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用心去工作讀后心得體會(huì )范文
當我們備受啟迪時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？以下是小編整理的用心去工作讀后心得體會(huì )范文，歡迎大家分享。
用心去工作讀后心得體會(huì )范文1
近日閱讀了《用心去工作》這本書(shū)，感觸頗多。我們作為一名銀行三尺柜臺內的員工，每天所面臨的工作大部分都是重復、平淡的，有做不完的報表，有寫(xiě)不完的1234567……隨著(zhù)時(shí)間的推移，有不少的員工就會(huì )感到枯燥、乏味，工作激情就會(huì )被慢慢地消磨掉，工作積極性就會(huì )一天天地降低，主動(dòng)性會(huì )逐漸下降。如何才能避免這種情況出現如何用心去工作如何才能始終保持高度的工作熱情呢
一是要有勤勉敬業(yè)精神。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件，如果沒(méi)有勤勉敬業(yè)之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領(lǐng)一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內的工作做好，也是被動(dòng)的、消極的，工作也不會(huì )有大的突破。而有著(zhù)強烈勤勉敬業(yè)心的人，就會(huì )把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當成是自己成長(cháng)的一部分，時(shí)刻滿(mǎn)懷激情，精益求精，“舍不得”馬虎每一件小事。他在日常的客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，會(huì )注意到柜臺外來(lái)來(lái)往往的客戶(hù)，就會(huì )從小事做起、從點(diǎn)滴做起，在細微之處見(jiàn)精神、在點(diǎn)滴之處見(jiàn)真情。高標準、嚴要求，勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精、盡職盡責，能做好每項工作。愛(ài)行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎，表現為對事業(yè)的責任心。一個(gè)具有勤勉敬業(yè)的員工，他會(huì )把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔細研究，發(fā)現問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的最好方法。一切問(wèn)題終將成為成功的墊腳石，仰望著(zhù)他去迎接更大的挑戰，取得更大的勝利。
二是要有恪盡職守的工作態(tài)度。我們無(wú)論要哪一個(gè)崗位，只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不管你是前臺，還是后臺，都應該全身心地熱愛(ài)，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的精神。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，讓我明白一個(gè)道理：每個(gè)人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作，而是自己的心態(tài)。在我們的職業(yè)生涯中，總會(huì )遇到一些困難，這時(shí)候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態(tài)。如果我們這時(shí)候氣餒了、畏懼了，那么我們就會(huì )被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人，是不會(huì )被這些嚇倒的，因為強烈的恪盡職守的心激勵著(zhù)他們不拋棄、不放棄，滿(mǎn)懷信心的去與困難作斗爭，努力用心去工作，不斷改進(jìn)方法，把看似是平凡而簡(jiǎn)單的工作做到極致，做到完美，在平凡的三尺柜臺內做出更大的成績(jì)。即使是一時(shí)失敗了，他們也會(huì )當作是人生的一次考驗，他們會(huì )笑對每一次失敗，吸取教訓，查找原因，用更加強大的.自己去戰勝困難。
三是要有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。一名員工只有心中時(shí)刻有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才能長(cháng)久的保持工作熱情，激發(fā)強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動(dòng)、滿(mǎn)懷信心的工作，勇挑重擔，敢于打硬仗，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)方法，把看似平凡簡(jiǎn)單的工作做到極致、完美。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，感覺(jué)平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問(wèn)題一個(gè)個(gè)迎刃而解，心中豁然開(kāi)朗。就像這本書(shū)所說(shuō)的，我們對工作的心態(tài)決定了工作對我們的回報。其實(shí)我們每個(gè)人從內心深處都期望自己的人生過(guò)的充實(shí)而有意義，但只有有了強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才有了把這種美好愿望轉變?yōu)楝F實(shí)的強大動(dòng)力�，F在工行為我們每一個(gè)員工提供了廣闊的實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，我們作為一名員工，時(shí)刻都應該樹(shù)立起強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，滿(mǎn)懷責任和信心，為實(shí)現自己的愿望而努力奮斗!
