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工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料

時(shí)間:2024-07-03 14:12:19 瑞文網(wǎng) 我要投稿

工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料(精選10篇)

  治庸提能力,治懶增效率,治散正風(fēng)氣,治軟強責任。下面是小編整理的作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 1

  在這次“干部思想紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)認真學(xué)習教育和深入思考,對自己在日常生活工作中存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認識,F對照本職工作就自身存在的問(wèn)題進(jìn)行一下剖析:

  一、目前存在的問(wèn)題

  1、作風(fēng)漂浮,職責不強。平時(shí)工作中有時(shí)拖拖拉拉,缺乏果斷和膽識,這直接導致工作效率低,對有些工作缺乏認真的態(tài)度,沒(méi)有做深入細致的研究,只安于做好領(lǐng)導交待的任務(wù)和自己份內的工作,只求不出問(wèn)題被動(dòng)的工作,缺乏上進(jìn)意識。

  2、紀律散漫,要求不嚴。表此刻:請假有時(shí)沒(méi)有按時(shí)到崗,有時(shí)開(kāi)會(huì )學(xué)習紀律不強、開(kāi)小差,沒(méi)有細致的做好學(xué)習筆記,導致領(lǐng)導會(huì )上交辦的工作沒(méi)有全面的貫徹執行。工作中有時(shí)出現小失誤,沒(méi)有認真總結反省,卻采取了消極應對。

  3、學(xué)風(fēng)不濃、自覺(jué)性不強。平時(shí)生活工作不重視政治理論學(xué)習,有時(shí)單位組織學(xué)習也是走過(guò)程,只圖完成任務(wù),學(xué)習不夠扎實(shí),缺乏刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏針對性,不能夠根據工作需要,有針對性的開(kāi)展學(xué)習,致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精,水平不夠高,工作成績(jì)不突出。

  4、大局意識不強。平時(shí)工作只把本職工作放在首位,認為只要做好本職工作就行了,對于鄉上交辦的其他工作任務(wù),只是抱著(zhù)應付的態(tài)度,只求不出錯,不求做得好。

  二、存在問(wèn)題的根源

  對照以上存在的問(wèn)題,我進(jìn)行了認識分析和深刻反省,深入查找問(wèn)題產(chǎn)生的本質(zhì)原因,經(jīng)過(guò)分析,以上問(wèn)題的根源主要有以下幾點(diǎn):一是思想解放不夠。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放,卻沒(méi)有真正付諸于實(shí)踐,遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時(shí)候,總是用老辦法解決,沒(méi)有創(chuàng )新意識,工作方法單一,對新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性,勇于開(kāi)拓的精神不強,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。特別是應對業(yè)務(wù)中出現的各類(lèi)報表、臺帳,沒(méi)有很認真系統的研究,導致管理有些混亂;應對無(wú)法解決的問(wèn)題,采取了“等、靠、拖”,主動(dòng)解決問(wèn)題的意識沒(méi)有構成,總認為做好做壞一個(gè)樣;有時(shí)認為自己只是協(xié)管員,工作辛苦不值得,思想覺(jué)悟還沒(méi)有真正認識到勞動(dòng)保障工作對社會(huì )的重要性。二是工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現狀,作風(fēng)上宗旨意識、群眾觀(guān)念不牢固。三是個(gè)人素質(zhì)方面由于理論基礎相對較弱,在學(xué)用結合上運用和把握得還不夠好。

  三、整改措施

  1、加強自身學(xué)習鍛煉,努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下,勞動(dòng)保障工作將面臨著(zhù)許多新情景、新問(wèn)題,為適應工作的需要,僅有過(guò)硬的素質(zhì),才能更好的把工作做好。為此,今后的工作中,我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,努力加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,多向周?chē)聦W(xué)習,加強鍛煉,努力提高自我認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  2、大局意識不強。在平時(shí)工作中除干好自己本職工作外,積極主動(dòng)配合鄉政府交給的`其它工作,始終從大局觀(guān)念出發(fā),始終把我鄉社會(huì )和諧穩定放在心中。努力促進(jìn)農民就業(yè)創(chuàng )業(yè),加大農民工外出務(wù)工就業(yè)指導和服務(wù)力度,切實(shí)維護農民工合法權益,促進(jìn)農村勞動(dòng)力平穩有序轉移。

