作風(fēng)個(gè)人的材料
一、什么是作風(fēng)都包括哪些方面
1、思想作風(fēng)：思想作風(fēng)是人們在思維方式、思想觀(guān)念特別是指導思想上表現出來(lái)的行為取向和特點(diǎn)，是世界觀(guān)和方法論在認識和改造世界的實(shí)踐過(guò)程中的體現。
2.學(xué)風(fēng)：學(xué)風(fēng)是指學(xué)習的風(fēng)氣、學(xué)習的風(fēng)格、學(xué)習的方式等。理論聯(lián)系實(shí)際，要科學(xué)地對待理論學(xué)習，把理論學(xué)習與改造自己的主觀(guān)世界結合起來(lái)，及時(shí)提高黨員干部的理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3.工作作風(fēng)：工作作風(fēng)是人們在工作中所體現出來(lái)的行為特點(diǎn)，是貫穿于工作過(guò)程中的一貫風(fēng)格，工作作風(fēng)說(shuō)到底是一個(gè)世界觀(guān)問(wèn)題，是世界觀(guān)的外在表現形式。
4.領(lǐng)導作風(fēng)：領(lǐng)導作風(fēng)是黨在領(lǐng)導革命、建設和改革過(guò)程中形成并表現出來(lái)的，相對穩定的態(tài)度和行為。
5.干部生活作風(fēng)：生活作風(fēng)是干部在日常生活中形成的生活態(tài)度和行為模式，是干部的思想品質(zhì)、道德觀(guān)念、文化素養和行為方式等日常生活中的綜合反映，是一個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的反映。
二、作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料（通用8篇）
批評與自我批評開(kāi)展得不好,照顧其他同事情緒的時(shí)候多,對自我的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出,錯誤地認為批評別人是挖苦人,批評自我是堵自我的路。下面是小編整理的作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料（通用8篇），一起來(lái)看看吧。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 1
按照《“抓思想轉作風(fēng)補短板促脫貧”紀律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，經(jīng)過(guò)深入思考與深刻對照，結合工作實(shí)際，我進(jìn)行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個(gè)方面查找自身存在問(wèn)題，此刻對照檢查如下：
存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┧枷敕矫�。思想境界高度不夠。參加工作時(shí)間相對較短，夢(mèng)想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標準、高執行、高效果的目的研究，用自我的工作標準去衡量別人的工作成績(jì)，對于村上報來(lái)的文件、數據有時(shí)候流露出不滿(mǎn)情緒，在必須程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團結協(xié)作工作氛圍的養成。
�。ǘ┕ぷ鞣矫�。為民服務(wù)力度不夠。農村工作經(jīng)驗相對不足，平時(shí)大部分時(shí)間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉入戶(hù)、走訪(fǎng)群眾、了解民意機會(huì )較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實(shí)寫(xiě)照接觸不深，以至于問(wèn)題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫(xiě)出的材料缺乏事實(shí)數據支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿(mǎn)足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶(hù)供給實(shí)質(zhì)性幫忙，只能經(jīng)過(guò)日常關(guān)懷、政策落實(shí)等手段落實(shí)幫扶工作職責。
�。ㄈ┳黠L(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著(zhù)年輕干部的通病，應對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時(shí)偶爾出現頭暈耳鳴現象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不進(jìn)取、不主動(dòng)、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個(gè)人主義思想，應對繁雜凌亂的工作局面，只想著(zhù)履行好自身義務(wù)、擔負起群團職責、干好自我手頭的工作，雖然大部分時(shí)間用來(lái)干組織日常事務(wù)性工作，但沒(méi)有把自我擺在專(zhuān)職組織干部的位置上想問(wèn)題，沒(méi)有花費過(guò)多的精力去思考組織工作如何出彩。
原因分析
�。ㄒ唬┧枷氩粔虺墒��？偢杏X(jué)自我還是個(gè)小孩，沒(méi)有把自我擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒(méi)有積極主動(dòng)的融入政治生活、推動(dòng)良好的政治生態(tài)營(yíng)造，習慣了特立獨行、雷厲風(fēng)行，沒(méi)有花費過(guò)多的精力與時(shí)間去經(jīng)營(yíng)干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò )，給人感覺(jué)不接地氣。
�。ǘ┕ぷ鞑粔騽�(wù)實(shí)。習慣了坐在辦公室閉門(mén)造車(chē)，沒(méi)有進(jìn)取爭取包村駐村工作，創(chuàng )造更多的機會(huì )貼近農村、走進(jìn)群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問(wèn)題不思考、不回應，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。
�。ㄈ┳黠L(fēng)不夠扎實(shí)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無(wú)過(guò)，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好的得到解決。
下一步工作打算
�。ㄒ唬┒苏龖B(tài)度，主動(dòng)成長(cháng)成才。不斷學(xué)習，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺(jué)地融入到當前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自我，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
