創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料（精選6篇）
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料1
政協(xié)xx市委員會(huì )在創(chuàng )建過(guò)程中按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年見(jiàn)成效”的階段性工作目標，分階段、按步驟抓好落實(shí)。近三年來(lái)，機關(guān)精神文明建設穩步推進(jìn)，干部職工素質(zhì)得到全面增強，機關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)委員、服務(wù)群眾的能力水平顯著(zhù)提升。20xx年市政協(xié)機關(guān)榮獲省級文明機關(guān)稱(chēng)號，先后涌現出x個(gè)先進(jìn)處室、x名優(yōu)秀個(gè)人，其中x人被評為我市“創(chuàng )文工作”先進(jìn)個(gè)人。
一、領(lǐng)導重視，深入發(fā)動(dòng)，確保創(chuàng )建活動(dòng)高起點(diǎn)
為確保創(chuàng )建活動(dòng)順利開(kāi)展，市政協(xié)機關(guān)黨組精心組織，層層發(fā)動(dòng)，為創(chuàng )建活動(dòng)奠定了堅實(shí)的思想基礎，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
�。ㄒ唬⿵V泛深入開(kāi)展動(dòng)員。20xx年x月x日，市政協(xié)機關(guān)召開(kāi)創(chuàng )建“五型”機關(guān)動(dòng)員大會(huì )，對未來(lái)三年在機關(guān)開(kāi)展創(chuàng )建“五型”機關(guān)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。會(huì )后，以各部門(mén)處室、各黨支部為單位，分別組織座談?dòng)懻摵桶l(fā)言交流。每年年初，都要進(jìn)行再動(dòng)員再部署，進(jìn)一步統一了思想、達成了共識。
�。ǘ┱J真組織學(xué)習教育。開(kāi)展“五型”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)中，市政協(xié)機關(guān)注重妥善解決工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的辦法，量化學(xué)習指標，落實(shí)學(xué)習制度，重點(diǎn)學(xué)習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神及《黨章》，適時(shí)發(fā)放《機關(guān)黨建》《中直黨建》和《黨建文匯》等刊物，使中央的重大部署、領(lǐng)導的重要講話(huà)、黨建的最新動(dòng)態(tài)得以及時(shí)傳達學(xué)習和借鑒；堅持開(kāi)展好書(shū)好文章大家讀活動(dòng)，共編發(fā)9期《佳作品讀》供大家閱讀，不斷提高機關(guān)黨員干部的黨性意識和思想政治素質(zhì)。每年各支部、各處室圍繞創(chuàng )建工作實(shí)施方案，認真組織學(xué)習討論，查找不足，制定措施，進(jìn)一步增強了大家投身創(chuàng )建工作的緊迫感和責任感。
�。ㄈ┲�(zhù)力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。利用《xx日報》《xx政協(xié)》會(huì )刊、xx政協(xié)網(wǎng)站等媒體，開(kāi)展對創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳報道工作，及時(shí)通報活動(dòng)動(dòng)態(tài)，總結推廣好的做法，指導面上工作。利用圖片展板、電子屏、橫幅和標語(yǔ)等形式多方營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍。
二、突出創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)，構筑創(chuàng )建工作新模式
市政協(xié)機關(guān)黨組堅持把構筑機關(guān)創(chuàng )建工作新模式作為創(chuàng )建活動(dòng)的核心工作來(lái)抓。以積極推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，積極探索、勇于創(chuàng )新，不斷推進(jìn)機關(guān)工作理念創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和制度創(chuàng )新，提高機關(guān)建設整體水平。
