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團隊游戲心得體會(huì )

時(shí)間:2021-12-14 19:30:45 心得體會(huì ) 我要投稿

團隊游戲心得體會(huì )

  我們從一些事情上得到感悟后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編為大家整理的團隊游戲心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

團隊游戲心得體會(huì )

團隊游戲心得體會(huì )1

  經(jīng)過(guò)公司人事部的策劃組織,我們一大早就開(kāi)赴xx拓展基地,進(jìn)行為期2天的拓展訓練,此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導的重視和支持。這不是一次普通的郊游或娛樂(lè )活動(dòng),而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。2天的訓練,使平常耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻、訓練帶來(lái)了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考,以下我把自己的心得體會(huì )與所有的同仁進(jìn)行分享。

  在整個(gè)訓練期間,我們每一個(gè)人都會(huì )得到團隊其它成員的幫助和支持,同時(shí),為了解決某一問(wèn)題,甚至完成一個(gè)合作項目,我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀(guān)點(diǎn)、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里,每個(gè)人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時(shí),拓展項目中,我們的領(lǐng)導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個(gè)部門(mén)的人際關(guān)系的項目.在體驗的過(guò)程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現也會(huì )極大地改進(jìn)我們兩個(gè)部門(mén)之間的人際。

  那在訓練的過(guò)程中,也會(huì )有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價(jià)”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什么原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過(guò)洗牌的過(guò)程?墒窃谠蹅兊默F實(shí)生活中,任何事情都是沒(méi)有洗牌的機會(huì )啊。我們既然是一個(gè)團隊,那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

  二天來(lái),在教練的帶領(lǐng)下,不僅把妙趣橫生的訓練項目同個(gè)人、團隊、伙伴聯(lián)系在一起,更體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,相信團隊突破心理極限,成為完美的團隊!可以說(shuō)這是一次難得的經(jīng)歷,通過(guò)拓展帶給我們樂(lè )趣的同時(shí)更讓彼此增加信心、勇氣,同時(shí)帶給完美更多的思索,如果沒(méi)有你們的支持,如果不是你們的臂膀,如果缺少你們的雙手,如果沒(méi)有你們的智慧,或許,也就沒(méi)有“我們”!感謝公司組織此次拓展訓練,我們用心體會(huì )了團隊精神,強化了個(gè)人素質(zhì),激發(fā)了高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們集團公司更富團隊凝聚力和戰斗力!

團隊游戲心得體會(huì )2

  信任摔背是拓展訓練中最具挑戰、最富激情、最有意義的項目之一,經(jīng)常用于同學(xué)、同事之間的野外拓展,通過(guò)活動(dòng)可以增強活動(dòng)參與者之間的信任,建立良好的互動(dòng)關(guān)系。比如,當我們站在1.4米甚至更高的跳臺上,身子直挺挺的向后倒下去的時(shí)候,臺下的親人、朋友、同事或者其他活動(dòng)參與者會(huì )自覺(jué)的用雙手托成一個(gè)“人床”,把臺上躍下的同伴用手合力接住并托舉起來(lái)。通過(guò)信任摔背拓展訓練可以增進(jìn)同事友誼、增加相互信任,增強團隊意識,也可以鍛煉和提升業(yè)務(wù)人員心理素質(zhì)、克服恐懼。

  這是個(gè)人克服恐懼心理的一小步,卻是人生的一大步!當我們經(jīng)歷過(guò)信任摔背拓展訓練后,原本看起來(lái)很難,很畏懼的事情,其實(shí)并沒(méi)有想象中那么可怕、那么困難。同樣,在工作和生活中,遇到挫折、遇到困難是常有的事情,其實(shí)并不可怕,可怕的是失去解決困難的勇氣、戰勝苦難的信心和決心!信心比黃金還貴,個(gè)人的心理障礙和恐懼是最難逾越的高山,我們如果想要成為真正的強者,首先就必須挑戰、必須克服自己的恐懼感,把我們的心豁出去,奮力一搏,勇敢地跨出一內心的小步,也許就能抓住屬于自己的機會(huì ),登上屬于自己的舞臺,實(shí)現人生一大步的跨越,充分發(fā)揮自身的價(jià)值。

