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推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì )

時(shí)間:2024-11-07 08:29:29 海潔 心得體會(huì ) 我要投稿

推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì )(通用10篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),馬上將其記錄下來(lái),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編幫大家整理的推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì )(通用10篇)

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 1

  多年來(lái),長(cháng)嶺中學(xué)在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下,堅持“高質(zhì)量、有特色、現代化、第一流”的辦學(xué)目標,堅持“為了學(xué)生的全面發(fā)展與成人成才,為了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展與精神成長(cháng),為了學(xué)校的持續、健康與優(yōu)質(zhì)、跨越發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展觀(guān),理直氣壯抓質(zhì)量、聚精會(huì )神提質(zhì)量、改革創(chuàng )新促質(zhì)量,學(xué)校整體實(shí)力明顯提升,辦學(xué)特色更加鮮明,教育質(zhì)量呈現出高位穩步再提升的良好勢頭。

  借暑期學(xué)習這個(gè)機會(huì ),跟大家匯報交流一下我校在促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的一些做法。今天我主要講三方面問(wèn)題。

  一、何謂學(xué)校發(fā)展的“高質(zhì)量”?

 。ㄒ唬⿲W(xué)校教育質(zhì)量的具體表現

  學(xué)校教育質(zhì)量外在的表現是學(xué)生成績(jì)、各類(lèi)競賽獲獎的數量和質(zhì)量、校園校容校貌、師生的精神風(fēng)貌和社會(huì )對學(xué)校的整體評價(jià)。

  學(xué)校教育質(zhì)量?jì)仍诘谋憩F是學(xué)校高效化、精細化的管理、是學(xué)校管理者對教育的常規的理解,是教職工對常規和創(chuàng )新工作的執行度,是廣大教師對教育環(huán)節質(zhì)量的堅守情懷,是學(xué)校教育團隊凝聚力、戰斗力的整體潛在體現。

 。ǘ案哔|(zhì)量”的三個(gè)維度解讀

  從大的方面來(lái)說(shuō),學(xué)!案哔|(zhì)量”可以從三個(gè)維度來(lái)理解:

  一是學(xué)生的全面發(fā)展與成人成才;

  二是教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展與精神成長(cháng);

  三是學(xué)校的持續、健康與優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

 。ㄈ案哔|(zhì)量”要著(zhù)力解決的四個(gè)問(wèn)題

  我們都明白,學(xué)校教育的根本任務(wù)是立德樹(shù)人,教育質(zhì)量的核心考量當然應該著(zhù)眼于學(xué)生的全面發(fā)展和成長(cháng)成才。那么,高中段學(xué)校的“高質(zhì)量”歸根結底,主要體現在四個(gè)方面:

 。1)教育要以培養擔當民族復興大任的時(shí)代新人為著(zhù)眼點(diǎn),引領(lǐng)學(xué)生有理想信念、有家國情懷、有國際視野;

 。2)教育要培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),引領(lǐng)學(xué)生明大德、守公德、嚴私德;

 。3)教學(xué)要精心呵護學(xué)生的好奇心、求知欲,引領(lǐng)學(xué)生求真學(xué)問(wèn)、練真本領(lǐng)、做實(shí)干家;

 。4)教學(xué)要致力培養學(xué)生的問(wèn)題意識、思辨能力,引領(lǐng)學(xué)生樂(lè )于求異、勇于創(chuàng )新、敢于突破。

  二、學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重大意義

  1.“高質(zhì)量”是黨和國家的殷切期望以及廣大人民群眾的迫切需要。黨的十九大明確提出了“發(fā)展公平而有質(zhì)量的教育”的總體要求!秶医逃虚L(cháng)期改革與發(fā)展規劃綱要》中“質(zhì)量”絕對是個(gè)高頻詞,累計出現84次,其中“教育質(zhì)量”出現23次,“高質(zhì)量”出現10次。

  2.高質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的內驅力。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),是學(xué)校的社會(huì )地位和教師的尊嚴,是學(xué)校持續健康發(fā)展的基礎。

  三、學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的幾點(diǎn)做法:

  下面,我結合我校實(shí)際,從三個(gè)方面來(lái)談我們抓質(zhì)量促發(fā)展的具體做法:理直氣壯抓質(zhì)量、聚精會(huì )神抓質(zhì)量、改革創(chuàng )新抓質(zhì)量。

 。ㄒ唬┙y一思想,凝心聚力,理直氣壯抓質(zhì)量

  作為有60多年歷史的三秦名校,她經(jīng)歷過(guò)企辦時(shí)期工廠(chǎng)效益下降,學(xué)校自主辦學(xué),自負盈虧,當時(shí)學(xué)校的口號是:“學(xué)生就是教師的衣食父母”,“學(xué)生的質(zhì)量與數量決定的教師的生活質(zhì)量”,學(xué)校在夾縫中求生存的辦學(xué)困難期;經(jīng)歷過(guò)教學(xué)質(zhì)量偶爾下降,宣傳定位不準,直接影響各學(xué)段的招生,名師快速流失,面臨人心渙散,辦學(xué)規模瀕于嚴重萎縮的階段,無(wú)論在那個(gè)階段,歷屆校領(lǐng)導對此均有一個(gè)共識:“只要學(xué)校存在一年,年年都是教育‘質(zhì)量年’”、質(zhì)量下滑一年,全體教師就要辛苦三年,三年后就會(huì )有一個(gè)惡性循環(huán)”。所以我們必須年年講質(zhì)量,年年保質(zhì)量,質(zhì)量不進(jìn)步就是退步!”所以“沒(méi)有那個(gè)學(xué)校比長(cháng)嶺中學(xué)教師最能體會(huì )學(xué)校的教育質(zhì)量意味著(zhù)什么!

  一是打造精英管理團隊。

  “校長(cháng)是一個(gè)稱(chēng)謂,更是一個(gè)團隊,世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,但可以有一支完美的團隊”。一支完美的學(xué)校質(zhì)量管理團隊應該具有凝聚力,戰斗力,號召力,凝聚力就是學(xué)校質(zhì)量管理團隊的核心,沒(méi)有凝聚力就沒(méi)有戰斗力,沒(méi)有戰斗力就不會(huì )有號召力,沒(méi)有這三力團隊就沒(méi)有核心力,所以,凝聚力是一個(gè)團隊的基礎,我校領(lǐng)導在建立負有凝聚力的質(zhì)量管理團隊方面做法是:

  第一個(gè)就是信任,信任是感情的基礎,信任是團結的開(kāi)始,信任是關(guān)系的建立的核心,校領(lǐng)導要結合各部門(mén)管理者的管理能力、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)、個(gè)人經(jīng)歷、知識結構、協(xié)調能力等實(shí)際,科學(xué)分工,讓學(xué)校管理者人盡其用,人盡其才,校級領(lǐng)導要充分信任各部門(mén)的管理者,在獨立完成工作的同時(shí),加強過(guò)程把關(guān)和技術(shù)指導,建立管理團隊信任度的五大原則:

  1、干得好要及時(shí)肯定、鼓勵,總結經(jīng)驗,做好模式固化,形成一個(gè)常規,讓優(yōu)秀得以延續和傳承。

  2、干的不好時(shí),不要指責抱怨。一起剖析此項活動(dòng)或任務(wù)階段管理從部門(mén)設計到組織實(shí)施中找準存在的問(wèn)題,避免以后再出問(wèn)題,校級領(lǐng)導要首先自我批評,查找自己在設計把關(guān)、過(guò)程指導、條件創(chuàng )設中問(wèn)題,主動(dòng)擔責是一種境界的傳遞和影響。

  3、學(xué)校領(lǐng)導要有全局觀(guān),部門(mén)只有分工不同,沒(méi)有主次之分,不能厚此薄彼,要引導管理者干好本職工作,在績(jì)效考核、成績(jì)認可、職務(wù)晉升等利益分配上平衡好干部的心理,讓中層以上管理者感到校領(lǐng)導眼里哪個(gè)部門(mén)都很重要,增強學(xué)校各部門(mén)的存在感和重要性。

  4、創(chuàng )造合作配合的機會(huì )。合作就共同創(chuàng )造成果,合作的核心就是把不可能變成可能,把有限變成無(wú)限,發(fā)揮強大的合作力量,讓合作創(chuàng )造教育工作奇跡!

