《用心去工作》讀后感（精選18篇）
讀完一本書(shū)以后，你有什么總結呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的《用心去工作》讀后感（精選18篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《用心去工作》讀后感 篇1
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
對我們而言工作就意味著(zhù)責任，無(wú)論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，愉快接受和完美執行我們唯一選擇，因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。書(shū)中古羅馬哲學(xué)家們早已給人類(lèi)提供了最偉大的見(jiàn)解：沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
每一個(gè)人生下來(lái)都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長(cháng)過(guò)程中慢慢地磨練、培養、挖掘，才能成長(cháng)為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒(méi)有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無(wú)味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認可你，因為你還沒(méi)有足夠的業(yè)績(jì)和能力，因為你的努力還不夠。那些還沒(méi)有做多少工作就開(kāi)始抱怨工作的人，永遠不可能實(shí)現他們的理想，因為態(tài)度決定一切。
通過(guò)看這本書(shū)，我感慨頗多：要有付出的心態(tài)，凡事要用心去做：的確，我們做任何事情，不能先想到自己會(huì )收獲什么，如果先考慮自己的得失，那么在做工作的過(guò)程中就會(huì )患得患失，總會(huì )想到自己的收入，這樣肯定影響自己的工作。2要有學(xué)習的心態(tài)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：我們的社會(huì )在不斷的進(jìn)步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一名領(lǐng)導干部，如果不能虛心接受和消化這些東西，來(lái)幫助和提升我們自己，如果沒(méi)有一個(gè)胸懷若谷的心胸，我們怎么能進(jìn)步呢？
要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會(huì )有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團隊對你的重要性，你要學(xué)會(huì )感謝任何人，你的上級，同事，朋友，甚至是你的敵人，是他們隨時(shí)讓你保持上進(jìn)，讓你有危機感，讓你得到你需要的幫助……而這三點(diǎn)歸結為一點(diǎn)就是為自己工作，實(shí)質(zhì)就是把工作的事當成自己的事，高效地去做好！
一個(gè)人在工作中不是認真地履行職責,而是尋找各種理由去推脫，久而久之就會(huì )養成遇事找借口的壞習慣。所以說(shuō)，借口的危害一點(diǎn)也不比其他惡習小。為不做事找借口、尋推脫，久而久之就會(huì )使你失去領(lǐng)導的信任、同事的認可、導致工作業(yè)績(jì)的平庸，最后使你變成溫水青蛙，進(jìn)取意識喪失殆盡！
不可否認，由于惰性的因素，我們每個(gè)人都會(huì )在潛意識里自覺(jué)不自覺(jué)地為自己不做事找理由，總想讓自己過(guò)得所謂“安逸”些。但是無(wú)論你用多少借口拖延，該做的工作最終還是得做。與其惰性十足，何不把工作做得完美？其實(shí)，拖延的背后就是惰性在作怪，而借口就是對惰性的縱容！
我們知道，習慣是在不知不覺(jué)中養成的，它在腦海深處經(jīng)歷了漫長(cháng)的過(guò)程，一旦形成就很難改變。好習慣會(huì )引領(lǐng)人生、走向成功，而壞習慣卻使人頹廢、一事無(wú)成。所以，千萬(wàn)不要尋找借口！讓我們改變對工作的推脫態(tài)度，把尋找借口的精力用到努力工作中來(lái)吧。
一個(gè)人所做的工作，是他人生的部分表現，而一生的職業(yè)，就是的他志向表示、理想所在�？梢哉f(shuō)，對待工作的態(tài)度完全取決于自己！如果你輕視工作并且不用心去做，那你就絕對不會(huì )尊重自己。如果你認為工作很辛苦、很煩悶，那你也絕對做不好工作。每個(gè)人每天都是同樣的工作八小時(shí)，可在這樣相同的八小時(shí)創(chuàng )造的價(jià)值是不同的。
用心工作，不斷地提升自己，這是個(gè)發(fā)展的時(shí)代，競爭的社會(huì )，不斷提高自己生存和發(fā)展的本事和技能，永遠要把命運的主動(dòng)權掌握在自己手中。人的一生中事業(yè)總不會(huì )是一帆風(fēng)順的，總會(huì )遇到困難和挫折，只有平常心才能幫你度過(guò)難關(guān)，最終達到事業(yè)的巔峰，愿每個(gè)人都能用平常心去工作，唯有把心態(tài)放平了，把工作態(tài)度端正了，生活才會(huì )有條不紊，工作才會(huì )順風(fēng)順水，人生才會(huì )如意、幸福！
《用心去工作》讀后感 篇2
讀了《用心去工作》這本書(shū)，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書(shū)中介紹了多個(gè)成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來(lái)的好處，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認識，從封面到內容，無(wú)不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應該成為我們每一個(gè)人做任何一項工作的標準。
本書(shū)緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個(gè)秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)、再用心一點(diǎn)。用心工作，就是肯花時(shí)間、肯動(dòng)腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強自身學(xué)習、從學(xué)習中增長(cháng)知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上，會(huì )及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現不足、查找原因、拿出辦法，無(wú)論有沒(méi)有人監督，都會(huì )全力以赴地、問(wèn)心無(wú)愧、虔誠地對待自己的工作，沒(méi)有做不好的工作任務(wù)。本書(shū)第三章用責任心去工作，我認為責任心是重要的工作態(tài)度，責任心，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無(wú)旁貸的義務(wù)；責任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，提高工作責任心：
一是要放棄借口，停止抱怨。
二是要有勝任本職工作的能力。
三是要有勇于創(chuàng )新的銳氣。
在鉆井隊從事一份設備管理崗位的工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個(gè)有責任心的職工，工作細致、認真，聽(tīng)從安排，團結協(xié)作；每一件事都不會(huì )中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動(dòng)處理好份內與份外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，終會(huì )一事無(wú)成，在實(shí)際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動(dòng)應付、屢查屢犯現象時(shí)有發(fā)生，小到崗位責任落實(shí)不到位，大到違反規程操作等問(wèn)題。
