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護理安全工作演講稿

時(shí)間:2021-11-15 10:56:13 護理安全工作演講稿 我要投稿

護理安全工作演講稿

  一、什么是演講稿

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。演講稿是進(jìn)行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著(zhù)演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會(huì )生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來(lái)交流思想、感情,表達主張、見(jiàn)解;也可以用來(lái)介紹自己的學(xué)習、工作情況和經(jīng)驗等等;演講稿具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀(guān)點(diǎn)、主張與思想感情傳達給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。

  二、護理安全工作演講稿(通用9篇)

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在我們平凡的日常里,演講稿使用的情況越來(lái)越多,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的護理安全工作演講稿(通用9篇),歡迎大家分享。

  護理安全工作演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、朋友們:

  大家好!

  當那急促的救護車(chē)聲,劃破醫院的寧靜呼嘯而來(lái)時(shí),對急診科每一位醫護人員來(lái)說(shuō),又是到了該投入緊張搶救工作中的時(shí)候。此情此景,年復一年日復一日,抨擊著(zhù)科室每個(gè)人的心靈,成為我們生命中永恒的積累。作為急診科的一名工作人員,在這里我經(jīng)歷著(zhù)一個(gè)個(gè)觸人心扉的故事,感受著(zhù)生命對于活著(zhù)的人是何等珍貴。當看到他們在我們用心治療護理下康復好轉時(shí),我欣喜若狂,成就感油然而生。然而不是每位患者都那么幸運,能從死神手里逃脫。家屬撕心裂肺的哭喊,讓我們感到惋惜更有些失落。我就在這演繹著(zhù)喜怒哀樂(lè )、悲歡離合的地方工作著(zhù),感觸著(zhù)人間的真情與無(wú)奈。

  大家還記得03年海難事故嗎?就在那一瞬間,18條鮮活的生命就被大海埋沒(méi)了。他們當中年齡最大的只有三十多歲,年齡最小的還不到二十歲,他們中有的剛為人父,有的新婚燕爾,有的則經(jīng)歷了十年寒窗,剛剛從學(xué)校畢業(yè),本來(lái)他們下班后有愛(ài)妻的擁吻,有新婚的幸福,有慈母的精心照料,可是就在那一瞬間,他們還有什么呢?什么也沒(méi)有了。他們就這樣和我們匆匆告別了。事故造成的經(jīng)濟損失,職工們化悲痛為力量,大家拼命干還能逐漸補回來(lái)?墒墙o這些犧牲的工友兄弟家庭帶來(lái)的痛苦,卻是永久性的,是無(wú)法彌補、無(wú)法挽救的。

  在我們看到無(wú)數事故發(fā)生時(shí),也不時(shí)的為事故中的受害人表示惋惜和同情,然而事故卻是無(wú)情的,當聽(tīng)著(zhù)白發(fā)人痛不欲生哭聲,看著(zhù)突然一夜之間失去親人呵護的幼兒時(shí),難道我們不感到自己肩上安全責任的重大么。

  有人也許會(huì )問(wèn):安全到底是什么?我說(shuō):

  安全是一種責任。正像我們常說(shuō)的“安全責任大如天”。作為一名醫務(wù)工作者,健康所系性命相托,我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責任心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,把工作責任心,安全責任心緊密結合,才能出色的完成自己應盡的義務(wù)。

  安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。

  安全是一種經(jīng)驗。從事故汲取教訓,日積月累,就成了我們的規章。血的教訓換來(lái)了我們的規章制度,我們靠規章制度來(lái)保證我們的安全。

  安全是一種榮譽(yù)。對我們醫務(wù)工作者來(lái)說(shuō),安全無(wú)事故就是一種至高無(wú)上的榮譽(yù)。

  安全是一種仁愛(ài)之心,仁愛(ài)即愛(ài)人。安全以人為本,就是要愛(ài)護和保護人的生命財產(chǎn),人是世間最寶貴的。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。

  安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價(jià)值所在,失去尊嚴,人活著(zhù)便無(wú)意義。

  安全是一種文明。安全靠社會(huì )的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。

  安全是一種文化。重視安全、尊重生命,是先進(jìn)文化的體現。

  安全是一種幸福。當人談到幸福時(shí),有誰(shuí)會(huì )聯(lián)想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰(shuí)會(huì )把沒(méi)有安全感的生活當作幸福生活?

  安全是權利也是義務(wù)更是一筆財富。在生活和工作中,享受安全與健康是勞動(dòng)者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。

  安全是老生常談,但又是不得不談的話(huà)題。在平常工作中,大家常常忽略它的存在。但它又時(shí)時(shí)危及著(zhù)我們的生命。稍有不慎,便后悔莫及。人的生命只有一次,出門(mén)在外,家人盼望的是平平安安的團聚。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添愁緒一縷,更不能使孩子稚嫩的生命受到風(fēng)雨的侵襲。我們承擔著(zhù)父母的盼望和孩子的依賴(lài)。生活不能讓我們出一絲一毫的差錯,我們所負的責任在肩,這是我們所不能推卸的。

  將心比心,讓我頓悟;視病人為親人,醫道所指;為病患分憂(yōu),責無(wú)旁貸。我們要將安全永記在心,讓我們用真誠與愛(ài)心來(lái)演繹對生命的呵護。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  護理安全工作演講稿2

  大家好!為了加強護理管理,確保護理安全,提高服務(wù)質(zhì)量,在護理部率先開(kāi)展安全月活動(dòng),旨在全面提升醫院護理安全管理水平。

  長(cháng)期以來(lái),安全與質(zhì)量一直是我們工作的重心,我們要深刻認識到安全的重要性,增強安全防范意識,杜絕出現護理差錯和醫療糾紛事故的發(fā)生,構建和諧文明的護患關(guān)系。

