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模擬商務(wù)談判心得體會(huì )

時(shí)間:2022-10-14 19:10:53 心得體會(huì ) 我要投稿

模擬商務(wù)談判心得體會(huì )

  從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編精心整理的模擬商務(wù)談判心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

模擬商務(wù)談判心得體會(huì )

模擬商務(wù)談判心得體會(huì )1

  本次的商務(wù)談判實(shí)習,使我受益良多。首先就是讓我明白了一個(gè)團隊的重要性,個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)團隊。其次,通過(guò)商務(wù)談判實(shí)習,使我對談判有了更深刻的理解,這也為以后打下了良好的基礎。最后,通過(guò)對商務(wù)談判的實(shí)習也更加磨練了自我,增加了個(gè)人經(jīng)歷和閱歷,學(xué)會(huì )了如何與團隊合作與分享。

  我在此次談判中所扮演的角色是河南第一建筑集團有限責任工程的技術(shù)總監。技術(shù)總監一般負責一個(gè)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設和維護,制定技術(shù)標準和相關(guān)流程,能夠帶領(lǐng)和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務(wù),實(shí)現公司的技術(shù)管理和支撐目標,為公司創(chuàng )造價(jià)值!一個(gè)好的技術(shù)總監不僅要自身具有很強的技術(shù)管理能力,同時(shí),也要有很強的技術(shù)體系建設和團隊管理的能力,要對企業(yè)所在行業(yè)具有深入理解,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。同時(shí)作為一個(gè)技術(shù)總監,我認為不僅要對本公司的產(chǎn)品感興趣,非常了解,還要博覽其他公司的產(chǎn)品,不斷創(chuàng )新,努力奮斗,為公司作出更大的貢獻。

  作為一個(gè)技術(shù)總監,我在這幾天的實(shí)習過(guò)程中,通過(guò)對各個(gè)鋼鐵產(chǎn)品公司的產(chǎn)品與技術(shù)的對比,讓我明白了,作為一個(gè)技術(shù)總監,對公司的產(chǎn)品富有重要責任,一個(gè)公司的產(chǎn)品質(zhì)量必須合格,技術(shù)人員必須認真負責,技術(shù)的重要性對公司非常重要。同時(shí)也讓我明白了,溝通的重要性,一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員不僅需要過(guò)硬的技術(shù),還必須有良好的溝通能力,協(xié)調各個(gè)部門(mén),才能順利的發(fā)展產(chǎn)品,才能更好的研發(fā)出更好的產(chǎn)品。

  本次談判讓我感觸最深的就是一個(gè)團隊的合作精神。我們這個(gè)團隊是一群有能力,有信念的人在特定在商務(wù)談判的團隊中,為了一個(gè)共同的目標相互支持合作奮斗的。我們的團隊可以調動(dòng)團隊成員的所有資源和才智,并且會(huì )自動(dòng)地驅除所有不和諧現象。我們這個(gè)團隊大家經(jīng)過(guò)努力迸發(fā)出強大的力量。我們談判組的總經(jīng)

  理,財務(wù)總監,采購部部長(cháng),總經(jīng)理助理,法律顧問(wèn)和技術(shù)總監,大家這個(gè)團隊努力合作,各有分工,且分工明確,通過(guò)大家不懈的努力,通過(guò)資料不斷的匯總,然后大家在一起不斷的修改,再努力,技術(shù)分析報告,采購策劃書(shū),合同等資料相互總結,最終形成了一份完美的談判策劃書(shū)。