只有用心工作，才能在工作中收獲更大，才能讓自己的工作更有價(jià)值，才能把工作做得更完美。在今后的工作中，我將把本書(shū)中的八個(gè)“用心”融匯貫通、落到行動(dòng)上，做好本職工作，來(lái)享受工作的快樂(lè )吧！
《用心去工作》讀后感 篇3
近日讀了《用心去工作》這本書(shū)，感觸頗深。我不斷反思自己，是否具備了“進(jìn)取之心、責任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？
用心去工作，就要擁有不斷進(jìn)取之心。人類(lèi)如果沒(méi)有進(jìn)取心，社會(huì )就會(huì )永遠停留在一個(gè)水平上，正如魯迅先生所說(shuō)：“不滿(mǎn)是向上的車(chē)輪”。工作以來(lái)，我一直渴望在各方面有所發(fā)展。也正是因此，我積極向黨組織靠攏，不斷學(xué)習，認真教學(xué)，勇于迎接挑戰，要求自己工作成績(jì)出色。
用心去工作，就要擁有高度責任之心。教育是事業(yè)，而教師是職業(yè)。我從事的是教師這一職業(yè)，擔負的卻是教育的責任。只有對自己負責、對學(xué)生負責、對學(xué)校負責，盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能擔負起教育的責任。
用心去工作，就要擁有感恩之心、寬容之心、公正之心。師與生之間，維系在一起的是“愛(ài)”，因而愛(ài)也就成為了教育永恒的主題。而感恩、寬容和公正，正是讓“愛(ài)”長(cháng)存的保鮮劑。
用心去工作，就是要擁有平常之心�！笆陿�(shù)木，百年樹(shù)人”。教育不是朝夕之功，而是一個(gè)周期性較長(cháng)的工作，也許作為我們來(lái)說(shuō)，體會(huì )到的只是重復：上課、作業(yè)、輔導……然而，正是在這單調的重復中，學(xué)生卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著(zhù)變化：年齡在漸漸長(cháng)大，知識在逐步增多，思想越來(lái)越成熟……因此，我們必須要擁有平常之心，淡泊名利，堅持不懈地做著(zhù)這些看似平凡卻意義重大的工作。
“教育的最高境界是不留痕跡的愛(ài)，我希望自己能夠達到這個(gè)境界�！蔽乙踩绱�。
用心去工作！
《用心去工作》讀后感 篇4
《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以說(shuō)是非常耐人尋味。
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng )意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動(dòng)的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進(jìn)娶謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì )神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。
《用心去工作》就像臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘說(shuō)的那樣：在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責任，你答應的事情就要做出來(lái)，這種責任就是最好的紀律。管理沒(méi)有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著(zhù)做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會(huì )，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
《用心去工作》讀后感 篇5
當我手捧《用心去工作》的時(shí)候，猶如春雨滋潤著(zhù)干枯的心田。
為自己“奔五”的人生卻無(wú)法衡量事業(yè)的成敗找到很好的詮釋?zhuān)瑸樽约豪Щ�、迷茫的事業(yè)尋找到久違的航標，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時(shí)看到感恩的責任�！队眯娜スぷ鳌分械脑S多事例引起了我的共鳴，也讓我的內心增添了幾許寬慰。
有一句詩(shī)說(shuō)得好“把自己當做泥土吧！老是把自己當做珍珠，就時(shí)時(shí)有被埋沒(méi)的痛苦�！闭f(shuō)白了，就是老話(huà)說(shuō)的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會(huì )有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會(huì )有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會(huì )有寧靜的心態(tài)去工作，用智慧去釋放事業(yè)的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無(wú)累�！边@是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會(huì )。
“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨？”聯(lián)系起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業(yè)務(wù)水平千差萬(wàn)別，沒(méi)有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協(xié)調配合。沒(méi)有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開(kāi)展工作呢？沒(méi)有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒(méi)有了寬容心就沒(méi)有向別人學(xué)習的機會(huì )又怎能提升自己呢？“同一件事想開(kāi)了是天堂，想不開(kāi)就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦�！�
作為平常人就需要平常心，但不能放棄進(jìn)取心，責任心。用專(zhuān)注心感恩自己的事業(yè)，用事業(yè)心去寬容別人的不足，用寬容心去注解事業(yè)的平常心。事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、寬容心、平常心匯集成人生事業(yè)輝煌的主旋律——《用心去工作》。
《用心去工作》讀后感 篇6
近日，認真研讀了《用心去工作》一書(shū)，感受很深，思考了很多，也學(xué)習到了很多�！队眯娜スぷ鳌愤@本書(shū)講述了我們?yōu)楹我眯娜スぷ骱腿绾斡眯娜スぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照、成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道只要修好一顆心，用心去工作，任何人在任何崗位都是可以成功的。
再讀《用心去工作》這本書(shū)使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培養了我主動(dòng)、積極的工作意識，提升了我工作的使命感和責任感，工作效率有了很大的提高，同時(shí)也不會(huì )覺(jué)得那么累了。它使我明白用心去工作，其實(shí)最大的受益者是自己，就是為自己而工作，為自己的理想、自己的將來(lái)、自己的成功而奮斗。
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆細心、信心、雄心、恒心、熱心、專(zhuān)心、善心、愛(ài)心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好�！坝眯摹辈粏螁问莾蓚�(gè)字的簡(jiǎn)單排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng )意、敢超越，在工作標準上追求完美而不是完成，在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上，會(huì )及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓，發(fā)現不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。用心去工作要求我們始終保持一顆事業(yè)之心、進(jìn)取之心、責任之心、專(zhuān)注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作、少想自己，多講付出、少慮得失；才能把平生所學(xué)用在工作上，全心投入，聚精會(huì )神，竭盡所能。
