(jīng)費支出,確保了抗洪救災資金、工會(huì )自身建設補助金等省總專(zhuān)項資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。市總工會(huì )獲全省工會(huì )財務(wù)工作特等獎。
1.工會(huì )資產(chǎn)管理更加規范。健全了工會(huì )資產(chǎn)管理的各項制度,有購物登記,有使用責任人,并及時(shí)準確、完整地編制上報各類(lèi)資產(chǎn)統計報表,保證了工會(huì )資產(chǎn)的安全完整和保值增值。
2.切實(shí)強化經(jīng)審工作。市總經(jīng)審機構健全,人員落實(shí),開(kāi)展了對本級工會(huì )的XXXX年工會(huì )經(jīng)費收支預算的審計工作,并提出了審計意見(jiàn),并對XXXX年預算執行情況進(jìn)行了審計。同時(shí)對市工會(huì )干校的收支情況進(jìn)行了審計,對市屬的四個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳計撥情況進(jìn)行了審計。較好地促進(jìn)了本級及下屬工會(huì )經(jīng)費的收支和管理。
3.進(jìn)行了事業(yè)單位改革。年內按照市委、市政府的統一要求,對所屬的市工會(huì )干校人事制度進(jìn)行了改革。在公開(kāi)、公正、公平的基礎上,經(jīng)全體干校職工民主討論通過(guò)了改革及人員分流方案,科學(xué)合理設崗,對所有崗位實(shí)行了公開(kāi)競爭上崗,做好了分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作,確保了改革的平穩進(jìn)行。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 9
省總工會(huì ):
根據《省總工會(huì )關(guān)于安排布置全省工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》精神,集團工會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團工會(huì )”)結合實(shí)際財務(wù)情況,嚴格按照通知中規定的財務(wù)檢查重點(diǎn),對本級工會(huì )及所屬各基層工會(huì )的財務(wù)工作進(jìn)行了認真檢查,F報告如下:
一、財務(wù)工作情況
。ㄒ唬┙(jīng)費收繳
集團工會(huì )高度重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作,不斷改革創(chuàng )新工作方式,加強經(jīng)費的收繳工作。20xx年,集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費收入穩步增長(cháng)。全年共上繳經(jīng)費1,279,491.46元;集團工會(huì )收到省總反撥經(jīng)費共993,289.44元,其中:產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元,剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>
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集團工會(huì )倡導在所屬基層工會(huì )中建立健全內部控制體系,按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內部稽核制度,并建立嚴格的經(jīng)費開(kāi)支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì )經(jīng)費,保證資金使用符合法律規定;做到專(zhuān)款專(zhuān)用,經(jīng)費使用合理。
。ㄈ⿻(huì )計管理
新工會(huì )會(huì )計制度實(shí)施以來(lái),集團工會(huì )及所屬基層工會(huì )順利做好新舊制度銜接工作,目前集團工會(huì )已全部執行新的'會(huì )計制度。各級工會(huì )按照新會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,并做到會(huì )計賬簿設置齊全、會(huì )計記賬準確合規、資金定期核對等。
。ㄋ模╊A算管理
集團工會(huì )積極強化預算管理,嚴格按照《工會(huì )預算管理辦法》的規定要求各級工會(huì )編制預算及進(jìn)行預算調整,并狠抓預算執行。下級工會(huì )上報預算時(shí),集團工會(huì )嚴格進(jìn)行審查監督,重點(diǎn)審查費用支出的合理性,以控制成本費用開(kāi)支,提高經(jīng)費資金使用效率。預算執行時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì )的財務(wù)數據,密切監視預算的完成情況。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施:
。ㄒ唬┙(jīng)費收繳方面
自從工會(huì )經(jīng)費的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會(huì )反撥經(jīng)費也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費征繳過(guò)程中,由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費上繳征期的不了解,經(jīng)常出現經(jīng)費上繳不及時(shí),從而導致該部分企業(yè)工會(huì )經(jīng)費反撥滯后延期的現象。
20xx年集團工會(huì )將在各個(gè)征期內及時(shí)督促集團所屬企業(yè)上繳經(jīng)費,保證經(jīng)費及時(shí)上繳和反撥。
。ǘ┲贫冉ㄔO方面
在會(huì )計核算和財務(wù)管理方面,集團工會(huì )嚴格執行《工會(huì )會(huì )計制度》、《集團工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》,規范財務(wù)會(huì )計管理工作。但集團工會(huì )在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應的管理制度,財務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后,集團工會(huì )應結合自己的實(shí)際情況,不斷建立健全完善的財務(wù)管理制度體系。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 10
為了切實(shí)加強自查工作力度,確保自查工作的科學(xué)性、準確性,我校專(zhuān)門(mén)成立了天津八中工會(huì )財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組織專(zhuān)門(mén)人員對我校工會(huì )財務(wù)賬目進(jìn)行了自查,F做一匯報:
一、基本情況:
我校工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理,接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查和監督。20xx年我校工會(huì )總收入295063.6元,總支出147754.52元,會(huì )費收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
二、規范運作,嚴格管理經(jīng)費
一年來(lái),工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策,嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際,健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會(huì )人員崗位責任制度,使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。二是加強監督審查。學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)行政會(huì ),事后進(jìn)行常規公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告,并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò),全體會(huì )通報。以接受教工監督,聽(tīng)取教工意見(jiàn),做到了民主理財,公開(kāi)透明。
