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堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì )

時(shí)間:2024-07-29 14:24:53 秀雯 心得體會(huì ) 我要投稿

堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì )范文(精選19篇)

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編幫大家整理的堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì )范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì )范文(精選19篇)

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 1

  新時(shí)代我國經(jīng)濟發(fā)展的基本特征,就是由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是黨中央在我國發(fā)展的歷史轉折關(guān)口提出的引領(lǐng)新時(shí)代現代化建設的重大戰略。今年的中央經(jīng)濟工作會(huì )議把“著(zhù)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”列為明年經(jīng)濟工作的重點(diǎn)之一,強調“要堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針,以創(chuàng )新驅動(dòng)和改革開(kāi)放為兩個(gè)輪子,全面提高經(jīng)濟整體競爭力”。要看到,在我國這樣一個(gè)經(jīng)濟和人口規模巨大的國家,由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段并不容易,是一項長(cháng)期、曲折、艱苦的系統性工程和歷史性任務(wù)。我們要按照中央的要求和部署,在科學(xué)把握經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展內涵、特點(diǎn)的基礎上,堅持以供給側結構性改革為主線(xiàn)不動(dòng)搖,推動(dòng)我國經(jīng)濟在實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成果。

  總的來(lái)看,高質(zhì)量發(fā)展,集中體現了堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,是可持續的發(fā)展,是為了更好滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要的發(fā)展。從高速增長(cháng)轉向高質(zhì)量發(fā)展,不僅衡量標準上要從“有沒(méi)有”轉向“好不好”,而且內涵上要從“增長(cháng)”延展到“發(fā)展”,實(shí)現更高水平、更優(yōu)結構、更有效率、更加公平、更可持續的發(fā)展。

  從宏觀(guān)層面看,高質(zhì)量發(fā)展應該是體現創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展,是創(chuàng )新成為第一動(dòng)力、協(xié)調成為內生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。

  從中觀(guān)層面看,高質(zhì)量發(fā)展應該是產(chǎn)業(yè)競爭力穩步增強、國際分工地位逐步提升的發(fā)展。產(chǎn)業(yè)是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的基礎,是提高供給體系質(zhì)量的重要抓手。推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,要把重點(diǎn)放在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級上,通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新和商業(yè)模式創(chuàng )新,增強產(chǎn)業(yè)競爭力,促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端。

  從微觀(guān)層面看,高質(zhì)量發(fā)展應該是產(chǎn)品附加值不斷提升、企業(yè)效益持續改善的發(fā)展。目前,我國很多產(chǎn)品和服務(wù)在規模上位居世界第一,但附加值卻很低。實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展,必須要提高產(chǎn)品附加值,由低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)品為主向高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品為主轉變,從而使企業(yè)能夠在較低資源環(huán)境損耗基礎上獲取更高附加值,改善經(jīng)營(yíng)效益、提高盈利水平。

  在把握高質(zhì)量發(fā)展重要內涵的'基礎上,我們還要看到,當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標的歷史交匯期。推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,既是適應內外環(huán)境深刻復雜變化的需要,也是決勝全面建成小康社會(huì )、開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程的內在要求。

  一方面,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是保持經(jīng)濟持續健康發(fā)展的必然要求。過(guò)去,粗放型經(jīng)濟發(fā)展方式在我國發(fā)揮了很大作用,加快了我國經(jīng)濟發(fā)展步伐,但現在我國經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都發(fā)生了新的變化,正處于轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵階段,無(wú)論是跨越我國經(jīng)濟發(fā)展現階段非常規的特有關(guān)口,打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰,還是跨越常規性的長(cháng)期性關(guān)口,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長(cháng)動(dòng)力,都要求我們摒棄粗放式、外延式的發(fā)展方式,加快轉向集約式、內涵式發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,實(shí)現經(jīng)濟持續健康發(fā)展。

  另一方面,高質(zhì)量發(fā)展是更好滿(mǎn)足人民對美好生活需要的必然要求。改革開(kāi)放以來(lái),我國城鄉居民的收入水平、住房水平、營(yíng)養水平、受教育水平等,均有了很大提高。進(jìn)入新時(shí)代,人民美好生活需要日益廣泛,不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求,而且在教育、衛生、醫療、健康等方面的要求日益增長(cháng)。要更好滿(mǎn)足人民對美好生活的需要,就必須在深化供給側結構性改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。通過(guò)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現產(chǎn)業(yè)體系更加完整,生產(chǎn)組織方式網(wǎng)絡(luò )化、智能化,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,更好地滿(mǎn)足人民群眾個(gè)性化、多樣化、不斷升級的需求。

  進(jìn)一步看,高質(zhì)量發(fā)展是在百年未有之大變局中搶占戰略制高點(diǎn)的重要途徑。當前世界經(jīng)濟增長(cháng)持續放緩,仍處在國際金融危機后的深度調整期,世界大變局加速演變的特征更趨明顯,全球動(dòng)蕩源和風(fēng)險點(diǎn)顯著(zhù)增多,國際政治格局不穩定性上升。特別是美國單方面挑起經(jīng)貿摩擦,并試圖對我國進(jìn)行全面戰略圍堵。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,才能進(jìn)一步增強我國綜合國力和競爭力,改變經(jīng)濟“大而不強”的局面,在應對百年變局中牢牢把握主動(dòng)權。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 2

  推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是當前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策、實(shí)施宏觀(guān)調控的根本要求。為實(shí)現經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,應堅持以供給側結構性改革為主線(xiàn),激發(fā)動(dòng)能、夯實(shí)基礎、深化改革、擴大開(kāi)放,不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng )新力和競爭力。

  第一,激發(fā)動(dòng)能。推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵一環(huán)是要激發(fā)發(fā)展動(dòng)能。一是傳統產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展驅動(dòng)。要深化大數據、新一代信息技術(shù)、人工智能等研發(fā)應用,大力發(fā)展高端制造、生物醫藥、新能源汽車(chē)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群,綜合運用新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備和新商業(yè)模式,加強對傳統產(chǎn)業(yè)改造升級,實(shí)現傳統產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。二是全要素生產(chǎn)率提升驅動(dòng)。要以重建激勵機制、鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入等為重點(diǎn),促進(jìn)技術(shù)前沿拓展。要以糾正資源錯配、提高資源配置效率為重點(diǎn),完善制度環(huán)境,促進(jìn)資源在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)之間優(yōu)化配置,避免因機制不暢等原因導致的資源錯配。三是三大需求協(xié)調驅動(dòng)。在投資方面,要優(yōu)化投資結構,提升投資效益。在消費方面,要鼓勵業(yè)態(tài)創(chuàng )新,優(yōu)化消費環(huán)境。在進(jìn)出口方面,要不斷優(yōu)化外貿結構,促進(jìn)對外貿易平衡發(fā)展。

  第二,夯實(shí)基礎。一是要大力推進(jìn)自主創(chuàng )新。要瞄準國際先進(jìn)水平,健全新技術(shù)標準體系,加大對新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度,加快推進(jìn)新技術(shù)轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。要加強新技術(shù)產(chǎn)品的品牌建設和知識產(chǎn)權保護,為各類(lèi)市場(chǎng)主體營(yíng)造公平開(kāi)放透明的競爭環(huán)境,建立有利于企業(yè)自主創(chuàng )新的激勵機制。二是大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟的`核心,抓實(shí)體經(jīng)濟一定要抓好制造業(yè)。要推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合發(fā)展,加快數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的應用,發(fā)展高端制造、智能制造,在產(chǎn)業(yè)鏈上不斷由中低端邁向中高端。

  第三,深化改革。構建推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的體制機制是一個(gè)系統工程,要通盤(pán)考慮、著(zhù)眼長(cháng)遠,突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。經(jīng)濟體制改革必須以完善產(chǎn)權制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn),堅決破除各方面體制機制弊端,有效激發(fā)全社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造活力。一是深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。二是深化商事制度改革,全面實(shí)施市場(chǎng)準入負面清單制度,加快要素價(jià)格市場(chǎng)化改革,完善市場(chǎng)監管體制。三是健全財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、區域、消費、投資等經(jīng)濟政策協(xié)調機制,加快建立現代財政制度,深化稅收制度改革,深化金融體制改革。

  第四,擴大開(kāi)放。擴大開(kāi)放是推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要動(dòng)力,也是高質(zhì)量發(fā)展的內在需要。一是提高貿易競爭力。要以創(chuàng )新驅動(dòng)和擴大開(kāi)放為動(dòng)力,堅持鞏固傳統優(yōu)勢,加快培育競爭新優(yōu)勢,保持加工貿易政策連續性和穩定性。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺,重塑利用外資新優(yōu)勢,不斷擴大利用外資規模,提高利用外資質(zhì)量,優(yōu)化利用外資環(huán)境。三是提高對外投資水平。要創(chuàng )新對外投資方式,促進(jìn)國際產(chǎn)能合作,形成面向全球的貿易、投融資、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),加快培育國際經(jīng)濟合作和競爭新優(yōu)勢

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  要把原始創(chuàng )新能力提升擺在更加突出的位置,努力實(shí)現更多“從0到1”的突破。在“十三五”規劃即將收官和“十四五”規劃即將啟航之際,必須把創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略擺在更加突出的位置,堅決打贏(yíng)打好科技創(chuàng )新三場(chǎng)“戰役”。

