企業(yè)拓展培訓心得體會(huì )
戶(hù)外拓展是一種有別于一般聚會(huì )活動(dòng)與旅游的全新的體驗式戶(hù)外活動(dòng)。通過(guò)戶(hù)外拓展訓練，參訓者對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力，下面給大家分享企業(yè)拓展培訓的心得體會(huì )，一起來(lái)看看吧！
企業(yè)拓展培訓心得體會(huì )1
9月12日至9月13日，我有幸參加了公司組織的戶(hù)外拓展訓練。說(shuō)實(shí)話(huà)，這是我第一次參加拓展訓練這個(gè)活動(dòng)，最開(kāi)始以為就是出去在戶(hù)外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現，拓展訓練并不簡(jiǎn)單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。
這次的拓展訓練在美麗的龍福山莊進(jìn)行，我們在教練的引導下組建了4個(gè)“公司”，并起隊名、編隊歌、畫(huà)隊旗、編隊形。緊接著(zhù)我們就開(kāi)始了為期兩天的活動(dòng)，這次活動(dòng)項目有市場(chǎng)風(fēng)云、羅馬炮架、坎坷人生路、橫渡亞馬遜、挑戰NO.1、沙場(chǎng)點(diǎn)兵、市場(chǎng)風(fēng)云之公司上市7個(gè)項目，在這個(gè)過(guò)程中我們忘記了職位，忘記了年齡，忘記了性別，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中。
短暫的拓展訓練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來(lái)有兩點(diǎn)愿與大家分享：
一、學(xué)會(huì )感恩，心存感恩，我們的生活才會(huì )有意義。首先，我們應該感恩我們的潤華集團，感謝公司給我們這個(gè)平臺，激發(fā)了我們的夢(mèng)想，燃起憧憬未來(lái)的希望。企業(yè)大舞臺，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境，我們從中汲取能量，構建個(gè)人幸福生活。其次，我們應該感恩我們的父母與家人，兒行千里母擔憂(yōu)，及時(shí)行孝，在有限的時(shí)間里多陪陪父母，勿給人生留遺憾。最后，我們應該感恩我們身邊的每一個(gè)人，感恩那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人，他們是一盞明燈，呵護我們前行，同時(shí)感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人，他們?yōu)槲覀儎?chuàng )造機會(huì )磨練個(gè)人意志，使我們今后的道路走的更穩。
二、目標要清晰，團隊要有分工，行動(dòng)要有計劃。拓展訓練的每個(gè)項目都有明確的目標，團隊的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作生活中，我們遇到的目標也許并不具體，成功的標準也是眾說(shuō)不一。但是我相信，只要目標是積極的，我們就應該為了這個(gè)目標傾盡全力。有了明確的目標，當然也少不了正確的計劃和分工。一個(gè)好的計劃和決策可以使工作實(shí)施起來(lái)事半功倍，也可以使工作有步驟的進(jìn)行，因此在任何一項工作前，都應該制定一個(gè)合理的計劃和明確的分工，在這個(gè)過(guò)程中，必不可少的是團隊成員的群策群力，鼎力相助，使團隊每個(gè)人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿(mǎn)的完成。