  首先,我們要從工作細節、習慣流程、規章制度落實(shí)、護理設備、藥品使用等方面,認真查找其中存在的安全隱患,分析目前護理安全的現狀,為進(jìn)一步完善我院護理工作制度和標準提供依據。同時(shí),在邀請病人到我院就診時(shí),應加強和病人的溝通,結合病人的需要,制定有針對性與可行性的整改措施,切實(shí)讓病人享受到:?jiǎn)?wèn)事有人答,遇事有人幫,做事有人管的護理服務(wù)新氛圍。

  其次,開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習,提高護理服務(wù)水平。通過(guò)組織護士長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議和開(kāi)展專(zhuān)項講座,要結合其中的。典型案例進(jìn)行學(xué)習,分析案例中的事故、差錯和糾紛發(fā)生的原因,并開(kāi)展討論,從中吸取教訓,起到警示教育的作用,并在交流期間,可以針對目前護理工作的現狀,提出一些合理化的建議。同時(shí),認真學(xué)習《患者安全目標》、《護士條例》、《醫療事故處理條例》,將護理制度熟記在心,在工作中能夠加強責任意識,規范護理操作,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  最后,要落實(shí)責任,集中整改,積極消除安全隱患。在護理安全月活動(dòng)期間,由主管院長(cháng)、護理部主任和護理質(zhì)量控負責人成立護理質(zhì)量督查小組,不定時(shí)隨機到各科室檢查安全落實(shí)情況,并從安全落實(shí)情況、護理操作規范、醫療設備使用情況,服務(wù)質(zhì)量方面等進(jìn)行全面細致的評估。對于在自查自糾中暴露的問(wèn)題,要及時(shí)反饋給科室主任、護士長(cháng),由護理部監督,各科室自行整改落實(shí)。

  我們通過(guò)舉辦這次護理安全月活動(dòng),就是為把安全理念深入到在座每一位護理人員的心中,能夠在今后的工作中,時(shí)刻把安全放在首位,樹(shù)立起對自己負責,對醫院負責,對社會(huì )負責的安全責任意識。能夠自覺(jué)遵守安全操作章程,并把安全的思想融入到工作中去,常抓不懈,真正做到安全第一,預防為主,使安全的警鐘長(cháng)鳴。

  綜上,我們要以這次護理安全月活動(dòng)為契機,找準差距,自加壓力,嚴格落實(shí)醫院的各項規章制度,提升護理安全意識,克服工作上的不足,把工作落實(shí)到細節,希望通過(guò)我們的共同努力,為我院的安全工作開(kāi)創(chuàng )新的局面。

  預祝這次護理安全月活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功,祝大家工作順利,身體健康!我的講話(huà)完畢,謝謝!

  護理安全工作演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位護理姐妹們:

  大家好!

  今天能夠在這里講述護理安全,我感到無(wú)比的激動(dòng)和榮幸,護理安全表明我們護理人員對護理工作高標準的要求,這種高標準的要求,源于我們對生命的敬重,這不僅是患者對我們的熱切希望,同時(shí)也是我們在工作中應堅守的原則。

  “安全來(lái)自嚴謹,態(tài)度決定成敗!蔽乙恢睂⑦@句話(huà)作為自己的座右銘。病人將自己珍貴的生命交到我們手上,就是對我們的信任和期望,我們怎能疏忽對待?所以在工作中我們要有極強的責任心和慎獨精神,我們始終秉持初心,嚴格遵守各項規章制度和操作流程,將各項護理工作做好,這不僅是對病人負責,更是為我們的良心負責。如果只是因為我們的一時(shí)疏忽或者沒(méi)在有監督的情況下就不遵守規章、簡(jiǎn)化流程,這種投機行為和僥幸心理從而使病人身體由于護理不當造成傷害,我們怎能心安,怎能問(wèn)心無(wú)愧?

  記得一天中午正值我們換液體的高峰期,15床的老奶奶突然出現室顫,全身抽搐,熊蘇瑤護士發(fā)現時(shí)立即通知醫生,護士推著(zhù)搶救車(chē)馬上到位展開(kāi)搶救,建立靜脈通路、胸外按壓,除顫儀、吸痰器推至病人床旁,正是這樣爭分奪秒,終于搶救成功,使老奶奶恢復竇性心律。在我們清點(diǎn)搶救物品補充并消毒后不到一分鐘,只聽(tīng)得熊醫生大喊一聲:“快來(lái)?yè)尵?9床!”緊張的搶救又開(kāi)始了……護士長(cháng)常在科室對我們嘮叨:“急救物品、藥品及器材用過(guò)后要及時(shí)補充、及時(shí)清潔、消毒滅菌,要防范于未然……”雖然有時(shí)我們會(huì )覺(jué)得很煩,可是護理安全卻正需要這樣一位“婆婆嘴”的護士長(cháng),讓我們在繁忙的工作中保持嚴謹、不敢懈怠,保障護理工作安全進(jìn)行。

  安全就是幸福。大家都在尋找和享受著(zhù)幸福,談到幸福,有誰(shuí)會(huì )想到瓦斯爆炸、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰(shuí)會(huì )把沒(méi)有安全感的生活當作幸福?病人來(lái)到醫院我們要給予病人安全感,所以我們要不斷學(xué)習,提高自身素質(zhì),用扎實(shí)的理論知識和熟練的操作技能為病人減輕痛苦,強化服務(wù)意識,站在病人的角度考慮,急病人之所急,想病人之所想,為病人排憂(yōu)解難,用我們的關(guān)心、愛(ài)心、耐心換取病人的放心、安心、舒心。我們要以“提燈女神”南丁格爾為榜樣,踐行白衣天使的諾言,為病人擎起一片藍天!

  護理安全工作演講稿4

尊敬的各位老師:

  下午好!

