工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料

　　在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料吧，根據事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料，希望能夠幫助到大家。

　　工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料 篇1

　　本人1991年參加工作，現任山東xx集團公司工會(huì )主席。工作多年來(lái)，始終堅持“三個(gè)代表”重要思想為指導，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，積極開(kāi)展工會(huì )各項工作，熱心為員工服務(wù)，充分發(fā)揚民主，維護員工權益，取得了較好的成績(jì)，集團工會(huì )先后被上級工會(huì )評為“”和“”稱(chēng)號。

　　一、真抓實(shí)干，不斷提升職工素質(zhì)

　　作為集團工會(huì )的領(lǐng)跑者，我始終把學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策和工會(huì )的各項政策法規放在首要位置，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時(shí)，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調查研究，開(kāi)展實(shí)施素質(zhì)提升工程。

　　(一)開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。我鼓勵和支持職工學(xué)習先進(jìn)的理論知識，以公司圖書(shū)館為學(xué)習園地，以集團內刊《xx集團報》為載體，多次組織工會(huì )開(kāi)展征文比賽、演講比賽，通過(guò)讀書(shū)看報活動(dòng)，促進(jìn)員工文化水平的提升。幾年來(lái)，集團多次被評為創(chuàng )新學(xué)習型先進(jìn)單位，文藝標兵單位。

　　(二)著(zhù)力加大培訓力度�！爸�識就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設和職工知識教育，組織員工參加大專(zhuān)院校的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，聘請專(zhuān)職培訓機構的老師來(lái)企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內部，定期舉辦了移動(dòng)商學(xué)院課程的培訓和學(xué)習，員工素質(zhì)得到了較大提高。

　　二、務(wù)實(shí)敬業(yè)，推進(jìn)民主管理

　　實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會(huì )的主要領(lǐng)導，我以身作則，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì )的引導推動(dòng)作用。

　　(一)認真組織，發(fā)揮職代會(huì )的作用。我始終積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。時(shí)常到工作車(chē)間，生產(chǎn)一線(xiàn)，了解員工的工作情況，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。在每年召開(kāi)的職工代表大會(huì )上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規章制度，宣傳企業(yè)文化，聽(tīng)取職工對企業(yè)建設的建議。會(huì )后我及時(shí)總結，將各類(lèi)反饋意見(jiàn)整理歸納，提交集團董事會(huì )，使職工意見(jiàn)融入公司決策中，真正將職工代表大會(huì )的作用發(fā)揮到實(shí)處。

　　(二)堅持不懈，逐步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。我多次組織工會(huì )領(lǐng)導召開(kāi)小組會(huì )，著(zhù)力推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。集團工會(huì )以集團報和各區域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng )新、最近動(dòng)態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進(jìn)職工民主監督工作。

　　三、全心全意，落實(shí)職工權益

　　關(guān)心員工利益是工會(huì )工作的重要內容，我作為工會(huì )大家庭的家長(cháng)，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。

　　(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境，我時(shí)常走訪(fǎng)車(chē)間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬(wàn)元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調，讓職工下班后有一個(gè)舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每

　　天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價(jià)格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。

　　(二)創(chuàng )立互助基金�！疤煊胁粶y風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在公司內，不時(shí)有職工家庭遭遇不幸�？粗�(zhù)遭受困難的職工及家屬，一直思考解決問(wèn)題的方法。幾年來(lái)，我們發(fā)動(dòng)全體員工為困難職工捐款達到30多萬(wàn)元。通過(guò)職工互助基金會(huì )的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹(shù)發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動(dòng)員工捐款達到50萬(wàn)元，對社會(huì )奉獻了愛(ài)心。

　　(三)結團組對，穩定職工隊伍。我公司屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。員工來(lái)自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會(huì )尤其是作為工會(huì )主席的我，更是將這項工作時(shí)刻放在心頭。