  管理不是數學(xué),永遠不要精確到小數點(diǎn)后面兩位。一要在教育教學(xué)中,有意創(chuàng )設部門(mén)之間合作機會(huì ),引導管理者主動(dòng)合作和配合,工作完成總結時(shí)不要忘記對配合者的點(diǎn)贊。二要在學(xué)校的分工有意提醒各管理者無(wú)論哪個(gè)部門(mén)、無(wú)論組織者的主次,實(shí)干好了、成績(jì)取得了都是學(xué)校的榮譽(yù),一榮俱榮,一損俱損,要求管理者有大局意識,要主動(dòng)樂(lè )意去幫助,相互配合、互相提醒。

  在中國人有一句:一個(gè)人是一條龍,一群人是一群蟲(chóng),分工容易合作難,所以合作是勵練干部品行、提升干部境界、培養干部相互信任度,借力做事的有效方式。

  5、有效溝通是管理者建立信任的途徑:產(chǎn)生的誤解80%是溝通出現了問(wèn)題,溝通的品質(zhì)決定團隊是否有戰斗力,是否合作得愉快,學(xué)校精英團隊在打造中的關(guān)鍵就是溝通的通暢性。

  學(xué)校領(lǐng)導一定要是一位懂得高品質(zhì)溝通的人,打造信任團隊就是訓練管理者的主動(dòng)溝通能力!保證溝通暢通,學(xué)校工作干起來(lái)很順利、人人就很順心,也會(huì )開(kāi)心!

  第二是對待學(xué)校各項工作要有忠誠度:

  軍隊之所以有執行力,還有一個(gè)很重要的要素就是忠誠于黨,忠誠于國家,忠誠于人民,以服從命令為天職。學(xué)校管理者必須要求對學(xué)校工作有忠誠度,任務(wù)就是命令,任何在任務(wù)面前推三推四、挑三揀四、有意躲避的人,必須剔除出學(xué)校的管理層,因為這是對工作、對學(xué)校不忠誠的表現。

  學(xué)校領(lǐng)導要教育引導學(xué)校管理者明白,加入就是融入,一個(gè)人干事的質(zhì)量和態(tài)度,就是你生活的質(zhì)量和態(tài)度,工作和生活沒(méi)有誰(shuí)能把他分得那么清楚,人生總得對自己的生活忠誠,所以學(xué)校管理者就要對學(xué)校這個(gè)單位足夠的忠誠度,用自己對待工作的`態(tài)度影響廣大教師,為他們樹(shù)立榜樣和標準!

  第三就是責任:一學(xué)校的管理者不在于年齡的大小,而在于他對待教育的責任的大小,學(xué)校管理團隊一定要提高管理者對責任、榮譽(yù)與個(gè)人利益之間關(guān)系的認識,加入學(xué)校管理團隊就要有團隊責任感和榮辱觀(guān),就要有擔當意識,真正對學(xué)校這個(gè)團隊負起責任來(lái),成為學(xué)校榮譽(yù)的守護者和貢獻者,在守護和貢獻中得到個(gè)人能力、境界與學(xué)校榮譽(yù)的同步提升。團隊中有擔當,有責任、有合作精神、有境界、有能力的人最終會(huì )被委以重任,實(shí)現個(gè)人抱負。

  二是培養一批骨干教師隊伍。

  教師是學(xué)校最重要的資源和最核心的競爭力,教育質(zhì)量的提升,要緊緊依靠教師。

  一是把師德師風(fēng)擺在首位,不觸“紅線(xiàn)”,不踩“雷區”,自覺(jué)修師德、樹(shù)師表、鑄師魂;二是多元激勵,充分發(fā)揮激勵獎懲的導向作用,激發(fā)調動(dòng)教職工敬業(yè)奉獻的工作熱情,提高教師的主人翁意識,成為推動(dòng)工作的正能量(十幾項活動(dòng),十幾項獎勵,人人有肯定,人人有收獲);三是多層面培訓促提高,通過(guò)每年一屆的讀書(shū)工程系列活動(dòng),舉辦專(zhuān)家講座,開(kāi)展校際交流,組織研學(xué)旅行等活動(dòng),將新高考研究、一體機應用、云平臺辦公及微課制作等納入校本培訓,通過(guò)學(xué)思分享深化學(xué)習效果;四是多形式教研提師能,通過(guò)接地氣的課題研究、針對性強的集體備課和全覆蓋的“同課異構”公開(kāi)課研討等活動(dòng),以研促教,精準助力教學(xué)質(zhì)量提升。五是人文關(guān)懷聚人心。堅持生病住院、教師生日、傳統節日慰問(wèn),慶三八趣味比賽、省級標準化高中命名紀念518慶;顒(dòng)、教職工心理健康團訓、健步行、春游、包餃子等一系列活動(dòng),提振士氣,聚攏人心,讓廣大教職工能感受到集體的溫暖,愿意立足崗位,扎實(shí)做好教育教學(xué)工作,為了學(xué)校的質(zhì)量提升多做貢獻。

  近年來(lái),學(xué)校先后有2人榮獲“全國優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號,特級教師1人,省級教學(xué)能手8人,市區級教學(xué)能手58人,高級教師47人,研究生學(xué)歷53人。正是這樣一支業(yè)務(wù)精湛、年富力強的教師隊伍,為學(xué)校連年教學(xué)質(zhì)量的穩步提升提供堅實(shí)的人才保障。

 。ǘ┒啻氩⑴e,精準發(fā)力,聚精會(huì )神抓質(zhì)量

  1.聚精會(huì )神抓質(zhì)量,管理制度落實(shí)是保障。

  管理就是生產(chǎn)力。我們要向管理要質(zhì)量,落實(shí)管理常規是保證。學(xué)校近幾年在基礎年級通過(guò)一個(gè)“完善” 、三個(gè)“堅持”和四個(gè)“加強”,將各項管理常規落到實(shí)處,以過(guò)程質(zhì)量保終端質(zhì)量。

  一個(gè)“完善”即完善教育質(zhì)量獎懲制度,調整獎勵性績(jì)效工資分配方案,落實(shí)高考、學(xué)業(yè)水平和期末統考、教師業(yè)務(wù)獲獎獎勵,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量滑坡和落后責任追究制,激發(fā)教師干事激情。

  三個(gè)“堅持”:一是堅持組、處、校三級日、周、月教學(xué)常規檢查制度,把好基礎檢查落實(shí)關(guān);二是堅持月小結和中期、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析,及時(shí)反饋,查擺問(wèn)題,明確整改措施,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),力促上進(jìn);三是堅持每學(xué)期進(jìn)行一次教育教學(xué)督導檢查活動(dòng),全面診斷,直面不足;通過(guò)目標引領(lǐng)和問(wèn)題導向,整合教學(xué)和管理資源,促使學(xué)校管理水平穩步提升。