�。ǘ槊穹⻊�(wù)，提高工作水平。積極進(jìn)取，提高服務(wù)本事，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，進(jìn)一步增強大局意識、職責意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我的工作能力。對于群眾反映的問(wèn)題，要提高重視，能夠立即解決的、及時(shí)想辦法給予答復；自身解決不了的，向同事咨詢(xún)請教、向領(lǐng)導請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時(shí)代開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識的人。
�。ㄈ┣笳鎰�(wù)實(shí)，勇于擔當作為。加強修養，提高工作水平，在學(xué)習過(guò)程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問(wèn)題的能力和抗壓本事，靈活運用合理的方式方法開(kāi)展工作。進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規范、本事得到進(jìn)一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協(xié)作中互相提高，構成與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的工作作風(fēng)，共同推動(dòng)各人各項工作再上新臺階。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 2
在這次“干部思想紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)認真學(xué)習教育和深入思考，對自我在日常生活工作中存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認識�，F對照本職工作就自身存在的問(wèn)題進(jìn)行一下剖析:
一、目前存在的問(wèn)題
1、作風(fēng)漂浮，職責不強。平時(shí)工作中有時(shí)拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導致工作效率低，對有些工作缺乏認真的態(tài)度，沒(méi)有做深入細致的研究，只安于做好領(lǐng)導交待的任務(wù)和自我份內的工作，只求不出問(wèn)題被動(dòng)的工作，缺乏上進(jìn)意識。
2、紀律散漫，要求不嚴。表此刻:請假有時(shí)沒(méi)有按時(shí)到崗，有時(shí)開(kāi)會(huì )學(xué)習紀律不強、開(kāi)小差，沒(méi)有細致的做好學(xué)習筆記，導致領(lǐng)導會(huì )上交辦的工作沒(méi)有全面的貫徹執行。工作中有時(shí)出現小失誤，沒(méi)有認真總結反省，卻采取了消極應對。
3、學(xué)風(fēng)不濃、自覺(jué)性不強。平時(shí)生活工作不重視政治理論學(xué)習，有時(shí)單位組織學(xué)習也是走過(guò)程，只圖完成任務(wù)，學(xué)習不夠扎實(shí)，缺乏刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏針對性，不能夠根據工作需要，有針對性的開(kāi)展學(xué)習，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績(jì)不突出。
4、大局意識不強。平時(shí)工作只把本職工作放在首位，認為只要做好本職工作就行了，對于鄉上交辦的其他工作任務(wù)，只是抱著(zhù)應付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。
二、存在問(wèn)題的根源
對照以上存在的問(wèn)題，我進(jìn)行了認識分析和深刻反省，深入查找問(wèn)題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，經(jīng)過(guò)分析，以上問(wèn)題的根源主要有以下幾點(diǎn):一是思想解放不夠。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，卻沒(méi)有真正付諸于實(shí)踐，遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時(shí)候，總是用老辦法解決，沒(méi)有創(chuàng )新意識，工作方法單一，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，勇于開(kāi)拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。異常是應對業(yè)務(wù)中出現的各類(lèi)報表、臺帳，沒(méi)有很認真系統的研究，導致管理有些混亂；應對無(wú)法解決的問(wèn)題，采取了“等、靠、拖”，主動(dòng)解決問(wèn)題的意識沒(méi)有構成，總認為做好做壞一個(gè)樣；有時(shí)認為自我只是協(xié)管員，工作辛苦不值得，思想覺(jué)悟還沒(méi)有真正認識到勞動(dòng)保障工作對社會(huì )的重要性。二是工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，作風(fēng)上宗旨意識、群眾觀(guān)念不牢固。三是個(gè)人素質(zhì)方面由于理論基礎相對較弱，在學(xué)用結合上運用和把握得還不夠好。
三、整改措施
1、加強自身學(xué)習鍛煉，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，勞動(dòng)保障工作將面臨著(zhù)許多新情景、新問(wèn)題，為適應工作的需要，僅有過(guò)硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，努力加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，多向周?chē)聦W(xué)習，加強鍛煉，努力提高自我認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、大局意識不強。在平時(shí)工作中除干好自我本職工作外，積極主動(dòng)配合鄉政府交給的其它工作，始終從大局觀(guān)念出發(fā)，始終把我鄉社會(huì )和諧穩定放在心中。努力促進(jìn)農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)，加大農民工外出務(wù)工就業(yè)指導和服務(wù)力度，切實(shí)維護農民工合法權益，促進(jìn)農村勞動(dòng)力平穩有序轉移。
3、培養求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要在今后的工作中本著(zhù)實(shí)事求是的原則，扎扎實(shí)實(shí)的工作。多深入村組，注重工作落實(shí)，及時(shí)掌握群眾所需所想，盡可能的為他們供給更多的就業(yè)信息、創(chuàng )業(yè)技術(shù)及勞動(dòng)保障法律法規政策，拓寬就業(yè)渠道，使自我的工作經(jīng)得起檢查，讓群眾滿(mǎn)意。
4、嚴格遵守單位各項規章制度。做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實(shí)做人，時(shí)刻用各項規定和要求來(lái)約束和規范自我，進(jìn)一步提高思想境界，真正到達思想上有明顯提高，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
總之，在今后的工作和學(xué)習中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，做到遇事多請示多匯報，尊重領(lǐng)導，團結同志，嚴于律已，堅持原則，認真細致地完成各項本職工作。
公開(kāi)承諾
