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工會(huì )財務(wù)制度自查報告

時(shí)間:2022-11-14 10:49:53 自查報告 我要投稿

工會(huì )財務(wù)制度自查報告范文(通用7篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題,非常值得總結,將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。相信大家又在為寫(xiě)自查報告犯愁了吧!下面是小編為大家整理的工會(huì )財務(wù)制度自查報告范文(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工會(huì )財務(wù)制度自查報告范文(通用7篇)

  工會(huì )財務(wù)制度自查報告1

  為了加強賀派鄉小學(xué)工會(huì )財務(wù)工作規范化建設工作,不斷提高賀派鄉小學(xué)教育工會(huì )財務(wù)工作水平,根據《耿馬總工會(huì )關(guān)于基層工會(huì )財務(wù)工作規范化建設的實(shí)施意見(jiàn)》耿工字【20xx】52號文件的要求,我們于20xx年12月21至24日進(jìn)行自檢自查工作,自檢自查內容三大項,17小項,自查結果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:

  一、工會(huì )財務(wù)會(huì )計基礎工作方面40分

  1、在工會(huì )財務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們做到工會(huì )獨立開(kāi)設賬戶(hù)。依法建立銀行賬戶(hù),并按工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨核算和管理。此項滿(mǎn)分10分,自評分10分。

  2、在財務(wù)管理工作工作的過(guò)程中,我們實(shí)行“一支筆”審批制度。各項經(jīng)費開(kāi)支有預算、審批,并有書(shū)面記錄。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分5分。

  3、在財務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們配備專(zhuān)(兼)職會(huì )計、出納人員,并做到分工明確,各負其責。

  此項滿(mǎn)分10分,自評分8分。

  4、我們按有關(guān)規定,設置總賬、明細賬、現金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規定。

  此項滿(mǎn)分3分,自評分3分。

  5、在會(huì )計工作運行過(guò)程中,會(huì )計符合規范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實(shí)相符。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分5分。

  6、在財務(wù)工作的過(guò)程中現金支出符合《現金管理暫行條列》規定。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分5分。

  7、在工會(huì )財務(wù)工作管理過(guò)程中,我們按規定建立會(huì )計檔案且妥善保管。會(huì )計檔案按照國家會(huì )計檔案管理制度的規定定期整理歸檔,妥善保管,調閱和銷(xiāo)毀符合規定手續。

  此項滿(mǎn)分2分,自評分2分。

  二、收好工會(huì )經(jīng)費方面30分

  8、做到工會(huì )配合有關(guān)部門(mén)督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計提撥交工會(huì )經(jīng)費。

  此項滿(mǎn)分15分,自評分15分。

  9、做到積極爭取行政支持補助經(jīng)費。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分4分。

  10、在工會(huì )工作的過(guò)程中,做到按規定收好用好工會(huì )費。

  此項滿(mǎn)分7分,自評分7分。

  11、我們工會(huì )各項收入合理合法。工會(huì )的收入和代管項目按《工會(huì )法》和工會(huì )會(huì )計制度規定辦理,對不符合規定的資金和經(jīng)費不收取,也不進(jìn)入工會(huì )賬戶(hù)代為管理。

  此項滿(mǎn)分3分,自評分3分。

  三、管好用好工會(huì )經(jīng)費方面30分

  12、做到嚴格執行預算制度。工會(huì )按上級工會(huì )規定及時(shí)編報年度預算和結算,按時(shí)上報資產(chǎn)負債表。

  此項滿(mǎn)分7分,自評分7分。

  13、在工會(huì )經(jīng)費的支出過(guò)程中,我們按年度預算安排項目,做到量入而出,收支平衡,工會(huì )滾存結余不出現赤字。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分4分。

  14、做到工會(huì )經(jīng)費使用合理。在經(jīng)費使用中,經(jīng)費重點(diǎn)用于維護職工權益,用的合理,職工滿(mǎn)意。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分4.5分。

  15、我們嚴格按照財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。各項支出按國家和上級工會(huì )的有關(guān)規定辦理。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分5分。

  16、在財務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們實(shí)行民主管理,定期公布財務(wù)收支,接受廣大教職工的監督。

