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學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-08-11 17:01:43 心得體會(huì ) 我要投稿

學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )700字(精選5篇)

  當我們備受啟迪時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,從而不斷地豐富我們的思想。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )700字(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )700字(精選5篇)

  學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )1

  11月10日,我參加了x縣教育局組織的班主任培訓,緊張的一天中,聆聽(tīng)了于x、李x、鄭x、肖x四位優(yōu)秀班主任的報告,讓我收獲頗多,受益匪淺。

  通過(guò)學(xué)習,使我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:

  一、班主任要有愛(ài)心。

  愛(ài)是無(wú)私的,是平等的。只有做到平等的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,才會(huì )去尊重學(xué)生,信任學(xué)生,從而也會(huì )得到學(xué)生的尊重和理解。正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜(huì )取得預期的效果。

  二、班主任要有責任心。

  通過(guò)學(xué)習使我認識到班主任的職責就是要把學(xué)生培養成一個(gè)有益于社會(huì )的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費力,但是從于青班主任身上我看到了,從農村學(xué)校班主任肖盛懷的身上我也看到了,他們在完成教學(xué)的同時(shí)也一心撲在全班孩子的身上,及時(shí)的了解每一個(gè)學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學(xué)生負責。

  三、班主任要虛心。

  通過(guò)優(yōu)秀班主任x、李x、鄭x、肖x介紹的一些優(yōu)秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時(shí)缺乏教育機智。在班級管理上,有時(shí)缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說(shuō),又收不到理想的教育效果。我們應該多學(xué)習優(yōu)秀班主任和專(zhuān)家好的管理方法,并根據自身的條件去進(jìn)行變通應用,只有這樣才會(huì )不斷進(jìn)步。讀書(shū)是進(jìn)步的階梯。從這些優(yōu)秀班主任身上,我看到他們共同的特點(diǎn)就是愛(ài)好讀書(shū),喜歡積累,在工作中勤于反思,及時(shí)總結。雖然我也讀過(guò)一些書(shū),但這遠遠不夠,我打算繼續多讀書(shū),多向優(yōu)秀班主任學(xué)習,努力提高自己的教育技巧。

  教育是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種藝術(shù)。我們只有在今后的班主任工作中,多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結,才能使自己的班主任工作不斷提高。

  學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )2

  盡管時(shí)間并不算長(cháng),但兩次新主任培訓,著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。

  解老師和鄭老師向我們介紹的兩套班級管理制度,各具特色,也頗有成效,聽(tīng)了之后,我不得不由衷欽佩。

  第一次培訓是在9月14日,這次培訓的主講人是謝愛(ài)群老師,她的班級小組制早已非常有名,這次能聽(tīng)她親自介紹,我覺(jué)得自己非常幸運。

  解老師的班級管理制度,個(gè)人認為可以用三個(gè)關(guān)鍵詞概括:“小組”、“量化”、“學(xué)生自主”。

  第一,“小組”。

  解老師將全班同學(xué)分為11個(gè)小組,每4人1組,每組的小組長(cháng)即為中考成績(jì)的前11名學(xué)生,再將其余33名學(xué)生按成績(jì)分為3個(gè)批次,每組內的另3名成員即由3個(gè)批次中各選一名。

  座位就按小組來(lái)安排,座位的輪換也都以小組為單位。

  如此一來(lái),各小組內均有4個(gè)不同學(xué)習水平的學(xué)生,能夠更加便捷合理地實(shí)現學(xué)習上的幫助。

  在此基礎上,所有的班級活動(dòng)、管理等均以小組為單位,能夠充分培養學(xué)生的.團結協(xié)作和交流溝通能力。

  第二,“量化”。

  解老師的班級在教室后墻上有一塊列有各小組量化表的白板,各小組在衛生、早讀、作業(yè)、筆記、考試成績(jì)、上課發(fā)言等維度上進(jìn)行量化評比。

  從量化維度上能看出解老師對學(xué)生良好習慣的培養上頗為重視。

  這樣的小組間評比,能很好的激發(fā)學(xué)生的積極性,在培養學(xué)生集體意識、競爭意識上有很大的促進(jìn)作用。

  第三,“學(xué)生自主”。

  解老師說(shuō),建立起這套班級管理制度后,班主任的工作量會(huì )大大減小,班主任只需直接管理11名小組長(cháng),定期召開(kāi)會(huì )議,對班級情況進(jìn)行了解和督促。