拓展訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖短，收獲卻很大。通過(guò)總結拓展訓練的經(jīng)驗教訓，也是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力，我作為一名普通的員工可以平凡，但是不能平庸，要提高一下自身的能力：
1、領(lǐng)悟能力。在接受任務(wù)之前，一定要弄清上級希望做什么，然后可以以此為目標來(lái)把握做事的方向，絕不一知半解就埋頭苦干，防止力沒(méi)少出，活沒(méi)少干，結果卻是事半功倍，甚至前功盡棄。
2、計劃能力。執行各項任務(wù)時(shí)，要按照輕、重、緩、急列出計劃表，理清明天、后天、下周、下月甚至明年的工作計劃，在實(shí)施的過(guò)程中，慎重把握關(guān)鍵性問(wèn)題，不能因瑣事影響該做的重要工作。
3、執行能力。第一要認真學(xué)習，提高自身素質(zhì)，不斷豐富理論知識，提升業(yè)務(wù)水平，增強管理能力，具備落實(shí)執行力的能力。第二要積極主動(dòng)的完成自己職責范圍內的各項工作，知難而進(jìn)，扎實(shí)做好每一件事，力爭把小事做細，把細節做精。第三要不折不扣，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，養成良好的匯報習慣，使自己負責的工作不斷完善，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng )出新佳績(jì)。第四要嚴格執行各項規章制度，保持嚴謹的工作態(tài)度和作風(fēng)，為公司再創(chuàng )輝煌做出貢獻。
企業(yè)拓展培訓心得體會(huì )2
這次拓展訓練，我們大家都有收獲，本次活動(dòng)我收獲總結為兩點(diǎn)：第一、團結就是力量，有一分光發(fā)一分光，有一點(diǎn)也散一點(diǎn)熱；第二、拓展訓練不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。
古人說(shuō)“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。也算是最大的體會(huì )吧。在這次的拓展訓練中也應該是辛苦的了，定時(shí)立正、過(guò)河取水、拯救傷員、鼓動(dòng)人心。這些基本動(dòng)作要我們反復地訓練，這些動(dòng)作平�？雌饋�(lái)非常簡(jiǎn)單的而現在做起來(lái)卻沒(méi)那容易了，教官對動(dòng)作的準確性要求的比較嚴格，對我們也充滿(mǎn)了期望，因此我們其中一員做錯一個(gè)動(dòng)作都要收到一個(gè)大禮包（做十個(gè)俯臥撐）。下面我將對參賽項目進(jìn)行描述如下：
一、定時(shí)立正
此訓練雖說(shuō)從上小學(xué)就開(kāi)始訓練了，但是我們的隊伍中有大齡職工，教官在訓練之前特此強調“若有員工覺(jué)得身體不舒服的，可以原地就座”，但是到此項訓練結束，我們中的每個(gè)人都不拖后腿，每個(gè)人都堅持到最后。自我感言：在實(shí)際生活和工作中，做任何事情都要嚴格要求自己、堅持到底。
二、過(guò)河取水
由教練和單位組織者將每個(gè)礦泉水進(jìn)行編號，要求我們在取水時(shí)不能掉進(jìn)“河里”，這樣我們各自找伴、體重重的和個(gè)頭高的互相搭配成一隊，其他人做協(xié)助隊員。自我感言：做事情要找方法、找技巧，看到他人的長(cháng)處，互補自己的短處。
三、拯救傷員