轉瞬間，我參加地稅工作已經(jīng)有5年，自始至終，我都為自己能成為一名地稅工作者而感到自豪。在地稅這個(gè)大家庭中，我學(xué)到了應該怎樣去對待生活和工作，懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會(huì )。作為年青人，為工作付出努力是理所應當的，在工作中會(huì )出現一些過(guò)錯也是難免的，關(guān)鍵是看我們對待工作的態(tài)度，是否用心去工作。小錯誤不重視，積少成多，我們的工作就容易陷入被動(dòng)。
因此，很多時(shí)候，我們應該去打破固有思維，主動(dòng)查找和發(fā)現隱性存在的問(wèn)題，細心、用心地去對待我們的工作，盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力，只有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本，才能更好地為納稅人服務(wù)。
作為一名普通的地稅干部，完成本職工作是對自己最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地稅事業(yè)不斷壯大，要靠我們每一個(gè)地稅干部的同心合力，更多的是需要我們用實(shí)際行動(dòng)去好好工作，用心工作，并持之以恒，為服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )營(yíng)造出一種更為和諧的發(fā)展環(huán)境。
用心工作是一種品質(zhì)，也是一種情操，更是一種境界。從認真工作到用心工作，從立足崗位到創(chuàng )先爭優(yōu)，這個(gè)過(guò)程對于我們個(gè)人或是對于整個(gè)地稅事業(yè)，都將是一個(gè)提升，一個(gè)質(zhì)的飛越。在工作中，做個(gè)“有心人”，讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……
《用心去工作》讀后感 篇7
閱讀完這本書(shū)后，使我的思維豁然開(kāi)朗，書(shū)中對工作的方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見(jiàn)解使我感受頗多。
書(shū)中說(shuō)“用心”就是時(shí)時(shí)刻刻注意自我的言行，認認真真做好自我分內的事，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，工作時(shí)拿出干勁進(jìn)入狀態(tài)，才能最大化的開(kāi)發(fā)自我的工作潛能，從細節入手，用心去想，用心去做，平心而論是最基本的態(tài)度。
用心去想用心去做，從自我的本職工作來(lái)看，我們在工作的時(shí)候是否認真負責、是否愛(ài)崗敬業(yè)起碼做到以下幾點(diǎn)：職責心，也就是工作的職責感，是一種自覺(jué)自愿干好工作的態(tài)度，常言說(shuō)：在其位，謀其政，做其事，盡其責。每個(gè)人的崗位不一樣但要把工作做得精益求精，要有強烈的事業(yè)心和職責感，只有在工作中持續高度的職責心才能夠到達敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。。
心細，要用心細密，萬(wàn)丈高樓平地起，在我們項目施工時(shí)，必須要細心。天下大事，必作于細，天下難事，必作于易。任何大事務(wù)必從簡(jiǎn)單做起，從細微入手，與此同時(shí)細節決定成敗，所有細節往往都不能疏忽，現場(chǎng)要管好，做好每一件事。要做到為領(lǐng)導分擔工作，為同事服務(wù)，做到團結一致，從而辦起事來(lái)就事半功倍。因此崗位和職責促使我們做一切事需細心，勿以善小爾不為，勿以惡小而為之，生活中如此，那么工作中更因如此。
公正心，這是我們?yōu)槿颂幨碌脑瓌t，工作中以公正的態(tài)度處理問(wèn)題，還要有和平的態(tài)度，才能感受工作的快樂(lè )，能抱著(zhù)無(wú)私的態(tài)度，做好自我分內之事，處理好同事間的關(guān)系，才能顧全群眾的利益。使整個(gè)群眾朝更好的方向發(fā)展。
良心，做事要將心比心，換位思考，每個(gè)人潛力不一樣，處于不一樣的位置，但發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，齊心協(xié)力干好工作，在工作中難免溝通協(xié)作會(huì )出現問(wèn)題，這時(shí)要沉著(zhù)對待，換位思考，努力發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，只有不停在對方的角度思考才能打開(kāi)自我的視野，不局限于自我的一畝三分地�？傊ぷ髦刑幪幜粜�，處處用心，不但是一種好的習慣，更要是一種用心的態(tài)度，長(cháng)此以往，我相信我們不止會(huì )收獲物質(zhì)的財富，也會(huì )擁有一項高效的工作潛力，這樣的潛力會(huì )讓我們終身受益，能進(jìn)入都勻一號項目部，是我個(gè)人的幸運，很榮幸能和這么好的團隊，同事一齊工作，更在元貴老師和曹老師的指導下學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，這使我受益匪淺。
《用心去工作》讀后感 篇8
近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書(shū)。說(shuō)它好，是因為它教導我們很多智慧。
捧著(zhù)《用心去工作》，的確讓人有些愛(ài)不釋手。粗淺地看，它是一本職業(yè)培訓的經(jīng)典之作；細細想來(lái)，它卻蘊含著(zhù)很多智慧。里面所舉的實(shí)例，詮釋著(zhù)釋道儒的核心資料。佛家的置心于清凈處，隨緣以達“無(wú)心插柳柳成蔭”的境界；道家的“無(wú)為有為”的圓通運用；儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現，實(shí)例中的主人翁莫不如此。
這本書(shū)從工作說(shuō)起，教導我們用心工作，教導我們如何用心工作。工作是我們人生中必不可缺的環(huán)節，而且占據我們人生的最重要的時(shí)光。那么，我們就有必要認真思索“工作”。
首先，我們工作是為了什么？佛弟子是為“早登極樂(lè )”，道士是為“成神成仙”，書(shū)生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那么我們共產(chǎn)黨人是為什么？是為人民服務(wù)！提高生活水平是服務(wù)、建設精神禮貌是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問(wèn)暖也是服務(wù)。有人要問(wèn)了，有些人不要臉不要皮，一天對著(zhù)干，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務(wù)？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，并不是敵人，能夠懲治、轉換、寬容。正如書(shū)中第128頁(yè)大作家紀伯倫說(shuō)：一個(gè)偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當然，不必須每個(gè)人都能成為偉人，但心能夠一樣偉大。
第二，我們怎樣工作？這個(gè)是這本書(shū)的全部――用心去工作。我很贊同書(shū)中的一個(gè)觀(guān)念：把工作當事業(yè)。如果僅僅把工作當掙錢(qián)養家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進(jìn)取心，可能一生中沒(méi)有自我的事業(yè)；如果把工作當作自我的事業(yè)，就會(huì )兢兢業(yè)業(yè)善智善勇，事業(yè)上去了，養家糊口還是問(wèn)題嗎？所以，有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動(dòng)自我的聰明才智。
