優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料（精選11篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家對事跡都再熟悉不過(guò)了吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好事跡嗎？以下是小編整理的優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇1
李小溪，女，2007年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。2013年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，李小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪同志為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，李小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇2
楊世珍同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊世珍隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，楊世珍也會(huì )囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿!
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇3
王艷梅，2011年3月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破
王艷梅日常的工作包括公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，王艷梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，王艷梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。
王艷梅說(shuō)，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了，她才收拾回家。
王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇4
允小紅2010年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強，善于溝通，樂(lè )于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):
一、工作主動(dòng)，認真負責，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工，他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài)，充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。
三、“大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深�！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心，照亮了行家萬(wàn)戶(hù)，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強自己技術(shù)方面的學(xué)習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒(méi)有請假一天，節假日公司有事他準時(shí)到崗，逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節，從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會(huì )做好本職工作，樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀(guān)念強，勞動(dòng)紀律好，沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P，只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習。
七、一粒沙中著(zhù)世界，一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來(lái)雖然工作很辛苦，但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神，實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。
在人生的道路上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇5
我作為營(yíng)業(yè)部的一名綜合柜員，能以客戶(hù)至上，始終如一的服務(wù)理念，認真做好服務(wù)工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持積極的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，學(xué)習各種新業(yè)務(wù)以更好的為客戶(hù)服務(wù)。
一、牢記農行企業(yè)文化理念的風(fēng)險理念
在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業(yè)務(wù)，只要是新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，都及時(shí)認真學(xué)習，以更加嚴謹，細致，負責的工作態(tài)度，及時(shí)準確地處理各類(lèi)業(yè)務(wù)，為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。
二、熱情服務(wù)，真誠贏(yíng)得客戶(hù)
為客戶(hù)提供全方位，周到，便捷，高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重和信任。在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中，做到操作標準。服務(wù)規范，用語(yǔ)禮貌，舉止得體，給客戶(hù)留下了良好的印象。平時(shí)總是提前到崗，以飽滿(mǎn)的熱情，迎接每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)。對個(gè)別態(tài)度不好的客戶(hù)，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋?zhuān)吡κ姑恳晃豢蛻?hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
三、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習
提升合規操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著(zhù)溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學(xué)習各類(lèi)業(yè)務(wù)，用心提高技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶(hù)。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業(yè)務(wù)筆數都在200筆以上，遇到困難，沒(méi)有退縮，沒(méi)有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個(gè)難題，面對領(lǐng)導和同志們的表?yè)P和鼓勵,我沒(méi)有滿(mǎn)足,更沒(méi)有停止前進(jìn)的腳步。全面提升自身素質(zhì)，為農行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會(huì )百尺竿頭，更進(jìn)一步，再創(chuàng )新佳績(jì)，在做新貢獻！
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇6
本人工作積極努力，團結同事，作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中敢于創(chuàng )新和變革，在工作的推動(dòng)和達成上取得了優(yōu)秀的成效。
1、通過(guò)努力創(chuàng )新推動(dòng)實(shí)現了對公司作業(yè)模式變革的有效推廣
由最初單一的作業(yè)模式，逐步推動(dòng)了小組作業(yè)、小分隊作業(yè)、二程接駁、區域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式，并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng )新和改進(jìn)，確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮，實(shí)現了全區作業(yè)模式量的增長(cháng)和質(zhì)的突破，有效促進(jìn)了客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時(shí)效的提升。共計推動(dòng)區域直發(fā)線(xiàn)路8條，小組作業(yè)39組，大貨專(zhuān)派4組，AB班77組，小分隊作業(yè)98組，二程接駁線(xiàn)路49條，外部資源合作70家，校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區達到80%。