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自我的綜合素質(zhì)。學(xué)習中要提高學(xué)習的自覺(jué)性，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情景、新問(wèn)題；要虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、請教，學(xué)習時(shí)做好筆記、記錄。
2、嚴格遵守單位各項規章制度。服從大局，勤奮工作，踏實(shí)做人，時(shí)刻用各項規定和要求來(lái)約束和規范自我。
3、認真做好各項工作，工作中以身作則，確保圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 3
自中心開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我按照規定積極參與學(xué)習，并圍繞工作目標，認真對照自我實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查找了自我工作、學(xué)習、生活方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，促使自我不斷提高，工作取得新的進(jìn)展。
一、存在的主要問(wèn)題和不足
1、政治理論學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。
理論學(xué)習缺乏深度和系統性，政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。主要表此刻：
�、僬嗡胶退枷胍庾R有待進(jìn)一步提高，對理論學(xué)習沒(méi)有擺到相應的高度；
�、趯W(xué)習流于表面，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì )和把握；
�、劾碚搶W(xué)習與現實(shí)工作相脫節，不能將理論應用于實(shí)際，很好地解決實(shí)際問(wèn)題。
2、工作職責心，工作積極性、主動(dòng)性有差距。
自我一向在思索這樣一個(gè)問(wèn)題：作為中心一名工作人員，對工作，對自我所從事的事業(yè)究竟應當持何種態(tài)度？是得過(guò)且過(guò)，應付了事；還是始終堅持積極向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？自我是否堅持了一貫的工作熱情和工作勁頭？一系列的問(wèn)題讓自我意識到自身存在著(zhù)以下一些問(wèn)題：缺乏立足本職、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，使工作職責心和工作熱情降低；滿(mǎn)
足狀態(tài)，放松了對自我的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個(gè)臺階，結果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險！
3、工作中存在必須的保守思想。
主要表此刻：
�、賯�(gè)人認為工作辛苦，時(shí)間緊，頭緒多，有一些厭煩情緒，在必須程度上影響了工作情緒和工作熱情；
�、诓磺笥泄�，但求無(wú)過(guò)的思想有所抬頭。工作中墨守成規，不能積極主動(dòng)，放開(kāi)手腳地開(kāi)展工作；
�、酃ぷ鞣e極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。
二、整改措施
�。ㄒ唬⿵娀M(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自我飽滿(mǎn)的工作活力，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。牢記使命，在自我的崗位上釋放出自我的最大能量，以追求一流的豪情壯志和職責感，用最大的努力去爭取最好的工作成績(jì)。
�。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)。必須堅持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺(jué)加強理論學(xué)習，提高理論素養，切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
與其坐而論道，不如起而行事。在今年機關(guān)作風(fēng)整頓工作中，我將本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著(zhù)力解決什么問(wèn)題，自身作風(fēng)的轉變，做好表率，以新的工作作風(fēng)做好本職工作。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 4
按照《犍為縣畜牧局開(kāi)展以強化執行力為主要資料的機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)的實(shí)施方案》的具體安排，本人經(jīng)過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習和反思，結合工作和生活實(shí)際對照檢查，進(jìn)行了認真的剖析，切實(shí)感覺(jué)到自身在學(xué)習、工作、生活等方面還存在許多問(wèn)題和不足�，F針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的`突出問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入。一是學(xué)習不夠系統、不夠廣泛，與站上的其他同事還有一些差距。二缺乏開(kāi)放意識，缺乏創(chuàng )新意識，思想觀(guān)念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。作為畜牧獸醫站站長(cháng)，一是沒(méi)有做到經(jīng)常深入群眾了解情景，對督查調研的意識不強，導致工作時(shí)會(huì )在一些細節的問(wèn)題上出錯。二是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響了工作效果。
3、缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神。一是雖然工作職責心和進(jìn)取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數時(shí)候還僅立足于傳統的工作方式，應對督查工作中出現的新情景、新問(wèn)題、新矛盾，自我的視野不夠寬廣，思維較為局限，不能及時(shí)找到切實(shí)有效的方法。二是工作中思路不寬，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng )新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
4、在貫徹執行局機關(guān)的有些管理規章制度上，態(tài)度不是十分堅決。如有時(shí)違反禁令，中午飲酒，上班時(shí)打游戲。
5、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，自我工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。
6、批評與自我批評開(kāi)展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見(jiàn)，對自我的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出，錯誤地認為評別人是“挖坑”陷人，批評自我是“挖坑”堵路。