　　為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結團互助共同進(jìn)步”的活動(dòng)。每個(gè)互助小組由十余名來(lái)自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學(xué)習工作技能，幫助外來(lái)員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每周和各個(gè)小組的組長(cháng)座談，了解小組近況，幫助解決問(wèn)題，極大地穩定了公司職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)足發(fā)展。

　　四、積極推動(dòng)，豐富企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織工會(huì )利用節假日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，

　　做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。員工多次參與總工會(huì )舉辦的各種活動(dòng)，獲得了各項榮譽(yù)，展示了企業(yè)的文化氛圍。

　　.在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系;推動(dòng)企業(yè)文化建設，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會(huì )的作用，實(shí)現職工與企業(yè)的共贏(yíng)。

　　工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料 篇2

　　自治區衛生廳直屬機關(guān)工會(huì )現有機關(guān)工會(huì )1個(gè)、直屬單位工會(huì )15個(gè)，共有職工5327人，工會(huì )會(huì )員5253人，職工入會(huì )率達98。6%。衛生廳直屬機關(guān)工會(huì )在各級黨組織和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以學(xué)習型組織、職工之家和文明單位創(chuàng )建為抓手，極大地調動(dòng)了廣大干部職工參與民主管理、民主監督的積極性、主動(dòng)性，不斷發(fā)揮工會(huì )組織作用，扶貧幫困、團結引導衛生系統廣大職工努力為人民健康服務(wù)，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設、發(fā)展xxx衛生事業(yè)、構建和諧xxx做出應有的努力，取得了良好的成績(jì)。

　　一、組織帶領(lǐng)職工積極參與學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)，打牢思想基礎

　　一是積極為職工學(xué)習創(chuàng )造條件。爭取廳領(lǐng)導和自治區總工會(huì )的支持，2年內為廳機關(guān)和4個(gè)直屬單位建立了設施完備的職工書(shū)屋，改善了學(xué)習環(huán)境，結合形勢任務(wù)教育，為職工購買(mǎi)贈送了《學(xué)習活頁(yè)》、《大眾哲學(xué)》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實(shí)踐性、導向性強的有益身心健康的圖書(shū)，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學(xué)習資料為《xxx衛生》投稿，開(kāi)展讀書(shū)心得交流活動(dòng)，引導廣大職工主動(dòng)提高閱讀學(xué)習的自覺(jué)性，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習的積極性，促進(jìn)創(chuàng )建學(xué)習型組織的深入開(kāi)展。推薦的1個(gè)基層單位、廳機關(guān)1名職工被評為全區學(xué)習型組織先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。二是通過(guò)組織技能大賽提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。先后組織開(kāi)展了全區“創(chuàng )雙優(yōu)”院前急救理論知識與技能大賽、中醫藥理論知識與技能大賽、食品衛生監督知識技能大賽等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)、為民服務(wù)的意識。全面調動(dòng)了廳直機關(guān)廣大干部職工投身衛生工作改革與發(fā)展的政治熱情和工作積極性。三是聯(lián)合共青團、婦女組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習活動(dòng)，提升了職工群眾的思想道德素質(zhì)。廳直機關(guān)工、青、婦組織聯(lián)合舉辦了紅色經(jīng)典頌讀比賽、讀書(shū)心得交流、文化沙龍、先進(jìn)事跡報告會(huì )等活動(dòng)，凝聚了力量、振奮了人心、激發(fā)了熱情。

