企業(yè)反三違心得體會(huì )
一、心得體會(huì )的寫(xiě)作方法
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)略寫(xiě)出自己閱讀過(guò)的書(shū)籍或文章的內容，然后寫(xiě)出自己的意見(jiàn)或感想。明確的說(shuō)，就是應用自己的話(huà)語(yǔ)，把讀過(guò)的東西，濃縮成簡(jiǎn)略的文字，然后加以評論，重點(diǎn)的是（著(zhù)重）提出自己的看法或意見(jiàn)。
�。ǘ⿲⒆约洪喿x過(guò)的文字，以寫(xiě)作技巧的觀(guān)點(diǎn)來(lái)評論它的優(yōu)劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。
�。ㄈ⿷迷淖鰧б�，然后發(fā)表自己的意見(jiàn)。比如我們可以引用書(shū)中的一句話(huà)做為引導，然后發(fā)表見(jiàn)解。
�。ㄋ模┫劝l(fā)表自己的意見(jiàn)或感想，然后引用讀過(guò)的文章來(lái)做印證。
�。ㄎ澹⿲⒆x過(guò)的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來(lái)寫(xiě)；也可以把自己當做書(shū)中的「主角」來(lái)寫(xiě)；也可以采用書(shū)信的方式來(lái)寫(xiě)；更可以采用向老師或同學(xué)報告的方式來(lái)寫(xiě)。
二、企業(yè)反三違心得體會(huì )（精選8篇）
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編整理的企業(yè)反三違心得體會(huì )（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)反三違心得體會(huì )1
今天，對反三違的學(xué)習，我很受教育。我想，這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢？是人的原因還是制度的原因？我們企業(yè)經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因�！斑`章”就是不按規章制度，不按操作規程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生；“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
作為一名普通的制氧工，我在工作中一定要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強安全責任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態(tài)度，高度的責任感，來(lái)體現人身的價(jià)值，保證人身的安全。
我在學(xué)習的同時(shí)，舉一反三，結合自己工作的特點(diǎn)，查找了自己工作的不足之處并逐一加強。比如，在空壓機、氧設備的起停車(chē)操作中，即使再熟練也要認真嚴謹的對待。氮壓機的操作中，多觀(guān)察各參數指標的運行趨勢，找出其規律。在工作的同時(shí)，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過(guò)任何細節和小事。
安全無(wú)小事，我想，用我認真的責任心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
企業(yè)反三違心得體會(huì )2
遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。反三違是遏制事故的首要措施，也是安全管理人員面臨的重大課題。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的后果。為了保證我們設備平穩安全的運行，真正地做到“上安全崗，做安全人"，就必須控制各類(lèi)事故的發(fā)生。
如何控制？
最關(guān)鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開(kāi)始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。比如我們壓力容器的操作，必須嚴格遵守操作規程，不能冒險，不能蠻干。閥門(mén)是全開(kāi)是全關(guān)？具體開(kāi)多大？每一項操作都必須有章可循。在惡劣天氣中操作設備，更要仔細認真，堅決不能圖省事。
其次做好反“三違”的基礎工作。通過(guò)各種形式的學(xué)習，加強對違章的認識，違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。
最后要進(jìn)行監督檢查：重點(diǎn)區域，要害部位，必須做好安全管理的預防，控制工作。對我而言，就是熟練掌握各項參數指標，在對設備的巡檢中，認真細致的發(fā)現有無(wú)異常指標，有問(wèn)題及時(shí)上報，立即處理，堅決將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把它放在首位。作為特種作業(yè)人員，在這樣關(guān)鍵崗位上，我一定認真進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓，提高自我安全意識，規范自己安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣才是為企業(yè)做出了最大的貢獻。
企業(yè)反三違心得體會(huì )3
“安全第一，預防為主，綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅持的安全生產(chǎn)方針。但在實(shí)際工作中我們是否將這一方針落實(shí)到位？安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人反思如下：
反思以往工作中的'不足：
作為采煤工區的主要負責人，通過(guò)“學(xué)三規、反三違”進(jìn)行反思，使我認識到在以往工作中存在的問(wèn)題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會(huì )、周五安全活動(dòng)上告誡職工注意安全，思想教育方式過(guò)于形式化、表面化。
2、工作落實(shí)力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點(diǎn)換電機情況。日常管理存在不穩定性，影響工作的實(shí)效。
3、在質(zhì)量標準化建設方面保持原狀，各類(lèi)創(chuàng )新不明顯，細節上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。
針對以上問(wèn)題制定了如下的整改措施：
1、加強對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，一點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進(jìn)區隊安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現場(chǎng)安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點(diǎn)區域要親自把關(guān)。
2、嚴格按照質(zhì)量標準化要求施工，規范區隊質(zhì)量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實(shí)到現場(chǎng)操作中去。堅決做到：準，即規程措施制定準。嚴，現場(chǎng)操作管理嚴。細，復檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想不動(dòng)搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的銜接關(guān)系。