  五個(gè)“加強”:一是加強課程管理,開(kāi)足開(kāi)齊課程;二是加強課堂教學(xué)管理,抓好集體備課六個(gè)統一(統一教學(xué)計劃、教學(xué)內容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、測驗考試和教學(xué)目標);深入開(kāi)展“少講多學(xué)分層教學(xué)”課堂教學(xué)模式的探索,力爭優(yōu)質(zhì)高效;三是加強過(guò)程管理,通過(guò)一聽(tīng)(聽(tīng)課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問(wèn)卷(開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、問(wèn)卷調查,了解教師的教學(xué)情況);四總結提高(總結經(jīng)驗,迎頭趕上)強化過(guò)程督導管理,保證教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開(kāi)展。四是加強有效輔導、狠抓學(xué)生落實(shí)。通過(guò)課堂整體講授和課后個(gè)體輔導,使學(xué)生學(xué)習方法最優(yōu)化、學(xué)習過(guò)程最優(yōu)化;關(guān)注每一位學(xué)生,充分利用課間、課后時(shí)間,進(jìn)行檢查輔導,交流談心,鼓勵加油;精選習題作業(yè),精講精練,注重效率。五是加強家校聯(lián)系,聚合提高質(zhì)量的合力。進(jìn)一步完善學(xué)校、社區、家庭“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò ),通過(guò)家長(cháng)會(huì )、校長(cháng)接待日、教學(xué)開(kāi)放周等活動(dòng),讓家長(cháng)參與到學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中來(lái),贏(yíng)得家長(cháng)、社會(huì )的理解和支持,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2.聚精會(huì )神抓質(zhì)量,計劃落實(shí)是根本。

  高三年級是學(xué)校教育質(zhì)量的窗口,抓牢終端出成績(jì),全方位彰顯學(xué)校高質(zhì)量特色,是學(xué)校的重中之重。我們高三工作的具體做法是:

  一是提早謀劃,堅持每年高考成績(jì)發(fā)榜后及時(shí)召開(kāi)新老高三對口復課交流會(huì ),總結反思,傳承改進(jìn);

  二是精心研究教情學(xué)情,制定科學(xué)、高效、切實(shí)可行的復習備考計劃;

  三是堅持目標管理,增強責任意識,層層分解任務(wù),制定落實(shí)措施,提高復課效率;

  四是堅持階段評估,認真籌備好轉段工作會(huì ),合理安排練考的密度、深度和難度,及時(shí)反饋矯正,查漏補缺,總結提升。

  五是調試學(xué)生心理,陽(yáng)光備考,陽(yáng)光高考。通過(guò)召開(kāi)十八歲成人禮暨高考沖刺誓師大會(huì ),舉辦心理減壓運動(dòng)會(huì )、考試心理調適講座和畢業(yè)典禮等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力,穩定心態(tài),時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)。

  六是抓好高考“7個(gè)研究”。(考試說(shuō)明研究;近幾年高考試題研究;課標和教材研究;復習資料的研究;學(xué)生各階段學(xué)情的研究;學(xué)生各學(xué)科復習技巧和高效性的研究;高三學(xué)生管理有效性的研究)把準復習備考方向,提高質(zhì)量管理效率。

  七是強化對“兩個(gè)臨界生”、特優(yōu)生的“六個(gè)關(guān)注”。(備課關(guān)注;上課關(guān)注;作業(yè)布置關(guān)注;批改和輔導關(guān)注;考試命題關(guān)注;試卷講評關(guān)注)精準幫扶,精準扶優(yōu),確保力爭上線(xiàn)率和名校數量雙提升,學(xué)校高考一、二本上線(xiàn)率連續多年雄踞全區第一,寶雞第二。

  20xx年和20xx年高考,二本上線(xiàn)率達到88.02%和88.43%。20xx年應屆理科一本上線(xiàn)率達69%,文理合計一本上線(xiàn)66.5%;A年級教學(xué)質(zhì)量穩步高位攀升,在全區期末聯(lián)考聯(lián)評和全省學(xué)業(yè)水平考試中,平均分、優(yōu)秀率等參考值均以絕對優(yōu)勢穩居全區第一名;先后有十幾所985、211大學(xué)與我校簽訂了“優(yōu)秀生源基地”合作協(xié)議。

  3.聚精會(huì )神抓質(zhì)量,德育是重點(diǎn)。

  要在教師中牢固樹(shù)立一種強烈意識:抓德育就是抓質(zhì)量。

  一是加強德育團隊建設,通過(guò)德育工作專(zhuān)題會(huì )、簽訂師徒結對責任書(shū)、培訓、經(jīng)驗交流、主題班會(huì )展示等活動(dòng),提高德育團隊工作能力;二是落實(shí)德育常規管理,通過(guò)、新生入學(xué)教育月,班級、宿舍、活動(dòng)周量化考核等活動(dòng),實(shí)現考評促提的一體化、時(shí)效化;三是提高學(xué)生自主管理能力;通過(guò)班、團干部系列培訓,五四表彰、學(xué)生“五星”評選和事跡交流,文明禮儀檢查、食堂和午間閱覽室學(xué)生義務(wù)值班等學(xué)生志愿者活動(dòng)、勵志遠足、研學(xué)旅行等活動(dòng),拓寬學(xué)生視野,磨練意志,樹(shù)立目標,增強學(xué)習動(dòng)力,強化自主學(xué)習培養能力;四是通過(guò)開(kāi)設心理健康課、舉辦心理專(zhuān)題講座、心理團訓、個(gè)體咨詢(xún)等方式,促進(jìn)學(xué)生心理健康等等

 。ㄈ⿷獣r(shí)順勢,善思敢為,改革創(chuàng )新抓質(zhì)量

  我校在尋求高質(zhì)量新突破的過(guò)程中,沒(méi)有固步自封,自縛雙足,而是堅持管理創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,能敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘、闖難關(guān),不斷為高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動(dòng)力。

  1.改革創(chuàng )新抓質(zhì)量,特色發(fā)展求突破。

  長(cháng)嶺中學(xué)正處于質(zhì)量高原期,要有新的突破,就必須直面現實(shí),敢于創(chuàng )新。從多年的招生情況來(lái)看,現階段,我校生源要想實(shí)現名校突破的確有不小的難度。

  我校從20xx年機器人社團成員被中南大學(xué)自主招生錄。臃140分),20xx-2019年有8位同學(xué)具有體育、藝術(shù)、航模、節目主持等特長(cháng),通過(guò)自主招生錄取到了比裸分錄取高過(guò)30-50分的典型事例中看到了希望,進(jìn)一步堅定了我們“特色發(fā)展,突破名!钡母哔|(zhì)量發(fā)展思路。

  學(xué)校在不斷提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),積極探索優(yōu)等生、特長(cháng)生的培養模式,加大學(xué)生社團的管理支持力度,為25個(gè)學(xué)生社團開(kāi)展活動(dòng)提供場(chǎng)地、資金、指導等支持,并與省市專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )、高校等單位、團體交流合作,有力地提升社團活動(dòng)專(zhuān)業(yè)水平,涌現出了一批有社團輔導能力和水平的骨干教師和一批學(xué)有特長(cháng)的“潛力學(xué)生”,在今年6月結束的陜西省航空航天模型教育競賽寶雞分站賽上,我校代表隊斬獲了4金、4銀、2銅和6個(gè)團體獎,在第十九屆陜西省青少年機器人大賽和中小學(xué)生電腦制作活動(dòng)中,我校6名學(xué)生勇奪三項一等獎,其中二項獲全省第一名,并代表我省在重慶參加了全國青少年機器人創(chuàng )意賽終決賽,榮獲銀獎,在西北地區首屆校園燈謎大會(huì )團體賽一等獎、連續兩年在渭濱區中小學(xué)生合唱藝術(shù)節上榮獲中學(xué)組一等獎,我;@球隊代表我市參加20xx年陜西省中小學(xué)三對三籃球聯(lián)賽,學(xué)生在參與這些特長(cháng)活動(dòng)和比賽,為學(xué)生在高校自主招生中實(shí)現名校突破蓄積了力量。