　　二、充分發(fā)揮工會(huì )的民主管理、民主參與、民主監督作用，推動(dòng)了衛生事業(yè)不斷發(fā)展

　　一是以創(chuàng )建星級工會(huì )為抓手，促進(jìn)醫療單位發(fā)展。廳直機關(guān)工會(huì )通過(guò)開(kāi)展爭創(chuàng )“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動(dòng)，激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產(chǎn)監督，不斷改善職工的工作環(huán)境和生活條件，保障職工群眾的生命權和健康權。建立了醫療糾風(fēng)第三方調解機制，保護職工的合法權益，緩解了醫患矛盾。自治區第三人民醫院先后獲得五星級工會(huì )和院務(wù)公開(kāi)A級示范單位。二是廳直工會(huì )堅持職代會(huì )（職工大會(huì )）制度，做到按時(shí)改選換屆，強化了民主管理意識。制定下發(fā)了《自治區衛生事業(yè)單位職工代表大會(huì )規程》、《工會(huì )財務(wù)制度》等規章制度，通過(guò)考核、檢查、評比、觀(guān)摩學(xué)習，全面深入地推進(jìn)了職工（代表）大會(huì )制度的落實(shí)，醫療機構堅持職工代表大會(huì )和院長(cháng)向職工代表大會(huì )報告工作的制度，擴大了職工的知情權、參與權、選擇權和監督權，不斷促進(jìn)了民主管理工作的落實(shí)。三是職工民主參與單位內部事務(wù)管理意識增強，廣大職工對單位的建設和發(fā)展獻言獻策，提出合理化意見(jiàn)建議，為單位發(fā)展科學(xué)決策提供了幫助，提高了領(lǐng)導干部科學(xué)管理和正確決策的能力。自治區疾病控制中心職工文化建設，被全國、自治區教科文衛體工會(huì )評為“職工之家”。

　　三、圍繞衛生中心任務(wù)開(kāi)展工會(huì )工作，推進(jìn)精神文明建設

　　一是開(kāi)展健康向上，寓教于樂(lè )的文化體育活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。結合建黨90周年，開(kāi)展了紅色經(jīng)典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術(shù)作品展覽、創(chuàng )建“職工之家”等群眾文化活動(dòng)，倡導“健康、文明、向上、和諧、進(jìn)步”的理念，獲得了良好的社會(huì )影響。組隊參加了區直機關(guān)沿黃河金岸長(cháng)跑接力賽、職工球類(lèi)運動(dòng)會(huì )，展現了廳直機關(guān)廣大衛生工作者凝心聚力、團結拼搏的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。二是廳機關(guān)工會(huì )聯(lián)合婦委會(huì )、共青團開(kāi)展了“和諧家庭”、“學(xué)習型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動(dòng)，組織了“立足崗位創(chuàng )先，爭當青年典范”文化沙龍，號召衛生系統廣大干部職工積極投身創(chuàng )先爭優(yōu)、道德建設等活動(dòng)中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團結一心謀發(fā)展，全力干事業(yè)的政治熱情和工作激情。三是組織開(kāi)展關(guān)懷幫扶工作，增進(jìn)社會(huì )和諧。配合黨組織組織了萬(wàn)名醫師下鄉、三支一扶、結對共建、黨組織負責人駐村“三同”實(shí)踐活動(dòng)、選派農村工作指導員駐扶貧點(diǎn)工作等項目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時(shí)，積極組織開(kāi)展慰問(wèn)困難職工、捐款捐物、“金秋助學(xué)”、發(fā)放“愛(ài)心卡”等活動(dòng)。衛生廳被推薦評選為全區扶貧工作先進(jìn)單位。

　　工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料 篇3

　　擔任X部工會(huì )小組長(cháng)以來(lái)，熱愛(ài)工會(huì )工作，充分履行工作職責，時(shí)時(shí)以為部門(mén)員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學(xué)習和工會(huì )業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，工作中勤勤懇懇，當好領(lǐng)導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會(huì )活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì )工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，在工會(huì )工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會(huì )工作者。

　　一、加強學(xué)習，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)和理論水平。

　　作為一名工會(huì )小組長(cháng)，在日常工作中，她認真學(xué)習工會(huì )的各項章程，認真理解和領(lǐng)會(huì )工會(huì )的各項制度，不斷加強政治思想學(xué)習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領(lǐng)導及工會(huì )交給的每項任務(wù)，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會(huì )公益結對幫扶活動(dòng)，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高個(gè)人政治覺(jué)悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會(huì )默默貢獻自己的力量。

