關(guān)于企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì )（精選10篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的關(guān)于企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇1
這次學(xué)校安排我參加重慶市首屆中職教師到企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)，在我感到榮幸的同時(shí)也感受到自己此行的重任。在此，我非常感謝。感謝重慶市教委、市教科院的領(lǐng)導對這次實(shí)踐活動(dòng)的重視；感謝重慶九源科技集團給了我們中職教師這次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的平臺。時(shí)光飛逝，一轉眼企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間就結束了，在這短短的半個(gè)月里，通過(guò)企業(yè)師父的諄諄教誨、自己的刻苦學(xué)習和與人交流，使得我受益匪淺。下面我就此次參加企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。
第一、國家大力發(fā)展職業(yè)教育，重視職業(yè)教育
這次中職教師到企業(yè)參加實(shí)踐活動(dòng)，正是國家教育部倡導：“全面提高職業(yè)院校教師的素質(zhì)，加強‘雙師型’教師隊伍建設；在進(jìn)行學(xué)歷教育的同時(shí)，面向在職人員，鼓勵教師參加企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，了解行業(yè)用人需求，培養適合市場(chǎng)要求的合格中高職人才”的具體體現。此次活動(dòng)既響應了國家教育方針，同時(shí)也充分證明重慶市教委對職業(yè)教育的重視。近兩年來(lái)，重慶市政府在財政十分緊缺的情況下對職業(yè)教育加大財政投入，在全國率先實(shí)施就讀中職學(xué)生的生活資助政策；增加各中職學(xué)校的設施設備經(jīng)費的投入。特別是本月22日“20xx年中國（重慶）統籌城鄉職業(yè)教育改革發(fā)展論壇”在重慶市永川區召開(kāi)，魯部長(cháng)明確提出的“六條”職業(yè)教育發(fā)展工作思路以及黃啟帆市長(cháng)宣布就讀中職的“兩大”新政策，充分體現出國家大力發(fā)展職業(yè)教育的決心和對職業(yè)教育健康發(fā)展信心。
第二、學(xué)校教育管理機制與企業(yè)文化管理制度的區別
今天的職業(yè)教育管理機制雖然在政府的大力投入中取得了一定的成果；在不斷的改革中找到了方向；在執著(zhù)的摸索中總結出一些經(jīng)驗；但依然還存在著(zhù)許多的弊端，與企業(yè)文化管理制度有著(zhù)本質(zhì)的區別：
1、管理機制與管理制度的差異
中國的教育長(cháng)期以來(lái)存在的問(wèn)題是用昨天的知識，教今天的學(xué)生，想成為明天的人才。我認為我國職業(yè)教育的發(fā)展不僅僅單靠國家政策的支持和經(jīng)費的投入就能培養出一批二十一世紀新形式下的行業(yè)人才，其實(shí)不然。中國的職業(yè)教育應該走市場(chǎng)化、社會(huì )化的實(shí)踐之路。把“培養學(xué)生”當作“產(chǎn)品加工”，嚴格控制生產(chǎn)線(xiàn)的加工流程的過(guò)程管理，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量的加工要求。真正培養出符合市場(chǎng)和企業(yè)要求的合格中職“產(chǎn)品”。為此我們要達到這個(gè)要求，首先要了解市場(chǎng)和企業(yè)對“人才”的.定義；熟悉企業(yè)對優(yōu)秀員工的考核標準；掌握企業(yè)提拔人才的基本條件。同時(shí)，我們要改革現有教育教學(xué)模式和方法，特別是現有的教材體系。一定要讓學(xué)生學(xué)有所用、學(xué)以夠用。在課程開(kāi)設、教材的選用、教學(xué)方法等方面做到科學(xué)性，時(shí)效性。教學(xué)內容應時(shí)效、教學(xué)模式要改革、教學(xué)方法需創(chuàng )新、教學(xué)手段應先進(jìn)、教學(xué)效果才顯著(zhù)�？傊�，職業(yè)教育不能與市場(chǎng)脫節。
2、企業(yè)與學(xué)校的文化差異
一流的企業(yè)靠文化，二流的企業(yè)靠管理，三流的企業(yè)靠制度。到了九源機械公司，進(jìn)大門(mén)看到三條醒目的警示標語(yǔ)：細節決定成敗，態(tài)度決定一切，思路決定出路。到了車(chē)間大門(mén)，門(mén)上掛著(zhù)一對聯(lián)：拼腦拼勁不拼命，流汗流淚不流血，橫批是：安全第一。在九源的廚房、車(chē)間、樓梯口，辦公室，寢室等處處都洋溢著(zhù)九源的企業(yè)文化氛圍，比如：“堅持只能把事情做完，用心才能把事情做好”、“窮人與富人不僅僅是口袋的差別，更是腦袋的差別”等等。車(chē)間里沒(méi)有制度，他們員工都知道錯了后的結果�！俺蔀橐患页掷m發(fā)展60年的教育訓練機構”是九源的遠景目標；“讓九源學(xué)員帶著(zhù)‘競爭力’走向崗位”是他們的使命；“追求卓越、激情、堅韌、用心、合作”是他們的價(jià)值觀(guān)。
3、企業(yè)與學(xué)校的評價(jià)體系差異
在企業(yè)里沒(méi)有：“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”的評價(jià)體系，而在學(xué)校里，對于學(xué)生加工的零件，我們經(jīng)常給學(xué)生打70分、80分、90分……而對于企業(yè)，他們沒(méi)有這樣的評價(jià)體系，在企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量要求中，只有“合格品”和“報廢品”兩種評價(jià)標準。
而對于學(xué)生的能力和表現，我們學(xué)校經(jīng)常以治病救人包容的心態(tài)對等差生。而企業(yè)則不相信眼淚、不同情弱者。他們以經(jīng)濟效益為追求的最終目標，從來(lái)不會(huì )花時(shí)間去研究誰(shuí)對誰(shuí)錯，只需找到這件事故出現以后該誰(shuí)來(lái)負責（經(jīng)濟或刑事責任）。他們對員工經(jīng)常教導的一句座佑銘是：今天的高標準就是明天的低要求。
在學(xué)校，我們經(jīng)常對不合格的學(xué)生進(jìn)行一次又一次機會(huì )拯救和挽留，而企業(yè)對員工講的是“篩沙原理”的用人原則，適合者留、不適者走。企業(yè)沒(méi)有為員工因能力不足而犯錯買(mǎi)單的義務(wù)。當然也不會(huì )給你一次又一次犯錯的機會(huì )。企業(yè)最不愿患的錯誤就是同情員工的能力不足。員工的中庸是企業(yè)走向倒閉的根本原因。常言道：可憐之人必有可恨之處，這也是企業(yè)不能容忍中庸員工的根本原因。
第三、培訓的收獲不僅僅是技術(shù)，更重要的是理念的改變
這次中職教師到企業(yè)，讓我受益匪淺。從集團的總經(jīng)理杜平到車(chē)間的員工，給予我們每個(gè)學(xué)員大力的扶持和幫助。他們對中職教師來(lái)到他們企業(yè)學(xué)習的這項活動(dòng)非常重視，為此他們前前后后準備了近一周時(shí)間，盡管還有許多的教師對此次活動(dòng)的接待方九源不滿(mǎn)意：特別是住宿、生活等條件比較差，但我個(gè)人認為這次來(lái)學(xué)習實(shí)踐，不是來(lái)考察和參觀(guān)，而是來(lái)當一名企業(yè)員工。他們當然不會(huì )像對待客人一樣的標準來(lái)接見(jiàn)我們，他們用對待員工一樣的方式對待我們是理所當然的，很多老師剛開(kāi)始根本受不了。直到后來(lái)經(jīng)過(guò)溝通和相互的理解才慢慢適應。因此來(lái)的第一天，九源就用他們的管理制度和行動(dòng)給我們中職教師上了一堂課。在他們的眼里，我們就是他們新招聘進(jìn)來(lái)的員工。后來(lái)我們連續幾天學(xué)習了九源的文化、管理、制度以及我們的指紋考勤等。
在車(chē)間，我們每天一個(gè)項目（加工工件的作業(yè)），要求學(xué)員必須完成。學(xué)員之間由于存在技術(shù)和年齡的差異，有的學(xué)員基本上不能完成任務(wù)，只能依靠相互的幫助。幾天下來(lái)，讓我們相互學(xué)習，長(cháng)進(jìn)不小。無(wú)論學(xué)員處于哪種層次，都有不同程度的收獲。另外，這半個(gè)月來(lái)，天氣特別熱，幾乎天天都是高溫，車(chē)間里面沒(méi)有空調，小數學(xué)員不能吃苦，也有偷偷跑在一角吹風(fēng)扇的，跟我們教的中職學(xué)習一樣，能否學(xué)到技術(shù)關(guān)鍵還得靠自己。從這個(gè)方面又讓我們學(xué)到了吃苦耐勞的精神。
誠然，半個(gè)月的企業(yè)培訓的確讓我們每個(gè)學(xué)員在技術(shù)上有不同的收獲。但我想我們這些來(lái)自學(xué)校的中職教師最大的收獲是體驗作為一名企業(yè)員工的感受。同時(shí)讓我們感受到當員工的辛苦和不容易。感受到企業(yè)對員工的管理與學(xué)校對教師的管理之間的落差。讓我們親身體會(huì )到企業(yè)的真正文化，更新了中職教師在頭腦中根深蒂固的“鐵飯碗”意識，改變了職業(yè)理念，讓中職教師有了職業(yè)壓力感和緊迫感，我相信學(xué)員會(huì )回到自己的崗位后會(huì )更加努力工作，同時(shí)也增強了他們的責任心。
總之，這次培訓讓我們每位教師都收獲不小，為此，我再一次感謝重慶市教委、教科院，感謝九源集團、感謝學(xué)校給了我們這次機會(huì )，讓我到企業(yè)參加實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)到了技術(shù)、學(xué)到了知識、學(xué)到了企業(yè)文化與管理，還多了一次生活的體驗。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇2
1、教育教學(xué)理念有了新突破