  我們這個(gè)團隊充分發(fā)揚了團隊精神,通過(guò)實(shí)習讓我明白了團隊精神的意義和重要性,在一個(gè)組織或部門(mén)之中,團隊合作精神顯得尤為重要,在一個(gè)組織之中,很多時(shí)候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況,如果作為一個(gè)領(lǐng)導者,此時(shí)就需要很好的凝聚能力,能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來(lái),同時(shí)也要求領(lǐng)導者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。要加強與他人的合作,首先就必須保證集體成員是忠誠的,有責任心的,有意志力的`,而且,還要有著(zhù)對于自身團隊的榮譽(yù)感,使命感。必須信任團隊的所有成員,彼此之間要開(kāi)誠布公,互相交心,做到心心相印,毫無(wú)保留;要與團隊的每一個(gè)成員緊密合作,直到整個(gè)團體都能緊密合作為止;分析每一個(gè)成員完成工作的動(dòng)機,分析他們的能力,針對我們每個(gè)人的問(wèn)題,集思廣議,多聽(tīng)聽(tīng)大家的建議,同時(shí),我們相互談?wù),談判工作上工作上對大家有一定要求,做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調工作,使整個(gè)團隊像一臺機器一樣,有條不紊地和諧運轉。

  所以,學(xué)會(huì )與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用,可以使我們團隊收到事半功倍的效果,使我們的談判工作更加良好地向前發(fā)展。也為談判做了更好的準備。

  這次談判準備及談判過(guò)程中雖然我們遇到了許多問(wèn)題,但是最終我們都客服了困難圓滿(mǎn)的完成了工作,商務(wù)談判前期收集材料,匯總資料,分析材料。談判中期,我們認真準備談判資料以及談判中可能出現的問(wèn)題等其他情況,最終談判中,我們完美的表現及出色的談判能力,讓我覺(jué)得我們是在真正的談判,同時(shí)也對談判成功充滿(mǎn)了信心,我們這個(gè)團隊及團隊里的每一個(gè)人都為談判做足了充分的準備,我知道我們的談判一定會(huì )成功的。

  本次商務(wù)談判,雖然只有一周的時(shí)間,但是商務(wù)談判讓每一個(gè)學(xué)生都有許多收獲,這次商務(wù)談判鍛煉了大家團隊意識和大家的團隊合作精神,同時(shí),也鍛煉和考驗了評委們,鍛煉了大家的協(xié)作精神,合作意識。商務(wù)談判實(shí)習,讓我收獲許多,收益良多。

模擬商務(wù)談判心得體會(huì )2

  商務(wù)談判是在經(jīng)濟活動(dòng)中,談判雙方通過(guò)協(xié)商來(lái)確定與交換有關(guān)的各種條件的一項必不可少的活動(dòng),它可以促進(jìn)雙方達成協(xié)議,是雙方洽談的一項重要環(huán)節。商務(wù)談判是人們相互調整利益,減少分歧,并最終確立共同利益的行為過(guò)程。我們就是以這種形式來(lái)進(jìn)行模擬商務(wù)談判,在談判過(guò)程中充分利用課程所學(xué)的方案策略,同時(shí)也結合營(yíng)銷(xiāo)手段,達到談判的最佳效果。

  一、職責與履行情況

  此次談判我們小組是代表。一方,談判標的物是。,主要圍繞獲得這幾塊土地的開(kāi)發(fā)權談判。于是我們便開(kāi)始了分工,我在此次任務(wù)中主要擔任的是主談手,劉岳副談手。圍繞著(zhù)我們的工作和談判任務(wù),我們開(kāi)始了一系列的準備。

  1.組織小組成員開(kāi)會(huì )并主持討論,協(xié)調組員之間的溝通。

  2.作為我們小組的主談手,首要的工作就是組織小組的工作準備流程。我們整個(gè)談判的準備的時(shí)間是一個(gè)星期,在這一個(gè)星期中,開(kāi)了三次討論會(huì )議,每次的討論都有著(zhù)不同的目的,第一次會(huì )議是小組成員的初次交流,先建立團隊熟悉感,還有問(wèn)題的初步認知,初步確定我們談判的方向。二次會(huì )議則是確定談判主題,談判細則,談判條款,然后進(jìn)行明確的分工。三次會(huì )議是談判前的熱身和細節補充,就準備好了的談判方案和合同進(jìn)行修改和完善,并初步練習談判時(shí)的情景。就這樣我們的準備階段經(jīng)過(guò)了三次會(huì )議的討論,每次的會(huì )議通知和組員關(guān)系協(xié)調工作都由我們組潘祺來(lái)做。