　　二、創(chuàng )先爭優(yōu)，努力提升工作能力。

　　自開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書(shū)上的內容，并且將創(chuàng )先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個(gè)方面。先后完成了全國專(zhuān)業(yè)巡檢、系統建設等保障工作，部門(mén)創(chuàng )先爭優(yōu)，為民服務(wù)的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)及時(shí)印發(fā)學(xué)習材料、組織落實(shí)學(xué)習活動(dòng)方案，建立部門(mén)宣傳板報，公開(kāi)黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習記錄、總結等方式，營(yíng)造了良好的學(xué)習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進(jìn)行爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的宣傳。以爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為載體，結合部門(mén)工作特點(diǎn)，逐步開(kāi)展了崗位技能達標工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成了X部立足崗位爭當“業(yè)務(wù)能手”和“技術(shù)標兵”競賽活動(dòng)專(zhuān)欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標兵，通過(guò)樹(shù)立模范典型，帶動(dòng)群眾做好本職工作，不斷提升服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng )先爭優(yōu)”這一主題，為X部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰斗力，做好自己的綿薄之力。

　　三、服務(wù)員工，積極為員工排憂(yōu)解難。

　　工會(huì )是會(huì )員大家庭，作為小組長(cháng)她將關(guān)心會(huì )員的生活和工作作為工作的首要職責，X部共有員工40多人，同時(shí)還有幾家現場(chǎng)服務(wù)的廠(chǎng)商近40人，她在日常工作中本著(zhù)對內“服務(wù)于員工，對外服務(wù)于現場(chǎng)”的服務(wù)宗旨，認真完成好部門(mén)內及現場(chǎng)集成廠(chǎng)商的各項后勤保障工作，努力營(yíng)造和諧的勞動(dòng)氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會(huì )想辦法與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)調幫她們解決。部門(mén)員工及家屬如遇到難事困事，她也及時(shí)部門(mén)領(lǐng)導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時(shí)送去公司工會(huì )對會(huì )員的關(guān)懷和慰問(wèn)。同時(shí)對員工權益密切相關(guān)的工作，做好與工會(huì )組織的溝通，將員工反映情況及時(shí)反饋給工會(huì )組織，發(fā)揮好員工與工會(huì )組織的橋梁紐帶作用。

　　四、熱心于工會(huì )事業(yè)，積極主動(dòng)做好工會(huì )各項工作。

　　為進(jìn)一步增強部門(mén)員工的凝聚力和向心力，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，凡直屬工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)中，都能夠要積極響應，以飽滿(mǎn)的熱忱組織會(huì )員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門(mén)會(huì )員參加了元宵節猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類(lèi)比賽、拔河比賽、陽(yáng)光長(cháng)跑等十幾項文體活動(dòng)。在慶祝建黨90年的活動(dòng)中，始終積極主動(dòng)參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時(shí)間，自己主動(dòng)接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時(shí)配合領(lǐng)導開(kāi)展了登山、健身等部門(mén)活動(dòng)。通過(guò)組織員工參加一系列的活動(dòng)，既增強了職工的體質(zhì)，又培養了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。

　　作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習、生活和工作中，我們堅信她會(huì )更進(jìn)一步加強學(xué)習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹(shù)立起了一個(gè)工會(huì )工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會(huì )工作奉獻自己的更大的力量。

　　工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料 篇4

　　自20xx年開(kāi)始從事基層工會(huì )工作。從事工會(huì )工作以來(lái)，他能堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì )工作，不斷總結工作經(jīng)驗，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展基層工會(huì )工作，受到了公司領(lǐng)導和工會(huì )會(huì )員們的一致好評。20xx年7月經(jīng)過(guò)黨組織的考驗已培養成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，并且能以實(shí)事求是的工作態(tài)度創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，以黨的組織原則規范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務(wù)�，F將其事跡簡(jiǎn)介如下:

　　一、熱愛(ài)工會(huì )工作，熟悉工會(huì )業(yè)務(wù)，自覺(jué)學(xué)習政治理論和工會(huì )業(yè)務(wù)知識

　　他非常熱愛(ài)工會(huì )工作，身為一名兼職工會(huì )主席，能很好的處理工會(huì )工作與專(zhuān)業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和責任感，工作勤奮，作風(fēng)正派、民主，從不計個(gè)人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