在這短短的企業(yè)實(shí)訓中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離。通過(guò)熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的認識，這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎。
2、豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源
通過(guò)實(shí)習，我了解了當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的現狀和發(fā)展趨勢。一方面，為專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室的建設提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材，豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫；另一方面，這些資料以后還可充分應用于專(zhuān)業(yè)核心課程的建設，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。
3、實(shí)踐經(jīng)驗的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高
這次企業(yè)實(shí)習，在工作中親自動(dòng)手操作，在以后的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗，指導學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。
另外，通過(guò)這次實(shí)習，本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培養的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認可，就必須根據不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內容。歸結起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
�。�1）動(dòng)手能力很重要
企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，就應該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節放在一個(gè)重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習過(guò)程中熟練和強化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓后馬上進(jìn)入正常工作，給企業(yè)帶來(lái)穩定和及時(shí)的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。學(xué)校應該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設作為大事來(lái)抓，下大力氣、花大成本來(lái)搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設。應該大力發(fā)掘社會(huì )資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓基地。采取校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學(xué)�；亟ㄔO的資金缺口難題。
�。�2）教材改革很重要
要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用，就必須根據企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調研，不斷地改進(jìn)教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。開(kāi)發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問(wèn)題的選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會(huì )的需求，主動(dòng)改革教材的編排，把問(wèn)題的`關(guān)鍵放在通過(guò)怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開(kāi)發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿(mǎn)足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現自己的亮點(diǎn)，在同行競爭中立于不敗之地。
�。�3）要抓教師素質(zhì)建設
沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育，因此要著(zhù)力提高專(zhuān)業(yè)教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力。要以此為重點(diǎn)，著(zhù)力培訓一批具有“雙師”素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓，學(xué)校應定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術(shù)需求，并將之融化到平時(shí)的教學(xué)工作中去。
�。�4）要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導工作
通過(guò)多年的教學(xué)，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習目標不夠明確，學(xué)習的認知能力水平較低，學(xué)習焦慮現象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應有的積極理想和追求，社會(huì )適應能力較差，自我中心意識過(guò)強，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì )的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開(kāi)始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想；要教導他們無(wú)論在什么地方都要遵守紀律，遵守時(shí)間，遵守規章制度；培養他們學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能、樹(shù)立刻苦鉆研精神、在社會(huì )上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力。
通過(guò)此次的頂崗實(shí)踐，本人學(xué)習了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學(xué)資源，實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助！
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇3
一直對盼望已久的暑期實(shí)踐開(kāi)始了。我們的暑期實(shí)踐活動(dòng)是對服務(wù)外包企業(yè)做調查問(wèn)卷。我們分為三組，每組分別去做調查。我們這組三個(gè)人首先找到了一幢寫(xiě)字樓，然后我們每個(gè)人分層去找公司。我來(lái)到了一家公司，找到他們的經(jīng)理，然后我向他介紹了下情況，沒(méi)想到他連看都沒(méi)看就叫我離開(kāi)，還叫我別去打攪其他人工作。第一次就遭到這樣的拒絕，我心里并不好受，但我還是硬著(zhù)頭皮去其他公司。
其實(shí)，每來(lái)到一家公司透過(guò)玻璃窗，看到里面員工都正忙著(zhù)工作，我就會(huì )在公司門(mén)口徘徊猶豫一下，我怕進(jìn)去會(huì )打攪他們，也擔心他們沒(méi)時(shí)間理會(huì )我。但我必須得去，所以每次我都鼓足勇氣進(jìn)去。每當我推開(kāi)門(mén)的時(shí)候，他們都刷地朝我看，一雙雙眼睛盯著(zhù)我，但很快他們又投入到工作中去了，一開(kāi)始我還真有點(diǎn)不知所措，這么多人也不知道該找誰(shuí)好。然后我問(wèn)了下旁邊的一個(gè)員工經(jīng)理在哪，直接去找經(jīng)理。有的經(jīng)理比較忙，就叫其他人幫我填問(wèn)卷，有的叫我等一下再去拿，說(shuō)先看一下，但當我再去拿的時(shí)候，她又說(shuō)沒(méi)時(shí)間。
其中有一個(gè)經(jīng)理讓我印象蠻深刻的。她問(wèn)我做這個(gè)問(wèn)卷有什么目的'，是不是填完以后向他們推銷(xiāo)這種業(yè)務(wù)，我忙向她解釋說(shuō)我不是搞推銷(xiāo)的，我是學(xué)校暑期實(shí)踐活動(dòng)弄了這樣一個(gè)課題，只是想了解服務(wù)外包這個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況以及它的發(fā)展潛能，但這個(gè)經(jīng)理態(tài)度還是很堅決，說(shuō)他們企業(yè)與服務(wù)外包沒(méi)有什么關(guān)系沒(méi)什么好填的。當時(shí)我就覺(jué)得這個(gè)經(jīng)理應付能力蠻強的�？紤]問(wèn)題也蠻周到。
其實(shí)在做調查問(wèn)卷時(shí)也碰到過(guò)一些公司的人蠻熱情的，他們有的還很同情我們，說(shuō)這么熱的天在外面跑也不容易的，所以他們有的還倒水給我喝，還蠻愿意填寫(xiě)問(wèn)卷，可能問(wèn)卷頁(yè)數比較多，而且問(wèn)題也有些麻煩，所以有時(shí)填完一份問(wèn)卷也花了他們幾十分鐘。在這次實(shí)踐中，我也了解了公司的一些基本情況，看到了他們的工作環(huán)境�？吹矫恳粋�(gè)員工基本上都有一臺電腦，他們都在電腦上進(jìn)行操作。以前也沒(méi)去過(guò)公司，也不知道公司的狀況，現在也算了解了一點(diǎn)點(diǎn)。在他們休息的時(shí)候看到他們同事之間相互開(kāi)玩笑，嬉戲，覺(jué)得他們相處的很開(kāi)心，在和諧的環(huán)境中才能輕松的工作，所以融洽。和諧的工作環(huán)境很重要。
