幼兒園暑假研修總結
幼兒園暑假研修總結(精選33篇)
同時(shí)為教師自身角色的適應和發(fā)展奠定基礎,不斷完善自己在教育教學(xué)中的創(chuàng )造性和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的能動(dòng)性,滿(mǎn)腔熱情地自主提升專(zhuān)業(yè)化的水平。以下是小編收集整理的幼兒園暑假研修總結(精選33篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園暑假研修總結 1
班主任遠程培訓,內容豐富,形式多樣。專(zhuān)家們的教育教學(xué)理念、詳實(shí)的教學(xué)案例、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。專(zhuān)家們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。專(zhuān)家們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。作為一名新教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚的、不成熟的,在教學(xué)過(guò)程中還存在諸多問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的培訓學(xué)習,我受益匪淺。下面就班主任遠程培訓略談一些自己的體會(huì ):
一、幼兒教師要掌握教育理論
通過(guò)學(xué)習觀(guān)看專(zhuān)家們講座,我知道幼教工作中要牢牢把握兩個(gè)原則、三個(gè)方法。兩個(gè)原則:一是微笑從教;二是不忘童年。三個(gè)方法:一是用“晴雨表”關(guān)注每個(gè)幼兒的情緒;二是用真情傾聽(tīng),架設師幼溝通的橋梁;三是用悄悄話(huà)走進(jìn)幼兒的心靈。
通過(guò)培訓,我深刻地認識到作為一名幼兒教師,要堅持不斷地學(xué)習,積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進(jìn),教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠一支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應當前“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式,傳統觀(guān)念下的“師者,傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn),也將被“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )求知,學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )實(shí)踐,學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn),適應時(shí)代的發(fā)展,做好自己的角色定位。學(xué)習的目的是要更好的學(xué)以致用。我們應把所學(xué)的知識轉化為適合實(shí)際教學(xué)的方法,貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)踐相結合,努力探索新的教育教學(xué)方法。珍惜每一次學(xué)習機會(huì ),在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),還應廣泛的了解各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識。豐富自己的閱歷,提高自己的能力和素質(zhì),從而更好地適應學(xué)前幼兒的需要。
二、幼兒教師要保持一顆童心
童心是做好一名老師的基礎,童心體現在教育中便是愛(ài)心。幼兒正處于成長(cháng)階段,如果你想了解他們,走進(jìn)他們的心靈,你就必須具有一顆童心,只有童心才能理解童心。我們常常說(shuō)要多理解學(xué)生,但有時(shí)幼兒的言行,站在老師的角度看,是很難理解的,在這種情況下,只要我們有一顆童心,站在幼兒的角度去考慮一下,就很容易理解的。如果用成人的冷漠去對待孩子,一切語(yǔ)重心長(cháng)的教育都會(huì )無(wú)濟于事的。擁有一顆童心就是會(huì )用兒童的眼睛去觀(guān)察,用兒童的耳朵去聽(tīng),用兒童的興趣去探尋,用兒童的情感去熱愛(ài)。正如專(zhuān)家說(shuō)的“一同哭泣,一同歡笑,能以幼兒的快樂(lè )而快樂(lè ),以幼兒的悲傷而悲傷”,如果我們能做到了這一點(diǎn),那我們一定是孩子的好朋友,也必定是孩子的好老師。
幼兒教師工作瑣碎,很辛苦,孩子的吃、穿、睡、用、行等一切活動(dòng)我們都要負責,容不得半點(diǎn)疏忽?吹胶⒆觽冇蓜側雸@時(shí)的陌生、恐懼、抵抗,轉變?yōu)楝F在的熟悉、愉快、親密,我見(jiàn)證了孩子的成長(cháng),陪伴他們共同進(jìn)步,我的付出,收獲的是孩子的信任,這是我們最大的欣慰和滿(mǎn)足,辛苦也是值得的。我愛(ài)每一個(gè)孩子,不放棄每一個(gè)孩子。我們班有個(gè)叫瀚宇的孩子,別名“孤獨哥”每天最晚一個(gè)入園,我每天都在門(mén)口等待他的到來(lái),不為別的,就是從他爸爸手中把他“搶”到班級,進(jìn)入班級他最喜歡去的地方是衛生間,因為那里很少有小朋友和老師的進(jìn)入。從他的眼神中我能看到恐懼和驚慌,在他的淚水中我能感受到他對媽媽的思念和依賴(lài)。他不與任何人接觸,最初的幾天里我們幾個(gè)老師只能輪流去衛生間“看望”他。他起初是拒絕所有人,只會(huì )說(shuō)兩句話(huà)“找媽媽?zhuān)蠋熌阕摺,?jīng)過(guò)幾天的觀(guān)察,我們幾個(gè)老師商量后決定先把他騙出衛生間。采取的方法是說(shuō)老師要拖地了,瀚宇不能影響老師搞衛生啊。把他從衛生間“騙”出來(lái)后,讓小朋友和他交流,我們帶他到啟智班和起航班“溜達”。過(guò)了一周他對我們沒(méi)有抵觸感了,但還是不和小朋友接觸,總是拿著(zhù)小椅子,坐在窗邊,望著(zhù)窗外,小聲的念叨著(zhù)媽媽什么時(shí)候來(lái)?粗(zhù)他依舊孤獨的身影既心疼又沒(méi)什么好辦法,只能慢慢引導、吸引他。在上感統課時(shí)我發(fā)現他對按摩大龍球特別情有獨鐘,于是我們設計了按摩大龍球比賽,吸引他與其它小朋友接觸。漸漸的上感統課能看見(jiàn)瀚宇與其它小朋友玩耍了。日子一天天過(guò)去,我們的“孤獨哥”變“活潑哥”了!現在看見(jiàn)他每天都與其它孩子玩耍、戲鬧,開(kāi)心的的笑容常掛在臉上,我們感到很欣慰。
所以說(shuō)一個(gè)有良知的幼兒教師,他要懂得愛(ài)學(xué)生;一個(gè)精明的幼兒教師,他知道怎樣去愛(ài)學(xué)生;一個(gè)富有童心的幼兒教師,他能悟出愛(ài)孩子的幸福和被孩子愛(ài)的快樂(lè )。
三、幼兒教師要做到言傳身教
教育無(wú)小事,教師無(wú)小節!爸x謝”是我們常用的禮貌用語(yǔ),可是瑞瑞剛來(lái)幼兒園時(shí)絕對不會(huì )說(shuō)這兩個(gè)字。他經(jīng)常指揮我們“老師,給我穿鞋;老師,我喝水;老師,我要吃肉,我不吃這個(gè)”;我們老師私下里叫他“小皇帝”,這樣下去怎么行呢!他來(lái)喝水時(shí),我幫他拿杯子,喝完水他照例扭頭就走。我對瑞瑞說(shuō)幫老師拿水杯好嗎?他把水杯遞到我手里,當我對他說(shuō)“謝謝”時(shí),他不好意思的笑了。我告訴他以后要有禮貌,別人幫助你,要說(shuō)謝謝!幼兒的“向師性”非常強,“可塑性”大,往往把我們的一言一行、一舉一動(dòng)都作為學(xué)習的內容,這就要求幼兒教師從言行到舉止,必須高度自律,一個(gè)細節可能會(huì )影響一個(gè)孩子的一生。我們幼兒教師的舉手投足都可能影響身邊的“小觀(guān)眾”,所以我們必須嚴于律己,充分體會(huì )“言傳身教”的內涵,努力做到“謹言慎行”。幼兒是具有極大可塑性獨立的個(gè)體,是具有自立發(fā)展能力充滿(mǎn)創(chuàng )造力的生命體。概括地說(shuō),教育的真諦在于啟發(fā)自覺(jué),在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。我們要給予孩子的是真、善、美,是陽(yáng)光和正能量。
這次培訓讓我經(jīng)歷了太多的感動(dòng),經(jīng)歷了太多的激勵;仡^去看看自己在培訓中留下的腳印,我相信那不會(huì )是學(xué)習的結束,而是學(xué)習的開(kāi)始!惟其如此,我才會(huì )在幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的道路上走得更快,走得更好!
幼兒園暑假研修總結 2
遠程研修,為我們幼兒教師提供了豐富的精神營(yíng)養;每位教師像一粒粒種子播撒在其中,專(zhuān)家的諄諄教誨如春風(fēng),課程團隊老師們的辛勤汗水似春雨、似清泉滋潤著(zhù)學(xué)員們的心田。細細品味,余香裊裊,讓我反思,促我成長(cháng)。
通過(guò)幼兒教師遠程培訓學(xué)習,使我深深地認識到這是給我們提供了一個(gè)多樣化的平臺,讓我對教育教學(xué)、區域活動(dòng)、日常生活有了新的認識:通過(guò)理論學(xué)習與同行們的研討、交流、思維的碰撞,以及對自己教育教學(xué)的反思,發(fā)現自己在教育教學(xué)中的有許多不足之處,也找到了在教育教學(xué)中的解決問(wèn)題的方式方法和自己努力的方向;通過(guò)專(zhuān)家講解,觀(guān)看視頻,更新了使我對活動(dòng)過(guò)程的觀(guān)念:應該讓孩子們能夠擁有自己的操作空間、更多的親身經(jīng)驗、在交流和探索中獲得新經(jīng)驗,讓孩子們獲得積極主動(dòng)的體驗,讓孩子在體驗中得到發(fā)展與進(jìn)步;通過(guò)學(xué)習,意識到生活即教育,努力使日常生活教育化,用愛(ài)心去關(guān)心每一個(gè)孩子,用孩子般的童心去和他們游戲,用細心去關(guān)注每個(gè)孩子的成長(cháng)變化,用我的愛(ài)心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們健康、快樂(lè )地成長(cháng)
我們感受研修,我們在研修中成長(cháng);我們感謝研修,我們在研修中收獲;我們感動(dòng)研修,我們在研修中幸!
幼兒全面和諧的發(fā)展是最核心的質(zhì)量標志,任何學(xué)習都必須要以幼兒為中心,以幼兒為主體。以過(guò)程意識引領(lǐng)的課程改革,要求以?xún)和癁橹行,課程必須回到情境之中,要讓孩子在游戲化的活動(dòng)中學(xué)習知識、獲得經(jīng)驗。
在今后的日常工作中,我會(huì )認真思考所學(xué)“過(guò)程意識和經(jīng)驗指向”,給孩子們更多的空間,讓孩子真正能在玩中學(xué)、在過(guò)程中學(xué),讓孩子真正成為孩子,還孩子以本真。
幼兒園暑假研修總結 3
為期六天的20xx年幼兒園教師遠程研修就要結束了,在這六天中,我不僅認真地觀(guān)看了視頻教學(xué)課程,也認真地聽(tīng)取了專(zhuān)家、同仁對研修內容的探討,其中有很多思想、理念都是值得我學(xué)習和借鑒的,特別是一些老師上的示范課,更讓我大開(kāi)眼界,讓我在學(xué)習中獲益匪淺。
談到這一次網(wǎng)上研修的內容,大家共同的感受就是“實(shí)”。本次研訓我們選擇的是基礎套餐,主要內容有“專(zhuān)題一幼兒園一日活動(dòng)主要環(huán)節組織要點(diǎn)”“專(zhuān)題二生活環(huán)節中幼兒的學(xué)習與發(fā)展”“專(zhuān)題三區域活動(dòng)組織與實(shí)施”“專(zhuān)題四集體教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施”“專(zhuān)題五游戲的組織與實(shí)施”“專(zhuān)題六家園溝通的藝術(shù)與技巧”,這六個(gè)專(zhuān)題包含了我們日常教育教學(xué)的全部?jì)热。作為一名普通的一線(xiàn)教師,我們最關(guān)心的就是如何搞好一日活動(dòng),遇到問(wèn)題了怎樣解決,視頻中專(zhuān)家結合案例邊講解邊分析,內容淺顯易懂,如同專(zhuān)家和我們面對面的對話(huà)。專(zhuān)家的細微之處深深地打動(dòng)了我,讓我反思,促我?jiàn)^發(fā)。
對這次研修活動(dòng)的安排大家也都覺(jué)得非常合理,我們采取的是集中式培訓和分散培訓相結合。雖然天氣很熱,但是大家的學(xué)習熱情都很高漲,對于視頻中的案例,因為貼近我們的日常生活,不時(shí)傳來(lái)小聲的討論,當專(zhuān)家針對案例講解時(shí),所有教師都認真地聆聽(tīng),還不時(shí)做做筆記,以備不時(shí)之需。通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),無(wú)論在何時(shí)何地我們都可輕松地學(xué)習,參與網(wǎng)絡(luò )評論給我們增添了許多樂(lè )趣,上面不但可以學(xué)到很多知識,各地同仁之間還可以互相交流、互相討論,雖遠隔千里卻如同在身邊。
20xx幼兒園教師遠程研修班,為我們一線(xiàn)教師的充實(shí)和提高提供了一個(gè)很好的學(xué)習的平臺。培訓老師的指導,使我進(jìn)一步明確,作為一名幼兒教師應該如何履行好自己的神圣職責;使我深的懂得,自己的言行舉止,在幼兒成長(cháng)過(guò)程中,有著(zhù)多深遠的影響。這次遠程研修活動(dòng),讓我在教育教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐方面,經(jīng)歷了從迷茫懵懂到逐漸清晰,可以說(shuō)遠程培訓平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學(xué)思路更加清晰。
幼兒園暑假研修總結 4
這學(xué)期我有幸參加了“國培計劃”,專(zhuān)家的精彩講座,名園長(cháng)的經(jīng)驗介紹,讓我的眼光和思維不再停留在一個(gè)班級內,而是整個(gè)幼教發(fā)展的走向上。也讓我領(lǐng)悟到幼兒園教科研工作應該是以孩子為著(zhù)眼點(diǎn),從一點(diǎn)一滴的小問(wèn)題著(zhù)手進(jìn)行研究。更讓我領(lǐng)悟到在幼兒園中從一個(gè)管理者到一個(gè)教師,這當中每個(gè)人對幼教發(fā)展的重要性。此次研修學(xué)習,讓我對幼教工作者又有了更深刻的認識,又有了一個(gè)新的開(kāi)始。
這次的研修課程學(xué)習,給我們提供一個(gè)多樣化的學(xué)習的平臺,是對教育觀(guān)念的不斷更新,也是對教育教學(xué)方法的改進(jìn)和提高。通過(guò)理論學(xué)習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過(guò)程中的反思,發(fā)現了教育教學(xué)過(guò)程中存在許多不足,也找到了許多解決問(wèn)題的辦法和自己努力的方向。教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會(huì )交給孩子,孩子就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程,教師也就可以自如開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),教師要"解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間",給他們想、做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會(huì ),讓幼兒放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的孩子說(shuō)。這樣,孩子自然就會(huì )興奮,參與的積極性就會(huì )高起來(lái),參與度也會(huì )大大提高,個(gè)體才能得到發(fā)展。
《幼兒園教育指導綱要》,進(jìn)一步突出了讓幼兒主動(dòng)學(xué)習的思想。為了保證和促進(jìn)幼兒的主動(dòng)學(xué)習,教師必須改變傳統的角色定位,擔負起《綱要》所要求的新角色——幼兒學(xué)習活動(dòng)的“支持者、合作者、引導者”。教師勝任這一新角色的重要前提,就要從根本上改變傳統的教育觀(guān)念,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高自身素質(zhì);尊重幼兒的人格,了解幼兒的學(xué)習特點(diǎn),以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)孩子,使幼兒得到進(jìn)一步的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習使我清楚地認識到教師教育教學(xué)與幼兒之間真正的關(guān)系。在平時(shí)的教學(xué)中,我還將注意以下幾個(gè)方面:
一、堅持以幼兒學(xué)習興趣為目標,正確引導幼兒學(xué)習。
二、善于觀(guān)察,做好幼兒的支持者。
三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。
通過(guò)學(xué)習,我感悟很多。深深感受到,學(xué)前教育是專(zhuān)業(yè)性很強的學(xué)科,作為幼兒教育工作者,不能畫(huà)地為牢,目光短淺,不能只盯著(zhù)幼兒教育,只做井底之蛙。我們要與時(shí)代同行,具有較強的前瞻性,敏銳性,及時(shí)捕捉生活的脈搏,博學(xué)善思,用我們無(wú)窮的智慧與愛(ài)心,陪伴孩子們快樂(lè )成長(cháng)。孩子是初升的太陽(yáng),是祖國的未來(lái),“少年強則中國強”,而我們的工作就是培養這些祖國的未來(lái)棟梁,在他們受教育最關(guān)鍵的啟蒙階段,給予他們最需要、最科學(xué)的照顧和關(guān)注。
通過(guò)學(xué)習,我的教育教學(xué)觀(guān)念獲得了前所未有的大轉變:學(xué)習讓我了解了《綱要》與《指南》的相互支撐、正確認識了教與學(xué)的關(guān)系、幼兒園活動(dòng)區課程實(shí)施策略等;東北育才幼兒園、皇姑區實(shí)驗幼兒園、南寧幼兒園、沈政幼兒園的參觀(guān)與學(xué)習,更是讓我們零距離、全方位的了解國家級優(yōu)秀園所的辦園理念與策略,為我們將來(lái)的發(fā)展提供了豐富的經(jīng)驗和鮮活的實(shí)例。
這次的研修,就讓我深深感受到知識的新穎,感受到科技的進(jìn)步給我們帶來(lái)學(xué)習的方便。我將充分利用這次學(xué)習機會(huì ),在提高自己的理論修養和教學(xué)水平,讓自己受益的同時(shí),更好的將教育應用到我們的教育教學(xué)活動(dòng)中。在以后的工作中,我將從實(shí)際出發(fā),把堅持個(gè)人研修作為專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的必由之路,努力做到從實(shí)踐困惑出發(fā),在研修思想的引領(lǐng)下,引發(fā)幼兒的積極性,力求提高課堂效率?傊,通過(guò)聆聽(tīng)教育工作者精彩的專(zhuān)題講座,讓我收獲了許多平時(shí)無(wú)法獲取的信息和經(jīng)驗;適時(shí)的視頻教學(xué)使我們深切地感受到了課堂教學(xué)的藝術(shù),使本來(lái)枯燥的學(xué)習、抽象的內容變得生動(dòng)、易懂,提高了學(xué)習的效率,拓展了自主學(xué)習的空間,這是對自己教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學(xué)方法的改進(jìn)和提升。同時(shí),通過(guò)與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發(fā)現了教育教學(xué)過(guò)程中的一些不足,也找到了許多解決問(wèn)題的辦法。知識就是力量,感謝國培這個(gè)平臺,給了我學(xué)習的機會(huì ),讓我又收獲了好多重要的知識,我會(huì )繼續努力!真誠感謝!