二、存在問(wèn)題的主要原因
針對以上問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置。一是放松理論學(xué)習和思想改造。二是對政治理論學(xué)習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；
2、宗旨觀(guān)念有所淡化。一是沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭。二是認為自我工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題。三是創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自我要求有所放松。一是忽視了自我約束、自我監督、自我提高。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問(wèn)題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自我已經(jīng)意識到了，又不及時(shí)去彌補，安于現狀。三是思想上放寬自我，沒(méi)有時(shí)刻提醒自我注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、為民意識不強，宗旨觀(guān)念淡薄。一是沒(méi)有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問(wèn)題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)。二是工作方法較簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴。三是缺乏較強的事業(yè)心和職責感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒(méi)有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。四是有時(shí)認為到群眾家中多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫忙研究增收是給群眾添麻煩，也給自我找麻煩，不如自我多休息。五是在對待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作上，向群眾多解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針政策、法律、法規不夠。
5、開(kāi)拓創(chuàng )新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，導致思想僵化、觀(guān)念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng )造性，有時(shí)對政策法規理解不透徹，導致執行政策關(guān)鍵把握不牢。
三、今后努力整改方向
隨著(zhù)機關(guān)作風(fēng)建設整頓活動(dòng)的不斷深入，經(jīng)過(guò)對自身存在問(wèn)題的查找，更加清醒地認識到自我存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善：
1、加強學(xué)習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。一是加強政治理論學(xué)習，系統地學(xué)習黨的十八大精神，深入領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內涵及省市縣的重要文件精神，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強自我的職責感和使命感。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，作為畜牧獸醫站站長(cháng)，要不斷豐富自我的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高自我處理實(shí)際問(wèn)題的本事，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，更加嚴格要求自我，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，增強督查調研意識，把基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題構成督查調研文章，為領(lǐng)導決策服務(wù)。二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象，在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作資料，要敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新，遇到問(wèn)題時(shí)多看多想多問(wèn)，多向周?chē)耐抡埥�，克服急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作；不斷完善和提高自我。
3、堅持嚴于律己，提高自身修養。一是嚴格要求自我，從小節做起，自覺(jué)理解監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。二是時(shí)刻正已正身，規范自我的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造自身的良好形象。
4、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題，辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)、辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷探索真理，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷總結和完善經(jīng)驗，提出新思想、新方案。
5、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律。一是切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌，工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現。二是徹底改善自我工作和思想不相適應的環(huán)節，切實(shí)加強自我的紀律觀(guān)念，嚴格遵守各項規章制度。三是給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰。四是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，五是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執行好畜牧局制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權力和金錢(qián)的考驗，不做金錢(qián)和美色的奴隸。六是帶頭遵守黨的各項紀律，自覺(jué)理解黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變本事。