  這是解除自我禁錮的一小步,卻是發(fā)揚團結精神、凝聚團隊力量的一大步!當站在臺上的人問(wèn)下面的人道:“我馬上要跳了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準備好了,跳吧,下面還有我們呢!”團隊中同伴們擲地有聲的承諾是一種寶貴的財富,也是我們縱身一躍的底氣、勇氣、力量和信心的不竭源泉。同伴們的承諾體現了一種責任、一縷情誼、一份信任。古人說(shuō)君子一言駟馬難追,當同伴們說(shuō)出自己的承諾的同時(shí),也就把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中,交與社會(huì )公評。信守承諾評價(jià)人品的試金石,在人的一生中,有一些東西是應該誓死捍衛的,比如說(shuō)人品和信譽(yù)。臺下同伴們死守陣地的居心,高度集中的狀態(tài),足以能讓臺上的人拋開(kāi)心中的一切疑慮放心大膽地摔下去,這既體現了彼此間親密無(wú)間的信任。在工作中要建立信任關(guān)系,需要長(cháng)期的溝通、了解和默契。但是,集體的溫暖、團隊的力量會(huì )使信任在瞬間得到解釋?zhuān)屗袇⑴c者都能感同身受,使心靈受到震撼。

  這次的拓展訓練,也讓我深刻的明白了一個(gè)道理:一個(gè)人、一個(gè)團隊要取得優(yōu)異的成績(jì),獲得成功,必須加強溝通、群策群力。一個(gè)困難的克服、一個(gè)項目的完成、一個(gè)事業(yè)的成功,都必須依靠團隊的力量。一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊成員團結一心、群策群力,相互支持,才能順利最終完成團隊的目標和任務(wù)。工作和生活中很多事情,涉及方方面面的利益和關(guān)系,個(gè)人只是團隊的一員,有時(shí)候個(gè)人力量根本無(wú)法完成目標,必須依靠團隊協(xié)同配合,才能順利完成目標,這就是組建團隊的意義、價(jià)值和初衷。因此,一個(gè)團隊要成立,首先要培養團隊意識,建立強有力的組織指揮體系,并進(jìn)行合理的分工協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開(kāi)展,最終實(shí)現團隊目標。如果整個(gè)團隊缺乏團結精神,就會(huì )缺乏凝聚力。比如,當我們的同伴或者團隊成員之間出現信任危機時(shí),就會(huì )猜疑彼此、無(wú)法坦誠相待,最終思想就會(huì )變異、動(dòng)作就會(huì )走樣、行動(dòng)就會(huì )出軌。我們的決策、部署和方案不僅得不到同伴的支持,還有可能完不成任務(wù)目標,進(jìn)而損害到團隊的利益,最終損害自己的利益。只有在心理愉悅、態(tài)度端正、團結一心的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。團隊是為了共同目標而相聚在一起的群體,一個(gè)優(yōu)秀的團隊、一個(gè)有力量的團隊、一個(gè)有作為的團隊必須保持彼此間的團結、信任與協(xié)作,每一次齊心協(xié)力的團結協(xié)作,每一次成功背后的熱情相擁,每一次完成項目后的坦誠分享,都會(huì )讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情,多一份默契,我為人人,人人為我,對待同伴,要用感恩的心,學(xué)會(huì )幫助別人,才會(huì )被別人幫助!

團隊游戲心得體會(huì )3

  首先,十分感謝公司提供的這次培訓機會(huì )。通過(guò)三天豐富、有效、緊張的體驗式培訓,使我對以往所了解的一些道理有了更深的理解,同時(shí)對照工作、生活中出現的問(wèn)題也有了更深的反思。