要求我們每個(gè)人手里拿著(zhù)擔架“塑料半徑管”，中間抬的兩個(gè)傷員“高爾夫球和乒乓球”，要求我們隊員將擔架相互對接，最終將傷員送往安全救治地。自我感言：雖然每個(gè)人都付出的微薄之力，但是都要各負其責，不然會(huì )影響團隊的成績(jì)。
四、鼓動(dòng)人心
將鑼鼓周?chē)壣隙鄺l繩子，每個(gè)人手里各拉一個(gè)，將鼓抬起，同時(shí)將足球放在鼓中心讓鼓面顛起球，最后看哪個(gè)隊顛的數量最多。自我感言：在工作中要和同時(shí)團結起來(lái)，創(chuàng )建好的平臺，就要合理利用。
五、穿越火線(xiàn)
讓我們所有隊員鉆過(guò)電網(wǎng)（線(xiàn)繩），不要觸碰到電網(wǎng)者算成功闖關(guān)。自我感言：不能拿機遇不當一回事，每次的機遇都是要付出和消耗體力的，所以做任何事情都要認真、踏實(shí)。竟可能的一步到位。
訓練有苦。烈日當空，熱量逼人，挺胸收腹，我們在站軍姿。汗流下來(lái)了，在身上流淌，癢癢的，喉嚨干了，火在心中燃燒，但是人生何時(shí)沒(méi)有苦，苦并不可怕，關(guān)鍵是堅持，堅持才能去克服。
軍訓有樂(lè )。休息時(shí)，到處都有歡歌笑語(yǔ)，每次訓練活動(dòng)中讓人有種心驚膽戰的快樂(lè )。有人說(shuō)，辛苦后的收獲是加倍的快樂(lè )，現在我有了更深的體會(huì )。
經(jīng)過(guò)這次短暫、艱苦而又難忘的訓練，我們少了份嬌氣，多了份堅強；少了份依賴(lài)，多了份自強；少了份怨天尤人，多了份勇往直前；同時(shí)也懂得了自制、自愛(ài)、自理和自強。
一分耕耘，一分收獲，的確如此呀，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲。在訓練中付出的少怎能有更大的收獲呢？但愿世間每個(gè)人都能悟出這其中的真諦，要做得好，得付出；要做得更好，得付出更多。
拓展使我們以堅強為信念，努力成為生活的強者。曾經(jīng)，我們在工作中一起歡笑過(guò)，爭執過(guò)。今天，我們一起經(jīng)歷風(fēng)雨，承受磨練。明天，我們一起迎接絢麗的彩虹�？�，讓我們一起珍惜現在的甜。累，讓我們體驗到超出體力極限的快感。嚴，讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴，星辰愈燦爛，一天短暫辛苦的拓展后，我們的靈魂將得到升華。我相信拓展后回擁有一個(gè)絢爛的星空，會(huì )有一個(gè)美好的明天，讓我們大聲說(shuō)：拓展訓練感謝你，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導給予我們拓展的機會(huì )。
企業(yè)拓展培訓心得體會(huì )3
公司連續組織了三批戶(hù)外拓展訓練，因工作關(guān)系，安環(huán)部定在左后一批，當每次聽(tīng)到參加了前兩批訓練的同事一邊甩著(zhù)酸痛的胳膊一邊眉飛色舞、津津樂(lè )道地描述拓展活動(dòng)的情景，不僅充滿(mǎn)了好奇：是什么活動(dòng)項目讓大家印象深刻、感慨萬(wàn)千？是什么原因使得公司倡導的“快樂(lè )工作、健康生活”的文化理念，踐行一次拓展活動(dòng)得到這么大的反響？
9月4日，我也神采奕奕來(lái)到天龍小學(xué)的.操場(chǎng)整裝待發(fā)！本來(lái)是抱著(zhù)參加娛樂(lè )運動(dòng)來(lái)玩的心態(tài)，但是聽(tīng)完錢(qián)總和教練的訓話(huà)，又原地站了10分鐘，立刻感覺(jué)不一樣了，后背都出汗了，這那是他們說(shuō)的“好玩”��！這就是軍事化訓練啊!