  此項滿(mǎn)分5分,自評分5分。

  17、我們做到工會(huì )資產(chǎn)安全完整。工會(huì )資產(chǎn)做到定期盤(pán)點(diǎn)。

  此項滿(mǎn)分3分,自評分2.5分。

  本次自檢自查共三大項,17小項。滿(mǎn)分100分,自評95分(合格)。

  工會(huì )財務(wù)制度自查報告2

  根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì )結合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況,以查找問(wèn)題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎,服務(wù)全局為目標,在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃,統一行動(dòng),有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導、精心布置

  為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展,市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組,組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任,副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的,范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明,強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

  考慮到此次大檢查時(shí)間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題,及時(shí)催收、核對、匯總,并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

  二、基本情況

  潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認真核實(shí)、匯總,全市基層工會(huì )20xx—20xx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬(wàn)元,全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費350.80萬(wàn)元,實(shí)際計撥78.18萬(wàn)元,收繳率22%;全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元,上繳率34%;全年財政供養人數6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬(wàn)元,財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元,實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會(huì )經(jīng)費4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì )經(jīng)費16.10萬(wàn)元;20xx年全市年末在職人數11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬(wàn)元,全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費421.47萬(wàn)元,實(shí)際計撥2%工會(huì )經(jīng)費93.85萬(wàn)元,收繳率22%,全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上解47.32萬(wàn)元,上繳率29%,年末財政供養人數7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬(wàn)元,財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費309.96萬(wàn)元,實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì )經(jīng)費44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì )經(jīng)費18.48萬(wàn)元。

  依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費,開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù),建立經(jīng)費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費,并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。

  20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元,目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬(wàn)元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元,余0.82萬(wàn)元。

  三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度

  根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求,結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度,包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設,強化財務(wù)管理,嚴肅財務(wù)紀律,嚴格報銷(xiāo)程序,完善報銷(xiāo)手續,規范內部控制,把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

  四、存在問(wèn)題

  從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事,但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視,存在著(zhù)種種不規范的現象。

  (一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規模小,人員流動(dòng)大,工會(huì )組織形同虛設,不建賬設戶(hù),不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費,甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。

  (二)財政供養行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

  (三)工會(huì )經(jīng)費委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結、邊完善。

  (四)會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善,如會(huì )計記賬方法不規范,會(huì )計科目設置和應用不規范,收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范等。

  五、下一步工作打算

  (一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì )經(jīng)費的力度,規范撥繳程序。

  (二)繼續強化依法理財意識,切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理工作。

  (三)加強工會(huì )財務(wù)人員培訓,完善會(huì )計基礎工作。

  (四)積極爭取,依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。

  (五)加強與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。

  工會(huì )財務(wù)制度自查報告3

  為了切實(shí)加強自查工作力度,確保自查工作的科學(xué)性、準確性,我校專(zhuān)門(mén)成立了天津八中工會(huì )財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組織專(zhuān)門(mén)人員對我校工會(huì )財務(wù)賬目進(jìn)行了自查,F做一匯報:

  一、基本情況:

  我校工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理,接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查和監督。20xx年我校工會(huì )總收入295063.6元,總支出147754.52元,會(huì )費收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。

  二、規范運作,嚴格管理經(jīng)費

  一年來(lái),工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策,嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際,健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會(huì )人員崗位責任制度,使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。二是加強監督審查。學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)行政會(huì ),事后進(jìn)行常規公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告,并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò),全體會(huì )通報。以接受教工監督,聽(tīng)取教工意見(jiàn),做到了民主理財,公開(kāi)透明。

  三、統籌兼顧,合理使用經(jīng)費

  工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上,用到關(guān)心教工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上,切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn),保證建設職工之家、工會(huì )干部培訓等活動(dòng)的費用。保證重大活動(dòng),教工運動(dòng)會(huì )、教師節等各項重大慶;顒(dòng)、外出參觀(guān)等重大事項都專(zhuān)門(mén)列出費用,保證了重大活動(dòng)的'正常開(kāi)展。保證送溫暖工程,工會(huì )建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。在實(shí)際操作中,嚴格程序,手續完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會(huì )無(wú)私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會(huì )各項經(jīng)費支出,都遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來(lái),工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì),保證了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展,但從整體運作來(lái)看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況,針對這些問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導高度重視,制定整改措施,及時(shí)糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。