第三，學(xué)以致用。摸著(zhù)這本書(shū)，說(shuō)實(shí)在的，紙張的質(zhì)量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不必須會(huì )，會(huì )了不用有什么用？這么好的智慧，我們只有好好的學(xué)，學(xué)懂之后好好的用，才不枉此看。多學(xué)多用，自會(huì )進(jìn)步，修繕自我，改正缺點(diǎn)，彌補失誤。
當然，書(shū)中所列人物好多都是著(zhù)名人物，各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。十二萬(wàn)分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬云、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說(shuō)朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來(lái)，準備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問(wèn)，和他生辰八字一樣的有養蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業(yè)的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說(shuō)自我經(jīng)過(guò)努力成了人的皇帝，他們經(jīng)過(guò)努力成了蜜蜂、蔬菜的'皇帝。人生的精彩不完全來(lái)自權高位重、腰纏萬(wàn)貫，而是來(lái)自于為了自我的目標不懈努力，在努力中愉快和自在！
《用心去工作》讀后感 篇9
最近，我認真學(xué)習了《用心去工作》，覺(jué)得受益匪淺，感受很多。
這本書(shū)從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法，全書(shū)共八章。前四章側重于工作本身，后四章側重于做人的修養。沒(méi)有一味的說(shuō)教，而是舉了很多實(shí)例，透過(guò)真實(shí)的故事講道理，十分生動(dòng)有說(shuō)服力。一向以來(lái)，我們一般談到工作的態(tài)度，都是以“認真”來(lái)要求和界定。這本書(shū)提出了“用心”去工作。一個(gè)認真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職；一個(gè)用心工作的人，才能到達優(yōu)秀。
事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動(dòng)力。強烈的事業(yè)心能夠影響、帶動(dòng)、感染其他人。事業(yè)能夠凝聚人心，事業(yè)能夠增強用心性，事業(yè)能夠催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛(ài)，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。
進(jìn)取心簡(jiǎn)單的講就是上進(jìn)心，一個(gè)人學(xué)習也好，工作也好，都要有進(jìn)取心，有目標、能堅持、肯吃苦。進(jìn)取心就是不滿(mǎn)足于現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。社會(huì )能夠不斷發(fā)展進(jìn)步，一個(gè)重要的推動(dòng)力量，就是我們擁有進(jìn)取之心。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，是追求更好的一種態(tài)度。
職責心就是把工作當做自我的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關(guān)注細節，敬崗愛(ài)業(yè)，把單位的事，當成自我的事，全力以赴，不找借口。
專(zhuān)注心就是集中精力、全神貫注、專(zhuān)心致志的心理狀態(tài)。在工作中學(xué)會(huì )：簡(jiǎn)單的事細心做，繁瑣的事靜心做，復雜的事潛心做。專(zhuān)注心同樣包含了恒心、耐心、細心等品質(zhì)。
感恩心就是帶著(zhù)一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛(ài)人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個(gè)人的成長(cháng)，都離不開(kāi)家人的關(guān)懷，領(lǐng)導的關(guān)心、同事的關(guān)愛(ài)，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的時(shí)候對手才是自我的一面鏡子，能夠照出自我的差距與不足。
寬容心就是一個(gè)人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個(gè)人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個(gè)人的靈魂。書(shū)里講的多好：心里放不下自我是沒(méi)有智慧；心里容不下別人是沒(méi)有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自我簡(jiǎn)單，沒(méi)有任何的思想包袱。學(xué)會(huì )欣賞別人的長(cháng)處，包容別人的短處。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒(méi)有私心。首先要嚴于律己，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒(méi)有成見(jiàn)則處事公平，心中沒(méi)有自我則正大光明。
平常心指的是一種正確處理周?chē)挛锏钠胶托膽B(tài)，是一種“去留無(wú)意、寵辱不驚”的境界�？吹�，看重職責。學(xué)會(huì )拿得起放得下。
讀完一本書(shū)很容易，理解一本書(shū)也不難，個(gè)性是踐行一本書(shū)真的要用心去體會(huì )。真正做到學(xué)以致用，如果把這本書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)落實(shí)到工作和生活中去，我們的工作就能夠做到出色，我們的生活也能夠順利。
《用心去工作》讀后感 篇10
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書(shū)中歸為8類(lèi)：事業(yè)心、進(jìn)取心、職責心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個(gè)角落，讓我不禁和自我的工作聯(lián)系在一齊，時(shí)而欣慰，時(shí)而懊悔。
用事業(yè)心去工作。記得剛入職的時(shí)候，有人問(wèn)我，為什么選取中國銀行？我說(shuō)因為待遇好，性?xún)r(jià)比高。但是經(jīng)歷了多年的磨礪和拼搏，我也時(shí)常會(huì )想，其實(shí)銀行這份工作，遠沒(méi)有想象中那樣簡(jiǎn)單。其實(shí)，無(wú)論做什么工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅僅是那份養家糊口的薪水，我還要一路奔向自我的奮斗目標，我還要欣賞沿路的旖旎風(fēng)光，我還要收獲那份成功的喜悅，那種無(wú)以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會(huì )取得成功的事業(yè)，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完；抱怨指標為什么那么重，看著(zhù)都心煩；抱怨自我最近怎樣這么倒霉，做什么事情都不順。其實(shí)，一切都是自我的內心在作怪。每到這時(shí)，我都會(huì )安慰自我：感謝工作的充實(shí)，讓我學(xué)會(huì )了統籌兼顧；感謝別人的憤怒，讓我清楚自我與人溝通的潛力還有待提升；感謝那些倒霉的事情，讓我發(fā)現其實(shí)絕大多數時(shí)間，我還是幸運的。曾有人問(wèn)我，你為什么永遠那么窮開(kāi)心那么精力充沛，其實(shí)我覺(jué)得，換個(gè)心態(tài)，換個(gè)角度，誰(shuí)都能夠是樂(lè )天派。用感恩之心去工作，誰(shuí)都能夠發(fā)揮出自我的最大潛能。
