值班室值班管理制度(通用11篇)
在學(xué)習、工作、生活中,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的值班室值班管理制度(通用11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
值班室值班管理制度1
一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項。
(二)熟悉業(yè)務(wù),認真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務(wù)。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務(wù),應及時(shí)地向上級業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規定時(shí)間交~,不得遲到早退,并在~前寫(xiě)好值班記錄,以便分清責任。
值班室值班管理制度2
為了及時(shí)、科學(xué)、有效地應對校門(mén)內外突然發(fā)生的各種安全事件,做到在最短的時(shí)間內,以最有效的方法控制住事態(tài)、妥善地加以處理。
1、“五個(gè)一律”落實(shí)情況(未經(jīng)學(xué)校批準學(xué)生一律不準返校,校外無(wú)關(guān)人員一律不準進(jìn)校門(mén),師生進(jìn)入校門(mén)一律核驗身份和檢測體溫,對發(fā)燒咳嗽者一律實(shí)行醫學(xué)隔離觀(guān)察,不服從管理者一律嚴肅處理)置,將人員、財產(chǎn)損失降到最低。
2、當學(xué)校大門(mén)內外發(fā)生尋釁滋事、打架斗毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災等突發(fā)事件時(shí),保衛、保安、在場(chǎng)教職工應立即趕赴現場(chǎng)控制局面,同時(shí)向公安、交警、消防、救護等相關(guān)部門(mén)報警、向學(xué)校領(lǐng)導報告。
3、到達現場(chǎng)后要迅速了解突發(fā)事件的原因,要沉著(zhù)、冷靜、果斷加以處置,控制住事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,報警時(shí)應講明事件發(fā)生地點(diǎn)、犯罪嫌疑人的人數、現場(chǎng)簡(jiǎn)要情況等。
4、所有值班保衛、安保人員都應參與處置,相互配合、科學(xué)應對,維護好現場(chǎng)秩序,為警方的后續處置保護好現場(chǎng)。遇有人員受傷、遇難應立即進(jìn)行救護。
4、必要時(shí)劃定警戒線(xiàn),阻止圍觀(guān)群眾進(jìn)入現場(chǎng),防止犯罪嫌疑人脫逃,當嫌疑人扣有人質(zhì)時(shí),一定要待警方人員到達后再做處置。
6、當警方、消防部門(mén)到達后,應積極協(xié)助處置;當急救車(chē)輛、人員到達時(shí)應疏導交通、協(xié)助救護。
7、對報警人、當事人、知情者做好現場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)工作,盡可能多地了解現場(chǎng)情況,采集主要證據提供給警方。
8、應急狀態(tài)結束后,保衛、保安人員應立即恢復正常工作,就突發(fā)事件的起因、過(guò)程、結果、后續處置等做詳細的記錄,以便備案和上報。
值班室值班管理制度3
第一條:值班人員在上班時(shí)間必須著(zhù)工作服,且穿戴整齊。
第二條:保證監控設備的正常運行,值班室內物品不得隨意搬動(dòng),如有遺失、損壞,須照價(jià)賠償。
第三條:不得私自改裝值班室內電路、開(kāi)關(guān)、插孔,嚴禁在室內使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條:當有外來(lái)人員或車(chē)輛進(jìn)入時(shí),須禮貌接待,同時(shí)做好登記手續,拒絕登記的嚴禁放入。
第五條:須時(shí)刻關(guān)注負責區域情況,保證公共財產(chǎn)安全,并及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,不能處理的,應及時(shí)上報請求協(xié)助處理。因未及時(shí)上報而造成的損失,由當事人負責。
第六條:堅守工作崗位,不得擅離職守,不得做與值班無(wú)關(guān)的事,不得讓其他人員進(jìn)入值班室。值班人員在值班時(shí)間內,擅離職守的,按行政管理規定處理。
第七條?保證負責區域的整潔、衛生,大門(mén)口嚴禁任何人擺放和放置物品,嚴禁亂涂亂畫(huà)。禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。
第八條:值班人員在收到信件、包裹時(shí),須妥善保管,并及時(shí)通知當事人。
第九條:廠(chǎng)區內嚴禁兒童進(jìn)入。家人探視時(shí),嚴禁兒童進(jìn)入車(chē)間內。
第十條:嚴禁任何人攜帶廠(chǎng)內物品出廠(chǎng),公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠(chǎng)時(shí),必須開(kāi)包檢查;離職人員出廠(chǎng)時(shí),必須持有辦公室開(kāi)立的《放行條》才能放行;外來(lái)貨車(chē)離廠(chǎng)時(shí),須持有《車(chē)輛出廠(chǎng)單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失,由值班人員承擔。
第十一條:上班期間,大門(mén)必須關(guān)閉,員工不得出入,嚴禁員工深夜私自外出,晚上22:00關(guān)閉公司大門(mén),值班員有權不給放行。
第十二條:本制度自簽發(fā)之日起正式實(shí)施。
值班室值班管理制度4
為了嚴格限制社會(huì )閑雜人員進(jìn)入校園,維護校園治安安全,凈化校園環(huán)境,現就進(jìn)一步加強門(mén)衛管理工作通知如下:
一、門(mén)衛是學(xué)校對外的窗口和形象,門(mén)衛工作服務(wù)面廣,工作量大。門(mén)衛管理人員務(wù)必強化服務(wù)意識,在服務(wù)中依法管理,在管理中體現服務(wù),努力提高工作質(zhì)量,使門(mén)衛管理各項規定落到實(shí)處。
二、從9月17日起,門(mén)衛除校門(mén)開(kāi)啟時(shí)間外,其余時(shí)間關(guān)掉校門(mén),嚴格執行校門(mén)開(kāi)閉時(shí)間,校外閑雜人員一律不準進(jìn)入校園。學(xué)生進(jìn)入校園要出示學(xué)生證等有效證件方能進(jìn)入。學(xué)生請假后,務(wù)必出示由學(xué)生科出具的請假條方可出校門(mén)。