  3、培養求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),要在今后的工作中本著(zhù)實(shí)事求是的原則,扎扎實(shí)實(shí)的工作。多深入村組,注重工作落實(shí),及時(shí)掌握群眾所需所想,盡可能的為他們供給更多的就業(yè)信息、創(chuàng )業(yè)技術(shù)及勞動(dòng)保障法律法規政策,拓寬就業(yè)渠道,使自己的工作經(jīng)得起檢查,讓群眾滿(mǎn)意。

  4、嚴格遵守單位各項規章制度。做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),不該做的事不做,服從大局,勤奮工作,踏實(shí)做人,時(shí)刻用各項規定和要求來(lái)約束和規范自己,進(jìn)一步提高思想境界,真正到達思想上有明顯提高,政治上有明顯提高,作風(fēng)上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

  總之,在今后的工作和學(xué)習中,我將擺正位置,端正工作姿態(tài),樹(shù)立良好的工作作風(fēng),做到遇事多請示多匯報,尊重領(lǐng)導,團結同志,嚴于律已,堅持原則,認真細致地完成各項本職工作。

  四、公開(kāi)承諾

  1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習中要提高學(xué)習的自覺(jué)性,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決在實(shí)際工作中碰到的新情景、新問(wèn)題;要虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、請教,學(xué)習時(shí)做好筆記、記錄。

  2、嚴格遵守單位各項規章制度。服從大局,勤奮工作,踏實(shí)做人,時(shí)刻用各項規定和要求來(lái)約束和規范自己。

  3、認真做好各項工作,工作中以身作則,確保圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 2

  自開(kāi)展以強化執行力為主要資料作風(fēng)建設活動(dòng)以來(lái),自身能夠按照犍為縣畜牧系統活動(dòng)實(shí)施方案的安排,積極參與到這次活動(dòng),并在認真學(xué)習的同時(shí),圍繞作風(fēng)建設的具體資料,對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的問(wèn)題

  在局黨委行政領(lǐng)導的指導下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內的工作,可是對照作風(fēng)建設活動(dòng)查找問(wèn)題階段的實(shí)施方案還存在不少問(wèn)題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、忙于事務(wù)工作,業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習和提高。

  2、對站務(wù)負責人的管理和監督較多,與職工和養殖戶(hù)的交流較少。

  3、對規章制度的執行要求較多,對后續監督和管理較少。

  4、在帶動(dòng)班子成員,教育和引導職工拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng )新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強。

  5、在如何深入開(kāi)展職工思想政治工作方面缺少深入的思考,應進(jìn)一步加強調研,橫向交流和學(xué)習。

  二、存在問(wèn)題的原因

  經(jīng)過(guò)剖析,自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的。一是對學(xué)習的要求不夠高,學(xué)習的范圍較窄,系統性、深入性不強,從而使得學(xué)習的效果不明顯。二是認識上有待提高。今年以來(lái),鑒于較為嚴峻的經(jīng)濟收入狀況,更多地把精力用于如何扭轉局面上,在規章制度的執行,動(dòng)物重大疫病防控和畜產(chǎn)品質(zhì)量監管方面投入了很多的時(shí)間,雖在其他方面也有所兼顧,可是深入思考不夠,急于抓好經(jīng)濟收入,對其它工作沒(méi)有過(guò)細。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的'工作中,認真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實(shí)做好每一項工作,提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),深刻理解實(shí)現“國家富強、民族振興、人民幸!眰ゴ笾袊鴫(mèng)目的意義。同時(shí)還要學(xué)習畜牧獸醫技術(shù)等相關(guān)法律法規。并將學(xué)習和工作實(shí)踐相結合,理論指導實(shí)踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì),

  2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名畜牧基層干部,我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路,深入調研,及時(shí)掌握工作中存在的困難和問(wèn)題,為調整工作中心供給可靠的依據。同時(shí)要當好“班長(cháng)”,加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  3、增強創(chuàng )新意識,工作爭強當先。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,進(jìn)一步更新觀(guān)念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現問(wèn)題,多想辦法,多出路子。轉變作風(fēng),扎實(shí)工作,爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。堅持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是堅持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強職責感、使命感,大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),緊貼縣局黨委行政中心任務(wù)和本職工作。

  4、加強道德素質(zhì)修養,樹(shù)立禮貌形象。帶頭倡導和實(shí)踐共產(chǎn)主義禮貌新風(fēng),敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和職責感,作風(fēng)扎實(shí),勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