用寬容心去工作�！耙粋�(gè)偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”�？吹搅思o伯倫的這句話(huà)，我不免有些感動(dòng)。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無(wú)論前者還是后者，至少，我們都體現出了一種寬容，其實(shí)最大的寬容并非寬容別人，而是寬容自我，如果不想給自我的生活增加不快，請寬容；如果不想因為自我與他人的仇恨阻礙自我正常的工作，請寬容；如果不想因為瑣碎的小事影響自我與同事的關(guān)系，請寬容。其實(shí)以德報怨又有何妨，其實(shí)寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不必須是自我，但是不用心去工作，最大的受害者必須是自我。既然如此，我們何不拿出自我的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些職責感，多些寬容。無(wú)悔自我的青春，以前這樣盡情揮灑，無(wú)悔自我的人生，以前這樣走過(guò)。
《用心去工作》讀后感 篇11
仔細閱讀了《用心去工作》這本書(shū)之后，使我的思維豁然開(kāi)朗，書(shū)中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見(jiàn)解，使我感觸良多，并期望借此心得體會(huì )，與各位同事進(jìn)行交流與討論。
我們常說(shuō)：“一滴水中能夠見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝”，工作中時(shí)候認真負責，是否愛(ài)崗敬業(yè)，只要一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)表情就會(huì )讓別人感受到你是否“用心”，書(shū)中說(shuō)“用心”就是時(shí)時(shí)刻刻注意自我的言行，認認真真的做好每一件事；從細微處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎樣“用心”？從我的本職工作出發(fā)來(lái)看，我認為要做到以下幾個(gè)“心”：
一、心細，要用心細密�！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必作于細”，意思是想成就一番大事業(yè)務(wù)必從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微處入手。同時(shí)，細節決定成敗，所有工作都要從細微處著(zhù)眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領(lǐng)導服務(wù)，下為行里各部門(mén)服務(wù)，是領(lǐng)導與各部門(mén)商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們務(wù)必對待工作要細致、細心。
二、職責心，即工作職責感，是一種自覺(jué)自愿干好工作的態(tài)度，我們常說(shuō)“在其位，謀其政，做其事，盡其責�！泵總�(gè)人的崗位不一樣，職責有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個(gè)共同的因素，那就是強烈的事業(yè)心和職責感。只有在工作中持續高度的職責心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心，即公正之心，大公無(wú)私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問(wèn)題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的快樂(lè )：能抱著(zhù)無(wú)私的態(tài)度，做好自我份內的每一項工作，才能顧全群眾的利益，使整個(gè)部門(mén)、甚至公司朝更好的方向發(fā)展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個(gè)人潛力的不一樣，而處于不一樣的位置，發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會(huì )產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢，此時(shí)，我們要有換位思考的心，努力發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有不停地站在對方的角度思考，才能打開(kāi)自我的視野，而不局限于自我的一畝三分地�？傊�，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種用心的態(tài)度，長(cháng)此以往，我相信我們不光會(huì )收獲物質(zhì)財富，更會(huì )擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會(huì )讓我們受益終生！
《用心去工作》讀后感 篇12
最近，單位組織讀書(shū)交流活動(dòng)，通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，我受益匪淺，頗有感悟。用心工作是一種態(tài)度，一種境界，從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個(gè)秘決，那就是工作上用心一點(diǎn)，多用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)，更用心一點(diǎn)。用心工作的人，才是社會(huì )和單位最需要的人。
我是一名“兩稅”劃轉人員，稅齡不足一年，是個(gè)新兵，工作在服務(wù)大廳，崗位在窗口。在窗口工作，天天服務(wù)納稅人，忙得快樂(lè )，累得歡喜，活得充實(shí)。我的工作態(tài)度是：滿(mǎn)腔熱情接待納稅人，全力以赴服務(wù)納稅人。我的工作標準是：用“心”服務(wù)，能做到最好，就不允許自己只做到次好。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：
一是接待熱心。
以納稅人要求為第一選擇，接待納稅人用語(yǔ)文明，態(tài)度熱情誠懇，做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；
二是解答耐心。
對待納稅人的咨詢(xún)求助要耐心解釋?zhuān)龅健坝袉?wèn)必答，有求必應”；
三是工作細心。
受理業(yè)務(wù)要認真細致，做到“百密而無(wú)一疏”，手續齊全，一次辦成；手續不齊，一次說(shuō)清，避免納稅人“跑白腿”或受無(wú)謂損失；
四是改進(jìn)誠心。
對服務(wù)工作中存在的不足，要善于正視，及時(shí)提出整改措施并落實(shí)到位，接受納稅人的監督；
五是服務(wù)盡心。
以納稅人利益為第一，牢記“納稅人利益無(wú)小事”，竭心盡力為納稅人服務(wù)。
用心才能優(yōu)秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。
《用心去工作》讀后感 篇13
喬布斯說(shuō)，無(wú)論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。
喬布斯說(shuō)的這句話(huà)，值得我們深思�，F金的世界是一個(gè)充滿(mǎn)浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機遇能夠瞬時(shí)平步青云。殊不知，機會(huì )總是給有準備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來(lái)對待工作、對待自己人生的人，才給予關(guān)注和指導，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機遇，也往往會(huì )錯過(guò)而悔恨不已，這就是那些沒(méi)有用心對待工作，也沒(méi)有用心對待自己的人注定的悲慘命運。