暑期實(shí)踐很快就結束了，雖然這次實(shí)踐的時(shí)間并不長(cháng)，但在這次實(shí)踐中卻學(xué)會(huì )了很多，體驗了很多，也感受了不同的待遇。一開(kāi)始被人拒絕心里會(huì )不太好受，慢慢的被人拒絕多了也就無(wú)所謂。一開(kāi)始走進(jìn)公司看到這么多人有點(diǎn)慌張，有點(diǎn)不知所措，后來(lái)也就鎮定。從容了很多，而且也能更加清楚明白地表達自己的意思，更好的提高了與人交流的能力。在這次實(shí)踐中，也更能體會(huì )到社會(huì )要比學(xué)校復雜的多，競爭也更加激烈，在學(xué)校只要處理好與同學(xué)和老師之間的關(guān)系就好了，但在工作中，不僅要處理好與同事，老板之間的關(guān)系，還要學(xué)會(huì )更多處理事情，應對事情的能力。
一直對暑期實(shí)踐充滿(mǎn)了期待，覺(jué)的暑期實(shí)踐是個(gè)很好的鍛煉機會(huì )。通過(guò)實(shí)踐可以接觸社會(huì )，并把學(xué)到的知識用到實(shí)際當中去，并把遇到的問(wèn)題和看到的現象用學(xué)過(guò)的知識去分析，真正實(shí)現理論與實(shí)際相結合。而且通過(guò)暑期實(shí)踐鍛煉自己的能力，擴大自己的知識面，能夠了解到更多的東西，還能培養自己處理事情的能力，提高與人交流的能力�？傊�，參加暑期實(shí)踐是一次非常有意義的活動(dòng)。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇4
為了提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐能力，做到理論與實(shí)踐相結合，培養雙師型教師，我校人事處于20xx年暑期繼續組織了教師頂崗實(shí)踐活動(dòng)。為了提高自身的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)水平，使課堂教學(xué)與實(shí)踐相結合，我積極參加了本次暑期實(shí)踐活動(dòng)。
我選擇了重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司作為實(shí)踐單位。重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司主要從事計算機系統集成、通訊產(chǎn)品銷(xiāo)售及工程服務(wù)、系統軟件研發(fā)、產(chǎn)品制造、網(wǎng)上增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)為一體的高科技股份制企業(yè)。本次頂崗實(shí)習我選擇了與課程教學(xué)密切聯(lián)系的工程技術(shù)部進(jìn)行實(shí)習。實(shí)踐時(shí)間從20xx年7月15日至20xx年8月15日，為期1個(gè)月的實(shí)踐。
經(jīng)過(guò)30天的實(shí)習，我收獲了很多，學(xué)習到了很多課本上沒(méi)有的知識。作為老師我在理論上有一定的基礎，但實(shí)踐上卻有待提高，在這里參加的頂崗實(shí)習，我的實(shí)踐能力提高了很多，為我今后的教學(xué)工作奠定了良好的基礎。
在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，我得到了公司領(lǐng)導和員工的關(guān)心和幫助，來(lái)到公司報到的第一天，公司董事長(cháng)李震親自接見(jiàn)并對我們一個(gè)月的實(shí)習工作進(jìn)行了大致的安排，并為我們安排了實(shí)習指導老師，同時(shí)，李震同志還和我們交流了行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，職業(yè)崗位能力的需求和變化，對我們進(jìn)行人才培養提出了一些寶貴的意見(jiàn)，最后，他高度評價(jià)了我校畢業(yè)生在他們公司的工作情況，對我校的人才培養給予了高度的肯定。
為期1個(gè)月的頂崗實(shí)習，我主要是根據工程技術(shù)部的工作安排，參與到各自的項目組進(jìn)行實(shí)際工程項目的建設、故障處理、工程管理和技術(shù)方案的討論。在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，我始終以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來(lái)向大家學(xué)習、取經(jīng)虛心求教，向工程師們詳細了解我所接觸的工程項目的相關(guān)情況，相關(guān)技術(shù)的應用和工程項目管理方面的知識，并且親自到工程項目中去進(jìn)行設備的安裝、調試、線(xiàn)纜的制作、故障的處理等工作。
在一個(gè)月的實(shí)習中，我參與了重慶市榮昌人民醫院WLAN無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )項目、重慶金科集團高清視頻會(huì )議項目、重慶市人民防空網(wǎng)絡(luò )項目的巡檢等工程項目，在這些工程項目中鍛煉了我的工程項目的組織施工能力，設備的安裝調試能力，并熟悉了工程項目的一般實(shí)施流程，掌握了工程施工中的一些工藝要求。特別是在視頻會(huì )議系統項目中，由于我將在20xx－20xx學(xué)年上學(xué)期講授《IP網(wǎng)絡(luò )多媒體通信技術(shù)》課程，本次頂崗實(shí)習為了在講授這門(mén)課程掌握了必備的技能，同時(shí)也收集了很多在課本上找不到的行業(yè)一線(xiàn)資料，為提高本門(mén)課程的教學(xué)質(zhì)量打下了良好的基礎。
同時(shí)，在實(shí)習過(guò)程中，公司各級領(lǐng)導非常重視對實(shí)習老師的培養，通過(guò)公司的各方資源和協(xié)調，多次安排我們參加華為公司組織的產(chǎn)品、技術(shù)培訓和一些廠(chǎng)商組織召開(kāi)的產(chǎn)品巡展會(huì )議，如參加了華為公司組織的培訓2次，參加了銳取公司召開(kāi)的錄播系統巡展和IBM公司產(chǎn)品巡展會(huì )議，通過(guò)這些培訓和產(chǎn)品展覽會(huì )議，使我了解了整個(gè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )的現狀和未來(lái)的'發(fā)展趨勢，掌握了目前應用的一些主流技術(shù)和主要應用方式。
這1個(gè)月的頂崗實(shí)踐，對我今后的教育教學(xué)的工作起到了一個(gè)非常重要作用，為將來(lái)在教師工作崗位上培養更加符合企業(yè)需要的高技能人才也有著(zhù)很大的幫助。更重要的是提高了理論與實(shí)際的結合、學(xué)校與社會(huì )的溝通，我感覺(jué)到不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對專(zhuān)業(yè)知識的興趣，并能夠結合工程實(shí)際，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內進(jìn)行更深入的學(xué)習，培養了自己的環(huán)境適應能力及發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，為今后的發(fā)展打下了良好的基礎。把教學(xué)與工程實(shí)際、與新科技的轉化、應用、推廣緊密地結合起來(lái)。使職業(yè)教育更緊密地貼近生產(chǎn)和科技的發(fā)展，為經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展作貢獻。同時(shí)，在頂崗實(shí)習過(guò)程中，也鍛煉了自己的專(zhuān)業(yè)理論知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇5
通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習，使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習到了電氣設備運行的技術(shù)管理知識、電氣設備的制造過(guò)程知識及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識。在向工人師傅學(xué)習時(shí)，培養了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì )到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協(xié)調一致是現代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當青年教師所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀(guān)念。
我們在實(shí)踐中了解到了鐵路供配電系統，尤其是了解到了工廠(chǎng)變電所的組成及運行過(guò)程，為小區電力網(wǎng)設計、建筑供配電系統課程設計奠定基礎。通過(guò)參觀(guān)四川昆明供電段使我開(kāi)闊了眼界、拓寬了知識面，為教好專(zhuān)業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的'變化上奠定了有力的基礎。
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養我們的獨立工作能力和加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)起了重要作用。
在經(jīng)過(guò)半個(gè)月的實(shí)習，主要感受到以下體會(huì )：