  3.合同的擬定

  商務(wù)合同是指交易雙方在交易中權、責、利和義的書(shū)面表達方式。內容除了交易的主要條件如土地的使用權限、土地的開(kāi)發(fā)方案、各方利益的協(xié)調、地塊數量、價(jià)格、支付外,還包括不可抗力、索賠、仲裁等條款。我們合同的擬定是在談判雙方的共同溝通下完成的,我們就談判的條款來(lái)定合同的內容,其中有些條目是我們談判桌上不談的,就私下討論完成,寫(xiě)進(jìn)合同中。在合同的擬定過(guò)程中,我主要是與對手的合同負責人商討合同的訂立事宜,共同協(xié)商出一份合同。

  3.談判技巧與策略的商定、資料的查找與溫習

  作為主談手,要與副談和其他成員商定談判時(shí)使用的談判策略,定好談判方案,確定談判策略后要知道在什么時(shí)候利用此策略,在什么情況下利用該策略能發(fā)揮更好的效果。同時(shí),想要在談判時(shí)占據有利地位,必須對我方的資源有足夠的認識,并且要找一些實(shí)證資料來(lái)作支撐,也要了解談判對手的弱勢,這樣在談判時(shí)才能進(jìn)行有利的論證和反駁。因此在談判中,我們能夠很好地運用我們之前準備的策略,一步步地按我們的方案走下去,雖然最后雙方?jīng)]有達成一致,沒(méi)有交易成功,但是我們的策略運用、快速反應能力得到了很好的效果。

  二、認識與體會(huì )

  1.準備階段的體會(huì )

  模擬商務(wù)談判的準備時(shí)間是一個(gè)星期,一個(gè)星期的時(shí)間雖然有點(diǎn)短,但是我們的小組成員做到了高效率,高效果。每次小組討論,大家都能各抒己見(jiàn),將自己所了解到的情況和組員們分享,并及時(shí)提出自己的疑惑,讓我們每次都發(fā)現問(wèn)題,有所進(jìn)步。雖然在討論的過(guò)程中很多時(shí)候表現出激烈過(guò)度的情景,爭得面紅耳赤,但是我們討論后又是一群其樂(lè )融融的人了,這就是我們團隊的閃光之處,工作起來(lái)就認真,但是工作下很和諧。所以我們在兩個(gè)星期的合作與磨合中不但學(xué)會(huì )了怎樣在團隊中實(shí)現自己的價(jià)值,還學(xué)會(huì )了怎樣與團隊成員相處,構建一個(gè)和諧的團隊。

  2.談判時(shí)的體會(huì )

  談判時(shí)的表現是我們此次模擬談判最核心的部分。談判開(kāi)始時(shí)的氣氛顯得有些緊張,因為我方采用的是謹慎型開(kāi)局策略,一開(kāi)始的態(tài)度就有點(diǎn)強硬。后來(lái)談著(zhù)談著(zhù)我們的氣氛顯得不那么緊張了,我方先報價(jià),卻和對方的利益形成了嚴重的沖突,有點(diǎn)爭執不下,后來(lái)慢慢雙方開(kāi)始讓步,最后對方的讓價(jià)到了我方的價(jià)格底線(xiàn),最后我方在深思熟慮之后,為了顧全大局,還是和對方達成了協(xié)議。最終雙方都取得了滿(mǎn)意的成果。令本人最深刻的是想讓談判結果滿(mǎn)意的話(huà)必須做好充分的準備,無(wú)論是對方的背景、近況,還是我方的實(shí)力、開(kāi)發(fā)計劃,這些都必須了如指掌,只有這樣才能在談判桌上令對方信服。此外,談判時(shí)態(tài)度也很重要,該強硬時(shí)一定要強硬,否則會(huì )讓對方占據上風(fēng);該讓步時(shí)要讓步,否則讓對方感到我方?jīng)]有誠意,以后合作的機會(huì )也沒(méi)有了。最后,說(shuō)話(huà)的技巧在談判中也起了很關(guān)鍵的作用,如何敘述自己的觀(guān)點(diǎn)才能夠讓對方更容易接受、更快地做出回應,至關(guān)重要。所以在談判中說(shuō)話(huà)要盡可能簡(jiǎn)潔明了,并且讓人家容易作答。