  一要尊重規律,保持定力,打好科技創(chuàng )新“持久戰”。事物的發(fā)展都有其客觀(guān)規律,科技創(chuàng )新最重要的規律就是尊重實(shí)際、循序漸進(jìn)?萍紕(chuàng )新特別是基礎研究沒(méi)有捷徑可走,不能簡(jiǎn)單地以是否能快速出成果、出成績(jì)?yōu)闃藴试u價(jià)科創(chuàng )工作成效,過(guò)分求快求成果只會(huì )導致“畫(huà)大餅”“放衛星”,損害的將是整個(gè)科技創(chuàng )新生態(tài)。全社會(huì )要少一些“功利心”、多一些“包容心”來(lái)對待科研。唯有堅持實(shí)事求是,認清客觀(guān)差距,把一張藍圖繪到底,以苦干實(shí)干精神,一顆釘子接著(zhù)一顆釘子敲、一個(gè)腳印接著(zhù)一個(gè)腳印走,才能讓一個(gè)個(gè)小創(chuàng )新、小進(jìn)步變?yōu)楦脑焓澜绲臒o(wú)限偉力。

  二要勇攀高峰,集智聚力,打好科技創(chuàng )新“攻堅戰”。要堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康,不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍。這就要求我們聚焦當前制約我國經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的.一些突出短板,匯群智集群力,突出整體規劃和重大項目帶動(dòng)作用,把“卡脖子清單”轉化為“科研攻堅清單”。支持鼓勵跨區域、多行業(yè)交叉融合發(fā)展,整合配置優(yōu)勢資源,推動(dòng)重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),帶動(dòng)原始創(chuàng )新能力整體提升,努力實(shí)現更多零突破。同樣,也要加快科研體制機制改革攻堅,努力營(yíng)造更加良好的科研創(chuàng )新生態(tài),全力解決好科研人才的后顧之憂(yōu),讓更多優(yōu)秀科研人員專(zhuān)心于研究、安心于學(xué)術(shù)。

  三要健全機制,完善服務(wù),打好科技創(chuàng )新“轉化戰”?萍嫉淖罱K目的是提升效率、造福人類(lèi),一切科技創(chuàng )新成果都必須轉化為現實(shí)生產(chǎn)力才能充分體現其價(jià)值。首先,要加大對科技創(chuàng )新成果的法律法規保護力度和配套政策支持力度,厘清利益分配機制,做到讓科研人才(團體)放心將成果投放市場(chǎng)。其次,要健全科研成果評價(jià)指標體系,改變過(guò)去科研團體與市場(chǎng)主體“兩頭說(shuō)兩頭都不算”的尷尬局面,讓更多主體多維度參與到科研成果質(zhì)量評價(jià)全過(guò)程,充分發(fā)揮科研創(chuàng )新的推力和市場(chǎng)經(jīng)濟的拉力作用。最后,要簡(jiǎn)化科研成果轉移轉化支付流程,加大政府資金引導激勵,切實(shí)提升管理服務(wù)水平和能力,推動(dòng)重大科研項目和關(guān)鍵核心領(lǐng)域成果轉化落地。

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  “新經(jīng)濟”依托以知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟為支撐的高技術(shù)產(chǎn)業(yè),具有高人力資本投入、高科技資本投入、高隱形資產(chǎn)的“三高”特性,能夠有效保障經(jīng)濟持續增長(cháng)與低通脹、低失業(yè)并存,滿(mǎn)足消費者對美好生活的需要,將成為“十四五”時(shí)期乃至今后更長(cháng)時(shí)期的主流經(jīng)濟形態(tài)。為保障并推動(dòng)“新經(jīng)濟”高質(zhì)量發(fā)展,需要創(chuàng )新監管,構建政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì )組織多元協(xié)同、共享共治的監管體制,為“新經(jīng)濟”的健康發(fā)展提供制度保障和支持。

  創(chuàng )新監管的技術(shù)手段

  “新經(jīng)濟”的發(fā)展離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),很多交易過(guò)程需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行,相比傳統經(jīng)濟,“新經(jīng)濟”的每一筆交易發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、金額、主體信息、質(zhì)量反饋等都需要在網(wǎng)絡(luò )上有記錄、可核查。這實(shí)際上為政府監管部門(mén)對“新經(jīng)濟”的監管提供了更好的條件。監管部門(mén)應該充分運用大數據,把大數據作為提升政府對“新經(jīng)濟”監管能力和水平的重要工具和新途徑,建立起“用數據說(shuō)話(huà)、用數據決策、用數據管理、用數據創(chuàng )新”的監管新機制,力爭在“十四五”時(shí)期全面實(shí)現“新經(jīng)濟”監管的網(wǎng)絡(luò )化、虛擬化、信息化,降低政府的監管成本;對“新經(jīng)濟”的監管應實(shí)現基于計算機數據的自動(dòng)流程化管理,做到身份數據化、行為數據化、數據關(guān)聯(lián)化、思維數據化和預測數據化,在數據匯集的基礎上發(fā)現規律、風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節,進(jìn)而增強監管的針對性和有效性;打破各類(lèi)“新經(jīng)濟”監管的“信息孤島”,實(shí)現數據按需、契約、有序、安全式開(kāi)放,形成跨部門(mén)數據共享機制。

  創(chuàng )新“新經(jīng)濟”的監管模式

  一是“平臺型”監管。注重“平臺”建設是“新經(jīng)濟”的.重要特點(diǎn)之一,互聯(lián)網(wǎng)平臺在“新經(jīng)濟”發(fā)展中具有重要地位,其匯聚著(zhù)產(chǎn)銷(xiāo)雙方、機構、個(gè)人、第三方等形形色色的參與者,既是交易的平臺、數據的平臺,也是信用的平臺和消費者保護的平臺。所以,監管部門(mén)要主動(dòng)與平臺協(xié)作,形成“平臺型”監管,使“平臺”成為政府和個(gè)體之間的媒介,形成政府管理平臺,平臺管理企業(yè),企業(yè)管理個(gè)人的鏈條。監管部門(mén)在與平臺的協(xié)作和互動(dòng)中,可以將其中一些具有普適性的規則上升到國家法律法規的層面,對于一時(shí)看不準的情況,則可以以平臺為主,繼續在各方互動(dòng)中逐漸探索明晰!笆奈濉睍r(shí)期,為了進(jìn)一步促進(jìn)“新經(jīng)濟”發(fā)展,實(shí)施多中心化的“平臺型”監管模式,將成為一個(gè)明顯優(yōu)勢。

  二是“協(xié)會(huì )型”監管。為了充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )在監管中的作用,政府監管部門(mén)應督促“新經(jīng)濟”行業(yè)協(xié)會(huì )建立自律機制,在發(fā)展過(guò)程中維護企業(yè)合法權益,調節企業(yè)發(fā)展中出現的各種矛盾和沖突,保證“新經(jīng)濟”企業(yè)在健康軌道上快速發(fā)展。因此,“十四五”時(shí)期,政府對“新經(jīng)濟”的監管要取得實(shí)效,須與行業(yè)協(xié)會(huì )等各類(lèi)合作伙伴建立起橫向的行動(dòng)線(xiàn),這是新時(shí)期提高政府對“新經(jīng)濟”監管績(jì)效的重要舉措。

  以監管創(chuàng )新釋放“新經(jīng)濟”發(fā)展紅利

  世界正面臨百年未有之大變局,我國正處于實(shí)現中華民族偉大復興的關(guān)鍵時(shí)期。建立起以新業(yè)態(tài)、新基建、新場(chǎng)景、新消費、新開(kāi)放、新服務(wù)、新材料為內容的“新經(jīng)濟”體系,尋找新的增長(cháng)動(dòng)力,獲取“新經(jīng)濟”紅利,加快形成“以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”,是應對外部挑戰的有效之舉。

  創(chuàng )新對“新經(jīng)濟”的監管,發(fā)展“新經(jīng)濟”,一要把握新基建機遇,厚植數字經(jīng)濟發(fā)展根基,抓住算力、數據、普惠ai等數字經(jīng)濟關(guān)鍵生產(chǎn)要素,瞄準“建設、應用、安全、標準”四大主線(xiàn)謀劃推進(jìn),使“新經(jīng)濟”發(fā)展具備集網(wǎng)絡(luò )基礎穩固、數據智能融合、產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善、平臺創(chuàng )新活躍、應用智慧豐富、安全可信可控等特征于一體的新型基礎設施。

  二要拓展新場(chǎng)景應用,全力支持科技型企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展,聚焦人工智能、5g技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、區塊鏈、生命科學(xué)、新材料等領(lǐng)域,以應用為核心,通過(guò)試驗空間、市場(chǎng)需求協(xié)同帶動(dòng)業(yè)態(tài)融合、促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展,推動(dòng)“新經(jīng)濟”從概念走向實(shí)踐、轉換為發(fā)展動(dòng)能,促進(jìn)科技型企業(yè)加快成長(cháng)。

  三要挖掘新消費潛力,滿(mǎn)足居民消費升級需求,順應居民消費模式和消費習慣變化,深化供給側結構性改革,加強消費產(chǎn)品和服務(wù)標準體系建設,完善促進(jìn)消費體制機制,切實(shí)增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎性作用,更好滿(mǎn)足人民群眾多元化、品質(zhì)化消費需求。

  四要實(shí)施新開(kāi)放舉措,不斷提升開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展水平,發(fā)揮服務(wù)業(yè)擴大開(kāi)放綜合試點(diǎn)與自由貿易試驗區政策疊加優(yōu)勢,搭建更高水平開(kāi)放平臺,著(zhù)力構建具有中國特色的開(kāi)放型經(jīng)濟新體制。