1、安全教育，在實(shí)習開(kāi)始時(shí)，在實(shí)習現場(chǎng)，工人師傅是再三強調安全問(wèn)題。安全無(wú)小事，責任重于泰山。安全，既是保護自己也是保護他人，既是責任，更是義不容辭的義務(wù)。無(wú)論學(xué)習、工作還是生活，安全永遠放在第一位。
2、組織參觀(guān)，在實(shí)習開(kāi)始時(shí)，老師組織我們對實(shí)習單位的參觀(guān)，以便了解其概況。在實(shí)習期間，我們還到其它有關(guān)車(chē)間去進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的參觀(guān)，獲得了更加廣泛的生產(chǎn)實(shí)踐知識，和更加準確理解了工廠(chǎng)的運作模式。參觀(guān)中我們著(zhù)重了解了先進(jìn)的設計思想和方法、先進(jìn)工藝方法、先進(jìn)工裝、先進(jìn)設備的特點(diǎn)以及先進(jìn)的組織管理形式等。
3、理論與實(shí)際的結合，為了能夠更加深入的進(jìn)行車(chē)間實(shí)習，在實(shí)習過(guò)程中，我們結合了所學(xué)的書(shū)本知識與實(shí)習的要求，將理論與實(shí)際進(jìn)行了完美的結合，也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習與研究。只有實(shí)踐才是檢煉真理的唯一標準，只有我們將所學(xué)知識真正運用到現實(shí)教學(xué)生活生產(chǎn)中，才能發(fā)揮知識的價(jià)值。
4、實(shí)習日志，在實(shí)習中我們將每天的工作、觀(guān)察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽(tīng)報告內容等均記入到了實(shí)習日志中。對于日志，它既能方便于我們實(shí)習現場(chǎng)的記錄，也便于我們日后查閱，更能培養一種良好的習慣。
生產(chǎn)實(shí)習是我們學(xué)校為培養高素質(zhì)教師人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合，理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過(guò)實(shí)習在專(zhuān)業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養，從而為在今后的工作崗位盡快成為骨干教師打下良好基礎。
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，使我們了解和掌握了變電所的主要結構、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過(guò)程；使用的主要工裝設備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內容，加深對變電所的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結構等方面的知識。為進(jìn)一步上好專(zhuān)業(yè)課，從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。在這次生產(chǎn)實(shí)習過(guò)程中，不但對所學(xué)習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和提高了我們的獨立工作能力等。最后，感謝學(xué)校給予我們這次實(shí)習機會(huì )，特別感謝帶領(lǐng)我們實(shí)習的工人師傅們，沒(méi)有他們的辛勤工作，我們不能夠取得如此豐富的實(shí)習收獲。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇6
為提高教師的動(dòng)手實(shí)踐能力與自身技能，響應學(xué)院加強雙師型教師、一體化教師隊伍建設的號召，根據學(xué)院的安排，我在暑假期間來(lái)到了位于安丘市的鼎益電力工程有限公司，開(kāi)始到企業(yè)頂崗實(shí)習。通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，提高我自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和技能水平，提高了綜合素質(zhì)。通過(guò)深入企業(yè)實(shí)踐，了解了企業(yè)的用人需求，通過(guò)企業(yè)實(shí)習鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，提高動(dòng)手能力，為自身的專(zhuān)業(yè)課教學(xué)有很大的促進(jìn)作用，為能夠培養出適合企業(yè)、市場(chǎng)急需要的畢業(yè)生有至關(guān)重要的作用�？傊�，本次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我收獲、學(xué)習很多，感謝學(xué)院領(lǐng)導的精心安排，以下是我的實(shí)習收獲和總結體會(huì )：
一、通過(guò)本次企業(yè)實(shí)習，使我在思想上變得更加成熟。
作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的青年教師，從一個(gè)校門(mén)踏入另一個(gè)校門(mén)，很少有踏上社會(huì )的經(jīng)驗與閱歷，思想上和心智上不是特別的成熟，與人交往溝通能力較弱。同時(shí)，由于長(cháng)時(shí)間的在學(xué)校里面從事教學(xué)方面的工作，缺乏吃苦耐勞的精神，責任感與敢于擔當的精神作風(fēng)較為欠缺。通過(guò)本次實(shí)踐活動(dòng)，讓我在思想各個(gè)方面都又得了提高。我們的工作地點(diǎn)是在位于坊子區東邊的一個(gè)叫做袁劉李的村莊，工作任務(wù)是更換從電線(xiàn)桿到電表表箱的線(xiàn)路，工程隊共有5人，工作環(huán)境為室外作業(yè)。由于工地路途較遠，我需要每天六點(diǎn)就出發(fā)，乘坐工程車(chē)輛，因為是室外露天作業(yè)，天氣炎熱，身體暴露在外邊的部分在上班第一天就被太陽(yáng)曬黑且有火辣辣的灼傷疼痛。
由于施工是5個(gè)人，團隊合作很重要，我一開(kāi)始主要負責打下手，遞工具之類(lèi)的活，免不得被人胡來(lái)喚去。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，我們漸漸的適應了這種環(huán)境，工作變得得心應手。通過(guò)實(shí)習，讓我學(xué)會(huì )了如何與人溝通交流，增加了我的社會(huì )閱歷，同時(shí)，我也體會(huì )到了從事這項工作的艱辛與不易，我能自始至終的堅持下來(lái)，對我自己也是一個(gè)考驗�？傊�，通過(guò)本次企業(yè)實(shí)踐，讓我在思想上變得更加成熟，學(xué)到了很多與人溝通的技巧，為人處事的道理，也增強了社會(huì )責任感。
二、通過(guò)本次企業(yè)實(shí)習，使我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，提升了自身的技能水平
。由于本次實(shí)習的單位主要是從事電力工程方面，鼎益電力工程有限公司多次承接市級電力局或縣區供電所的電力敷設和電力設施改造工程，與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)非常的接近，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，讓我在專(zhuān)業(yè)知識方面又有了很大的提高。首先，在各種施工工具方面。由于更換的導線(xiàn)為表箱線(xiàn)，需承載較大的符合，故導線(xiàn)較粗，我們使用的導線(xiàn)為2×35平方的鋁芯絞線(xiàn)，導線(xiàn)較粗，導線(xiàn)的剪斷就需要專(zhuān)用剪線(xiàn)器進(jìn)行。線(xiàn)路在架設的`過(guò)程中要將線(xiàn)拉直，不能下垂，對于這么笨重的線(xiàn)拉直，還是相當不易的。
導線(xiàn)的固定是固定到金屬橫擔上的瓷瓶上的，橫擔的安裝，以及瓷瓶的固定，導線(xiàn)上的固定，都是有嚴格的工藝要求的，如果固定不當，導線(xiàn)就會(huì )下垂，或者導線(xiàn)與橫擔摩擦導致導線(xiàn)斷裂，影響使用或者留下安全隱患。我認為最有技術(shù)含量的要數爬桿，在桿上帶電接線(xiàn)了，本項工作由一位經(jīng)驗豐富的老電工師傅承擔，本項工作同時(shí)也是最危險最辛苦的，我多次向老師傅請教，也親身體驗了爬桿，確實(shí)不易。在桿上接線(xiàn)是帶電操作的，需戴絕緣手套進(jìn)行，由于導線(xiàn)較粗，接線(xiàn)是通過(guò)專(zhuān)用的并線(xiàn)器連接，具有一定的危險性。在本次實(shí)習中，通過(guò)多聽(tīng)、多看、多想、多做、多問(wèn)，讓我了解了室外線(xiàn)路架設的基本工藝過(guò)程和工藝要求，基本能夠完成線(xiàn)路更換任務(wù)，收獲頗豐，為我在今后日常教學(xué)工作有較好的促進(jìn)作用。
三、通過(guò)本次企業(yè)實(shí)習，對我今后的教學(xué)工作與深化教學(xué)改革具有很大的幫助。
通過(guò)企業(yè)的實(shí)習，基本了解企業(yè)對學(xué)生知識技能水平的要求，通過(guò)親身經(jīng)歷，掌握了企業(yè)對本專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力的要求，有利于返校后，在課堂上有正對性的實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，有針對性的培養企業(yè)迫切需求的高技能人才。同時(shí)提升自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，向雙師型教師隊伍邁進(jìn)，真正做到“在做中學(xué)，在學(xué)中教”。同時(shí)改革課堂形式，將企業(yè)中的安全生產(chǎn)理念、企業(yè)中的紀律意識，以及吃苦耐勞的精神有機結合到課堂中，提升學(xué)生的學(xué)習能力，使學(xué)生真正學(xué)到技術(shù)，提升技能，培養學(xué)生的團隊意識，等等�？傊�，本次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我學(xué)習的東西很多，也讓我知道了需要我提升的空間也很大。 “紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。