  回想起這幾天,我的團隊,我的隊友,那些讓人激動(dòng)的場(chǎng)面還清晰得浮現在我的腦海里,每個(gè)活動(dòng)游戲在一遍遍的回味。在游戲當中,一個(gè)小小的同心竿卻詮釋了團隊的整個(gè)含義。在x老師的一聲聲“走”的命令下,在一次次的失誤一次次的指責后,終于x老師按奈不住,下令了暫停。在x老師的引導下,我們開(kāi)始認真的思考,這個(gè)游戲中最重要的問(wèn)題在哪里:首先步伐與手要一致,其次眼睛要看準,還需隊友配合。游戲還在繼續。難道我們還要繼續失?在隊友的齊心協(xié)力下,終于我們成功了。在那一刻我們彼此分享著(zhù)成功的喜悅。雖然我們輸在了這個(gè)環(huán)節上,但使我明白團隊的力量無(wú)堅不摧,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊!沒(méi)有規矩不成方圓。一個(gè)成功的團隊造就無(wú)數個(gè)成功的個(gè)人。

  在“天黑請閉眼”這個(gè)游戲的環(huán)節中,最初不明白這個(gè)游戲是一個(gè)什么概念?通過(guò)這個(gè)游戲,在老師的分析與引導下,最終明白:游戲過(guò)程中有很多人發(fā)現了問(wèn)題,卻不能抓住問(wèn)題的核心。平時(shí)沒(méi)有最好的使用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,易懂的言詞來(lái)傳達訊息,有時(shí)過(guò)分的修飾反而達不到想要完成的目的`。

  在幾位老師的安排下,我們還做了許多個(gè)游戲。通過(guò)次此培訓使我明白團隊精神就是要互相配合,互相關(guān)愛(ài)。對隊友要耐心,關(guān)心,熱心,尊重他人,嚴格要求自己!從這次培訓的內容上看,這些都是我們把平時(shí)大家都很了解的道理實(shí)踐化,也就是說(shuō)我們是通過(guò)一個(gè)個(gè)的小小的游戲,通過(guò)各位老師的講解,把團隊思想挖掘出來(lái),和以前的“紙上談兵”有著(zhù)很大的不同。

團隊游戲心得體會(huì )4

  俗話(huà)說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝。一只螞蟻來(lái)搬米,搬來(lái)搬去搬不起,兩只螞蟻來(lái)搬米,身體晃來(lái)又晃去,三只螞蟻來(lái)搬米,輕輕抬著(zhù)進(jìn)洞里!鄙厦孢@兩種說(shuō)法有截然不同的結果!叭齻(gè)和尚”是一個(gè)團體,可是他們沒(méi)水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作;“三只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬著(zhù)進(jìn)洞里”,正是團結協(xié)作的結果。有首歌唱得好“團結就是力量”,而且團隊合作的力量是無(wú)窮盡的,一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團隊將創(chuàng )造出不可思議的奇跡。

  當今社會(huì ),隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會(huì )需求越來(lái)越多樣化,使人們在工作學(xué)習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴(lài)、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來(lái)解決錯綜復雜的問(wèn)題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調,開(kāi)發(fā)團隊應變能力和持續的創(chuàng )新能力,依靠團隊合作的力量創(chuàng )造奇跡。既然團隊合作精神有那么大的力量,接下來(lái)我們就了解下什么是團隊合作吧。團隊不僅強調個(gè)人的工作成果,更強調團隊的整體業(yè)績(jì)。

  團隊所依賴(lài)的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標準強化,它強調通過(guò)成員的共同貢獻,能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果,這個(gè)集體成果超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jì)的總和,即團隊大于各部分之和。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個(gè)成員能夠為之信服的目標。只有切實(shí)可行而又具有挑戰意義的目標,才能激發(fā)團隊的工作動(dòng)力和奉獻精神,為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。

  所以團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調動(dòng)團隊成員的所有資源和才智,并且會(huì )自動(dòng)地驅除所有不和諧和不公正現象,同時(shí)會(huì )給予那些誠心、大公無(wú)私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出于自覺(jué)自愿時(shí),它必將會(huì )產(chǎn)生一股強大而且持久的力量。

  團隊合作往往能激發(fā)出團體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jì)的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金!币粋(gè)團體,如果組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來(lái)生機與活力?又何談干事創(chuàng )業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!只有懂得團結協(xié)作克服重重困難,甚至創(chuàng )造奇跡。

  其實(shí)團隊精神的重要性,在于個(gè)人、團體力量的體現,小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作?傊,團隊精神對任何一個(gè)組織來(lái)講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤(pán)散沙;一根筷子容易彎,十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀(guān)表現,這也是我理解的團隊精神,也是團隊精神重要之所在。

團隊游戲心得體會(huì )5

  今天下午上了一堂別開(kāi)生面的室內拓展訓練課——這是一門(mén)讓我們彼此了解、磨練意志、錘煉團隊協(xié)作能力的實(shí)踐課。

  培訓老師先將我們這批新員工分成三個(gè)組,每組就是一個(gè)團隊。接下來(lái)的競爭,就將在這三個(gè)團隊之間激烈展開(kāi)!