  2.改革創(chuàng )新抓質(zhì)量,行穩才能致遠。

  “世異則事異,事異則備變”,但步子太急太快,不一定是好事。改革是個(gè)試錯的過(guò)程,但教育不容許試錯,稍有不慎,傷害的便是學(xué)生的成長(cháng)、教師的利益和學(xué)校的聲譽(yù),任何一方受傷害,都是不能承受之重、承受之痛。新高考來(lái)了,我們開(kāi)展了學(xué)習考察、起草了實(shí)施方案、申報了研究課題、開(kāi)展了學(xué)生選科、排課調課、教室安排等模擬研討等工作,組織30多位教師赴上海、浙江、北京、南京等地參加了新高考培訓,爭取應對新高考改革的主動(dòng)權,積極探索一條無(wú)縫對接高考新政而又切合長(cháng)嶺中學(xué)實(shí)際的應對之路。

  以上是我校近年來(lái)在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面一些具體做法,不妥之處還望各位領(lǐng)導、同行批評指正。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 2

  任麗娜一直以來(lái),社會(huì )、學(xué)校、家庭一直都希望學(xué)生能有一個(gè)“輕負擔,高質(zhì)量”的學(xué)習環(huán)境。那么怎么樣才能減輕學(xué)生的負擔,提高教學(xué)的質(zhì)量呢?聽(tīng)了黃德杰主任的《輕負擔高質(zhì)量》專(zhuān)題講座,我豁然開(kāi)朗。

  在講座前,黃主任讓全體在座的我們用左手來(lái)寫(xiě)字切實(shí)親身體驗負擔給學(xué)生們帶來(lái)的巨大壓力。整個(gè)講座過(guò)程中,黃主任結合教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)策略?xún)纱蟀鎵K內容,用富有哲理的思想理念,發(fā)人深省的教學(xué)故事以及鮮活生動(dòng)的個(gè)人案例深入淺出地為我們解釋了“輕負擔高質(zhì)量”的教學(xué)真諦。

  學(xué)生的負擔主要來(lái)自?xún)蓚(gè)方面,即有形負擔和無(wú)形負擔。有形負擔,指的是沉重的書(shū)包,假日各類(lèi)的輔導班、強化班,大量的作業(yè)等。無(wú)形負擔指的是老師、家長(cháng)等給予學(xué)生的精神壓力。這壓力雖然是無(wú)形的,但對于學(xué)生心理健康,性格形成,意志品質(zhì)培養等等都有著(zhù)巨大的影響。

  要減輕這些負擔,要靠大環(huán)境,也要靠我們教師的宣傳,有些道理家長(cháng)并不懂,我們可以解釋?zhuān)ㄗh家長(cháng)看看報紙、書(shū)籍中有關(guān)現代教育的內容,逐漸地去理解,讓孩子做父母的工作??作為教師,應在平時(shí)多留心,用眼觀(guān)察學(xué)生的'一舉一動(dòng),用心跟學(xué)生交流,了解他們的想法,以便及時(shí)加以引導,糾正他們某些錯誤的認識或行為。只要教師多注意,多留一份心,就能及早發(fā)現問(wèn)題,為學(xué)生正確導航。此外,作為教師,對學(xué)生要細心意外,還要對自己注意細節,平時(shí)要注意自身的一言一行,從細微處感染學(xué)生,真正做到言傳身教。

  大量的作業(yè)長(cháng)時(shí)間地把學(xué)生禁錮在書(shū)桌前,日久天長(cháng),他們倦了、厭了、煩了,作為教師,布置作業(yè)要適當,可以不留或少留家庭作業(yè),減輕了學(xué)生的負擔,學(xué)生才會(huì )輕裝上陣,才會(huì )有時(shí)間有機會(huì )有潛力發(fā)展自己。

  做到了學(xué)生的輕負擔,我們在教學(xué)方面也要高質(zhì)量。

  我們學(xué)校學(xué)生的英語(yǔ)基礎比較差,部分學(xué)生學(xué)習基礎差的不敢想象,比如在英語(yǔ)教學(xué)中,我發(fā)現已經(jīng)是六年級的學(xué)生好多連三年級學(xué)過(guò)的單詞都不會(huì )拼讀,有的甚至連最簡(jiǎn)單的26個(gè)字母都不會(huì )默寫(xiě)!還有這些學(xué)生在上英語(yǔ)課習慣很不好,做小動(dòng)作,回頭說(shuō)話(huà),還跟老師頂嘴,作業(yè)不按時(shí)完成等;而且甚至有的孩子不以為完不成作業(yè)是不對的,學(xué)生自己都沒(méi)有意識到這個(gè)問(wèn)題。所以輕負擔高質(zhì)量的素質(zhì)教育就必須因地制宜,因材施教。

  第一,實(shí)現有效的課堂教學(xué)。讓教師在教的過(guò)程中追求有效教學(xué),力求實(shí)現“教”必須有效。讓學(xué)生在參與課堂中感受快樂(lè ),在快樂(lè )中收獲,在收獲中內化,在內化中發(fā)展。讓“高質(zhì)量”伴隨孩子!教師認認真真去上課,把那種盡擺師道尊嚴、牽著(zhù)學(xué)生鼻子走的課堂清除出去;把不明目標、不識真諦課堂清除出去;把趾高氣揚地訓斥、指責甚至侮罵學(xué)生的課堂清除出去;把素質(zhì)不高、學(xué)識不深的課堂清除出去……緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課改,扎扎實(shí)實(shí)上課,使課堂真正成為關(guān)注學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生、善待學(xué)生的“愛(ài)心堂”。

  第二,建立典雅的校園文化。讓學(xué)生在“家”的氛圍中體驗溫暖,在豐富多彩的活動(dòng)中彰顯自身價(jià)值,力求實(shí)現“學(xué)”必須快樂(lè )。培養學(xué)生對學(xué)習知識產(chǎn)生濃厚的興趣是首要任務(wù),格拉斯說(shuō):人有了強烈的好奇心、求知欲就會(huì )想方設法通過(guò)自學(xué)來(lái)獲得自己所想要的知識,就會(huì )懂得自己想要懂得的一切。在教學(xué)上要有所突破,就要點(diǎn)燃學(xué)生求知的火焰,啟動(dòng)了學(xué)生的內驅力,誘發(fā)了學(xué)生的興趣,培養著(zhù)學(xué)生的能力。比如英語(yǔ)課堂中,可以根據學(xué)生平時(shí)的愛(ài)好與興趣創(chuàng )設教學(xué)活動(dòng),學(xué)生積極學(xué),教學(xué)效果自然就提高了。

  輕負擔高質(zhì)量是我們教育的一條高速公路,它只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),它是我們永遠的追求。減負不是不要負擔,不是一味地為減而減,而是要減去那些不合理的負擔,把省下來(lái)的時(shí)間用于對學(xué)生全面和諧的健康發(fā)展更有價(jià)值、更有意義的學(xué)習之中。減負是要把學(xué)生從過(guò)分強調分數的命運中解放出來(lái),促進(jìn)他們全面發(fā)展,從“一切為了學(xué)生的分數”轉向“為了學(xué)生的一切”,最終是為了促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高,為了提高教育質(zhì)量。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 3

  “一個(gè)人不可能完美,但團隊可以”,昌樂(lè )一中是成就我們完美的大團隊,我們每位教師都是團隊的建設者。打造一個(gè)高績(jì)效的團隊是每個(gè)企業(yè)都想要的,同樣也是我們昌樂(lè )一中這個(gè)大團隊所需要的,只有每位教師都明白了高績(jì)效團隊是如何打造的,是如何管理和運作的,這樣我們才知道自己應該干什么,應該怎么做,才能各司其職,更好的完成本職工作。讀罷此書(shū),我有兩點(diǎn)收獲:

  一、個(gè)人要有強烈的責任意識

  “工作就意味著(zhù)責任,責任成就人生”,讓我明白學(xué)習不是為了知道而是為了做到。無(wú)論自己所做的是什么樣的工作,只要盡職盡責地去把它做好,所做的事情就是充滿(mǎn)意義的,人生也如此。