  五要提升新服務(wù)效能,著(zhù)力營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境,主動(dòng)適應新動(dòng)能加速成長(cháng)的需要,大力破解體制機制障礙,深化“放管服”改革,努力打造國際一流營(yíng)商環(huán)境高地。

  當前,黨務(wù)工作的重中之重就是“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”,圍繞這一重要要點(diǎn),我單位黨支部開(kāi)展了專(zhuān)題大討論,我受益匪淺,作為一名黨務(wù)工作者,體會(huì )頗深。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 5

  我們要踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,用綠色行動(dòng)、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色鄉村“三支畫(huà)筆”擦亮“三色”,繪就生態(tài)“新畫(huà)卷”。

  綠色行動(dòng)為先,擦亮生態(tài)文明的“原色”。保護生態(tài)環(huán)境、實(shí)施綠色行動(dòng),政府有職責、公眾需參與,才能塑造“綠色”形象,讓生態(tài)環(huán)境更美好。政府層面,要實(shí)施山林保護、護水、護土、草地保護、農業(yè)面源污染防治等重點(diǎn)工程,推出草長(cháng)制、湖長(cháng)制、土長(cháng)制、“樹(shù)保姆”等制度,確保每片林地、每片草地、每片土地、每坐山脈都有制度管、有人管;要加大生態(tài)環(huán)境保護督察整改問(wèn)題的監督檢查力度,注重日常監督管理,推行常態(tài)化執法,落實(shí)嚴格的生態(tài)環(huán)境損害責任追究制度和保護制度,以最嚴格的監管、最嚴厲的懲罰打擊破壞生態(tài)環(huán)境行為。公眾層面,要樹(shù)立綠色環(huán)保理念,從自身做起,從身邊小事做起,以一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)家庭和一群朋友做起,用實(shí)際行動(dòng)踐行綠色環(huán)保生活。

  綠色產(chǎn)業(yè)為要,打造生態(tài)經(jīng)濟的“特色”。塞罕壩林場(chǎng)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的.“綠色銀行”、安吉茶農因茶致富、義烏靠著(zhù)小商品發(fā)家致富、亳州素有“世界中醫藥之都”的美譽(yù)等實(shí)踐證明,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),向綠色、向生態(tài)要紅利,能夠變“綠水青山”為“金山銀山”。要發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),需要立足本地實(shí)際,挖掘資源優(yōu)勢,大力發(fā)展符合本地特色的綠色生態(tài)農業(yè)、綠色工業(yè)、綠色能源、綠色食品、綠色建筑、綠色金融、現代服務(wù)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)、增收產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)的“含綠量”、擴大產(chǎn)業(yè)的范疇,讓綠色成為經(jīng)濟發(fā)展的底色。需要加大對綠色產(chǎn)業(yè)在資金、人才、土地等方面的政策扶持力度,加強綠色技術(shù)研發(fā)、示范、推廣力度,全力構建綠色現代產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

  綠色鄉村為靚,厚植生態(tài)家園的“底色”。打造美麗鄉村,第一步要打造綠色鄉村,因為“生態(tài)綠”是鄉村振興的“主打色”,只有做好“生態(tài)綠”,才能以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉村振興。要做好“生態(tài)綠”,需要加快推進(jìn)村莊規劃,抓好鄉村公共基礎設施建設,全力改善農村人居環(huán)境,打造山清水秀、生態(tài)宜居鄉村。需要加強農村生態(tài)建設和環(huán)境綜合治理,一方面開(kāi)展鄉村“潔化、綠化、美化”行動(dòng),實(shí)施“一村萬(wàn)樹(shù)”工程,不斷增加鄉村綠化總量;另一方面重點(diǎn)治理垃圾污水、農業(yè)面源污染等問(wèn)題,推進(jìn)農村“廁所革命”,提振鄉村發(fā)展“景”氣。需要堅持質(zhì)量興農、綠色興農,大力發(fā)展中藥、葡萄等綠色產(chǎn)業(yè),不斷培育壯大龍頭企業(yè)、農民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體,發(fā)揮各企業(yè)引領(lǐng)示范和帶動(dòng)作用,把“一村一品”“一鄉一業(yè)”做得更好。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 6

  人才引進(jìn)來(lái),還要留得住。在人才快速流動(dòng)的巨大洪流中,“留住人”一定程度上比“引來(lái)人”更難。要堅持思想聯(lián)系、感情交流,加強對專(zhuān)家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導、工作上創(chuàng )造條件、生活上關(guān)心照顧,全力培育“拴心留人”沃土,織密人才服務(wù)“網(wǎng)絡(luò )”,竭力讓人才享受高質(zhì)量的“禮遇”,以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎勵等方式,積極引導廣大專(zhuān)家人才與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“同心同德”。

  加大人才扶持力度,提升創(chuàng )業(yè)“大舞臺”。近年來(lái),在支持人才發(fā)展、加強人才培用上,國家出臺了一系列扶持政策,比如說(shuō),吸引高校畢業(yè)生、青年農民工、退役軍人等青年到農村就業(yè)創(chuàng )業(yè),對符合條件的返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)青年,及時(shí)落實(shí)稅費減免、場(chǎng)地安排等相關(guān)政策,激發(fā)了廣大群眾創(chuàng )造潛能。要鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)獻才智、建功立業(yè),在崗創(chuàng )業(yè)或到省內企業(yè)兼職,帶著(zhù)科研項目和成果離崗創(chuàng )業(yè),并建立健全與工作業(yè)績(jì)緊密聯(lián)系、充分體現人才價(jià)值、有利于激發(fā)人才活力和維護人才合法權益的激勵保障機制。同時(shí)緊扣發(fā)展戰略和民生保障需要,支持重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門(mén)急需緊缺及高層次人才需求,推廣“揭榜掛帥”等項目,建立“人才編制池”,力爭集聚更多的優(yōu)秀人才參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

  選樹(shù)典型示范引領(lǐng),打造人才“強引擎”。當前,邁上“第二個(gè)百年”的新征程,國家出臺了中央1號文件、新國發(fā)2號文件,為我們帶來(lái)了難得的.歷史機遇,其時(shí)已至、其勢已成、其風(fēng)正盛。要進(jìn)一步弘揚勞模精神、工匠精神,通過(guò)先進(jìn)典型的充分挖掘和先進(jìn)事跡的廣泛宣傳,大力發(fā)現和選拔具有較強生產(chǎn)管理經(jīng)驗,并在新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范推廣或鄉村旅游新業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā)方面取得較大成果、且服務(wù)鄉村振興發(fā)展能力較強的農村實(shí)體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)者,通過(guò)一系列人才典型的評比、選樹(shù),不斷營(yíng)造健康向上、求實(shí)奮進(jìn)的科技人才成長(cháng)發(fā)展生態(tài),促使更多人才向先進(jìn)學(xué)習、向模范靠攏,不斷催化產(chǎn)生更為生動(dòng)、更為激烈的科技創(chuàng )新“化學(xué)反應”。

  以赤誠之心服務(wù)人才,營(yíng)造留才“好生態(tài)”。對人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)不僅要做好物質(zhì)上的后勤保障和獎勵激勵工作,保障其享有相應的社會(huì )地位和經(jīng)濟待遇,創(chuàng )造寬容、和諧的工作環(huán)境,還要加強與人才的聯(lián)系溝通,讓廣大人才切身感受到組織的關(guān)心和支持。要持續推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家機制,通過(guò)“一對一”方式與專(zhuān)家人才密切思想聯(lián)系,與專(zhuān)家真誠交朋友、結對子,采取印發(fā)聯(lián)系卡、通信、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式保持經(jīng)常性聯(lián)系,結合工作到生產(chǎn)、教學(xué)、科研一線(xiàn)看望專(zhuān)家,面對面深入談心交心。同時(shí)利用春節等重大節日開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)優(yōu)秀人才活動(dòng),仔細詢(xún)問(wèn)專(zhuān)家人才的生活、工作、創(chuàng )業(yè)等情況,幫助解決實(shí)際困難,征求廣大人才對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的意見(jiàn)與建議。另外建立人才聯(lián)絡(luò )員工作機制,明確人才服務(wù)專(zhuān)員工作職責,常態(tài)化開(kāi)展為專(zhuān)家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項目申報、職稱(chēng)評聘等個(gè)性化、精準化服務(wù)。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 7

  “要把握好意識形態(tài)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,堅持社會(huì )主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,把社會(huì )效益放在首位!边@為推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要指明了方向和路徑。

  深化文化體制改革!耙霌P社會(huì )主義先進(jìn)文化,深化文化體制改革,推動(dòng)社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮”。更好滿(mǎn)足人民群眾精神文化需求,必須不斷深化文化體制改革,完善文化管理體制,加快構建把社會(huì )效益放在首位、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益相統一的體制機制,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一方面,推動(dòng)基本公共文化服務(wù)標準化、均等化,堅持政府主導、社會(huì )參與、重心下移、共建共享,完善公共文化服務(wù)體系,提高基本公共文化服務(wù)的覆蓋面和適用性,切實(shí)保障人民群眾基本文化權益。另一方面,大力推進(jìn)文化領(lǐng)域供給側結構性改革,健全現代文化產(chǎn)業(yè)體系和市場(chǎng)體系,推動(dòng)各類(lèi)文化市場(chǎng)主體發(fā)展壯大,培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費模式,增強文化整體實(shí)力和競爭力,努力推動(dòng)文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量。