  3.反思

  在此次模擬談判中,雖然整個(gè)談判的效果良好,也鍛煉了談判能力、團隊合作能力、認識和了解事物的能力,但是也存在很多反思的地方。結合老師給我們小組的點(diǎn)評,我認為我們可以從以下方面進(jìn)行改進(jìn):

  (1)談判前,資料的收集、整理對談判很重要,影響著(zhù)談判的進(jìn)度和達成一致的成功率。

  (2)談判時(shí),明確自身立場(chǎng)時(shí)刻保持清醒的頭腦不要陷入無(wú)謂的爭論中亂了方位,同時(shí)要有敏捷的思維,不斷轉換思路,扭轉談判形勢。

  (3)學(xué)會(huì )控制談判氛圍,一張一弛,拉近談判雙方距離,增進(jìn)雙方感情促進(jìn)談判圓滿(mǎn)達成。

  (4)、在談判開(kāi)始之前分配好談判選手各自的任務(wù)、職責以達到相互配合、相互協(xié)調的目的,從而提高談判成功率。

  三.收獲

  通過(guò)這次談判,自己我們都學(xué)到了許多東西?偟.來(lái)說(shuō),我們覺(jué)得,在談判中應該堅持下列原則:

  (1)知己知彼的原則

  “知彼”,就是通過(guò)各種方法了解談判對手的禮儀習慣、談判風(fēng)格和談判經(jīng)歷。不要違犯對方的禁忌!爸骸,則就指要對自己的優(yōu)勢與劣勢非常清楚,知道自己需要準備的資料、數據和要達到的目的以及自己的退路在哪兒。

  (2)互惠互利的原則

  商界人士在準備進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),以及在談判過(guò)程中,在不損害自身利益的前提下,應當盡可能地替談判對手著(zhù)想,主動(dòng)為對方保留一定的利益。

  (3)平等協(xié)商的原則

  談判是智慧的較量,談判桌上,唯有確鑿的事實(shí)、準確的數據、嚴密的邏輯和藝術(shù)的手段,才能將談判引向自己所期望的勝利。以理服人、不盛氣凌人是談判中必須遵循的原則。

  (4)人與事分開(kāi)的原則

  在談判會(huì )上,談判者在處理己方與對手之間的相互關(guān)系時(shí),必須要做到人與事分別而論。要切記朋友歸朋友、談判歸談判,二者之間的界限不能混淆。

  (5)求同存異的原則

  商務(wù)談判要使談判各方面都有收獲,大家都是勝利者,就必須要堅持求大同存小異的原則,就是要注意在各種禮儀細節問(wèn)題上,要多多包涵對方,一旦發(fā)生不愉快的事情也以寬容之心為宜。

  (6)禮敬對手的原則

  禮敬對手,就是要求談判者在談判會(huì )的整個(gè)進(jìn)程中,要排除一切干擾,始終如一地對自己的對手,時(shí)時(shí)、處處、事事表現出對對方不失真誠的敬意。

  每次實(shí)踐都可以讓人從不同角度看待問(wèn)題,商務(wù)談判也是如此,我相信這次的模擬談判會(huì )在我們以后的商務(wù)生涯中發(fā)揮強大作用。

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