幼兒園暑假研修總結 5
我有幸參加了教師遠程研修教育培訓,這次遠程研修培訓實(shí)第一次實(shí)行了網(wǎng)絡(luò )教育培訓,我們在自己的家就能聆聽(tīng)到專(zhuān)家的講座,通過(guò)聽(tīng)講座、看視頻和教程的設計以及學(xué)習討論,掌握了更深層次的知識,大大開(kāi)闊了我的視野,豐富了我的教學(xué)知識,為今后的幼兒教育打下了堅實(shí)的基礎。遠程研修教育即將結束,在這忙碌而用充實(shí)的六天里,我學(xué)到了很多東西。
1、遠程研修,拓寬了我們基層教師參與培訓的途徑
作為一名基層幼教老師,我們的培訓是有限的,甚至是很少得,這次遠程研修教育,是我們多了一次參與培訓的機會(huì ),對提高自身知識水平,增強自己的教學(xué)理念都有著(zhù)非常重大的意義。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )這個(gè)平臺,我們在輕松學(xué)習的同時(shí),也提升了自己的計算機知識,創(chuàng )新教學(xué)是前所未有的,從理念和形式都有了很大的進(jìn)步,教學(xué)內容豐富,題材形式多樣,駕馭效果明顯。特別是各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,是我受益匪淺。這次培訓學(xué)習,我的教學(xué)理論有所提高,教學(xué)技藝有所增長(cháng),收獲很大。
2、遠程研修,促進(jìn)了我們教學(xué)理念的不斷提升
在遠程研修過(guò)程中,通過(guò)細心聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座,高級教師的教學(xué)經(jīng)驗之談,是我學(xué)到了更多更豐富的教學(xué)知識,在一定程度上,對我今后的教學(xué)起到了很好的教育和啟發(fā)作用,為我樹(shù)立了良好的教學(xué)理念,尤其是專(zhuān)家詳盡細致講解,教學(xué)點(diǎn)的切入,最后的教學(xué)結尾,是我深深體會(huì )到了,教學(xué)的傳授過(guò)程是需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗,這些都是我要學(xué)習的典范,也是我今后教學(xué)中不可或缺的寶貴財富。
3、遠程研修,拓寬了我們教學(xué)知識的視野
遠程研修搭建的這個(gè)學(xué)習的平臺,使我們積極投身于緊張而又繁忙的學(xué)習中,雖然只有短短的六天時(shí)間,我還是認真地學(xué)習著(zhù),研究著(zhù),討論著(zhù),從中汲取營(yíng)養。在評比對照中了解更多的知識點(diǎn),掌握切合自身實(shí)際的教學(xué)教研,對提升自己的教學(xué)能力積淀了豐厚的基礎。通過(guò)學(xué)習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,讓自己在教學(xué)理念上升到一個(gè)更高的層次。
4、遠程研修,激勵著(zhù)自己的教學(xué)工作再上新臺階
短短的培訓即將結束了,留給自己的是一種激勵,是精神,我要在今后的工作中不斷改進(jìn)自己,在教學(xué)中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今后的幼教工作有新的創(chuàng )新,教學(xué)事業(yè)再上新的臺階。
總之,在今后的教學(xué)教育工作中,我會(huì )更加珍惜每一次教育培訓,利用學(xué)習的機會(huì ),創(chuàng )造出自己美好的幼教事業(yè)
幼兒園暑假研修總結 6
隨著(zhù)研修的逐漸深入,我們園里的老師們雖然忙碌,收獲卻很大。每天一上班,便紛紛登陸平臺,學(xué)習文章、看簡(jiǎn)報、發(fā)帖子、傳作業(yè)、寫(xiě)評論,感覺(jué)真是上趟了。一切變得那么井然有序,興趣盎然。
為了不錯過(guò)研修這桌盛宴,感受研修的氛圍,幼兒園召集了所有非在編年輕教師一同來(lái)分享,年輕教師早早的來(lái)到辦公室,加入到了研修的行列,他們不在乎天氣的炎熱,不在乎是否在休假,靜靜地坐在電腦前觀(guān)看視頻、聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導。專(zhuān)注的老師們時(shí)而皺眉,時(shí)而沉思,時(shí)而拿筆快速地做著(zhù)記錄;時(shí)而開(kāi)心地笑著(zhù),時(shí)而參與話(huà)題的討論。在大家饒有興致的討論中,年輕的教師群體領(lǐng)悟了生活活動(dòng)的價(jià)值與真諦。盡管沒(méi)有研修任務(wù),她們不僅毫無(wú)怨言還樂(lè )此不疲,認真的記錄講座中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,她們的學(xué)習熱情令人感動(dòng)。這一刻,幼兒園里所有的教師,都成為一群幸福的研修人!
我們要“做’幸福的研修人,我們相信:“投入才會(huì )深入,用心才會(huì )開(kāi)心!逼诖@個(gè)盛夏,大家能夠碩果累累,滿(mǎn)載而歸!
幼兒園暑假研修總結 7
教師網(wǎng)絡(luò )研修猶如清風(fēng)活水,給幼兒教育注入了新的活力,也讓我們幼兒教師看到了提高保教質(zhì)量的契機,為我們幼兒教師的成長(cháng)提供了一條新路徑,幼兒園教師個(gè)人研修總結。在本次學(xué)習活動(dòng)中,我受益匪淺,現將自己研修學(xué)習活動(dòng)總結如下:
一、勤勤懇懇,積極研修
在研修過(guò)程中,我堅持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習,認真觀(guān)看各個(gè)專(zhuān)家的視頻講座,通過(guò)學(xué)習,解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題,使自己在師德修養、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事幼教工作,打下了良好的基矗同時(shí)也結識了許多優(yōu)秀的教師,開(kāi)闊了視野,充實(shí)了自己。具體做到了以下幾點(diǎn):
1、積極認真的觀(guān)看專(zhuān)家的視頻講座。
2、積極豐富完善個(gè)人工作室。
3、認真獨立完成作業(yè),發(fā)表文章,發(fā)表評論,撰寫(xiě)感言。
二、受益匪淺,感受頗深
(一)網(wǎng)絡(luò )研修使教育生活更加豐富多彩
網(wǎng)絡(luò )研修從無(wú)到有,從少到多,對學(xué)前教育的發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。隨著(zhù)教改的深入和網(wǎng)絡(luò )教研的蓬勃開(kāi)展,網(wǎng)絡(luò )研修項目已成為推動(dòng)教改,推進(jìn)素質(zhì)教育的強大動(dòng)力,成為提高保教質(zhì)量的重要手段。
網(wǎng)絡(luò )研修是借助于積累了巨量課程資源的網(wǎng)絡(luò )平臺,與不特定的教師就彼此感興趣的教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析與探討的過(guò)程。如果我們把沒(méi)有參與教研的教師比喻成“徒步者”,把使用傳統教研的教師比喻成“騎馬者”,那完全可以將使用網(wǎng)絡(luò )教研的教師比喻成“駕乘者”!跋M苡懈嗟臋C會(huì )參加一些高質(zhì)量的教研活動(dòng),學(xué)習更多的知識”,是眾多一線(xiàn)教師的心里話(huà)。他們已開(kāi)始意識到自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自主意識正在形成。
(二)網(wǎng)絡(luò )研修使教學(xué)和研究充盈著(zhù)成功的喜悅
網(wǎng)絡(luò )研修跨時(shí)空交流的特性,突破了專(zhuān)家、教研員與教師,教師與教師之間小范圍、短時(shí)間互動(dòng)的局限性,使普通教師與異地的同行、專(zhuān)家們一路同行。專(zhuān)家與教師之間的互動(dòng),使一線(xiàn)教師的理論與一線(xiàn)教師的實(shí)踐相互促進(jìn);教師與教師之間的互動(dòng),使一線(xiàn)教師之間的經(jīng)驗和優(yōu)勢能得到互補。
網(wǎng)絡(luò )研修模式中的學(xué)習,一改傳統的、呆板的傳授模式,科學(xué)遵循動(dòng)靜結合的原則。一方面為教師提供高質(zhì)量的靜態(tài)資源,另一方面堅持以教師為主體,利用專(zhuān)家講座、在線(xiàn)答疑、討論板、感言等多種交互媒體提供動(dòng)態(tài)助學(xué),通過(guò)案例學(xué)習、問(wèn)題探索、交流研討、自我評價(jià)等方式幫助教師構建自主學(xué)習的環(huán)境,促進(jìn)自主學(xué)習的文化,最終形成學(xué)習共同體。
網(wǎng)絡(luò )研修為教師打開(kāi)一個(gè)敞開(kāi)、明亮的世界,讓教師暢談教育的心得體會(huì ),議論教學(xué)中存在的問(wèn)題,思考讓教學(xué)更有效的對策。
三、繼續努力,力求完美
我的研修雖然取得了一些成績(jì),但仍有待加強和完善的內容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò )研修是良師益友,是提高教育教學(xué)(此文來(lái)自)的水平的一大基石。網(wǎng)絡(luò )研修學(xué)習會(huì )助我們乘風(fēng)破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進(jìn)步、我快樂(lè )!
幼兒園暑假研修總結 8
灼熱盛夏,烈日炎炎,阻擋不住山東幼教人如約而至的堅定步伐!
作為面向全省幼兒園教師遠程研修的首次啟動(dòng),去年8月下旬的全省幼兒教師遠程集中研修,其情其景,仍歷歷在目,猶如昨日。20xx年山東省幼兒園教師遠程集中研修,如同一個(gè)信守承諾的踐約使者,以其迤邐的風(fēng)姿與儀態(tài),又向我們款款走來(lái)!
20xx年7月3日,山東省教育廳召開(kāi)全省中小學(xué)、幼兒園教師遠程研修網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議,本年度全省教師遠程研修得以正式啟動(dòng)。7月7日下午,在教育大廈由省教育廳和項目辦組織召開(kāi)的全省幼兒園教師遠程研修省級專(zhuān)家會(huì )議上,討論并確定了研修工作的具體執行計劃和專(zhuān)家工作職責及分工等內容,20xx年山東省幼兒園教師全員遠程研修得以全面的部署和切實(shí)的啟動(dòng),由此而邁出了開(kāi)啟本年度全省教師遠程研修項目的第一步。此后7月8—14日共7天的時(shí)間,遍及全省各地幼教一線(xiàn)的1萬(wàn)4千多名的姐妹兄弟,一同將關(guān)注的目光和執著(zhù)的專(zhuān)業(yè)激情凝聚于此,共享一場(chǎng)由現代信息網(wǎng)絡(luò )的縱橫串聯(lián)而搭建起的精神盛宴。
20xx年的山東省幼兒園教師遠程研修,將以提升"師德與理念"維度的專(zhuān)業(yè)素養為核心目標,以"加強職業(yè)理解與認同"、"解讀幼兒學(xué)習與發(fā)展"、"提升自我專(zhuān)業(yè)與修養"為基本內容模塊而展開(kāi),并特別有針對性地結合對于我國最近頒布實(shí)施的《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》及《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》的解讀而進(jìn)行。20xx年幼兒園教師遠程研修,將會(huì )把"師德修養"、"專(zhuān)業(yè)發(fā)展"、"‘指南’學(xué)習"、"職業(yè)幸福"等作為關(guān)鍵詞貫穿其中,以呼喚幼兒教師職業(yè)修養、教育之愛(ài)與專(zhuān)業(yè)理念的自律與自覺(jué)。
在此,讓我們共同期待:
在集中研修的內容專(zhuān)題上
從關(guān)于"幼兒教師職業(yè)道德修養"、"幼兒教師師德熱點(diǎn)問(wèn)題聚焦與透視"、"《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》解讀"、"幼教政策法規解讀"等專(zhuān)題的.學(xué)習與交流中,加強與深化我們對于自身所從事幼師職業(yè)的理解與認同,促成我們秉持和堅守職業(yè)倫理及專(zhuān)業(yè)操守的自覺(jué)意識與信念;從關(guān)于"《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》解讀"(全面解讀)、"游戲中幼兒的學(xué)習與發(fā)展——《指南》解讀"、"藝術(shù)領(lǐng)域的理解與實(shí)施——《指南》解讀"等專(zhuān)題學(xué)習中,深入理解和把握《指南》中關(guān)于幼兒學(xué)習與發(fā)展特點(diǎn)與方式的科學(xué)解釋以及適宜于幼兒的教育途徑及建議,以促進(jìn)科學(xué)的兒童學(xué)習觀(guān)和發(fā)展觀(guān)的確立,形成對于幼兒及幼兒教育的正確理念以及教育方法上的啟悟。
從關(guān)于"幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展"、"幼兒教師心理健康與維護"等專(zhuān)題學(xué)習與交流中,去思忖和拓延自我修養、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升的踐行路徑,探詢(xún)和嘗試調適自我工作心態(tài)、感受職業(yè)幸福的心理策略與方法。
在學(xué)習與交流的研修形式上
借助于遠程研修所搭建的信息平臺,在視頻觀(guān)看、作業(yè)撰寫(xiě)、在線(xiàn)研討等多樣化研修形式的參與中,感受現代遠程網(wǎng)絡(luò )和信息化教育的技術(shù)魅力與便捷,從而在專(zhuān)業(yè)學(xué)習與發(fā)展的過(guò)程中,提升自我的現代傳媒素養和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)能力;在網(wǎng)上咨詢(xún)、專(zhuān)家領(lǐng)引、學(xué)員交流、團隊協(xié)作等在線(xiàn)人際互動(dòng)的全面進(jìn)行中,不僅領(lǐng)略專(zhuān)家解析的嚴謹與權威,感受審視立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn)的多元與新穎,更可感受同為幼教人面向專(zhuān)業(yè)的真情、熱忱與執著(zhù),以及"于我心有戚戚焉"的共鳴與感動(dòng)。
我們愿意相信,伴著(zhù)全省學(xué)前教育普及計劃的深入實(shí)施,迎著(zhù)各市縣學(xué)前教育發(fā)展三年行動(dòng)計劃進(jìn)入最后階段的到來(lái),20xx年山東省幼兒園教師遠程研修將會(huì )在推進(jìn)我省學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展和幼兒教師隊伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與建設的進(jìn)程中,雕琢出她纖美動(dòng)人而不失其深邃的歷史印跡!
20xx年山東省幼兒園教師遠程研修,已經(jīng)奏響啟航的號角。在這個(gè)流火般的炎熱夏日,讓我們滿(mǎn)懷對于幼教職業(yè)的摯愛(ài)與虔誠,展開(kāi)收獲智慧與感動(dòng)的期冀,并肩前行,一如既往!