在短暫的實(shí)習期間，我通過(guò)觀(guān)察、虛心請教、動(dòng)手實(shí)踐的方法學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識，但是面對有的新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把理論知識和企業(yè)的實(shí)踐運用相結合，才能更完全的掌握專(zhuān)業(yè)技能。為使自己的工作更進(jìn)一步，在今后工作中，我將不斷地進(jìn)行學(xué)習和實(shí)踐，彌補自己的不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。一定認真總結經(jīng)驗，努力把工作做得更好。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇7
按照教育部關(guān)于實(shí)施《中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃》的要求，讓中等職業(yè)學(xué)校教師通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、技能水平和綜合素質(zhì)，了解企業(yè)的用人需求，帶動(dòng)課程改革與專(zhuān)業(yè)建設。經(jīng)學(xué)校批準，我報名參加了20XX年到20XX年的夸年企業(yè)實(shí)踐，實(shí)踐時(shí)間為20XX年10月至20XX年3月，實(shí)踐企業(yè)為廣東科龍模具有限公司。在這為期6個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐里，我受益匪淺，收獲頗多�，F將半年來(lái)我參加此次培訓的心得體會(huì )總結如下：
一、 企業(yè)實(shí)踐準備
由于我是轉專(zhuān)業(yè)老師，所以一直以來(lái)都希望著(zhù)能夠得到專(zhuān)業(yè)的培訓。無(wú)異這次的青年教師企業(yè)實(shí)踐給了這個(gè)機會(huì )我，使我能夠更深入地去學(xué)習數控專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。
其實(shí)在上網(wǎng)報名的時(shí)候我就已經(jīng)了解到我將要去學(xué)習的企業(yè)是什么樣的一個(gè)企業(yè)了。廣東科龍模具有限公司隸屬于海信科龍電器股份有限公司，于1995年6月建成投產(chǎn)，注冊資金1.2億元人民幣，占地1.4萬(wàn)平方米。公司匯聚國內模具界精英，擁有80多人的技術(shù)研發(fā)隊伍和300多名訓練有素的技術(shù)工人。公司專(zhuān)業(yè)從事于各類(lèi)大中型沖壓、注塑、吸塑發(fā)泡模具的研發(fā)、設計與制造，致力于為家電、汽車(chē)、廚衛用品等制造企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。年產(chǎn)沖壓模具1000余套，注塑模具800余套，是珠三角地區規模最大、技術(shù)設備最先進(jìn)、實(shí)力最強的模具制造中心之一。
同時(shí)該公司已經(jīng)有多年“教師企業(yè)實(shí)踐”的培訓經(jīng)驗，培訓設備設施配套完善。我想他應該可以提供很好的培訓，所以我就選擇了科龍。
二、 企業(yè)實(shí)踐過(guò)程
(一) 上崗前培訓
在我們來(lái)到科龍時(shí)，公司為我們參加企業(yè)實(shí)踐的老師舉行了一個(gè)開(kāi)班會(huì )議，開(kāi)班儀式。參加會(huì )議的有科龍模具公司的加工部的邱總、設計部的譚總，科龍集團公司人事部的董部長(cháng)，企業(yè)項目負責人曹英子，梁球鋸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的趙主任，還有我們的導師李東工程師。在會(huì )議上明確了我們企業(yè)實(shí)踐的任務(wù)，以及相關(guān)制度。
在會(huì )議結束后我們就參加了公司的崗前培訓，課程包括了“安全意識”、“質(zhì)量意識”、“檢測方法”。剛開(kāi)始時(shí)我還覺(jué)得這些培訓好像與我們來(lái)學(xué)習的東西好像不怎么有關(guān)系呀，其實(shí)不然，在學(xué)習之后我深有感悟。
在模具這一行的，危險是常伴身邊的，老師用PPT向我們展示了一張張事故現場(chǎng)的圖片，使我感覺(jué)到了害怕，更感覺(jué)到了安全的重要性。其實(shí)人做一切事情都是為了生活，追求幸福，但如果為了達到這個(gè)目的而造成身體的傷殘，甚至丟掉性命，那到最后還有什么幸�？裳�。所以在做生產(chǎn)的時(shí)候保證安全是至關(guān)重要的，這也是科龍把“安全意識”的培訓放在第一課的原因。
同時(shí)做生產(chǎn)的當然也要對產(chǎn)品的質(zhì)量有所要求，如果生產(chǎn)出來(lái)的東西是不合格的，是要浪費的，那還有什么效益可言。但要生產(chǎn)出質(zhì)
量高的產(chǎn)品得先要求員工有那種質(zhì)量意識，這才能生產(chǎn)出好產(chǎn)品。在學(xué)這個(gè)課的時(shí)候使我想起了電影《首席執行官》里的相關(guān)情節，如果一個(gè)企業(yè)里的員工的'質(zhì)量意識不高的話(huà)，那這個(gè)企業(yè)所生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是很難合格的，也就注定這個(gè)企業(yè)會(huì )面臨失敗。
最后的那一個(gè)課程是講“檢測方法”的，主要是教會(huì )我們怎么去用一量具，尤其是一些先進(jìn)的量具去檢驗我們的產(chǎn)品的質(zhì)量，也就是教會(huì )我們一些檢測的手段。
在學(xué)習完這三個(gè)課程之后，我們幾個(gè)教師也像普通的員工一樣，參加了考試，而且這個(gè)考試的成績(jì)是要記錄在我們的企業(yè)實(shí)踐的檔案中去的，這個(gè)對我們日后企業(yè)實(shí)踐的成績(jì)是有影響的。同時(shí)因為我們是老師，身份比較特別，得做一個(gè)榜樣，所以我們也做得格外的認真。
(二) CNC加工
我所報的專(zhuān)業(yè)是數控技術(shù)應用，所以數控加工是這次我學(xué)習的重點(diǎn)，在公司里面他們管數控加工叫CNC加工，在CNC加工部門(mén)里分沖模組和塑模組，我就被分配在了沖模三組里進(jìn)行學(xué)習。
在車(chē)間里各樣東西都擺放整齊有序，非常的干凈，每一樣東西都放在固定的位置——黃線(xiàn)區里，包括圖紙資料架。對于一個(gè)加工車(chē)間里，能做到這樣的環(huán)境真的不容易。在與工人們的談話(huà)中了解到，模具廠(chǎng)進(jìn)行“5S”管理，抓得很?chē)栏�，所以�?chē)間整潔有序，因為在這樣的車(chē)間里工作的效率才高，員工們的安全才能得到更好的保障。而且車(chē)間里制度很?chē)栏�，所有�?wèn)題都得追究責任。這種責任落實(shí)制度真的很好，使得管理更有效。
由于機床系統是法拿克的，我這個(gè)用慣了學(xué)校的華中系統的老師真的不懂得怎么操作，所以一開(kāi)始的時(shí)候我都是看工人們做，向他們討教，除了每天回去掃地、擦機床，其他的就是學(xué)習機床相關(guān)的文件以及看工人們做。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的學(xué)習，組長(cháng)也開(kāi)始給我增加了一些實(shí)質(zhì)性的工作，開(kāi)始拆裝工件，拖表、抓水平，裝刀，對刀等。這樣的工作我又做了一段時(shí)間，組長(cháng)才又增加了一些工作，就是真正的加工了。在師傅的教導下，我開(kāi)始從編程室的共享文件夾里面傳輸加工程序到機床，運行加工程序。在這一個(gè)工作里，師傅也是很擔心，因為如果出現錯誤的話(huà)，工件損壞了是要扣師傅的錢(qián)的。所以師傅一開(kāi)始的時(shí)候也是一步步的看著(zhù)我來(lái)做。其實(shí)這樣的操作我在學(xué)校里已經(jīng)做過(guò)很多次了，也算是熟練的，不過(guò)在師傅的擔心下，而且現在是實(shí)際的加工零件，使得我也非常的緊張。正是在這種緊張的工作中，我得到了真正的成長(cháng)。在不斷的學(xué)習后我也真正的成為了科龍模具公司的一員了。
雖然是可以操作機床加工了，但是還是有很多實(shí)際的問(wèn)題我是不懂的。
于是接下來(lái)的工作雖然辛苦，但我也學(xué)到了更多書(shū)本上沒(méi)有的知識。如以下的的一些問(wèn)題：
1、機床在運行中出現報警停機時(shí)，一定要記下機床運行到的X、Y、Z三個(gè)軸的值，尤其是Z值，同時(shí)還要記一下已經(jīng)運行的時(shí)間。接著(zhù)在電腦上文本打開(kāi)程序，用查找找到上面所述的三軸坐標值，找到現在機床運行到的那行程序，再要看看所用時(shí)
間與程序單上的加工時(shí)間的比例與現在程序行所在的文本位置的比例是否差不多來(lái)檢驗。然后把所選的程序提前一小段，再把之前的程序位置的相關(guān)程序刪掉，但是要小心不要把一些準備功能的程序也刪掉。這樣在機床重啟后再運行這個(gè)改過(guò)的程序，那就不用把原程序重新再運行一遍，節省了加工時(shí)間，提高工作效率。
2、看加材料的好與不好，可以看機床銑出來(lái)的鐵屑的顏色，如果是黑色的是比較軟的鋼材，如果是青藍色的是比較好的材料，如果金黃色的是很好的材料。
3、加工的吃刀量設定問(wèn)題，那是要從多方面綜合考慮的，機床的剛性，裝夾的方法，加工的材料，所用的刀具等都得考慮。例如現有的大的那臺OKUMA龍門(mén)加工中心，在以前用壓緊的方法時(shí)加工45號鋼可以開(kāi)到5至6個(gè)MM的吃刀量，現在用磁吸的裝夾方法只可以到2個(gè)MM，如果是其他的機床吃刀量則要少很多。