  小到一個(gè)部門(mén),大到一個(gè)企業(yè),都是一個(gè)團隊或大或小的縮影,任何一個(gè)團隊都應該有自己的精神,正因為有了這種精神才能夠激勵員工忘我工作;才能引導團隊從一個(gè)臺階上升到另一個(gè)臺階;才能引領(lǐng)我們的學(xué)?朔鞣N困難,不斷發(fā)展壯大。

  經(jīng)常聽(tīng)大家說(shuō):“今天工作不努力,明天努力找工作”,當時(shí)聽(tīng)了只是笑笑而已。其實(shí),這句話(huà)里面,是存在一個(gè)負責任和不負責任的因果關(guān)系。只有辛辛苦苦的工作,才能舒舒服服的生活,同樣也在告訴我,要對你的工作負責,就是對你的人生負責。對于本職工作,要做一個(gè)有責任感的老師。

  二、一個(gè)團隊要有自主性

  團隊里的'每個(gè)人要有自動(dòng)自發(fā)的精神,變“要我做”為“我要做”。

  如果每名教師都能把自己份內的工作看成是自己的事情,每個(gè)人對待工作都追求一個(gè)最好的效果,那么就沒(méi)有做不好的工作,就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,也就沒(méi)有那么多隨處可見(jiàn)的浪費與低效率。

  團隊的自主性體現在與組內成員之間的主動(dòng)反饋、主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)切。我們除了每周兩次固定的集體備課活動(dòng)溝通外,平日里還不定時(shí)地溝通交流備課。如果大家都能做到這一點(diǎn),工作就不會(huì )有盲區和疏忽,就不會(huì )有溝通不了的問(wèn)題,更不會(huì )有那么多需要上級主管來(lái)出面解決的矛盾。俗話(huà)說(shuō):三個(gè)臭皮匠,抵個(gè)諸葛亮。一個(gè)人的能力、精力是有限的,而大家共同的智慧則是無(wú)窮的,主動(dòng)反饋、互相溝通可以避免延誤解決問(wèn)題的最佳時(shí)機,團隊是每個(gè)個(gè)體的總和,需要發(fā)揮集體中每個(gè)個(gè)體的智慧和長(cháng)處,發(fā)展壯大團隊的力量,個(gè)體通過(guò)團隊校正自己的行為,提高工作能力,二者協(xié)調發(fā)展,相得益彰。如果將團隊比作一顆大樹(shù)的樹(shù)干,個(gè)體是大樹(shù)的枝葉,只有樹(shù)干營(yíng)養充沛,生命力旺盛,枝葉才能有所依托,茁壯成長(cháng)。

  通過(guò)學(xué)習《打造高績(jì)效團隊》使我深刻認識到每個(gè)人只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),把自己融入團隊,奉獻自己,才能展現出自己的才華與精神風(fēng)貌,從而為昌樂(lè )一中的發(fā)展貢獻自己的力量。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 4

  近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)現代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),提出“五個(gè)堅持”的工作要求,即堅持立德樹(shù)人、德技并修,推動(dòng)思想政治教育與技術(shù)技能培養融合統一;堅持產(chǎn)教融合、校企合作,推動(dòng)形成產(chǎn)教良性互動(dòng)、校企優(yōu)勢互補的發(fā)展格局;堅持面向市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè),推動(dòng)學(xué)校布局、專(zhuān)業(yè)設置、人才培養與市場(chǎng)需求相對接;堅持面向實(shí)踐、強化能力,讓更多青年憑借一技之長(cháng)實(shí)現人生價(jià)值;堅持面向人人、因材施教,營(yíng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。

  一、堅持立德樹(shù)人、德技并修

  立德樹(shù)人解決培養什么人、怎樣培養人、為誰(shuí)培養人這一根本問(wèn)題,這既是中華優(yōu)秀教育傳統的核心理念,也是新時(shí)代職業(yè)教育的根本任務(wù)。中華優(yōu)秀傳統文化中強調個(gè)人道德修養與治國平天下有機結合、成人與成才相輔相成的教化實(shí)質(zhì),這種教化具有強大的生命力和感召力。德技并修即把立德樹(shù)人融入思想道德教育、文化知識教育、社會(huì )實(shí)踐教育各環(huán)節,將培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿人才培養全過(guò)程,以專(zhuān)業(yè)建設為龍頭帶動(dòng)課程這個(gè)立德樹(shù)人主要載體建設,進(jìn)而發(fā)揮課堂作為立德樹(shù)人主陣地和主渠道的作用,并通過(guò)素質(zhì)教育夯實(shí)立德樹(shù)人基礎,重視文化建設在立德樹(shù)人中功能與效應的內化與彰顯。

  二、堅持產(chǎn)教融合、校企合作

  產(chǎn)業(yè)和教育,本身有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,產(chǎn)業(yè)是孕育教育的溫床,教育是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力,無(wú)論是教育端,還是產(chǎn)業(yè)端,均強調學(xué)校與社會(huì )的結合,反對孤立地就教育論教育,就產(chǎn)業(yè)論產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)教融合、校企合作是打通中國職業(yè)教育發(fā)展的任督二脈。實(shí)踐中如深圳“率先建立職業(yè)教育產(chǎn)教深度融合模式”——以學(xué)生學(xué)習成效為導向,推進(jìn)產(chǎn)教融合、職普融合、理實(shí)融合、教育與生活融合、技術(shù)與文化融合、現代信息技術(shù)與教學(xué)融合等“六融合”;聯(lián)合企業(yè)建設一批特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院,實(shí)施共同建設高水平專(zhuān)業(yè)、共同開(kāi)發(fā)課程標準、共同打造師資團隊、共同設立研發(fā)中心、共同開(kāi)發(fā)高端認證證書(shū)、共同“走出去”等“六個(gè)共同”,探索形成了適合中國國情的發(fā)展格局和育人方式。

  三、堅持面向市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟進(jìn)入新發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結構調整不斷加快,各行各業(yè)對技術(shù)技能人才的需求越來(lái)越緊迫,職業(yè)教育重要地位和作用越來(lái)越凸顯。在推動(dòng)現代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展、加快壯大現代產(chǎn)業(yè)體系的背景下,就業(yè)是最大的'民生。以服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)為宗旨的職業(yè)教育,在暢通國內大循環(huán)、打造開(kāi)放的國內國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局下,將人力資本投入和就業(yè)兩端緊密聯(lián)系在一起。在工業(yè)社會(huì )向信息時(shí)代轉型的過(guò)程中,傳統的工作形式及對工作的準備過(guò)程發(fā)生變化,這既對勞動(dòng)者從體力勞動(dòng)技能轉向腦力勞動(dòng)技能提出了新要求,也為職業(yè)教育落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造了新需求。

  四、堅持面向實(shí)踐、強化能力

  面向實(shí)踐、強化能力是職業(yè)院校推進(jìn)人才培養供給側結構性改革的迫切任務(wù),是提升職業(yè)院校辦學(xué)水平和人才培養質(zhì)量的重要驅動(dòng)力量。一方面,所開(kāi)設專(zhuān)業(yè)需要適應當地經(jīng)濟發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)結構情況,另一方面培養的人才也要有利于推進(jìn)區域經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、制造業(yè)服務(wù)化的有效發(fā)展、供給側結構性改革的實(shí)現均要求有相應的技術(shù)技能人才作為保障。當前,我國共有職業(yè)學(xué)校1.13萬(wàn)所,在校生3088萬(wàn)人,建成世界規模最大職業(yè)教育體系,培養了一大批支撐經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的技術(shù)技能人才。通過(guò)職業(yè)教育,為青年人生出彩搭建平臺和舞臺,使這些群體的人們通過(guò)體面的工作獲得人生的尊嚴與價(jià)值,在改變個(gè)人命運的同時(shí),惠及整個(gè)家庭。