幼兒園暑假研修總結 9
“聆聽(tīng)孩子心底的聲音,意味著(zhù)還孩子思維的自由,還孩子表達的自由,還孩子心靈的自由;意味著(zhù)對孩子想像的放飛,更意味著(zhù)對孩子的尊重”。
7月8日-13日,在區教體局的精心安排和帶領(lǐng)下,我參加了山東省幼兒園教師遠程網(wǎng)絡(luò )研修學(xué)習,F與大家一起分享我的感受。
期待——網(wǎng)絡(luò )研修中每一個(gè)專(zhuān)題都有我們急需要解答的困惑,教學(xué)中對孩子的行為表現如何回應?作為幼兒教師我們的專(zhuān)業(yè)標準是什么?如何去提升自己?《指南》如何指導我們的教學(xué)活動(dòng),我們應該遵循什么樣的理念去完善對孩子的指導等等,一系列的問(wèn)題讓我們感覺(jué)到學(xué)習的必要和緊迫。機會(huì )降臨到了我們的眼前,絡(luò )研修的平臺為我們打開(kāi)了思想的窗,讓我們豁然開(kāi)朗,有一種“撥開(kāi)云霧見(jiàn)日出”的感覺(jué)。
期待之后是滿(mǎn)載而歸——以幼兒園區域活動(dòng)開(kāi)展為例,最近我園正在重點(diǎn)研討區域活動(dòng)開(kāi)展情況,活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行一段時(shí)間,已經(jīng)初見(jiàn)成效。同時(shí),活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中也積累了一些問(wèn)題,在實(shí)際教學(xué)中也有諸多的疑惑:活動(dòng)區如何設置更合理?投放的材料怎樣才是最適合孩子學(xué)習和發(fā)展的?區域活動(dòng)中教師應該做什么樣的角色及如何介入指導等?對于渴望學(xué)習,渴望成長(cháng),渴望專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的幼兒教師,每一次研討、培訓、學(xué)習,對我來(lái)說(shuō)都充滿(mǎn)了期待,并且每一次我的精神行囊都是滿(mǎn)載而歸。這一次,也同樣如此。
學(xué)習的過(guò)程是在享受——報告廳座無(wú)虛席,室內明亮的燈光折射在華愛(ài)華教授深邃而又親切的雙眸上,博學(xué)的理論與自然的實(shí)踐樸素自然的統一。培訓過(guò)程中,華教授會(huì )不時(shí)給大家提供暢所欲言的機會(huì ),自然地與學(xué)員之間進(jìn)行著(zhù)互動(dòng),學(xué)習在愉快的氣氛中進(jìn)行。每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)的闡述觸碰著(zhù)我們幼兒教師的心靈。因為華教授的分析都遵循了從孩子角度、從孩子需要出發(fā)的原則。如:為什么“幼兒園以游戲為基本活動(dòng)”、“如何貫徹生活中學(xué)習”。孩子的心靈是一張潔白的紙,尊重孩子不是一句空話(huà),華教授的報告讓我感覺(jué)到,幼兒園的老師要蹲下來(lái),觀(guān)察孩子,走近孩子,了解孩子,學(xué)習聆聽(tīng)孩子心底的聲音——尊重孩子游戲的權利,和孩子一起游戲。
收獲的是驚喜——本次培訓專(zhuān)家的“點(diǎn)播”和“引領(lǐng)”,使人豁然開(kāi)朗。在日常教學(xué)中,經(jīng)常感覺(jué)幼兒園數學(xué)教學(xué)是個(gè)難點(diǎn),不知如何突破傳統,讓孩子達到有效的學(xué)習。通過(guò)華教授的點(diǎn)播,我有所頓悟。
活動(dòng)中材料的投放不是越精美越好,不是越多越好,也不是費功夫多越好。而是要依據孩子的興趣,通過(guò)用心選擇讓材料呈現挑戰性,能做到一物多玩,所以我明白了什么是低結構材料,什么是高結構材料。同樣的材料為什么有的班級活動(dòng)開(kāi)展的非常有趣,孩子可以實(shí)現多層目標的學(xué)習發(fā)展,而有的班級卻只是機械的在完成任務(wù)?通過(guò)華教師的分析,我明白,教師對游戲活動(dòng)的設計是關(guān)鍵。有目標有規則的.插花任務(wù)讓孩子井然有序的在做事,看似安靜學(xué)習,實(shí)則是呆板低效率的學(xué)習。而老師設計成花店游戲,孩子自主自由的依據生活中買(mǎi)花經(jīng)驗在實(shí)現著(zhù)數學(xué)知識,人際交往、社會(huì )性發(fā)展的目標。
學(xué)習在生活中無(wú)處不在,幼兒園的學(xué)習可以隨時(shí)隨地進(jìn)行,華教授給我們列舉的認識時(shí)鐘的方法,讓孩子在一日生活中真實(shí)的感受時(shí)間概念,通過(guò)擺水杯自然習得對應、找規律等數學(xué)知識,真正體現了“教育無(wú)痕”。
區域活動(dòng)中教師的角色和如何介入指導,一直是我困惑的問(wèn)題,“多給孩子一點(diǎn)空間”是我們大家常掛在嘴邊的一句話(huà),但在具體指導中,我們會(huì )不知不覺(jué)地變成一種灌輸,在孩子活動(dòng)過(guò)程中總是喜歡去干預,“這里應該這樣做”、“這件事不是這樣的”等類(lèi)似的語(yǔ)言常被我們不自覺(jué)的冒出來(lái)。華教授的培訓讓我恍然大悟:老師教的欲望太強、太主動(dòng),必然使幼兒學(xué)習變得被動(dòng)。反之,當離開(kāi)了老師的視線(xiàn)和關(guān)注,孩子們的主動(dòng)性、探索性就會(huì )多一些。兩位專(zhuān)家都列舉了兩個(gè)孩子的“方糖”游戲,我意識到,孩子游戲中教師角色的定位和介入指導要適宜,教師要從活動(dòng)的臺前到臺后,從一個(gè)引領(lǐng)者變成一個(gè)尊重幼兒意愿的支持者和推動(dòng)者。在孩子需要幫助的時(shí)候及時(shí)介入,當孩子在很專(zhuān)注、很順利地進(jìn)行制作活動(dòng)時(shí),老師最好不要在此時(shí)去打擾他,以免中斷孩子的思維、影響孩子的活動(dòng)。這就要求老師們要關(guān)注幼兒探索學(xué)習的整個(gè)過(guò)程,要求老師蹲下身,靜下心,聆聽(tīng)孩子的聲音,這樣才能充分了解每一個(gè)幼兒的發(fā)展水平,正確指導和幫助不同層次的孩子。
期待更多的學(xué)習機會(huì )——新時(shí)代、新知識、新課程都要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的目標,實(shí)現自身的可持續發(fā)展。外在的知識要內化為自己的教學(xué)能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創(chuàng )新。學(xué)習遠沒(méi)有結束,我知道我需要學(xué)習的東西還有很多,學(xué)習的知識不是記在本子上的,而是需要用心體會(huì ),不斷反思,付諸實(shí)踐,然后再學(xué)習……有專(zhuān)家的指導和引領(lǐng),我慶幸,我走在了學(xué)習的康莊大道上……
幼兒園暑假研修總結 10
炎炎烈日,今年的暑假全省幼教同仁開(kāi)始遠程培訓,為這個(gè)夏天增添了新的色彩,很高興能有這樣的機會(huì )學(xué)習,專(zhuān)家的講座、名師的課堂、專(zhuān)業(yè)老師的點(diǎn)評,對我們這些剛剛踏上工作崗位菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪中送炭,簡(jiǎn)直是及時(shí)雨。是自己對教師行業(yè)有了新的認識很理解。
經(jīng)過(guò)這幾天的研修,我深深的感到自己專(zhuān)業(yè)知識的匱乏,有的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)甚至沒(méi)有聽(tīng)過(guò),讓我深深的感到幼兒老師光有一顆愛(ài)孩子的心是遠遠不夠的,還需要用知識武裝自己、不斷學(xué)習、充實(shí)自己,在工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗,在經(jīng)驗中不斷反思自己,在反思以后提升自己。從而使孩子受到更好的教育和發(fā)展。
聽(tīng)到專(zhuān)家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):孩子是腳,教育是鞋。確實(shí)如此,鞋子合不合適只有腳知道。再完美的鞋子,穿在腳上不合適也不舒服,教育也一樣。讓我不禁想到自己之前給孩子們上課時(shí),自己精心設計的各種環(huán)節,只顧及到自己想要的效果,卻忽略了孩子們的感受,自己這樣做想起來(lái)很慚愧。解放孩子的天性,傾聽(tīng)孩子的心聲,現在不比以前,時(shí)代都在翻天覆地的變化,不學(xué)習就會(huì )落后永遠不過(guò)時(shí),如果一味地吃老本,不學(xué)習,不與時(shí)俱進(jìn),不懂得與孩子們適當的互動(dòng),終究會(huì )被社會(huì )淘汰。
通過(guò)講座,我也深深的反思了自己。在教學(xué)活動(dòng)和設計中,更加注意去發(fā)掘孩子,更多的站在孩子的角度去看待問(wèn)題和事物,不把自己的想法強加給孩子。讓孩子在健康的環(huán)境和氛圍中快樂(lè )的回歸自我,重視孩子的“感受、情感、價(jià)值觀(guān)。而不是一味地追求功利的心態(tài),我覺(jué)得不僅僅是教師們要反思,家長(cháng)們更要做好反思。
在以后的工作中,我想我僅僅是以老師的身份去發(fā)現問(wèn)題,更要站在孩子的角度去發(fā)現問(wèn)題,發(fā)現孩子們的問(wèn)題,有效的對其進(jìn)行引導,幫助幼兒在探索中進(jìn)行學(xué)習,提高自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。當然這方面我還差很多,這也是我學(xué)習和前進(jìn)的動(dòng)力。我將會(huì )以學(xué)習者的身份進(jìn)行到底!
幼兒園暑假研修總結 11
xx幼兒園遠程研修在教體局遠程研修領(lǐng)導小組關(guān)心支持、青島市項目辦具體指導下,各科室統籌協(xié)調,順利完成了所有的遠程研修任務(wù),F將研修情況總結如下:
一、研修的基本情況
我市共有105名幼兒教師參與培訓學(xué)習,比去年增加了34名xx年新錄用的幼兒教師。其中,指導教師2名,研修組長(cháng)8名,學(xué)員95名。
本次遠程研修,參訓學(xué)員共完成作業(yè)205,26被指導教師評為優(yōu)秀作業(yè),其中9被省專(zhuān)家評為優(yōu)秀作業(yè),位列青島市五市七區第三,具體分布如下:教學(xué)研究指導中心萬(wàn)麗偉2,灰埠幼兒園劉敏2,實(shí)驗幼兒園董瑞艷、于金平、高曉萍各1,機關(guān)幼兒園石同志梅1,開(kāi)發(fā)區幼兒園穆春燕1。指導教師瀏覽作業(yè)數1095,作業(yè)批改數205,作業(yè)點(diǎn)評數58。學(xué)員之間作業(yè)點(diǎn)評數1279,學(xué)習園地發(fā)言數3183。新聞報道共投稿51,其中40被平度市遠程研修組采用,21被青島市遠程研修組采用,研修3組同和幼兒園孫會(huì )診園長(cháng)的隨筆感言被省遠程研修項目組今日快報采用。研修質(zhì)量和新聞宣傳較去年有了明顯進(jìn)步。
二、研修的組織管理措施
1.領(lǐng)導重視,組織得力。成立以孫德良局長(cháng)為組長(cháng)的平度市xx年中小學(xué)教師全員遠程研修工程領(lǐng)導小組,統一協(xié)調,加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設在教體局教學(xué)研究指導中心,辦公室下設綜合協(xié)調組、技術(shù)保障組、新聞宣傳組、指導教師組等職能組,負責全市遠程研修工程的具體實(shí)施。研修期間,教體局馬局長(cháng)親自到三個(gè)集中研修點(diǎn)看望學(xué)員,極大地激勵了參訓學(xué)員的研修熱情。
2.制度保障,促先培優(yōu)。出臺遠程研修的獎懲制度,將遠程研修的培訓結果與教師的評優(yōu)、評先、職稱(chēng)晉升、競聘結合起來(lái)。同時(shí)將參訓教師個(gè)人利益與小組集體榮譽(yù)進(jìn)行掛鉤,如果小組成員出現一抄襲作業(yè)被通報,則小組全體成員不能參加今年遠程研修評優(yōu);如果小組成員的作業(yè)被省專(zhuān)家評為優(yōu)秀,則該小組全體成員在日后評先選優(yōu)活動(dòng)中集體加分,同時(shí)在參加青島市級及以上幼兒教師培訓方面優(yōu)先考慮。
3.合理集中,確保質(zhì)量。平度市遠程研修項目辦根據幼兒參訓教師少、實(shí)驗幼兒園和機關(guān)幼兒園報名人數相對集中特點(diǎn),將參訓教師劃分在三個(gè)研修點(diǎn)集中研修,既解決了工學(xué)矛盾,又便于統一管理,為保證研修質(zhì)量奠定了基礎。
4.信息暢通,層級指導。利用平度市教體局新啟用的即時(shí)通系統,建立指導教師研修群、研修組長(cháng)研修群、參訓教師研修群,保證研修要求和信息及時(shí)傳達。每天,指導教師、研修組長(cháng)針對研修中出現的問(wèn)題、研修動(dòng)態(tài)等,在各自群中隨時(shí)交流討論,將解決問(wèn)題的方法和注意事項適時(shí)傳達到每一個(gè)學(xué)員手中,提高了研修的實(shí)效性。
三、取得主要成績(jì)
1.今年我市共有9作業(yè)被省專(zhuān)家評為優(yōu)秀,其中教學(xué)研究指導中心萬(wàn)麗偉、灰埠幼兒園新教師劉敏各有2被省專(zhuān)家評為優(yōu)秀。尤其灰埠幼兒園劉敏老師,作為xx年畢業(yè)參加工作的新教師,研修態(tài)度端正,嚴格遵守學(xué)習時(shí)間,潛心學(xué)習思考,所提交的2作業(yè)均被省專(zhuān)家評為優(yōu)秀。
2.灌水帖、表態(tài)貼明顯減少,精華帖、主見(jiàn)貼增多。研修3組的同和幼兒園孫會(huì )診園長(cháng)所發(fā)表的隨筆感言被省遠程研修項目組“今日快報”采用。
3.開(kāi)發(fā)區幼兒園參訓教師能夠利用集中研修的優(yōu)勢,充分交流與討論,合力打造精品作業(yè)。
集中研修雖已結束,新型的專(zhuān)業(yè)的全員學(xué)習方式才剛開(kāi)始,園本研修還在期待著(zhù)我們。針對前期的集中遠程研修,我市會(huì )不斷總結經(jīng)驗教訓,探索、創(chuàng )新遠程研修的管理、服務(wù)模式,激發(fā)全市幼兒教師自主學(xué)習的動(dòng)力,努力讓遠程研修成為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的“網(wǎng)絡(luò )助推器”。
幼兒園暑假研修總結 12
為使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應新時(shí)期教師培訓和教研的需要。特制定了個(gè)人研修計劃,內容如下:
一、研修目標
在教學(xué)中不斷學(xué)習,認真思考,反復實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,錘煉專(zhuān)業(yè)精神,豐富教學(xué)智慧,形成教學(xué)風(fēng)格。積極開(kāi)展校本教研,真正成為農村教學(xué)的業(yè)務(wù)能手。
二、研修計劃
1、勤于學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
堅持不懈地學(xué),樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。多渠道地學(xué)。要做學(xué)習的有心人,在書(shū)本中學(xué)習,學(xué)習政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習,學(xué)習他人高尚的師德修養,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達到取長(cháng)補短的目的。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍,學(xué)習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、立足課堂,善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思。反思自己教學(xué)理念,反思教學(xué)的實(shí)際成效。探求成功的教學(xué)模式,思考教育教學(xué)的現實(shí)問(wèn)題,理論與實(shí)踐結合的問(wèn)題。
3、提升業(yè)務(wù),樂(lè )于動(dòng)筆,揚長(cháng)補短。加強基本功的訓練。每天堅持動(dòng)筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學(xué)的動(dòng)力之源。
4、時(shí)刻不忘調整心態(tài),始終以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對工作面對學(xué)生。
三、具體措施
1、看2本教育教學(xué)理論書(shū)。做好讀書(shū)筆記。做到認真研讀,讀有心得。學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗,為寫(xiě)好自己的每一論文做準備。結合教學(xué)實(shí)踐、生活點(diǎn)滴,撰寫(xiě)學(xué)習感悟文字。把所讀經(jīng)典作為反觀(guān)自身的明鏡,端正教育教學(xué)行為方式。
2、網(wǎng)絡(luò )平臺,積極學(xué)習研討。每天瀏覽教育類(lèi)網(wǎng)頁(yè)1小時(shí),進(jìn)行網(wǎng)上交流和研討。利用網(wǎng)絡(luò )寫(xiě)教學(xué)日志,不斷在反思中進(jìn)步。
3、深入開(kāi)展校本課題研究。以實(shí)踐活動(dòng)為載體,將培訓心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開(kāi)展集體備課,集體研討;ハ鄬W(xué)習提高教學(xué)實(shí)效。積極參加課堂會(huì )診制度,向學(xué)校里同行學(xué)習好的方面。立足學(xué)校實(shí)際,解決當前農村數學(xué)教學(xué)難題,以研促教。
4、認真聽(tīng)課評課,積極備課做課。利用觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì ),見(jiàn)賢思齊,學(xué)習提高。通過(guò)實(shí)踐反思再實(shí)踐的教學(xué)活動(dòng),研修提高教學(xué)能力,優(yōu)化教學(xué)模式,豐富教學(xué)藝術(shù)。
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本學(xué)年,我通過(guò)學(xué)習更新了知識結構和能力結構,進(jìn)一步發(fā)展了自己的個(gè)性特長(cháng),具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng )出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;特總結如下:
一、指導思想:
能扎扎實(shí)實(shí)豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養,以求對學(xué)校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
二、詳細目標:
1、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
、儇S富了遠程教育專(zhuān)業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學(xué)資源進(jìn)行電子備課。
、谪S富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實(shí)踐能力。
、圻\用多種形式,提高了課堂教學(xué)效果。
、芨玫闹笇W(xué)生進(jìn)行計算,使計算能力有了提高。
三、具體措施:
1、以“同伴互助,自學(xué)反思”為主要形式。
我自主學(xué)習,學(xué)以致用,學(xué)用結合,形成學(xué)習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,克服被動(dòng)性、盲目性;把日常工作與教學(xué)融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動(dòng)研究、教育實(shí)驗等多種活動(dòng)方式,深入了解并及時(shí)解決教育教學(xué)中的困難和問(wèn)題,努力提高教育、教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性,邊學(xué)習邊實(shí)踐,邊實(shí)踐邊反思,邊反思邊改進(jìn),邊改進(jìn)邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創(chuàng )新、調整、充實(shí),總結經(jīng)驗,提高了自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
2、認真學(xué)習《基礎教育新課程改革綱要(試行)》和數學(xué)新課程標準以及各種書(shū)刊等先進(jìn)的教育教學(xué)理論,使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實(shí)的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務(wù)水平,來(lái)加快新課程發(fā)展建設步伐,適應新課程標準下的.課堂教學(xué)。
3、更好地運用電子備課平臺和教學(xué)課件,以突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
4、專(zhuān)題講座:結合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,利用遠程教育等資源聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的專(zhuān)題講座。
5、教學(xué)觀(guān)摩:隨時(shí)和本組教師互聽(tīng)互評,進(jìn)行教學(xué)交流。
總之,本學(xué)期我勤奮努力,很好地完成了計劃。使自己有較大的進(jìn)步。
幼兒園暑假研修總結 14
時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會(huì )變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們在學(xué)習與反思中實(shí)踐,注重幼兒園的內涵發(fā)展,以教育科研為先導,積極推進(jìn)新課程實(shí)施、不斷轉變教師教育觀(guān)念,提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。一年來(lái),我們以幼兒發(fā)展為本,結合本園實(shí)際,加強“教”和“學(xué)”的研究,提高教師保教能力,穩中求進(jìn),推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。
一、加強隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)過(guò)程,提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平是我園師訓的一項重點(diǎn)工作。