我所學(xué)到的實(shí)際加工知識還有很多很多，在這里也不一一寫(xiě)上。但在這里就促使我開(kāi)始思考，數控加工技術(shù)那的確是要在實(shí)際的加工中才能學(xué)習得到的，如果只是在學(xué)校里對著(zhù)書(shū)本來(lái)學(xué)是學(xué)不好的。所以我們在加強學(xué)生實(shí)訓的同時(shí)還得增加學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間，那樣學(xué)生所學(xué)的才是企業(yè)生產(chǎn)所需要的。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇8
通過(guò)這兩天去貴陽(yáng)人民廣場(chǎng)沃爾瑪商場(chǎng)的現場(chǎng)調查以及小組成員所進(jìn)行的初步交流與分析后，我們對該企業(yè)作出的認知情況如下：
一、企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介
沃爾瑪貴陽(yáng)人民廣場(chǎng)分正處于交通方便，人流量大，經(jīng)濟繁榮的地段，進(jìn)出口采用金字塔屋頂更能吸收熱。
作為一個(gè)深為民眾健康和自身品牌負責的企業(yè)，沃爾瑪深知食品安全是企業(yè)的生命，沃爾瑪食品安全體系按照從農田到餐桌的理念，對各類(lèi)食品從進(jìn)貨，進(jìn)店，貯藏、處理、清潔、消毒等各個(gè)環(huán)節嚴格控制和管理，主要由供應鏈控制和商場(chǎng)衛生管理兩部份組成。
對于競爭者其他超市來(lái)講，它的商品種類(lèi)齊全、有特色、產(chǎn)品分類(lèi)很細，能方便各種年齡段消費者選購。
整個(gè)超市的布置非常合理，墻壁裝扮的色彩給消費者一種溫馨的感覺(jué)，其他很多的食品都采用綠色蔬菜跟其搭配，顯得產(chǎn)品更新鮮，更能刺激消費者的購買(mǎi)欲望。
貴陽(yáng)沃爾瑪超市共有兩個(gè)：人民廣場(chǎng)店和沙沖路店。其經(jīng)營(yíng)的商品種類(lèi)豐富，琳瑯滿(mǎn)目，有酒類(lèi)、保健品、飲料、糧油、調味品、蜂蜜、副食品、即食食品、計生用品、乳制品、日化、速凍食品、糖果巧克力、休閑食品、一次性用品、針紡織品、電子產(chǎn)品等。
二、企業(yè)的六大優(yōu)勢
(一)無(wú)需過(guò)多的經(jīng)營(yíng)廣告
沃爾瑪，作為商場(chǎng)的霸主，企業(yè)的品牌形象，向來(lái)以服務(wù)最佳、產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)聞名于世。如此龐大的體系，已經(jīng)是無(wú)人不知、無(wú)人不曉，因此，沃爾瑪一般是不作任何廣告的。生活中，我們確實(shí)也很難看到與沃爾瑪相關(guān)的廣告，偶爾見(jiàn)到，也只是在電視媒體上一晃而過(guò)。任何一家公司或企業(yè)都基本如此，當其具有了一定的知名度以后，便沒(méi)有了花費時(shí)間和精力去作宣傳的必要性了。而且，如果這個(gè)時(shí)候再繼續搞宣傳，反而容易增加顧客的反感，從而影響到公司或者企業(yè)的形象，不利于其長(cháng)遠的發(fā)展。這一點(diǎn)，許多的公司或者企業(yè)都有著(zhù)大同小異，沃爾瑪也不例外。
(二)商品的結構嚴整
當我們踏入沃爾瑪這個(gè)超大商場(chǎng)時(shí)，難免會(huì )感到眼花繚亂，因為，這里面的商品琳瑯滿(mǎn)目，應有盡有。一個(gè)極大的領(lǐng)域，又劃分成為若干個(gè)小的區域，每一個(gè)小區域里排放著(zhù)具有著(zhù)相同屬性的商品，每種商品皆對號入放。由于沃爾瑪比較重視商品的結構性布置，雖然商場(chǎng)極大，但是商品的擺放并不失去整體性，消費者并不會(huì )感到渺茫，完全可以憑著(zhù)商場(chǎng)里清晰的標志，在最短的時(shí)間里找到自己想要的商品。商品擺放位置科學(xué)，布局合理，這樣一來(lái)，既為消費者帶來(lái)了方便，也給商場(chǎng)服務(wù)人員減輕了眾多的負擔。沃爾瑪很注重商品的擺放美觀(guān)很溫馨的環(huán)境，比如，他們會(huì )把魚(yú)一條條擺成心型或半圓之類(lèi)的，還會(huì )在空出來(lái)的墻壁上貼上粉色的微笑服務(wù)的海報，還會(huì )在西瓜、柚子之類(lèi)的水果攤上搭建一個(gè)草棚，會(huì )在新鮮肉旁邊用青菜加以裝飾，會(huì )在不同的攤點(diǎn)上環(huán)繞不同顏色的彩飾……
其實(shí)這些設計都是為了吸引顧客，也許這些商品隨處一個(gè)超市都能買(mǎi)到，而在沃爾瑪卻能給顧客一種很新鮮很溫馨的感覺(jué)。
我們在參觀(guān)的過(guò)程中還看到來(lái)三個(gè)外國人，他們應該是上級下來(lái)考察的，拍了很多商品的擺設照片，所以，任何企業(yè)都應該考慮到時(shí)刻做改變來(lái)與顧客還外部環(huán)境協(xié)調和適應。
(三)商品流轉管理情況
倉庫管理井井有條，有專(zhuān)業(yè)人員對其進(jìn)行負責，能夠確保商品的及時(shí)上架與新舊商品的交換。所有商品全部分區管理、堆放整齊、標示明確。
在運輸線(xiàn)上，商品的流轉嚴格按照先進(jìn)先出的原則安排制作，所有的流程執行比較嚴格，貨物分配有序，對于特殊需要的商品能夠保證及時(shí)收回與上架。
(四)商品種類(lèi)豐富，富有民族和地方特色
沃爾瑪里面的商品，來(lái)自世界各地，價(jià)值有高有低，而且最受顧客歡迎的還有一個(gè)特殊的原因，那就是這里的商品還具有民族和地方特色。很多商品，尤其是裝飾品和小吃，大多都是來(lái)處世界各地的特產(chǎn)。小吃方面頗受消費者的關(guān)注，因為這里的小吃不僅種類(lèi)俱全，而且口味獨特，總能帶給顧客留連忘返的感覺(jué)。
(五)集超市和餐廳為一體，方便人們生活
沃爾瑪里面的消費者極多，每天前來(lái)購物的人是絡(luò )繹不絕。俗話(huà)說(shuō)得好：“民以食為天”，有人的地方就有著(zhù)需要吃飯的一張嘴，沃爾瑪充分考慮到了這個(gè)問(wèn)題，所以處理得十分恰當。在這個(gè)大超市里面，人們如果感覺(jué)到餓了，可以到里面選購自己喜歡的飯菜。在這里吃飯是十分方便的，而且味道優(yōu)美，價(jià)格優(yōu)惠。
(六)龐大的人力和物力資源
�。�1）一大批忠誠的員工
“人才資源是第一資源”，企業(yè)的發(fā)展靠產(chǎn)品，產(chǎn)品的發(fā)展靠人才，人才的成長(cháng)靠培育。作為沃爾瑪這個(gè)大型企業(yè)來(lái)講，其一直在重點(diǎn)抓科技人才、管理人才。在感情上、待遇上、事業(yè)上吸引人才、留住人才、使用人才的同時(shí)，能夠抓好人才的教育和再提高，根據不同崗位的需要，采取崗前培訓,使他們知識不斷得到更新，技能不斷得到提高，發(fā)揮更大的作用。從而激發(fā)職工的.工作激情和勞動(dòng)熱情，振奮精神，以高昂的斗志和士氣，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng )新和拼搏。
�。�3）物品來(lái)源廣闊
有沃爾瑪的地方,可以說(shuō)是就沒(méi)有買(mǎi)不到的東西。沃爾瑪以其獨特的服務(wù)和先進(jìn)的管理體制而聞名于世,在全世界各個(gè)地方形成了連鎖,商品的周轉迅速,來(lái)源廣闊。其產(chǎn)品和不斷更新，將會(huì )吸引著(zhù)眾多的顧客，為該企業(yè)帶來(lái)豐厚的利潤。
三、從劣勢方面看沃爾瑪
�。ㄒ唬┤肆髁看髸r(shí)，收銀臺擁擠
中午和接近黃昏的時(shí)候，是人們購物的高峰期，處在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，偶爾，沃爾瑪也會(huì )有讓人不夠滿(mǎn)意的地方。經(jīng)過(guò)這一天的觀(guān)察，我們發(fā)現：原來(lái)，沃爾瑪的出口是很少的，出去的時(shí)候，所有的人員都得經(jīng)過(guò)收銀臺。人流量大的時(shí)候，一大串的顧客排著(zhù)隊等著(zhù)付款，而許多沒(méi)有購買(mǎi)商品的人員也爭著(zhù)從這里出去，這樣一來(lái)，難免有時(shí)候會(huì )被圍得水泄不通。在遇到如此擁擠的情況下，既給收銀員帶來(lái)不利，也給消費者帶來(lái)了不便。
�。ǘ﹩T工工作時(shí)間較長(cháng)
結合實(shí)際調查顯示，沃爾瑪員工的工作時(shí)間在每天8個(gè)小時(shí)和13個(gè)小時(shí)之間波動(dòng)，平時(shí)平均工作時(shí)間為一天8個(gè)小時(shí)，節日期間一般一天工作時(shí)間超過(guò)10個(gè)小時(shí)。周未加班，有的員工是自愿加班的，而有些并非出于自愿。員工的工作時(shí)間較長(cháng)，從長(cháng)遠方面來(lái)看，這是不利于企業(yè)的自身發(fā)展的。
�。ㄈ┎糠稚唐返倪\營(yíng)成本較高
沃爾瑪的商品來(lái)自全國各地，甚至是世界各地，所以很多的商品在運輸線(xiàn)上顯得比較復雜，流程頗多，運輸成本較高，但價(jià)格卻比較實(shí)惠，從這一方面來(lái)看，雖然為消費者帶來(lái)了利益和實(shí)惠，但某些成本卻是無(wú)法降低的。
四、結合電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)談及企業(yè)
企業(yè)是經(jīng)濟組織，以謀求利潤為目的，企業(yè)是市場(chǎng)中的經(jīng)營(yíng)主體，它以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)，通過(guò)交換來(lái)滿(mǎn)足社會(huì )需要，并從中獲利，企業(yè)是市場(chǎng)中的經(jīng)營(yíng)主體，同時(shí)也是競爭主體，競爭呢告訴市場(chǎng)經(jīng)濟的基本規律，企業(yè)要生存，要發(fā)展，就必須參與市場(chǎng)競爭，并在競爭中取勝。
我們參觀(guān)的沃爾瑪算是商業(yè)企業(yè)，第一點(diǎn)最深刻的感觸當然是其外觀(guān)，兩個(gè)進(jìn)出口和收獲平臺都是藍色清透的三角錐體，映入眼簾的一長(cháng)排噴泉作其襯托，給人帶來(lái)的是無(wú)比的美感，讓人就算一時(shí)不想買(mǎi)東西也想迫不及待的進(jìn)去看看。