�。ㄒ唬┳⒅靥岣吣芰�，推進(jìn)“學(xué)習型”模式創(chuàng )新。在爭創(chuàng )活動(dòng)中，堅持把學(xué)習教育作為開(kāi)展“五型機關(guān)“活動(dòng)的基礎，積極運用學(xué)習教育工作成果，創(chuàng )新三種學(xué)習方式，努力提高學(xué)習教育活動(dòng)質(zhì)量。一是示范帶頭學(xué)。為確保學(xué)習教育效果，堅持秘書(shū)長(cháng)班子、各處室負責人帶頭學(xué)，開(kāi)展了每日讀一篇黨建理論文章、每月讀一本政協(xié)理論書(shū)、每季撰寫(xiě)一篇創(chuàng )新工作調研文章的“三個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)各級領(lǐng)導的示范帶頭作用帶動(dòng)全體干部的學(xué)習積極性。二是交流互動(dòng)學(xué)。為進(jìn)一步促進(jìn)干部學(xué)習教育的積極性，在每月組織集中學(xué)文件、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，要求機關(guān)各支部按照“支部領(lǐng)導、黨員參與、自我教育”的學(xué)習原則，不定期建立學(xué)習園地，展示學(xué)習成果，相互交流學(xué)習心得體會(huì )，使干部在互動(dòng)中接受各種學(xué)習教育，改變了以往“一人講、大家聽(tīng)”的“滿(mǎn)堂灌”的常規做法，增強了學(xué)習的生機與活力。三是結合調研學(xué)。結合市政協(xié)每年開(kāi)展的各類(lèi)調研、視察活動(dòng)，把工作中存在的突出問(wèn)題與調查研究有機結合，先后組織機關(guān)x多名干部深入我市各區縣政協(xié)、街辦社區、企業(yè)學(xué)校、農村、醫院等地開(kāi)展各類(lèi)調研視察活動(dòng)x余次，有效改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強了學(xué)習成效，提高了能力素質(zhì)。
�。ǘ┳⒅貭巹�(chuàng )一流，推進(jìn)“創(chuàng )新型”模式創(chuàng )新。通過(guò)不斷強化機遇意識，保持機關(guān)強烈的敏銳性、進(jìn)取心和創(chuàng )造力，努力實(shí)現“三個(gè)創(chuàng )新”。一是思維方式創(chuàng )新。堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為開(kāi)展政協(xié)工作的基本原則，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，注重研究解決當前我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中各種深層次問(wèn)題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展調研工作，提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)，及時(shí)報市委、市政府，充分發(fā)揮智囊團的作用，有效地促進(jìn)了相關(guān)問(wèn)題的解決。二是管理方法創(chuàng )新。按照精細化管理的要求，緊盯管人、管事、管錢(qián)、管物，查找工作中存在的現實(shí)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，尋求解決之策，創(chuàng )新管理之道，逐步提高管理方式人性化、規范化、信息化和科學(xué)化程度，進(jìn)一步提升機關(guān)行政管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等方面的制度化水平。三是規章制度推新。在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改完善22項制度的基礎上，重點(diǎn)圍繞政協(xié)履行職能，進(jìn)一步建立健全政協(xié)例會(huì )、提案、調研視察、社情民意、文史資料等工作機制；進(jìn)一步明確協(xié)商內容，拓展協(xié)商民主形式，規范協(xié)商程序。注重研究機關(guān)現有各類(lèi)制度的實(shí)效性、科學(xué)性，逐步建立一套科學(xué)有效的工作制度體系。
�。ㄈ┳⒅厝罕姖M(mǎn)意，推進(jìn)“服務(wù)型”模式創(chuàng )新。在文明服務(wù)模式創(chuàng )新活動(dòng)中，我們堅持求真務(wù)實(shí)，寓管理于服務(wù)之中，寓履職于服務(wù)之中，努力為市政協(xié)委員和廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，在服務(wù)中轉變作風(fēng)，在服務(wù)中樹(shù)立形象。一是營(yíng)造服務(wù)管理、提升服務(wù)理念。推行人性化服務(wù)的理念，不斷豐富服務(wù)內涵，拓展服務(wù)形式，提升服務(wù)管理的影響力和感染力。各處室按照工作職責，對應做好文字材料、組織協(xié)調、理論研究、宣傳信息、福利待遇、后勤保障、信息技術(shù)等服務(wù)工作，努力做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、委員滿(mǎn)意和群眾滿(mǎn)意。二是求真務(wù)實(shí)，提升服務(wù)水平。堅持內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高文明服務(wù)水平。在機關(guān)干部職工中提出了“六個(gè)一”（一張笑臉相迎、一聲問(wèn)候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見(jiàn)相送）、“三個(gè)少”（少讓來(lái)人問(wèn)一次、少讓來(lái)人等一會(huì )、少讓來(lái)人跑一趟）的工作服務(wù)理念，爭做“四好干部職工”（政治思想好、業(yè)務(wù)能力好、紀律作風(fēng)好、精神狀態(tài)好），充分調動(dòng)了干部職工積極性、創(chuàng )造性。三是豐富活動(dòng)，提升文明水平。依據工作職能和崗位特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展建設“文明處室”、“優(yōu)秀黨員”“和諧家庭”、“青年志愿者”、“結對共建”和“巾幗建功”活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)內容，優(yōu)化服務(wù)平臺。