  五、堅持面向人人、因材施教

  我國《憲法》《教育法》都規定,受教育權是一項公民權。早在2007年全國人大會(huì )上,時(shí)任國務(wù)院總理溫家寶在《政府工作報告》就指出“要把發(fā)展職業(yè)教育放在更加突出的位置,使教育真正成為面向全社會(huì )的教育,這是一項重大變革和歷史任務(wù)!碑斀袷澜缯谂で蟾影菪缘慕(jīng)濟發(fā)展方式,受教育程度低下和技能水平低下不僅與收入和就業(yè)相關(guān),而且也和許多其他社會(huì )結果相關(guān)。教育和技能是實(shí)現未來(lái)幸福的關(guān)鍵所在,并對恢復長(cháng)期經(jīng)濟增長(cháng)、降低失業(yè)率、提升國家競爭力、培養更具包容性及更有凝聚力的人才至關(guān)重要。營(yíng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境是以人為本發(fā)展理念、以人民為中心的發(fā)展思想在職業(yè)教育領(lǐng)域的具體體現,讓青年人享受到包容性發(fā)展的成果,更是辦好人民滿(mǎn)意教育的初心和使命。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 5

  在當今時(shí)代,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展已成為教育領(lǐng)域的核心追求,也是關(guān)乎每一位學(xué)子未來(lái)和社會(huì )進(jìn)步的關(guān)鍵所在。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察與思考,我對學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展有了諸多深刻的體會(huì )。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展首先體現在教育理念的更新上。傳統的以成績(jì)?yōu)閱我缓饬繕藴实挠^(guān)念正在逐漸被摒棄,取而代之的是全面發(fā)展的理念。如今的學(xué)校更加注重培養學(xué)生的綜合素質(zhì),不僅關(guān)注他們在學(xué)術(shù)方面的進(jìn)步,還重視品德修養、身心健康、藝術(shù)素養以及社會(huì )實(shí)踐能力等多個(gè)維度的成長(cháng)。這讓我看到,每一個(gè)學(xué)生都被當作一個(gè)獨特的個(gè)體,有著(zhù)各自的閃光點(diǎn)和發(fā)展潛力,學(xué)校正努力為他們提供多元化的成長(cháng)路徑,以適應未來(lái)社會(huì )復雜多變的需求。

  優(yōu)質(zhì)的師資隊伍是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的堅實(shí)支撐。在參與學(xué)校各項活動(dòng)和日常學(xué)習中,我深切感受到老師們的專(zhuān)業(yè)素養和敬業(yè)精神對我們的深遠影響。他們不斷提升自己的教學(xué)水平,參加各類(lèi)培訓和教研活動(dòng),將最新的教育方法和知識融入到課堂教學(xué)中。而且,老師們不再僅僅是知識的傳授者,更是學(xué)生成長(cháng)道路上的引導者和陪伴者。他們會(huì )關(guān)注每一位學(xué)生的情緒變化,及時(shí)給予鼓勵和指導,幫助我們克服困難,樹(shù)立自信。這種亦師亦友的師生關(guān)系,營(yíng)造了一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的學(xué)習氛圍,極大地促進(jìn)了我們的學(xué)習熱情和成長(cháng)動(dòng)力。

  課程設置的豐富性和科學(xué)性也是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要體現。除了常規的基礎課程外,學(xué)校還開(kāi)設了各種各樣的選修課程和社團活動(dòng),涵蓋了科技、藝術(shù)、體育等眾多領(lǐng)域。這些課程和活動(dòng)為我們提供了廣闊的探索空間,讓我們能夠根據自己的興趣愛(ài)好去深入學(xué)習和實(shí)踐。例如,我參加了學(xué)校的.機器人社團,在那里不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的機器人編程知識,還培養了團隊協(xié)作能力和創(chuàng )新思維。通過(guò)這樣的課程設置,學(xué)校真正做到了因材施教,讓不同特長(cháng)的學(xué)生都能在校園里找到屬于自己的舞臺,綻放光彩。

  此外,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還離不開(kāi)良好的校園文化建設。積極向上的校園文化如同春風(fēng)化雨,潛移默化地影響著(zhù)每一位師生的行為和價(jià)值觀(guān)。學(xué)校通過(guò)舉辦各類(lèi)文化節、讀書(shū)活動(dòng)、志愿者服務(wù)等,營(yíng)造了一種充滿(mǎn)活力、富有責任感和人文關(guān)懷的校園氛圍。在這種氛圍中,我們學(xué)會(huì )了尊重、包容、合作與分享,這些品質(zhì)將伴隨我們一生,成為我們在社會(huì )立足的重要基石。

  總之,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展是一個(gè)全方位、系統性的工程,它涉及到教育理念、師資隊伍、課程設置以及校園文化等多個(gè)方面。作為學(xué)生,我們在這樣的環(huán)境中茁壯成長(cháng),深感幸運。同時(shí),我也期待著(zhù)學(xué)校在未來(lái)能夠繼續保持高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢,為更多學(xué)子開(kāi)啟通往成功的大門(mén)。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 6

  隨著(zhù)時(shí)代的不斷進(jìn)步,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展已成為教育事業(yè)前行的重要方向。在親身經(jīng)歷學(xué)校在這方面的努力與變革后,我心中涌起諸多感慨,也對其有了更深層次的理解。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展給我最直觀(guān)的感受就是教育資源的優(yōu)化與整合。無(wú)論是硬件設施還是軟件資源,都在不斷地更新和完善。從寬敞明亮、配備先進(jìn)教學(xué)設備的教室,到藏書(shū)豐富、環(huán)境舒適的圖書(shū)館;從功能齊全的實(shí)驗室,到綠草如茵、設施完備的運動(dòng)場(chǎng),學(xué)校為我們提供了優(yōu)越的學(xué)習和生活環(huán)境。這些硬件設施的提升,不僅僅是物質(zhì)上的改善,更重要的是為我們創(chuàng )造了更好的學(xué)習條件,讓我們能夠更加直觀(guān)、深入地理解和掌握知識。同時(shí),學(xué)校在軟件資源方面也下足了功夫,引進(jìn)了大量?jì)?yōu)質(zhì)的在線(xiàn)學(xué)習平臺、教育軟件等,拓寬了我們的學(xué)習渠道,使我們可以接觸到更廣泛的知識領(lǐng)域。

  在教學(xué)質(zhì)量方面,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展促使教學(xué)模式發(fā)生了顯著(zhù)變化。傳統的滿(mǎn)堂灌式教學(xué)逐漸被以學(xué)生為中心的互動(dòng)式、探究式教學(xué)所取代。老師們更加注重引導我們主動(dòng)思考、積極提問(wèn),通過(guò)小組討論、項目式學(xué)習等方式,讓我們在合作與交流中探索知識的奧秘。這種教學(xué)模式的轉變,極大地激發(fā)了我們的學(xué)習興趣和自主學(xué)習能力。例如,在一次歷史課的項目式學(xué)習中,我們小組負責研究古代文明的發(fā)展,通過(guò)查閱資料、實(shí)地考察、小組討論等環(huán)節,我們不僅對歷史知識有了更深入的理解,還培養了團隊協(xié)作、信息收集與分析等多方面的能力。

  師資隊伍的建設也是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,同時(shí)注重對現有教師的培養和提升。老師們不斷深造,參加各類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì )、教學(xué)培訓等活動(dòng),他們的專(zhuān)業(yè)知識更加扎實(shí),教學(xué)方法更加多樣。而且,教師們之間的交流與合作也更加頻繁,形成了一個(gè)良好的教學(xué)共同體。他們會(huì )分享教學(xué)經(jīng)驗、探討教學(xué)難題,共同為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。在這樣的師資團隊的引領(lǐng)下,我們能夠接受到更專(zhuān)業(yè)、更有針對性的教育指導。