1、加強理論學(xué)習,更新教師的教育觀(guān)念。利用頭腦風(fēng)暴教師沙龍案例交流等多樣的形式,間周一、三、五的固定時(shí)間,由輔導員、科研組長(cháng)、科研主任負責,在園中開(kāi)展園本培訓學(xué)習活動(dòng)針對大家的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及困惑進(jìn)行集體學(xué)習交流和探討。鼓勵教師人人做業(yè)務(wù)學(xué)習的主人,理論聯(lián)系實(shí)際,針對一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行思想的碰撞,激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹(shù)立正確的教育觀(guān),明確方向,轉變觀(guān)念,大膽創(chuàng )新。有效的提高了教師們的思想認識和教育能力。
2、加強教師師德培訓,提高教師的師德修養。通過(guò)定期有效組織教師政治學(xué)習活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng),加大宣傳力度,規范教師行為,引導教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),全面提升教師的師德修養和育德能力。促進(jìn)師德教育的針對性和實(shí)效性,實(shí)行師德一票否決制。通過(guò)政治學(xué)習、師德培訓、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規范,加強了教師的責任感、使命感,促使師德水平上新臺階。
3、開(kāi)展傳幫帶教活動(dòng)。抓住機會(huì ),開(kāi)展多渠道的外部培訓。本學(xué)期開(kāi)展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動(dòng)。既有青年教師評優(yōu)活動(dòng)的探討,又有骨干教師與新教師結對協(xié)議帶教活動(dòng)。同時(shí)讓每個(gè)教師有走出去的機會(huì ),為教師創(chuàng )設更多的實(shí)地考察機會(huì ),開(kāi)闊視野,豐富實(shí)踐知識。
4、在園內開(kāi)展分層次、多渠道的帶教培訓工作,進(jìn)行了分層分類(lèi)的帶教培訓,使每個(gè)層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標。尤其加強了新教師的指導和培養,鼓勵青年教師開(kāi)展自學(xué)和自培,不斷充實(shí)自己并用新課程理論來(lái)指導實(shí)踐,培養她們工作的積極性和主動(dòng)性。青年教師分別在片級、縣級教研活動(dòng)中公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),得到同行和領(lǐng)導的好評。同時(shí)我們還繼續著(zhù)眼于對骨干教師的培養,給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長(cháng),充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。
5、加強過(guò)程管理。在日常工作中以“六個(gè)一”活動(dòng)為抓手,在認真組織開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)的相互觀(guān)摩交流活動(dòng);教師自制教玩具評比;聽(tīng)課筆記、備課筆記評比等活動(dòng),通過(guò)豐富多彩的交流活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導定期與不定期對保教工作進(jìn)行檢查,重平時(shí)巡視的實(shí)況記錄,注重采集信息和積累數據。檢查結果向本人公開(kāi),優(yōu)秀事跡加以及時(shí)肯定和弘揚。
二、加強新課程實(shí)施的研究,提高幼兒園教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。
1、在新課程實(shí)施過(guò)程中,教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量是關(guān)鍵,為此加強對課程管理顯得尤其的重要。
首先我們以《綱要》和《指南》的為指導,結合我園實(shí)際,將我園研究課題相關(guān)的彩陶藝術(shù)教育活動(dòng)巧妙而有效地融入到新課程中去,將我們課題研究的內容和新教材主題內容進(jìn)行替換、整合。同時(shí)本學(xué)期又調整了幼兒園的一日活動(dòng)的安排,確保游戲、生活、運動(dòng)、學(xué)習各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動(dòng)安排更科學(xué)合理。
其次,在實(shí)施新課程過(guò)程中,本著(zhù)“因人而異”的原則,對個(gè)層次的教師提出不同的要求,對組長(cháng)以上的老師實(shí)現放權,對三年以?xún)鹊男陆處熀臀迨陨系睦辖處煂?shí)行“”,既規定主題內容、規定教學(xué)進(jìn)度。完善對老師的聽(tīng)課、評課制度,提高老師對活動(dòng)設計和評價(jià)的能力,同時(shí)對實(shí)習老師及時(shí)給予指導,使其順利完成教學(xué)實(shí)習任務(wù)。
還有就是深化幼兒園特色教學(xué)!安侍账囆g(shù)教育”是我園上學(xué)期確立的縣級重點(diǎn)課題,為了更好地開(kāi)展課題實(shí)踐活動(dòng),我們以科研組為核心,確立本學(xué)期開(kāi)展的系列活動(dòng),教師人人參與活動(dòng),月月有特色教學(xué)內容。特別關(guān)注教師在教學(xué)實(shí)踐中新課程理念和行為的落實(shí),如:關(guān)注孩子的經(jīng)驗、關(guān)注教材的園本化等等。
2、加強教科研活動(dòng)的實(shí)效。
教科研活動(dòng)是教師學(xué)習交流互動(dòng)的平臺,尤其要講究效率和質(zhì)量。
首先我們的教科研活動(dòng)由業(yè)務(wù)園長(cháng)負責,間周定時(shí)間,定主題,定主角,激發(fā)教師的主人意識,積極參與活動(dòng)的組織、研討、交流。組長(cháng)能做到每次活動(dòng)有充分準備,積極圍繞討論研究的主題,通過(guò)靈活多變的形式開(kāi)展活動(dòng),努力營(yíng)造寬松、愉悅的教研氛圍,充分調動(dòng)教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,廣開(kāi)言路,促進(jìn)教師去主動(dòng)學(xué)習、自我提高,在研討中感悟學(xué)習的真諦。同時(shí)教科研組長(cháng)每次活動(dòng)都有活動(dòng)實(shí)況的詳細記錄,包括記錄每位教師發(fā)言次數、內容和簡(jiǎn)要觀(guān)點(diǎn)等,注重過(guò)程性資料積累。
其次在內容上,我們根據幼兒發(fā)展需要,樹(shù)立目標意識,選擇適宜的主題研討內容,開(kāi)展了教育科研活動(dòng)。本學(xué)期我們教科研組主要以集中教研為主,以專(zhuān)題討論為切入點(diǎn),轉變教師教育觀(guān)念。主要圍繞關(guān)于主題“為幼兒創(chuàng )設豐富的語(yǔ)言環(huán)境”、“保證教學(xué)的有效性”、“如何更好的組織和開(kāi)展語(yǔ)言活動(dòng)”、“如何建立良好的師生關(guān)系”、“如何幫助新教師快速成長(cháng)”等一系列專(zhuān)題研討。大家就相關(guān)的內容結合自己的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)大量的資料詢(xún)查,進(jìn)行經(jīng)驗的分享交流。讓我們老師在邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊思考中對教學(xué)有了一些新的感悟。本學(xué)期,我們還多次組織教師之間的交流活動(dòng)觀(guān)摩,通過(guò)觀(guān)看、評價(jià)與反思,尋找在教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平。
幼兒園暑假研修總結 15
有幸參加了“省級示范性幼兒園園長(cháng)研修班”深感機會(huì )難得,收獲頗多。體會(huì )到此次研修班的成功舉辦,凝聚了多少人的心血和付出,就更加心存感激,幸運之至。請允許我在這里向為此次研修班辛苦工作的領(lǐng)導、老師、司機師傅等表示衷心的感謝和敬意。下面我就將自己參加研修班的學(xué)習情況與大家做以下分享:
一、省報精神,學(xué)習楷模
作為全省幼教的“排頭兵”,以往就眾人皆知,此次通過(guò)學(xué)習的近距離接觸,看到的不僅僅是省保高大的園舍,更是省保人敬業(yè)、奉獻、博愛(ài)、求真的精神。從活動(dòng)初期的聯(lián)絡(luò )到接待安排,從溫馨周到的服務(wù)到嚴謹認真的態(tài)度,從每個(gè)教職工的精神面貌到作風(fēng)一致的領(lǐng)導班子,無(wú)不透露出“省!钡娘L(fēng)范和引領(lǐng),給我們兄弟園所樹(shù)立了榜樣,是我們學(xué)習的楷模。
二、開(kāi)拓思維,多角度看幼教
在聆聽(tīng)華東師大教授李季湄和省教育廳師范處張處長(cháng)的報告后,深感過(guò)去對幼教的認識和理解還是比較狹隘的。通過(guò)對“3—6歲兒童學(xué)習和發(fā)展指南”出臺的背景、制定過(guò)程、目標原則等方面層層深入的剖析;通過(guò)國家對幼兒教師、園長(cháng)的培訓項目的論證與審定過(guò)程及今后學(xué)前教育教師、園長(cháng)學(xué)歷、經(jīng)歷成長(cháng)的長(cháng)遠規劃,深感幼兒教育牽動(dòng)著(zhù)方方面面。國家重視和明確的方向性文件指示,都讓我感受到我國學(xué)前教育的發(fā)展前景,深感責任重大。將后一個(gè)階段我們將根據“指南”的要求和方向,認真研究自己的工作,研究?jì)和,努力為他們?chuàng )造一個(gè)更好的成長(cháng)環(huán)境,提升幼兒生活經(jīng)驗,提升教師觀(guān)察能力、分析能力,科學(xué)合理地安排好幼兒一日生活,注重幼兒學(xué)習品質(zhì)的培養,讓幼兒開(kāi)心、愉悅的渡過(guò)幼兒園階段的生活。
三、互相交流、學(xué)習取經(jīng)
雖然我是一名從事了20年幼教工作的教師,但做管理才短短數年,角色的置換不僅需要幼教專(zhuān)業(yè)知識,更需要豐富、科學(xué)的管理經(jīng)驗,在這一點(diǎn)上我還是“新兵”。此次研修班結識了我省示范性幼兒園的園長(cháng),她們個(gè)個(gè)身懷絕技、經(jīng)驗豐富,是我學(xué)習的好機會(huì )。在省保育院精心安排的分享交流中,每個(gè)人說(shuō)的都是那么寶貴和獨特的經(jīng)驗,充滿(mǎn)智慧,令人敬佩。在她們身上閃現的不僅是管理特色,還有個(gè)人的風(fēng)采、勇于創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的精神,給予我很多的力量和啟迪。再次感謝前輩們的付出和引領(lǐng),在她們的帶領(lǐng)下,會(huì )有更多的人專(zhuān)心服務(wù)幼兒、關(guān)注幼兒,我省的幼教事業(yè)將會(huì )更快更好的發(fā)展。
最后,通過(guò)此次學(xué)習我將加強自身素養的提高,繼續學(xué)習不放松,更新思維,接受先進(jìn)的理念,不斷反思總結,在我園園長(cháng)的帶領(lǐng)下,把幼兒園辦得更好,成為孩子們永遠喜愛(ài)的樂(lè )園!讓家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意!不辜負各位領(lǐng)導的期望和培養!
幼兒園暑假研修總結 16
幼兒園教師研修是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職幼兒園教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在這次遠程教育培訓期我收獲了許多。
一、通過(guò)這次研修,我首先是更新了觀(guān)念:對教師來(lái)說(shuō),研究是學(xué)習、反思、成長(cháng)、發(fā)展的同義詞,與專(zhuān)業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區別。它是以解決問(wèn)題為目標的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過(guò)學(xué)習,就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是幼兒成長(cháng)的守護人。他將教師角色定位于學(xué)習者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習者,不僅要善于向實(shí)踐學(xué)習,向理論學(xué)習,而且要向幼兒學(xué)習。教師是研究者,帶領(lǐng)幼兒主動(dòng)積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內涵是“變革”。
二、教育無(wú)小事。一個(gè)細節可能會(huì )影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì )到教育的真諦,開(kāi)掘出散發(fā)著(zhù)新鮮芳香、體現著(zhù)高尚情操的教育細節。幼兒是具有極大可塑性的個(gè)體,是具有自立發(fā)展能力充滿(mǎn)創(chuàng )造力的生命體。概括地說(shuō),“教育的真諦在于啟發(fā)自覺(jué),在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
三、就人格而言,無(wú)論在任何時(shí)代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應該是天然平等的。教師和幼兒不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。
在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染幼兒,要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)幼兒,把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來(lái),以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。幼兒只有感受到教師的善良和真誠愛(ài)心,才樂(lè )于聽(tīng)從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會(huì ),適時(shí)地把自己的喜、怒、哀、樂(lè )表現給幼兒,與幼兒通過(guò)交流達到心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時(shí)又要富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓幼兒愿意接受,達到教育的目的。暖人話(huà)語(yǔ),滋潤心田。溫暖的的話(huà)語(yǔ),可以使幼兒深深感到教師真誠的關(guān)愛(ài),從而拉近師生的距離。教師對幼兒還要有一種充滿(mǎn)責任感和理智感的愛(ài),這種愛(ài)就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
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在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓過(guò)程中,我聆聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者的報告,收獲頗豐。
這一次培訓,首先聆聽(tīng)了xxx師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(cháng)邊霞所做的《對學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的思考》專(zhuān)題報告,她告訴我們,幼兒美術(shù)活動(dòng)重結果更重過(guò)程,教師應給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍,開(kāi)展具有游戲傾向的美術(shù)活動(dòng),這樣才能調動(dòng)幼兒的積極性。
活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過(guò)給幼兒上課,各方面都有所提高,反過(guò)來(lái),幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能,形成了各種習慣的養成。
上,F代兒童美術(shù)館執行館長(cháng)薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專(zhuān)題報告,并在現場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作過(guò)程,講解了他自己創(chuàng )新的借形想象美術(shù)創(chuàng )新方法。
中國早期兒童教育音樂(lè )舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂(lè )教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習品質(zhì)培養》的專(zhuān)題報告。她的報告幽默風(fēng)趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過(guò)音樂(lè )領(lǐng)域的有效教學(xué),更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣。
雖然只有短短三天半的時(shí)間,我卻收獲了許多。在美術(shù)方面,要多給幼兒欣賞作品,無(wú)論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫(huà)過(guò)程中更注重幼兒的繪畫(huà)時(shí)的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過(guò)程產(chǎn)生的結果一定是預想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創(chuàng )作出不同的作品。
在音樂(lè )方面,回顧原來(lái)的教授方法,有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預設的目標太簡(jiǎn)單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時(shí)候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了;仡櫾S卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂(lè )游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習者認可前面一難度層次的學(xué)習已經(jīng)通過(guò)的情況下,才進(jìn)行新的難度挑戰;并且在各種音樂(lè )教學(xué)活動(dòng)中,如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng )設情境,讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標所激發(fā),通過(guò)自己的努力,在各不同種學(xué)習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實(shí)現高峰體驗需求的驅動(dòng)下,全身心投入學(xué)習自然就會(huì )成為他們自己主動(dòng)追求的事情!同時(shí),老師也培養了幼兒們的各種學(xué)習品質(zhì),如注意力,觀(guān)察力,思維力,原有經(jīng)驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂(lè )課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè ),去理解音樂(lè ),幼兒在享受音樂(lè )的同時(shí)提高了感受音樂(lè )的審美情趣和審美能力,同時(shí)也滿(mǎn)足了幼兒的求知、求成的需要,通過(guò)成功的學(xué)習經(jīng)驗又增強了幼兒的學(xué)習自信心和自我效能感。
通過(guò)這次培訓,我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣,在“熱愛(ài)學(xué)習”和“善于學(xué)習”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中,我本著(zhù)這個(gè)目標,努力嘗試培養幼兒的學(xué)習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學(xué)中玩,玩中學(xué)。
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期待中,暑期培訓來(lái)了,我懷著(zhù)一顆感恩的心去感謝這次研修。感謝省項目辦為我們提供這次學(xué)習的機會(huì )。真如酷暑中送來(lái)清爽,我的心中一片舒暢。教學(xué)工作中的困惑問(wèn)題縈繞心間,期待聆聽(tīng)專(zhuān)家們的賜教。
平臺帶來(lái)些新課改的氣息,專(zhuān)家的新理念,課改教師的新實(shí)踐,都在遠程研修的視頻里醞釀。學(xué)員將心思安在研修平臺中,興奮起來(lái)了,呼朋引伴地學(xué)習著(zhù)視頻、文本,碰出思想的火花。作為一名研修學(xué)員,我決心做到以下幾點(diǎn):
對待研修,勤奮熱忱,做到學(xué)以致用。
有所施定有所獲,這是因果法則。對待研修我將更加勤奮努力,以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱,去學(xué)習,感悟、聆聽(tīng),反思。把學(xué)到的知識轉化成自己的教育行為,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,做好平凡而有偉大的幼教事業(yè),把自己所從事的事業(yè)當作人生旅途中的樂(lè )趣,把與孩子們的朝夕相處當作汩汩快樂(lè )源泉,自己從中搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在,在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進(jìn)自己的智慧、培養自己的能力、重塑自己的人格魅力、展現自己的才華,在工作中尋求自身的價(jià)值,汲取失敗的教訓,總結成功的經(jīng)驗。
對待自己,自信堅韌,將學(xué)習看作是人生的快樂(lè )與榮耀。
戰勝自己,做自己思想的主宰,用熱忱善待這次研修,因為熱忱是所有偉大成就取得過(guò)程中最具有活力的因素,它是一種精神力量,它使人保持清醒,使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進(jìn)行內心所渴望的事情,它不容忍任何有礙于實(shí)現既定目標的干擾。我將以滿(mǎn)腔熱忱高度集中于這次研修,重塑自我表現,增強自信心和學(xué)習的韌勁,將學(xué)習看作是人生的快樂(lè )與榮耀,并且使自己擁有一種使命感、自信心!
