社區崗位責任制度（通用6篇）
在生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的社區崗位責任制度（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
社區崗位責任制度1
一、主持居委會(huì )日常工作，推進(jìn)轄區民主自治，組織社區工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力。抓好居委會(huì )組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。
二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導居委會(huì )完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區居委會(huì )工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會(huì )成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區居民反映的問(wèn)題。
四、組織召集居民代表會(huì )議，負責向居民代表會(huì )議報告工作，調動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區經(jīng)濟，搞好社區服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟效益和社會(huì )效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時(shí)向上級領(lǐng)導請示、匯報工作。
社區崗位責任制度2
一、工作人員準時(shí)上崗，按規定著(zhù)裝，儀表整潔，嚴格無(wú)菌操作。
二、主動(dòng)熱情耐心細致地接待每一位咨詢(xún)者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。
三、對行動(dòng)不便需要出診的.病員，應及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門(mén)服務(wù)，對社區危重病人應聯(lián)系轉、住院手續。
四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習。
五、保持室內安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛工作。
七、發(fā)生緊急情況，應及時(shí)向社區服務(wù)中心領(lǐng)導匯報。
社區崗位責任制度3
一、根據本級黨組織的工作安排，認真落實(shí)負責服務(wù)項目。
二、對來(lái)電來(lái)信或來(lái)訪(fǎng)的黨員，要做好登記，主動(dòng)應答，積極幫助落實(shí)解決問(wèn)題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。
三、負責辦理黨員組織關(guān)系接轉、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢(xún);組織黨員定期開(kāi)展教育培訓;組織黨員志愿者開(kāi)展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負責黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區單位黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供政策咨詢(xún)、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負責黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設備管理，按規定和審批權限，辦理購置、租借等事務(wù)，并登記造冊，及時(shí)清查。
六、講文明、樹(shù)形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認真，注重效率。
社區崗位責任制度4
一、嚴格遵守有關(guān)低保工作的各項規章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開(kāi)、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì )各界群眾監督。
八、執行屬地管理原則。
社區崗位責任制度5
職位描述：
1、負責社群運營(yíng)和維護，引導用戶(hù)進(jìn)入社群，維持社群穩定性；
2、發(fā)展新的社群，構建社群業(yè)務(wù)矩陣；
3、不斷優(yōu)化、調整社群運營(yíng)方法，并對用戶(hù)覆蓋率，重點(diǎn)人群滲透率和轉化率負責；
崗位職責：
1、制定并完善整個(gè)社區運營(yíng)體系，推動(dòng)社區良性發(fā)展，提升社區整體人氣；
2、擴展并管理運營(yíng)團隊，建立有效的激勵考核機制，保證社區的.順利運營(yíng)，不斷提高工作效率；
3、通過(guò)有效的數據分析，提出改善產(chǎn)品和用戶(hù)體驗的新方法，并不斷嘗試和改進(jìn)。
4、收集用戶(hù)在產(chǎn)品功能，使用習慣等方面的意見(jiàn)及建議，提出建設性意見(jiàn)并監督執行；
5、完成社區內容編輯，保證相關(guān)欄目的及時(shí)更新和維護；
6、維護活躍用戶(hù)，激活沉默用戶(hù)，提高用戶(hù)活躍度和黏著(zhù)度；
社區崗位責任制度6
1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。
2、落實(shí)、執行年度、月度工作計劃，監督各班執行情況。
3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。
4、按照部門(mén)制定的有關(guān)規定及崗位的職責與操作規程，實(shí)施檢查和督促。
5、協(xié)調、幫助領(lǐng)班完成上級交辦的各項任務(wù)及各自范圍內的工作。
6、負責開(kāi)展對物業(yè)高級/管理員的軍訓、業(yè)務(wù)培訓及考核工作。
7、檢查小區記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問(wèn)題。
8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶(hù)對治安、消防安全防范方面的投訴。
9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。
10、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結和協(xié)調
11、履行應盡的其他職責及完成上級交辦的其他任務(wù)。
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