  我院護理部為全面提高護理質(zhì)量,將更多的關(guān)愛(ài)和優(yōu)質(zhì)的帶給每一位患者,開(kāi)展了百日“五心”優(yōu)質(zhì)護理競賽活動(dòng)。內分泌內科全體護理人員遵照“接待熱心、護理精心、治療細心、解釋耐心,征求意見(jiàn)虛心”的“五心”標準開(kāi)展護理工作,并在該項競賽活動(dòng)中取得了可喜的成績(jì),受到了病友的廣泛好評。

  內分泌內科護理人員在牢固樹(shù)立“五心”意識的基礎上,以“三前、八聲”做為具體的行為準則。針對內分泌科病友的特殊的生理、心理特點(diǎn)開(kāi)展了獨具特色的“五心”,營(yíng)造了融洽的護患關(guān)系,提高了病人對護理工作的滿(mǎn)意度。特別是在對糖尿病病人的護理中得到了很高的評價(jià)。

  春季是糖尿病足的多發(fā)季節,需要換藥的病人越來(lái)越多,使原本就繁忙的日常護理工作,更加辛苦了。做完了上午的常規護理工作,已是11點(diǎn)了,責任組長(cháng)彭富琴護師正準備為一位老大爺換藥。她輕輕的揭開(kāi)敷料,病人已經(jīng)嚴重感染的腳趾頭,散發(fā)出陣陣惡臭,令人眩暈。老大爺有些不好意思的說(shuō):“沒(méi)想到穿一天皮鞋,打兩個(gè)水泡,就爛了一只腳,還這么臭……”彭老師連忙安慰他說(shuō):“沒(méi)有關(guān)系,糖尿病足的恢復需要一個(gè)過(guò)程。為了保護您的腳,您需要穿寬松透氣的布鞋……”在愉快的交談中,彭老師熟練地為病人沖洗傷口、去除壞死組織、安置引流條,每一個(gè)細節都一絲不茍,終于貼好了最后一張敷料?粗(zhù)彭老師額頭上微微滲出的汗珠,老大爺感動(dòng)的說(shuō):“重醫的護士不光技術(shù)好、態(tài)度好,還耐心解釋?zhuān)虝?huì )我不少知識呢!”

  除了糖尿病足帶給病人的痛苦之外,由于糖尿病是一種目前無(wú)法根治的終身性疾病,各種并發(fā)癥嚴重影響病人的生活質(zhì)量;颊卟∏榭刂频暮脡牟⒉煌耆Q于醫生醫療水平的高低以及使用藥物的多少,更多的是依賴(lài)病人的密切配合和自我管理。為了提高患者的自我管理水平,減少并發(fā)癥發(fā)生的幾率,幫助病人適應疾病帶來(lái)的生活方式的改變。內分泌科開(kāi)展了各種形式的糖尿病教育活動(dòng)。

  在劉智萍護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,鄧吉容主管護師,劉秀容護師利用周末休息時(shí)間開(kāi)展糖尿病教育。將“五心”完旨貫穿于我科特色糖尿病教育中,為糖尿病病友講解飲食控制、運動(dòng)療法、血糖監測等多方面的自我保健知識。在糖尿病學(xué)習班的教室里,劉秀容護師正在耐心地為病人講解如何正確注射胰島素。病人不停的提問(wèn),“從胰島素的保存到注射的部位、方法”劉老師總是耐心的講解了一遍又一遍。為了幫助病人掌握正確注射胰島素的方法,劉老師用自己做示范,拿著(zhù)針往自己皮膚里扎。通過(guò)詳細的講解、生動(dòng)的示范,病友們終于掌握了正確的注射方法。

  在開(kāi)展“五心”活動(dòng)中,內分泌內科全體護理人員不僅精心護理、細心治療解除病人軀體的病痛,耐心講解教會(huì )病人各種自我保健知識;還積極為病人爭取家庭的支持、社會(huì )的關(guān)愛(ài)。

  去年元宵節,病情穩定的病人大多請假回家團圓了,病房里顯得有些冷清。突然,一個(gè)熟悉的身影蹣跚著(zhù)向護士站走來(lái),大家仔細一看,原來(lái)是內分泌科的老病員——趙婆婆。護工小楊急忙迎上前去,一手接過(guò)她手里的包袱,一手扶住她顫巍巍的身子。當班護士熱情周到地為趙婆婆安排好了住院房間。經(jīng)詢(xún)問(wèn)才得知,因為兒子和女兒雙雙生病住院,趙婆婆非常擔心他們;加之無(wú)人照顧,她的病情再次加重。在這元宵佳節,已是八十歲高齡的趙婆婆倍感凄涼和孤獨。得知這一情況后,大家都很著(zhù)急地為趙婆婆想辦法,經(jīng)過(guò)一翻周折,終于聯(lián)系上婆婆原來(lái)的工作單位和她的親友,圓滿(mǎn)解決了老人生病期間的醫療費用和照料問(wèn)題。趙婆婆激動(dòng)的告訴其他病友:“重醫就像我的家一樣,醫生護士就是我的親人!”看到她緊鎖的眉頭終于舒展開(kāi)來(lái),病情也一天天好轉,全體護理人員都由衷的感到高興。

  在內分泌內科還有許多像趙婆婆一樣的病人正在感受著(zhù)護理人員天使般的愛(ài)心,親人般的關(guān)懷。我們將繼續按“五心”標準開(kāi)展護理工作,傳承南丁格爾精神,像紅燭一樣燃燒自己,照亮別人。

  護理安全工作演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導,老師,親愛(ài)的各位師兄師姐以及同學(xué)們:

  大家上午好!