  推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新!耙獓@國家重大區域發(fā)展戰略,把握文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)規律和資源要素條件,促進(jìn)形成文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局!蔽幕a(chǎn)業(yè)是滿(mǎn)足人民群眾精神文化需要的重要載體。更好發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)的作用,要把社會(huì )效益放在首位,大力推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新,增加先進(jìn)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給,實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益有機統一。當前,新一代信息技術(shù)多點(diǎn)突破、快速發(fā)展,廣泛滲透到經(jīng)濟社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域,數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化發(fā)展勢頭日益強勁,互聯(lián)網(wǎng)普及率和用戶(hù)規模大幅攀升。要抓住這一重要機遇,全面推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)轉型升級,加快發(fā)展新型文化企業(yè)、文化業(yè)態(tài)、文化消費模式,壯大數字創(chuàng )意、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)、數字出版、數字娛樂(lè )、線(xiàn)上演播等產(chǎn)業(yè),推進(jìn)公共文化服務(wù)模式創(chuàng )新,努力形成線(xiàn)上線(xiàn)下融合互動(dòng)、立體覆蓋的文化服務(wù)供給體系。

  擴大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品供給!昂饬课幕a(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平,最重要的不是看經(jīng)濟效益,而是看能不能提供更多既能滿(mǎn)足人民文化需求、又能增強人民精神力量的文化產(chǎn)品!敝袊厣鐣(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代,文化已經(jīng)成為衡量人民幸福指數的'重要尺度,成為提高人民生活質(zhì)量的關(guān)鍵因素。當前,我國文化需求和文化供給之間的結構性矛盾比較突出,“缺不缺、夠不夠”問(wèn)題總體上得到解決,“好不好、精不精”問(wèn)題越來(lái)越凸顯,高水平文化服務(wù)相對缺乏。推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,需要著(zhù)眼不斷實(shí)現人民對美好生活的向往,努力提供更多優(yōu)質(zhì)公共文化產(chǎn)品和服務(wù),更好滿(mǎn)足人民多樣化、多層次、多方面文化需求。統籌推進(jìn)公共文化服務(wù)“硬件”和“軟件”建設,不斷擴大覆蓋面、增強實(shí)效性,加快建立現代公共文化服務(wù)體系。努力推出更多反映新時(shí)代新氣象、謳歌人民新創(chuàng )造的文藝精品,創(chuàng )新實(shí)施文化惠民工程,加強重要文化和自然遺產(chǎn)系統性保護,不斷擴大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品供給,讓人民群眾享有更加充實(shí)、更為豐富、更高質(zhì)量的精神文化生活。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 8

  企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,是企業(yè)發(fā)展的內在推動(dòng)力,引導和規范著(zhù)員工的行為規范。2018年,中通客車(chē)正式并入山東重工集團,集團不僅給公司帶來(lái)了資源支持,同時(shí)還有優(yōu)秀的集團文化。通過(guò)深入學(xué)習,自己感觸頗深。

  “客戶(hù)滿(mǎn)意是我們的宗旨”是集團的核心價(jià)值觀(guān),是集團在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遵循的基本信念與行為準則,它旗幟鮮明的彰顯了客戶(hù)第一的宗旨意識。它教導我們要內強素質(zhì)、外塑形象,真正將客戶(hù)理念貫穿于我們日常的工作中。在以后的`工作中,自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶(hù)是誰(shuí)?”、“我們怎么做客戶(hù)才會(huì )滿(mǎn)意”,“客戶(hù)是不是真正的滿(mǎn)意了”。

  精益生產(chǎn)的責任是適時(shí)的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶(hù)。對于精益辦來(lái)說(shuō),我們既有內部客戶(hù)又有外部客戶(hù)。對于內部客戶(hù),我們會(huì )充分調研各車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn)、缺陷以及需求,按照精益生產(chǎn)原則,優(yōu)化制造流程、設備布局等最大限度降低成本,實(shí)現準時(shí)化、柔性化生產(chǎn)需求。

  對于外部客戶(hù),我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措,把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過(guò)程,促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗出來(lái)的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的”思想變革。

  同時(shí),集團優(yōu)秀文化要求我們,做任何工作都要永葆激情,在爭創(chuàng )一流中擔當作為。精益生產(chǎn)工作思想與集團優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙,精益生產(chǎn)也在強調充分發(fā)揮員工的積極性,提質(zhì)增效,促進(jìn)公司目標的圓滿(mǎn)達成。在集團優(yōu)秀文化的影響下,精益辦對標企業(yè)優(yōu)秀、行業(yè)先進(jìn),提升標準,逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情,全身心的投入到干事創(chuàng )業(yè)中的濃厚氛圍,力爭讓精益生產(chǎn)在公司結出更大的果實(shí)。

  新時(shí)代呼喚新?lián),新時(shí)代需要新作為。中通客車(chē)的三次創(chuàng )業(yè)新征程已然開(kāi)啟,集團優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動(dòng)力,自己身為其中一員,也將繼續為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 9

  在農場(chǎng)要求深入開(kāi)展“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)中,我們積極參與此次活動(dòng),在思想上得到了進(jìn)一步解放,在觀(guān)念上得到了大的更新,進(jìn)一步弘揚改革創(chuàng )新精神,在工作作風(fēng)建設上得到了提高,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的舉措和思路得到了進(jìn)一步提升。通過(guò)開(kāi)展此次大討論活動(dòng),使我們在如何開(kāi)展項目精準對接,如何提高產(chǎn)業(yè)項目的高質(zhì)量發(fā)展,如何拓寬農產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道有了新的思路和理念,在今后的工作中查擺問(wèn)題,補足短板,為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力。通過(guò)此次活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐,結合自己的工作,體會(huì )不少,感觸頗多。

  作為一名招商局的基層工作人員,查擺日常的工作中,存在思想解放程度不夠,工作方式方法不夠創(chuàng )新,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作力度不夠。在今后的工作中,我們要擼起袖子加油干,以農場(chǎng)的多方優(yōu)勢為基礎,以推動(dòng)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展為目標,切實(shí)樹(shù)立創(chuàng )新思維,積極地與央企、大中型企業(yè)保持聯(lián)絡(luò ),積極推介農場(chǎng),爭取引進(jìn)更多的'高質(zhì)量的項目企業(yè)在農場(chǎng)落地建廠(chǎng)。

  作為一名基層工作人員,我要從基礎工作做起,勇于創(chuàng )新,有針對性的進(jìn)行項目對接。主要做好以下幾方面工作:一是依托農場(chǎng)的各方優(yōu)勢,通過(guò)企業(yè)信息庫、微信平臺和各省市招商代表等渠道,做好農場(chǎng)綜合實(shí)力的宣傳推介工作,開(kāi)展精準招商;二是“筑巢引鳳”,結合農場(chǎng)現有園區發(fā)展情況,做好進(jìn)一步的產(chǎn)業(yè)園區規劃建設,提高農場(chǎng)招商引資的硬件環(huán)境,為即將前來(lái)投資建廠(chǎng)的企業(yè)提供優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境;三是依托平臺開(kāi)展“走出去”招商。利用好共青團組織、青年協(xié)會(huì )組織等傳統平臺資源基礎,借助中介力量,整合項目資源和市場(chǎng)資源,開(kāi)展聯(lián)合招商、以商引商、項目信息推廣。兼顧省內、省外兩個(gè)方向開(kāi)展“走出去”招商。小微企業(yè)和內部創(chuàng )業(yè)孵化以省內為主,省外主要以進(jìn)企業(yè)、訪(fǎng)協(xié)會(huì )和商會(huì )為主,計劃分別赴北京、天津、河南、廣東、山東、浙江等省市開(kāi)展“走出去”招商對接活動(dòng)。四是通過(guò)此次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),借助招商推介平臺,采取線(xiàn)上線(xiàn)下推廣“北共青”系列農產(chǎn)品,結合農場(chǎng)打造“北共青”品牌的發(fā)展戰略,配合做好農場(chǎng)農產(chǎn)品銷(xiāo)售的各項工作。

  在今后的工作中,要結合本部門(mén)實(shí)際,解放思想,創(chuàng )新工作方法,繼續發(fā)揚北大荒精神,立足本職崗位,為推進(jìn)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 10

  作為一名水務(wù)黨務(wù)工作者應當先解放思想再出發(fā),不僅要提高自身政治站位,更要進(jìn)一步深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神,以及集團黨委的工作部署,以一名合格的黨務(wù)工作者身份,當好表率。結合大學(xué)習大討論,心得如下:

  一、思想要解放,認識要提高

  當下如何高質(zhì)量發(fā)展?這就需要自身打破阻礙高質(zhì)量發(fā)展的傳統觀(guān)念、思維模式和路徑依賴(lài),真正做到以思想大解放引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量。

  推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,思想是行動(dòng)的先導,這就要求身為黨務(wù)工作者的我必須學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神,積極對照要求,弄明白什么是高質(zhì)量、查明白與高質(zhì)量的差距、想明白達到高質(zhì)量的思路方法舉措,立足新時(shí)代、胸懷大格局、樹(shù)立高標準、追求高質(zhì)量、實(shí)現高水平。為此我必須要全面查找思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、思路舉措等方面存在的差距和不足,找準問(wèn)題的深層次根源,才能實(shí)現思路眼界的與時(shí)俱進(jìn),招法舉措的創(chuàng )新突破,工作成效才能不斷提升。