  其余的班級日常管理均由在小組制度下的學(xué)生分工完成。

  這樣的班級,可以說(shuō)幾乎就是學(xué)生自主管理的班級,學(xué)生的積極性高,責任心強,善于表達、溝通和合作。

  總之,我覺(jué)得解老師的這套班級管理制度是一項系統工程,需要精心設計布局,在這基礎上去實(shí)施,能夠達到意想不到的好效果。

  學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )3

  王老師認為:作為青年教師的成長(cháng),應該從以下幾個(gè)方面入手,才能成為一個(gè)不斷提高素養的老師:

  1、教育實(shí)習階段(尋找知識、理論與教育教學(xué)實(shí)踐的結合點(diǎn));

  2、積累經(jīng)驗階段(初步經(jīng)驗,中等水平經(jīng)驗,比較豐富經(jīng)驗,豐富經(jīng)驗——逐步參與教育科研);

  3、科研階段→奉獻+科研(科研意識,科研能力,科研課題,科研成果)

  4、專(zhuān)家階段(成體系的教育思想,創(chuàng )造性的教育、教學(xué)模式,教育論著(zhù))

  青年教師從事教科研研究是非常有必要的:這幾年,大批青年教師攻讀碩士生,是十分可喜的事。但嚴格地說(shuō),即使研究生達到一定比例,也不等于師資水平就必然符合高校的要求。雖然青年教師在某一領(lǐng)域已有較扎實(shí)的理論基礎,但理論聯(lián)系實(shí)際的水平、掌握交叉學(xué)科的復合知識、動(dòng)手能力等方面還有待提高,才能勝任培養“技術(shù)本科”的教學(xué)任務(wù)。十九世紀德國著(zhù)名新人文主義代表威廉馮洪堡就提出了“教學(xué)同科學(xué)研究相統一”的原則,他根據這一原則于1810年創(chuàng )辦了柏林大學(xué)。洪堡的這一辦學(xué)思想后來(lái)成為德國大學(xué)的優(yōu)良傳統并且影響到世界高等教育。我認為,現在應從偏重教學(xué)改變?yōu)橄蚪虒W(xué)與科研并重的方向發(fā)展。要創(chuàng )立“高校名牌”,就要有“人才”和“尖子”!凹庾印比绾萎a(chǎn)生?我認為,教學(xué)是戰場(chǎng),科研同樣也是一個(gè)戰場(chǎng),在開(kāi)展科研中,逐漸培養出一大批“尖子”和“人才”。

  青年教師在科研實(shí)踐中,可以接觸到最新科技成果,洞悉并掌握本專(zhuān)業(yè)和相應專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),從而提高自身素質(zhì),改善知識結構,淘汰、更新過(guò)時(shí)的知識點(diǎn),并將最新科研成果直接、迅速地反映在教學(xué)活動(dòng)中,而不僅僅停留在傳授現成的書(shū)本知識,停留在“背書(shū)”上,才能培養合乎當今時(shí)代所需要的“知能型(知識+能力)”、“應用型”人才。通過(guò)搞科研才可使能力與文憑相符合,特別是剛畢業(yè)的青年教師更應該趁熱打鐵,進(jìn)一步提高自己的動(dòng)手能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,這是提高教師隊伍素質(zhì)的重要方法。

  學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )4

  有幸聽(tīng)了慈紅霞老師的精彩報告,心中感慨萬(wàn)千,聽(tīng)慈老師的報告是一種心靈的震撼,更是一種收獲。當慈紅霞那富有感染力的聲音響起時(shí),我被她深深地吸引住了。十二年的教齡,算不上老資格,我卻被她那種執著(zhù)認真,用心在教育上的勁頭所傾倒,讓聽(tīng)者不禁肅然起敬,為之動(dòng)容。兩名從下游一躍而上的學(xué)生,一個(gè)誰(shuí)都不愿接的亂班轉變成為“芝罘區十佳優(yōu)秀班集體”,別致的語(yǔ)文教學(xué),用心的去愛(ài)學(xué)生,同時(shí)也被學(xué)生所愛(ài)。

  報告會(huì )除了激勵我上進(jìn),也給我帶來(lái)了反思。模范是一種催人向上的力量,通過(guò)學(xué)習慈老師的先進(jìn)事跡我感受至深,頗受影響。我也是一名教師,也是支撐共和國教育大廈中的一員,在以后的教育生涯中,我將在慈老師先進(jìn)事跡啟迪和鼓舞下,樹(shù)立正確榮辱觀(guān),努力增強“學(xué)高為師,身正為范,教書(shū)育人”的教師使命感,不斷強化作為一名教師的責任心。為此,我將從三個(gè)方面入手。

  首先是強化責任心的基礎,修身養性,在實(shí)踐中不斷提高自己的師德修養。加強師德修養是強化責任心的基礎,教師的使命不僅在于傳授知識,更重要的是對學(xué)生,乃至對整個(gè)社會(huì )道德產(chǎn)生影響。

  其次是熱愛(ài)工作、熱愛(ài)受教育者,在快樂(lè )中提高教育成效。熱愛(ài)本職工作是責任心不竭的源泉!