  三、今后的努力方向:

  繼續認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》,進(jìn)一步提高思想認識,規范財務(wù)管理,為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供可靠的物質(zhì)保證。

  (一)、嚴格按照預決算執行,對需要進(jìn)行調整的項目要辦理相關(guān)申報審批手續。并在制定新一年預算中,要與計劃開(kāi)展的活動(dòng)相結合,更合理地安排好經(jīng)費。

  (二)、積極參加上級部門(mén)對財務(wù)工作的培訓活動(dòng),嚴格按照有關(guān)財務(wù)規章制度執行,規范財務(wù)管理工作。

  工會(huì )財務(wù)制度自查報告4

  達縣檀木鎮總工會(huì )根據市、縣總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)規范化建設的要求,以“鞏固提高,有所創(chuàng )新,有所發(fā)展”為工作總體要求,以“圍繞中心、服務(wù)職工,強化基礎、突破難點(diǎn),增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路,以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力,認真執行國家和市總工會(huì )財務(wù)政策、法規和制度,依法抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作,正確用好工會(huì )經(jīng)費,進(jìn)一步規范財務(wù)管理,努力推進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階,F對我鎮工會(huì )“小三級”財務(wù)狀況工作情況匯報如下:

  一、加強制度建設

  根據市、縣總工會(huì )要求,完善了各類(lèi)規章制度,從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類(lèi)制定了詳實(shí)的規章制度,包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )經(jīng)費收支預決算制度》、《工會(huì )經(jīng)費使用審批制度》等,并打印裝訂成冊,歸類(lèi)存檔,同時(shí)將部分制度上墻,并嚴格制度,照章辦事,使工會(huì )財務(wù)規范化建設有了一個(gè)大的飛躍。

  二、加強工會(huì )財務(wù)管理

  近年來(lái),我們把財務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強對基層工會(huì )財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn):一是通過(guò)定期下基層,指導基層工會(huì )財務(wù)進(jìn)行規范化建設,并對鄉鎮工會(huì )配備了微機,

  召開(kāi)了鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席工作會(huì )議,對規范化建設做出了部署,鄉鎮都做好基礎會(huì )計規范達標驗收工作。二是組織縣工會(huì )財務(wù)人員參加省總工會(huì )財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓,提高了工會(huì )財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會(huì )財務(wù)基礎檔案管理工作,從憑證的裝訂、賬本的管理及使用,各類(lèi)憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規范管理,做到裝訂那要求,保存按規范,使用按制度,是財務(wù)工作做到了制度化、規范化。四是設施配備逐步到位,為更好地開(kāi)展工作打下了基礎。

  三、加大幫扶中心建設力度

  籌集資金繼續為企業(yè)、職工辦實(shí)事,把“職工有困難找工會(huì )”、“農民工有困難、要維權找工會(huì )”進(jìn)一步落到實(shí)處。一是在資金非常緊張的情況下,我們多方籌措資金,積極為職工、農民爭取的合法權益和利益保障。二是堅持以預算管理為中心,執行零基預算。進(jìn)一步細化預決算目標,優(yōu)化經(jīng)費支出結構,確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權益、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。經(jīng)費開(kāi)支基本按照全年預算核定數執行,同時(shí),我們在開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建、完善職工之家等工會(huì )業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。

  四、加強工會(huì )經(jīng)費收繳力度

  隨著(zhù)我鎮經(jīng)濟持續發(fā)展和工會(huì )組建工作力度的加大,為工會(huì )經(jīng)費收入的持續增長(cháng)提供了有利條件,同時(shí)又對工會(huì )經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。一是加強調研,重點(diǎn)分析工會(huì )經(jīng)費收繳的增長(cháng)點(diǎn),探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。二是加強企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳工作,有效防止工會(huì )經(jīng)費的流失。三是加強對工會(huì )經(jīng)費收繳的檢查力度,促進(jìn)一些漏繳,少交經(jīng)費的單位及時(shí)補繳,規范工會(huì )經(jīng)費收繳行為;颈3至斯(huì )經(jīng)費持續穩定增長(cháng)的良好態(tài)勢。四是繼續推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費、財政直接劃撥工會(huì )經(jīng)費的進(jìn)一步落實(shí),確保完成縣總工會(huì )下達的工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)。