三、統籌兼顧,合理使用經(jīng)費
工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上,用到關(guān)心教工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上,切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn),保證建設職工之家、工會(huì )干部培訓等活動(dòng)的費用。保證重大活動(dòng),教工運動(dòng)會(huì )、教師節等各項重大慶;顒(dòng)、外出參觀(guān)等重大事項都專(zhuān)門(mén)列出費用,保證了重大活動(dòng)的正常開(kāi)展。保證送溫暖工程,工會(huì )建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。在實(shí)際操作中,嚴格程序,手續完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會(huì )無(wú)私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會(huì )各項經(jīng)費支出,都遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來(lái),工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì),保證了工會(huì )各項工作的.順利開(kāi)展,但從整體運作來(lái)看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況,針對這些問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導高度重視,制定整改措施,及時(shí)糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。
四、今后的努力方向:
繼續認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》,進(jìn)一步提高思想認識,規范財務(wù)管理,為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供可靠的物質(zhì)保證。
(一)、嚴格按照預決算執行,對需要進(jìn)行調整的項目要辦理相關(guān)申報審批手續。并在制定新一年預算中,要與計劃開(kāi)展的活動(dòng)相結合,更合理地安排好經(jīng)費。
(二)、積極參加上級部門(mén)對財務(wù)工作的培訓活動(dòng),嚴格按照有關(guān)財務(wù)規章制度執行,規范財務(wù)管理工作。
工會(huì )財務(wù)制度執行情況自查報告 11
。ㄒ唬┱J真做好政策宣傳和學(xué)習組織工作
近幾年來(lái),我院工會(huì )以貫徹實(shí)施修改后的《工會(huì )法》為契機,通過(guò)廣播、板報、專(zhuān)欄、校園網(wǎng)、會(huì )議培訓等多種媒介和形式,積極向廣大會(huì )員群眾和教職工宣傳《工會(huì )法》和《實(shí)施辦法》,在學(xué)院掀起了學(xué)習《工會(huì )法》、貫徹《工會(huì )法》、落實(shí)《工會(huì )法》的普法高潮。20XX年11月,院工會(huì )組織舉辦了學(xué)習貫徹中華全國總工會(huì )XX大XX、《中國工會(huì )章程》(修正案)、《中華人民共和國工會(huì )法》學(xué)習培訓班,分管工會(huì )工作的學(xué)院領(lǐng)導王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會(huì )委員、分工會(huì )干部、教代會(huì )組長(cháng)等共61人參加了學(xué)習培訓班。培訓會(huì )上,分管院領(lǐng)導王德位、院工會(huì )主席鄭良忠、院工會(huì )副主席劉潔等同志分別傳達了全總XX大XX,組織學(xué)習了《工會(huì )法》,宣講了《工會(huì )法》知識答題的相關(guān)內容。培訓班發(fā)放各種學(xué)習資料180余份,并當場(chǎng)組織開(kāi)展了《工會(huì )法》知識問(wèn)卷答題。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)院黨政干部的法律意識,增強了工會(huì )干部的工作信心,提高了工作效率,讓職工深刻認識和理解《工會(huì )法》的重大意義和法律條文,營(yíng)造了良好的學(xué)法、護法、守法氛圍。
。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導,形成了良好的工會(huì )工作新格局
學(xué)院黨政高度重視工會(huì )工作,認真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導的通知》精神,切實(shí)加強和改善對工會(huì )工作的領(lǐng)導,注重工會(huì )領(lǐng)導班子建設,定期召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )對工會(huì )領(lǐng)導班子進(jìn)行換屆選舉,堅持按照《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》的規定,選配群眾基礎好,有一定工群眾工作經(jīng)驗的'同志擔任工會(huì )主席和副主席,指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級領(lǐng)導分管工會(huì )工作,定期召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取工會(huì )工作匯報,研究工會(huì )工作的重大問(wèn)題,按時(shí)足額撥付工會(huì )經(jīng)費。堅持把貫徹落實(shí)《工會(huì )法》和《實(shí)施辦法》的重點(diǎn)放在全力支持工會(huì )依法組織開(kāi)展工作上。
。ㄈ┩晟乒(huì )組織機構,加強組織建設
目前我院的工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )是20XX年4月召開(kāi)工會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的。院工會(huì )委員會(huì )設主席、副主席各1人,委員9人。經(jīng)費審查委員會(huì )設主任1人,委員6人。院工會(huì )下設有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì ),每個(gè)委員會(huì )設主任1名,委員4名。
我院現有17個(gè)部門(mén)分工會(huì ),每個(gè)分工會(huì )設主席1名,委員1~2名。
現在正在辦理工會(huì )法人資格變動(dòng)登記手續。
。ㄋ模⿵娀S權機制的建設,加大維權工作力度
幾年來(lái),學(xué)院工會(huì )始終堅持以依法維權,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護校園和諧穩定大局為己任,高度關(guān)注教職工的切身利益,切實(shí)維護教職工的合法權益,積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項的決策。相繼組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )或教職工代表團組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議,討論和審議通過(guò)了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區建設方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設發(fā)展和教職工切身利益的重要規章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動(dòng)爭議和人事?tīng)幾h調解,認真調查處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛,維護學(xué)院和教職工雙方的正當權益和合法利益,為建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)校園和諧與穩定做出了積極的貢獻。
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