  二、自查自問(wèn),找差距

  當前本人工作存在的最大問(wèn)題,依然表現為:一是對“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)習不到位、了解不深;其二是沒(méi)有系統性思維,不能夠把握規律性,在高質(zhì)量發(fā)展和自身黨務(wù)工作之間,找不到內在聯(lián)系和切入點(diǎn)。不知道如何將本職工作的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,發(fā)揮黨務(wù)工作的職能優(yōu)勢還不明顯。

  存在問(wèn)題原因剖析來(lái)看,由于自身學(xué)習不夠、認識層面不高,不能以創(chuàng )新的思路、有效的措施促進(jìn)本職工作進(jìn)步。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)工作落實(shí)是重要切入點(diǎn)。在今后工作中要切實(shí)增強全局意識、協(xié)同意識,著(zhù)眼于“走之前、作表率”。要積極響應號召,組織發(fā)動(dòng),使自己思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來(lái),以更加積極的姿態(tài)主動(dòng)投身到本職工作中去,挑大梁當標桿,走前列當先鋒。

  思想認識上,要讓本職的黨務(wù)工作成為本單位政治核心,發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,通過(guò)黨務(wù)工作形式和載體,宣傳貫徹好中央和省市以及水務(wù)集團關(guān)于解放思想、深化改革,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面的部署,深入思考如何鍛造優(yōu)良作風(fēng),著(zhù)力解決工作標準不高、開(kāi)放意識不夠、大局觀(guān)不強、工作能力不足、擔當意識缺乏、干事激情不足等突出問(wèn)題,對“解放思想、追趕超越、爭當先鋒,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的深刻認識和理解要深入、透徹,積極配合領(lǐng)導號召并推動(dòng)黨員進(jìn)一步解放思想,切實(shí)找準本職工作的正確方位,給本單位的黨群工作營(yíng)造一個(gè)濃厚的.氛圍,讓黨員們認識到凝聚爭當先鋒的思想共識。

  認識上,黨組織是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的先鋒軍。黨務(wù)工作要堅持向中心聚焦、為大局聚力,搞好本職工作謀劃,抓實(shí)工作舉措;積極響應號召,認真完成上級交代的各項任務(wù),使本單位黨員思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來(lái),在立足本職崗位建功立業(yè)的同時(shí),以更加積極的姿態(tài)主動(dòng)投身到企業(yè)服務(wù)等工作中,在助力水務(wù)事業(yè)發(fā)展中獻禮獻策。

  三是不斷完善自身上,要讓黨成為提升自我能力的訓練營(yíng)。除了政治過(guò)硬外,更加注重提高自身各項本領(lǐng)。尤以提高“八大本領(lǐng)”打造載體為主。自己要主動(dòng)學(xué)習、敢于創(chuàng )新、不懂就問(wèn)?梢酝ㄟ^(guò)教育培訓、黨課、調查研討等活動(dòng)使自身素質(zhì)更加完善。接受來(lái)自領(lǐng)導和同志們的多方批評和建議,畢竟從事黨務(wù)工作時(shí)間尚短,需要磨練的地方還很多。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 11

  年年春運,鐵路一票難求的現象今年仍在繼續,身為一名鐵路員工,在全黨開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)中,也對這個(gè)現象進(jìn)行了反思,我們只有按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求來(lái)正確的分析與看待鐵路春運一票難求的這個(gè)客觀(guān)事實(shí),才能真正用科學(xué)發(fā)展的辦法解決這個(gè)長(cháng)期以來(lái)制約我國鐵路運輸的瓶頸問(wèn)題。

  首先,把握國情是前提;中國是一個(gè)具有自己特色的發(fā)展中大國,這個(gè)國情就是每個(gè)中國人乘坐一次火車(chē),就得有十三億的運量。世界上象我們這樣的國家并不多,在這方面學(xué)習歐美國家的鐵路市場(chǎng)化經(jīng)驗并不符合我國的國情,印度是一個(gè)與我國國情比較接近的國家,至少在制度方面有值得我們借鑒的東西可以學(xué)習。

  其次,正確定位是基礎;中國鐵路的關(guān)鍵問(wèn)題還是體制問(wèn)題,我們現在能看到的有關(guān)春運鐵路一票難求、黃牛黨猖獗的情況都是表面現象。政企不分就中國鐵路最大的特點(diǎn),很多經(jīng)濟學(xué)界的人士都認為鐵路一分就靈,只要實(shí)現了鐵路的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),中國鐵路一票難求的.問(wèn)題就可以得到根本性的解決。其實(shí)不然,我國的國情決定了人民長(cháng)期還要依賴(lài)鐵路做為出行的主要交通工具,鐵路應做為國家重要的基礎產(chǎn)業(yè)加以扶持和保護,而不能簡(jiǎn)單的推向市場(chǎng)。

  再次,政府支持是保障;近年來(lái),鐵路投入巨大,在發(fā)揮國民經(jīng)濟運輸市場(chǎng)上的作用不容置疑,但中央與地方對鐵路建設的支持僅限于政策性和引導性,巨額資金的投入全是市場(chǎng)化的運作,并不符合鐵路做為重要基礎產(chǎn)業(yè)的地位,對鐵路投資應列入財政開(kāi)支,并嚴格審計,鐵路的投入是特殊的產(chǎn)業(yè)投入,應象社會(huì )公共事業(yè)一樣,不能簡(jiǎn)單的用市場(chǎng)行為來(lái)衡量其投入產(chǎn)出。

  最后,社會(huì )關(guān)注是關(guān)鍵;近年來(lái),一到春運。鐵路系統就成了眾矢之的,在社會(huì )上遭遇一片罵聲,平時(shí)也時(shí)有各類(lèi)與鐵路打官司的事件發(fā)生,從宣傳的角度看,廣大人民群眾對鐵路的情況并不了解,只知道鐵路服務(wù)不好,經(jīng)常晚點(diǎn)。有了各種風(fēng)雪災害,別的交通工具如民航、高速公路關(guān)閉就能獲得廣大人民群眾的理解,而鐵路在以保障安全前提下的晚點(diǎn)就不能獲得認可,原因就是社會(huì )大眾對鐵路運行方式的情況不了解,而服務(wù)質(zhì)量也不是簡(jiǎn)單的改進(jìn)和提高的問(wèn)題,這里存在著(zhù)體制方面的復雜原因,需要全社會(huì )都來(lái)關(guān)心鐵路部門(mén)的發(fā)展。才有助于鐵路的長(cháng)遠建設。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 12

  本學(xué)期,自己重新回歸學(xué)生的心態(tài),開(kāi)啟賦能充電的學(xué)習模式,從思想到態(tài)度,從理論到實(shí)踐,從策略到方法,深入學(xué)習趙校長(cháng)?鎖定目標啟動(dòng)自我系統提高標準鑄就教育品牌?小冊子,現將自己感悟總結如下:

  一、認知是一切的基礎,只有想明白,才能做到底。

  個(gè)人可以創(chuàng )造技術(shù),但能夠成就事業(yè)的只有團隊。建設積極向上、和諧創(chuàng )造的團隊文化,全方位提升團隊戰斗力是271教育發(fā)展的關(guān)鍵。

  二、命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人,榜樣的力量是無(wú)窮的。

  自己要向優(yōu)秀人員看齊,為扎實(shí)推進(jìn)項目管道運行,明確責任,清晰目標,對“三九二一”真實(shí)目標及如何具體落實(shí)、學(xué)生自主管理課程等都需了解,對照自己的日常工作,用“四步并舉”工作模式和“領(lǐng)導者+領(lǐng)導者”團隊運行模式提升自己的辦事水平。做到:

  1、認知水平全面提升

  每個(gè)人都能成就一番事業(yè),要釋放生命的能量,讓自己變成原來(lái)確切的、真實(shí)的自己,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )思考,學(xué)會(huì )生活,做生活的勇者和智者。打開(kāi)格局,放眼仰望,將來(lái)為推動(dòng)人類(lèi)文明的發(fā)展和進(jìn)步,與國家一道創(chuàng )建人類(lèi)命運共同體!