  我今天演講的題目是:我眼中的護理。

  一個(gè)世紀之前,護士長(cháng)南丁格爾提著(zhù)油燈,在戰場(chǎng)的病房中巡視傷員。她的眼中,飽含了對生命的憐愛(ài)。一個(gè)世紀之后,中山大學(xué)的護理人背著(zhù)書(shū)包,在課室中奮筆疾書(shū),我的眼中,充滿(mǎn)了對這份職業(yè)的神圣敬仰。

  不知不覺(jué),我們的大一也已經(jīng)走過(guò)了一大半。大家曾經(jīng)抱怨腦干的神經(jīng)核團難記,糾結各個(gè)系統之間的錯綜復雜,但是通過(guò)寒假預見(jiàn)習后,大家也深刻感受到了護理工作的重要性吧。雖說(shuō)我們沒(méi)有接觸專(zhuān)業(yè)技能,暫時(shí)做不到救死扶傷,但是我驕傲我是一名中大護理人。

  寒假預見(jiàn)習期間,我被安排在ICU,我跟著(zhù)護士姐姐見(jiàn)習,幫助她們做些日常的護理工作,因為ICU的病人大多數都處于昏睡狀態(tài),換藥、擦身這些瑣碎的事情幾乎全都要護士來(lái)做。她們忙碌在病床之間,精確地記錄著(zhù)各種數據,實(shí)行醫囑。她們用自己的愛(ài)心、細心、耐心,想病人之所想,急病人之所急,她們“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”,規范熟練進(jìn)行各項基礎護理操作及專(zhuān)科護理操作,如成人靜脈輸液,皮內、皮下注射,導尿術(shù),灌腸術(shù),插胃管,吸痰術(shù)等等,在我眼中,她們是醫院最美護理人。

  讓我印象深刻的是一次搶救,當我跟著(zhù)護士長(cháng)走到病床時(shí),年逾古稀的老人已經(jīng)奄奄一息,血時(shí)不時(shí)從嘴角流出來(lái),心電圖儀不斷地報警,護士隔一段時(shí)間就注射一些腎上腺素,可是老人的心率依舊不能升上去,經(jīng)過(guò)十多分鐘的搶救才恢復了正常水平。我的心當時(shí)懸得老高,這不同于恐怖片,帶給人的恐懼和震撼是不能相提并論的?匆(jiàn)生命的掙扎是如此脆弱,但生命的頑強,生命的奇跡讓我對醫護的敬畏感油然而生。在我眼中,何止是“三分治療,七分護理”,簡(jiǎn)直就是,沒(méi)有護理人,就沒(méi)有生命。

  在醫院預見(jiàn)習的每一天,我看到真正每時(shí)每刻陪在病人身邊的人是護士們。他們收集信息,進(jìn)行評估,再將第一手信息反饋給醫生。他們任勞任怨,不辭辛苦。當他們遇到病人的抱怨和不滿(mǎn)時(shí),他們只是一笑而過(guò)。寬容、諒解、細致、體貼,在我眼中,護理不可或缺,護理任重道遠。

  如今臨床專(zhuān)業(yè)非常搶手,可護理卻遭人冷落。在我眼中,中國的護理資源有很大的空間,醫院中醫護比例失調。護士在急危重癥、疑難癥患者的救治方面的重要作用日益凸顯,在我眼中,我們護理人照樣可以成為搶手貨。

  隨著(zhù)衛生部對護理事業(yè)的重視,近年來(lái),已經(jīng)頒布實(shí)施了一系列條例綱要,加強護理人才培養,開(kāi)展了數目可觀(guān)的建設活動(dòng)來(lái)促進(jìn)護理事業(yè)的發(fā)展。如今,護理服務(wù)不斷向家庭和社區延伸,在老年護理、臨終關(guān)懷等領(lǐng)域也發(fā)揮著(zhù)重要作用。這對我們是十分有利的,所以,同學(xué)們,我們的前景將會(huì )是非常廣闊的。

  曾幾何時(shí),我們在家還是依賴(lài)父母,現在我們在中大迅速成長(cháng)。如果大家能保持對知識的好奇心,在學(xué)習和工作中找到平衡,我相信學(xué)好護理是不難的。同學(xué)們,讓我們?yōu)榱俗鎳淖o理事業(yè)奉獻青春和才智,給未來(lái)書(shū)寫(xiě)下華麗篇章!

  護理安全工作演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、護理同仁們:

  大家好!我是來(lái)自泌尿科的一名臨時(shí)護士,很榮幸今天能參加此次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)競賽,能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務(wù)工作。我今天演講的題目是“微笑護理服務(wù),用心呵護生命!

  在“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”示范病區泌尿外科里,活躍著(zhù)這樣一群充滿(mǎn)朝氣和熱情的護理工作者。她們每天忙碌穿梭于病房,用真誠的愛(ài)心、溫暖的語(yǔ)言、輕柔嫻熟的護理技術(shù)撫慰著(zhù)無(wú)數病人的傷痛,讓他們深切感受了我們親情化、人性化、規范化的護理服務(wù),讓泌尿外科的愛(ài)心之花在病房一次又一次的絢麗綻放。我作為泌尿外科護理隊伍中的一員,我工作著(zhù)、體驗著(zhù)、感悟著(zhù)。

  以“夯實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng),旨在為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的人性化護理服務(wù),護理部高度重視并帶領(lǐng)全院相關(guān)科室積極響應,科學(xué)合理部署,分階段、分批次的開(kāi)展此項工程,時(shí)至今日催生了一個(gè)又一個(gè)護理精英,優(yōu)護天使,她們用其熱血青春譜寫(xiě)了一曲曲優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的歌,她們熱情周到、充滿(mǎn)人性化的護理服務(wù)如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,悄然醫治著(zhù)每一位患者的心。一個(gè)人的尊嚴不是刻意抬高你傲慢的頭顱而是腳踏實(shí)地地做好自己應該做的,這才是真正的尊嚴,我們每一位護理人員被美譽(yù)為“生命的守護神’曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!边@就是對我們護士最美好的詮釋。

