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保安集體宿舍管理制度（通用17篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的保安集體宿舍管理制度，歡迎大家分享。
保安集體宿舍管理制度 1
為了加強內部管理，做到既合理地利用資源又節約開(kāi)支，體現對業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對現有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規定如下：
一、宿舍必須保持整潔衛生，不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。
三、節約水電，不得浪費。
四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長(cháng)，在得到同意后方可留宿。
五、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的'不收房屋管理費、水電費；若條件許可，不造成負面影響，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統一安裝獨立水電表，按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區內），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電，體現公平。
本規定自xx年xx月xx日起執行。
保安集體宿舍管理制度 2
1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。
2、公司統一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門(mén)主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。
3、離職員工必須在離職后兩天內搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。
4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿，違者將給予書(shū)面警告。
5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應關(guān)閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房。
6、消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。
7、保持墻體衛生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。
8、節約用水、電、煤氣，不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。
9、嚴禁在宿舍內亂拉電線(xiàn)和改裝插座，宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。
10、講究安全衛生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛生。
11、員工要養成良好的`衛生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。
12、個(gè)人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。
13、外出，宿舍無(wú)人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門(mén)，注意防盜。
14、員工在衛生間、沐浴室使用后的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。
15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開(kāi)除處分。
16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價(jià)賠償；無(wú)法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監督、舉報（公司對舉報內容絕對保密）。
以上制度員工如有違反，視情節、后果輕重，人力行政部有權給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。
保安集體宿舍管理制度 3
一、總則
為規范公司宿舍管理，特制定本規定。
二、入住
入住公司宿舍時(shí)，均應到人事行政部辦理入住登記手續和相關(guān)物品使用手續。
三、日常管理
1.未經(jīng)公司許可，不得擅自入住外人。
2.公司員工不得擅自調換房間內公共財產(chǎn)物品。員工離開(kāi)住所必須關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)或大門(mén)。
3.宿舍內未經(jīng)批準不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電路。
4.入住人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。
5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，應照價(jià)賠償。
6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
7.集體宿舍建立值日制度，值班者負責責任區公共衛生、水、電設備狀況。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患。
8.宿舍區不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對違反管理規定的.人員，進(jìn)行批評教育、提出警告或停止入住。
9.入住人員應根據公司規定繳納水、電等費用。
四、退房
1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后離開(kāi)公司、辭職、解聘時(shí)，須交回其住房，不得無(wú)理占用。
2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續，清點(diǎn)財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價(jià)賠償。
保安集體宿舍管理制度 4
為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執行。
一、行為規范
1、所有寢室的'電源、照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修；
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；
3、不準使用超過(guò)1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒(méi)有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；
4、禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不得私自亂接電線(xiàn)插座；
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng)，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生；
7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品；
8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長(cháng)期插在電源插座上；
9、使用電開(kāi)水器時(shí)必須有人守候；
10、人員離室必須鎖門(mén)、抽取電牌，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶(hù)及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
二、其他
1、發(fā)生事故時(shí)，全體人員有義務(wù)積極配合調查；
2、不得偷到，不得打架，要按時(shí)作息。
保安集體宿舍管理制度 5