  第一個(gè)項目是“破冰”:規定我們在二十分鐘內為自己的團隊選出兩位隊長(cháng)、給團隊起隊名,設計隊徽、隊呼、隊歌,并同時(shí)每個(gè)成員要在一張大白紙上畫(huà)下各自的一只手掌,在手心寫(xiě)上名字,分別在手指上寫(xiě)上籍貫、學(xué)歷、特長(cháng)、愛(ài)好、專(zhuān)業(yè),再將紙上所有相同的部分連接起來(lái),這個(gè)環(huán)節讓團隊里的成員彼此之間有個(gè)初步的認識。經(jīng)過(guò)大家的集思廣益后,最終確定我們隊的隊名叫做“紅日”,隊徽是一輪初升的紅日,象征著(zhù)我們是招行新鮮的血液,將在未來(lái)的日子里冉冉升起,光芒萬(wàn)丈!我們的隊呼響亮而又激昂“紅日最強,奮發(fā)圖強”!隊歌則是改編自《xx》:xx!

  第二個(gè)項目是“隊列”,每個(gè)隊要各自帶隊向大家展示在上一個(gè)項目中的成果,在這個(gè)環(huán)節中展現出我們每一個(gè)成員的精神風(fēng)貌和對招行的信心!并充分體現出集體的智慧和力量的強大!

  第三個(gè)項目是“解手鏈”:這個(gè)項目是今天下午相對最難的一個(gè)環(huán)節,在此項目中由于我們隊沒(méi)有經(jīng)驗屢試失敗,但是大家并沒(méi)有輕言放棄,而是群策群力,快速的形成新的并加以嘗試,最終還是勝利解開(kāi),但是卻因歷時(shí)半個(gè)多小時(shí)沒(méi)能奪冠,不過(guò)成功的喜悅洋溢在每個(gè)隊員的臉上,大家的歡呼聲依舊高昂,并沒(méi)有因落敗而頹喪。從這個(gè)環(huán)節中讓我們每個(gè)人都明白到,凡事都不能急于求成,遇到困難要大膽嘗試小心求證,并且隊友間的相互鼓勵與配合是不可或缺的!

  第四個(gè)項目是“孤島求生”:要求每隊派11個(gè)人,全部站上一張不足一平方米的正方形墊子上,并在20分鐘內堅持時(shí)間最長(cháng)的一方獲勝。怎么站能穩住重心,讓任何一個(gè)站在墊上的人都不會(huì )失重傾倒?大家商量后決定讓隊長(cháng)站中間穩住重心,畢竟男生力氣會(huì )大點(diǎn),能穩住整個(gè)的重心,其余十人圍在外圈分別握住對面那個(gè)人的手,并且向外拉調整好各自的重心,可惜第一次在3分鐘不到就摔倒,大家趕快調整好位置再接再厲,最后以45秒只差惜敗“夢(mèng)之隊”屈居第二。這個(gè)環(huán)節很好的體現了大家的凝聚力,為了達到某個(gè)目標,整個(gè)團隊的人共同努力去實(shí)現,并積極參與配合去完成!

  最終的這次拓展活動(dòng)的果卻是三個(gè)團隊打成平手,看來(lái)大家的綜合實(shí)力相當,都是最優(yōu)秀的團隊!

  通過(guò)這次拓展訓練項目的團隊展示,提高了我們大家在應對挑戰、解決問(wèn)題和團隊協(xié)作的能力。讓團隊成員間的距離越來(lái)越近,彼此多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情!我們每個(gè)人都是一顆璀璨的明珠,在自我閃耀的同時(shí),也在互相照耀著(zhù)!希望我們大家將來(lái)都能成為閃閃發(fā)光的那輪紅日!

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