學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )議紀要
學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )議紀要基本寫(xiě)法：
�。�1）集中概述法。
這種寫(xiě)法是把會(huì )議的基本情況，討論研究的主要問(wèn)題，與會(huì )人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì )議，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見(jiàn)比較統一，容易貫徹操作，寫(xiě)的篇幅相對短小。如果會(huì )議的議題較多，可分條列述。
�。�2）分項敘述法。
召開(kāi)大中型會(huì )議或議題較多的會(huì )議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會(huì )議的主要內容分成幾個(gè)大的問(wèn)題，然后另上標號或小標題，分項來(lái)寫(xiě)。這種寫(xiě)法側重于橫向分析闡述，內容相對全面，問(wèn)題也說(shuō)得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì )、深入貫徹的會(huì )議。
�。�3）發(fā)言提要法。
這種寫(xiě)法是把會(huì )上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內容，分別加以闡述說(shuō)明。這種寫(xiě)法能比較如實(shí)地反映與會(huì )人員的意見(jiàn)。某些根據上級機關(guān)布置，需要了解與會(huì )人員不同意見(jiàn)的會(huì )議紀要，可采用這種寫(xiě)法。
學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )議紀要
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸并使用會(huì )議紀要的人越來(lái)越多，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。到底應如何擬定會(huì )議紀要呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )議紀要，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )議紀要1
時(shí) 間：
20xx年3月27日17:20分
地 點(diǎn)：
三棟教學(xué)樓107教室
主持人：
馬翔鵬
參加人：
彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會(huì )各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)等
缺 席：
葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽(yáng)林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：
有關(guān)本周學(xué)生會(huì )工作以及上周工作存在問(wèn)題
內 容：
一、各部門(mén)代表匯報上周工作
各部門(mén)代表對上周工作做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。
辦公室：組織兩會(huì )精神學(xué)習報告會(huì )議的展開(kāi);收集各部門(mén)干事“兩會(huì )學(xué)習精神報告”學(xué)習感受
宣傳部：對校學(xué)生會(huì )一些部門(mén)納新工作的宣傳和講座;配合其它部門(mén)檢查早操工作;參加“兩會(huì )精神學(xué)習”報告會(huì )
實(shí)踐部：準備籌劃“二手市場(chǎng)”工作;配合其它部門(mén)檢查早操工作;參加“兩會(huì )精神學(xué)習”報告會(huì )
體育部：準備籌劃“陽(yáng)光體育”的開(kāi)展;配合自律部檢查晚自習;參加“兩會(huì )精神學(xué)習”報告會(huì )
女生部：部門(mén)納新工作;協(xié)助體育部“陽(yáng)光體育”活動(dòng)和實(shí)踐部“二手市場(chǎng)”活動(dòng)的策劃書(shū)的籌劃;參加“兩會(huì )精神學(xué)習”報告會(huì )
人力資源部：部門(mén)納新工作;完善部門(mén)相關(guān)事情;參加“兩會(huì )精神學(xué)習”報告會(huì )
自律部：檢查晚自習工作;協(xié)助體育部“陽(yáng)光體育”活動(dòng)策劃書(shū)的籌劃;參加“兩會(huì )精神學(xué)習”報告會(huì )
權益部：配合其它部門(mén)檢查早操工作;參加“兩會(huì )精神學(xué)習”報告會(huì )
二、何翔總結上周工作
何翔針對各部門(mén)部長(cháng)的`工作匯報，指出各部長(cháng)在工作總結中出現的錯誤和各部門(mén)工作中出現的問(wèn)題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔當起學(xué)生會(huì )的工作，要求各部門(mén)要有獨立的執行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì )全體成員改用統一標準稱(chēng)呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡(jiǎn)單總結，并要求各部門(mén)做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區學(xué)生會(huì )Logo ，不得擅自設計Logo)，并且統一微博，博客用戶(hù)名，密碼。
2、針對QQ群的建立著(zhù)重指出QQ群中用實(shí)名，群管理員為各部門(mén)部長(cháng)
3、每個(gè)部門(mén)在清明之前要結合部門(mén)的工作特色設計一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門(mén)工作作出了如下強調：
1、負責查操的部門(mén)正副部長(cháng)要監督部員查操工作
2、各部門(mén)工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門(mén)近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門(mén)間應注意配合，增強部門(mén)間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì )心得要注重如何將“兩會(huì )”精神運用到工作中。
7、部門(mén)間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì )所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調本周工作
王大強主席對部門(mén)工作作出了如下強調：
1、部門(mén)工作群管理員必須為現任部長(cháng)，群名稱(chēng)要統一(如：ECIT校學(xué)生會(huì )辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì )成員集體活動(dòng)兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會(huì )。
3、各部門(mén)每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )議紀要2
會(huì )議內容摘要：
一、第一次部門(mén)會(huì )議為收心會(huì )。大家調整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習和工作當中。從3月7日起，部門(mén)一切工作恢復正常。
二、上學(xué)期的調研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動(dòng)：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動(dòng)，這個(gè)設想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門(mén)將會(huì )和法學(xué)院、工商管理協(xié)會(huì )舉辦“3.15維權法制活動(dòng)”。
四、學(xué)生會(huì )內部重大活動(dòng)：
(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導學(xué)風(fēng)·倡導課堂”活動(dòng)
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動(dòng)
五、創(chuàng )新
(一)本學(xué)期部門(mén)例會(huì )及活動(dòng)實(shí)行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負責。
(二)本學(xué)期每次部門(mén)會(huì )議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門(mén)會(huì )議后期實(shí)行半個(gè)小時(shí)的法制培訓。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過(guò)考核，除少部分人員沒(méi)有通過(guò)干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會(huì )權益中心干事。并宣布了通過(guò)的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長(cháng)的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現自己。
(二)各位的無(wú)課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統計并制作好部門(mén)無(wú)課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長(cháng)選拔。
(四)“兩代會(huì )”通過(guò)決議，今年不舉辦。
散會(huì )!
學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )議紀要3
會(huì )議時(shí)間：
20xx年10月24日12：45到13：15
會(huì )議地點(diǎn):
團隊辦公室
參會(huì )人員:
學(xué)生會(huì )全體成員
會(huì )議主講人：
校中學(xué)部德育辦孟老師
會(huì )議主題：
“如何做好學(xué)生干部�！�
會(huì )議主旨：
明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會(huì )議內容：
(一)新的開(kāi)始，新的認識。
新一屆學(xué)生會(huì )剛剛成立，現在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會(huì )議的開(kāi)始，孟老師便提出了“提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我�！弊尨蠹胰ダ斫怏w會(huì )。
(二)盤(pán)點(diǎn)近期個(gè)別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會(huì )的反饋及意見(jiàn)整理出來(lái)，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤(pán)點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過(guò)于繁忙，總忙于開(kāi)展各項活動(dòng)。
評：精神可嘉，但雖開(kāi)展了眾多活動(dòng)，自己學(xué)到的卻很少。這會(huì )在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個(gè)別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無(wú)聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會(huì )贏(yíng)得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導對本團隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會(huì )誕生，校領(lǐng)導就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會(huì )的干部們代表著(zhù)我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會(huì )中應一眼就被認出，而這個(gè)認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點(diǎn)行為習慣中看出的：
1、有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2、看到有同學(xué)違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場(chǎng)的每一個(gè)同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書(shū)部：
(1)、記錄每位成員的胸牌編號。
(2)、記錄學(xué)生會(huì )行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會(huì )進(jìn)行答案展示與交流。
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