企業(yè)反三違心得體會(huì )4
安全，關(guān)乎我們生活的方方面面，講求安全，你我有責。近期，車(chē)間和分廠(chǎng)安環(huán)科為員工們進(jìn)行了多次深入的安全知識培訓及考試，經(jīng)過(guò)這些的安全知識和視頻影像案例的學(xué)習，對我產(chǎn)生了深刻的影響，那將是我永遠抹不去的記憶……
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產(chǎn)工作中，要增強自我的防范意識，提高預防事故的本事，提高自我的執行力。
作為公司的一員，在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過(guò)程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規程”，不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產(chǎn)中，我們應進(jìn)取應對各級安全單位的各項檢查、規定和考試，做到時(shí)時(shí)自查、整改，時(shí)時(shí)學(xué)習，刻刻注意。
經(jīng)過(guò)這些次的安全考試和培訓學(xué)習，我做為一名班組長(cháng)，更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會(huì )從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執行“安全操作技術(shù)規程”，從根本上杜絕“三違”現象，為安全生產(chǎn)盡最大努力！
企業(yè)反三違心得體會(huì )5
一、加強安全管理
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓，不斷加強對現場(chǎng)安全工作的管理，杜絕此類(lèi)事故再次發(fā)生；要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對現場(chǎng)安全隱患進(jìn)行定期、不定期排查，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理；安全職責人要加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的巡察工作，對違章操作進(jìn)行嚴肅處理和糾正，加強安全規章制度和操作規程的學(xué)習，提高員工執行力，增強員工職責感，把安全工作落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。
二、杜絕“三違”行為
“違章，麻痹，不負職責”，三違行為就是野蠻行為，不樹(shù)立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，操作行車(chē)前不進(jìn)行遙控器和行車(chē)的比配確認，遠距離操作行車(chē)，都嚴重違反安全操作規程。要加大對“三違”行為的查處，堅持開(kāi)展班前五分鐘安全早會(huì )，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時(shí)時(shí)監督，時(shí)時(shí)提醒，發(fā)現不安全因素，及時(shí)制止；把安全工作落到實(shí)處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、強化安全意識、加強技能培訓
要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì)；加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造，增強其對操作規程的進(jìn)一步理解；加強安全培訓，讓員工在透過(guò)不斷的安全學(xué)習中進(jìn)行反思，從中吸取經(jīng)驗教訓，強化安全意識，增強職責感。
事故通報的學(xué)習與分析，其目的旨在于警世及教育我們，幫忙我們查找自我工作中的不足。我會(huì )在以后的工作中不斷學(xué)習，提高自我的安全管理水平，做到安全無(wú)小事。
企業(yè)反三違心得體會(huì )6
為了貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項管理制度的執行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律）”行為，減少“三違”現象，保障生產(chǎn)安全，我公司進(jìn)行了一場(chǎng)反“三違”專(zhuān)項整治行動(dòng)，并取得了較好的效果。
為了使本次的專(zhuān)項行動(dòng)取得預期的效果，根據公司文件精神同時(shí)結合所內實(shí)際，制定了以下幾個(gè)方面的基本實(shí)行措施：
一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的反“三違”氛圍。
1、召開(kāi)全體員工大會(huì )進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并要求安全管理人員在施工現場(chǎng)隨時(shí)進(jìn)行反“三違”安全教育，進(jìn)行全方位的發(fā)動(dòng)、動(dòng)員；
2、在收費所醒目位置懸掛反“三違”專(zhuān)項整治措施；
3、每月一次開(kāi)展“三違”事故案例警示教育活動(dòng)；
4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進(jìn)行及時(shí)曝光。這幾項安全措施使全體員工關(guān)注到我所反“三違”行動(dòng)的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動(dòng)的順利進(jìn)行打下了堅實(shí)的基礎。
二、突出重點(diǎn)，狠反“三違”。
1、對低標準、老毛病、壞習慣、臨時(shí)觀(guān)形成的習慣性違章行為進(jìn)行重點(diǎn)掌控，并徹底根除；
2、對新員工、運輸工、爆破員和思想不穩、情緒波動(dòng)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過(guò)程監控、事后總結教育，確保該類(lèi)人群無(wú)“三違”。
制定相應的獎懲制度，兼職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現“三違”行為及時(shí)制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去，并對整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。
為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線(xiàn)的員工，減少“三違”行為，我所不定期對全體員工進(jìn)行培訓，使安全意識進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為。
在培訓中，為了學(xué)習先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員學(xué)習反“三違”工作開(kāi)展較好的兄弟單位，并根據自己的理解與本次的行動(dòng)結合，加快反“三違”行為的進(jìn)度。
三、采取多樣手段，切實(shí)提高反“三違”工作成效。