2、通過(guò)對公司營(yíng)運車(chē)輛資源閑時(shí)時(shí)間的梳理
推動(dòng)營(yíng)運車(chē)輛閑時(shí)二程接駁，實(shí)現了營(yíng)運車(chē)輛資源的充沛利用。針對不同點(diǎn)部的區域特點(diǎn)，為保證快件時(shí)效提升和客戶(hù)感知度提升，推動(dòng)小時(shí)工二程接駁線(xiàn)路，通過(guò)二程接駁的推動(dòng)，有效提升了快件收派時(shí)效和快件回倉率，減少的員工的往返耗時(shí)，降低了員工勞動(dòng)強度。
3、通過(guò)作業(yè)模式的推廣推動(dòng)
作業(yè)模式覆蓋率逐步提升，分別對全區單元區域的服務(wù)里程數和油補數據進(jìn)行了梳理，通過(guò)對區域油補梳理，12年二季度油補成本下降2萬(wàn)多元，12年四季度油補成本下降3萬(wàn)多元，為公司節約了油補成本的支出。
4、通過(guò)對校園市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及高校合作模式的洽談推動(dòng)
與高校建立了緊密的合作關(guān)系，為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問(wèn)題。
5、日常中通過(guò)親身下到公司分點(diǎn)部
深入區域中，與分點(diǎn)部管理者面對面的溝通，及對各單元區域各項數據的剖析，對全區分點(diǎn)部的區域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化，通過(guò)梳理12年三四季度全區共實(shí)現人員增長(cháng)114人，為市場(chǎng)的開(kāi)拓奠定了人員基礎。
6、通過(guò)對快件流程環(huán)節的管控與梳理
以及設備資源的適時(shí)投入運用和員工培訓制度的建立，出臺了多項質(zhì)量管控機制和考核機制，有效保證了公司快件質(zhì)量的穩定，使煙臺區在全網(wǎng)綜合排名穩定在前10名。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇7
我二十余年如一日，愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤工作，一直服務(wù)于兒科臨床護理第一線(xiàn)。
工作中，我能“急病人所急，想病人所想”，竭力為病人解決各種疑難問(wèn)題，有很強的集體榮譽(yù)感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是立即趕到醫院，主動(dòng)積極參與搶救。20xx年，開(kāi)發(fā)區某化工廠(chǎng)發(fā)生氯氣泄漏事件，部分小學(xué)生“氯氣中毒”，多名兒童住院治療，我放棄休息，積極參加患兒的搶救，投入到家長(cháng)和患兒的心理疏導工作中;同年的4.29歹徒傷害兒童事件，我作為醫院靜脈治療組成員，擔負全院兒童的疑難靜脈穿刺會(huì )診。經(jīng)常作為科內二線(xiàn)班隨時(shí)被叫到醫院協(xié)助同事?lián)尵任Ｖ夭∪�，�?jīng)常深更半夜起床至醫院，本人一向無(wú)怨無(wú)悔，24小時(shí)不關(guān)機，隨叫隨到!當然在班期間更是恪盡職守，積極參加重癥病例的搶救工作。如：2009年的甲流時(shí)期，重癥手足口病流行時(shí)期，更是離不了本人的身影，一直都堅守在危重患兒的身邊。作為兒科科內質(zhì)量控制小組成員，對每次可能發(fā)生的護理安全隱患及醫療糾紛，防微杜漸并提出持續改進(jìn)措施。作為科室的資深老護士，對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確的認識疾病的預防及康復知識，受到家屬的一致好評!在病區中擔任總帶教老師，對實(shí)習同學(xué)及新到崗護士認真對待，仔細講解兒科相關(guān)專(zhuān)科疾病的知識，手把手帶教，使她們更快的融入工作及學(xué)習中。目前，本人還承擔蚌埠醫學(xué)院本科班《兒科護理學(xué)》部分的理論授課及臨床見(jiàn)習工作。
作為一名護士，我每天都以最真誠的微笑、最親切的語(yǔ)言、最體貼的護理、最飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)面對病人，用心靈的溝通，在護患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無(wú)效后，剛趕來(lái)的孩子父親在不明真相的情況下?lián)]拳相向，致使我的頭部遭受較嚴重傷害。但我仍然堅守工作崗位，對家屬進(jìn)行仔細的講解和耐心的解釋?zhuān)罱K，我的真誠、負責，贏(yíng)得了家長(cháng)的理解和尊重，家長(cháng)主動(dòng)賠禮道歉，我也因此獲得醫院的表彰。