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網(wǎng)絡(luò )研修為教師打開(kāi)一個(gè)敞開(kāi)、明亮的世界,讓教師暢談教育的心得體會(huì ),議論教學(xué)中存在的問(wèn)題,思考讓教學(xué)更有效的對策。從這里,我學(xué)到了很多。
對于踏上幼教崗位的我,各方面的實(shí)戰經(jīng)驗還很缺乏,需要不斷地學(xué)習與反思,不足之處總會(huì )給工作帶來(lái)困惑,會(huì )走很多彎路。當孩子之間發(fā)生沖突時(shí),我不知道該怎樣處理才是對他們的一個(gè)正確引領(lǐng),對于各個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn),處理問(wèn)題的方式方法還很模糊。然而網(wǎng)絡(luò )研修,為我們創(chuàng )造了一個(gè)學(xué)習、交流很好的平臺,開(kāi)辟了一條與知名教育專(zhuān)家零距離接觸的通道,在這里,感受著(zhù)這些名師、專(zhuān)家們的精彩的同時(shí),我也會(huì )被一些不知名的一線(xiàn)教師們的真實(shí)、鮮活的反思案例所感動(dòng),課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。
通過(guò)學(xué)習,我知道了:孩子雖小,卻也是一個(gè)獨立的個(gè)體,有他們自己的愿望、要求興趣和愛(ài)好。我們要學(xué)會(huì )洞察他們內心世界,要用商量、引導、激勵的語(yǔ)氣與孩子交流,要多站在孩子的角度去考慮,而不是將自己的意志強加給孩子,不能因為孩子小,而隨意斥責、批評,要尊重他們。然而“要尊重孩子”這句話(huà)經(jīng)常掛在我們的嘴邊,但有時(shí)我們卻沒(méi)能很好地做到。在這方面,我還得不斷地學(xué)習與進(jìn)步,提高自身的素質(zhì)與修養,不斷修正工作中的不足。老師給孩子的影響是無(wú)可厚非的,老師就是幼兒學(xué)習的榜樣,是仰慕和崇拜的對象,教師說(shuō)的每一句話(huà),每一個(gè)行動(dòng)都會(huì )給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
在真誠對待孩子的同時(shí),真誠對待每位家長(cháng),加強家園溝通,教師與家長(cháng)互動(dòng)效果直接影響班級經(jīng)營(yíng)的成效,家園溝通,教師與家長(cháng)協(xié)力解決教育問(wèn)題,提升對幼兒的關(guān)懷,共同分擔教育責任。然而在這方面,我還需要作很多的努力,目前我只能單純地給家長(cháng)說(shuō)說(shuō)孩子在園類(lèi)似吃飯睡覺(jué)這類(lèi)的問(wèn)題,涉及到專(zhuān)業(yè)的孩子教育問(wèn)題上,我還是全然不知,當然這跟我自身專(zhuān)業(yè)水平有限的水平是分不開(kāi)的,分析事情的思維角度我可能還很欠缺。
總之,在這里,我成長(cháng)了很多,收獲了很多,有很多與孩子一起的幸福畫(huà)面,這些很寶貴,同時(shí)我也會(huì )慢慢地補充自身的不足,爭取以后在組織孩子們活動(dòng)時(shí),我的語(yǔ)言能夠很好的吸引他們;在孩子發(fā)生沖突時(shí),我還能以正確合理的方法引領(lǐng)他們,與家長(cháng)的溝通以及論壇里的回帖,我能抓住事物的多方位角度去解決,學(xué)習到的很多理論知識以及教育方法盡可能多地去實(shí)踐,這些,都是我在以后的工作道路上需要努力的地方,一點(diǎn)點(diǎn)的積累,一點(diǎn)點(diǎn)的渉取,讓自己成為一名合格優(yōu)秀的幼兒教師!
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從事教育的我們需要不斷地學(xué)習,以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺階,現總結如下:
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好記錄,并認真撰寫(xiě)心得體會(huì ),在學(xué)習中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養。
1、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量
認真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽(tīng)節課程之后,會(huì )大家共同討論分析,取長(cháng)補短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
2、積極聽(tīng)課、研討,總結優(yōu)點(diǎn),發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。
2、自主學(xué)習模式。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實(shí)施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德培養
教書(shū)育人,師德為本,認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》等規章,把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái),能夠做到遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
2、新課程理念研修。本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習。
一份春華,一份秋實(shí),在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。
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前段時(shí)間,我幼兒園組織進(jìn)行骨干教師培訓活動(dòng)這次骨干教師培訓,令我豁然開(kāi)朗。我通過(guò)學(xué)習,更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒園教育評價(jià)的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。通過(guò)觀(guān)摩了園長(cháng)舉辦的教育活動(dòng),并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習的視野,更新了教育觀(guān)念。理論的應用水平與教學(xué)的創(chuàng )新能力得到提升。下面是我通過(guò)培訓所獲得的:
一、幼兒園教育活動(dòng)評價(jià)是保證幼兒園教育活動(dòng)正常進(jìn)行的必要手段
幼兒園教育活動(dòng)要規范化、科學(xué)化,真正促進(jìn)幼兒、教師的發(fā)展,就必須建構合理的評價(jià)體系。對幼兒園教育活動(dòng)的評價(jià)應遵循發(fā)展的、適宜的、分類(lèi)的原則,采用觀(guān)摩、談話(huà)、案例分析等方法,重點(diǎn)關(guān)注教育活動(dòng)目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動(dòng)內容的生活化、趣味性、實(shí)效性;教育活動(dòng)過(guò)程中活動(dòng)方式的多樣性、開(kāi)放性,活動(dòng)結構的連貫性和彈性,活動(dòng)中教師與幼兒的互動(dòng)、反思;活動(dòng)效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。
二、幼兒園教學(xué)評價(jià)應注意以下問(wèn)題
1、教育活動(dòng)的發(fā)展價(jià)值是教育評價(jià)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,應以終身教育和可持續發(fā)展的視角看待這一問(wèn)題,教育活動(dòng)應當既有利于幼兒的現實(shí)發(fā)展又有利于幼兒的長(cháng)遠發(fā)展。
2、評價(jià)應當是全面的,兼顧知情行三個(gè)方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過(guò)程,但對幼兒的長(cháng)遠發(fā)展至關(guān)重要,而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。
3、要堅持過(guò)程與結果并重,過(guò)程中蘊含著(zhù)內容,如學(xué)習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應當是教育的內容,它對幼兒起著(zhù)潛移默化的影響。教育活動(dòng)過(guò)程中體現出來(lái)的幼兒參與活動(dòng)的興趣、態(tài)度、專(zhuān)注等同樣是評價(jià)的重要信息和依據。結果是評價(jià)信息來(lái)源的一個(gè)部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語(yǔ)言或動(dòng)作的表達等,應當重視,但不能作為評價(jià)的唯一依據,它僅僅是幼兒學(xué)習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學(xué)習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。
4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價(jià)是否有激勵性、針對性。師生的互動(dòng)應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據的,而不是強拉硬扯的。教育活動(dòng)(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調、促進(jìn)幼兒發(fā)展的過(guò)程,而不是幼兒配合教育完成教學(xué)任務(wù)的過(guò)程。
5、教育活動(dòng)應當是計劃性和靈活性的結合,計劃應當立足于對幼兒的了解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據活動(dòng)中幼兒的行為表現進(jìn)行適當調整。切不可苛求教育活動(dòng)一絲不茍的按教案展開(kāi),不得有所調整。
6、材料的提供應當與活動(dòng)的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利于幼兒操作發(fā)現,變化創(chuàng )新。
7、控制點(diǎn)的把握應當準確,控制點(diǎn)存在于教育活動(dòng)的過(guò)程之中,有的是顯性的,如觀(guān)察學(xué)習,嘗試創(chuàng )造—分享交流的活動(dòng)設計,有的是隱性的,如探索—交流—歸納—遷移活動(dòng)設中,感知—交流—歸納—遷移的活動(dòng)設計等,不同的環(huán)節各有側重、各有價(jià)值,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現,完成的質(zhì)量標準應當時(shí)這一環(huán)節的控制點(diǎn),達到了控制點(diǎn)的要求,活動(dòng)即可繼續進(jìn)行,否則就應作相應的調整。
我深知做一名合格的幼兒教師是一件很難的事情,所以在之后的工作中,我要繼續努力,總結教學(xué)過(guò)程中的不足之處,為幼兒教育的發(fā)展不斷貢獻自己的力量。
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一走進(jìn)中國教師報華南培訓基地—羅湖區幼兒園骨干教師培訓的場(chǎng)地,心中就不覺(jué)升起一種自豪感。為自己的職業(yè)而自豪,為自己的崗位而自豪,更為能來(lái)參加此次羅湖區骨干教師培訓而自豪。心里就莫名的想,自己也是眾多教師隊伍中優(yōu)秀的一員,感到很榮幸。但隨著(zhù)蔡迎旗教授對中國學(xué)前教育發(fā)展與改革動(dòng)態(tài)的講解,才知道自己的想法多么單純和無(wú)知,自己對學(xué)前教育的發(fā)展竟然是一無(wú)所知,了解的太少了。蔡教授通過(guò)學(xué)前教育的發(fā)展講解,道出了學(xué)前教育發(fā)展的嚴重不足以及學(xué)前教育者的自身素質(zhì)和師資力量嚴重欠缺,更通過(guò)實(shí)例講明了中國學(xué)前教育的從公辦到民營(yíng)、從城市到鄉村教育的明顯發(fā)展部平衡狀態(tài)。更突出了學(xué)前教育模式的多樣化。從一個(gè)簡(jiǎn)單的開(kāi)始,就明白了自己的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)還欠缺甚遠,慶幸自己參加了此次培訓,還能有了解的機會(huì )。下面就簡(jiǎn)單談?wù)勎掖舜闻嘤柕目偨Y。
一、對藝術(shù)的重新認識
藝術(shù),一個(gè)能馬上聯(lián)想到優(yōu)雅、型美、氣質(zhì)等相關(guān)詞匯。但通過(guò)牛曉牧教授的通過(guò)藝術(shù)的健康教育活動(dòng)的講解,明白了一堂課下來(lái)課程設計的重要性。課程要求必須動(dòng)靜結合,讓每個(gè)人都有參與性,不但讓學(xué)者能感受到課堂的輕松、愉悅的學(xué)習氛圍,更要發(fā)揮其自由的藝術(shù)天性。讓每個(gè)人都能根據自己對藝術(shù)的理解,用自己完美的肢體語(yǔ)言去詮釋自己體會(huì )到的藝術(shù)之美。不是感覺(jué)在學(xué),而是在玩,這樣才能盡情釋放自己心靈深處的藝術(shù)特質(zhì)。
二、對培養幼兒注意力、思維發(fā)育、人際交往的認識
幼兒園教育活動(dòng)是幼兒園綜合活動(dòng)的一種重要形式,是教師進(jìn)行計劃、設計和組織的專(zhuān)門(mén)活動(dòng),或稱(chēng)正式指導的活動(dòng)。對教學(xué)活動(dòng)的評價(jià)是幼兒教育評價(jià)的重要內容。但教學(xué)活動(dòng)的標都是為了了解教學(xué)活動(dòng)的成效,了解教學(xué)過(guò)程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。因此,香要教學(xué)活動(dòng)有一定的成效,就必須要求幼兒這樣活那樣的規范,才能使幼兒健康、有效的發(fā)展。但往往會(huì )存在很多問(wèn)題。比如:幼兒的注意力、人際交往等問(wèn)題,只有找出孩子為什么會(huì )在課堂上存在種種問(wèn)題的原因及這些行為產(chǎn)生的原因,運用到實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中去,關(guān)注每一個(gè)孩子,和他們互換角色,培養他們的情感,并且樹(shù)立他們的責任感,然后給予肯定,再通過(guò)適宜的溝通和技巧,改變他們的思維,使之與你想要的效果思想統一,相信孩子一定會(huì )更出色的。
三、對教育教學(xué)過(guò)程中心里保健的認識
原來(lái)一直認為,幼兒園的教學(xué)活動(dòng)中不包括心里保健的知識,也只認為那是園醫要操心的事,所以一直也沒(méi)重視。通過(guò)莫源秋教授的講解,才明白幼兒園心里保健工作是指一切皆在維護和增進(jìn)在園幼兒以及在園工作的幼兒教師、保育員、園領(lǐng)導等人員的心里健康的各種活動(dòng)和措施的總稱(chēng)。要做一位優(yōu)秀教師,就要明白自己的主要職責就是在于使幼兒經(jīng)常處于快樂(lè )的情緒之中,培育幼兒良好地心里素質(zhì)和發(fā)揮成長(cháng)的潛力,做一位有寬容、仁慈之心、善于發(fā)現幼兒優(yōu)點(diǎn)、富有童心的老師,才能給幼兒一個(gè)健康、溫暖的環(huán)境,把他們培養成為一個(gè)積極、樂(lè )觀(guān)、大膽、自信、有良好習慣的孩子。
四、對自身的反思
聽(tīng)了這么多教授的授課,雖然角度各有不同,但莫教師提到的一點(diǎn)我非常認同,那就是做一位讓幼兒喜愛(ài)的魅力老師,使之成為一個(gè)富有活力、注意自己儀容儀表、有幽默感和無(wú)窮趣味的老師,讓孩子能從你的實(shí)際行動(dòng)中,感受到你的魅力、你的快樂(lè )、讓孩子來(lái)幼兒園就像來(lái)兒童樂(lè )園一樣,給孩子創(chuàng )造一個(gè)輕松、愉悅、沒(méi)有壓力的學(xué)習環(huán)境,傳授他能接受的知識,根據孩子的需要,給他一個(gè)適宜的發(fā)展空間,相信自己也會(huì )在幼兒園教師這個(gè)崗位上,更好的展現自己的才華的。
結語(yǔ):自己對本次培訓的感想及收獲還很多,期望自己能在自己的領(lǐng)悟中,迸發(fā)自己更多的情感,全身心的投入到自己的教育事業(yè)中,做一個(gè)不斷學(xué)習、泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應學(xué)前兒童的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用各種學(xué)習機會(huì ),擴大自己的學(xué)習資源和空間,及時(shí)了解學(xué)前教育的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展,秉承終身學(xué)習和教育理念,以適應教育改革的新浪潮。最后,引用牛曉牧教授的一句話(huà):我們應永遠懷著(zhù)一顆感恩的心,包括每一寸陽(yáng)光、每一滴雨露,感謝所有關(guān)心培育我們的人,更要感謝羅湖區教育局的各位領(lǐng)導給我們這么好的學(xué)習機會(huì ),趁此真誠的道一聲:“老師們辛苦了,謝謝!”