　　一個(gè)工會(huì )工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，始終把政治理論學(xué)習放在第一位。多年來(lái)，他認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養和政治理論水平。通過(guò)學(xué)習樹(shù)立堅定正確的政治立場(chǎng)和理想信念，用先進(jìn)的理論指導自己的行為，保證在政治立場(chǎng)，政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現出較強的政治意識，時(shí)刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

　　他在工作中能不斷總結經(jīng)驗，遇事虛心向公司工會(huì )領(lǐng)導請教，不斷熟悉工會(huì )業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從任基層工會(huì )主席以來(lái)，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋里時(shí)刻裝著(zhù)相關(guān)法律法規書(shū)籍和對工會(huì )工作有幫助的資料，如：《勞動(dòng)法》、《女職工權益保護法》、“工會(huì )目標考核責任書(shū)”等，利用空閑時(shí)間認真學(xué)習，提高了政治理論和工會(huì )業(yè)務(wù)知識水平。

　　二、能切實(shí)履行工會(huì )職責，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人

　　他是一個(gè)辦事認真，工作嚴謹，勤政務(wù)實(shí)的'人，他講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，經(jīng)他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有條，從不馬虎。他就是這么一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，一個(gè)默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的人。一直以來(lái)，他對職工的幫扶、慰問(wèn)工作非常重視，把關(guān)心職工生活與工會(huì )工作緊密結合，及時(shí)把工會(huì )的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導下S基層工會(huì )現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時(shí)，他積極主動(dòng)聯(lián)系公司工會(huì )及組織部門(mén)領(lǐng)導到醫院看望慰問(wèn)，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問(wèn)，并根據基層工會(huì )實(shí)際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問(wèn)金，對親人去世職工送達200元慰問(wèn)金。在20xx年中共組織看望慰問(wèn)15人〃次。

　　在春節、中秋、國慶節日期間，他認真協(xié)助公司工會(huì )做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問(wèn)困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關(guān)懷及時(shí)送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

　　他深入職工家庭，及時(shí)幫組解決存在的困難和問(wèn)題，把職工的事情當作自己的事情來(lái)辦，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，敢于和善于為職工說(shuō)話(huà)、辦事，維護職工的合法權益。職工老婆AAA身患惡疾，多次組織向他們送溫暖，切實(shí)幫助他們解決困難。AAA身體康復后他又主動(dòng)和社區聯(lián)系給予幫助解決工作，現社區已將安排在BBB殘聯(lián)專(zhuān)職。一年期合同工PPP的女兒上小學(xué)報不了名，他積極幫助協(xié)調想辦法，將此事反映到公司工會(huì )，最后得到妥善解決。

　　正是“把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會(huì )領(lǐng)導對S基層送溫暖工作給予了充分肯定。

　　三、精心組織，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，按時(shí)完成公司工會(huì )交辦的各項工作任務(wù)

　　一是春節來(lái)臨之際，精心籌備，認真組織全體會(huì )員在DDD開(kāi)展“象棋擂臺賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動(dòng)，豐富了基層活動(dòng)內容，增強了基層職工活力;

　　二是222期間舉辦了基層工會(huì )男女混合籃球運動(dòng)會(huì )，豐富了職工文化生活，營(yíng)造出團結、和諧的工作氛圍，通過(guò)舉辦文體活動(dòng)達到了強身健體的目的;

　　三是在公司組織的運動(dòng)會(huì )中，他認真組織職工參加，并每天最早到場(chǎng)組織布陣，S基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運動(dòng)會(huì )”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績(jì);在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動(dòng)會(huì )”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優(yōu)異成績(jì);

　　四是“三八”節中，協(xié)助公司工會(huì )組織女職工到MM公司(JJ)進(jìn)行交流學(xué)習，為女職工提供一個(gè)交流平臺，讓大家在交流中進(jìn)取，在進(jìn)取中開(kāi)闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹(shù)立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來(lái)處理，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。