  五、加強工會(huì )經(jīng)費使用管理

  注重把好工會(huì )經(jīng)費使用關(guān),堅持面向基層,為職工群眾服務(wù),重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批,杜絕亂支和浪費現象,自覺(jué)接受上級工會(huì )和本級工會(huì )經(jīng)審會(huì )的監督檢查。

  六、做好日常工作

  一是完成了市縣兩級主管部門(mén)對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作,通過(guò)檢查,我單位財務(wù)工作嚴格按規章制度辦事,無(wú)違規違紀現象;二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進(jìn)行了調整,整個(gè)工作準確無(wú)誤,按質(zhì)按量完成任務(wù);三是積極參加縣工會(huì )組織的政治學(xué)習;四是搞好單位衛生清掃等工作。一是廣開(kāi)財源,繼續做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作,力爭在20xx年的基礎上有一個(gè)大的飛躍;二是管好用好工會(huì )經(jīng)費,在廣開(kāi)財源的基礎上,厲行節約,加大幫扶、維權項目的支出,將有限的資金服務(wù)于職工,服務(wù)與群眾。三是繼續完善工會(huì )財務(wù)制度規范化建設,做好財務(wù)基礎配套工作;四是努力開(kāi)展工作,完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。

  工會(huì )財務(wù)制度自查報告5

  一、基本情況

  市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位,其主要職責是貫徹執行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規、方針和政策,擬定并組織實(shí)施全市水利工作的發(fā)展戰略和中長(cháng)期規劃,統一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規劃等。局機關(guān)執行行政事業(yè)單位會(huì )計核算制度,在農行開(kāi)設賬戶(hù)4個(gè)(零余額賬戶(hù)、基本存款賬戶(hù)、專(zhuān)用存款賬戶(hù)和一般賬戶(hù)各1個(gè))。

  你局獨立核算的下屬單位有:市水利水電規劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規劃設計院在職人員為自收自支,離退休人員財政實(shí)行差額撥款;和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財政實(shí)行差額撥款,其余人員為自收自支;水利水電監理公司和水利水電建筑公司為自負盈虧的企業(yè)單位,水利水電建筑公司目前在崗約30余人,F局機關(guān)在職人員88人,離退休人員65人,內設計財科、辦公室、人教科、水政科、水?、建管科、農水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個(gè)科室。

  二、預算收支和財務(wù)收支情況

  20xx年總的經(jīng)費收入中,財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬(wàn)元,占當年整個(gè)經(jīng)費來(lái)源的64%。從審計的情況來(lái)看,由于年初預算安排的公用經(jīng)費較少,在年度追加的經(jīng)費中,除一部分帶帽的資金外,有相當一部分是彌補機關(guān)公用經(jīng)費。但局機關(guān)因近幾年來(lái)為爭取項目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費用較大而使得公用經(jīng)費往往捉襟見(jiàn)肘,從而擠占專(zhuān)項資金已成不爭的事實(shí)。預算收支詳見(jiàn)附表。

  三、20xx年專(zhuān)項資金撥付情況

  四、審計發(fā)現的主要問(wèn)題

  以上問(wèn)題依據國家財經(jīng)法規另行下達審計決定。

  五、審計建議

  1、市水利水電規劃設計院、市水利水電建設監理有限責任公司及水利水電建筑公司等與市場(chǎng)經(jīng)濟緊密關(guān)聯(lián)的單位應在積極拓展業(yè)務(wù)謀求生存發(fā)展的同時(shí)切實(shí)規范各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)操作,不能違背國家的法規法令而逆行;市水利局作為行業(yè)主管部門(mén)應進(jìn)一步加強對下屬單位財務(wù)和經(jīng)濟事項的監管。