注重加強機關(guān)文化和精神文明建設，以工青婦為主體，將機關(guān)中有興趣愛(ài)好的積極分子組織起來(lái)，成立合唱隊、籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊等，自主開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)，形成了濃厚的機關(guān)文化建設氛圍。與此同時(shí)，還加強了機關(guān)環(huán)境衛生建設，養成文明良好習慣。同時(shí)，教育和引導干部職工增強維護公共衛生意識，提高遵守公共衛生規則的自覺(jué)性，倡導文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養和文明程度。
�。ㄋ模┳⒅乜旖莞咝�，推進(jìn)“效能型”模式創(chuàng )新。在“效能型”模式創(chuàng )新活動(dòng)中，把干部素質(zhì)好、工作績(jì)效好、內部管理好、團結精神好、整體形象好，作為機關(guān)年終考評的主要標準，推動(dòng)機關(guān)工作人員強化效能意識，提高辦事效率。一是堅持以人為本，從制度建設入手，狠抓各項措施落實(shí)。建立完善了崗位責任制、服務(wù)承諾制、處長(cháng)負責制等機關(guān)效能管理制度，著(zhù)重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實(shí)，按照要求進(jìn)行每月考核和通報，進(jìn)一步增強了支部開(kāi)展工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，促進(jìn)了工作效率提升和支部工作的制度化、規范化建設。二是堅持務(wù)實(shí)高效，從轉變觀(guān)念入手，不斷提高工作效率。在工作過(guò)程中對待各界別政協(xié)委員和各類(lèi)群眾，切實(shí)做到人格上尊重、程序上完善、過(guò)程中便利，最大限度的使委員高興，群眾滿(mǎn)意。三是努力構建“三個(gè)和諧”關(guān)系。即：注重發(fā)揚民主集中制，加強班子自身建設，建立團結奮進(jìn)、凝心聚力的領(lǐng)導班子和諧關(guān)系；注重加強思想道德教育修養，建立“互相關(guān)心、互相愛(ài)護、互相幫助”的同志之間和諧關(guān)系；強化大局意識，建立“團結協(xié)作、互相支持”的市政協(xié)系統各單位之間和諧關(guān)系。
�。ㄎ澹┳⒅亓䴙槊�，推進(jìn)“廉潔型”模式創(chuàng )新。為政之道，勤廉為先。在廉潔型機關(guān)模式創(chuàng )新活動(dòng)中，堅持把反腐倡廉建設擺在機關(guān)建設的重要位置，加大對黨員干部的教育、管理和監督力度。一是倡導廉潔之風(fēng)。在黨員干部中深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，組織黨員干部認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》，重點(diǎn)抓好《黨章》和黨內法規的學(xué)習，引導黨員干部嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線(xiàn)”，做守紀律、講規矩的模范。抓好廉政文化建設，有針對性地開(kāi)展廉政警示教育，及時(shí)傳達學(xué)習中紀委和省市紀委全會(huì )精神，組織觀(guān)看《鏡鑒》等教育警示片，邀請市政協(xié)張建政副主席為全體機關(guān)黨員上廉政黨課，樹(shù)立清正廉潔、勤儉從政的價(jià)值理念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn)。二是落實(shí)廉政責任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持用制度管權管事管人，認真貫徹落實(shí)中央八項規定和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》等，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部從政行為和機關(guān)公務(wù)活動(dòng)。堅持分管領(lǐng)導與各處室負責人簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，強化黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識和責任意識。三是加強廉政監督。完善人事、財務(wù)、采購、職務(wù)消費等方面的監督管理機制。嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、人事紀律、群眾紀律和廉政法規，重點(diǎn)加強“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排，大額資金使用）決策監督，對苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現、早提醒、早預防，不斷增強干部職工的廉潔自律意識，努力建設風(fēng)清氣正、民主和諧的政協(xié)機關(guān)。
三、立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，再掀創(chuàng )建活動(dòng)新高潮