三、外來(lái)辦事人員,應在門(mén)衛值班室填寫(xiě)《來(lái)客登記表》,經(jīng)門(mén)衛與所找當事人聯(lián)系經(jīng)當事人同意方可進(jìn)入校園。
四、教職工或家屬的機動(dòng)車(chē)輛,應停放到指定車(chē)位內,不得亂停亂放。
五、各部門(mén)要加強對本部門(mén)人員的教育,嚴格執行門(mén)衛制度,服從門(mén)衛管理。任何人不能以任何借口拒不執行上述各項規定。
門(mén)衛人員要理解廣大師生員工的監督,帶頭遵守門(mén)衛管理制度。門(mén)衛人員違反規定或利用門(mén)衛管理的職權,故意刁難正常出入的人員,一經(jīng)查實(shí)將嚴肅處理。期望全體教職員工及學(xué)生給予支持配合。共創(chuàng )安全、禮貌、和諧的校園環(huán)境。
值班室值班管理制度5
值班工作是溝通上下,聯(lián)系內外、協(xié)調左右的信息樞紐。對本公司內部事務(wù)的及時(shí)處理和公司財產(chǎn)安全等起著(zhù)重要的保證作用。
1、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應及時(shí)報告單位領(lǐng)導,并請求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
2、堅守工作崗位,做到干凈整潔。不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項。值班員工在值班時(shí)間內,擅離職守應給予50元/次的處罰,因情節嚴重造成損失者,應照價(jià)賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
4、維持好廠(chǎng)門(mén)出入秩序。禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入廠(chǎng)內,禁止外來(lái)人員在廠(chǎng)區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。閑雜人員勸阻其離開(kāi)廠(chǎng)區,無(wú)理取鬧人員報告上級,情節嚴重者可報告當地公安機關(guān)。
5、值班員工應指引入場(chǎng)車(chē)輛,指定停放。工作期間前來(lái)探親訪(fǎng)友人員,在不妨礙工作的情況下,予以通報,由被探望員工親自到門(mén)衛室引導,探訪(fǎng)人員不得進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區。
6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來(lái)洽談生意等人員,登記材料后,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行接待,并做到有禮貌,熱情大方,禁止粗言惡語(yǔ)。
7、對帶有危險品,易燃易爆物品,進(jìn)入廠(chǎng)內的客人,要講清利害關(guān)系,勸其先將物品放置在指定地點(diǎn),為其妥善保管。
8、加強廠(chǎng)區內的注意力,提高夜間安全的警戒。防止廠(chǎng)內財產(chǎn)
失竊。對夜間回廠(chǎng)人員應詢(xún)問(wèn)緣由,并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠(chǎng)或員工財產(chǎn)和人身安全的情況,要立即向廠(chǎng)領(lǐng)導和公司負責人反映,同時(shí)及時(shí)報告公安機關(guān)。
10、值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)“報告表”,并連同外出人員及外來(lái)人員登記表整理后,于次月1日交由部門(mén)領(lǐng)導審核留存。
11、值班室人員時(shí)間安排:
8:00——17:00為日間值班,
17:00——8:00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行
值班室值班管理制度6
為了維護正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定如下門(mén)衛制度:
1、學(xué)校門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班制度。
2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班職責,恪盡職守,不得擅自離開(kāi)崗位,做個(gè)人私事。
3、早晚按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)及教室、辦公室門(mén)窗。
4、做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先征詢(xún)被訪(fǎng)者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校,更不準以任何借口無(wú)理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應主動(dòng)報警,破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴懲
5、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,進(jìn)校后應到規定位置停放。
6、不讓閑人進(jìn)校游蕩,保證教學(xué)秩序正;。
7、對校內物資出門(mén)要嚴格查詢(xún)、登記。
8、上課期間,未經(jīng)同意,不得讓學(xué)生走出校門(mén),以保證學(xué)生的安全。
9、嚴禁各種商販進(jìn)入校園或在校門(mén)上擺攤叫賣(mài)
10、下班時(shí)間,如有上級電話(huà)等應及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導。
11、加強夜間巡視、值班,協(xié)助保安負責校內及周邊安全防范工作,發(fā)現各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報學(xué)校安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。
值班室值班管理制度7