(1)宿舍衛生做到即地面、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
(3)衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
(4)保持墻壁清潔，做到，嚴禁。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
(5)使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)空調，嚴禁晝夜長(cháng)明燈。用電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。
(7)注意室內通風(fēng)。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)。
(8)室內清理的.垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
保安集體宿舍管理制度 6
第一章總則
第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。
制定如下管理制度。
第二章管理要求
第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，做好防火防盜工作。
人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進(jìn)行處罰。
第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒(méi)收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。
第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。
不在規定區域內吸煙的`給予30元的罰款。
嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;
第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節嚴重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
第七條宿舍屬公共場(chǎng)所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配
保安集體宿舍管理制度 7
為規范員工宿舍日常管理，特制定以下規定。
一、公司提供宿舍內部分設施設備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內的水、電供宿舍所有成員共同使用。
二、員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。
三、按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺(jué)遵守公司規章制度及宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
四、個(gè)人物品自行保管，自己打掃室內衛生；
五、房間內禁止使用大功率電器，宿舍無(wú)人時(shí)，關(guān)閉用電總開(kāi)關(guān)。
六、禁止留宿非本宿舍人員、外來(lái)人員；嚴禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍，不得在宿舍內從事非法活動(dòng)。
七、退宿舍時(shí)，做好財產(chǎn)、固定設施、房門(mén)鑰匙的移交。其宿舍的'固定資產(chǎn)等設施由同宿留住人員負責，并簽字確認。如該宿舍無(wú)留住人員由物業(yè)管理部負責接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認方可到財務(wù)領(lǐng)取押金。
八、未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調換房間和床位；不得私自轉讓床位或私自移動(dòng)室內器具。如需要調整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準后方可調整。
九、入住期內，員工若損壞室內公物需照價(jià)賠償。（價(jià)格見(jiàn)《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）
十、未經(jīng)公司物業(yè)部批準入住者，請住人負連帶責任，各罰50元每次。
保安集體宿舍管理制度 8
1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來(lái)施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。
2.根據《消防法》實(shí)行防火安全責任制度，本著(zhù)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，宿舍主管部門(mén)對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。
3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。
4.各住宿人員必須保證樓道暢通無(wú)阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
5.各住宿人員要會(huì )使用滅火器，如發(fā)現著(zhù)火，立即采取措施撲滅初期火災，同時(shí)迅速疏散人員并報警。
6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng)，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的'發(fā)生。
7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
8.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。9.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。
保安集體宿舍管理制度 9
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的.環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
1、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
2、保護好宿舍設施、器具設備及門(mén)窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門(mén)窗棚壁均屬公司財產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。）
3、宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà)，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。
4、夜間最遲應于23時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。
5、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。
6、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。
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1、嚴格執行市勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)的有關(guān)規定雇請民工，受雇民工必須持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的`紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前必須由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動(dòng)；