在產(chǎn)品與其他超市相同的情況下，沃爾瑪的優(yōu)勢就要著(zhù)手于他對產(chǎn)品清晰的規劃擺放和隨意購物環(huán)境了，就這點(diǎn)而言，沃爾瑪的產(chǎn)品擺設及其服務(wù)方式是占優(yōu)勢的。
沃爾瑪的產(chǎn)品擺放都很有創(chuàng )新，比如西瓜的擺放，搭有一個(gè)棚子，四周都是綠色背景，進(jìn)去就感覺(jué)像進(jìn)入了溫馨的糖果屋，墻上的裝飾以粉色調為主。這是長(cháng)期以來(lái)形成的企業(yè)文化，是沃爾瑪精神——勤懇、節儉、活躍、創(chuàng )新。
沃爾瑪有著(zhù)這樣眾人皆知的銷(xiāo)售黃金法則：
�。ㄒ唬� 顧客永遠是對的；
�。ǘ╊櫩腿缬绣e誤，請參考第一條。
“讓顧客滿(mǎn)意”排在沃爾瑪公司經(jīng)營(yíng)目標的第一位�！逼鋬�(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，決定了沃爾瑪在商場(chǎng)的領(lǐng)域將占據了市場(chǎng)的巨大份額，這是值得我們關(guān)注的焦點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)不再像傳統經(jīng)濟時(shí)代一樣，僅在現實(shí)的經(jīng)營(yíng)個(gè)別環(huán)節上追求低成本和高收益是遠遠不夠的。根據社會(huì )環(huán)境、資源的不同，企業(yè)可能必須在網(wǎng)絡(luò )上的不同環(huán)節中分別追求低成本和高收益，當然各個(gè)環(huán)節之間存在整合和聯(lián)系。一方面，從現實(shí)觀(guān)點(diǎn)分析中，網(wǎng)絡(luò )是怎么也無(wú)法取代現實(shí)銷(xiāo)售體系的。另一方面，如果能用實(shí)體店鋪與網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)將企業(yè)的銷(xiāo)售模式有機地聯(lián)系起來(lái)，那么這樣的企業(yè)將會(huì )擁有更多的競爭優(yōu)勢。
作為電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我們不僅要學(xué)會(huì )利用專(zhuān)業(yè)知識去看待這個(gè)網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)，也要積極地融入到社會(huì )實(shí)踐中去，多作市場(chǎng)信息的調查與研究，更多地去了解各家大型企業(yè)和公司，并將所學(xué)的企業(yè)管理知識運用到實(shí)際情況中去，在學(xué)電子商務(wù)的同時(shí)，讓企業(yè)管理與之有機地結合起來(lái)，達到學(xué)以致用，各科通用，從而更多地創(chuàng )造出自身的經(jīng)濟效益！
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇9
我們在學(xué)校的時(shí)候，不斷的學(xué)習，可是僅僅在學(xué)校學(xué)習是遠遠不夠的，如今是素質(zhì)教育的時(shí)代，而社會(huì )實(shí)踐更是增強我們素質(zhì)教育很重要的一項，經(jīng)過(guò)社會(huì )實(shí)踐能夠給我們以后的工作更多的指導作用，能夠給我們自我更好的定位，能夠提高我們的實(shí)踐本事。經(jīng)過(guò)社會(huì )實(shí)踐，能夠讓我們直觀(guān)的接觸社會(huì )，了解社會(huì )，更好的服務(wù)社會(huì )。經(jīng)過(guò)社會(huì )實(shí)踐，能夠檢驗真知，能夠更加全面的認識自我。
社會(huì )是一個(gè)大熔爐，而學(xué)校是象牙塔，走入社會(huì )，就是給我們洗禮，磨練自我，讓自我能夠更快的成才。社會(huì )同時(shí)也是一個(gè)實(shí)踐大學(xué)，在這個(gè)實(shí)踐的過(guò)程中，我們能夠明白自我的長(cháng)處和短處，到實(shí)踐中去，走出校門(mén)，在實(shí)踐中學(xué)習，在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐發(fā)現自我的價(jià)值，能夠給我們以后的工作奠定基礎，了解社會(huì )中的人才所需，讓自我能夠與社會(huì )相融合，不斷的擴大自我的視野，挖掘自我的本事。
這個(gè)假期我選擇了與自我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作去實(shí)踐，學(xué)習到了很多東西，充實(shí)了自我。在這次實(shí)踐中我學(xué)習到了很多，很多書(shū)本上沒(méi)有的知識，此刻回想起來(lái)，還是歷歷在目。
這次的社會(huì )實(shí)踐，我給自我樹(shù)立了相關(guān)的目標，將自我所學(xué)的知識運用，從工作中學(xué)習到一些東西。我在這次的實(shí)踐中主要學(xué)習到以下幾點(diǎn)：
一、要學(xué)會(huì )與別人更有效的溝通。
經(jīng)過(guò)這次的實(shí)踐，我認識到了自我溝通本事的不足，不能很好的表達自我，不能很好與別人有效的溝通。經(jīng)常導致話(huà)題繼續不下去，彼此都很尷尬�？墒菓c幸的是，在一段實(shí)踐過(guò)后，我增強了自我的溝通本事。
二、要不斷的給自我信心。
在實(shí)踐的過(guò)程中，雖然經(jīng)常會(huì )覺(jué)得迷茫，可是我還是覺(jué)得要首先學(xué)會(huì )肯定自我，給自我信心，這樣才能更好的做好工作。
三、不要有害怕的心理，學(xué)會(huì )不懂就問(wèn)。
戰勝自我是一個(gè)很斗爭的過(guò)程，因為是第一次出去工作，難免會(huì )覺(jué)得害怕，可是在這個(gè)過(guò)程中我不斷的給自我加油打氣，告訴自我要學(xué)會(huì )勇敢應對，不斷的理解，后面我戰勝了自我，成功了的進(jìn)入了工作的`狀態(tài)，在初開(kāi)始的時(shí)候，我還很多不懂的地方，可是我學(xué)會(huì )了不懂就問(wèn)，同事也很愿意教我，給了我很多的幫忙。
四、要不斷的充實(shí)自我。
在這個(gè)實(shí)踐的過(guò)程中，我意識到了自我還有很多的不足，我還需要很多的知識武裝自我，充實(shí)自我。
在學(xué)校我學(xué)習到了相關(guān)的知識，在社會(huì )上的實(shí)踐，增強了自身的本事，處理問(wèn)題的本事，與人溝通的本事，增強了自我獨當一面的本事，在學(xué)校要認認真真的學(xué)習，在社會(huì )上也要認認真真的學(xué)習，一步一步踏實(shí)的走。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì ) 篇10
南宋愛(ài)國詩(shī)人陸游有過(guò)這樣的名言：“書(shū)到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難�！苯�(jīng)過(guò)在大學(xué)XX的行政管理專(zhuān)業(yè)課學(xué)習，自己掌握了一定的理論基礎知識，為了進(jìn)一步鞏固學(xué)校所學(xué)習到的理論知識，將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，本人于年月日至月日在深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司進(jìn)行了工作實(shí)習。通過(guò)這一段時(shí)間的社會(huì )實(shí)踐，自己在企業(yè)機關(guān)工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會(huì )與感悟：不為失敗找理由，只為成功想辦法。
這段時(shí)期的工作實(shí)習，可以說(shuō)讓自己我受益匪淺，不僅在沒(méi)有圍墻的大學(xué)里，鍛煉了自己，而且還同時(shí)又增加了自己的社會(huì )閱歷，學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)習不到的知識，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開(kāi)拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿(mǎn)必勝的信心。
一、實(shí)習概述
為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，本人與年月日到深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司機關(guān)開(kāi)始實(shí)踐與實(shí)習。彈指一揮間，幾個(gè)月的時(shí)光不知不覺(jué)就流逝過(guò)去了，在過(guò)去的這些日子里，自己在恒新貿企業(yè)集團有限公司的工作實(shí)習也是經(jīng)歷了由陌生是門(mén)外漢到熟練操作的過(guò)程，一個(gè)莘莘學(xué)子漸漸融入企業(yè)生活的過(guò)程，也是一個(gè)不斷成長(cháng)成熟的過(guò)程。
非常有幸，自己實(shí)習的地方是一個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規模均特別大的公司機關(guān)文秘崗位，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的東西。自己所工作的部門(mén)是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由部門(mén)經(jīng)理給安排。恒新貿集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò )辦公，即辦公自動(dòng)化系統。自己的主要工作內容就是打下手，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫(xiě)產(chǎn)量表，接聽(tīng)電話(huà)。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。