幼兒園暑假研修總結 23
結合本班幼兒的特點(diǎn)構建一個(gè)安全、愉快、寬松的外部環(huán)境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡表現并能得到教師與同伴的肯定。在環(huán)境的創(chuàng )設上不再只是老師單方面的努力或者簡(jiǎn)單意義上幼兒的參與,而是讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理,體現幼兒的思維、幼兒的發(fā)現、幼兒的操作、幼兒的記錄。
作為一名骨干幼兒教師,很幸運又一次參加了山東省教師遠程研修教育培訓,這次遠程研修培訓還是網(wǎng)絡(luò )教育培訓,是我們在自己家中就能聆聽(tīng)名師的'教誨,通過(guò)看視頻和課件的設計以及學(xué)習討論等環(huán)節。掌握了更深層次的幼教知識,大大開(kāi)闊了我的視野,豐富了我的教學(xué)知識,為今后的幼兒教育打下了堅實(shí)的基礎。在次學(xué)習期間,自己有不少感悟,現總結如下:
1、遠程研修,拓寬了我們基層幼教老師參與培訓的途徑
作為一名基層教師,我們的培訓是有限的,甚至是很少的,這次遠程研修教育,使我多了一次參與培訓的機會(huì ),對提高自身的文化知識水平,增強自己教學(xué)理念都有著(zhù)非常重大的意義。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )這個(gè)平臺,我輕松學(xué)習的同時(shí),也提升了自己的計算機知識。各級教育專(zhuān)家的視頻講解,有一線(xiàn)教師的經(jīng)驗之談,學(xué)員的經(jīng)典討論,使我受益匪淺。
2、遠程研修,促進(jìn)了我教學(xué)理念的不斷提升
在遠程研修過(guò)程中,通過(guò)細心聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的視頻,高級教師的教學(xué)實(shí)錄,使我學(xué)到了更多更豐富的教學(xué)知識,在一定程度上,對我今后的教學(xué)起到了很好的教育和啟發(fā)作用,樹(shù)立了良好的教學(xué)理念,尤其是專(zhuān)家詳盡細致講解,集體教學(xué)活動(dòng)的組織,內容的演示,最后的教學(xué)結尾,使我深深體會(huì )到了,集體教學(xué)過(guò)程是需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗,這些都是我要學(xué)習的典范,也是我今后教學(xué)中不可或缺的寶貴財富。
3、遠程研修,拓寬了我的教學(xué)知識的視野
遠程研修搭建的這個(gè)學(xué)習的平臺,使我積極投身于緊張而又繁忙的學(xué)習中,我認真地學(xué)習著(zhù),研究著(zhù),提取對自己有益處的教學(xué)優(yōu)點(diǎn),從中吸取營(yíng)養。在評比對照中了解更多的知識點(diǎn),掌握切合自身實(shí)際的教學(xué)方法,對提升自己的教學(xué)能力積淀了豐厚的基礎。通過(guò)學(xué)習,不斷完善、強化和提高自己,讓集體教學(xué)上升到一個(gè)更高的層次。條理要清楚。
4、遠程研修,激勵著(zhù)自己的教學(xué)工作再上新臺階
短短的培訓,留給自己的是一種激勵,也是一種了積極向上的奮斗精神,我要以這次遠程研修為基點(diǎn)在深思中不斷改進(jìn)自己,在教學(xué)中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今后的教學(xué)中,幼教工作有新的起色,教學(xué)事業(yè)再上新的臺階。
總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我會(huì )更加珍惜每一次的教育培訓,利用學(xué)習的機會(huì ),創(chuàng )造自己美好的幼教事業(yè)。
幼兒園暑假研修總結 24
我非常榮幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓工程第四期培訓,這也是我第一次參加如此專(zhuān)業(yè)的培訓活動(dòng);貞涍@半年的培訓活動(dòng),收獲頗多,無(wú)論是我在思想上、教育理念上、專(zhuān)業(yè)技能上還是工作實(shí)踐上都獲益匪淺。
在培訓班里,教研導師們一改以往“我講你聽(tīng)”的單一授課形式,采取“參與互動(dòng)”“自主研修”“專(zhuān)題研究”等方式,把我的學(xué)習生活安排得井井有條。培訓期間,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來(lái)枯燥無(wú)趣的理論變得深入淺出。在教研老師們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@個(gè)平臺里,使我在學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí),被老師們的敬業(yè)、謙虛、樂(lè )觀(guān)、樸實(shí)的精神與品質(zhì),深深地感染了。而專(zhuān)題講座、參與式培訓、小組研修等形式讓我更多地吸取了其他幼兒園的實(shí)踐經(jīng)驗,達到自我提高的學(xué)習目的。通過(guò)培訓主要有以下幾方面收獲:
一、更新思想觀(guān)念,堅定教育信念:
作為一名幼兒教師,我完成了從外行到內行的轉變,對幼兒教育充滿(mǎn)了熱情,以為只要有熱情就可以做好自己的工作。然而在培訓班的開(kāi)學(xué)典禮上,余老師的一番話(huà)語(yǔ)點(diǎn)醒了我,“只有熱情與激情是不夠的,還要培養、建立強大的內心信念!敝挥薪⒘藦姶蟮膬刃男拍畈趴梢允刮覀兊穆殬I(yè)感得到升華。
二、用教師的《專(zhuān)業(yè)標準》進(jìn)行正確定位:
通過(guò)劉占蘭教授的講座,使我對教師的專(zhuān)業(yè)標準有了重新的認識與定位。作為一名幼兒教師要有高尚的師德,富有愛(ài)心、責任心、耐心和細心,為人師表、教書(shū)育人、自尊自律。本著(zhù)師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習的基本理念,在不斷地學(xué)習中,提高理論知識,提升教育智慧和內心能量,將學(xué)到的知識及時(shí)吸收與內化。
同時(shí)使我明確了骨干教師應該具備的素質(zhì)及應發(fā)揮的`作用,明確了今后的努力方向。作為一名骨干教師,要有較高的品質(zhì)、境界、教育智慧和能力及較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、學(xué)科知識,要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習、能創(chuàng )造,這樣才稱(chēng)得上是骨干教師。對比之下我有很多差距,我會(huì )積極發(fā)揮自己的骨干教師的作用,不斷地努力學(xué)習、反思,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。
三、對幼兒教育課程模式的認識:
在培訓班的講座中,來(lái)自香港教育學(xué)院的張教授為我們帶來(lái)了一堂生動(dòng)地互動(dòng)式講座。在第一天的講座中,我有一些聽(tīng)天書(shū)的感覺(jué),什么方案教學(xué)、瑞吉歐,聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò),只是這幾年才知道幼教領(lǐng)域的蒙臺梭利教學(xué)、主題教學(xué),所以每次張教授一提問(wèn)我就感到很緊張,低下頭不敢與她對視,因為自己的專(zhuān)業(yè)知識真的太貧乏,不知怎樣去回答張教授的提問(wèn),但是對教育的堅定信念促使我認真地聽(tīng)著(zhù)。第二天,張教授為我們帶來(lái)了更精彩的講座,詳細地為我們講述了方案教學(xué)的課程理念、特點(diǎn)、實(shí)施步驟、主題的選擇、教師的引領(lǐng)、及教師語(yǔ)言鷹架的距離策略。還有瑞吉歐的教學(xué)的課程特點(diǎn)、教學(xué)理念、教學(xué)特質(zhì)。并通過(guò)幾個(gè)活動(dòng)實(shí)施的視頻,再現了這幾個(gè)教學(xué)的實(shí)施過(guò)程,讓我們更易于理解與吸收,張教授生動(dòng)有趣地講座讓我對教育課程模式有了初步認識,能夠參與到與張教授的互動(dòng)中,雖然我的回答比不上專(zhuān)業(yè)老師們的精彩,但畢竟為自己找到了自信心。下面是我在培訓中對兩個(gè)方案教學(xué)的理解:
1、方案教學(xué)
方案教學(xué)是一個(gè)有目的的活動(dòng)或經(jīng)驗,在活動(dòng)中,兒童內心為此項目的所驅策,而決定活動(dòng)的計劃、步驟,兒童有學(xué)習的動(dòng)機。
方案教學(xué)所遵循的理念是杜威的:“從做中學(xué),經(jīng)驗不斷重整就,”還有維果斯基的“最近發(fā)展區理論,”強調學(xué)習的社會(huì )性及互動(dòng)性,通過(guò)互動(dòng)得到認知上的支持——————鷹架作用(scaffolding),幫助人攀上更高學(xué)習境界(ZPD)。其教學(xué)特點(diǎn)是以培養全人發(fā)展為目標,以?xún)和癁橹行,順其自然的發(fā)展,以大自然為教材,讓兒童在愛(ài)的教育下,真實(shí)教學(xué),能知、能說(shuō)、能做。
2、瑞吉歐教學(xué)
瑞吉歐的教育的課程目標就是讓兒童能幸福、愉快、健康地成長(cháng),讓兒童更愿學(xué)習、更好奇、更敏感,兒童的主動(dòng)性和創(chuàng )造性是課程目標的中心。
在培訓中,張教授為我們帶來(lái)一段瑞吉歐教學(xué)的視頻——————獅子的肖像。其文化背景就是大家熟悉的,在廣場(chǎng)上的一座獅子肖像。決定主題的原則是合乎兒童生活經(jīng)驗和兒童感興趣的;容易取得所需材料和設備,并運用學(xué)校和社區資源的;兒童能實(shí)際操作的;活動(dòng)是有意義和價(jià)值的。在探索的過(guò)程中花費了許多精力思考并探索這些事物、主題和環(huán)境,思考在活動(dòng)過(guò)程中出現的問(wèn)題和觀(guān)察到的現象,克服大量難以預計的偶然性和困難,不斷地將主題引向深度和廣度,將新發(fā)現作為以后數周探討的問(wèn)題。下周課程的主題,可能出自本周探索過(guò)程的結論、問(wèn)題及難題,循環(huán)下去,幼兒和老師一起不斷思考活動(dòng)的意義,設想涉及的問(wèn)題及解決方法等等。主題探索的結果導致創(chuàng )造性問(wèn)題的解決。幼兒通過(guò)探索和發(fā)現,用“百種言語(yǔ)”表達其成果,創(chuàng )造出他們最感興趣的藝術(shù)作品:圖形、繪畫(huà)、卡通、泥塑、模型、生動(dòng)的表演等等。最終展示作品,供其他孩子、家長(cháng)和社區成人觀(guān)賞。
“兒童的一百種語(yǔ)言”,反映出瑞吉歐的教育觀(guān)點(diǎn):尊重與兒童有關(guān)的任何一件事,把兒童看做是和任何人一樣的獨立個(gè)體,尊重兒童的想法,接納兒童的個(gè)別差異。
四、沉淀知識、反思不足,確立發(fā)展目標方向:
通過(guò)這次培訓,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應學(xué)前兒童的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。充分利用現代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習資源和學(xué)習空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討,要秉承終身學(xué)習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。作為骨干教師我要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,認真制定今后的學(xué)習、工作計劃,不斷反思、更新自己,超越自己,使自己不斷上進(jìn),成為教學(xué)理論豐富的骨干教師,在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻。
幼兒園暑假研修總結 25
今年9月份,我有幸參加了骨干教師“遠程”培訓學(xué)習;貞浗肽甑呐嘤柲钦媸鞘斋@頗多,這次培訓使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實(shí)踐上都獲益匪淺。通過(guò)學(xué)習,讓我在專(zhuān)業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的學(xué)習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來(lái)枯燥無(wú)趣的理論變得深入淺出,而通過(guò)專(zhuān)題講座等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實(shí)踐經(jīng)驗,以達到自我提高。我在學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí),老師們的敬業(yè)、謙虛、樂(lè )觀(guān)、樸實(shí)的精神與品質(zhì),深深地感染了我。本次培訓我主要有以下幾方面收獲。
一、思想、觀(guān)念上得到了更新,更深入地體會(huì )了素質(zhì)教育的內涵。
這次培訓,我們有幸聽(tīng)了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀(guān)念又一次得到了轉變。
二、學(xué)習之后,我更加明確了骨干教師應該具備的素質(zhì)及應發(fā)揮的作用,明確了今后的努力方向。
一名骨干教師,更要有高尚的師德,較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),相對的學(xué)科知識;要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習、能創(chuàng )造。這樣才稱(chēng)得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會(huì )積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過(guò)學(xué)習,我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過(guò)培訓,通過(guò)努力,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
三、通過(guò)學(xué)習,更堅定了我對幼兒教師這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài),我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。
四、一名骨干教師要有精湛的教學(xué)藝術(shù),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。作為一名骨干教師,要在教學(xué)方面深入研究,有獨到的教學(xué)風(fēng)格。
五、通過(guò)這次培訓,我感覺(jué)到作為骨干教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
通過(guò)學(xué)習,我才知道,我們一天不學(xué)習,就會(huì )被時(shí)代淘汰。所以我們要樹(shù)立終身學(xué)習的思想,制定學(xué)習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠充實(shí)。我要扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習,每年要看兩本雜志,虛心地向專(zhuān)家、同行學(xué)習,使自己不斷上進(jìn),成為學(xué)識淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻。 這次骨干教師崗位培訓,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)水平進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。
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今年,8月x日,我很榮幸參加國培計劃園長(cháng)培訓,通過(guò)這次培訓使我提高了認識,理清思路,客觀(guān)的認識自我,科學(xué)的規劃自我及時(shí)的反思自我。我從中學(xué)到了很多知識,而且在國培中有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和學(xué)者的精彩講解,使我對幼兒教師的職業(yè)怠倦有了更新的認識。國培研修的平臺像一架云梯,讓我能不斷地向上攀登,平臺上那么多學(xué)員文筆流暢,才思敏捷,像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬(wàn)千,羨慕不已。學(xué)習的警鐘時(shí)時(shí)的敲響我,強烈的學(xué)習欲望由此產(chǎn)生,感覺(jué)自己知識功底教學(xué)方法思想認識,心理素質(zhì)等等都還存在一定的差距。通過(guò)此次研修培訓,我認識到了現實(shí)中的教學(xué)要有所創(chuàng )新,才能逐漸提高教學(xué)水平。
作為一個(gè)園長(cháng),正如賴(lài)大仁教授所講的,辦好一所幼兒園,要有好的領(lǐng)導,尤其是要有優(yōu)秀的園長(cháng),一個(gè)好的園長(cháng)應當以教師作為基礎和底色,事實(shí)上許多園長(cháng)也都是從一個(gè)好老師培養成長(cháng)起來(lái)的。園長(cháng)的素質(zhì)和作風(fēng)能夠對教師起帶頭作用,所以,園長(cháng)必須樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,給自己不斷充電,消除職業(yè)怠倦,不停的學(xué)習,在學(xué)習中總結經(jīng)驗,不斷地反思,從而提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,在教師專(zhuān)業(yè)話(huà)成長(cháng)的道路上結合本園的實(shí)際情況做得更好。
培訓雖然短暫,但是我從中收獲很多,使我不斷思索,不斷充實(shí)。積極轉變教育觀(guān)念,利用家園共育的方法,確立幼兒培養目標,面向未來(lái),面向全體幼兒實(shí)施素質(zhì)教育,從小學(xué)化的教育中解放出來(lái),將幼兒培養成為禮、美、慧、健康和諧發(fā)展的人才。
總之,這次培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用,幫我更新了教育,教學(xué)的理念,學(xué)會(huì )了學(xué)習,學(xué)會(huì )了反思,學(xué)會(huì )了成長(cháng),學(xué)會(huì )了豐富自己,我將在今后的工作中,努力,創(chuàng )新,切實(shí)以創(chuàng )新觀(guān)念,新思路投入幼兒教育工作中去,使幼兒園的各項工作做得更完美。用理論聯(lián)系實(shí)際,讓青勝藍幼兒園更上一層樓。
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通過(guò)參加20xx江西省民辦幼兒園園長(cháng)(第一期)的培訓,我新世紀藝術(shù)幼兒園的的經(jīng)營(yíng)決策者,我反思了以往我們工作中的不足,本次國培使我對新世紀藝術(shù)幼兒園的經(jīng)營(yíng)方向和教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺,幼兒園教育是人一生中所有教育的基礎階段,而我們幼兒園工作者肩上負有著(zhù)為下一代提供優(yōu)質(zhì)教育的擔子,可謂責任重大,本次培訓活動(dòng)我的重點(diǎn)內容總結報告如下:
一、幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)與道德規范——如何做一名好老師
辦好一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園應該具備很多方面的條件,主要是以下幾個(gè)方面:
1、首先要有一個(gè)好的領(lǐng)導,尤其是一個(gè)好的園長(cháng);
2、其次要有好的教師隊伍,教師隊伍具備良好的修養;
3、再次就是要有一個(gè)好的管理機制和風(fēng)氣,主要是形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng);
但是在這三個(gè)條件中,教師隊伍的建設是重要的基礎,一個(gè)好的園長(cháng)應當是以教師作為基礎和底色,在現實(shí)中許多好園長(cháng)都是從一個(gè)好老師培養成長(cháng)起來(lái)的,一個(gè)好園長(cháng)首先應但是一個(gè)好老師,其素養和做風(fēng)能夠對教師起到示范和引導作用,F代化的幼兒園對幼兒園教師提出了新的要求:
1、師德為先,著(zhù)重強調師德問(wèn)題
2、能力為重,
3、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展:對教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,對學(xué)校也要專(zhuān)業(yè)化管理,校長(cháng)要是政治家、教育家、管理專(zhuān)家
二、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》實(shí)行解讀幼兒園教師與大學(xué)教師比,哪個(gè)社會(huì )地位高?對社會(huì )文明的進(jìn)步來(lái)說(shuō),幼兒園教師重要還是大學(xué)教師重要?其實(shí)都重要,甚至幼兒園比大學(xué)更加重要,但是為什么落差這么大?