工作之余，本人不斷充電，先后取得護理大專(zhuān)，本科學(xué)歷，多年參與中專(zhuān)及本科護理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作，取得較優(yōu)秀成績(jì)，先后發(fā)表過(guò)《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀(guān)察體會(huì )》《手足口病的循證護理體會(huì )》《小兒霧化吸入治療的臨床觀(guān)察體會(huì )》《兒科臨床帶教實(shí)習護生的體會(huì )》等論文。
我的努力，得到了同事的好評和領(lǐng)導的肯定。2009年，被評為泰興市“十佳護士”，2013年，被評為“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標兵”。
榮譽(yù)面前不驕傲。今后，我將一如既往的用心去服務(wù)，用愛(ài)去服務(wù)，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛(ài)心。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇8
目HSE經(jīng)理以來(lái)，本著(zhù)全心全意為工程服務(wù)，盡心盡力做好項目安全管理的工作態(tài)度，嚴格認真，張弛有度的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責，使該項目的安全管理工作有序不亂，從根本上保證了項目的順利進(jìn)行。
為做好項目施工的安全綜合管理工作，我主要從以下幾個(gè)方面做出了努力：
一、認真細致編制了各種HSE管理文件。
項目開(kāi)工前，根據我公司制定的項目管理辦法及有關(guān)制度、類(lèi)似工程的施工經(jīng)驗、目前的資源狀況及施工現場(chǎng)條件，組織HSE部認真編寫(xiě)了施工組織設計、臨時(shí)用電用水措施方案、冬雨季施工方案、HSE管理方案等重要施工方案中的相關(guān)部分。HSE管理計劃是項目HSE部工作的指導性文件，明確了“安全以防為主，健康以人為本，環(huán)境以治為先，追求體系本質(zhì)優(yōu)化”的安全方針和“死亡事故為零，財產(chǎn)損失事故為零，可記錄事故為零，環(huán)境事故為零，火災事故為零，車(chē)輛事故為零”的安全目標。
二、嚴抓施工現場(chǎng)安全管理工作，保證各種安全防護措施的落實(shí)。
赫克力士項目作為外資項目，對安全提出了更高更規范化的要求，HSE部轉變觀(guān)念，改變作風(fēng)，積極配合外資管理公司要求，按照其先進(jìn)管理模式，嚴抓施工現場(chǎng)安全管理工作。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，嚴格執行安全生產(chǎn)責任制。在安全管理制度方面，施工前，對入場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育培訓，考試審核;對特種作業(yè)人員須進(jìn)行專(zhuān)項安全技術(shù)培訓，嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗的安全工作制度。在施工過(guò)程中，實(shí)行每周“定點(diǎn)、定時(shí)”的安全周會(huì )制度，會(huì )議上及時(shí)總結上周安全工作情況，指出工作中存在的問(wèn)題，重大安全隱患，對工作中好的方面予以表?yè)P，不好的方面及時(shí)指正，必要時(shí)下發(fā)整改通知單，同時(shí)指出本周的安全工作重點(diǎn);各施工隊伍應做組織班前安全作業(yè)交底會(huì )議，并采集相關(guān)照片上交項目部存檔。在安全防護措施方面，PPE、安全三寶的使用、各種安全硬圍護、安全標識等方面都按照規范嚴格執行。
三、注重施工現場(chǎng)文明施工，提高全員安全意識。
按照文明施工的要求，施工現場(chǎng)材料堆放必須符合規范要求，界定專(zhuān)門(mén)材料堆放區域，分類(lèi)擺放，并張貼相關(guān)安全標志;施工區域雜物如道路工程多余鋼筋模板、焊接作業(yè)的焊條焊渣等應及時(shí)清理，保持清潔;施工余料及時(shí)放回材料堆放區，廢料做好回收利用工作;不斷加強安全的宣傳教育工作，提倡全員管安全，進(jìn)入施工現場(chǎng)的每個(gè)作業(yè)人員都有安全職責，規范自己，監督別人，“人人管安全，安全為人人”，讓作業(yè)人員意識到安全不是應付，更不是被管制和約束，安全是實(shí)實(shí)在在的為自己好，為自己的生命安全著(zhù)想，慢慢地讓每個(gè)職工在思想上提高了安全意識。