如何才能做到用心工作呢，本書(shū)羅列了以下幾點(diǎn)，即用事業(yè)心去工作、用進(jìn)取心去工作、用責任心去工作，用專(zhuān)注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書(shū)所言，如果真正能做到這些要求，那就真的是用心工作了，可在實(shí)際工作中，我們往往沒(méi)有辦法同時(shí)兼顧如此之多的要求，有些人也許開(kāi)始時(shí)還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，往往發(fā)現根本無(wú)法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。
我覺(jué)得，其實(shí)要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責任心去工作。有了責任心，我們便能認識到我們的責任不僅僅只是做好分內的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團隊能夠更具戰斗力。有了責任心，我們便會(huì )懂得，只有不斷的進(jìn)取和創(chuàng )造，才能讓自己不安于現狀，總是不斷地學(xué)習和提高自己，才能用更好的狀態(tài)來(lái)服務(wù)群眾，服務(wù)大局。有了責任心，我們便會(huì )懂得，一定要專(zhuān)注于自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的后腿。有了責任心，我們便會(huì )懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應該好好珍惜，更加用心工作。有了責任心，我們便會(huì )懂得人與人相處要學(xué)會(huì )寬容，只有寬以待人嚴以律己，才能更好的使同事之間融洽關(guān)系，合作無(wú)間。有了責任心，我們就會(huì )學(xué)會(huì )，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現實(shí)世界中各種污穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責任心，我們就會(huì )真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來(lái)負能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負責，對自己負責的態(tài)度來(lái)面對生活，那么生活所反饋給我們的一定超出我們的預期。
用心工作，對我們的工作切實(shí)負起責任，在工作中挑戰自己，超越自己，相信我們會(huì )因為我們的用心和堅持而變得更優(yōu)秀。
《用心去工作》讀后感 篇14
做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己�！返俜颍畣滩妓�
《用心去工作》這本書(shū)讀后感觸頗豐，如何才能做到用心去工作？我們只有始終保持一顆事業(yè)之心，進(jìn)取之心，責任之心，專(zhuān)注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，和諧之心，平靜之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作，少想自己，多講付出，少慮得失；才能把平生所學(xué)用在工作上，全心投入，聚精會(huì )神，竭盡所能。
用心去處理工作中的事情，就要用心想事，用心謀事，用心干事，要專(zhuān)心專(zhuān)意，全心全意，誠心誠意地去做事，要善于多做小事，多干苦事，多解難事，多干一些新事和好事，要把小事做好、做精，把大事做成、做大。
這本書(shū)揚揚言言17萬(wàn)多字，用八種心態(tài)，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作。
在我們的日常稅收征管工作中，從稅務(wù)登記到稅款征收；從納稅服務(wù)到行政管理；從隊伍建設到文明創(chuàng )建；從作風(fēng)紀律到廉政建設等，每一個(gè)環(huán)節，每一個(gè)崗位，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好，就不會(huì )出現漏征漏管戶(hù)現象；一般納稅人超標到期未認定現象；基礎信息錄入不準確或錯誤現象；多征或少征稅款現象等。在歷年的稅收執法中就不會(huì )出現或很少出現執法過(guò)錯現象。
在我們的隊伍中，為什么有各種先進(jìn)單位和個(gè)人？是別人比你能干，或是比你聰明，亦或是別人的水平高，關(guān)系好，機會(huì )多等。我說(shuō)：不是的，機會(huì )人人都是平等的，就看你是否抓得住。只有珍愛(ài)自己的工作，才能努力工作，才能永遠保持一種主動(dòng)的工作態(tài)度。為自己的行為負責，即使是最平凡的工作也會(huì )變得意義非凡。
對我們而言工作就意味著(zhù)責任，無(wú)論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，愉快接受和完美地執行是我們唯一選擇，因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！
說(shuō)一千，道一萬(wàn)，《用心去工作》這本書(shū)讀完了，讀書(shū)心得也寫(xiě)了，那么，我們怎么用心去工作呢？光寫(xiě)在紙上不行，要落實(shí)在行動(dòng)上，只有提高立言立行的執行力；增強敢于擔當的責任感；保持只爭朝夕的快節奏；弘揚艱苦奮斗的好作風(fēng)，才能做好本職工作，才能不辜負組織的培養和希望，為丹徒國稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
很多時(shí)候，大家都在做同樣的事情，自己想到的，別人也想到了，別人做的，自己也在做著(zhù)。既然你和別人沒(méi)有任何區別，機會(huì )又怎么偏偏屬于你？這時(shí)候，你如果能夠準備的更充分一點(diǎn)，更專(zhuān)注、更用心，那么就會(huì )獲得別人想象不到的機會(huì )。
《用心去工作》讀后感 篇15
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。這是《用心去工作》這本書(shū)前言中的第一句話(huà)，道出了用心與工作的聯(lián)系，也讓我更深的領(lǐng)悟到了用心工作的重要性。
作為一名年輕地稅干部，我們是地稅系統的新鮮血液，各位領(lǐng)導也對我們寄予很大的希望，希望年輕的我們以朝氣蓬勃的姿態(tài)、積極進(jìn)取的心態(tài)努力做好工作，在事業(yè)上有所作為。在地稅系統已經(jīng)工作兩年了，我們似乎沒(méi)有了當初的那份激情。但局領(lǐng)導不時(shí)地組織各種活動(dòng)，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時(shí)刻提醒自己，工作中不管做什么事，都應該把它當作學(xué)習和個(gè)人成長(cháng)的一部份，無(wú)論從事什么工作，身處什么崗位，都應該時(shí)刻保持進(jìn)取心，充滿(mǎn)激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實(shí)，更有意義。
地稅稽查工作中要求我們以嚴謹和專(zhuān)注的態(tài)度來(lái)認真工作。在檢查工作中，我們要認真查看每一張有可能存在問(wèn)題的憑證和票據，發(fā)現財務(wù)報表中的疑點(diǎn)。此外，我還負責每個(gè)月的稽查月報、專(zhuān)項檢查報表等多張報表。在處理報表的過(guò)程中，我更能體會(huì )到專(zhuān)注心對工作的重要性：一旦報表中哪個(gè)數據處理錯了，報表與報表之間的邏輯關(guān)系就會(huì )出現問(wèn)題，從而要重新檢查報表，發(fā)現問(wèn)題所在并及時(shí)改正。在工作上，我們始終要“用心”去對待，要有認真負責、細心做事、努力進(jìn)取的工作態(tài)度，同時(shí)養成總結當天工作、做好次日安排、在心里不斷提醒自己專(zhuān)注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習慣。把自己的工作做好，進(jìn)而全面提高整個(gè)組織的工作效率。
《用心去工作》讀后感 篇16
讀完《用心去工作》一書(shū)，感觸很深。書(shū)中以鮮明的觀(guān)點(diǎn)、翔實(shí)的案例、精辟的論述全面闡釋了“用心去工作”的豐富內涵，使人豁然開(kāi)朗，精神振奮�！笆聵I(yè)心，進(jìn)取心，責任心，專(zhuān)注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心”是做好工作必備的八種素質(zhì)和心理能力，如果在工作中用心去實(shí)踐和體會(huì )，一定會(huì )受益非淺。結合二十多年的地稅工作經(jīng)歷，也有一些感想。