目前，市政協(xié)機關(guān)創(chuàng )建“五型機關(guān)”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入整改提升和總結階段，我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開(kāi)展“學(xué)條例、轉作風(fēng)、建機制、作表率”學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)和“制作勵志作品，永葆黨員本色”主題活動(dòng)，同時(shí)認真開(kāi)展“回頭看”，及時(shí)整改、查漏補缺，按照有利于推動(dòng)機關(guān)長(cháng)遠建設發(fā)展的要求，著(zhù)力建立完善有利于解決問(wèn)題、推動(dòng)“五型機關(guān)”建設持續推進(jìn)的長(cháng)效機制，全面推進(jìn)建章立制工作。努力使市政協(xié)機關(guān)干部職工在履行職責上有新成效，在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上有新提高，在群眾滿(mǎn)意度上。
創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料2
韓振杰同志，中共黨員，現任企業(yè)文化辦主任。兩年來(lái)，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動(dòng)力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2011年先后出席礦先進(jìn)集體標兵、全國煤炭系統企業(yè)文化建設先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位和集團公司企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位代表。
一、加強政治學(xué)習，不斷提高自己的修養
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨和國家的.路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論。自覺(jué)加強理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，盡心汲取新知識、新思想、新觀(guān)念。不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗，增強辦事能力。
二、扎實(shí)開(kāi)展精神文明建設各項活動(dòng)
一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以?xún)?yōu)良作風(fēng)抓落實(shí)的自覺(jué)性和積極性。他積極組織本部門(mén)黨員認真學(xué)習集團公司及礦有關(guān)會(huì )議重要講話(huà)精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習宣傳教育活動(dòng)，在機關(guān)內形成了轉變作風(fēng)抓落實(shí)的良好氛圍。二是該同志帶領(lǐng)員工進(jìn)一步開(kāi)展本部門(mén)創(chuàng )新活動(dòng)形式，堅持形式多樣地開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，著(zhù)力為基層辦實(shí)事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發(fā)展。在認真踐行“五五百千萬(wàn)”愿景活動(dòng)中，該同志始終
把“五崇尚”作為工作行動(dòng)指南，強化品德建設，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，注重學(xué)習與實(shí)踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門(mén)同事編制了六本企業(yè)文化建設叢書(shū)，設計了20余種宣傳牌板，為礦節約了可觀(guān)的資金，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng )建氛圍。在深入開(kāi)展“五講”活動(dòng)中，該同志經(jīng)常深入基層進(jìn)行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯(lián)系，開(kāi)展文化引導，使員工在干好本職工作的同時(shí)，能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng)中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養年青同志，現在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。
三、廉潔自律，干凈干事
該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺(jué)遵守廉潔自律規定，認真落實(shí)《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，做到務(wù)實(shí)、清廉、干凈干事。同時(shí)自覺(jué)接受黨和人民群眾的監督，愛(ài)崗敬業(yè)，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料3
自“創(chuàng )城”工作以來(lái)，xxx認真貫徹執行城區政府和城管局黨委的指示精神，大膽履職，積極完成本職工作，為單位“創(chuàng )城”工作作出了自己應有的貢獻。