  2、真實(shí)目標強力引領(lǐng)

  一是擁有大目標,二是明確小目標。要把大目標化作每天的小目標,這是一種擔當,更是一種成長(cháng);這是一種歷練,更是一種內心生命成長(cháng)的積淀。做個(gè)天天有目標的人,在清晰具體可描述的真實(shí)目標引領(lǐng)下釋放生命能量。

  3、“領(lǐng)導者+領(lǐng)導者”團隊運行模式

  有自我管理能力的人是人才,沒(méi)有自我管理能力的人一定是庸才。當我們都成為了生命成長(cháng)的領(lǐng)導者,我們每個(gè)人都是一把火炬,整個(gè)生命的場(chǎng)就能熊熊燃燒。

  4、管道運行暢通無(wú)阻

  用管道運行的方式落實(shí)標準,完成任務(wù),實(shí)現目標。每天事事走管道,每天晚上達標驗收管道,每天早上計劃展望管道運行,管道會(huì )幫助每一個(gè)人成為一個(gè)自律者,成為一個(gè)自我管理自覺(jué)的'執行者。管道運行最大的意義是幫助自己通過(guò)程序化思維來(lái)實(shí)現目標。

  幾載春秋復往,不變的民族復興的偉大夢(mèng)想;百年砥礪奮進(jìn),書(shū)寫(xiě)著(zhù)永載史冊的光輝篇章。

  自己接下來(lái)要扎實(shí)落實(shí)一日常規,發(fā)揚主業(yè)意識和踏實(shí)肯干精神,將本職工作做出實(shí)效,要向“成為同行認可、領(lǐng)導滿(mǎn)意的實(shí)驗員”的真實(shí)目標努力,為鑄就學(xué)校品牌做出自己的貢獻。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 13

  結合農場(chǎng)深入開(kāi)展的"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動(dòng),積極思考如何歷練營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗,在具體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中,主要探索研究微商銷(xiāo)售稻花香米的一些途徑和方法,使北共青品牌讓更多人熟知,家鄉的產(chǎn)品讓跟多人喜愛(ài)。

  一、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中遇到的難題

  黑龍江大米在全國是知名的,東北大米家喻戶(hù)曉,尤其稻花香米香氣宜人,無(wú)論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米,全國范圍內鋪天蓋地,都是冠以"五常大米"的商標,在全國各地售賣(mài),造成到處都是五常米,而且許多的"五常大米"都是假貨,甚至是陳大米,魚(yú)龍混雜,導致人們都不敢買(mǎi)"五常大米",主要是投機倒把者把"五常大米"品牌給毀了,其實(shí)真品"五常大米"無(wú)論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。

  共青農場(chǎng)內大米現狀分析,近年來(lái),農場(chǎng)積極發(fā)展莊園農業(yè),在農場(chǎng)范圍內以合作社形式,種植加工稻米產(chǎn)品,后進(jìn)行包裝,采取線(xiàn)上+線(xiàn)下,微商+電商等形式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),遠銷(xiāo)全國各大城市,與團體及個(gè)人建立了長(cháng)期供應關(guān)系,取得了不錯的成績(jì)。但在稻米產(chǎn)供銷(xiāo)等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說(shuō)的"五常大米"有嚴格的分級包裝程序,黑龍江市場(chǎng)上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量,略高一籌。提高大米質(zhì)量勢在必行,質(zhì)量上去了,價(jià)格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應注重集約化。受本地區大米加工經(jīng)營(yíng)起步晚、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗積累的不厚重等客觀(guān)因素影響,規模經(jīng)營(yíng)是下步探索的`方向。三是包裝設計、對外推介等細節因素應更加細膩,在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營(yíng)理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。

  二、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的點(diǎn)滴體會(huì )

  我認為大米品質(zhì)應在各項因素中排第一位的。我在具體大米營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,沒(méi)有選擇我場(chǎng)的大米禮盒進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣。而是采取簡(jiǎn)單的真空米轉包裝形式,收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠(chǎng)家不同地域的大米。通過(guò)微信朋友圈等形式,在同學(xué)、親朋中進(jìn)行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場(chǎng)是比較受歡迎的。反饋結果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出,通過(guò)試吃品嘗后,一單就訂購了200斤稻花香米。我在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,并沒(méi)有添加品牌標簽,但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運輸上,采用郵政電商平臺,全國大部分地區運費均價(jià)不超過(guò)1元/斤,是最便宜最便捷的物流快遞途徑。

  三、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中的幾點(diǎn)建議

  1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線(xiàn)城市,購買(mǎi)理念是大米品質(zhì)必須好,價(jià)格貴點(diǎn)無(wú)所謂。我場(chǎng)水稻種植經(jīng)驗豐富,種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題,下步需努力提高的是加工環(huán)節,和后期分裝環(huán)節,甄選分級、拋光等環(huán)節注重細節,從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

  2、精選大米種類(lèi)。通過(guò)分級、精選把大米分成若干等級,選出精品、優(yōu)品和普品。分級的優(yōu)點(diǎn)是能買(mǎi)上好的價(jià)錢(qián),按照分級后進(jìn)行定價(jià),提高大米的附加值,提高經(jīng)濟效益。

  3、區域內建立龍頭企業(yè)。若想提高區域內享譽(yù)度和產(chǎn)品綜合競爭力,建立基地+龍頭企業(yè)模式,引進(jìn)大型龍頭企業(yè),并做大做強,提高整體競爭實(shí)力。北共青大米質(zhì)量過(guò)得硬,品牌叫得響,才能走出龍江,走向全國。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 14

  農場(chǎng)為進(jìn)一步引導全場(chǎng)黨員干部以新一輪思想大解放、觀(guān)念大更新,重構現代農業(yè)新模式,重聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能,重塑經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售新體系,我部門(mén)組織了"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"座談會(huì )。

  通過(guò)此次座談會(huì )的討論和學(xué)習,我的思想和認識得到一次全面升華。作為一名常年工作在農場(chǎng)農業(yè)戰線(xiàn)上的工作者,我有了很多的感想,結合此次學(xué)習內容和工作實(shí)際情況,談?wù)勔韵滦牡皿w會(huì ):

  一、激活固有思維,在更高的層次看待此次活動(dòng)

  此次討論內容是為了更好地貫徹落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)農場(chǎng)第十八屆二次職代會(huì )確定的各項工作任務(wù),以思想大解放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,重構現代化農業(yè)新模式,重聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能,重塑經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售新體系,具體探討內容:一是針對小微企業(yè)開(kāi)展招商工作;二是省內為主的內部創(chuàng )業(yè)孵化;三是外出招商考察等內容。

  二、聯(lián)系農場(chǎng)發(fā)展,更深入的剖析座談學(xué)習內容

  自1955年到2019年,一代又一代的墾荒人為共青農場(chǎng)的發(fā)展奉獻著(zhù)青春,為農場(chǎng)的建設添磚加瓦,經(jīng)過(guò)六十多年的不斷開(kāi)拓進(jìn)取,農場(chǎng)已經(jīng)發(fā)展成為以生產(chǎn)綠色產(chǎn)品為主的現代化農業(yè)國有農場(chǎng),現代化大農業(yè)形成了較為完成的農業(yè)生產(chǎn)科研、開(kāi)發(fā)和推廣體系,農業(yè)基礎設施、農田水利設施配套。已經(jīng)建設黑龍江一流的高標準農業(yè)科技園、水田科技示范園、水稻育秧示范基地、農機園區等四大農業(yè)科技。

  五十多萬(wàn)畝的耕地潛能已經(jīng)被最大化的挖掘出來(lái),農場(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展也進(jìn)入了瓶頸期,破解耕地資源瓶頸,沖破耕地資源的束縛,如何探索出一條有效的農場(chǎng)持續增效、職工持續增收的發(fā)展之路。

  從《共青農場(chǎng)開(kāi)展解放思想構建產(chǎn)業(yè)與經(jīng)營(yíng)體系推動(dòng)北方共青城高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》中可以看出,場(chǎng)領(lǐng)導已經(jīng)探索到前進(jìn)的方向。農場(chǎng)的'工作重心已經(jīng)由單一的農業(yè)生產(chǎn)向招商引資、項目引進(jìn)、農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等方面傾斜,在穩定農業(yè)的基礎下發(fā)展商業(yè),為職工增效益,為農產(chǎn)品找市場(chǎng),為農場(chǎng)人帶來(lái)更多的就業(yè)機會(huì )。

  三、結合工作實(shí)際,用豐富的理論知識指導今后的工作

  當今,"招商引資"、"產(chǎn)業(yè)發(fā)展"已成為農場(chǎng)發(fā)展的主題,我們必須站在全局高度,用戰略眼光審視形勢,解放思想、更新觀(guān)念、大膽創(chuàng )新,求得大突破、實(shí)現新飛躍,切實(shí)增強做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結合此次學(xué)習內容,我認為應做到以下幾個(gè)方面:一是開(kāi)展小微項目招商引進(jìn)工作。加大農場(chǎng)小微項目招商引進(jìn)力度,加強宣傳工作,增加農場(chǎng)項目種類(lèi),延伸農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條,使農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條形成產(chǎn)業(yè)集群。二是為農場(chǎng)"綠展會(huì )"提供各項服務(wù)工作。做好"綠展會(huì )"管理區產(chǎn)品展銷(xiāo)工作,統籌農場(chǎng)十個(gè)管理區產(chǎn)品,對各管理區進(jìn)行實(shí)地調研,增加展會(huì )產(chǎn)品的‘種類(lèi)及類(lèi)別。三是做好各種展會(huì )產(chǎn)品展出工作。利用各類(lèi)展會(huì )展示農場(chǎng)綠色產(chǎn)品,加大對外宣傳"北共青"品牌綠色產(chǎn)品力度,增強農場(chǎng)產(chǎn)品的知名度,使更多的消費者了解北共青。四是深入管理區挖掘產(chǎn)業(yè)項目。走訪(fǎng)各管理區、作業(yè)站,從管理區主任、作業(yè)站站長(cháng)、農場(chǎng)職工等渠道,挖掘特色種植、特色養殖、農產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)項目,豐富農場(chǎng)產(chǎn)品種類(lèi)和規模。五是發(fā)掘有意愿創(chuàng )業(yè)的職工群眾。為創(chuàng )業(yè)職工提供信息服務(wù),通過(guò)政策支持、鼓勵創(chuàng )業(yè)人員,自主創(chuàng )業(yè),引導有意愿創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的人員通過(guò)產(chǎn)業(yè)致富。六是鼓勵職工發(fā)展綠色有機食品種植和精深加工,讓綠色食品產(chǎn)業(yè)成為加速產(chǎn)業(yè)結構調整拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的"新動(dòng)能",引導管理區種植有市場(chǎng)前景的經(jīng)濟作物。