結合所內實(shí)際在日常安全管理工作采取相應措施，其主要內容可以概括為“六個(gè)三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
其中的“三勤”：勤動(dòng)腦、勤匯報、勤溝通。
“三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現問(wèn)題，探討問(wèn)題，解決問(wèn)題。我們的活動(dòng)的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數的提高，所以在此次行動(dòng)中我們應該將大家的力量集中起來(lái)，更好的達到減少“三違”行為的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位。
班前會(huì )在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問(wèn)題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會(huì )出現的問(wèn)題有了一個(gè)初步的認識，可以盡量的避免。
安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個(gè)環(huán)節、每個(gè)設施設備都及時(shí)檢查，不放過(guò)任何一個(gè)隱患點(diǎn)。無(wú)論到哪個(gè)地方，發(fā)現隱患和問(wèn)題，能處理必須當時(shí)處理掉，無(wú)法當時(shí)處理的，必須及時(shí)制定整改方法，時(shí)刻注意，直至解決為止。
四、通過(guò)采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著(zhù)成效。
自開(kāi)展反“三違”活動(dòng)以來(lái)，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，觀(guān)看安全電教光盤(pán)，開(kāi)展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。我們開(kāi)展了收費區域安全隱患專(zhuān)項治理大檢查，對現場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行排查，共查出安全隱患4處，查處“三違”行為5人次，對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了三違現象；通過(guò)進(jìn)行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監人員的不定期巡查，使“反三違”活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為各項工作穩定發(fā)展提供了良好的現場(chǎng)環(huán)境。
總的來(lái)說(shuō)，此次的反“三違”專(zhuān)項整治行動(dòng)取得了相當的成功，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿(mǎn)足現在的成果，努力的實(shí)現安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動(dòng)的成功。
企業(yè)反三違心得體會(huì )7
今年以來(lái)，一井綜采隊把反“三違”當作安全生產(chǎn)的一項重要工作來(lái)抓，想方設法預防職工“三違”，確保區隊安全生產(chǎn)。
一是強化宣傳教育。
該隊充分發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用，利用二五學(xué)習日、班前會(huì )等會(huì )議時(shí)間對職工進(jìn)行安全教育，加大對職工安全理念滲透灌輸，讓干部職工深刻認識到違章作業(yè)、違章指揮的危害性，樹(shù)立牢固的安全意識，努力在全隊上下?tīng)I造濃厚的防“三違”、反“三違”氛圍。
二是強化職工安全素質(zhì)培訓。
該隊嚴抓日常安全素質(zhì)培訓工作，以安全技能和安全意識教育為重點(diǎn)，強化自主管理意識。嚴格執行“手指口述”安全確認，規范作業(yè)行為，建立完善職工實(shí)際操技能考核機制，逐步培育職工安全行為的養成。
三是加強“三違”統計分析和“三違”警示教育。
建立“三違”臺賬，對單位發(fā)生的“三違”類(lèi)型、時(shí)段等進(jìn)行數據化分析，制定針對性措施，構建“三違”治理長(cháng)效機制，進(jìn)一步規范職工行為。對“三違”行為進(jìn)行曝光，警示職工遠離“三違”，做到規范操作。
企業(yè)反三違心得體會(huì )8
一、安檢部門(mén)要有針對性的對習慣性違章開(kāi)展活動(dòng)
督察辦人員每天零四點(diǎn)班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專(zhuān)項集中督察為主，每天對問(wèn)題跟蹤落實(shí)，礦早會(huì )通報，重復隱患立即責任追究；每周要對督察情況進(jìn)行匯總，安辦會(huì )進(jìn)行匯報。
二、采煤、開(kāi)掘、安全、機電、一通三防和防突、地測、生產(chǎn)等戰線(xiàn)要立即針對本戰線(xiàn)的薄弱環(huán)節
開(kāi)展查擺習慣性違章活動(dòng)，重點(diǎn)查處施工過(guò)程中的“三違”行為，把排查情況上報安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會(huì )分戰線(xiàn)進(jìn)行匯報。
三、生產(chǎn)戰線(xiàn)業(yè)務(wù)科室人員要多上零四點(diǎn)，周六、周日零四點(diǎn)業(yè)務(wù)科室要按上報分工表不間斷下井排查
排查情況報安檢科備案，安檢科進(jìn)行核實(shí)，弄虛作假的，對責任人進(jìn)行責任追究。
四、全礦有下井指標副科級、及以上領(lǐng)導干部要認真深入現場(chǎng)
實(shí)施過(guò)程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標不少于一人，當月未完成指標的減發(fā)安全風(fēng)險抵押金的50%，每少一個(gè)指標對本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進(jìn)行追究，每月最后一次安辦會(huì )進(jìn)行通報。連續兩個(gè)月未完成“三違”指標的，由紀委、組干部門(mén)對其按規定進(jìn)行問(wèn)責。
五、安檢部門(mén)要對“三違”人員進(jìn)行梳理
月度內兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習班進(jìn)行安全知識學(xué)習，時(shí)間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
六、“反事故、反習慣性違章”安全活動(dòng)期間，對發(fā)生事故的單位要加大處罰力度
處罰力度上靠一級，月度內發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現單位當月安全風(fēng)險抵押金，相應業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進(jìn)行公開(kāi)曝光。
【企業(yè)反三違心得體會(huì )】相關(guān)文章：
3.關(guān)于開(kāi)展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施計劃
5.遵章守法反三違關(guān)愛(ài)生命保安全的安全演講稿
7.控違拆違公告