　　五是積極宣傳動(dòng)員做好第八期職工醫療互助活動(dòng)，S基層工會(huì )符合參與活動(dòng)人員184人，實(shí)際參加148人，參與率達80.4%;

　　六是號召發(fā)動(dòng)全體會(huì )員向YYYY的女兒ZZZ(患“系統性紅斑狼瘡”)伸出援手和愛(ài)心，募集善款4589.10元;向盈江地震災區獻愛(ài)心募捐2313.30元;

　　四、嚴格要求自己，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導分憂(yōu)

　　始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺(jué)抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從公司和分廠(chǎng)的利益，自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律法規，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統，保持端正的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)，較好地保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　　在討論《SS方案》時(shí)，他積極組織職工參加并將意見(jiàn)和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監督，擴大職工知情權，發(fā)揮職工建議權。

　　對人力部下發(fā)的YYY考勤休假管理辦法(試行征求意見(jiàn)稿)、DD公司退休人員管理制度(試行征求意見(jiàn)稿)、DD公司員工勞動(dòng)紀律管理辦法(試行征求意見(jiàn)稿)、DD公司員工流動(dòng)管理制度(試行征求意見(jiàn)稿)進(jìn)行認真的討論及審議，及時(shí)將結果反饋公司工會(huì )。

　　在平時(shí)的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。20xx年配合部門(mén)領(lǐng)導和職工交心、談心9人〃次。

　　通過(guò)長(cháng)期的積極努力，奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會(huì )員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導的橋梁和紐帶作用。

　　工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料 篇5

　　xxx自1997年開(kāi)始，擔任廠(chǎng)工會(huì )副主席職務(wù)。從事工會(huì )工作5年多來(lái)，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì )工作，不斷總結工作經(jīng)驗，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì )工作，能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，受到了上級領(lǐng)導和工會(huì )會(huì )員們的一致好評。

　　該能夠始終堅持黨的基本路線(xiàn)，貫徹執行黨的各項方針政策。為了勝任工會(huì )工作，她利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會(huì )法》，學(xué)習了解“依法治會(huì )”及“維權”等新內容。動(dòng)員和組織工會(huì )會(huì )員做好單位的各項工作，在開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)中，她不辭辛苦，認真負責，創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項活動(dòng)，工作成績(jì)突出，XX年5月，被區總工會(huì )授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　該對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會(huì )工作多年，熱愛(ài)工會(huì )工作，有著(zhù)較強的事業(yè)心和高度的責任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細致，堅持為工會(huì )會(huì )員說(shuō)話(huà)辦事，敢于和善于維護工會(huì )會(huì )員的合法權益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題。xxx克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當領(lǐng)導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實(shí)的全過(guò)程，做到“貨比三家”，讓機關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機的搞好各項文體活動(dòng)。由于活動(dòng)場(chǎng)所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開(kāi)展受到一定限制。xxx能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導和駐區單位的協(xié)助，解決資金和場(chǎng)地問(wèn)題。近年來(lái)，先后組織了運動(dòng)會(huì )、游泳比賽、籃球比賽等大型活動(dòng)，開(kāi)展了廣播操、健美操培訓，還根據形勢需要開(kāi)展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導及職工的贊譽(yù)。

　　該能夠以身作則，廉潔奉公，團結，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng )新。能夠堅持講政治、講學(xué)習、講正氣，黨性強，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)，不計較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì )的工作，在工會(huì )會(huì )員的心中樹(shù)立了較好的形象。

　　工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料 篇6

　　xxx同事自擔任市xx局機關(guān)工會(huì )主席以來(lái)，一方面認真學(xué)習《工會(huì )法》及相關(guān)的政策法規、工作原則，另一方面積極主動(dòng)與老領(lǐng)導及市總工會(huì )的領(lǐng)導干部請教學(xué)習，同時(shí)調動(dòng)工會(huì )會(huì )員積極參與工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，充分發(fā)揮了局機關(guān)工會(huì )組織的作用，切實(shí)維護了職工的合法權益，有效促進(jìn)了局屬各單位黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設等各項工作的順利開(kāi)展。