總之，今后我將在畜牧局黨委及當地政府的領(lǐng)導下，繼續查找自我在各方面存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步的凈化，工作將得到進(jìn)一步的提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，行為得到進(jìn)一步規范，努力把工作抓好，抓出成效，為我鎮經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自我最大的努力。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 5
自開(kāi)展以強化執行力為主要資料作風(fēng)建設活動(dòng)以來(lái)，自身能夠按照犍為縣畜牧系統活動(dòng)實(shí)施方案的安排，積極參與到這次活動(dòng)，并在認真學(xué)習的同時(shí)，圍繞作風(fēng)建設的具體資料，對照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問(wèn)題
在局黨委行政領(lǐng)導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內的工作，可是對照作風(fēng)建設活動(dòng)查找問(wèn)題階段的實(shí)施方案還存在不少問(wèn)題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：
1、忙于事務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習和提高。
2、對站務(wù)負責人的管理和監督較多，與職工和養殖戶(hù)的交流較少。
3、對規章制度的執行要求較多，對后續監督和管理較少。
4、在帶動(dòng)班子成員，教育和引導職工拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強。
5、在如何深入開(kāi)展職工思想政治工作方面缺少深入的思考，應進(jìn)一步加強調研，橫向交流和學(xué)習。
二、存在問(wèn)題的原因
經(jīng)過(guò)剖析，自我感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的。一是對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的范圍較窄，系統性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。二是認識上有待提高。今年以來(lái)，鑒于較為嚴峻的經(jīng)濟收入狀況，更多地把精力用于如何扭轉局面上，在規章制度的執行，動(dòng)物重大疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量監管方面投入了很多的時(shí)間，雖在其他方面也有所兼顧，可是深入思考不夠，急于抓好經(jīng)濟收入，對其它工作沒(méi)有過(guò)細。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實(shí)做好每一項工作，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻理解實(shí)現“國家富強、民族振興、人民幸�！眰ゴ笾袊鴫�(mèng)目的意義。同時(shí)還要學(xué)習畜牧獸醫技術(shù)等相關(guān)法律法規。并將學(xué)習和工作實(shí)踐相結合，理論指導實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，
2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名畜牧基層干部，我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路，深入調研，及時(shí)掌握工作中存在的困難和問(wèn)題，為調整工作中心供給可靠的依據。同時(shí)要當好“班長(cháng)”，加強與同志間的思想交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強創(chuàng )新意識，工作爭強當先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步更新觀(guān)念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。堅持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是堅持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強職責感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼縣局黨委行政中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養，樹(shù)立禮貌形象。帶頭倡導和實(shí)踐共產(chǎn)主義禮貌新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和職責感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
5、經(jīng)常反思，堅持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開(kāi)拓型，復合型的干部�？傊�，今后我將在局黨委行政領(lǐng)導和同志們的幫忙支持下，在作風(fēng)建設活動(dòng)中，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規范，努力把工作抓好，抓出成效。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 6
為了進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)延安市糧食工作平穩較快發(fā)展。根據市紀委關(guān)于進(jìn)一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設文件要求，我局積極開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)，并結合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設自糾自查工作，現將自查情景報告如下：
一、加強領(lǐng)導，進(jìn)取推動(dòng)干部作風(fēng)建設工作
加強和改善黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局黨組高度重視，召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究黨員干部作風(fēng)建設問(wèn)題。
一是切實(shí)加強領(lǐng)導，成立了黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立任組長(cháng)，下設辦公室具體負責作風(fēng)建設各項工作的組織實(shí)施。
二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》，對加強和改善黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)提出了具體的意見(jiàn)和目標任務(wù)，進(jìn)取推動(dòng)干部作風(fēng)建設各項工作的貫徹實(shí)施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機關(guān)各項工作。
三是及時(shí)召開(kāi)局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動(dòng)員會(huì )議，傳達市紀委文件精神，并對局系統開(kāi)展加強和改善黨員干部作風(fēng)建設工作進(jìn)行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實(shí)推動(dòng)黨員干部的作風(fēng)建設工作。