  優(yōu)質(zhì)護理之前我們的工作現狀是家屬陪且護,而現在這種情形完全被改變,“陪而不護“甚至將陪人減少到最低,在每周的生活護理服務(wù)日,我們會(huì )將每一位患者的頭發(fā)、皮膚、指甲等進(jìn)行檢查,不合格的及時(shí)處置,當無(wú)數人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉時(shí),是誰(shuí)還穿梭在各個(gè)病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時(shí)刻,是誰(shuí)還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時(shí),又是誰(shuí)用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長(cháng)城?是我們,是那些默默付出,無(wú)私奉獻的白衣天使!護士在某些人眼里地位低下,但我始終堅信一個(gè)充滿(mǎn)學(xué)識的護士,技術(shù)精湛的護士,服務(wù)真誠的護士一定會(huì )得到患者的信賴(lài)甚至敬仰,我們護士每天利用早上交班的十分鐘時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,內容非常廣泛包括疾病常規,健康宣教,專(zhuān)科藥物知識,急救藥物知識,常用檢查,重要的制度,重要的文件等等,學(xué)習內容提前告知,便于大家預習,提高學(xué)習效果,并且在恰當的時(shí)候提問(wèn),自律與他律相結合,被動(dòng)與主動(dòng)相結合,我相信“天道酬勤”只要日復一日年復一年地堅持,總有一天知識會(huì )在大家心里沉積。

  現在大家遇到疑問(wèn)不是問(wèn)老師就是翻閱書(shū)籍或是上網(wǎng)查詢(xún),形成了濃郁的學(xué)習氛圍。我們護士不能僅僅局限于打針換藥更重要的是要提升我們的高度,境界。曾言“護理是一門(mén)精細的藝術(shù)”,我們要用心護理,拉近護患關(guān)系,達到和諧的境地。有人曾言“比大地更廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈”,作為一名護士,我們要擁有博大的胸懷,縱使受了委屈,我們的臉上依然要保存燦爛的微笑,因為我相信:這微笑是陽(yáng)光,能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀,承載了千萬(wàn)個(gè)家庭健康平安的希望!皟(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)是一項長(cháng)期的工程,絕非一朝一夕的事情,但我們深信在醫院的正確領(lǐng)導下我們一定會(huì )走的更遠、邁的更高。護理姐妹們,讓我們用勤勞的雙手去裝扮世界,把滿(mǎn)腔的激情奉獻給護理事業(yè),把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jì),讓青春與夢(mèng)想一起飛翔吧!

  謝謝大家!

  護理安全工作演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  一、強化自身修養,提高綜合素質(zhì)。

  護理管理是整體護理實(shí)施的基礎,其核心是把“以人為本”的管理理念和人性化服務(wù)真正、具體地貫徹到護理評估、診斷、計劃、實(shí)施、評價(jià)的各個(gè)環(huán)節之中。在提高廣大護士護理意識、注重臨床研究的同時(shí),關(guān)鍵看如何把人文精神引入到整體護理之中。因此,首先要求我們自己必須盡快轉變觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),增強危機感、緊迫感和使命意識,時(shí)刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),不斷自我加壓、否定自我,強化自身建設;其次是護理工作必須緊緊圍繞醫院的中心工作展開(kāi),以經(jīng)濟效益和發(fā)展的大局為重,從戰略和戰術(shù)的角度重新定位護理坐標,努力贏(yíng)得上級領(lǐng)導、臨床醫生、廣大患者的積極參與和廣泛支持。

  1、加強理論學(xué)習,提高道德修養。以往30年的工作經(jīng)驗,我們得出的最大經(jīng)驗是:抓護理單靠行使上級賦予的權力是遠遠不夠的。做到動(dòng)之以情、曉之以理、以德服人,關(guān)鍵在不斷強化自身的品德、才能、知識、能力和為人等方面的修養,在護士心中樹(shù)立起較高的威信。以身作則,率先垂范,增強凝聚力和感召力,使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴(lài)。同時(shí)善于與護理人員進(jìn)行心理溝通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思維和準確的判斷能力,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并做出正確的決策。

  2、秉公辦事,創(chuàng )造寬嚴結合的工作環(huán)境。公生明、廉生敬,眾人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼鏡,不厚此薄彼。鼓勵護士長(cháng)和廣大護士積極參與到護理管理中來(lái),增加工作透明度,激發(fā)全員干事業(yè)的熱情。與此同時(shí),工作上“嚴”字當頭,摒棄“老好人”思想。在生活上盡力為護士排憂(yōu)解難,了解她們的思想動(dòng)態(tài)。批評時(shí)講求藝術(shù),對“小”的問(wèn)題,如做完操作物品歸位不整齊,抄寫(xiě)表格字跡不工整等,采取開(kāi)展一些小競賽,專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武等方式提高護士素質(zhì);對“較大”的問(wèn)題,如嚴重的護理差錯事故,應當建立事前預警機制,發(fā)現苗頭及時(shí)制止,查找原因,對癥下藥。

  3、用先進(jìn)的文化理念統領(lǐng)護理工作。護理文化是一種不成文的規范,是價(jià)值觀(guān),一旦深入人心,便可與我們的護理事業(yè)共患難,同生死。

  因此,要通過(guò)多種形式,利用各種機會(huì )進(jìn)行宣傳教育,逐步在廣大護理員工心目中樹(shù)立起“市場(chǎng)需求就是我們的標準”、“寧可自己千辛萬(wàn)苦,不讓患者一事為難”、“今天不努力工作,明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。讓大家意識到護理雖然平凡又普通,可是它與千百萬(wàn)人的幸福緊密相連;雖然工作既辛苦又勞累,可是它和千百萬(wàn)人的命運息息相關(guān)的道理,從而讓大家不由而然的產(chǎn)生一種無(wú)尚光榮的自豪感。

  二、培養科室骨干,造就管理精英。

  護士長(cháng)是護理指揮系統的基層領(lǐng)導者,肩負著(zhù)護理業(yè)務(wù)管理、護理科研、護理教學(xué)、制定規劃、資源調配和行政管理等多方面的責任。一名合格的護士長(cháng)不僅要有豐富的醫學(xué)知識、還要有良好的心理素質(zhì)和管理能力。應當承認,我們面對的幾乎全是剛上任的新護士長(cháng),無(wú)論在管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)還是在教學(xué)等方面都還缺乏經(jīng)驗。新護士長(cháng)如何克服困難、打開(kāi)工作新局面?就此,我們進(jìn)行了大量調查,與各位護士長(cháng)也進(jìn)行了廣泛的溝通,有針對性的提出了以下幾項措施:

  1、統一思想,堅定信心。護理是一項實(shí)踐性很強的專(zhuān)業(yè),護理經(jīng)驗非常寶貴,而我院臨床科室的護理人員90%以上是剛從護校畢業(yè)的新招聘的'護士。她們雖然理論知識較扎實(shí),可塑性較強,但臨床經(jīng)驗不足,技術(shù)操作不熟練。據調查,新護士長(cháng)普遍感到壓力大,心理負擔重,擔心工作局面打不開(kāi)。為此,護理部明確提出以經(jīng)常給護士長(cháng)鼓士氣為主的'管理方法,模擬護理現場(chǎng),幫助護士長(cháng)找出護理管理工作的重點(diǎn)和本科的難點(diǎn),將工作中可能遇到的問(wèn)題和對策及時(shí)傳授給她們,試運轉看,效果顯著(zhù)。

  2、制定標準,規范行為。面對新護士長(cháng)的特點(diǎn),我們又制定了三條硬性標準,并嚴格要求:

 。1)要加強政治修養和道德水準鍛煉,不謀私利,團結進(jìn)取,不斷學(xué)習,掌握淵博的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、社會(huì )知識,并善于應用于臨床工作。

 。2)要心胸寬闊,能容忍領(lǐng)導、護士以及患者對自己的各種評價(jià),及時(shí)改進(jìn)工作中的不足,遇到困難隨時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

 。3)要重視協(xié)調關(guān)系,廣泛溝通。護士長(cháng)作為科室的領(lǐng)頭雁,需要和各個(gè)科室、各類(lèi)人員搞好協(xié)調、合作工作,形成一種關(guān)系融洽、心情舒暢的良好氛圍。

  3、現場(chǎng)辦公,全程監控。護理部將對新護士長(cháng)進(jìn)行了多種形式、廣泛的傳、幫、帶活動(dòng)。一是要隨時(shí)到各病區檢查每項工作的開(kāi)展情況,逐項檢查,逐項規范,逐項落實(shí),讓護士長(cháng)在“干”中學(xué)會(huì )管理;二是要建立每周一次的護士長(cháng)例會(huì )制度,讓新護士長(cháng)們反映工作中的困難,為她們提供一個(gè)互相學(xué)習、相互交流的機會(huì ),并幫助她們制定工作目標,實(shí)施方案等;三是要實(shí)行一周一次由全院護士參加的護理專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,讓新護士長(cháng)登臺講課當教官,不但鞏固新護士長(cháng)的專(zhuān)業(yè)知識,自身得到鍛煉,而且可以有效的促使全院護士整體素質(zhì)的提高。

  4、建全激勵機制,提高護理效率。在管理中通過(guò)運用各種激勵方法激發(fā)護士長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性,通過(guò)采用獎勵激勵、感情激勵、目標激勵及行為激勵等方式來(lái)提高管理效率。在分配工作時(shí),要考慮每個(gè)人的特點(diǎn),做到物盡其力,人盡其才,才盡其用,增強集體的凝聚力、吸引力和創(chuàng )造力,充分發(fā)揮團隊精神,從而提高臨床護理管理工作的整體效率。

  5、抓好護理科研,提高科技含量。采取有效的教學(xué)方法,在提高護士長(cháng)獨當一面能力的同時(shí),要求護士長(cháng)必須以先進(jìn)的思想和良好的行為影響和帶動(dòng)全體護理人員,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭做出色的科研帶頭人,掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識,要具有精湛熟練的護理操作技能,并能解決護理工作的疑難問(wèn)題,做護理人員的表率,并主動(dòng)承擔責任。這樣才能發(fā)揮各自的潛力,使護理質(zhì)量不斷提高。

  三、細化日常管理,提供星級服務(wù)。

  1、護理流程再造,打造卓越服務(wù)系統。企業(yè)面對的是產(chǎn)品,醫院面對的是病人,在企業(yè)服務(wù)指標是信守承諾,保質(zhì)保量;在醫院服務(wù)指標應該是確保療效,服務(wù)周到?梢哉f(shuō),護理服務(wù)是醫院參與市場(chǎng)競爭的主要焦點(diǎn)之一。要打造一流卓越的病人服務(wù)系統,只有平時(shí)小題大做,以收警惕之效;戰時(shí)大題小作,才能穩定軍心。30年的護理經(jīng)驗告訴我們,抓服務(wù)沒(méi)有簡(jiǎn)捷途徑可走,控制服務(wù)缺陷也沒(méi)有靈丹妙藥可藥。任何人都必須按照提高服務(wù)意識、加嚴服務(wù)標準、加大檢查力度三步走的笨方法,打一場(chǎng)人海戰術(shù)。

  一是建立一套完善的服務(wù)控制網(wǎng)絡(luò )。層層把關(guān),逐級負責,在不降低服務(wù)標準的前提下,提高服務(wù)質(zhì)量,而不能頭痛醫頭,腳痛醫腳,就事論事。

  二是抓服務(wù)需要全員參與,護理干部要首當其沖。是護理部主任就必須對全院護理系統負責,是護士長(cháng)就必須帶領(lǐng)全科護理人員把服務(wù)搞上去,向看待經(jīng)濟指標、醫療質(zhì)量那樣去重視服務(wù)。

  三是建立服務(wù)預警長(cháng)效機制。當出現護理糾紛后,能夠及時(shí)將信息反饋上來(lái),在復雜的矛盾體中準確及時(shí)的找出最主要的矛盾,并且根據事態(tài)的發(fā)展態(tài)勢,在第一時(shí)間就知道由誰(shuí)負責、由誰(shuí)處理、向誰(shuí)匯報、如何解決、怎么預防,盡最大努力把由于服務(wù)所造成的不利影響減少到最小。