一是要用心學(xué)習�！笆率露疵鹘詫W(xué)問(wèn)”，要潛心學(xué)、系統學(xué)、經(jīng)常學(xué)，把學(xué)習當成一種習慣、一種需要。既要學(xué)習政治理論，也要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，特別是要做到活學(xué)活用。同時(shí)，要向同事學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，在實(shí)際工作中積累知識，增長(cháng)才干。如果用心學(xué)習，那么一次培訓、一個(gè)會(huì )議、一項具體工作等，都是學(xué)習的機會(huì )，你可以在學(xué)習中跟以往的工作經(jīng)驗作比較、也可以在學(xué)習后創(chuàng )新工作方法，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習、總結、再學(xué)習的循環(huán)反復過(guò)程，就會(huì )發(fā)現自己在不斷進(jìn)步，這樣，也就不會(huì )再把學(xué)習當作一種負擔，疲于應付。
二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習慣老思路、老辦法，這主要源于工作時(shí)不愿思考，最終工作年年一個(gè)樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會(huì )去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績(jì)。用心思考，工作就不會(huì )無(wú)味；用心思考，工作就不會(huì )敷衍；用心思考，工作就不會(huì )平淡。思考當然是一個(gè)辛苦的過(guò)程，但只有經(jīng)過(guò)認真思考過(guò)的工作，才能為成長(cháng)積累資本。否則，永遠是個(gè)“小學(xué)生”、一知半解的門(mén)外漢。
三是要用心實(shí)踐。一切工作經(jīng)驗來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐是最好的老師。我們要帶著(zhù)問(wèn)題深入基層去走訪(fǎng)、去調研，可能就會(huì )找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門(mén)造車(chē)，就會(huì )脫離實(shí)際，事倍功半。用心實(shí)踐，我們就會(huì )主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題而不是回避問(wèn)題；用心實(shí)踐，我們就會(huì )主動(dòng)承擔責任而不是推脫矛盾；用心實(shí)踐，我們就會(huì )親歷親為而不只是上傳下達。
四是要用心體會(huì )。工作不只是一種責任和義務(wù)，它更應該成為生活的快樂(lè )源泉，快樂(lè )地工作才能快樂(lè )地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂(lè )；工作出色，得到領(lǐng)導的肯定，這是一種快樂(lè )；工作有成效，解決了服務(wù)對象的實(shí)際困難，這更是一種快樂(lè )。工作只是一個(gè)過(guò)程，我們只要盡心就可以了，不必過(guò)于計較它的結果，要把工作的過(guò)程當作快樂(lè )的過(guò)程。如果用這種心態(tài)去工作、去體會(huì )工作的快樂(lè )，就不會(huì )有埋怨、有懊悔。
有一位哲人說(shuō)過(guò)：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不愿做的事、踏實(shí)者做人家不屑做的事。那么，我想一個(gè)用心工作的人最可貴的品質(zhì)在于堅持，只要堅持，你就會(huì )是一個(gè)成功者。
《用心去工作》讀后感 篇17
《用心去工作》這本書(shū)，從事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心和專(zhuān)注心等八個(gè)方面，教會(huì )了我們如何修好一顆心，用心去工作。作為一名財務(wù)人員，我認為責任心和專(zhuān)注心猶為重要。
曾經(jīng)有句話(huà)是這樣說(shuō)的：認真做只能及格，用心做才能優(yōu)秀。細細體味，日常中的每一件事情都是如此。生活如此，工作亦如此……
我從事出納工作已經(jīng)有五年多了。當時(shí)，對于自己能否勝任這個(gè)崗位并沒(méi)有太大的信心。因為，我既沒(méi)有財務(wù)方面的理論功底，亦沒(méi)有謹小慎微、錙銖必較的性格。我不知道自己是否適合這個(gè)崗位，卻只能默默告訴自己，用心去做。那是因為我聽(tīng)過(guò)19世紀英國最偉大的小說(shuō)家狄更斯的一句話(huà)：“在這個(gè)世界上，我們無(wú)法選擇工作，但對工作的態(tài)度，我們卻有權利、有責任去認真選擇�！�
一個(gè)人、一輩子，其實(shí)不長(cháng)，我們應該用心去經(jīng)營(yíng)每一天。日本著(zhù)名跨國公司“松下電器”的創(chuàng )始人——松下幸之助曾說(shuō)過(guò)：即使自己是一名賣(mài)面條的小老板，也要做出最好吃的面條。正是這種認真而又用心的態(tài)度，成就了他無(wú)與倫比的事業(yè)。所以說(shuō)，一個(gè)人的成功并非偶然。成功的機會(huì )就在每一份工作中。雖然，絕大部分工作都是平凡的、瑣碎的，但唯有用心去做，把該做的事情做好、做細、做扎實(shí)。才能真正地把自己融入到工作中從而找到工作的樂(lè )趣，實(shí)現自身的價(jià)值。
我并不奢望自己有多么的出類(lèi)拔萃，只希望能夠腳踏實(shí)地、立足本職。在今后的工作中，我應該認真細心、專(zhuān)注專(zhuān)心，不能有絲毫馬虎，不能粗心大意。也就是說(shuō)，要學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的事細心做、繁瑣的事靜心做、復雜的事潛心做。更要自覺(jué)遵守財務(wù)道德義務(wù)：公私分明，把單位的利益視為自己的利益。我相信：只要淡泊名利、用心工作，即使在平凡的崗位上，也一定能做出非凡的成績(jì)。
《用心去工作》讀后感 篇18
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己�！�
——史蒂夫·喬布斯
讀過(guò)這本書(shū)后我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無(wú)旁貸的去工作，把工作做好，一個(gè)人對待工作的心態(tài)，無(wú)論是積極的還是消極的都會(huì )影響到工作的效率，所以我覺(jué)得《用心去工作》這本書(shū)里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說(shuō)出來(lái)簡(jiǎn)單做出來(lái)卻很難，但看完之后我把書(shū)里面的內容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執著(zhù)追求的精神，堅定不移的信念。蘋(píng)果創(chuàng )始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會(huì )成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會(huì )盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會(huì )覺(jué)得忙得快樂(lè )，哪怕是工作再累，他們內心也會(huì )覺(jué)得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習致用的過(guò)程，是一個(gè)自我發(fā)展的機會(huì )，我們可以在工作中培養自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專(zhuān)業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠遠超過(guò)工資的價(jià)值。我們取得的努力和進(jìn)步，反映在自身能力的提高，實(shí)際上單位領(lǐng)導也看到這一點(diǎn)。領(lǐng)導總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿(mǎn)足現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿(mǎn)足，每當達到一個(gè)高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個(gè)人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著(zhù)更高境界前進(jìn)的習慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習慣都會(huì )逐漸消失，縱觀(guān)古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個(gè)性與品質(zhì)。