  再次就是不斷學(xué)習、刻苦鉆研,不斷提高自身的學(xué)術(shù)修養。不斷學(xué)習是提高能力的基本手段,而提高能力則是履行責任心的根本保證。教師的責任是傳道授業(yè)解惑,一方面要提高自己學(xué)術(shù)修養。做到有道可傳,有業(yè)可教,能夠解除受教育者的疑惑,另一方面則是掌握傳授道業(yè)的方法。面對瞬息萬(wàn)變的社會(huì ),面對知識需求越來(lái)越多的學(xué)生,我們不能停滯不前,只有投身學(xué)習刻苦鉆研,才能不斷增加知識和經(jīng)驗,才能不斷帶給學(xué)生帶來(lái)新的收獲和體驗。

  今后,我想我會(huì )以慈老師的先進(jìn)事跡為榜樣,不斷鞭策和鼓舞自己勤于學(xué)習,勤于思考,從而去體驗不斷充實(shí)后的那份殷實(shí),去體驗不斷發(fā)展后的那份別樣的幸福。

  學(xué)校班主任培訓心得體會(huì )5

  為期五天的班主任培訓已經(jīng)接近尾聲,相信大家都收獲滿(mǎn)滿(mǎn)信步前行!我的一點(diǎn)收獲,下面與大家進(jìn)行分享,不當之處,敬請各位批評指正。

  首先,我從各位大師的言談舉止和字里行間得知作為一位班主任,要有一顆童心,愛(ài)心,快樂(lè )的心。我們班主任是學(xué)生,與各科教師溝通的紐帶是一個(gè)班集體的總指揮師,要有一顆童心,與孩子站在一起,接孩子,包容孩子,引領(lǐng)孩子健康成長(cháng)。主任,樂(lè )觀(guān),寬容,時(shí)間長(cháng)了,孩子們會(huì )受到感染,他們也一定會(huì )樂(lè )觀(guān),堅強,積極,快樂(lè )。

  我從各位教授的案例中得知,作為一位班主任,要學(xué)會(huì )觀(guān)察,善于觀(guān)察,同時(shí)要做一個(gè)會(huì )記錄,及時(shí)總結的有心人,教授們告訴我,孩子犯錯是正,F象,要用一雙慧眼發(fā)現孩子的錯誤,及時(shí)幫助孩子改正錯誤,但同時(shí)要考慮到孩子的自尊心,這就需要我們做一個(gè)有心人,保護孩子幼小的心靈,想方設法用恰當的方法引導孩子走上正路。

  三,從名師生動(dòng)感人,別開(kāi)生面的活動(dòng)課堂中,我深切感受到了各種各樣異彩紛呈的活動(dòng),可以給我們解決很多難題,也可以增進(jìn)師生之間的感情,還可以給孩子留下美好的回憶,更重要的是,在參與活動(dòng)的過(guò)程中,孩子們各種各樣的能力得到鍛煉和提高。賀清華教授為了消滅小團體主義,采用當場(chǎng)報數編隊排隊的活動(dòng),齊晉國教授利用錦囊妙計的小策略,讓學(xué)生銘記在心,深受啟發(fā)。嗯,各種各樣的創(chuàng )新活動(dòng)從哪來(lái)?我這時(shí)才感覺(jué)到頭腦笨拙才疏學(xué)淺,以及書(shū)到用時(shí)方恨少的苦惱,所以下一步我一定要多讀書(shū),多學(xué)習,讓自己變得聰明,有智慧。

  最后,我把自己摘抄的幾句話(huà)送給大家,與此共勉,做一個(gè)有擔當的班主任,你心中就會(huì )釋放出濃濃的教育情懷;一個(gè)睿智的班主任,你會(huì )不斷地碰撞出智慧的火花;一個(gè)快樂(lè )的班主任,你將會(huì )如芝麻開(kāi)花節節高!就是我的一點(diǎn)個(gè)人體會(huì ),不當之處,敬請各位批評指正!


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