  2、積極爭取上級部門(mén)和市本級財政的支持,以保證正常的行政經(jīng)費支出,杜絕擠占專(zhuān)項資金。

  3、下屬個(gè)企事業(yè)單位應進(jìn)一步增強納稅意識,及時(shí)足額繳納各項稅費。

  工會(huì )財務(wù)制度自查報告6

  王橋鎮認真按照東農〔20xx〕71號文件精神,經(jīng)鎮黨政聯(lián)系會(huì )議學(xué)習了國家四部委及省、市相關(guān)文件精神,研究決定,以紀委書(shū)記為組長(cháng),農技站長(cháng)為副組長(cháng),農經(jīng)、財政、民政為成員成立王橋鎮農村財務(wù)管理專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組,及時(shí)召開(kāi)了全鎮村級干部參加農村財務(wù)管理專(zhuān)項檢查專(zhuān)題會(huì )議,認真學(xué)習了各項文件精神。使全體干部充分認識到農村財務(wù)管理的重要性。

  我鎮通過(guò)對各村財務(wù)管理專(zhuān)項檢查情況,各村財務(wù)能夠按照上級有關(guān)文件精神,由鎮農經(jīng)站三資代理作賬。農經(jīng)站接受村級組織會(huì )計核算財務(wù)管理領(lǐng)導組自主權審核的條據,認真按照《村集體經(jīng)濟組織會(huì )計制度》有關(guān)規定及《會(huì )計基礎工作規范》的要求,開(kāi)設銀行賬戶(hù),統一憑證賬簿、規范財務(wù)流程,全面核算反映各村經(jīng)濟活動(dòng)管理的財務(wù)收支、結算、分配等會(huì )計事項。認真審核做賬,每月1—5號統一時(shí)間為各村做賬,統一建立財務(wù)操作流程,建立了農村財務(wù)管理信息化服務(wù)平臺。

  1、規范了村級會(huì )計委托代理,實(shí)行村級會(huì )計委托代理,尊重了各村農民群眾意愿和民主權利,保持集體資產(chǎn)所有權、使用權、審批和收益權,確保了財務(wù)審批權以及經(jīng)濟活動(dòng)監督由村級組織行使。農經(jīng)站切實(shí)提高了服務(wù)能力和水平。明確崗位、職責,嚴格了操作流程,強化了工作內部監控,落實(shí)了工作責任追究,建立健全了村級財務(wù)檔案管理。

  2、落實(shí)了村級民主理財。各村務(wù)監督委員會(huì ),加強了對村級財務(wù)的民主監督工作,充分發(fā)揮了民主理財的作用。保證了農民群眾對整體財務(wù)的知情權、參與權、表達權和監督權。各村組織發(fā)生各項財務(wù)活動(dòng)都制定了各項財務(wù)計劃以及重大財務(wù)事項決策都履行了民主程序,有會(huì )議記錄等,實(shí)行了民主理財。

  3、完善了村級財務(wù)公開(kāi),各村村級組織的財務(wù)計劃各項收支,各項資產(chǎn)資源以及債權債務(wù)和收益分配等內容,每月規定時(shí)間內在本村公開(kāi)欄中公開(kāi)。村“一事一議”財政獎補農業(yè)小型基礎設施建設補助等撥付到村使用的財政資金,都全程公開(kāi)了。

  4、規范了村級民主評議,各村干部與村級財務(wù)管理相關(guān)的工作人員,鎮黨委政府每年12月份進(jìn)行一次,統一組織,由村務(wù)監督委員會(huì )主持,召開(kāi)黨員、群眾代表會(huì )議對村干對其履職情況按照規定程序開(kāi)展民主評議。使民主得到真正落實(shí)和發(fā)展。

  以上是我鎮通過(guò)核查的情況,村級財務(wù)沒(méi)有存在問(wèn)題,領(lǐng)導組是固定的,每月各村的賬目都要有組長(cháng)審批。是我鎮財務(wù)管理的一項制度。

  建議:請上級部門(mén)每年對村級財務(wù)人員多舉行幾次財務(wù)培訓,使他們提高工作業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

