單位內部管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的單位內部管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位內部管理制度1
第一章總則
第一條事業(yè)單位工作人員調動(dòng)管理，規范調動(dòng)程序，完善調動(dòng)手續，確保工作人員合理、有序流動(dòng)，結合我區實(shí)際，特制定本辦法。
第二條以“統籌安排、兼顧全局、科學(xué)有序、注重實(shí)效”為目標，堅持組織安排與個(gè)人意愿相結合的原則，根據工作需要和資格條件，從嚴把握工作調動(dòng)。
第三條本辦法適用于區政府各部門(mén)、各街道辦事處、銀江鎮、直屬事業(yè)單位（含區內學(xué)校）的正式在編工作人員。
第二章調動(dòng)計劃
第四條工作人員調動(dòng)必須在規定編制、職位（崗位）空缺內進(jìn)行。
第五條政府各部門(mén)、各街道辦事處、銀江鎮、直屬事業(yè)單位（含區內學(xué)校）如有調動(dòng)需求，需在每季度最末一個(gè)月中旬上報下一個(gè)季度工作人員調動(dòng)計劃，區人力資源和社會(huì )保障局匯總后，按照單位編制及職位（崗位）空缺情況和工作目標擬定工作人員調動(dòng)計劃。如遇特殊情況及急難險重工作需求，經(jīng)分管人社工作的副區長(cháng)和區長(cháng)同意的除外。
第六條機關(guān)、事業(yè)單位凡在編制范圍內同意調出工作人員后，該單位出現的空缺原則上不再補充同類(lèi)人員。
第三章調動(dòng)條件
第七條調動(dòng)條件
�。ㄒ唬┲苯诱{動(dòng)
1、工作積極主動(dòng)，表現良好。
2、身體健康，能夠吃苦耐勞。
3、具有與擬調入職位要求相當的工作經(jīng)歷和任職資格。
�。ǘ╁噙x調動(dòng)
參照公招相關(guān)要求進(jìn)行，堅持凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得調動(dòng)：
1、特殊崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調動(dòng)后對工作可能造成影響的；
2、涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查，尚未作出結論的；
3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
4、正在接受審計機關(guān)審計的；
5、試用期、最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的；
6、近三年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）、不稱(chēng)職（不合格）或不定等次的；
7、法律、法規規定的其他情形。
第四章調動(dòng)程序
第八條調動(dòng)按照以下程序進(jìn)行
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用人單位向區人力資源和社會(huì )保障局提供以下材料：
1、單位編制及職位、崗位空缺情況、本人調動(dòng)申請、選調方案、擬調職位所需資格條件。
2、擬調人員基本情況、調出單位的意見(jiàn)和鑒定材料、用人單位的意見(jiàn)以及雙方單位分管區領(lǐng)導的書(shū)面意見(jiàn)。
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1、區人力資源和社會(huì )保障局按照政府行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調動(dòng)原則，結合用人單位、調出單位編制使用情況和工作實(shí)際情況，核實(shí)用人單位是否需要補充工作人員，并核查調動(dòng)人員身份是否符合擬調職位所需資格條件。
2、區委編辦對用人單位編制及職能職責等進(jìn)行審核。
3、經(jīng)審核符合要求的，區人力資源和社會(huì )保障局在征得分管人社工作的副區長(cháng)和區長(cháng)同意后，向用人單位發(fā)放《市機關(guān)事業(yè)單位擬調人員審批表》。