　　作為局機關(guān)工會(huì )主席，她首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學(xué)習重點(diǎn)，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合局機關(guān)工會(huì )實(shí)際的學(xué)習制度,周密部署并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，每周五的學(xué)習幾乎做到了雷打不動(dòng)。三是充分調動(dòng)干部職工參加學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，增強學(xué)習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng )優(yōu)。通過(guò)加強政治思想教育，顯著(zhù)提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開(kāi)展工會(huì )工作奠定了堅實(shí)的思想基礎。其次積極組織開(kāi)展了各項活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng )造性地將局機關(guān)精神文明建設和工會(huì )的創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，積極組織機關(guān)職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是市上舉辦的各項活動(dòng)都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導的大力支持下，建立了工會(huì )活動(dòng)室，購置了活動(dòng)器材，每周五下午向職工開(kāi)放，并有意識地開(kāi)展一些比賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，凝聚了人心、增強了合力。

　　通過(guò)為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)維護職工合法權益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門(mén)探望、慰問(wèn),并將慰問(wèn)退休老職工定為局機關(guān)工會(huì )的一項制度。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結友愛(ài)，充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng )造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀(guān)。三是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。

　　狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個(gè)時(shí)期的總結及檢查，都能做到親自過(guò)問(wèn)、親自督查落實(shí)。

　　為了調動(dòng)和發(fā)揮基層組織、各工會(huì )干部和廣大會(huì )員的積極性，在已創(chuàng )建了職工之家的基礎上，她進(jìn)一步加強局工會(huì )自身建設，努力提高工會(huì )干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng )建職工之家活動(dòng)的持續性。一是健全和完善了工會(huì )組織機構。二是建立完善各項規章制度，做到了工會(huì )工作有章可循。制定了“工會(huì )主席職責”、“工會(huì )委員會(huì )職責”、“女工委員職責”等規章制度，使工會(huì )工作逐步走向制度化、規范化。三是在水利局黨總支的支持下，在創(chuàng )建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)中，投入大量資金，加大了工會(huì )活動(dòng)室建設力度，購置了電視、VCD、書(shū)籍器材，建成了工會(huì )活動(dòng)室，使職工們在業(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì )開(kāi)展工作活動(dòng)提供了良好的條件。四是工會(huì )工作機制不斷完善。制定了工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結，完善了工會(huì )工作機制，提高了工會(huì )工作水平。

　　為樹(shù)立干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，她注重把創(chuàng )建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)與各項工作充分融合，并根據不同時(shí)期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內容，做到常建常新。先后在職工中開(kāi)展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動(dòng)，動(dòng)員每個(gè)職工從自身做起，爭做群眾滿(mǎn)意公務(wù)員，積極爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意部門(mén)，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)和工作方法，為群眾排憂(yōu)解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立良好的水利形象，以各種創(chuàng )建載體，促進(jìn)創(chuàng )建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)上層次上水平。她還注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關(guān)職工范圍內進(jìn)行考核，按小組分別評選出2－4名先進(jìn)工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營(yíng)造全機關(guān)爭創(chuàng )先進(jìn)職工之家的良好氛圍。

　　從事工會(huì )工作11年來(lái)，她始終嚴格要求自己，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，團結同志，樂(lè )于助人。能夠經(jīng)常深入基層進(jìn)行調查研究，貼進(jìn)職工，貼進(jìn)群眾，熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，真心實(shí)意為職工服務(wù)，在職工中樹(shù)立了良好的形象，深受廣大職工群眾的信賴(lài)和好評。

　　工會(huì )工作先進(jìn)事跡材料 篇7

　　20xx年，面對新冠病毒疫情的迅速蔓延，全國上下迅速打響了一場(chǎng)疫情防控的總體戰、阻擊戰。疫情當前，企業(yè)如何復工、如何防控疫情，既是普遍關(guān)注焦點(diǎn)，又是當前疫情防控工作重點(diǎn)。作為一名區人大代表，南鈔公司工會(huì )主席龍銘積極響應號召，與企業(yè)同頻共振，多措并舉施策施力，盡心盡責保障疫情防控與復工復產(chǎn)。