  為推動(dòng)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)事業(yè)更進(jìn)一步,產(chǎn)業(yè)辦將用學(xué)到的新理論知識滲透于今后的工作中去,務(wù)求實(shí)干不遺余力抓改革、促發(fā)展,把今后的工作做得更好。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 15

  為適應農墾集團化農場(chǎng)企業(yè)化改革需要,進(jìn)一步推進(jìn)農場(chǎng)企業(yè)化進(jìn)程,按照農場(chǎng)的要求,結合農場(chǎng)深入開(kāi)展的“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng),結合本部門(mén)實(shí)際情況,現將培訓旅游在今后改革中如何開(kāi)展工作作簡(jiǎn)要匯報:

  一、順應改革趨勢,管理主體向經(jīng)營(yíng)主體轉變。

  切實(shí)轉變思想觀(guān)念,培育新興產(chǎn)業(yè),樹(shù)立“依托特色資源辦產(chǎn)業(yè)、興辦旅游促發(fā)展”的思想,借助農場(chǎng)深厚的墾荒文化底蘊,充分開(kāi)發(fā)和利用農場(chǎng)資源,舉全場(chǎng)之力,加快發(fā)展培訓旅游產(chǎn)業(yè),使資源優(yōu)勢盡快轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。借助培訓推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)與培訓產(chǎn)業(yè)、現代農業(yè)、新型工業(yè)的深度融合,開(kāi)發(fā)建設以“墾荒文化游”、“現代農業(yè)游”、“知青故鄉游”為主題的生態(tài)、紅色、綠色精品旅游線(xiàn)路。加快推進(jìn)景區、產(chǎn)品、服務(wù)建設。完善旅游度假區的基礎設施和服務(wù)體系建設,重點(diǎn)扶持以股份經(jīng)營(yíng)、自主民營(yíng)為主體的旅游企業(yè)發(fā)展,開(kāi)發(fā)一批特色旅游產(chǎn)品,使旅游接待的承載能力不斷提高。培訓旅游經(jīng)營(yíng)總體要突出熱情、周到、合理的理念,積極為培訓人員、旅行社提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。通過(guò)制定一些優(yōu)惠政策把旅行社引進(jìn)農場(chǎng)。游客們可以直面客觀(guān)感受大農業(yè)、大農機、秀麗的.田園風(fēng)光和獨具特制的小城鎮建設。通過(guò)旅行社的串線(xiàn)來(lái)宣傳農場(chǎng)的資源優(yōu)勢,拉動(dòng)旅游業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)提檔升升級,增加職工收入。

  二、資源優(yōu)勢積極向經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢轉變。

  在改革過(guò)程中要把農場(chǎng)的資源優(yōu)勢,發(fā)展成為我們的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢。近年來(lái),國家大力推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,正確認識人民群眾對旅游、有機、綠色、養生、保健的重視,抓住人們的心理需求,堅持以市場(chǎng)需求為導向、以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托,優(yōu)化空間布局,加快發(fā)展以“休閑度假、參與體驗、生態(tài)觀(guān)光、康體保健”等為主要內容的現代農業(yè)新模式。加強服務(wù)意識,合力推進(jìn)。利用好“三個(gè)基地”以及墾荒文化特色小鎮優(yōu)勢,與各相關(guān)部門(mén)、各相關(guān)企業(yè)建立起緊密聯(lián)系,做好旅游服務(wù),注重旅游服務(wù)品質(zhì),真正的讓來(lái)過(guò)的人留下深刻的印象,并且傳出好的口碑。轉變過(guò)程中要注重整合資源將農場(chǎng)現有資源進(jìn)行分類(lèi)。整合現有飲食資源打造具有東北特色小吃一條街,整合本地特色如鳳鳴風(fēng)干腸、天香烤腸等打造手工作坊一條街,整合本地綠色有機土特產(chǎn)品打造有機生態(tài)旅游產(chǎn)品一條街,合理設計布局沿線(xiàn)地號觀(guān)光農業(yè)集中展示帶等建設全面塑造北共青文化旅游品牌。目的:必須讓旅游有承載體

  三、強化旅游產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)手段,搞活旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。

  堅持“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”營(yíng)銷(xiāo)策略,發(fā)揮市場(chǎng)主導作用,強化整體推介理念,加大旅游品牌形象宣傳力度;加強區域合作,整合旅游資源,共同打造區域性旅游品牌和精品旅游線(xiàn)路;依托豐富的農產(chǎn)品資源,大力開(kāi)發(fā)“土、特、名、優(yōu)”特色旅游商品;形成集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、推廣和經(jīng)營(yíng)于一體的產(chǎn)業(yè)體系。加大旅游品牌的宣傳推介力度。借助報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體,構建多層次的宣傳網(wǎng)絡(luò ),全方位、多角度開(kāi)展創(chuàng )意宣傳。通過(guò)舉辦各種主題活動(dòng),大力傳承北大荒文化,弘揚共青文化,打造“北方共青城觀(guān)光旅游”“北方共青城生態(tài)旅游”等品牌,提升農場(chǎng)文化形象及旅游影響力。

  四、明確職責分工,清晰職責界限。

  部門(mén)對每一個(gè)人的職責分工進(jìn)行明確,讓每個(gè)人都清楚自己的工作范圍、工作內容是什么,只有這樣才可以達到權責明確,每個(gè)人都承擔起自己的責任,而不至于最后相互推諉扯皮。其次,就是制定工作流程,使工作可以一步一步地有程序地進(jìn)行,每個(gè)人相互之間如何配合,都明確地制定出來(lái),這樣就可以有章可循,而不至于做起來(lái)無(wú)人配合,干起來(lái)沒(méi)人承擔責任。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 16

  醫院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門(mén)和辦事機構,是院領(lǐng)導的參謀和助手,涉及的工作內容多種多樣,綜合性強,在醫院日常運行中發(fā)揮著(zhù)較大的作用。我認為,促進(jìn)醫院高質(zhì)量發(fā)展,應該從以下幾個(gè)方面入手:

  一、處理好醫院與患者的關(guān)系——提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。

  高質(zhì)量發(fā)展的前提,就是要為老百姓解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。作為民營(yíng)醫院,不僅僅要求醫院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設計上給患者提供一切的便利和舒適,真正體現出以病人為中心。一是要創(chuàng )造優(yōu)良的就醫環(huán)境。目前,我院正有序推進(jìn)門(mén)診改造工作,為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境,讓老百姓獲得滿(mǎn)意感、幸福感;二是樹(shù)立良好的服務(wù)意識,使病人滿(mǎn)意在醫院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個(gè)醫務(wù)人員的`腦海中,并且要不斷提高醫務(wù)人員的基本素質(zhì),倡導服務(wù)文明用語(yǔ);三是改善患者就醫體驗,遵循讓病人“最多跑一次”理念,實(shí)行一站式服務(wù),盡量幫助患者順利、快速完成就醫過(guò)程。

  二、重視醫院與員工的關(guān)系——培養高質(zhì)量人才隊伍。

  員工是醫院的主體,以人為本的文化理念是醫院的根本,只有讓每一位員工充分實(shí)現自身的價(jià)值,激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫療服務(wù)。一是要開(kāi)展各種文化娛樂(lè )活動(dòng),通過(guò)組織主題鮮明的護士節活動(dòng)、迎新晚會(huì )等積極向上的各項活動(dòng)來(lái)凝聚醫院職工隊伍;二要以戰略眼光培養人。人才培養是醫院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件,我院要深刻落實(shí)“請進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培養方針,定期邀請專(zhuān)家團隊來(lái)我院指導、坐診,選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫院進(jìn)修學(xué)習,堅持“先下手為強”,提早謀劃明年招聘計劃;三要重視人才使用,積極為員工提供展示自我的平臺。同時(shí)優(yōu)化人才晉升機制,營(yíng)造“以能力論英雄”的氛圍,促使員工不斷創(chuàng )先爭優(yōu),積極進(jìn)取。

  三、加強醫院與社會(huì )的關(guān)系——自覺(jué)履行社會(huì )責任。

  醫院承擔了和諧社會(huì )發(fā)展的社會(huì )責任和義務(wù),因此在推進(jìn)內部和諧與醫患關(guān)系和諧同時(shí),還應處理好社會(huì )公眾和諧關(guān)系,自覺(jué)履行社會(huì )責任。近年來(lái),醫院黨員志愿者服務(wù)隊每月到敬老院、村莊、社區開(kāi)展義診、送醫送藥送健康等志愿活動(dòng),巾幗服務(wù)志愿隊先后對接幫扶了8戶(hù)困難家庭,每月上門(mén)服務(wù),為對接戶(hù)做健康指導、送基本藥物和慰問(wèn)品等,受到老百姓的歡迎和好評。醫院應繼續做好志愿隊建設,自覺(jué)履行社會(huì )責任,創(chuàng )新服務(wù)機制,不斷擴大服務(wù)半徑,讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。

  經(jīng)過(guò)了這幾天的培訓,聆聽(tīng)了領(lǐng)導的教導和指點(diǎn),我收益頗多,感觸頗多,深刻體會(huì )到醫務(wù)工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護理工作者,我們的工作始終圍繞著(zhù)以病人為中心,促進(jìn)病人的健康的護理理念。真正踐行這一護理理念,我們必須具備責任心、細心、扎實(shí)的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛(ài)心、良好的溝通技能和奉獻精神。