一、深刻領(lǐng)會(huì )“創(chuàng )城”工作的重要意義，提高思想站位。
“創(chuàng )建全國文明城”是南寧市委、市政府為進(jìn)一步提高南寧市城市首位度，提高全體市民的綜合素質(zhì)，營(yíng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境所作出的重要決策。該同志從“創(chuàng )城”工作一開(kāi)始就深深認識這一重要性，端正自己的`思想，并迅速統一到城區政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來(lái)，拋卻私心雜念，一心放在工作上，放在如何做好工作上。
二、積極做好上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調好各方面工作，促使單位“創(chuàng )城”工作快速形成“一盤(pán)棋”。
該同志作為單位人教科的負責人，負責單位整個(gè)“創(chuàng )城”工作的上請下達、數據統報和協(xié)調聯(lián)系等工作。在工作中，她積極發(fā)揮工作能動(dòng)性，把上級的指示精神準確無(wú)誤地傳達到位，用心收集創(chuàng )城有關(guān)圖片素材，經(jīng)常加班加點(diǎn)撰寫(xiě)創(chuàng )城工作開(kāi)展情況匯報、信息、總結等材料，把上級明確的上報材料按時(shí)按量呈報，從來(lái)沒(méi)有出現任何誤傳漏報等情況，為公園領(lǐng)導班子決策和單位“創(chuàng )城”工作的整體推進(jìn)作出了自己應有的貢獻。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責完成工作任務(wù)。
“創(chuàng )城”工作以來(lái)，該同志置身“創(chuàng )城”工作第一線(xiàn)，與其他科室同志一道做了大量具體的工作。她在擔當公園南門(mén)“文明引導員”時(shí)，耐心維護秩序，維持門(mén)區環(huán)境衛生，引導游客愛(ài)護環(huán)境、文明游玩，對一些影響到公園園容園貌的不文明行為能及時(shí)勸導糾正，大膽管理。創(chuàng )城期間，她組織開(kāi)展并積極參加自愿服務(wù)活動(dòng)。在日常工作中，她認真負責，不計較個(gè)人得失，隨叫隨到，加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言，在單位推進(jìn)“創(chuàng )城”工作中起到了積極向上的標桿作用。
創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料4
在全市開(kāi)展創(chuàng )建全國文明城市工作以來(lái)，沈紅同志始終將其作為一項重要政治任務(wù)放在突出位置來(lái)抓，嚴格貫徹落實(shí)南寧市及城區黨委關(guān)于深化首府文明城市創(chuàng )建工作的部署要求，強化統籌協(xié)調，有力組織，使全園上下統一思想，增強工作合力，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、促亮點(diǎn)，不斷創(chuàng )新工作方式、方法，用心、用情、用力“精細化”管理公園，創(chuàng )城工作取得明顯成效，較好地完成了創(chuàng )城工作任務(wù)，
一、她重視創(chuàng )城工作，勇于擔當
沈紅同志高度重視創(chuàng )建全國文明城市工作，充分認識創(chuàng )建全國文明城市的重要性和必要性，把南寧市創(chuàng )建全國文明城市作為領(lǐng)導干部必須堅決扛起的政治責任，在推進(jìn)創(chuàng )建全國文明城市工作，做到迅速部署、迅速發(fā)動(dòng)、迅速執行，“快”字當頭，親自抓親自管工作，組織制定詳細的工作細案、預案，細化工作責任。
二、她堅定創(chuàng )城目標，狠抓落實(shí)
自6月13日以來(lái)，沈紅同志多次組織干部職工、物業(yè)公司、綠化公司、園內外各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和游樂(lè )項目業(yè)主召開(kāi)創(chuàng )城布置會(huì )、推進(jìn)會(huì )，帶領(lǐng)全體干部職工、發(fā)動(dòng)全社會(huì )共同參與。她把工作劃分為6個(gè)組，每個(gè)組落實(shí)有責任領(lǐng)導和責任人，嚴格落實(shí)“四定”機制，制作“四定”表格進(jìn)行公示，掛圖作戰、倒排計劃，層層分解責任，做到事事有人管，完成有時(shí)限，確保各項創(chuàng )城工作落到實(shí)處。具體工作中，一是組織開(kāi)展公益廣告提升行動(dòng)，多載體宣傳，利用LED顯示屏、移動(dòng)宣傳欄、固定宣傳欄、燈桿道旗、垃圾箱體廣告、公益小品等6種載體，宣傳內容涵蓋社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、講文明樹(shù)新風(fēng)、道德模范（黃文秀、梁小霞）、文明旅游、垃圾分類(lèi)、噪聲治理、公園管理等，并結合當前常態(tài)化疫情防控工作，重點(diǎn)抓好“文明健康有你有我”主題宣傳，大力營(yíng)造濃厚創(chuàng )城氛圍。二是加強綠化景觀(guān)的精細化管養，她親自指導綠化工作人員進(jìn)行植物造型修剪、除草、防治病蟲(chóng)害、補植黃土裸露等，進(jìn)一步提升園林景觀(guān)效果，為游客營(yíng)造更優(yōu)美的景觀(guān)環(huán)境。三是全面開(kāi)展環(huán)境衛生整治行動(dòng)，她每天在園內巡視檢查，發(fā)現問(wèn)題立即提出落實(shí)整改，要求物業(yè)公司增加保潔人員，加大保潔力度，還安排干部職工及發(fā)動(dòng)各游樂(lè )項目業(yè)主參與到園區保潔工作中，使公園環(huán)境衛生得到有效提升。