實(shí)踐告訴我們：認真工作只能將工作做對，用心工作才能將工作做好�！罢J真”體現的是工作態(tài)度，是做好工作的前提和基礎。而“用心”則是彰顯的心智，不是簡(jiǎn)單的疊加和組合，是調動(dòng)了一個(gè)員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀(guān)能動(dòng)性的拓展和張揚。把工作做細、做扎實(shí)，不為艱難所阻、不為視野所限，不達的不罷休，沒(méi)有條件創(chuàng )建條件把一切工作做好、做到位，主動(dòng)承擔并樂(lè )于面對更重要、更具有挑戰性的工作。
用心去工作讀后心得體會(huì )范文2
讀了《用心去工作》這本書(shū)，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書(shū)中介紹了多個(gè)成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來(lái)的好處，教育人們用事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書(shū)，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開(kāi)卷有益，用心去工作。
一個(gè)認真踏實(shí)工作的人，充其量也只能稱(chēng)作稱(chēng)職;只是稱(chēng)職的人只會(huì )我行我素，一味地完成自己分內的工作而已，其實(shí)沒(méi)有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來(lái)的喜悅和挑戰，更多的還會(huì )生出些許抱怨。一個(gè)用心工作的人，才能成為優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(cháng)遠的思考來(lái)規劃未來(lái);用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。
一個(gè)沒(méi)有用心工作的人，在人生的舞臺上要么永遠只能扮演一個(gè)不起眼的角色;要么就是一種另類(lèi)，一個(gè)讓領(lǐng)導者有工作任務(wù)都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著(zhù)不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交給他，他只會(huì )故意把事情辦糟糕，結果領(lǐng)導不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒(méi)人會(huì )安排他了，他樂(lè )得清閑，卻又生事端，搞小動(dòng)作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對表現突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。做人是做事的基礎，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的信任條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，誠實(shí)、守信，必將贏(yíng)得眾人的好口碑。
做人要有奉獻精神，要有進(jìn)取心、事業(yè)心，奉獻有形的.物質(zhì)，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今天擁有的，應該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節和人格力量去努力工作。無(wú)論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無(wú)難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。鄉鎮工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問(wèn)題，更要樹(shù)立服務(wù)意識，樹(shù)立全局觀(guān)念，要有發(fā)展的眼光，立足長(cháng)遠，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。
用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。對待復雜的工作要用心，這不假;簡(jiǎn)單的操作，每天都要重復幾十次的，如果不用心，也會(huì )犯錯誤。
用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行，認真對待自己的職務(wù)，認真對待自己的崗位，認真做好自己職責范圍內的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的;然后好好珍惜你的這一份工作;培養勤奮、敬業(yè)的習慣;認真學(xué)習和觀(guān)察，獲取真經(jīng);要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個(gè)謙虛、有修養的人。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著(zhù)，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到社會(huì )的承認唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個(gè)平臺，你才有不斷發(fā)展、不斷開(kāi)拓、不斷提升自身價(jià)值的空間。
用心去工作讀后心得體會(huì )范文3
作為80后的年輕人，對工作寄予了太多的夢(mèng)想，但在幾年的工作實(shí)踐中，慢慢地從困惑中走出，逐漸地學(xué)會(huì )務(wù)實(shí)工作。最近我讀了《用心工作》這篇文章后，使我受益匪淺，使我深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動(dòng)指南，也可以成為我工作的準則。
事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動(dòng)力。強烈的事業(yè)心可以影響、帶動(dòng)、感染其他人。事業(yè)可以凝聚人心，事業(yè)可以增強積極性，事業(yè)可以催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛(ài)，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。