分組后，我一看小組成員外向型的少，內向的多，但是有劉治國、吳松和霍琪瑛三個(gè)強勢的主力絕對占優(yōu)勢，更有動(dòng)力公司的基層骨干，一下子信心倍增！我參加過(guò)類(lèi)似項目訓練，迅速擬定隊名、隊呼和隊歌，劉總稍作修改，便讓所有隊員一遍又一遍地練習，大聲喊出“閃電閃電、動(dòng)力無(wú)限”、“閃電閃電、動(dòng)力無(wú)限”、“閃電閃電、動(dòng)力無(wú)限”，消除大家拘謹、被動(dòng)、不適的狀態(tài)，打開(kāi)心門(mén)，引領(lǐng)大家議良好的才智魄力和精神風(fēng)貌，放松地參與拓展活動(dòng)中。
接下來(lái)的活動(dòng)，我們組的成員爭先恐后積極參與，即有失誤、有差錯也有細心、有收獲；既有汗水也有淚水；尤其在下午，大家完全投入到拓展活動(dòng)中，把每項活動(dòng)當作是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協(xié)作精神的活動(dòng)，小組的向心力、凝聚力，成員之間相互合作、相互支持的團隊精神和成員間的信任程度、積極向上的人際關(guān)系有了明顯的體現和改善，突破思維定式，提升團隊作戰能力為最后一項“穿越生死線(xiàn)”的活動(dòng)奠定了基礎。
我發(fā)現參加拓展活動(dòng)的成員中，不乏有人數十年如一日，過(guò)著(zhù)自己循規蹈矩的生活，對公司組織的這種形式的戶(hù)外拓展活動(dòng)很不適應，束手束腳，無(wú)所適從，固步自封，也不愿意分享，這就是一種心理惰性！我相信：經(jīng)歷了一天的訓練，尤其是看到公司領(lǐng)導在因為大家的失誤擔責，屢屢鞠躬、做俯臥撐的時(shí)候，在場(chǎng)的每一個(gè)人肯定都會(huì )有所觸動(dòng)，從而重新認知自我，改變自我心態(tài)，挖掘自身潛能，增強自信，釋放壓力，改善人際關(guān)系。
拓展結束后，我也組織部門(mén)人員進(jìn)行了討論，把拓展訓練結合實(shí)際工作進(jìn)行了分享：
一是做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，雖然大家目標一致、但沒(méi)有統籌安排，沒(méi)有合理分配并充分利用資源，沒(méi)有在全面了解任務(wù)的基礎上去實(shí)施方案，沒(méi)有達成溝通無(wú)協(xié)作障礙件，致使這個(gè)認為不能達到預期效果。只有互相信任、團結協(xié)作，信息共享，冷靜、理智地做出正確的規劃，才能少走彎路，高效地解決問(wèn)題。在工作中也一樣，部長(cháng)與部員之間、部員與部員之間需要相互溝通、配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
二是齊心聚力才能高效發(fā)力。一個(gè)優(yōu)秀的團隊每個(gè)成員都非常的重要，只要有一個(gè)環(huán)節出了錯，那結果就是滿(mǎn)盤(pán)皆輸，只有周?chē)耐骂I(lǐng)導處好關(guān)系，形成合力，才能共同發(fā)力，才能使大家在工作中發(fā)揮出各自的作用，做出高效的業(yè)績(jì)。
三是換位思考，相互信任。凡事學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn)，了解自己的長(cháng)處和短處，學(xué)會(huì )鼓勵他人，學(xué)會(huì )欣賞他人，同時(shí)要設身處地替他人著(zhù)想，遇事多換角度思考，多一份理解，多一份包容，只有每個(gè)人都擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，才能夠克服各種困難去圓滿(mǎn)的完成各項工作或任務(wù)。
四是勇于開(kāi)口，善于分享。誰(shuí)都想在拓展活動(dòng)中獲得收益，誰(shuí)都想為自己的小組掙分，但在教練引導大家進(jìn)行分享時(shí)，卻很少爭先恐后、出現躍躍欲上的場(chǎng)面，反映在工作中也一樣，被動(dòng)接受任務(wù)的多，主動(dòng)提出看法、意見(jiàn)、建議的少之又少，這點(diǎn)必須改變。