4、用人單位填寫(xiě)《市機關(guān)事業(yè)單位擬調人員審批表》，報送區人力資源和社會(huì )保障局。
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1、區政府行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調動(dòng)，由區人力資源和社會(huì )保障局局務(wù)會(huì )研究同意后，上報分管人社工作的副區長(cháng)和區長(cháng)研究審批同意后辦理調動(dòng)手續。
2、對特殊情況需要調動(dòng)的人員實(shí)行會(huì )商制度，由區人力資源和社會(huì )保障局組織區委組織部、區委編辦、區財政局等部門(mén)會(huì )商提出意見(jiàn)，上報分管人社工作的副區長(cháng)和區長(cháng)審批同意后辦理調動(dòng)手續。
第五章紀律與監督
第九條在辦理工作人員調動(dòng)過(guò)程中，必須依法辦事、公道正派、公開(kāi)透明，嚴格遵守組織人事工作紀律。
第十條調動(dòng)工作中存在應當回避情形的，按照有關(guān)規定執行。
第六章附則
第十一條本辦法由區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。第十二條本辦法從發(fā)布之日起施行。
單位內部管理制度2
一、消防安全教育、培訓。
進(jìn)行消防安全宣傳普及教育，學(xué)習有關(guān)法律、法規和消防安全知識，分析和整改火災隱患，經(jīng)常組織消防知識和業(yè)務(wù)技能的培訓和教育，做到“會(huì )報警、會(huì )使用消防器材、會(huì )撲救初起火災”，同相鄰單位和群眾組織搞好消防安全聯(lián)防工作。
二、防火巡查、檢查。
預先編制相應的防火檢查表，規定檢查內容要點(diǎn)，檢查依據和檢查合格標準。實(shí)行逐級防火責任制，單位、科室負責人及職工定期不定期進(jìn)行檢查，檢查結果記錄備案。
三、安全疏散設施管理。
要配備應急照明和疏散指示標志，配備防火門(mén)和其他應急疏散設施，并定期進(jìn)行檢修，保證完整、有效。疏散通道和安全出口必須保障暢通，不得堵塞。
四、消防設施和器材管理。
消防器材的配置種類(lèi)、數量及配置地點(diǎn)，應當由專(zhuān)人負責，配置地點(diǎn)應當有明顯標志。消防設施和器材應當定期進(jìn)行檢測，發(fā)現損壞應當及時(shí)維修或更換。
五、用火、用電、用氣管理。
�。ㄒ唬⿲τ趦Υ婊蛱幚砜扇細怏w、液體、粉塵的設備，應當進(jìn)行安全處理；
�。ǘ┓笤O燃氣管線(xiàn)、電氣線(xiàn)路、安裝和維修燃氣、電氣設備，必須由正式參加特殊工種培訓人員承擔；
�。ㄈ╇娂訜嵩O備必須有專(zhuān)人負責使用和監管，離開(kāi)時(shí)要切斷電源；
�。ㄋ模┤菀桩a(chǎn)生靜電引起火災爆炸的場(chǎng)所，應當安裝消除靜電的裝置；容易遭雷擊引起火災爆炸的場(chǎng)所，應當安裝避雷裝置，并應在雷雨季節來(lái)臨前，進(jìn)行接地電阻檢測；
�。ㄎ澹┤細�、電氣管線(xiàn)和設備應當有專(zhuān)人負責監管，定期檢查。
六、火災隱患整改。
認真研究本單位存在的火災隱患，根據實(shí)際，制定一整套切實(shí)可行的整改方案。按要求對存在的火災隱患進(jìn)行徹底整改，對整改內容不清楚或是歷史遺留火災隱患，無(wú)法按時(shí)整改的，應當及時(shí)向公安消防機構匯報。
七、易燃易爆危險物品和場(chǎng)所防火防爆管理。
規定本單位易燃易爆危險物品的類(lèi)別、品種和防火防爆場(chǎng)所，安排專(zhuān)人看管，嚴格收發(fā)易燃易爆危險物品和進(jìn)入防火防爆場(chǎng)所手續，制定各類(lèi)易燃易爆危險物品的防火、防爆和滅火措施。
八、滅火和應急疏散預案演練。
建立健全滅火和應急疏散預案組織機構，明確分工，相互協(xié)調，熟練掌握消防業(yè)務(wù)基本技能，能夠及時(shí)有效地撲救初起火災。發(fā)生火災后保護現場(chǎng)，積極協(xié)助公安消防機構調查火災原因。
單位內部管理制度3
一、防火器材的管理
消防器材要妥善保管，對消防器材定期進(jìn)行檢查，以免發(fā)生重大問(wèn)題，如果因人為的原因使消防器材損壞或丟失的應對責任人進(jìn)行相應的經(jīng)濟處罰。