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實(shí)防范措施的體現形式。因此,公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、職責落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域,值班人員務(wù)必監守崗位,按時(shí)接班。不得擅離職守,如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常狀況,應及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告,并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力,不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后,要認真檢查公司內部各項安全措施,對技術(shù)防范設施設防,發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng),要用心主動(dòng)配合,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問(wèn)題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督,對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為,向公司有關(guān)領(lǐng)導提來(lái)源理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時(shí),要保護好現場(chǎng),及時(shí)報告公安機關(guān),重大案件要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接職責人,對單位內部夜間安全保衛工作負責。
值班室值班管理制度8
一、鎮機關(guān)實(shí)行每一天值班制度。平時(shí)值班時(shí)間為中午12:00—13:00,下午5:00至次日上午9:00,節假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00。
二、值班地點(diǎn)為鎮政府值班室,上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位,每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄,按時(shí)交接班,如遇交接班人員不準時(shí)交接,發(fā)現一次扣帶班領(lǐng)導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話(huà)由值班組長(cháng)交接,并在值班記錄本上做好交接記錄,值班期間做好重要來(lái)電和領(lǐng)導交辦事項的登記工作,要做到一事一登記,并按領(lǐng)導指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結的,應及時(shí)向領(lǐng)導說(shuō)明狀況。
五、值班檢查由鎮紀委書(shū)記、黨政辦主任負責,鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)隨機檢查。抽查發(fā)現值班人員脫崗的,扣處脫崗人員個(gè)人年終目標分每人每次5分,帶班領(lǐng)導和值班組長(cháng)個(gè)人年終目標分2分;若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導抽查,發(fā)現值班人員脫崗的,扣處值班人員個(gè)人年終目標分8分,帶班領(lǐng)導和值班組長(cháng)個(gè)人年終目標分5分,并在鎮村干部會(huì )上作通報,脫崗人員在大會(huì )上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調班的,需報值班領(lǐng)導批準,并于調班前一天告知鎮紀委書(shū)記備案。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責,若檢查發(fā)現脫崗現象,按第五條規定予以處罰。
七、使用值班電話(huà)時(shí)盡量長(cháng)話(huà)短說(shuō),嚴禁使用值班電話(huà)打私話(huà)。
八、值班人員應在值班結束前半個(gè)小時(shí)內做好值班室的衛生工作。
九、值班人員值班期間應填寫(xiě)統一的值班記錄,值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放,月底由黨政辦對當月值班狀況進(jìn)行小結。個(gè)性是工作中出現的重大失誤,要及時(shí)總結教訓,查找原因,通報狀況。
值班室值班管理制度9
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班時(shí)間:每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;
2、值夜班時(shí)間:每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;
3、值班時(shí)值班人員負責接聽(tīng)及接待業(yè)主(住戶(hù))的報修、投訴,協(xié)調、調度各部門(mén)協(xié)同處理突發(fā)事件;
4、值班視同正常上班,值班人員須堅守工作崗位,不得擅離;
5、值班時(shí)發(fā)生的一切問(wèn)題要及時(shí)解決,疑難、重大問(wèn)題應及時(shí)匯報請示領(lǐng)導妥善解決;
6、如有事不能值班,須事先向辦公室請假,經(jīng)批準后,由辦公室安排其他人員頂班,自行調班,也須向辦公室告知,未批準前,不允許私自調班,否則,一切職責和后果概由頂班者承擔;
7、值班時(shí),應將值班期間處理的問(wèn)題及未能處理的'問(wèn)題,詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班
。ㄒ唬、接班:接班人應提前5分鐘到達客服中心進(jìn)行崗位交接工作;
1、接班人員清點(diǎn)值班用品,如:值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;
2、認真查閱上班值班記錄,詢(xún)問(wèn)上班工作完成狀況;
3、發(fā)現異常及不明白的地方,及時(shí)要求交班人員做出解釋?zhuān)⒆龊糜涗洠?/p>
4、交接雙方在確認無(wú)誤后,在上一班值班記錄上簽名,并開(kāi)始值班。
。ǘ、交班:交班人員應在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當班值班記錄,收集整理相關(guān)資料,認真如實(shí)填寫(xiě)當班狀況;