總之，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，讓我在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西：學(xué)會(huì )了挑戰自己，學(xué)會(huì )了在游戲中學(xué)習、在歡笑中感悟、在酸痛中鍛煉；體驗快樂(lè )、感知盲點(diǎn)、深受震撼；認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力，提高解決問(wèn)題的能力；認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心，更為融洽地與群體合作，感謝公司領(lǐng)導的良苦用心！這次活動(dòng)達到了我的預期！
企業(yè)拓展培訓心得體會(huì )4
聽(tīng)聞公司要組織一次素質(zhì)拓展培訓，大家都異常興奮，一是因為素質(zhì)拓展好多人都是聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但并未參與過(guò)；二是因為老是過(guò)著(zhù)辦公樓、食堂、宿舍三點(diǎn)一線(xiàn)的單調生活。
8月26日早上我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情乘著(zhù)公司的大巴車(chē)，于10點(diǎn)左右到達了本次培訓的地點(diǎn)——阜康市職業(yè)中專(zhuān)的籃球場(chǎng)，隨著(zhù)教官的一聲令下，培訓從分組、起隊名、隊歌、選隊旗中拉開(kāi)了序幕。整個(gè)培訓過(guò)程將妙趣橫生的游戲與生活、工作、學(xué)習有機的聯(lián)系在了一起，不僅帶給我們無(wú)窮的歡樂(lè )、信心與勇氣，更帶給我們諸多啟發(fā)和經(jīng)驗，對我們今后的生活及工作都非常有益。
我們此次素質(zhì)拓展的培訓項目主要有拯救大兵、鼓動(dòng)人心、急速60秒、生死電網(wǎng)四個(gè)項目，對于臨時(shí)組建的團隊來(lái)說(shuō)，率先完成每一個(gè)項目，都是十足的考驗，因為需要大家明確目標、各司其職、團結協(xié)作、服從指揮、共同努力，才能完成任務(wù)。給我個(gè)人感觸最深的是拯救大兵和生死電網(wǎng)兩個(gè)游戲。拯救大兵游戲中團隊中的每個(gè)人手持一個(gè)PVC管擔架連接組成生命通道，將傷員以最快的速度送到指定醫療地點(diǎn)，這就要求大家每個(gè)人都盡心盡力、團結協(xié)作，才能完成任務(wù)。生死電網(wǎng)游戲中要求團隊所有人40分鐘內在不觸碰電網(wǎng)的情況下安全通過(guò)，這個(gè)游戲是我們經(jīng)歷了四次失敗后方才通過(guò)，這個(gè)游戲告訴我們服從指揮、團結協(xié)同、共同努力方能完成任務(wù)。
此次培訓雖然只有短短的一天時(shí)間，但我感覺(jué)收獲頗多，總結下來(lái)有這么幾點(diǎn)：
一、明確職責及領(lǐng)導非常重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其指導自己該做什么，思考怎樣才能做的更好；明確領(lǐng)導是一個(gè)團隊的重中之重，常言道兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，說(shuō)明了團隊中核心人物的重要性，領(lǐng)導者應具備把握方向和機會(huì )的能力，這對團隊的發(fā)展尤為重要，他的人格魅力和能力能對團隊起到傳、幫、帶的作用，他是團隊文化理念的創(chuàng )立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。
二、團結協(xié)作。這一點(diǎn)非常重要，一個(gè)團隊能實(shí)現最終的結果，目標必須明確一致，并相互認同和支持。最明顯的就是在生死電網(wǎng)游戲中，大家必須相互配合，共同完成目標，否則若每個(gè)人只顧自己通過(guò)，不顧團隊的話(huà)，那我們是無(wú)法完成任務(wù)的，這個(gè)游戲我們之所以失敗了四次，原因也在于此。有些工作你靠個(gè)人的力量是無(wú)法完成的，必須大家團結協(xié)作，依靠團隊的力量去完成。