這一年以來(lái)，我對工作認真負責，得到了項目領(lǐng)導和管理公司的一致認可，多次獲得了管理公司頒發(fā)的安全獎，赫克力士也取得了項目自開(kāi)工之日起19萬(wàn)安全人工時(shí)的優(yōu)異成績(jì)，實(shí)現了“死亡事故為零，財產(chǎn)損失事故為零，可記錄事故為零，環(huán)境事故為零，火災事故為零，車(chē)輛事故為零”的安全目標，在思想上整體提高了項目管理的安全意識;在技術(shù)上掌握了更多規范的安全防護措施;在管理上吸取了外資管理模式和方法，一方面補充和完善了項目安全管理方法，另一方面也積累了豐富的安全管理經(jīng)驗，為今后項目規范化、標準化的安全管理奠定了堅實(shí)的基礎。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇9
我叫xxx，很榮幸成為中鋼保衛處五號橋一名干警，當年8月份調入煤業(yè)保衛部。幾年來(lái)，從不忘記自己曾是一名軍人，能夠愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨；嚴于律己，踏實(shí)工作，個(gè)人行為以及工作成績(jì)主要表現如下：
一、尊重領(lǐng)導，團結同志。
能夠尊重上級，聽(tīng)從指揮，服從管理，積極配合領(lǐng)導工作；能夠與同事齊心協(xié)力，共同努力，有強烈的集體主義精神，圓滿(mǎn)完成各項工作與任務(wù)。
二、思想統一，意識到位。
個(gè)人思想上能夠與處室和廠(chǎng)委時(shí)刻保持高度一致。深刻了解和領(lǐng)悟保衛工作的意義和重要性。我們的.工作不僅維系著(zhù)全廠(chǎng)正常的生活生產(chǎn)秩序，還要捍衛全廠(chǎng)人員和公司財產(chǎn)的安全，也體現著(zhù)企業(yè)的形象。
三、注重學(xué)習，提升自我。
能夠積極參加公司以及單位的各種學(xué)習培訓活動(dòng)；也注重自學(xué)，不斷的增加自己的文化知識和業(yè)務(wù)技能。
四、嚴于律己，文明執勤。
作為一名保衛人員，首先能夠管理好自己，律人先律己，能夠時(shí)刻以中鋼人六標準要求自己，遵守各項規章制度。工作中能講究方式方法，語(yǔ)言文明，行為規范，堅持原則。樹(shù)立了保衛人員的良好形象。
五、進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)受到的書(shū)面表彰如下：
1、2009年五月獲得煤業(yè)公司卡拉OK比賽第三名；
2、2009年12月獲得處室以人為本，創(chuàng )新服務(wù)演講比賽二等獎；
3、2009年底獲的本年度處室先進(jìn)個(gè)人獎；
4、2010年獲得處室五四活動(dòng)同舟共濟一等獎；
5、2011年4月獲得處室第二屆演講比賽一等獎；
6、2011年5月獲得公司節能將耗，減排增效，資源整合，我們在行動(dòng)演講比賽三等獎；
7、2011年8月獲得處室八一卡拉OK比賽二等獎和三等獎。
感謝單位領(lǐng)導給予我榮譽(yù)，我很自豪，但是我不能驕傲，因為成績(jì)只能代表過(guò)去；感謝單位給予我獎勵我很知足，但我不能夠滿(mǎn)足。成績(jì)雖有，但是我知道自身還存在著(zhù)缺點(diǎn)和不足。還需要謙虛學(xué)習，取長(cháng)補短，提高自身。在今后的工作中決不辜負領(lǐng)導和同事對我的鼓勵、信任、和期待，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)，從而不斷的超越自我、體現自我，奉獻自我，實(shí)現自我。
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇10
2005年，是市中級法院黨組勵精圖治，發(fā)揚“三千”精神，努力促進(jìn)各項工作逐步走上正規化發(fā)展道路的關(guān)鍵一年。作為院機關(guān)重要服務(wù)職能部門(mén)的辦公室，更是擔負著(zhù)繁重而艱巨的工作任務(wù)。一年來(lái)，同志帶領(lǐng)辦公室全體同志，緊緊圍繞法院工作大局，努力增強為黨組決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為法院其他各項—
工作服務(wù)的思想意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能作用，自我加壓，勤奮拼搏，較出色地完成了辦公室分管的和院黨組交辦的各項工作任務(wù)。去年辦公室分管的三項工作（信息工作、公文處理、保密工作），受到省委和省高級法院的表彰。年底在我院機關(guān)評選個(gè)人三等功的民主測評中，同志的票數位居全院第一，他所負責的辦公室也被榮記三等功，辦公室支部也被評為優(yōu)秀黨支部。其主要事跡為：
一、努力增強角色意識，積極履行辦公室主任工作職責