  校園文化建設在學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中同樣起著(zhù)不可或缺的作用。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的`校園文化活動(dòng),如文藝匯演、科技節、體育比賽等,營(yíng)造了一個(gè)充滿(mǎn)活力、積極向上的校園氛圍。這些活動(dòng)不僅豐富了我們的課余生活,還培養了我們的興趣愛(ài)好、團隊精神和競爭意識。更重要的是,校園文化活動(dòng)傳遞著(zhù)學(xué)校的價(jià)值觀(guān)和教育理念,讓我們在參與的過(guò)程中,潛移默化地受到熏陶,形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展是一個(gè)持續的過(guò)程,它為我們提供了更好的學(xué)習環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和更豐富的校園文化生活。在這樣的學(xué)校里學(xué)習,我深感自豪和幸運,也希望學(xué)校能夠在未來(lái)的發(fā)展道路上越走越好,培養出更多優(yōu)秀的人才。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 7

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,猶如一盞明燈,照亮著(zhù)我們求知的道路,也為我們的成長(cháng)提供了更為廣闊的空間。在親身感受學(xué)校在這方面所做出的努力后,我對其有了深刻的體會(huì ),也從中收獲了許多寶貴的感悟。

  教育公平是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的基石。在學(xué)校里,我看到了無(wú)論學(xué)生來(lái)自何種家庭背景、何種學(xué)習水平,都能享受到平等的教育機會(huì )。學(xué)校通過(guò)合理配置教育資源,確保每個(gè)班級都有優(yōu)秀的教師任教,每一位學(xué)生都能使用到齊全的教學(xué)設施。例如,學(xué)校為學(xué)習困難的學(xué)生提供了專(zhuān)門(mén)的輔導課程,幫助他們跟上教學(xué)進(jìn)度;同時(shí),對于有特長(cháng)的學(xué)生,也會(huì )提供相應的平臺和資源,讓他們能夠進(jìn)一步發(fā)展自己的才能。這種公平的教育環(huán)境,讓每一個(gè)學(xué)生都能在自己的起點(diǎn)上努力前行,激發(fā)了我們的學(xué)習積極性和自信心。

  課程改革是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。學(xué)校不再局限于傳統的課程體系,而是大膽創(chuàng )新,構建了一套多元化、個(gè)性化的課程框架。除了基礎學(xué)科課程外,還增設了大量的拓展性課程和選擇性課程。拓展性課程注重學(xué)科知識的深度和廣度的拓展,讓我們在掌握基礎知識的基礎上,能夠更深入地探究學(xué)科領(lǐng)域的奧秘;選擇性課程則根據學(xué)生的興趣愛(ài)好進(jìn)行設置,如音樂(lè )、繪畫(huà)、編程等,滿(mǎn)足了不同學(xué)生的個(gè)性化需求。通過(guò)參與這些課程,我不僅拓寬了自己的知識視野,還找到了自己的興趣所在,為未來(lái)的發(fā)展奠定了基礎。

  教學(xué)方法的改進(jìn)也是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的顯著(zhù)特點(diǎn)。老師們摒棄了過(guò)去單一的講授式教學(xué)方法,采用了啟發(fā)式、探究式、合作式等多種教學(xué)方法相結合的方式。在課堂上,老師會(huì )通過(guò)設置有趣的問(wèn)題情境,引導我們主動(dòng)思考、積極探究;通過(guò)組織小組合作學(xué)習,培養我們的團隊協(xié)作能力和溝通能力。例如,在一節物理課上,老師讓我們分組設計一個(gè)簡(jiǎn)單的.電路實(shí)驗,通過(guò)小組內成員的分工合作、討論交流,我們不僅完成了實(shí)驗任務(wù),還對電路原理有了更深刻的理解。這種教學(xué)方法的轉變,讓學(xué)習變得更加有趣、生動(dòng),也讓我們更好地掌握了知識。

  校園環(huán)境的優(yōu)化同樣為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展增色不少。學(xué)校注重校園環(huán)境的建設,無(wú)論是校園的綠化、美化,還是文化氛圍的營(yíng)造,都做得非常出色。走進(jìn)校園,綠樹(shù)成蔭、花香四溢,讓人心情愉悅;校園里的文化長(cháng)廊、名人雕像等,處處彰顯著(zhù)學(xué)校的文化底蘊和教育理念。良好的校園環(huán)境不僅為我們提供了舒適的學(xué)習和生活場(chǎng)所,還潛移默化地影響著(zhù)我們的思想和行為,讓我們在不知不覺(jué)中受到熏陶,培養了我們的審美情趣和人文素養。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展是一個(gè)全面而系統的工程,它涵蓋了教育公平、課程改革、教學(xué)方法改進(jìn)以及校園環(huán)境優(yōu)化等多個(gè)方面。在這樣的學(xué)校里學(xué)習,我深感自己是幸運的,也希望學(xué)校能夠繼續保持高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢,為我們的成長(cháng)和未來(lái)的發(fā)展提供更多的保障。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 8

  在當今教育蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展已成為教育領(lǐng)域的核心關(guān)注點(diǎn)。親身經(jīng)歷學(xué)校在追求高質(zhì)量發(fā)展道路上的種種舉措與變革,我感慨萬(wàn)千,也收獲了許多深刻的體會(huì )。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,首當其沖的是教育理念的更新。傳統的以成績(jì)?yōu)閱我缓饬繕藴实挠^(guān)念逐漸被摒棄,取而代之的是全面發(fā)展、個(gè)性培養的理念。在日常教學(xué)中,我深切感受到老師們不再僅僅局限于知識的灌輸,而是更加注重引導我們自主思考、探索創(chuàng )新。例如,在課堂上,老師們會(huì )設置各種開(kāi)放性問(wèn)題,鼓勵我們從不同角度去分析解答,培養我們的批判性思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。這種理念的轉變讓我明白,教育的目的不僅僅是獲取高分,更是要成為一個(gè)有獨立思想、能適應社會(huì )多元化發(fā)展的人。

  師資隊伍建設也是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。優(yōu)秀的教師是學(xué)校的核心競爭力,他們不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,更要具備良好的教育教學(xué)方法和高尚的師德師風(fēng)。學(xué)校通過(guò)組織各類(lèi)培訓、教研活動(dòng),不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)素養。我看到許多老師在課余時(shí)間積極參加線(xiàn)上線(xiàn)下的培訓課程,學(xué)習最新的教育技術(shù)和教學(xué)理念,然后將所學(xué)運用到課堂教學(xué)中。這使得我們能夠接受到更前沿、更有效的教育,如多媒體教學(xué)手段的廣泛應用,讓抽象的知識變得更加直觀(guān)易懂,極大地提高了我們的學(xué)習興趣和學(xué)習效果。

  再者,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)豐富多樣的課程設置。除了常規的基礎課程外,學(xué)校還開(kāi)設了眾多特色課程和社團活動(dòng),滿(mǎn)足不同學(xué)生的興趣愛(ài)好和發(fā)展需求。我自己就參加了學(xué)校的科技創(chuàng )新社團,在社團活動(dòng)中,我有機會(huì )接觸到各種先進(jìn)的科技設備,參與到實(shí)際的項目制作中。這不僅拓寬了我的知識面,還鍛煉了我的.動(dòng)手能力和團隊協(xié)作精神。這些特色課程和社團活動(dòng)為我們提供了一個(gè)展示自我、挖掘潛能的平臺,讓我們在學(xué)習之余能夠充分發(fā)展自己的特長(cháng)。