  2、制定護理計劃,提高護理質(zhì)量。護理工作的復雜性和多樣性是客觀(guān)存在的。首先,要根據醫院實(shí)際和護理發(fā)展需要,制定出護理系統的具體工作計劃并確保實(shí)施。制訂計劃時(shí)要從實(shí)際出發(fā),群策群力,不輕易改變或廢止,并根據情況變化作必要的修改。計劃必須提出明確的要求、方法,使執行者知道應該怎樣去做;其次,護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本,要著(zhù)眼于各要素質(zhì)量,統籌全局工作。具體為抓住環(huán)節質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,進(jìn)行有效的質(zhì)量反饋控制。再次,加強監督與考核,勤于管理,及時(shí)抽查各種原始臺帳及記錄。如:

 、僮o士長(cháng)手冊。

 、诓铄e登記。

 、圩o士長(cháng)業(yè)務(wù)查房和管理查房記錄。

 、茏剷(huì )記錄。

 、葜v評考核記錄。

 、藿虒W(xué)記錄。

 、卟》N護理科研總結登記等等。從規范基礎護理數據開(kāi)始,量化定量指標,細化定性指標。

  3、革新教學(xué)手法,搞好帶教工作。護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低與護理質(zhì)量有著(zhù)密切的關(guān)系。因此要搞好護理人員的“三基”訓練,強化在職培訓,鼓勵護士參加高護自學(xué)考試,以增長(cháng)知識,提高業(yè)務(wù)水平。我們采取對不同年資護士,進(jìn)行不同的培訓的方法:一方面增設教學(xué)內容,使護士掌握更多的知識和技巧,努力調動(dòng)病人本身戰勝疾病的一切積極因素,使護理和治療收到最佳效果;另一方面強化臨床教學(xué),實(shí)現護理教育的四個(gè)轉變:

  一是教學(xué)方法從灌輸知識轉變?yōu)閱l(fā)式教學(xué)。

  二是教學(xué)活動(dòng)從以教師為中心轉移到以護理人員為中心。

  三是教學(xué)內容從“教什么,學(xué)什么”轉變成“怎樣教,怎樣學(xué)”。

  四是教學(xué)目的從“學(xué)知識,教知識”轉變?yōu)椤皩W(xué)技能,教技能”,確保全體護理人員綜合素質(zhì)的提高。

  上述意見(jiàn)不妥之處,請領(lǐng)導批評指正。

  在活動(dòng)中落實(shí)和健全醫療規章制度,深抓專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和醫護基本功的鍛煉。在臨床治療中強調體現呼吸科的專(zhuān)業(yè)特色。開(kāi)展了無(wú)創(chuàng )通氣治療呼吸衰竭、肺癌的化療、哮喘的規范治療等新療法,不斷完善肺纖維支氣管鏡的檢查技術(shù),努力提高早期肺癌的診斷水平。護理工作強調責任到人,實(shí)行微笑服務(wù)、親情式服務(wù),提倡與患者進(jìn)行心理交流。呼吸科正以嶄新的面貌和昂揚的斗志,戰斗在抗擊呼吸系統疾病的第一線(xiàn)!

  人們無(wú)不喜愛(ài)藍天的廣闊,羨慕白云的自由,但更向往在這藍天、白云之下那自如暢快的呼吸!只要有我們團結堅強的呼吸科集體存在,輕松呼吸,患者將不再無(wú)助!

  護理安全工作演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  當繁花盛開(kāi)的五月悄悄降臨,當萬(wàn)紫千紅的季節換上新裝時(shí),我們記得有一位偉人在這樣的日子里默默走過(guò),她對事業(yè)的執著(zhù),對真理的求索,至今令我們感動(dòng),引導著(zhù)我們一步步前進(jìn),激勵著(zhù)我們以實(shí)際行動(dòng)完善自我,用更好的關(guān)懷和照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  記得有人說(shuō)過(guò):創(chuàng )優(yōu)無(wú)止境,服務(wù)無(wú)窮期。我們每位醫護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重。所以我們時(shí)刻將南丁格爾“燃燒自己,照亮別人,無(wú)私奉獻”的精神牢記在心,將愛(ài)心和溫暖更多的獻給人民群眾。為了創(chuàng )“百姓滿(mǎn)意醫院,正當優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵“滿(mǎn)足患者日益增長(cháng)的服務(wù)需求,我院本著(zhù)”一切為了病人“的服務(wù)宗旨,以”探索顧客愿望,滿(mǎn)足顧客期望“為目標,不斷轉變觀(guān)念,改進(jìn)服務(wù),從患者的角度出發(fā),換為思考,全面提高服務(wù)質(zhì)量。為了讓患者有一個(gè)舒適的就醫環(huán)境,我們興建了總建筑面積達81934平方米,樓高15層的綜合病房大樓,美化了環(huán)境;為了提高醫療水平,我們引進(jìn)了先進(jìn)的儀器和設備,完善了各項設施;為了提高服務(wù)水平,我們加強了醫護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓,在全院開(kāi)展講究服務(wù)禮儀,規范舉止行為的活動(dòng),讓患者真正的舒心和滿(mǎn)意。

  我們的職業(yè)被人們遵稱(chēng)為”白衣天使“,而我就想做病人心中稱(chēng)職的天使。如何才能夠從心出發(fā),把工作做的更好呢?好,即完美。完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。我從事護理工作兩年多了,從自身經(jīng)歷中,我真切的體會(huì )到我們的工作有多苦有多累,又有多重要。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂(lè );交班、接班、白天、黑夜,在累中體會(huì )自身價(jià)值的意義。在血染的傷口邊,我們走過(guò)了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中,我們用真情丈量著(zhù)無(wú)數個(gè)夜晚的漫長(cháng)。我們在親人的期待里,把自己奉獻給了一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人。

  當患者一個(gè)個(gè)痛苦的來(lái),又一個(gè)個(gè)健康的走,雖然每天留下的是一身疲憊,換來(lái)的卻是他們的身心的安康。雖然辛苦,但再苦再累也不會(huì )改變我們服務(wù)的志向,因為我們有優(yōu)秀楷模,有堅定的信念,有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業(yè),心中充滿(mǎn)著(zhù)前所未有的豪情。