  堅持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì ) 17

  醫院的高質(zhì)量發(fā)展,靠的是我們優(yōu)的技術(shù)、周到的服務(wù)、堅實(shí)的保障、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習及百姓滿(mǎn)意的口碑,需要我們真正做到“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以健康為需求”,認真落實(shí)好每一個(gè)制度,抓好每一個(gè)環(huán)節,高質(zhì)量完成本職工作,將百姓健康及需求融入每個(gè)體系、每個(gè)要求、每次實(shí)踐、每次學(xué)習,與醫院同為連理枝,醫院發(fā)展我發(fā)展,共同進(jìn)步成長(cháng)。具體努力如下:

  急診科是一個(gè)“急、忙、雜”的科室,那就更要求我們以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),以“時(shí)不我待,只爭朝夕”的緊迫感和責任感做好精準的分析與判斷,讓病患到醫院來(lái)治療也是放心滿(mǎn)滿(mǎn),就像吃了“定心丸”。故平時(shí)更要多方加強知識面與臨床思維能力面的學(xué)習,多與同行學(xué)習交流分享,多向他們取經(jīng)彌補不足,同時(shí)要進(jìn)行總結探討,帶領(lǐng)科室人員一起進(jìn)步提高,加強人才的培養,落實(shí)好分層培訓的計劃,打造自己醫院不斷前行的優(yōu)秀隊伍。

  我們必須本著(zhù)將心比心、換位思考的'原則,以健康需求為導向,以心理需求為前提,多方征求他們的意見(jiàn),收集他們的信息,先解決他們實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,再解決后續的追蹤問(wèn)題。工作中定期召開(kāi)工休會(huì ),加強學(xué)習及溝通交流技巧,改善他們的就醫體驗,落實(shí)無(wú)縫隙、無(wú)障礙的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  從工作實(shí)際出發(fā),以解決問(wèn)題為導向,多方了解病人的就醫需求,打造專(zhuān)科品牌及綜合大發(fā)展,利用萬(wàn)物互聯(lián)的模式,可以請進(jìn)專(zhuān)家、學(xué)習專(zhuān)家、發(fā)展專(zhuān)家的特色,實(shí)現我們自己醫院的多學(xué)科發(fā)展以及專(zhuān)家特色,避免讓老百姓“繞道而行、舍近求遠”,自己家門(mén)口就能做好,同時(shí)也是最好的營(yíng)銷(xiāo)手段,金杯銀杯不如老百姓的口碑,現也正是我們一直在做的一直努力的方向。

  于細節處見(jiàn)精神。那就必須持續穩定做到:要嚴抓醫療護理的質(zhì)量,確保醫療安全;要實(shí)行精細化管理,致力提高運營(yíng)效率;要以人為本,持續提升滿(mǎn)意度;要建立院科有力的文化體系,營(yíng)造和諧的醫院文化。

  做好科室管理工作,要從工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)水平、溝通技巧、團隊精神等方面做到更高質(zhì)量的提升。以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作當中,認真貫徹醫院下達的各項任務(wù)指示,把思想和行動(dòng)統一起來(lái);要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平,定期組織科里同事加強學(xué)習,深入掌握網(wǎng)絡(luò )維護、軟件開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)知識,落實(shí)崗位職責和分工,進(jìn)一步保障醫院信息系統的穩定運行、推進(jìn)醫院信息化建設工作;要提高服務(wù)意識,講究方式方法,盡量使用通俗易懂的方式與醫護人員、患者進(jìn)行溝通。

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  醫院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門(mén)和辦事機構,是院領(lǐng)導的參謀和助手,涉及的工作內容多種多樣,綜合性強,在醫院日常運行中發(fā)揮著(zhù)較大的作用。我認為,促進(jìn)醫院高質(zhì)量發(fā)展,應該從以下幾個(gè)方面入手:

  一、處理好醫院與患者的關(guān)系——提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。

  高質(zhì)量發(fā)展的前提,就是要為老百姓解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。作為民營(yíng)醫院,不僅僅要求醫院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設計上給患者提供一切的便利和舒適,真正體現出以病人為中心。一是要創(chuàng )造優(yōu)良的就醫環(huán)境。目前,我院正有序推進(jìn)門(mén)診改造工作,為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的'環(huán)境,讓老百姓獲得滿(mǎn)意感、幸福感;二是樹(shù)立良好的服務(wù)意識,使病人滿(mǎn)意在醫院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個(gè)醫務(wù)人員的腦海中,并且要不斷提高醫務(wù)人員的基本素質(zhì),倡導服務(wù)文明用語(yǔ);三是改善患者就醫體驗,遵循讓病人“最多跑一次”理念,實(shí)行一站式服務(wù),盡量幫助患者順利、快速完成就醫過(guò)程。

  二、重視醫院與員工的關(guān)系——培養高質(zhì)量人才隊伍。

  員工是醫院的主體,以人為本的文化理念是醫院的根本,只有讓每一位員工充分實(shí)現自身的價(jià)值,激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫療服務(wù)。一是要開(kāi)展各種文化娛樂(lè )活動(dòng),通過(guò)組織主題鮮明的護士節活動(dòng)、迎新晚會(huì )等積極向上的各項活動(dòng)來(lái)凝聚醫院職工隊伍;二要以戰略眼光培養人。人才培養是醫院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件,我院要深刻落實(shí)“請進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培養方針,定期邀請專(zhuān)家團隊來(lái)我院指導、坐診,選拔優(yōu)秀骨干赴上級醫院進(jìn)修學(xué)習,堅持“先下手為強”,提早謀劃明年招聘計劃;三要重視人才使用,積極為員工提供展示自我的平臺。同時(shí)優(yōu)化人才晉升機制,營(yíng)造“以能力論英雄”的氛圍,促使員工不斷創(chuàng )先爭優(yōu),積極進(jìn)取。

  三、加強醫院與社會(huì )的關(guān)系——自覺(jué)履行社會(huì )責任。

  醫院承擔了和諧社會(huì )發(fā)展的社會(huì )責任和義務(wù),因此在推進(jìn)內部和諧與醫患關(guān)系和諧同時(shí),還應處理好社會(huì )公眾和諧關(guān)系,自覺(jué)履行社會(huì )責任。近年來(lái),醫院黨員志愿者服務(wù)隊每月到敬老院、村莊、社區開(kāi)展義診、送醫送藥送健康等志愿活動(dòng),巾幗服務(wù)志愿隊先后對接幫扶了8戶(hù)困難家庭,每月上門(mén)服務(wù),為對接戶(hù)做健康指導、送基本藥物和慰問(wèn)品等,受到老百姓的歡迎和好評。醫院應繼續做好志愿隊建設,自覺(jué)履行社會(huì )責任,創(chuàng )新服務(wù)機制,不斷擴大服務(wù)半徑,讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。

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  觀(guān)念決定未來(lái),人與人之間最大的區別不是所謂的出身或父母,不是才華和能力,而是每個(gè)人的觀(guān)念。觀(guān)念決定著(zhù)一個(gè)人的發(fā)展方向,與之相似的,政績(jì)觀(guān)影響發(fā)展觀(guān)。干部的政績(jì)觀(guān)是干部對自己如何履行職責達到何種政績(jì)的職務(wù)認知和工作態(tài)度,關(guān)系著(zhù)干部本身如何從政、施政,某種程度上也影響著(zhù)發(fā)展。因此,領(lǐng)導干部應當引起十分的重視,不忘初心和使命,牢固樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān),貫徹新發(fā)展理念,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力。

  政績(jì)考核是評價(jià)領(lǐng)導干部的一個(gè)重要手段,是促進(jìn)干部成長(cháng)的工具,因此,完善政績(jì)考核標準就顯得尤為重要。要樹(shù)立科學(xué)的政績(jì)觀(guān),必須堅持把政治標準放在首位。干部考核不同于業(yè)務(wù)考核,必須旗幟鮮明地把政治標準放在首位,確保各級領(lǐng)導干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

  蘇格蘭作家托馬斯·卡萊爾曾說(shuō)過(guò)“要迎著(zhù)晨光實(shí)干,不要面對晚霞幻想!闭(jì)考核也是如此,應確?己私Y果真實(shí)有效,避免形式主義,杜絕造假歪風(fēng)。綜合評價(jià)干部政績(jì),多方考核,避免使基層干部陷入應對各種“痕跡”要求之中,使得面對“上面千條線(xiàn)”、處在“下面一根針”位置的.基層干部分身乏術(shù)、不堪重負。過(guò)度重視‘痕跡’往往導致在推動(dòng)工作上有名無(wú)實(shí)、有形無(wú)用。

  如果我們想要更多玫瑰花,就必須種植更多玫瑰樹(shù)。明確的獎懲機制也是必不可少的激勵手段。要扭住區分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)基本任務(wù),區分出優(yōu)良中差,全面準確反映考核對象情況。便于領(lǐng)導干部更加緊密地把考核結果與培養教育、管理監督、激勵約束、問(wèn)責追責、治庸治懶等結合起來(lái),讓奮發(fā)有為的干部得到應有的褒獎和鼓勵,讓不作為、亂作為的干部接受應有的懲罰和警戒,最大限度調動(dòng)干部的工作熱情,積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  要發(fā)揮好干部考核工作條例的導向作用,引導干部群體牢記“德能勤績(jì)廉”,把為人民群眾辦實(shí)事作為最大的政績(jì)追求,為中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而砥礪奮進(jìn)。

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