法院辦公室是法院機關(guān)的綜合部門(mén)，即有承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助領(lǐng)導決策的參謀助手作用。辦公室工作人員特別是辦公室負責人，素質(zhì)的高低，工作的好壞，履行職責的能力大小，輕則影響機關(guān)的辦事效率，重則關(guān)系到法院審判工作能否得以順利開(kāi)展。為此，在從事辦公室的工作中，同志努力增強角色意識，找準自身位置，積極履行辦公室主任的工作職責。在公務(wù)方面，對領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，具有高度的責任心，并善于保證這些任務(wù)有效地完成。同時(shí)，努力增強工作的主動(dòng)性，熱情、細致地做好領(lǐng)導交辦的各項事宜。在工作中，對繁鎖的事務(wù)從沒(méi)產(chǎn)生過(guò)一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對每一件事情都能做到一絲不茍，保質(zhì)保量；在工作作風(fēng)方面，努力做到快、準、細、嚴�！翱臁弊稚献龅搅宿k事情、傳文件迅速及時(shí)，從不拖位。對重要的、急辦的事情一分一秒都不耽誤。在“準”字上做到了認真細致，從不丟三拉四。在“嚴”字上做到嚴謹周密，把工作處理得有條不紊；在紀律方面，努力增強保密觀(guān)念，在辦公室工作接觸的機密文件多，稍有不慎，工作不負責泄露機密就可能造成無(wú)法挽回的損失，所以，在工作中，同志堅持帶頭，并嚴格要求本部門(mén)人員努力增強保密意識，一切工作按保密規定辦，從而保密工作從未出現一絲一毫的差錯。
辦公室工作人員特別是作為辦公室主任的同志，在領(lǐng)導身邊工作，與領(lǐng)導打交道多，怎么充分發(fā)揮參謀助手的作用，為黨組分憂(yōu)解難，是他很長(cháng)時(shí)間來(lái)潛心研究的課題。在工作中他首先努力做到分憂(yōu)不越權。辦公室人員特別是辦公室主任是領(lǐng)導的助手，在管理活動(dòng)中處于輔助地位。同時(shí)，由于工作量多，他經(jīng)常在黨組左右，圍繞院黨組意圖處理一些工作。為此，他清醒地認識到自己工作的特殊性，明確職責，擺正位置，充分發(fā)揮自身功能作用，想方設法，為領(lǐng)導分憂(yōu)，減輕其工作負擔，讓領(lǐng)導集中精力去想大事、抓大事、辦大事。領(lǐng)導和同志們越是信任，他越是嚴以約束自己，從不因工作取得一點(diǎn)成績(jì)而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)。特別在處理與同志們之間的關(guān)系時(shí)，他從不高高在上，自以為是，總能與同志們和睦相處，打成一片，這為辦公室更好地協(xié)調工作，使黨組各項決定能夠有效得以迅速貫徹實(shí)施打下了很好的基礎。他正是這樣努力增強角色意識，認真履行辦公室主任工作職責，才使辦公室各項工作得以穩步發(fā)展，同時(shí)，辦公室工作也得到了領(lǐng)導和同志們的一致認可。
二、著(zhù)眼全局，竭盡全力，積極落實(shí)我院各項重大工作部署
一年來(lái)，同志帶領(lǐng)辦公室全體同志把服務(wù)好法院全局性工作，落實(shí)好黨組的各種重大工作部署作為辦公室工作的第一要務(wù)，認真的抓緊、抓實(shí)、抓好。
首先，在年初，辦公室在黨組的領(lǐng)導和各兄弟部門(mén)的大力配合下，認真完成了圍繞2004年人代會(huì )前前后后的工作。元月份，按照黨組的安排，同志帶領(lǐng)辦公室的同志們在廣泛搜集情況，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，13次易稿，完成了法院工作報告的起草工作。去年過(guò)春節前兩天他還沒(méi)休息，忙著(zhù)法院工作報告的印刷、校對工作。初六，按照人代會(huì )會(huì )務(wù)籌備組的要求，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員開(kāi)始介入人代會(huì )的有關(guān)工作。兩會(huì )開(kāi)始后，辦公室又協(xié)助黨組策劃、組織我院的同志到會(huì )聽(tīng)取各代表團對法院工作的意見(jiàn)和建議，并認真收集各方面的情況。李院長(cháng)報告結束后，法院工作報告得到了與會(huì )代表的一致好評，《報告》被全票通過(guò)。兩會(huì )結束后，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員認真著(zhù)手逐一落實(shí)有關(guān)人大代表和政協(xié)委員在兩會(huì )期間提出的對法院工作的各種意見(jiàn)和建議，并積極做好兩會(huì )所提議案及所提其他意見(jiàn)和建議的反饋工作。其中發(fā)信函64件，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員又深入到四個(gè)縣市反饋意見(jiàn)，后續反饋工作持續近一個(gè)月，這項工作也得到了市人大和有關(guān)人大代表、政協(xié)委員的好評。人大發(fā)簡(jiǎn)報對我們的反饋工作予以表?yè)P。