二、消防器材的使用
要熟練掌握和使用消防器材，使其達到滅火功能。使用完畢后，應及時(shí)送到主管部門(mén)，進(jìn)行更換以備再用，嚴禁在沒(méi)有火情時(shí)動(dòng)用消防器材，一旦發(fā)現對直接責任單位和負責人進(jìn)行嚴厲的處罰。
三、院內明火管理
凡是因生產(chǎn)、生活臨時(shí)動(dòng)用明火或一般情況下不準動(dòng)用名火的地方動(dòng)用明火，消防管理人員和動(dòng)用明火的工作人員可在動(dòng)用明火前、中間、之后必須進(jìn)行檢查，以防火患成災。
四、督促整改火險隱患的手段
1、對于涉及問(wèn)題復雜不易解決的火險隱患可通過(guò)主管部門(mén)召開(kāi)有關(guān)領(lǐng)導參加的協(xié)商會(huì )，采取會(huì )上整改辦法。
2、對于存在嚴重火險隱患的部門(mén)，經(jīng)指出后仍不整改的，給予經(jīng)濟處罰，對重大火險、隨時(shí)可能威脅單位財產(chǎn)和人員安全的，經(jīng)指出后仍不進(jìn)行整改的部門(mén)對部門(mén)領(lǐng)導依法進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
五、庫房的管理措施
庫房物資必須分類(lèi)、分堆儲存，堆與堆之間、垛與垛之間必須保留出通道，主要通道的寬度一般不少于二米，根據庫存物資的種類(lèi)，確定垛距、墻距、柱距、梁距、每個(gè)庫房都要有規定儲存限額和標準，不得超過(guò)限額和標準。
六、自查隱患并接受聯(lián)查措施
各部門(mén)每月必須進(jìn)行消防安全自查一次，并將自查情況報主管部門(mén)，以便及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題。同時(shí)，認真接受公安消防部門(mén)的檢查。
七、交通安全的.教育
1．每季度單位集中進(jìn)行一次的交通安全教育（一般在每季度首月的5號）。以便提高干部職工的交通安全意識，主要是自覺(jué)遵守交通法規、提高自我保護能力的教育。
2．經(jīng)常性的教育和集中教育相結合。逢重大節日或重大活動(dòng)，進(jìn)行重點(diǎn)強調性教育；逢有外出活動(dòng)，要進(jìn)行外出交通安全教育；有事故苗頭，要及時(shí)進(jìn)行有針對性的防范和預防處置安全教育。
3．每季度末的全體職工集中教育要采取大會(huì )形式。平時(shí)教育采取出交通安全專(zhuān)題教育櫥窗、發(fā)交通安全教育材料、組織交通安全的講座、報告會(huì )；設立交通安全警示標志等。
4．對干部職工主要進(jìn)行文明行路、文明騎自行車(chē)、乘車(chē)；駕駛機動(dòng)車(chē)、保養自駕車(chē)，自覺(jué)遵守機動(dòng)車(chē)交通法規的教育。
5．進(jìn)行發(fā)生交通事故報警方法的教育。
八、交通安全的管理
�。ㄒ唬┻M(jìn)出單位內部、門(mén)口交通安全的管理
1．院內機動(dòng)車(chē)限速5公里行駛、在規定的地方停放機動(dòng)車(chē)。
2．上、下班時(shí)，門(mén)口設專(zhuān)人疏導交通。不許在單位門(mén)口聚集，防止堵塞交通。
3．上、下班時(shí)，單位門(mén)口兩側30米內不許停放機動(dòng)車(chē)。
4．機動(dòng)車(chē)禁止在單位內試車(chē)、練車(chē)。
5．對單位的機動(dòng)車(chē)安全保養情況進(jìn)行定期檢查，問(wèn)題車(chē)不許上路。
�。ǘ⿲脵C動(dòng)車(chē)的管理
1．對單位的公用機動(dòng)車(chē)要按規定定期檢驗、定期保養，未檢驗合格或有隱患的機動(dòng)車(chē)不得上路行駛。
2．單位機動(dòng)車(chē)要有出車(chē)記錄和保養、維修紀錄。未經(jīng)領(lǐng)導批準不得私用公車(chē)。
3．公車(chē)駕駛員必須持有有效期內的駕駛執照。出車(chē)時(shí)必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》。不準私自將公車(chē)交由非單位指定駕駛員駕駛。有違章現象或發(fā)生交通事故必須及時(shí)上報單位，并按交通法規規定程序進(jìn)行處理。