進(jìn)取心就是不滿(mǎn)足于現狀，堅持不懈地向新的'目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在工作中不管做什么事，都應該把它當做學(xué)習和個(gè)人成長(cháng)的一部分，將每件任務(wù)作為下一個(gè)新的開(kāi)始，有一段新的體驗。無(wú)論我們從事哪種工作，無(wú)論身處哪種崗位，都應該保持進(jìn)取心，充滿(mǎn)激情，全身心投入工作。
責任心就是把工作視為自己的責任和使命。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定做出好成績(jì)。有了責任心，你才會(huì )認真地思考，勤奮地工作，細致踏實(shí)，實(shí)事求是;才會(huì )按時(shí)、按質(zhì)、按量完成自己的工作。
專(zhuān)注心就是集中精力、全神貫注、專(zhuān)心致志的心理狀態(tài)。在工作中我們要學(xué)會(huì )：簡(jiǎn)單的事細心做，繁瑣的事靜心做，復雜的事潛心做。所以做一切事情成功的關(guān)鍵，就是要有專(zhuān)注心，只有認真、細心才能專(zhuān)注一心。
感恩心就是帶著(zhù)一顆真誠的心去報答，感謝別人。每個(gè)人的成長(cháng)，都離不開(kāi)家人的關(guān)懷，領(lǐng)導的關(guān)心、同事的關(guān)愛(ài)，所以我們要學(xué)會(huì )感恩。擁有感恩心的人，會(huì )為自己已有的而感恩，會(huì )感謝生活給予的一切。在平時(shí)的工作和生活中，我們要學(xué)會(huì )：“用加法的方式去愛(ài)人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩”。
寬容心就是一個(gè)人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。俗話(huà)說(shuō)的好：“退一步海闊天空，讓幾分心平氣和”。這就是說(shuō)人與人之間需要寬容。寬容是一種溝通、一種美德，它能使一個(gè)人得到尊重。所以，在平時(shí)的工作和生活中，要學(xué)會(huì )：“欣賞別人的長(cháng)處，包容別人的短處”。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒(méi)有私心。首先要嚴于律己，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵，才能在你各種考驗面前立于不敗之地，塑造一名好職工你的形象。
平常心指的是處理周?chē)挛锏囊环N平和的心態(tài)。擁有平常心的人寬容、樂(lè )觀(guān)、豁達，不虛榮、不虛假，做人光明磊落，做事坦蕩蕩，并且擁有平常心的人，就會(huì )拿得起，放得下，只有這樣，你才會(huì )活得輕松而幸福。
我們只有始終保持一個(gè)事業(yè)之心，進(jìn)取之心，責任之心，專(zhuān)注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，平靜之心，和諧之心，才能把精力用在事業(yè)上，才能把平生所學(xué)用在工作上，全心投入。只有這樣，我們的工作就可以做的更出色;我們自己，我們所在的單位，才能取得更好的發(fā)展和進(jìn)步;我們才能完美詮釋自己的生命內涵。
用心去工作讀后心得體會(huì )范文4
讀了這本書(shū)，對我感受最深的是“責任”這兩個(gè)字。責任心是做好一切工作的前提條件，也是每個(gè)人在工作中應該具備的最核心的內在素質(zhì)。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責。責任心是我們每個(gè)人健康成長(cháng)、成就事業(yè)的源動(dòng)力。
責任心體現在哪兒如果你仔細觀(guān)察，你就會(huì )發(fā)現凡是有責任心的人都有一些共同點(diǎn)。比如：總是能在上級規定的期限之前完成任務(wù);總能把每件普通的小事都做得周到細致，讓上級放心;總能在做好本職工作的同時(shí)，替同事做一些力所能及的事情。
相反，沒(méi)有責任心的人在工作上往往表現也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴重的話(huà)會(huì )拖累整個(gè)團隊或集體;還有體現在工作質(zhì)量上，對工作馬馬虎虎，老是強調客觀(guān)理由，達不到組織的要求。
作為管理者，該如何在工作中強化責任，提升履職能力呢我認為主要把握以下三個(gè)方面。
第一，以身作則，勇于擔當。這是一名管理者首先必須承擔的責任。我很欣賞臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘先生的理念，他說(shuō)：“在我的字典里沒(méi)有管理兩字，只有責任。你答應的事就要做出來(lái)，這種責任就是最重要的紀律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著(zhù)做，各自盡心盡職，就是如此�！碧貏e是當前，內外部形勢嚴峻的情況下，業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大，這個(gè)時(shí)候更需要我們管理者勇于承擔責任，帶頭做好工作，起到示范作用。
第二，主動(dòng)作為，謀事成事。作為一名管理者，在當前形勢下，光帶頭努力工作還遠遠不夠，更需要積極思考，如何實(shí)現業(yè)務(wù)轉型，想出應對策略辦法，破業(yè)務(wù)發(fā)展難題，帶領(lǐng)大家一起干，而且要干成事。結合今年的公司業(yè)務(wù)工作，關(guān)鍵是抓好三件大事：一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù)，一方面做好存量政府類(lèi)貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作;二是抓好存款的'穩定增長(cháng)，特別是如何通過(guò)外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款;三是抓好基礎管理和隊伍建設，提升隊伍的素質(zhì)和能力，強化風(fēng)險防范和化解。
第三，加強時(shí)間管理，提高工作效率。西方有一句諺語(yǔ)：“對于勤奮的人來(lái)說(shuō)，每個(gè)星期有七個(gè)白天和七個(gè)晚上，對于一個(gè)懶惰的人來(lái)說(shuō)，每個(gè)星期有七個(gè)明天�！币虼�，我們每個(gè)人都要珍惜時(shí)間，在工作時(shí)間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時(shí)，管理者要做的事情很多，必須區分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統籌兼顧，學(xué)會(huì )彈鋼琴。
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