四是組織修繕基礎設施，提升公園環(huán)境。在公園建設經(jīng)費嚴重緊缺的情況下，她積極多方溝通，爭取援助，得到城區政府、西鄉塘區城管局等其他部門(mén)的大力支持，分別對破損路面和廣場(chǎng)進(jìn)行修補、翻新；融入中華傳統文化，打造東門(mén)國學(xué)文化景墻；結合“壯民族文化”為主題的“一園一品”內容對公園南門(mén)進(jìn)行改造，打造和諧亮麗公園入口景觀(guān)。五是建設南門(mén)志愿者服務(wù)站兼母嬰室，建成投入使用后的南門(mén)志愿者服務(wù)站和母嬰室多次為游客提供應急藥品、雨傘借用、手機充電、嬰兒整理臺使用等服務(wù)。六是組織整治各種不文明行為，在系統單位中率先組織開(kāi)展整治亂扔垃圾、煙頭專(zhuān)項聯(lián)合執法行動(dòng)，倡議大家勿亂扔垃圾、煙頭等廢棄物，提高文明素質(zhì)，共創(chuàng )文明城市，共享文明成果。通過(guò)整治，公園游園品質(zhì)不斷提升，園內亂扔垃圾、噪音擾民、亂掛衣物、毀綠損綠、躺臥等不文明行為大幅減少，游客文明素質(zhì)進(jìn)一步提升。七是推進(jìn)公共機構節能工作，新增4幅移動(dòng)垃圾分類(lèi)宣傳欄及公示牌、新安裝3處四分類(lèi)垃圾屋，大力推進(jìn)垃圾分類(lèi)宣傳教育示范建設。
三、她不斷創(chuàng )新工作方法，樹(shù)立示范和標桿
沈紅同志做事用心用情，全身心投入工作，在推進(jìn)創(chuàng )誠工作中不斷創(chuàng )新，創(chuàng )城工作成效成為了行業(yè)的示范和標桿。一是自主創(chuàng )新，制作小貼士。她把創(chuàng )城工作與公園自身特色工作相融合，整合制作創(chuàng )城工作游園小貼士，并公示于各門(mén)區顯著(zhù)位置，讓市民群眾知曉公園創(chuàng )城成果，進(jìn)而自覺(jué)參與文明創(chuàng )建活動(dòng)。二是網(wǎng)格管理，包干服務(wù)。她組織干部職工全體出動(dòng)開(kāi)展環(huán)境衛生義務(wù)勞動(dòng)，為物業(yè)公司充實(shí)人力；她還將責任區進(jìn)行劃分，要求大家做到橫向到邊、縱向到底、責任到人，對垃圾、綠化、設施、宣傳等工作內容包干到戶(hù)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，真正做到“創(chuàng )城人人有責”。三是整合力量，全員參與。她積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神，帶頭示范，帶領(lǐng)干部職工變身油漆工、水泥工、綠化工，自己動(dòng)手對宣傳欄油漆、垃圾箱分類(lèi)標識補漆、設施損壞維修、公益廣告卷邊修補、種花種草等；組織園內20名游樂(lè )項目業(yè)主在每天營(yíng)業(yè)前利用一個(gè)小時(shí)，協(xié)助公園開(kāi)展游樂(lè )區清掃；將榮譽(yù)園長(cháng)納入志愿者及文明引導員管理，每日組織巡園，開(kāi)展衛生保潔及文明勸導工作。四是群眾展演，傳播文明。她組織開(kāi)展“文明實(shí)踐，偉民創(chuàng )誠”群眾文藝展演活動(dòng)，宣傳創(chuàng )城工作應知應會(huì )及社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等，提升市民游客文明素質(zhì)。五是多措并舉，多放籌集資源。在缺乏資金的情況下，沈紅同志想方設法，分別向西鄉區城管局、衛健局、文明辦、文廣體旅局、新秀社區等各級各部門(mén)“化緣”，請求支援，得到公益廣告宣傳品、志愿者紅馬甲、文明引導員袖章、禁煙標識牌、旅游導覽圖等創(chuàng )城物資。
沈紅同志的大膽創(chuàng )新做法和勇于創(chuàng )新的精神得到各級領(lǐng)導的肯定和贊許，并在市級及城區層面進(jìn)行推廣。首府南寧創(chuàng )建全國文明城市總指揮部辦公室《創(chuàng )建文明城市工作簡(jiǎn)報》2020年第22期刊登了《南寧市新秀公園創(chuàng )新工作方式方法推進(jìn)文明城市創(chuàng )建工作》的文章，報道了公園創(chuàng )城工作動(dòng)態(tài)。市創(chuàng )城整改提升工作現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )在我園舉行，沈紅同志對公園創(chuàng )城工作人經(jīng)驗做法進(jìn)行了介紹，新聞媒體記者進(jìn)行全程拍攝及相關(guān)采訪(fǎng)，推廣公園在創(chuàng )城工作中的精細化管理與創(chuàng )新做法，進(jìn)一步擴大了創(chuàng )城整改提升成效的宣傳和影響力�！赌蠈幮侣劇窓谀繉π滦愎珗@以“繡花功夫”推動(dòng)創(chuàng )城各項工作落到實(shí)處進(jìn)行了跟蹤報道；南寧廣播電視臺、南寧電視臺、南寧新聞網(wǎng)、南寧日報、南寧晚報、南國早報等主流媒體及西鄉塘區宣傳部對新秀公園創(chuàng )城工作取得的成效進(jìn)行宣傳報道，并在中共中央宣傳部“學(xué)習強國”廣西學(xué)習的平臺進(jìn)行刊播。南寧云客戶(hù)端、新浪微博、南寧市文廣體旅局微博、廣西旅游頻道、廣西城市頻道等網(wǎng)頁(yè)及南寧發(fā)布、南寧旅游、文明南寧、西鄉塘旅游、西鄉塘發(fā)布、南寧市市政和園林管理局、今日頭條等官方公眾號也對公園創(chuàng )城工作進(jìn)行轉載報道，文明南寧公眾號發(fā)布的《致廣大市民的一封信共建文明城市，共享美好生活》中以圖、文形式提及新秀公園內設置倡導健康生活的公益廣告，向全市推廣我園創(chuàng )城工作的經(jīng)驗做法。