一)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)的八項條件:
1、社會(huì )必要性:如果沒(méi)有此專(zhuān)業(yè),社會(huì )就會(huì )受到消弱。
2、利他性:讓社會(huì )更好而不是具體的利潤
3、自主性:專(zhuān)業(yè)自主不受服務(wù)對象的控制與指使;
4、倫理規范:
5、與服務(wù)對象保持理想的距離
6、行為的標準
7、長(cháng)期的訓練
8、特殊的知識
二)幼兒園教師師德為先的基本要求:
1、熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)
2、具有職業(yè)理想
3、踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系
4、履行教師職業(yè)道德規范......
德育為先是教育的第一要務(wù),人的成長(cháng)、生活、成功靠德,沒(méi)有人干不成事,沒(méi)有人才干不成大事,沒(méi)有人品干大事小事都是壞事,我們幼兒園用人標準和方式:騎馬、牽牛、趕豬(缺才者)、打狗(缺德和缺才者);知識不足可以彌補,道德不足時(shí)無(wú)法用知識來(lái)彌補的。
三、3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南
幼兒園教育應該是以游戲為基礎的主要教學(xué)方式,每一次課程都要以游戲貫穿始終的。保教并重,保中有教,教中有保;一日活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節都體現在學(xué)習中,一日生活都是一個(gè)課程,幼兒園主要是培養孩子生活習慣、自理能力、良好的性格、品質(zhì)。幼兒綜合能力的提升,奠定良好的學(xué)習習慣基礎比學(xué)會(huì )100的加減更加重要,小學(xué)化的教育不利于孩子的發(fā)展。
一)讓家長(cháng)確立3-6歲兒童廣義的幼兒學(xué)習觀(guān):
1)常喝白開(kāi)水、不貪喝飲料——生活常識
2)能自己穿脫衣服、鞋襪、扣紐扣——培養孩子的生活自理能力
3)愿意和小朋友們一起游戲——社會(huì )交往能力
4)容易被自然界中的鳥(niǎo)鳴、風(fēng)聲、雨聲等好聽(tīng)的聲音所吸引——熱愛(ài)大自然
二)指南目標的內涵
1、正確理解《指南》的目標。目標是指南導向最主要的方式目標是教育價(jià)值與理念的指引
2、各年齡段的典型表現,不能隨意給孩子一個(gè)好與壞的評價(jià)。
3、目標不是準則,是方向指引,是期望,是了解幼兒的參照
4、不是標尺,不是目標的分解
5、指南各個(gè)領(lǐng)域的核心價(jià)值
四、幼兒教師的職業(yè)倦怠及調試
一)職業(yè)怠倦的種類(lèi):
1、家長(cháng)對教師工作的不理解:孩子教學(xué)方面、安全方面、生活飲食方面等因素導致教師決定沒(méi)有前途。
2、沒(méi)有歸屬感,總覺(jué)得是給老板打工,沒(méi)有前途導致職業(yè)怠倦:
3、工資待遇低,社會(huì )地位低,付出與回報不成正比,導致老師不愿意從事這個(gè)工作
4、在一個(gè)崗位或者一個(gè)幼兒園工作時(shí)間很長(cháng),導致怠倦
5、人際關(guān)系導致工作倦。
6、工作時(shí)間長(cháng),班級人數多、案頭工作多、開(kāi)設課程多、比賽多,業(yè)務(wù)學(xué)習多;
二)職業(yè)怠倦的調試辦法:
1、跟家長(cháng)及時(shí)溝通,通過(guò)現代化的手段與家長(cháng)隨時(shí)保持溝通,讓家長(cháng)理解我們的想法
2、給老師一個(gè)期望值,比如股權的刺激
3、提高教師待遇、社會(huì )保障和社會(huì )地位
4、給老師提供更高層次的培訓,做好教師的職業(yè)規劃,根據教師的能力開(kāi)設分園,我們要求在我園工作5年以上的必須能跟我們合作辦園
5、多開(kāi)展團隊協(xié)作拓展的訓練,提高教職工的凝聚力
6、合理安排工作,作為投資人和園長(cháng),多換位思考,多關(guān)心員工。
五、幼兒園安全管理與幼兒人身傷害事故管理的處理
一)兒童人身傷害的種類(lèi):
1、故意
2、過(guò)失
3、意外身故
4、不可抗力
二)學(xué)校事故民事責任的構成條件:
1、損害的違法性
2、損害事實(shí)的存在
3、幼兒園行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系
4、幼兒園主觀(guān)上有過(guò)錯
5、損害發(fā)生在兒童在校及雖在校外但是幼兒園組織的活動(dòng)
三)學(xué)校事故的處理方式:
1、協(xié)商處理
2、調節處理
3、訴訟途徑
一個(gè)孩子,就是一個(gè)生命,一個(gè)孩子,就是一個(gè)家庭,就是一個(gè)家族,幼兒園孩子的安全責任大于天,作為幼兒園的所有教職員工,必須把孩子的安全放在首要的位臵。
幼兒的學(xué)習和生活大部分時(shí)間都是在幼兒園渡過(guò)的,怎樣才能使幼兒在幼兒園學(xué)得好,玩得好呢?
本次培訓充實(shí)又緊張,我們不但獲取了最新的理論知識,又對幼兒園的發(fā)展有了更新的認識,教育案例演講、學(xué)習心得交流、等專(zhuān)業(yè)訓練馬不停蹄,讓我們受益匪淺,以幼兒為本,凸現幼兒經(jīng)驗性學(xué)習,促進(jìn)孩子發(fā)展的意識增強了。本次培訓激發(fā)、調動(dòng)了我們的內在驅動(dòng)力,開(kāi)發(fā)了我們園長(cháng)的潛力,增強了我們自我發(fā)展能力,在這樣的學(xué)習氛圍下,才不斷自我表現超越、不斷改善心智模式,積極參與組織學(xué)習,并在共同愿望下努力發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)!
幼兒園暑假研修總結 28
今年,8月10日,我很榮幸參加國培計劃園長(cháng)培訓,通過(guò)這次培訓使我提高了認識,理清思路,客觀(guān)的認識自我,科學(xué)的規劃自我及時(shí)的反思自我。我從中學(xué)到了很多知識,而且在國培中有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和學(xué)者的精彩講解,使我對幼兒教師的職業(yè)怠倦有了更新的認識。國培研修的平臺像一架云梯,讓我能不斷地向上攀登,平臺上那么多學(xué)員文筆流暢,才思敏捷,像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬(wàn)千,羨慕不已。學(xué)習的警鐘時(shí)時(shí)的敲響我,強烈的學(xué)習欲望由此產(chǎn)生,感覺(jué)自己知識功底教學(xué)方法思想認識,心理素質(zhì)等等都還存在一定的差距。通過(guò)此次研修培訓,我認識到了現實(shí)中的教學(xué)要有所創(chuàng )新,才能逐漸提高教學(xué)水平。
作為一個(gè)園長(cháng),正如賴(lài)大仁教授所講的,辦好一所幼兒園,要有好的領(lǐng)導,尤其是要有優(yōu)秀的園長(cháng),一個(gè)好的園長(cháng)應當以教師作為基礎和底色,事實(shí)上許多園長(cháng)也都是從一個(gè)好老師培養成長(cháng)起來(lái)的。園長(cháng)的素質(zhì)和作風(fēng)能夠對教師起帶頭作用,所以,園長(cháng)必須樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,給自己不斷充電,消除職業(yè)怠倦,不停的學(xué)習,,在學(xué)習中總結經(jīng)驗,不斷地反思,從而提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,在教師專(zhuān)業(yè)話(huà)成長(cháng)的.道路上結合本園的實(shí)際情況做得更好。
培訓雖然短暫,但是我從中收獲很多,使我不斷思索,不斷充實(shí)。積極轉變教育觀(guān)念,利用家園共育的方法,確立幼兒培養目標,面向未來(lái),面向全體幼兒實(shí)施素質(zhì)教育,從小學(xué)化的教育中解放出來(lái),將幼兒培養成為禮、美、慧、健康和諧發(fā)展的人才。
總之,這次培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用,幫我更新了教育,教學(xué)的理念,學(xué)會(huì )了學(xué)習,學(xué)會(huì )了反思,學(xué)會(huì )了成長(cháng),學(xué)會(huì )了豐富自己,我將在今后的工作中,努力,創(chuàng )新,切實(shí)以創(chuàng )新觀(guān)念,新思路投入幼兒教育工作中去,使幼兒園的各項工作做得更完美。用理論聯(lián)系實(shí)際,讓青勝藍幼兒園更上一層樓。
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我參加了“園長(cháng)班學(xué)習”,十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會(huì ),積極認真地參與了學(xué)習的全過(guò)程。在學(xué)習中我學(xué)習了教育專(zhuān)家們、優(yōu)秀院長(cháng)們的先進(jìn)教育理論,通過(guò)學(xué)習,我對幼兒園的教學(xué)與管理有了更深的感受和心得。
本次學(xué)習班邀請了專(zhuān)家、教授、優(yōu)秀園長(cháng)進(jìn)行講座。培訓的內容主要有:吳海勇教授主講的《積極心理學(xué)理念與幼師實(shí)踐指導》,宮婕老師講授的《幼兒園衛生與保健》,彭茜教授主講的《園長(cháng)的課程領(lǐng)導力》,官穎柔院長(cháng)主講的《幼兒園園本理論與模式》,王明輝教授主講的《幼兒園創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)與管理》等等,還參與了互動(dòng)交流、參與式教學(xué),以及案例分析等探討活動(dòng),本次培訓主要采取面授培訓學(xué)習與在崗研修、跟崗實(shí)踐相結合等形式。掌握現代幼兒管理理論,提高全面實(shí)施幼兒素質(zhì)教育的能力和水平。
本次培訓收獲很多、體會(huì )很深。主要有以下幾點(diǎn):
一、深化認識。
此次培訓不光是知識上的收獲,更多的是意識上的提高,使我體會(huì )到“活到老學(xué)到老”的真正含義。講座很明確地給我們提出了現代化園長(cháng)應具備的觀(guān)點(diǎn)和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子,家長(cháng)等各方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著(zhù)精細化方向發(fā)展。在培訓學(xué)習和參觀(guān)中,使我真正了解什么是園長(cháng)專(zhuān)業(yè),什么是園長(cháng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的園長(cháng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行園長(cháng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展園長(cháng)培養和自身培養方面指明了方向。
二、更新理念。
講座改變了我的育兒觀(guān)念,讓我學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統學(xué)習《綱要》精神,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀(guān)念,在管理方面,要摒棄傳統的監督,檢查者的觀(guān)念,切實(shí)樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù),為園長(cháng)服務(wù)的觀(guān)念,當好家長(cháng)平等的合作伙伴,當好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者,深入教職工中,深入家長(cháng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。
三、強化硬件。
先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的校園設施,是幼兒園發(fā)展的堅實(shí)保障。幼兒園環(huán)境要幽雅、布局要合理、戶(hù)外活動(dòng)必須符合要求,便于幼兒進(jìn)行游戲活動(dòng),就配備活動(dòng)室、休息室,擴大幼兒的活動(dòng)空間。教學(xué)器材要完備,玩具、教具、活動(dòng)設施要齊全,最大限度為幼兒提供一個(gè)寬松、愉快的學(xué)習生活環(huán)境。
四、提升軟件。
注重園長(cháng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng),制定繼續教育、園長(cháng)發(fā)展工程實(shí)施方案,對園長(cháng)培訓目標、考核制度明確要求。建立骨干園長(cháng)培養制度,教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人,遵循全面指導、重點(diǎn)培養的原則,形成園長(cháng)隊伍成長(cháng)梯隊,促進(jìn)和激勵園長(cháng)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。為優(yōu)秀園長(cháng)搭建展示自我的平臺,為全體園長(cháng)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展導向引航。
五、科學(xué)管理。
在培訓中,多數專(zhuān)家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應先領(lǐng)會(huì )幼兒園科學(xué)發(fā)展的內涵,切實(shí)轉變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng )造條件。
六、健全制度。
無(wú)規矩不成方圓,幼兒園要制定各種制度來(lái)規范教職工的行為,促進(jìn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行。明確教職工職責,夯實(shí)各自任務(wù),嚴格按照規章制度辦事,獎罰分明、相互考評的形式,就存在問(wèn)題及時(shí)指出,以便改進(jìn)和糾正。
七、家園互動(dòng)。
幼兒園、家長(cháng)、老師是幼兒教育的金三角,要充分利用家長(cháng)資源,重視幼兒園、老師與家長(cháng)的溝通交流,保持經(jīng)常性聯(lián)系,通過(guò)家長(cháng)會(huì )、親子活動(dòng)、家長(cháng)開(kāi)放日等方式,與家長(cháng)加強對幼兒的教育管理。及時(shí)征求幼兒家長(cháng)提出的意見(jiàn)和建議,認真分析、研究,不斷改進(jìn)和完善,進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園發(fā)展。通過(guò)這次培訓、參觀(guān)活動(dòng),使我了解了幼兒教育和辦園中存在的不足,也找到了下一步工作的方向。我將以此為契機,在今后的工作實(shí)踐中,在辦園理念、硬件建設、科學(xué)管理等方面不斷加強和改進(jìn),使自己的工作水平得到提高,為幼兒教育事業(yè)做出新的更大的成績(jì)。
幼兒園暑假研修總結 30
一、加強學(xué)習,提高思想認識,樹(shù)立新的理念
1、緊緊圍繞學(xué)習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學(xué)觀(guān)念。注重把學(xué)習新課程標準與構建新理念有機的結合起來(lái),以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。
2、通過(guò)學(xué)習新的《課程標準》,使自己逐步領(lǐng)會(huì )到一切為了人的發(fā)展的教學(xué)理念。樹(shù)立了學(xué)生主體觀(guān),貫徹了民主教學(xué)的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,重視了學(xué)生獨立性,自主性的培養與發(fā)揮,收到了良好的效果。
二、教學(xué)工作
教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,也是檢驗一個(gè)園長(cháng)工作成敗的關(guān)鍵。半年來(lái),在堅持抓好新課程理念學(xué)習和應用的同時(shí),我積極探索教育教學(xué)規律,充分運用學(xué),F有的教育教學(xué)資源,大膽改革課堂教學(xué),加大新型教學(xué)方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
。ㄒ唬┌l(fā)揮園長(cháng)為主導的作用
1、備課深入細致。平時(shí)認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點(diǎn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對低年級學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿(mǎn)堂灌持以學(xué)生為主體,園長(cháng)為主導、教學(xué)為主線(xiàn),注重講練結合。