2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說(shuō)明狀況;
3、互相簽名后,方可離崗;
4、一般狀況下,交班人員應將本班所發(fā)生的未能解決的問(wèn)題,向接班人員交待清楚后,才能簽字。
值班室值班管理制度10
1、遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮,按公司各項規章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。
2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進(jìn)入,不準存放雜物和作其他使用,隨時(shí)保持室內外清潔。
3、值班室(崗亭)“車(chē)輛出入登記薄”、“來(lái)訪(fǎng)人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問(wèn)題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內,且應擺放整齊。
4、嚴禁遲到、早退,上崗時(shí)嚴禁打瞌睡,如若發(fā)現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。
5、上崗時(shí)舉止端正,精神振作,不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整,值班期間必須統一著(zhù)裝,頭發(fā)整潔,不準留長(cháng)發(fā),蓄胡須,維護公司良好形象。
6、文明執勤,禮貌待人,對待來(lái)賓態(tài)度要熱情,做到顧全大局,以公司利益為重。
7、班組長(cháng)以身作則,不得以權謀私,徇私舞弊,帶班期間若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促上崗執勤人員進(jìn)行整改,如若整改不力將按次對當事人進(jìn)行考核。
8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執勤;不得脫崗,如若發(fā)現給予辭退處理。
9、晝夜間的的按規定進(jìn)行巡邏,發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)現業(yè)主公共部位用電、消防設施未關(guān)閉時(shí),應主動(dòng)關(guān)閉,在巡邏過(guò)程中發(fā)生有安全隱患,應及時(shí)通知有關(guān)負責人前往現場(chǎng)處理。
10、嚴格履行交接班制度。按時(shí)交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。接班時(shí),要詳細了解上一班車(chē)輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規定的登記臺賬。交接班時(shí)應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點(diǎn)清楚,并在值班記錄上簽名。
11、嚴格遵守和落實(shí)公司其它各項管理制度。
值班室值班管理制度11
一、服從命令,聽(tīng)從指揮。認真履行崗位職責,確保全園師生人身安全和園內資產(chǎn)安全。一旦發(fā)生突發(fā)暴力事件,門(mén)衛立即啟動(dòng)緊急報警按鈕,并撥打110報警電話(huà)。
二、統一著(zhù)裝,文明執勤。幼兒入園、離園時(shí)間根據幼兒園規定執行,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時(shí)間外,應關(guān)閉大門(mén)。嚴禁幼兒擅自離園,防止幼兒走失。家長(cháng)憑學(xué)安卡接送幼兒。嚴格控制易燃、易爆及其它危險品和違反裝修管理規定的工具材料進(jìn)園。禁止一切社會(huì )閑雜人員和外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入園內。
三、來(lái)訪(fǎng)者須憑有效證件登記,得到允許后方能入園。上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我園檢查、指導工作,應及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導或與相關(guān)處室聯(lián)系。不準幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內逗留。
四、嚴防幼兒園財產(chǎn)流失,公物出門(mén)須經(jīng)園長(cháng)同意,接受檢查后方可放行。嚴禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內逗留、閑談、抽煙、吃零食和進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
五、夜間值班時(shí),注意防火、防盜,須仔細檢查園內各班級、各部門(mén)水電、門(mén)窗是否關(guān)好。聞到異味,聽(tīng)到可疑響聲、發(fā)現物品被動(dòng)或大型玩具有損壞等現象,要立即查明原因,及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導及維修人員。掌握保安工作器械和消防設施器材的使用和保養,注意報警系統及監控設備是否運行良好,發(fā)現故障立即報告。
六、負責值班室內外的環(huán)境和責任區的清潔衛生。按規定開(kāi)關(guān)紫外線(xiàn)消毒燈。做好綠化的養護和信件、報刊等的收發(fā)工作,重要信函應及時(shí)通知或交送有關(guān)部門(mén)和人員。
七、維持門(mén)前交通秩序,指揮車(chē)輛按規定停放。及時(shí)制止幼兒園門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為。對不服從管理、危及幼兒園師生人身及財產(chǎn)安全的行為,應及時(shí)向公安機關(guān)報警。
八、嚴格執行二十四小時(shí)值班制度,遵守交接班的時(shí)間安排,認真做好各班次的值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請假,需經(jīng)領(lǐng)導批準,代班人員到位后方可休假。
九、違反該制度將依據有關(guān)規定進(jìn)行處理。本制度的最終解釋權屬園長(cháng)室。
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