創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料5
xxx所在的市政設施維修隊肩負著(zhù)端州城區1000多萬(wàn)平方米市政道路及附屬設施的維養工作，道路養護是一份苦差事，常年路面作業(yè)，冬天寒風(fēng)刺骨，夏天天氣炎熱，工作環(huán)境中充斥著(zhù)粉塵和廢氣，可就在這么“苦”的一個(gè)崗位上，伍志潔一干就是二十多年。
市政道路養護工作沒(méi)有“休息日”，多年來(lái)伍志潔為了工作經(jīng)常放棄自己的休息時(shí)間，帶領(lǐng)維修隊伍日復一日奮戰在城區的大街小巷中，為了避開(kāi)交通高峰時(shí)段，最大程度減小施工對市民的生活出行的影響，維修隊經(jīng)常會(huì )選擇在夜晚加班作業(yè)，爭取以最短的工期完成路面修復。
全力創(chuàng )文，無(wú)怨無(wú)悔
在xx市創(chuàng )建全國文明城市期間，多條市政道路需要全面升級改造、數以百計的破損點(diǎn)需要限期整改，時(shí)間緊、任務(wù)重、標準高，為了完成任務(wù)，伍志潔每天忙得連軸轉，踏勘現場(chǎng)、研究落實(shí)施工方案、組織實(shí)施整治，日曬雨淋、加班加點(diǎn)、宵衣旰食，甚至通宵達旦，他都從無(wú)怨言。
像最近實(shí)施的端州四路星酒店門(mén)前道路整治和正東路瀝青路面整治，由于工程所使用的熱瀝青必須保持熱度并需要在攤鋪后馬上加壓夯實(shí)，為了搶工期又不影響市民的出行，兩項工程的瀝青攤鋪安排在同一晚上實(shí)施。
為了保證施工任務(wù)完成，伍志潔干完白天的工作后，當晚又馬不停蹄地投入到緊張的瀝青攤鋪施工作業(yè)中，通宵工作至次日9時(shí)，直至兩項工程都順利完成，他已連續工作了26個(gè)小時(shí)，可回家稍作休息后他又義無(wú)反顧地投入到了下午的工作中。
宵衣旰食，無(wú)私奉獻
像這樣的不眠之夜和連續加班，在xxx的日常工作中還有很多很多，20xx年以來(lái)，由xxx負責組織實(shí)施的瀝青攤鋪工程就達到了30多項，共計完成瀝青路面攤鋪面積達10000多平方米。正是有像xxx這樣的市政工作者堅定不移地守在平凡的崗位上，甘于奉獻、無(wú)怨無(wú)悔，城市管理工作才能不斷發(fā)展，城市環(huán)境才會(huì )越來(lái)越美麗。
創(chuàng )城工作領(lǐng)導先進(jìn)事跡材料6
xx，女，漢族，38歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度�，F任甘肅省xx市金川區金川路街道xx社區黨總支書(shū)記、居委會(huì )主任。
自擔任社區黨總支書(shū)記以來(lái)，該同志事必躬親，把思想和精力放在創(chuàng )新思路、狠抓落實(shí)上，開(kāi)創(chuàng )了社區精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進(jìn)社區工作者、市級信訪(fǎng)先進(jìn)工作者、區級先進(jìn)黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員等稱(chēng)號。xx社區先后獲得市級文明社區、市級綠色社區、市級先進(jìn)基層婦女組織、區級巾幗文明社區、二星級社區和全市婦女文化建設示范點(diǎn)等稱(chēng)號，并于2004年率先進(jìn)入了省級文明社區行列。
強化陣地建設，夯實(shí)了社區精神文明建設的基礎
2002年“星光計劃”實(shí)施之機，該同志認識到這是打開(kāi)社區工作局面的關(guān)鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒(méi)有退縮過(guò)，為了保證工程質(zhì)量，連續十幾小時(shí)堅守在工地，兩個(gè)多月里幾乎沒(méi)有雙休時(shí)間，加班加點(diǎn)成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區服務(wù)綜合樓，創(chuàng )辦了社區幼兒園、文化活動(dòng)室、閱覽室、乒乓球室，開(kāi)辟了文明建設活動(dòng)陣地，使各類(lèi)社區服務(wù)活動(dòng)有了載體。同時(shí)，她還挖掘社區資源，創(chuàng )辦了家政服務(wù)站、便民商店、縫紉店等經(jīng)濟實(shí)體，實(shí)現社區累計創(chuàng )收10多萬(wàn)元。目前，社區設立了規范的社區黨員服務(wù)站、社區工作站、社區服務(wù)站、社區文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”，使社區真正成為黨員之家、居民活動(dòng)之家、為民服務(wù)之家。
狠抓社區黨建，堅定了社區精神文明建設的方向
率先垂范，全面改進(jìn)社區黨建工作。社區黨建頭緒繁多，工作任務(wù)面廣量大。2001年9月，剛剛走進(jìn)社區的xx，面對社區黨員黨性觀(guān)念不強等問(wèn)題，她從調查動(dòng)員入手，挨門(mén)逐戶(hù)找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實(shí)心態(tài)，帶領(lǐng)社區黨員及干部進(jìn)百家門(mén)、問(wèn)百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開(kāi)社區黨建聯(lián)席會(huì )，開(kāi)展“我為社區添光彩”、“給我一個(gè)崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務(wù)活動(dòng)。