  一、基本情況:

  xx鎮20xx年度所轄24個(gè)村民委員會(huì )和3個(gè)街道辦事處,20xx年x月重新劃分為xx個(gè)村民委員會(huì )、2個(gè)街道居委會(huì )。即:雙泉、峏山、興壩、駟馬、合浦、錦旗、星火、建和、大樹(shù)劉、接引庵、三星、工民、五星、板橋、大塘、汪橋、東街、西街。固補干部職數由原來(lái)的132名精減到76名。

  二、財務(wù)狀況:

  根據鎮政府具體安排,結合實(shí)際工作具體要求,主要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手進(jìn)行了財務(wù)檢查:

  在財務(wù)審批程序方面,各村民委員會(huì )都能?chē)栏駡绦胸攧?wù)審批制度,對于農民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放,工程項目的開(kāi)支等根據規定都召開(kāi)了相關(guān)的會(huì )議,進(jìn)行決策。在清查過(guò)程中未發(fā)現除會(huì )計外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。

  2、民主理財監督管理情況:以“民主日”活動(dòng)為載體,切實(shí)加強村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作,民主理財小組發(fā)揮了監督作用。各村理財小組成員由3-5人組成,不定期召開(kāi)民主理財會(huì ),對財務(wù)收支進(jìn)行監督,由財務(wù)人員對發(fā)生的收支情況進(jìn)行通報,解答群眾提出的疑問(wèn),并將結果按時(shí)上墻公布,切實(shí)加強了村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作,做到了政務(wù)公開(kāi)“一事一公開(kāi)”,財務(wù)公開(kāi)“一票一公開(kāi)”。使“兩公開(kāi)”的內容完整,程序規范,格式明了清晰。

  3、各項收入、支出清查結果:就各村民委員會(huì )20xx年的.收入、支出進(jìn)行統計清查。集體的主要資金來(lái)源財是政補貼村級轉移支付資金。部分村支出大于收入,主要的支出項目是生產(chǎn)性開(kāi)支和非生產(chǎn)性開(kāi)支,生產(chǎn)性開(kāi)支占總支出的xx%左右,非生產(chǎn)性開(kāi)支占總支出的55%左右,最特出的就是招待費的支出約占非生產(chǎn)性支出的xx%。全鎮村級20xx年度總收入xxxxx元,總支出xxxxx元。

  4、債權、債務(wù)情況:

  (一)清查核實(shí)。以村為單位對債權債務(wù)的數量、時(shí)限、種類(lèi)、結構、責任人等進(jìn)行清理。一是清理債權、核實(shí)債務(wù)人,主要包括清理外單位及個(gè)人欠款,所屬單位、農戶(hù)欠款及其他應收未收款等。二是清理債務(wù)、核實(shí)債權人,主要包括清理銀行、金融機構貸款,單位借款、個(gè)人借款及其他應付未付款。

  (二)公開(kāi)確認。清查工作結束后,要向群眾公開(kāi)清查結果。公開(kāi)的主要內容包括:債權債務(wù)數量、種類(lèi)、結構、債權債務(wù)主體等。對有異議和反映突出的問(wèn)題,要進(jìn)一步調查核實(shí)。調查核實(shí)清楚后,再次公開(kāi)債權債務(wù)狀況,并將公開(kāi)確認的結果報鎮政府核準,作為以后清收債權、化解債務(wù)的主要依據。

  (三)登記入賬。對公開(kāi)確認后的債權債務(wù),實(shí)事求是地按其類(lèi)別和用途,發(fā)生的時(shí)間、數量、經(jīng)手人、證明人等情況進(jìn)行登記入賬。這次清查共清理出債權xxxxx萬(wàn)元,全部是歷年來(lái)農戶(hù)所欠的稅費;債務(wù)xxxxx萬(wàn)元;形成債務(wù)的原因主要是村干歷年所墊交農業(yè)稅費。

  5、村干部欠款情況:從清查情況來(lái)看,村干部欠款很少。

  工會(huì )財務(wù)制度自查報告7

  按照《中鐵十二局集團第四工程有限公司財務(wù)收支檢查工作方案》的有關(guān)規定,現將我項目部20xx年度財務(wù)自查工作開(kāi)展情況報告如下:

  一、自查自糾工作組織開(kāi)展情況

  徐州地鐵項目部自接到公司文件通知后,認真組織學(xué)習,依公司《中鐵十二局集團第四工程公司有限公司財務(wù)收支檢查工作方案》有關(guān)規定,成立了以項目經(jīng)理為組長(cháng),財務(wù)人員為成員的自查小組,在會(huì )計基礎、會(huì )計核算、資金管理、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、“小金庫”治理、社保金提取等方面開(kāi)展自查自糾工作,對于發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。

  二、財務(wù)自查分析總結

 。ㄒ唬┴攧(wù)基礎工作自查:項目部根據會(huì )計業(yè)務(wù)需要及公司相關(guān)規定設立了健全的財務(wù)管理制度組并建立了會(huì )計機構、配備了會(huì )計人員和專(zhuān)職出納員,由取得相關(guān)資格證書(shū)的職工出任并遵循了直系親屬回避制度,崗位人員職責清晰、符合規定,會(huì )計憑證的粘貼、裝訂、報賬手續及流程基本符合此次檢查的工作要求,部分零星發(fā)票正在整

  改中,會(huì )計報表根據公司要求上報,上報數據及時(shí)準確無(wú)遺漏。

 。ǘ⿻(huì )計核算自查:切實(shí)規范徐州地鐵項目財務(wù)管理與會(huì )計核算,規范會(huì )計確認、會(huì )計計量和會(huì )計報告,結合徐州地鐵2號線(xiàn)09標一工區管理體制和管理模式的實(shí)際情況,根據《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計準則-應用指南》、公司《會(huì )計核算辦法》及集團公司有關(guān)規定,編制了會(huì )計核算方法,在會(huì )計核算方法和會(huì )計政策選擇上嚴格遵循會(huì )計準則和集團公司統一的會(huì )計政策辦法,項目部建立了責任成本管理及核算實(shí)施辦法并按公司規定及時(shí)編制上報。

 。ㄈ┵Y金管理工作自查:項目部銀行賬戶(hù)管理使用及票據管理情況嚴格根據公司規定及相關(guān)法律法規執行操作、按照公司規定定期進(jìn)行庫存現金盤(pán)點(diǎn)、抽檢和銀行存款對賬調節,不存在白條抵庫、不存在個(gè)人大額備用金長(cháng)期掛賬及大額備用金整借整還情況;我項目部20xx年9月進(jìn)場(chǎng),由于合同等各類(lèi)因素的影響,公戶(hù)一直未能開(kāi)設,經(jīng)考量,墊資款打到個(gè)人卡上作為前期資金周轉費用一次取出留作工程施工用。項目資金的支付審批手續及程序符合公司規定。

 。ㄋ模┕潭ㄙY產(chǎn)管理自查:因新上項目,無(wú)固定資產(chǎn)購置的情況。一旦產(chǎn)生必定按公司規定進(jìn)行確認和計提并定期盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;臨時(shí)設施、周轉材料按規定攤銷(xiāo),做到賬務(wù)處理依據充分、手續齊全。

 。ㄎ澹┵Y產(chǎn)管理工作自查:項目部資產(chǎn)的購置已經(jīng)嚴格按照公司規定進(jìn)行了審批并組資;不存在與業(yè)主簽訂租車(chē)協(xié)議且車(chē)輛等購置申請報告不存在“給業(yè)主使用”等字樣,不存在經(jīng)營(yíng)費用購置車(chē),不存在有車(chē)輛實(shí)力,沒(méi)有車(chē)輛保險費,維修等費用開(kāi)支情況;不存在安排親屬人員機械設備之類(lèi)的參與其中,嚴格按照集團公司及公司的規章制度執行。

 。┒悇(wù)管理工作自查:財務(wù)人員有較強的稅務(wù)防范意識,做到無(wú)發(fā)票不審核不支付,降低企業(yè)的納稅風(fēng)險;個(gè)人所得稅足額扣繳。