三、尊重、溝通、信任。你有一個(gè)想法，我有一個(gè)想法，兩個(gè)人在一起交流，就會(huì )有兩個(gè)想法，這是一個(gè)簡(jiǎn)單而經(jīng)典的理念。在整個(gè)團隊合作當中，彼此的溝通、信任，對團隊來(lái)說(shuō)非常重要，溝通是彼此信任和目標一致的重要工具，信任是增強團隊凝聚力的重要手段，所以工作中要加強領(lǐng)導及下屬之間的溝通，才能更好的完成工作目標。
四、放棄個(gè)人英雄主義，每個(gè)人都要有大局觀(guān)念。我們的團隊是臨時(shí)組成的，每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)，這些習慣，有些對團隊有利，有些有害。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人利益和團隊利益，不能將生活中的不良習慣帶到工作中，要積極、快速的轉化自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排，為了團隊的利益，我們必須遵守紀律，團結協(xié)作，揚長(cháng)避短，甘于奉獻。
鉆石很美，璀璨奪目，可是在團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個(gè)面，我們需要排列、組合，尋找到各自最好的一面，才能組成意見(jiàn)傳世的珠寶。通過(guò)這次素質(zhì)拓展培訓，我對團隊精神有了更深一層的了解，也明白了團結協(xié)作的重要性，更認識到只有團隊好才是真正的好，愿在我們大家每個(gè)人的團結努力下，天龍礦業(yè)的明天會(huì )變得更好。
企業(yè)拓展培訓心得體會(huì )5
首先感謝公司給我們這次戶(hù)外拓展訓練學(xué)習的機會(huì )，給我們提供了一個(gè)學(xué)習鍛煉以及超越自我的平臺，提高了我對團隊的理解，增加了同事之間的感情使我們更加團結。
在參加這次團隊拓展訓練之前，是我來(lái)到公司的第九個(gè)月，一轉眼時(shí)間就過(guò)去了，在20xx年自己也在公司收獲了友誼、知識、金錢(qián)。這次是我第一次參加拓展訓練活動(dòng)，首先對這個(gè)詞是比較陌生的，不知道它是做什么的，后來(lái)才知道他是一種團隊合作的培訓活動(dòng)，由于參加這個(gè)拓展活動(dòng)自己有很多想法，想象自己會(huì )是什么樣的表現，是否能完成活動(dòng)任務(wù)，我知道在活動(dòng)中要是遇到困難，一個(gè)人的力量是不可能完成的，要靠團隊的力量，而我怎樣才能融入到團隊中去是我在思考的。
14號一早就到了我們拓展的地方，接下來(lái)就開(kāi)始了我們一天的拓展，在當天活動(dòng)開(kāi)始前，拓展教練給我們做了一個(gè)團隊合作的游戲，教練講了游戲規則后，剛開(kāi)始沒(méi)有默契，而且也都沒(méi)有弄明白，所以也就錯了三次，一人犯錯全員承擔，錯一次五個(gè)俯臥撐。對我印象最深刻的就是，如果還有人錯了我們還愿不愿意要他們一起參加，全部人都說(shuō)不放棄。最后我們還是成功了，這考驗了我們團隊的默契度和協(xié)作能力。
隨后我們分了10個(gè)團隊，我們是三隊超越隊，一隊12人開(kāi)始準備乘船破冰的游戲，我是在第二塊指壓板的位置，我們過(guò)程中想了很多辦法，嘗試了五次。讓我意識到在一個(gè)團隊中不能只顧自己，要為團隊著(zhù)想。舍小我成就大局，當然現在腳都是疼的，只有疼才能讓我們刻骨銘心。這個(gè)也將會(huì )是我在公司最美好的收獲，雖然得了最后一名但是我們從未想要放棄，所有人要一起回到安全地帶。
在這次團隊拓展訓練中讓我感觸最深的是無(wú)論是什么時(shí)候，我們的團隊都是要團結一致勇往直前的，在拓展訓練中每一項工作單靠一個(gè)人的力量與智慧是無(wú)法完成的，需要一個(gè)團隊中每個(gè)成員的相互協(xié)作共同完成，只有這樣的團隊才是戰無(wú)不勝的，而個(gè)人在團隊中應該互相支持、幫助、信任、積極的做力所能及的事，把自己的最大優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)，而不是相互埋怨，所有我們每個(gè)人都應該清醒的認識到自己是團隊的一員，只有與團隊一起拼搏。同時(shí)這個(gè)團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起才能將工作順利完成。
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