  歲歲年年多少事,迎來(lái)送往何其多。有人算過(guò),一個(gè)晚上,上班的護士全部走下來(lái)的路就有四五十里之多,也許您不相信,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤(pán)曲的靜脈曲張,您就明白了。那么,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路、長(cháng)征之路、登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想,答案是肯定的。因為這條路同樣用熱愛(ài)、執著(zhù)、奉獻和犧牲刻寫(xiě)著(zhù)里程和路標。

  白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛(ài)心守護了一方平安。少了對親人的問(wèn)候,卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚,卻少不了對病人的關(guān)懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福,不是不愛(ài)家人,而是無(wú)法割舍對這份職業(yè)的牽掛。他們沒(méi)有悲壯豪邁的言語(yǔ),也沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,他們只有默默的奉獻著(zhù)自己的光和熱,默默的奉獻著(zhù)自己的真情和愛(ài)心。

  曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)”拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笆前,在人的一生中,誰(shuí)都無(wú)法拒絕天使。我們是這個(gè)城市時(shí)刻與生命同行的人,是關(guān)注健康和愛(ài)的使者。我們在平凡的崗位上體現護士自身的價(jià)值,我工作、我快樂(lè )、我繁忙、我幸福,讓它永遠成為我們驕傲的主題,讓愛(ài)永遠與你我同在。

  護理安全工作演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  當無(wú)數人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉時(shí),是誰(shuí)還穿梭在各個(gè)病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時(shí)刻,是誰(shuí)還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時(shí),又是誰(shuí)用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長(cháng)城?是她們,是那些默默付出,無(wú)私奉獻的白衣天使!我自豪,我是她們中的一員!時(shí)間如白駒過(guò)隙,回首一年多在醫護崗位上度過(guò)的日日夜夜,所作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感慨萬(wàn)千;作為一名醫療行業(yè)的新人,能站在這里演講,是我的榮幸,今天我演講的題目是:醫療安全,重于泰山!

  鞠躬盡瘁,死而后已是人民公仆的責任;保衛國家,維護和平是人民子弟兵的責任;培養人才,成就棟梁是人民教師的責任;除暴安良,保護人民是人民警察的責任;而呵護生命,關(guān)愛(ài)健康是我們白衣天使的責任。人們都說(shuō):“我們是人類(lèi)健康的守護神,是不幸者的天使,能將痛苦化為歡樂(lè ),能夠為患者帶來(lái)幸福!蔽覀兗缲摰氖菄,社會(huì ),人民的重托;懸壺濟世,救死扶傷。

  ,無(wú)論你是高官權貴,還是庶民百姓,哪個(gè)能保證自己不生病呢?醫護人員的職責是高尚的,醫院是救死扶傷的人道主義所在,它面對的是人身的健康與生命,每個(gè)崗位的不負責任都直接威脅著(zhù)人民的健康和生命,既然病人來(lái)此,我們就要“安全用藥,杜絕事故”,這是一種責任!

  醫療安全工作是一個(gè)長(cháng)期的、復雜的、變化的系統工程。實(shí)踐證明:以《常規》規范醫務(wù)人員的醫療行為和以《職責》落實(shí)各級醫務(wù)人員盡職盡責地醫療安全工作的重中之重。有人說(shuō),執行新規則后,醫生更加“如履薄冰,如臨深淵”,更有人擔心,今后醫療糾紛會(huì )多起來(lái)。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范,警鐘長(cháng)鳴,完全可以變被動(dòng)為主動(dòng)。況且應該相信,99%的病人都是通情達理的,無(wú)理取鬧者畢竟是少數。醫與患實(shí)際是一家,是“同種擺渡”,理應“風(fēng)雨同舟”。新規則不是“緊箍咒”,而是“安全盔”。它讓我們警醒,讓我們自覺(jué)的防范醫療風(fēng)險。從積極意義上去詮釋?zhuān)@不僅能亡羊補牢,更可未雨綢繆。我們?yōu)槿藗兎Q(chēng)為“白衣天使”,這是多么神圣的稱(chēng)號!然而回首過(guò)去,仍有血的教訓歷歷在目,醫療事故不僅給患者及其家庭造成了無(wú)限的痛苦和創(chuàng )傷,更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點(diǎn)。當我們面對這些不幸而心情無(wú)比沉重之時(shí),我們每一位醫務(wù)工作者是否更應該時(shí)刻提醒自己:醫療安全,重中之重!

  偉人毛主席常說(shuō),人要是有點(diǎn)精神的,作為一名醫護人員,我們要發(fā)揚南丁格爾的精神,無(wú)論在什么情況下,我們都要保持良好的精神狀態(tài),展現嶄新的精神面貌,追求崇高的精神境界!我們要時(shí)刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風(fēng);保持愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神。

  春華秋實(shí),寒暑易節,我們真誠地感謝,感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志,也有剛剛告別學(xué)校滿(mǎn)懷熱情走上臨床一線(xiàn)的新同行,我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起,每天穿梭在圣潔的長(cháng)廊里奔走于患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者,從一張張微笑的臉龐,一次次的誠懇的謝語(yǔ)中找到了自己價(jià)值時(shí),我們的心就如春陽(yáng)綠湖漾起一道漣漪,匯成一股執著(zhù)偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感,這樣細致的工作作風(fēng),醫療事故是一定能夠避免的,醫療安全就會(huì )是我們心中一個(gè)簡(jiǎn)單、而又再普通不過(guò)的的目標了;颊叩陌踩褪俏覀儓詮姷男拍。保護生命、促進(jìn)健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。

  作為一名護士,我深信,醫療安全,責任重于泰山!豐碑無(wú)語(yǔ),行勝于言;颊咴谀阈闹杏卸嘀,你在人民的心中就有多重!愛(ài)與奉獻是醫療安全的指南針,是“白衣天使”永恒的主題。我們會(huì )用自己的愛(ài)心和奉獻向世人展示當代醫務(wù)工作者的風(fēng)采!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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