 。ㄆ撸靶〗饚臁敝卫砉ぷ髯圆椋喉椖坎拷⒑屯晟屏碎L(cháng)期有效的“小金庫”防范機制,杜絕“小金庫”現象。

 。ò耍┥绫=鹛崛∽圆椋荷绫;、工會(huì )經(jīng)費等已足額計提,不存在少提或多提的情況。

  三、企業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)情況

 。ㄒ唬﹦趧(wù)隊錄用、合同簽定自查:項目部在勞務(wù)隊錄用方面嚴格按照公司規定的勞務(wù)隊伍錄用審批流程進(jìn)行,欲在我項目部進(jìn)行勞務(wù)分包的隊伍,先提供資質(zhì)項目部檢查是否符合要求,對符合資質(zhì)要求的勞務(wù)隊,上報公司進(jìn)行審批,審批合格后再請公司成本部門(mén)派專(zhuān)人來(lái)項目部協(xié)助項目部計劃人員進(jìn)行合同談判,以保證所簽定的合同單價(jià)符合公司指導價(jià)規定,未出現實(shí)際支付單價(jià)高于合同單價(jià)的情況。

 。ǘ﹦趧(wù)合同執行自查:我項目部不存無(wú)合同施工、無(wú)合同付款、超計價(jià)、超付款及大額現金支付勞務(wù)款等情況,嚴格按照合同約定進(jìn)行施工,在施工過(guò)程中禁止勞務(wù)隊進(jìn)行資質(zhì)更換、二次分包或轉包,禁止對勞務(wù)隊進(jìn)行合同外補償,勞務(wù)隊施工完成后及時(shí)簽定結算協(xié)議。

 。ㄈ﹦趧(wù)臺賬自查:在日常工作中,按照工作內容,及時(shí)登記更新各種臺帳,如《勞務(wù)合同管理臺帳》、《勞務(wù)計價(jià)流水臺帳》、《單項工程計價(jià)臺帳》、《勞務(wù)隊結算臺帳》等。

 。ㄋ模┪镔Y設備采購自查:本項目暫未大宗采購物資。如工程后續開(kāi)展后,需采購,則嚴格按招投標管理辦法執行。項目部自購材料采購時(shí)也會(huì )按照三比一擇的方式進(jìn)行詢(xún)價(jià)比采購且采購發(fā)票與合同簽訂和收款單位相一致,沒(méi)有親屬之類(lèi)的人員參與其中。

 。ㄎ澹┌踩|(zhì)量自查:我項目部自開(kāi)工以來(lái),未發(fā)生任何質(zhì)量安全事故,不存在任何處理費用;在徐州市政府、業(yè)主、監理、指揮部等單位組織的質(zhì)量安全大檢查中發(fā)現的質(zhì)量、安全、文明施工問(wèn)題,均已按要求完成整改并及時(shí)以書(shū)面形式予以回復,整套程序閉合。

 。┕梦臅(shū)自查:集團公司、工程公司的項目任職和成立文件尚未發(fā)至項目,上報申請的人員任命符合業(yè)主的要求。其他會(huì )議記錄、工作總結、匯報材料等無(wú)潛在風(fēng)險。

  四、重大經(jīng)濟決策情況

  重大經(jīng)濟決策自查:項目部“三重一大”事項嚴格按公司黨組[20xx]60號文要求,重大檢查事項,重要設備購置、大宗物資采購及人事的任用都嚴格召開(kāi)黨工委會(huì )議進(jìn)行集體討論研究決定,無(wú)違法違規問(wèn)題。大額資金的支付都需要項目經(jīng)理和黨政主管共同會(huì )審簽字后進(jìn)行支付,嚴格執行公司規定。

  五、企業(yè)領(lǐng)導人員遵守廉潔自律規定情況

  我項目部嚴格遵守集團公司下發(fā)的《四項基本制度》,不存在領(lǐng)導人員濫用職權安插親屬包工隊、機械設備為本人及親屬謀取利益的行為,所有勞務(wù)隊、材料供應商、設備租賃單位的選用、單價(jià)談判等要經(jīng)常項目部黨委、領(lǐng)導班子集團上會(huì )討論,然后按照會(huì )議結果錄用勞務(wù)隊、材料供應商、設備租賃單位。

  六、通過(guò)本次自查

  發(fā)現項目部平時(shí)存在的業(yè)務(wù)不夠規范問(wèn)題,使我們在今后的工作中更嚴格自己,在公司領(lǐng)導的監督指揮下更好的完成公司賦予的工作,為迎接國家審計署審計做好準備!

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