　　聚焦重點(diǎn)，筑牢輿論陣地。疫情當前，宣傳先行。作為分管企業(yè)宣傳工作的高管，龍銘同志立即組織宣傳部同志充分運用網(wǎng)絡(luò )平臺精準策劃特殊時(shí)期的宣傳工作，大張旗鼓宣傳中央和地方關(guān)于疫情防控精神要求，積極傳遞行業(yè)、企業(yè)疫情防控工作部署和措施，讓主流思想輿論占據意識形態(tài)陣地，讓員工堅定信心。企業(yè)公眾號做到每日一更新、每日有動(dòng)態(tài)，1月30至2月24日，累計發(fā)布41篇專(zhuān)題微信，生動(dòng)講述南鈔人同心抗疫的勇氣擔當和動(dòng)人事跡，以正能量穩人心、凝共識、聚合力。建立青年疫情防控監督員隊伍，引導同事理性面對疫情，監督不實(shí)消息傳播，營(yíng)造不信謠、不造謠、不傳謠的輿論氛圍。

　　響應迅速，馳援抗疫前線(xiàn)。眾志成城，無(wú)堅不摧。江西省作為湖北鄰省，疫情要比其他省份更為嚴峻。龍銘同志與工會(huì )一幫人迅速展開(kāi)抗疫物資需求調研、捐贈渠道信息檢索，在向公司領(lǐng)導班子匯報后，發(fā)起了“以愛(ài)擔當，共抗疫情”的職工捐款活動(dòng)，不到3天時(shí)間，籌集職工愛(ài)心捐款241187。66元，通過(guò)江西省慈善總會(huì )定向用于南昌地區疫情防控工作，為抗擊疫情奉獻南鈔愛(ài)心。

　　精準摸排，助力復工復產(chǎn)。堅持疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓、兩手硬。龍銘同志發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，及時(shí)了解與收集職工關(guān)于復工復產(chǎn)、疫情防控問(wèn)題100余條，為復工指引提供應對建議22項。組織力量研究出臺《關(guān)于疫情期間孕期、哺乳期女職工復工問(wèn)題的意見(jiàn)》，明確特殊女職工復工條件、報備程序及所需要材料，為特殊期女職工復工復產(chǎn)提供了全面政策與路徑指引。指導起草《致南鈔公司全體團員青年倡議書(shū)》，鼓勵團員青年作抗擊疫情的志愿者，復工復產(chǎn)的突擊隊，有效發(fā)揮青年生力軍的重要作用。

　　竭誠服務(wù)，實(shí)現“三個(gè)保障”。疫情當前，龍銘同志針對疫情防控物資購買(mǎi)難、供應難的形勢，充分利用行業(yè)政策，為職工發(fā)放酒精、洗手液、消毒濕巾等防護物資5600余份，有力地保障了復工復產(chǎn)職工安全防范工作的順利進(jìn)行。同時(shí)及時(shí)組織工會(huì )同事將工會(huì )工作平臺由“線(xiàn)下”轉移至“線(xiàn)上”，先后組織“眾志成城抗疫情”手機攝影大賽，“‘宅’家健康運動(dòng)精誠共抗疫情”健身活動(dòng)、“筆墨傳情抗擊疫情”職工書(shū)畫(huà)活動(dòng)等線(xiàn)上活動(dòng)，參與人數達1000余人次，滿(mǎn)足了疫情防控期間企業(yè)員工的文化活動(dòng)需求，保障職工身心健康。在龍銘同志的倡導下，公司團委組建了抗擊疫情青年志愿者服務(wù)團隊，為77名隔離職工進(jìn)行4次集中配送140余件，有效保障了職工隔離期間的生活起居。并與區團委聯(lián)系組織青年志愿者為水榭灣社區開(kāi)展物資配送、疫情防控檢測工作。

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