3、雇請民工的單位必須將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工必須按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛(ài)護公共財物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個(gè)民工必須由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進(jìn)出時(shí)門(mén)衛驗證；
5、民工必須在集體飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點(diǎn)。不準民工私自在民工宿舍內開(kāi)小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)路、照明燈具、插座等，不準使用。
保安集體宿舍管理制度 11
為了加強對保安員作風(fēng)與紀律的養成教育，規范保安宿舍的管理，保持保安宿舍清潔干凈，物品擺放整齊統一，特制定本制度。
一、保安員必須在指定的`宿舍、鋪位上住宿，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得在外住宿。
二、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的，須報經(jīng)單位主管領(lǐng)導批準。
三、除當班或經(jīng)領(lǐng)導批準外，其余人員一般應在于23:00準時(shí)熄燈就寢。
四、嚴禁私接電線(xiàn)，嚴禁在宿舍做飯，嚴禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害物品，嚴禁為他人保管來(lái)歷不明的物品。
五、不準擅自調換房間、床位、或占用空床位，不準隨意動(dòng)用他人的物品。
六、自覺(jué)愛(ài)護宿舍的公共設施和財物，如電視機、熱水器等，不準亂丟煙頭、雜物。
七、嚴禁在宿舍賭博、觀(guān)看淫穢書(shū)籍和光碟，一經(jīng)發(fā)現送交公安機關(guān)處理。
八、不準已辭工、辭退、自動(dòng)離職人員在未征得主管保安領(lǐng)導同意進(jìn)入宿舍逗留和休息。
九、保安宿舍實(shí)行輪流值日。值日保安員負責宿舍的門(mén)、窗、地面與宿舍外圍等公共區域的清潔衛生和垃圾的清理。
十、對違反宿舍管理制度的保安人員按《保安人員獎懲規定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
保安集體宿舍管理制度 12
一、保安員必須愛(ài)護宿舍內各類(lèi)設施，保證電路管線(xiàn)、上下水道、墻壁、消防器具的完好和有效性;凡上述設備被損壞，保安員負責照價(jià)賠償。
二、持宿舍內整潔、干凈，空氣新鮮不隨地吐痰、不亂搭換洗的`衣物，按部隊內務(wù)要求整齊劃一。
三、保安宿舍不允許任何無(wú)關(guān)人員入住，已離開(kāi)保安隊的人員或保安員的親屬均不得入住，值班隊長(cháng)負責夜間查鋪工作。
四、宿舍內備勤的保安員應保持安靜，不得大聲喧嘩，追逐打鬧或放大手機或電視音量打擾下夜班保安員休息。
五、調換宿舍時(shí)，應徹底將住宿打掃干凈，恢復原貌。
六、遵守宿舍八不準：
1、不準大聲喧嘩、追逐打鬧、影響大家休息；
2、不準隨地吐痰、亂扔煙頭和廢物；
3、不準熄燈后玩手機、聽(tīng)歌
4、不準私自留宿他人；
5、不準損壞、私自挪用公共財物；
6、不準未經(jīng)允許使用他人物品；
7、不準私自更換床位或在他人床位上就寢；
8、不準在宿舍內打斗、謾罵、破壞團結；
七、宿舍衛生標準：
1、床鋪要干凈整潔；
2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干凈、清潔勤洗勤換，不能有污垢或異味；
3、床下要整潔不能零散堆放，用包裝箱統一裝好放齊；
4、每月對宿舍進(jìn)行大掃除一次。
八、個(gè)人衛生：
1、保持個(gè)人衛生，內衣內褲要勤換制服要清潔，不得穿著(zhù)有明顯油污的服裝；
2、不準留指甲頭發(fā)要整齊，至少每周洗澡兩次；
3、養成良好的個(gè)人衛生習慣。
保安集體宿舍管理制度 13
1.愛(ài)護宿舍內公共設施設備和公共財物，不隨意損壞或占為已用，保持公物的.完好。
2.不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會(huì )，聚眾喝酒、賭博。
3.未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍，不留外人在宿舍住宿。
4.保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將，不影響其他人員休息。
5.輪流值日的值日生應該認真清掃責任區的環(huán)境衛生，認真履行衛生監督職能。
6.節約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水。
7.不隨意動(dòng)用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。
8.妥善保管個(gè)人物品，自行車(chē)按規定停放在指定的位置。
9.潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫(huà)冊、影碟等。
10.活動(dòng)室定時(shí)開(kāi)放，在非開(kāi)放時(shí)間內不得活動(dòng)室看電視。
保安集體宿舍管理制度 14
1、宿舍分配：根據員工職務(wù)、性別、生活習慣等因素，合理分配宿舍，確保公平公正。新入職員工在報到當天由人力資源部門(mén)安排住宿。
2、衛生檢查：每周進(jìn)行至少一次公共區域的衛生檢查，不合格者需立即整改，連續三次不合格者將面臨警告或罰款。
3、行為規范：設立宿舍行為準則，違反者將接受口頭警告，嚴重者可暫停住宿資格。
4、設施管理：?jiǎn)T工應妥善使用宿舍設施，損壞設施需及時(shí)上報，故意破壞者將承擔修理費用。
5、安全培訓：定期進(jìn)行安全知識培訓，確保每位員工了解緊急情況下的疏散路線(xiàn)和自救方法。
6、投訴處理：設立匿名投訴箱，員工對宿舍管理有任何不滿(mǎn)，可直接投遞，管理層會(huì )及時(shí)調查并解決。
通過(guò)上述方案的'實(shí)施，我們期望構建一個(gè)和諧、有序的員工宿舍環(huán)境，為餐廳的運營(yíng)提供有力的后勤支持。
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1、制定詳細的宿舍規章制度，并向全體住宿生進(jìn)行宣讀和解釋?zhuān)_保每個(gè)人都明白自己的責任和權利。
2、設立宿舍長(cháng)，負責日常管理，協(xié)助教師處理宿舍事務(wù)。
3、定期進(jìn)行宿舍檢查，對衛生、安全等方面進(jìn)行評估，對優(yōu)秀宿舍和個(gè)人給予獎勵。
4、開(kāi)展宿舍文化活動(dòng)，增強學(xué)生的團隊精神和歸屬感。
5、對違反規定的同學(xué)進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，引導他們認識錯誤，必要時(shí)采取紀律處分，但同時(shí)注重教育和引導。
6、定期收集學(xué)生反饋，對管理制度進(jìn)行適時(shí)調整，使之更符合學(xué)生的需求和實(shí)際情況。
通過(guò)以上措施，我們期望能建立一個(gè)高效、公正、人性化的中學(xué)宿舍管理制度，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)既舒適又有紀律的.生活空間，助力他們的全面發(fā)展。
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1. 日常行為準則：規定作息時(shí)間、噪音控制、尊重他人隱私、公共物品使用等。
2. 衛生管理：制定清潔輪值表，規定個(gè)人衛生習慣，保持宿舍整潔。
3. 安全規定：禁止私拉電線(xiàn)，嚴禁使用大功率電器，定期進(jìn)行安全檢查。
4. 資源分配：公平分配公共空間和資源，如儲物柜、網(wǎng)絡(luò )等。
5. 糾紛處理：設立溝通機制，及時(shí)解決宿舍內部矛盾，維護和諧氛圍。
保安集體宿舍管理制度 17
1. 宿舍分配與管理：明確宿舍分配標準，如按職務(wù)、入職時(shí)間等因素公平分配。
2. 公共區域管理：規定公共區域的清潔、使用及維護責任。
3. 個(gè)人行為規范：設定作息時(shí)間、訪(fǎng)客管理、噪音控制等規定。
4. 安全規定：強調消防、用電、物品存放等安全事項。
5. 衛生制度：制定日常衛生清理與檢查標準。
6. 糾紛處理：設立投訴和解決糾紛的`機制。
7. 違規處罰：設定違規行為的懲罰措施。
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