  學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展還體現在校園文化建設上。積極向上、富有特色的校園文化能夠潛移默化地影響每一位學(xué)生的成長(cháng)。學(xué)校通過(guò)舉辦文化節、讀書(shū)月等活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的文化氛圍。在這些活動(dòng)中,同學(xué)們積極參與,展示自己的才藝,分享自己的讀書(shū)心得,增進(jìn)了彼此之間的了解和友誼。校園文化就像一股無(wú)形的力量,凝聚著(zhù)全體師生,讓我們在一個(gè)和諧、充滿(mǎn)活力的環(huán)境中學(xué)習和生活。

  總之,學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展為我們學(xué)生提供了更廣闊的發(fā)展空間和更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習體驗。我深知自己是這一發(fā)展進(jìn)程中的受益者,也將倍加珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),努力提升自己,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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  隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展成為了教育事業(yè)邁向新臺階的重要標志。在參與學(xué)校各項發(fā)展活動(dòng)的過(guò)程中,我對學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展有了更為深刻的感悟。

  高質(zhì)量發(fā)展意味著(zhù)教育資源的優(yōu)化配置。學(xué)校在硬件設施方面不斷投入,圖書(shū)館的藏書(shū)日益豐富,各類(lèi)實(shí)驗室設備齊全且不斷更新,多媒體教室讓教學(xué)更加生動(dòng)有趣。這些硬件資源的改善為我們的學(xué)習提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。記得以前做實(shí)驗時(shí),由于設備陳舊,有些實(shí)驗效果并不理想,而現在嶄新的實(shí)驗設備讓我們能夠更準確地觀(guān)察實(shí)驗現象,深入理解科學(xué)原理。同時(shí),學(xué)校也注重軟件資源的優(yōu)化,引進(jìn)了先進(jìn)的教學(xué)管理系統,方便教師進(jìn)行教學(xué)管理,也讓我們學(xué)生能夠更便捷地獲取學(xué)習資料、提交作業(yè)等。

  課程體系的完善是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要體現。學(xué)校構建了多元化的課程體系,既有夯實(shí)基礎知識的必修課程,又有拓展視野、培養興趣的選修課程。選修課程涵蓋了藝術(shù)、體育、科技等多個(gè)領(lǐng)域,滿(mǎn)足了不同學(xué)生的多樣化需求。我選擇了美術(shù)選修課程,在那里我不僅學(xué)到了繪畫(huà)技巧,還了解了藝術(shù)史、美學(xué)等相關(guān)知識,感受到了藝術(shù)的魅力。這種多元化的課程設置讓每一位同學(xué)都能在自己感興趣的領(lǐng)域深入學(xué)習,挖掘自身潛能,避免了千篇一律的培養模式,真正實(shí)現了因材施教。

  教師是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的.核心力量。學(xué)校通過(guò)多種方式提升教師隊伍素質(zhì),如組織教師參加國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、開(kāi)展校內公開(kāi)課和評課活動(dòng)等。在這些活動(dòng)中,教師們相互學(xué)習、相互借鑒,不斷提升自己的教學(xué)水平。我發(fā)現老師們的教學(xué)方法越來(lái)越靈活多樣,他們能夠根據學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習情況,采用不同的教學(xué)策略。比如,有的老師會(huì )采用項目式學(xué)習法,讓我們以小組為單位完成一個(gè)具體的項目,在這個(gè)過(guò)程中培養我們的團隊協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力和自主學(xué)習能力。

  校園文化建設在學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中起著(zhù)不可或缺的作用。學(xué)校積極營(yíng)造積極向上、包容開(kāi)放的校園文化氛圍,鼓勵學(xué)生創(chuàng )新、表達自我。校園里經(jīng)常舉辦各種文化活動(dòng),如演講比賽、文藝匯演等,這些活動(dòng)不僅豐富了我們的課余生活,還為我們提供了展示自我的舞臺。在參與這些活動(dòng)的過(guò)程中,我變得更加自信、開(kāi)朗,也學(xué)會(huì )了如何與他人更好地合作。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展為我們提供了更好的學(xué)習環(huán)境和更多的發(fā)展機會(huì )。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)習中,充分利用學(xué)校提供的優(yōu)質(zhì)資源,不斷提升自己,為實(shí)現自己的人生目標和學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展而努力。

  推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì ) 10

  在深入體驗學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,我對教育的內涵以及學(xué)校在新時(shí)代下的使命有了全新的認識,也從中獲得了諸多寶貴的心得體會(huì )。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展首先體現在對學(xué)生綜合素質(zhì)的全方位培養上。以往,學(xué)習成績(jì)往往被視為衡量學(xué)生優(yōu)劣的主要標準,但如今,學(xué)校更加注重我們在品德、智力、體質(zhì)、美感、勞動(dòng)等方面的全面發(fā)展。在品德教育方面,學(xué)校通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì )、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng),引導我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。例如,在一次敬老院慰問(wèn)活動(dòng)中,我深刻體會(huì )到關(guān)愛(ài)他人的重要性,也更加懂得珍惜自己所擁有的生活。在體育方面,學(xué)校增加了體育課程的種類(lèi)和時(shí)長(cháng),還舉辦各類(lèi)體育賽事,鼓勵我們積極參與鍛煉,培養健康的體魄。這種全面發(fā)展的理念讓我認識到,一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生不應僅僅局限于書(shū)本知識,而應是一個(gè)具備健全人格和多方面能力的個(gè)體。

  教育教學(xué)質(zhì)量的提升是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。學(xué)校積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,鼓勵教師采用創(chuàng )新的教學(xué)方法,F在,課堂上不再是教師單方面的講授,而是充滿(mǎn)了互動(dòng)與交流。教師們會(huì )運用案例分析、小組討論、模擬情境等多種方式,引導我們主動(dòng)思考、積極參與。比如在一節歷史課上,老師讓我們分組扮演不同歷史時(shí)期的人物,通過(guò)模擬歷史事件來(lái)理解當時(shí)的社會(huì )背景和歷史發(fā)展脈絡(luò )。這種教學(xué)方式讓我對知識的理解更加深刻,記憶也更加牢固。同時(shí),學(xué)校還加強了對教學(xué)過(guò)程的監控和評價(jià),通過(guò)定期的教學(xué)檢查、學(xué)生評教等方式,確保教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高水平。

  學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還注重營(yíng)造良好的育人環(huán)境。校園環(huán)境整潔美觀(guān),綠化做得很好,教室里配備了舒適的桌椅和先進(jìn)的教學(xué)設備,這些都為我們提供了一個(gè)宜人的學(xué)習空間。此外,學(xué)校的人際關(guān)系氛圍也十分融洽。師生之間建立了良好的互動(dòng)關(guān)系,老師不僅是知識的傳授者,更是我們成長(cháng)路上的引路人,他們關(guān)心我們的.學(xué)習和生活,隨時(shí)為我們提供幫助和指導。同學(xué)之間也互幫互助,在學(xué)習上共同進(jìn)步,在生活中相互照顧。這種和諧的育人環(huán)境讓我感受到了家的溫暖,也更有利于我安心學(xué)習。

  另外,學(xué)校在促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展方面也下了很大功夫。除了常規課程外,學(xué)校開(kāi)設了許多特色課程和社團活動(dòng),如編程社團、書(shū)法社團、攝影社團等。這些活動(dòng)為我們提供了廣闊的發(fā)展空間,讓我們能夠根據自己的興趣愛(ài)好選擇參與,從而挖掘自身的潛能。我參加了編程社團,在那里我學(xué)到了很多編程知識和技能,還參加了一些編程比賽,取得了不錯的成績(jì)。這不僅增強了我的自信心,也讓我明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向。

  總之,學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展為我們帶來(lái)了諸多益處,讓我們在一個(gè)更加優(yōu)質(zhì)、全面、個(gè)性化的教育環(huán)境中成長(cháng)。我將懷著(zhù)感恩之心,充分利用學(xué)校提供的資源,努力提升自己,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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