具有強烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會(huì )做好最充分的準備，會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望，希望能做好最充分的準備，會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹(shù)，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰，總是要求自己工作成績(jì)出色。
責任心。每個(gè)人都是帶著(zhù)責任來(lái)到這個(gè)世界的。美國西點(diǎn)軍校學(xué)員規章規定：每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么？這條規定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。
對應以上數條，我們可以評判自己的責任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責任心，才能做出一流的成績(jì)。這樣的員工會(huì )為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會(huì )自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作，從而得到大家的認可。
專(zhuān)注心是指集中精力、全神貫注、專(zhuān)心致志的心理狀態(tài)。臺灣經(jīng)營(yíng)之神王永慶說(shuō)過(guò)：很多人問(wèn)我為什么成功，其實(shí)最基本的就是要全心投入，專(zhuān)心專(zhuān)注。唯有如此才能體悟到工作的樂(lè )趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時(shí)候工作帶給你的不僅是業(yè)績(jì)的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著(zhù)一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內心里表示感謝。
首先學(xué)會(huì )用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個(gè)單位里，都有“抱怨族”。沒(méi)有人喜歡和一個(gè)滿(mǎn)腹牢騷，只會(huì )抱怨的人相處�；г篂楦卸�，讓人們時(shí)刻保持著(zhù)快樂(lè )的狀態(tài)，激發(fā)挑戰困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動(dòng)力。
俄羅斯總理普京說(shuō)過(guò)：人首先應當遵從的，不是別人的意見(jiàn)，而是自己的良心。感恩是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是現代社會(huì )成功人士健康性格的表現。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰勝了苦難后，你回頭看看幫助過(guò)你的人或事，你不能不心存感激嗎？你能不思回報嗎？
感恩是一種精神，一種境界，是催促個(gè)人奮發(fā)向上，嚴格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實(shí)際上這就是情商。
寬容心就是一個(gè)人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們�？吹竭@種情況：自己說(shuō)過(guò)、做過(guò)傷害別人心靈的事，有可能轉眼忘得一干二凈；而別人說(shuō)過(guò)或做過(guò)傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無(wú)法原諒。
人與人交往中難免出現摩擦和矛盾，當別人犯錯對你造成傷害時(shí)，不妨學(xué)著(zhù)以德報怨，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己。林肯說(shuō)過(guò)：把敵人變成朋友，難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎？
寬容也有“度”無(wú)邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會(huì )更是導致惡行的蔓延，所以我們每個(gè)人應該適時(shí)地去把握，正確地去面對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴格要求，長(cháng)此以往，我們就會(huì )自覺(jué)地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒(méi)有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個(gè)口袋，東西裝少點(diǎn)叫心靈，多一點(diǎn)叫心眼，再多一點(diǎn)叫心計，更多時(shí)叫心機。品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來(lái)事半功倍，其實(shí)是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。
不要再同事面前說(shuō)別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠比你聰明；不要再同事面前表達你的不滿(mǎn)，因為這是同事向上司表現忠誠的最好機會(huì )；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過(guò)你。
平常心就是人們在工作，生活中處理周?chē)挛锏囊环N平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無(wú)所事事的慵懶心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個(gè)人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達不到要求，他會(huì )不留情地呵斥；有的上司性子比較穩，我們請求指示時(shí)，他不能及時(shí)的給出意見(jiàn)；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時(shí)或幾分鐘就要過(guò)問(wèn)工作進(jìn)度……遇到這些情況，我們難免會(huì )急躁，甚至氣憤，這個(gè)時(shí)候，我們要冷靜下來(lái)，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯，而是要及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。
擁有平常心，一定要學(xué)會(huì )“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書(shū)。讀懂其要義，理解其精華，對個(gè)人的身心健康、工作效果、處世哲學(xué)的幫助是巨大的。我將努力踐行之
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