它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過(guò)細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認真，校對要仔細，力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。同時(shí)，嘴要勤，腿要勤，手要勤，腦要勤。不過(guò)，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛生打掃干凈，茶水備好，之后再將部經(jīng)理與師傅們辦公桌上的文件收拾整齊。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節約資源管理。自己所在的這個(gè)部門(mén)是一個(gè)綜合的辦公室，經(jīng)理的任務(wù)就是一個(gè)上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調和溝通。這樣一個(gè)樞紐部門(mén)，對自己立體式了解整個(gè)企業(yè)情況非常有利。
二、實(shí)習所見(jiàn)所感所悟
學(xué)而后知不足，知不足始發(fā)奮。我在實(shí)習的過(guò)程中，對于企業(yè)文秘工作的復雜性與艱巨性，有了一個(gè)概括的了解。通過(guò)企業(yè)實(shí)習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際行政管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。在過(guò)去的一段工作實(shí)習時(shí)間里，不僅較快地融入了企業(yè)機關(guān)的工作生活中，而且培養了實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了對實(shí)際企業(yè)辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，為以后踏入社會(huì )正式工作打下了堅實(shí)的基礎，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時(shí)，對企業(yè)管理結構也有一些切實(shí)的體會(huì )。這些也可以作為自己對我們公司的幾點(diǎn)建議。
1、理順管理模式，適應現代企業(yè)跨越發(fā)展
一個(gè)企業(yè)或組織的各項活動(dòng)能夠正常而有序地運行，來(lái)源于其自身各種規章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的發(fā)展規模相對較小時(shí)，它可以采用直線(xiàn)型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內部各個(gè)有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái)，為實(shí)現共同目標而協(xié)同努力。隨著(zhù)企業(yè)規模和實(shí)力的日漸擴大和增強，成長(cháng)為一家中大型的企業(yè)時(shí)，組織就需要把組織結構形式調整為直線(xiàn)職能型。
直線(xiàn)職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經(jīng)理通過(guò)各職能業(yè)務(wù)部門(mén)對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導，各職能業(yè)務(wù)部門(mén)輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)性指導。在新港集團的現有組織結構形式采用的便是直線(xiàn)職能型，公司設立董事會(huì )，其下設立總經(jīng)理辦公室�？偨�(jīng)理負責管理指導其下各個(gè)部門(mén)，例如生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車(chē)間中的廠(chǎng)長(cháng)主任則對其所隸屬的部門(mén)經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門(mén)與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。
2、加強企業(yè)文化建設，營(yíng)造現代企業(yè)家園氛圍
未來(lái)企業(yè)間的競爭，與其說(shuō)是人才的競爭、服務(wù)的競爭和品牌的競爭，不如說(shuō)是企業(yè)文化的競爭。一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規章的完善以及相關(guān)硬件設施的齊全，而且還要培養自己企業(yè)組織的文化，對組織的.各成員形成正確指導規范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì )責任、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的軟實(shí)力。
恒新貿集團的企業(yè)文化開(kāi)展多種多樣，并通過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新”指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng )作一個(gè)溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把企業(yè)作為自己的精神家園，從而為企業(yè)更加積極工作，使公司不斷做強做大。首先，開(kāi)展各種文體活動(dòng)活躍員工文化生活。公司定期舉辦內部職工文藝體育比賽，舉辦豐富多彩文藝演出活動(dòng)、演講活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)，這樣不僅放松了員工的心情，緩解了員工的工作壓力，而且還使員工內部關(guān)系更加融洽和睦、更加凝聚和諧，從而為企業(yè)創(chuàng )造更大的效益。其次，實(shí)行陽(yáng)光管理，充分發(fā)揚民主。公司內部的各種宣傳媒體及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，重獎之下必有勇夫。公司對職工的工作表現有明確的獎懲規定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，及時(shí)下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習榜樣，自覺(jué)糾正不良行為，端正工作態(tài)度。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設，進(jìn)一步增強企業(yè)員工的向心力、執行力與凝聚力。
三、實(shí)習對今后人生道路的影響
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！痹诙虝旱膶�(shí)習過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動(dòng)，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會(huì )在以后的工作學(xué)習中更加努力，取長(cháng)補短，需心求教。相信自己會(huì )在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì )努力!
經(jīng)過(guò)在深圳市恒新貿企業(yè)集團有限公司實(shí)踐活動(dòng)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會(huì )經(jīng)驗，同時(shí)也增加了豐富的社會(huì )閱歷，對今后邁入社會(huì )，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了非常明顯的指導作用。
“千里之行，始于足下”，這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習，我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助。通過(guò)這次的實(shí)習，我通過(guò)親身體驗社會(huì )實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì )，在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì )所用，自己的能力能否被社會(huì )所承認，找出自己的不足和差距所在。
這次工作實(shí)習的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后在任何單位工作都要愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠。并且，也讓自己學(xué)會(huì )更好地溝通協(xié)調人際關(guān)系，增強了自己的語(yǔ)言表達能力，人際溝通能力和協(xié)調能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實(shí)而有力的基礎。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現由學(xué)生娃向社會(huì )青年的轉變。學(xué)無(wú)止境，今后，自己要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，繼續加強自身素質(zhì)的提升，經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，長(cháng)才干，為自己的母校爭光，為建設和諧社會(huì )貢獻青春和力量。
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