局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立同志在講話(huà)中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導，充分認識了黨員干部作風(fēng)建設的重要意義，落實(shí)各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設工作作為一項長(cháng)期性工作來(lái)抓。要經(jīng)過(guò)加強學(xué)習，加強黨風(fēng)廉政建設各方面工作，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)建設。
二、認真開(kāi)展自查，落實(shí)整改工作，確保取得實(shí)效
在局動(dòng)員會(huì )后，各單位、各科室對照局實(shí)施方案，認真開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問(wèn)題主要有：
一是從思想上對政治理論學(xué)習重視程度還不夠，對學(xué)習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學(xué)習不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習的現象。
二是個(gè)別黨員干部職責意識不強，沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀律性不夠強等現象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設自糾自查中查找出的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習制度，切實(shí)加強理論學(xué)習。
一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習制度，科學(xué)制定學(xué)習計劃，運用多種形式，增強學(xué)習效果;二要進(jìn)一步增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深刻認識理論對實(shí)踐的指導作用，增強學(xué)習的緊迫感，克服學(xué)習不深入，淺嘗輒止等現象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習，努力開(kāi)創(chuàng )糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立公仆觀(guān)念。
一要真正樹(shù)立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線(xiàn)解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強黨性修養和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設，嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。
一要深入基層，有計劃、有專(zhuān)題地開(kāi)展調查研究工作，總結新經(jīng)驗、解決新問(wèn)題;要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改善工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。
三、開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設取得的效果
我局經(jīng)過(guò)為期一個(gè)多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表此刻以下3個(gè)方面：
1、思想上有了新認識。
經(jīng)過(guò)學(xué)習，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展，有了更加明確的認識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開(kāi)展糧食各項工作奠定了思想基礎。
2、精神面貌有了新改觀(guān)。
經(jīng)過(guò)加強干部作風(fēng)建設這次活動(dòng)，進(jìn)一步加強了干部職工思想建設，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時(shí)，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。
3、工作作風(fēng)有了新轉變。
經(jīng)過(guò)學(xué)習教育，干部工作作風(fēng)有了新轉變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，構成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風(fēng)建設工作努力方向
(一)繼續抓好整改落實(shí)工作。
繼續把加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設工作列入2015年糧食工作日程，加強對干部作風(fēng)建設工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實(shí)力度，確保作風(fēng)建設工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。
(二)建立健全加強干部作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
把加強干部作風(fēng)建設作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，完善機關(guān)團體學(xué)習、干部培訓、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制，完善重大問(wèn)題團體決策和職責追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)中構成的加強黨員干部理論學(xué)習，領(lǐng)導干部帶頭強化作風(fēng)建設，把作風(fēng)建設活動(dòng)和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來(lái)，構成長(cháng)效機制，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設的突出問(wèn)題，確保將黨員干部作風(fēng)建設工作落到實(shí)處，看到效果。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 7
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情景
自從開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習會(huì )，還是小組學(xué)習會(huì )，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了團體學(xué)習外，個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正自我存在的作風(fēng)問(wèn)題。
二、自查自糾情景