人代會(huì )的有關(guān)工作結束以后，他帶領(lǐng)辦公室人員開(kāi)始關(guān)于加強法院基層建設匯報提綱的起草工作。為使市委了解省法院有關(guān)加強法院基層建設的會(huì )議精神，全面了解我市
優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料 篇11
青春是一道絢麗的彩虹，它散發(fā)光芒，卻一瞬即逝。青春是每個(gè)人生命中最美的時(shí)光，它是一段奮斗的成長(cháng)史，是一環(huán)繞著(zhù)夢(mèng)想的力量。美麗的青春在奉獻中閃光，在磨礪中收獲成長(cháng)。青春就像一塊璞玉，在不斷的歷練中打造出屬于自己的光芒。在美麗的XX市，有這樣一個(gè)人，他用自己的人生中最美麗的青春時(shí)光，為商丘公路奉獻出自己夢(mèng)想的力量。他就是東方工程監理有限公司的一名普通監理人員。
出生于19XX年x月,他于xxxx年加入東方工程監理有限公司，從事監理行業(yè)工作，自初入公司至今已有xx年。在監理工作崗位上的，始終保持著(zhù)對工作的熱情與憧憬，打造高質(zhì)公路，鑄造商丘大道一直是的夢(mèng)想。在他工作的xx年來(lái)，他堅持嚴謹求實(shí)，腳踏實(shí)地。用勤奮刻苦，攻堅克難的工作態(tài)度，以高度飽滿(mǎn)的工作熱情，與勤懇扎實(shí)的工作作風(fēng)，在工作中取得了突出的工作成績(jì)，并獲得了廣大同時(shí)與領(lǐng)導干部的一致好評。
在工作中，一直忠心熱愛(ài)著(zhù)自己的事業(yè)，為事業(yè)貢獻著(zhù)全部力量，為商丘人民鑄造最美公路。在20XX年11月份，由于工作需要，同志從原工作崗位上被調任到XX市XX縣倉頡大道擔任項目駐地監理職務(wù)。在此期間的，始終兢兢業(yè)業(yè)，認真仔細的從事著(zhù)自身職位的各項工作任務(wù)。從監理辦公室被調任到工程一線(xiàn)的他，深知要想帶領(lǐng)全項目工程人員打造出一條高質(zhì)高效的優(yōu)質(zhì)公路絕不是容易之事。因此，為了加強公路建造監理工作，確保公路建造工作的高質(zhì)量進(jìn)度，他緊密?chē)@“廉潔奉公、遵紀守規、堅守職責、安全生產(chǎn)、服務(wù)優(yōu)良”的工作目標，深入工程一線(xiàn)，實(shí)際展開(kāi)業(yè)務(wù)鉆研工作，認真對此次XX縣倉頡大道項目的各項工程工作進(jìn)行了認真仔細的研究與考察，并實(shí)際進(jìn)行了計量工程材料與計算精準度工作，以保證工程項目的高質(zhì)、高效、安全進(jìn)程。由于工程項目較大，監察工作量較多，工作時(shí)間不分晝夜，工作場(chǎng)所總在瀝青遍布，灰塵飛揚，噪聲不斷的環(huán)境下，因此在此次的工程監理期工作條件十分艱苦�？蓞s從未停止著(zhù)份對于工作的堅守與熱情。在工地上，他堅持與工友們同甘共苦，歷經(jīng)坎坷。在零下二十幾度的寒冬季節，他在工地上一住就是xx天，但他卻毫無(wú)怨言。在公路施工旺季階段的他更是為了保障公路的安全工程與高質(zhì)工程，經(jīng)常性的加班加點(diǎn)，白天忙碌整整一天，到了晚上依然時(shí)常熬到深夜甚至凌晨之后，即使是這樣他卻也從來(lái)沒(méi)有向領(lǐng)導提出過(guò)任何要求。這就是他，這就是，他始終將自身的利益放于單位的利益之后，將公路監理事業(yè)當作自身的全部夢(mèng)想。在工作中的他不畏艱難與惡劣的環(huán)境，始終堅持將單位的利益放在首位，為公路事業(yè)，為東方工程監理有限公司奉獻自己的微薄之力。
在從事監理工作以來(lái)，在監理事業(yè)上取得了不少的優(yōu)異成績(jì)。他的奉獻力量與敬業(yè)精神深深的體現在本職工作之上，落實(shí)到自身的崗位職責之中。無(wú)論在工作上還是在生活中，始終堅定著(zhù)自身的事業(yè)熱枕不放松。他說(shuō)：“既然從事了公路事業(yè)，就要為公路事業(yè)做出貢獻�！彼诠ぷ髦�，嚴格的要求自己，特別是在從事監理工程工作時(shí)，他更是堅定自身的崗位職責，以嚴謹的工作態(tài)度，認真做好每一項監理工作，時(shí)刻堅守著(zhù)對公路工程的責任。在工作中他不僅嚴格按照：“嚴格監理，熱情服務(wù)，秉公辦事，一絲不茍” 監理十六字方針開(kāi)展各項工作，并在此同時(shí)，他還熱情的幫助工程人員，只要有同事或施工單位的技術(shù)人員在施工過(guò)程中遇到疑難問(wèn)題或是拿不定主意的時(shí)候，他總是會(huì )主動(dòng)進(jìn)行幫助，與公路人員共同解決工作困難。在生活中，他也是十分樂(lè )于助人的人，在鄉間道路與倉頡大道工程施工道路的相交處，由于道路坑凸不平，經(jīng)常有年紀大的老人蹬三輪上不去或者拉東西的村民，每當走到路口時(shí)，就會(huì )主動(dòng)搭把手幫忙推車(chē)，就是這份熱情與助人的品質(zhì)，讓獲得了當地群眾與同事的高度好評。這就是他，為鑄造美麗公路而奉獻青春力量的監理人員。
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