3、內外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。向經(jīng)驗豐富的園長(cháng)請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。本年度外出聽(tīng)課4節,在校內聽(tīng)課70節。在作業(yè)批改上,認真及時(shí),力求做到全批全改,重在訂正,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況,以便在輔導中做到有的'放矢。
。ǘ┱{動(dòng)學(xué)生的積極性。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛(ài)好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強求一律,讓學(xué)生在視、聽(tīng)、觸覺(jué)中培養了創(chuàng )造性思維方式,變要我學(xué)為我要學(xué),極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學(xué)效率。
。ㄈ┖煤筮M(jìn)生轉化工作。
任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,后進(jìn)生轉化成功與否,直接影響著(zhù)全班學(xué)生的整體成績(jì)。
1、用發(fā)展眼光看學(xué)生。應當縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會(huì )比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次以平常的心態(tài)對待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。
三、輔助班主任工作
作為園長(cháng),對學(xué)生思想常抓不懈,經(jīng)常與班主任溝通聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習情況,協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育,激發(fā)學(xué)習興趣,培養刻苦學(xué)習的意志,教會(huì )學(xué)習方法,學(xué)好各門(mén)功課,并掌握學(xué)生的課業(yè)負擔量。
今后我要進(jìn)一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高素質(zhì),不斷更新觀(guān)念,發(fā)揚創(chuàng )新精神,使教學(xué)工作開(kāi)展得越來(lái)越好。
幼兒園暑假研修總結 31
按照縣教育局的要求,我校于20xx年x月x日——24日舉辦了一次全縣幼兒園園長(cháng)崗位培訓,在縣教育局領(lǐng)導的大力支持和學(xué)校精心組織下,20xx年安鄉縣幼兒園園長(cháng)培訓班,完成了培訓規定的理論學(xué)習、經(jīng)驗交流等學(xué)習任務(wù),園滿(mǎn)結業(yè),F總結如下:
一、培訓的基本情況
本次參訓對象是全縣所有公民辦幼兒園園長(cháng)或副園長(cháng),共117人。
本期培訓注重培訓的實(shí)際效果,理論聯(lián)系實(shí)踐,側重新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新經(jīng)驗的學(xué)習;緊密地結合本縣本地區的幼兒園管理實(shí)際,開(kāi)展幼兒園管理新模式、新做法的研討。在培訓中,既有政策法規,也有專(zhuān)業(yè)知識;既有專(zhuān)題講座,也有視頻欣賞;既有理論講解,也有經(jīng)驗介紹。經(jīng)過(guò)七天的集中培訓,效果顯著(zhù),園長(cháng)們熟悉了幼兒園的教育政策法規;增強了依法治園的意識和能力;提高了組織管理幼兒園的能力與水平;學(xué)習了幾位有著(zhù)豐富幼兒園管理經(jīng)驗的園長(cháng)工作經(jīng)驗?偟膩(lái)講,培訓班辦得非常成功,達到了預期目的。
二、主要做法
1、領(lǐng)導重視。
。1)成立了培訓工作領(lǐng)導小組。為了搞好這次培訓,縣教育局成立了以縣教育局周海云局長(cháng)為組長(cháng),教育局張單平副局長(cháng)、周德祥副局長(cháng),縣教師進(jìn)修學(xué)校鄢忠林校長(cháng)為副組長(cháng),教育局政工股陳先明股長(cháng)、陸興平副股長(cháng),教育股蔣青股長(cháng)、傅友義副股長(cháng)、何克軍副股長(cháng),進(jìn)修學(xué)校陳章富副校長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。
。2)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議部署工作。7月x日上午,縣教育局組織全縣各鄉鎮分管教學(xué)的副校長(cháng)在教育局5樓大會(huì )議室開(kāi)會(huì ),專(zhuān)門(mén)布置這項工作,政工股陳先明
股長(cháng)親自主持會(huì )議,部署工作,張單平副局長(cháng)強調各教務(wù)副校長(cháng)必須親自帶隊來(lái)報名并參加第一天的開(kāi)學(xué)典禮。
。3)舉行了隆重的開(kāi)學(xué)典禮和結業(yè)典禮。7月x日上午,在我校學(xué)術(shù)報告廳舉行了隆重的開(kāi)學(xué)典禮,張單平副局長(cháng)、周德祥副局長(cháng)、陳先民股長(cháng)、蔣青股長(cháng)、傅友義副股長(cháng)已經(jīng)各鄉鎮教學(xué)副校長(cháng)參加了開(kāi)學(xué)典禮,張局長(cháng)和周局長(cháng)在開(kāi)學(xué)典禮上都做了重要講話(huà)。在7月x日舉行的結業(yè)典禮上,張局長(cháng)、陳股長(cháng)、蔣股長(cháng)、陸股長(cháng)等教育局領(lǐng)導親自參加,陸興平副股長(cháng)代表教育局對本次培訓進(jìn)行了總結。領(lǐng)導的重視,為培訓工作順利開(kāi)展提供了有力保障。
2、精心組織。
學(xué)校對本期培訓班極為重視,在教育工作布置會(huì )之后,7月x日下午,鄢忠林校長(cháng)組織全校授課教師、外聘教師以及教務(wù)工作人員召開(kāi)了一次教學(xué)工作會(huì )議,周密制定了工作計劃,精心組織培訓。為了保證培訓質(zhì)量,我們聘請了常德市第一幼兒園園長(cháng)鄭琴老師為培訓班舉行了一次講座,鄢忠林校長(cháng)親自上課,為園長(cháng)們講授《作何做好一名園長(cháng)》,教育局陳章春股長(cháng)為園長(cháng)們講解了幼兒園安全管理有關(guān)知識,教育局傅友義副股長(cháng)為園長(cháng)們介紹了有關(guān)幼教的政策法規,縣中心幼兒園副園長(cháng)蹇敦霞為園長(cháng)們介紹了新的幼兒教育理念。外地、學(xué)校、本地教師三合一結構的高水平的教學(xué),是本期培訓質(zhì)量的根本保障。在組織管理上,縣教師進(jìn)修學(xué)校做到了管理格、組織有序,服務(wù)到位,確保了培訓班工作的順利開(kāi)展,除一名園長(cháng)因考勤時(shí)間沒(méi)有達到要求,不能結業(yè)之外,其余116名園長(cháng)都順利完成了培訓。
3、注重實(shí)效。
為切實(shí)落實(shí)培訓的有效性,我們舉行了一次座談會(huì ),邀請全縣7名優(yōu)秀的幼兒園園長(cháng)進(jìn)行了經(jīng)驗介紹;布置一結業(yè)作業(yè),除一人外,其他園長(cháng)都按時(shí)按質(zhì)完成上交了結業(yè)作業(yè);進(jìn)行了一次培訓滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查,大部分學(xué)員對參與本次培訓表示很滿(mǎn)意,并有部分園長(cháng)為本培訓班提出了自己的培訓需要和建議。
當然,本次培訓班也存在一些不足:首先,由于培訓計劃是年初沒(méi)有安排的,因此,七月份是在十分緊張的情況下開(kāi)班的,盡管作了很大努力,但很多方面還是欠周到的;第二,由于受訓者層次經(jīng)驗和需求不一樣,因此集中培訓還是難以滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)員自身需要的適切性;第三,由于培訓管理經(jīng)驗還處在探索階段,因此在照顧大家的生活方面做得還很不夠。
我們認為,本次培訓班僅僅是為幼兒園管理提高作了個(gè)謀劃,真正的學(xué)習還得靠大家自己,靠平時(shí)的學(xué)習,靠日后的持續不斷地努力與反思。
幼兒園暑假研修總結 32
10月懷著(zhù)對幼兒教育美好未來(lái)的憧憬和希望,我來(lái)到了許昌市市實(shí)驗幼兒園前進(jìn)路分園,參加由許昌市教體局組織的為期兩周的入園學(xué)習,作為一位民辦幼兒園的園長(cháng)這樣的機會(huì )是無(wú)比的難得,因為從業(yè)八年來(lái),民辦幼兒園的發(fā)展常常伴隨著(zhù)無(wú)序和不規范,組織這樣的學(xué)習不僅提高了民辦幼兒園園長(cháng)的辦園水平,同時(shí)又為民辦幼兒園的發(fā)展提供了參考指明了方向。
在短短的兩周之內,通過(guò)參觀(guān)幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設,觀(guān)摩優(yōu)秀教師的課程展示,參與制定幼兒合理規范的膳食以及豐富多彩的課外生活,使我找到了差距,認清了努力的方向,我的體會(huì )是細節決定成。
首先環(huán)境的創(chuàng )設,從進(jìn)入幼兒園的那一刻開(kāi)始我就被整潔的校園環(huán)境,合理的玩具設置,寬敞明亮的教室所吸引,走廊潔凈布置充滿(mǎn)童趣,教室寬敞明亮,寢室溫馨舒適,活動(dòng)場(chǎng)地安全美觀(guān)。所有的環(huán)境創(chuàng )設無(wú)不以孩子為主體,處處從細節出發(fā),體現出了溫馨、和諧的校園文化。參觀(guān)完我深深地體會(huì )到:我要是還能回到童年該多好,這才是孩子們需要的。
其次課程的安排和設置,在觀(guān)摩各年級優(yōu)秀教師課程的時(shí)候,我對他們生動(dòng)的講課過(guò)程和安靜的課堂紀律所折服,由于我們的老師缺少這方面的經(jīng)驗,往往上課過(guò)程過(guò)于呆板,不能很好的激發(fā)孩子的學(xué)習興趣,孩子紀律太差不能達到很好的教學(xué)效果。課后在參加他們的教學(xué)教研活動(dòng)時(shí)我們了解到,他們平時(shí)的在教育教學(xué)中非常重視老師的培養,形成了一支好學(xué)、善學(xué)、積極向上的教師隊伍。在孩子的培養方面,從第一天入園起,就對孩子的常規進(jìn)行了培養,讓孩子從小就養成了良好的習慣。另外他們的課程設置也一切從孩子的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn)出發(fā),注重孩子的動(dòng)手能力和參與興趣。使孩子在玩中學(xué)到知識,提高了孩子的學(xué)習興趣。在每次的教研活動(dòng)中,老師都會(huì )為下一周孩子的課外生活做精心的安排,讓孩子在幼兒園不但能學(xué)好還要玩好,讓學(xué)和玩有機的結合起來(lái)。我們從園長(cháng)那里了解到幼兒園要想長(cháng)期的發(fā)展應該有自己的特色,市實(shí)驗幼兒園前進(jìn)路分園就是以科技作為幼兒園的特色。我們有幸觀(guān)摩了他們的科技課程,開(kāi)展的有聲有色,得到了孩子們的喜歡和廣大家長(cháng)的認可?磥(lái)為幼兒園找到一個(gè)合適的特色定位是多么的重要。
還有幼兒園根據孩子年齡及生長(cháng)發(fā)育的特點(diǎn),為孩子精心設計了美味可口的飯菜,從每日孩子所需的食物量到每日孩子所需的營(yíng)養量都做了精心的設計,讓孩子在幼兒園吃得開(kāi)心吃得放心。
良好的環(huán)境創(chuàng )設、優(yōu)質(zhì)的課程設置、合理的膳食安排這一切都滲透了全體教職員工愛(ài)心。
雖然我們的幼兒園通過(guò)這幾年的發(fā)展也取得了一些成就,但與優(yōu)秀幼兒園之間還有很大的差距,我會(huì )把此次學(xué)習的心得體會(huì )和全體教職員工分享,共同努力縮短與優(yōu)秀幼兒園之間的差距。
幼兒園暑假研修總結 33
歷經(jīng)半年多的時(shí)間,有188名幼兒園長(cháng)參加的肥城市第三期幼兒園長(cháng)任職資格培訓班圓滿(mǎn)落下帷幕。作為組織者與管理者,從設計實(shí)施方案、報名、制定教學(xué)計劃、聘請任課教師到班級管理、隨堂聽(tīng)課、結業(yè)考試、結業(yè)檔案整理,我們全程參與,較好的保證了培訓質(zhì)量。為總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地促進(jìn)以后的工作,現將我們的培訓管理過(guò)程總結如下:
一、認真準備開(kāi)班典禮
開(kāi)班典禮是一項非常嚴肅的工作,教育局相關(guān)領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導、全體學(xué)員都將參加,它既能起到宣傳發(fā)動(dòng)作用,提升我校影響力,又能有效保證今后培訓工作的正常運行。為此,從開(kāi)班典禮現場(chǎng)布置到主持詞、講話(huà)稿到定開(kāi)講教師、開(kāi)班典禮通訊報道,我們一個(gè)個(gè)環(huán)節仔細推敲,反復修改,終于上交了一份滿(mǎn)意的答卷。
二、確保培訓形式多樣化
本次培訓參與人員多,年齡差距大,層次參差不齊。既有專(zhuān)科以上的高學(xué)歷園長(cháng),又有文化水平比較低的園長(cháng),既有私立幼兒園園長(cháng),又有公立幼兒園園長(cháng),既有城鎮幼兒園園長(cháng),又有農村幼兒園園長(cháng),為保證培訓的針對性與實(shí)效性,我們堅持從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教,學(xué)用結合的原則,采用采取集中面授、在職自學(xué)、研討交流、撰寫(xiě)論文等形式進(jìn)行。為使參訓園長(cháng)即使學(xué)到新的教育思想、管理理念,在集中面授方面,我們主要設計了幼兒園管理、幼兒園班級管理、課程管理、家園合作、政策法規、中外學(xué)前教育史、幼兒教育心理學(xué)等課程,通過(guò)多方調查了解,聘請了市內外有一定影響力的優(yōu)秀專(zhuān)家教師任教。如泰安師范附屬學(xué)校幼兒園園長(cháng)、山東省特級教師、泰山功勛教師張立新園長(cháng);山東農業(yè)大學(xué)幼兒園園長(cháng)、泰安市教學(xué)能手,泰安市學(xué)科帶頭人,山東省高校幼教研究會(huì )理事、山東省高校幼兒園首席教師李紅巖園長(cháng);泰安市教學(xué)能手、泰安市學(xué)科帶頭人、參加教育部組織的內地名師赴香港地區協(xié)作交流、教學(xué)指導工作的泰安市教育局閆興芬主任等等。外聘教師存在最大的問(wèn)題就是時(shí)間的不確定性,為此我們與外聘教師反復協(xié)商、及時(shí)聯(lián)系、妥善安排,盡量保證按教學(xué)計劃授課,同時(shí)安排本校教師楊東云和周揚作為機動(dòng)人員,在外聘教師不能按時(shí)到位的情況下隨時(shí)準備上課,保證了集中授課期間不空堂。
三、力求過(guò)程管理嚴格化
為保證培訓效果,我們的過(guò)程管理采用學(xué)分制,依據學(xué)員參加培訓的各個(gè)環(huán)節折算相應的繼續教育學(xué)分。將學(xué)員的參訓過(guò)程分為自學(xué)、撰寫(xiě)培訓感悟、集中學(xué)習參加結業(yè)考試和實(shí)效考核四部分,每部分都根據學(xué)員參與情況折算成相應學(xué)分。由于參訓人員眾多,除了考勤表外,我們設計了學(xué)員上交材料表格等相應的表格及時(shí)記錄學(xué)員培訓日志、培訓感悟、自學(xué)筆記等各項材料上交情況。為更好的保證到課率,除了采用定時(shí)與不定時(shí)考勤外,還按單位設計了相應的座次表,每次上課前都要不厭其煩的粘貼,同時(shí)堅持跟班聽(tīng)課。跟班聽(tīng)課既保證了課堂秩序,又直接了解了授課教師的授課情況和學(xué)員的反應,還提升了自己的業(yè)務(wù)素養,是我們頗具創(chuàng )意的一項過(guò)程管理活動(dòng)。在隨堂聽(tīng)課的過(guò)程中,我們注意及時(shí)保留授課教師的各種教學(xué)資料、圖片,為結業(yè)檔案的整理做好資料準備。對學(xué)員的培訓感悟我們還將整理成冊,編輯培訓專(zhuān)輯,這項工作正在進(jìn)行中。
四、及時(shí)做好結業(yè)調查
盡管我們堅持了隨堂聽(tīng)課,有了對任課教師和學(xué)員反應的第一手資料,但我們不是幼兒園園長(cháng),不可能了解每位幼兒園長(cháng)的真實(shí)而全面的感受,為了今后的培訓更有針對性和實(shí)效性,更好地了解學(xué)員的需要,我們設計了結業(yè)調查表,設計了“您對本期各授課教師的授課是否滿(mǎn)意?如果再參加培訓,您對培訓內容有何意見(jiàn)和建議?如果再參加培訓,您對培訓形式有何意見(jiàn)和建議?如果再參加培訓,您推薦哪位老師授課?”共四個(gè)問(wèn)題,發(fā)放調查表140份,回收有效調查表122份,回收后我們進(jìn)行及時(shí)整理,得到了幼兒園長(cháng)培訓需求的第一手資料。
回顧我們的管理過(guò)程,也還存在一些問(wèn)題,在學(xué)員的調查表中也有所體現,比如課程設置還缺乏一定的針對性、研討交流存在務(wù)虛現象、考勤還有待進(jìn)一步加強任課教師與學(xué)員缺乏一定的互動(dòng)性等等,我們要力爭在今后的工作中取長(cháng)補短,揚長(cháng)避短,更好地提高干部培訓效果。
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