對照教育局要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自我認為我個(gè)人總體上還做得比較好。
一是服從大局觀(guān)念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開(kāi)了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。
二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一向把搞好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話(huà)不說(shuō)，維護教師的形象。
三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來(lái)，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗。
四是職責感較強，精神狀態(tài)好，我一向都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自我的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導的肯定。
五是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習，努力使自我不掉隊。
當然，與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。一是自身的本事和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應付。
三、存在問(wèn)題的原因
1、思想跟不上形勢，沒(méi)有從政治大局研究。在理論學(xué)習中，自我沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀(guān)世界上下功夫，從而牢固樹(shù)立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，所以在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時(shí)總是認為做好自我本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面研究問(wèn)題。
四、今后的整改措施
1、以學(xué)習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習和深刻理解有關(guān)轉變干部作風(fēng)提高行政效能建設文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我要認真學(xué)習、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，自覺(jué)地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、進(jìn)取開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我工作的本事，多向領(lǐng)導、同事請教，要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。經(jīng)過(guò)不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自我處理實(shí)際問(wèn)題的本事;要講究方法，注重實(shí)際，加強自我工作能力和修養。
3、更新教育觀(guān)念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、進(jìn)取地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛(ài)學(xué)生，尤其要熱愛(ài)學(xué)困后進(jìn)生。
4、牢固樹(shù)立"學(xué)校無(wú)小事，事事都育人;教師無(wú)小節，處處作表率"的意識，以教書(shū)育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹(shù)立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻、執著(zhù)追求、探索創(chuàng )新"的完美形象。牢固樹(shù)立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹(shù)立服務(wù)意識，憂(yōu)患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、進(jìn)取調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、團體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 8
自市委、市政府決定開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓建設活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進(jìn)和提高�，F就對照市委作風(fēng)建設活動(dòng)要求，將本人在工作中存在的一些問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：一是學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠；二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹；三是學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。
2、處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀(guān)點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。
3、責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
4、對工作的熱情度不夠。我的工作是一項單調而又枯燥乏味的工作，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習。在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿(mǎn)足于看看黨報黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習的主動(dòng)性不夠，對于學(xué)習制度堅持不夠，老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。
2、群眾觀(guān)念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會(huì )多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀(guān)念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。
3、思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
【作風(fēng)個(gè)人的材料】相關(guān)文章：
干部作風(fēng)整頓發(fā)言材料08-31
干部作風(fēng)建設總結材料12-12
個(gè)人工作作風(fēng)報告01-05
個(gè)人作風(fēng)自查報告12-01
個(gè)人作風(fēng)自查報告09-18