組織在職黨員，深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。2003年金川區實(shí)施“在職黨員入社區”活動(dòng)。她抓住這一有利時(shí)機，按照在職黨員的特長(cháng)、愛(ài)好和職業(yè)特點(diǎn)，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協(xié)管站，劃分了黨員責任區，使社區400多名在職黨員在社區找到了他們的奉獻社會(huì )舞臺，成為轄區的政策法規宣傳員、社區黨建聯(lián)絡(luò )員、青少年教育輔導員、植樹(shù)護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風(fēng)易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。
抓非公經(jīng)濟黨建，拓展黨建服務(wù)領(lǐng)域。2003年，在她的積極努力下，xx社區成立了全市第一家獨立的非公經(jīng)濟黨支部。倡導非公經(jīng)濟企業(yè)開(kāi)展了“醫療服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)，建立了家庭健康檔案、開(kāi)設了家庭病床、開(kāi)展了為貧困戶(hù)義診等活動(dòng)。開(kāi)展了“一幫一”結對子活動(dòng)，主動(dòng)承擔起社區扶貧濟困，安置下崗失業(yè)人員等社會(huì )救助工作。并積極組織開(kāi)展了社區黨建帶團建、帶婦建、帶工會(huì )的工作，使之相互促進(jìn)，從而為社區精神文明建設工作的深入開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
營(yíng)造文明環(huán)境，豐富了社區精神文明建設的內容
整治小區環(huán)境，樹(shù)立文明社區形象。環(huán)境整治是社區的老大難問(wèn)題。面對社區平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時(shí)凍封便池的問(wèn)題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領(lǐng)居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領(lǐng)居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時(shí)，還長(cháng)期堅持開(kāi)展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區添綠色”等活動(dòng)。經(jīng)過(guò)四年的努力，徹底改變了社區以往“西風(fēng)一吹，垃圾滿(mǎn)地”的臟亂差現象。2004年社區被評為市級綠色社區。通過(guò)社區上下的有效工作，社區居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個(gè)塑料袋”等愛(ài)護家園的文明熱潮，社區內呈現出整潔有序的良好面貌。
營(yíng)造溫馨文化環(huán)境，豐富居民文化生活。為了改變社區居民“晴天在外曬太陽(yáng)，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，x頂著(zhù)酷暑，走訪(fǎng)社區文化能人，發(fā)動(dòng)居民廣泛參與，幾經(jīng)周折，成功地組建了社區合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開(kāi)辦了乒乓球室，創(chuàng )辦了社區文明市民學(xué)校，創(chuàng )建充實(shí)了社區文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯(lián)歡會(huì )”、“慶‘三八’聯(lián)誼會(huì )”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動(dòng)在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯(lián)確定為社區婦女文化建設示范點(diǎn)。
維護一方穩定，確保了社區精神文明建設的整體提高
市民教育是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，xx既是文明市民學(xué)校的校長(cháng)，又是普法宣傳的講解員。多年來(lái)，她認真組織開(kāi)展了形式多樣的“四進(jìn)社區”活動(dòng)，落實(shí)警民聯(lián)防、群防群治工作，她跑遍了社區的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、練習者的實(shí)際情況，建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實(shí)際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴格要求社區干部堅持民事調解“首問(wèn)責任制”、熱情接待、及時(shí)調解，從而維護了家庭鄰里和睦，維護了一方穩定。
如今，在xx的帶領(lǐng)下，xx社區正在為爭創(chuàng )全國文明城市而積極奮斗著(zhù)。社區因她而添彩，她因社區而光榮！相信她和她的社區會(huì )創(chuàng )造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！
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