�。ㄈ⿲β毠C動(dòng)車(chē)駕駛員的管理
1．所有職工有駕駛執照的，要在綜合辦公室登記造冊。
2．對駕駛員要定期進(jìn)行機動(dòng)車(chē)駕駛安全教育。單位要了解駕駛員的實(shí)際駕車(chē)能力。
3．督促、檢查職工駕駛員對自用車(chē)按時(shí)進(jìn)行監測和保養，提交駕駛員體檢表，有事故隱患的車(chē)輛不準駛入單位內部。
單位內部管理制度4
一、消防安全組織制度
1、明確場(chǎng)所消防安全責任人、管理人，落實(shí)消防安全責任。
2、制定符合單位實(shí)際的消防安全管理制度，懸掛上墻并印發(fā)員工學(xué)習。
二、場(chǎng)所消防安全設置要求
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1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營(yíng)業(yè)前消防安全檢查手續。
2、室內裝飾裝修采用不燃、難燃材料，符合消防技術(shù)標準。
3、不得違規在建筑內安排人員住宿。
�。ǘ┌踩枭⒃O施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場(chǎng)所周?chē)儡?chē)通道暢通。
�。ㄈ┫涝O施器材
1、滅火器配置數量充足，選型準確，放置位置明顯，便于取用，并定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無(wú)遮擋；水帶、水槍?xiě)R全好用；消火栓箱門(mén)應設置緊急開(kāi)啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動(dòng)消防水泵。
3、火災自動(dòng)報警系統、自動(dòng)噴水滅火系統等設施完好有效，并定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班后進(jìn)行防火檢查，營(yíng)業(yè)期間定時(shí)進(jìn)行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、禁止經(jīng)營(yíng)、儲存、使用易燃易爆危險品。
3、電氣線(xiàn)路應當穿管保護；對電氣線(xiàn)路、設備進(jìn)行定期檢查、檢測；營(yíng)業(yè)結束時(shí)，應切斷營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的非必要電源。
4、凡是有易燃、可燃物的地方，均應嚴禁明火，在場(chǎng)所明顯處設置禁火、禁煙標志。
5、確需電、氣焊等明火作業(yè)時(shí)，場(chǎng)所應暫停營(yíng)業(yè)，并落實(shí)現場(chǎng)監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動(dòng)火作業(yè)安全。
四、消防宣傳、培訓
1、場(chǎng)所的消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場(chǎng)所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場(chǎng)所消防安全責任人每季度至少對員工進(jìn)行一次消防安全教育，并開(kāi)展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經(jīng)過(guò)消防安全教育，達到“一懂三會(huì )”（懂本場(chǎng)所火災危險性，會(huì )報警、會(huì )滅火、會(huì )逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場(chǎng)所應在明顯位置懸掛包含“一懂三會(huì )”、消防安全承諾書(shū)、消防安全告知書(shū)等內容的提示牌。
2、場(chǎng)所應根據自身特點(diǎn)，按照《消防安全標志、標識圖列》（附后）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。
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