  5、經(jīng)常反思,堅持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實(shí)型,開(kāi)拓型,復合型的干部?傊,今后我將在局黨委行政領(lǐng)導和同志們的幫忙支持下,在作風(fēng)建設活動(dòng)中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規范,努力把工作抓好,抓出成效。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 3

  按照上級要求,結合自身工作實(shí)際,我積極參加整改活動(dòng),認真學(xué)習了聊城市紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )會(huì )議精神和《臨清市關(guān)于開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見(jiàn)》以及張書(shū)記、王市長(cháng)在全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)精神,及時(shí)查擺自己在大局意識、職責意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個(gè)方面存在的差距和不足。

  一、不斷加強學(xué)習,逐步提升作風(fēng)意識

  自從開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),我嚴格按照市委、市政府的要求,在辦公室的統一安排部署下,積極參加學(xué)習,認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面,除積極參加單位組織的集中學(xué)習外,個(gè)人還堅持自學(xué),及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí),對照“八條禁令”的規定,嚴明機關(guān)干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起,努力使自已成為合格的機關(guān)干部。

  二、仔細查擺問(wèn)題,深刻剖析原因

  一是政治理論學(xué)習還不夠深,學(xué)習標準不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì )務(wù)比較多,對理論知識的學(xué)習不夠深入,特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)時(shí)間少,對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)缺乏系統的學(xué)習,對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠,在運用科學(xué)理論指導實(shí)踐方面還存在很大差距。

  二是工作創(chuàng )新意識還不夠強,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔。沒(méi)有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際,走程序性的老路,特別是缺乏先進(jìn)地區大膽改革、敢為人先的精神。

  三是自我要求不嚴,主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中,沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。只滿(mǎn)足于做好份內的工作,完成自己的`目標任務(wù),對全局的工作、大局的問(wèn)題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、積極性,超前服務(wù)意識還不夠強,經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾,參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

  三、明確重點(diǎn),用心整改

  一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習。今后我要認真“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真學(xué)習黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì )精神,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。

  二是積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業(yè)務(wù),加強工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎,努力提高自己工作的潛力;加強學(xué)習,虛心請教,深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥;開(kāi)拓創(chuàng )新,用心積極,科學(xué)運用工作方法,妥善處理各種問(wèn)題,努力提高自己的工作潛力和水平。樹(shù)立“服從要堅決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。

  三是進(jìn)一步加強自身建設,提升服務(wù)意識。結合全面提升年活動(dòng)的開(kāi)展,始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強大局意識、職責意識、憂(yōu)患意識,為領(lǐng)導決策出謀劃策,獻智獻力;時(shí)刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 4

  為了進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設,不斷提升思想政治素質(zhì),促進(jìn)延安市糧食工作平穩較快發(fā)展。根據市紀委關(guān)于進(jìn)一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設文件要求,我局積極開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng),并結合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際,深入開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設自糾自查工作,現將自查情景報告如下:

  一、加強領(lǐng)導,積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設工作

  加強和改善黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局黨組高度重視,召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究黨員干部作風(fēng)建設問(wèn)題。

  一是切實(shí)加強領(lǐng)導,成立了黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組,局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立任組長(cháng),下設辦公室具體負責作風(fēng)建設各項工作的組織實(shí)施。

  二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》,對加強和改善黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)提出了具體的意見(jiàn)和目標任務(wù),積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設各項工作的貫徹實(shí)施,全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,提高工作效率,促進(jìn)機關(guān)各項工作。

  三是及時(shí)召開(kāi)局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動(dòng)員會(huì )議,傳達市紀委文件精神,并對局系統開(kāi)展加強和改善黨員干部作風(fēng)建設工作進(jìn)行了安排部署,從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實(shí)推動(dòng)黨員干部的作風(fēng)建設工作。

  局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立同志在講話(huà)中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導,充分認識了黨員干部作風(fēng)建設的重要意義,落實(shí)各項工作措施,從本單位工作自查入手,提出整改措施,把黨員干部作風(fēng)建設工作作為一項長(cháng)期性工作來(lái)抓。要經(jīng)過(guò)加強學(xué)習,加強黨風(fēng)廉政建設各方面工作,切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)建設。

  二、認真開(kāi)展自查,落實(shí)整改工作,確保取得實(shí)效

  在局動(dòng)員會(huì )后,各單位、各科室對照局實(shí)施方案,認真開(kāi)展自查,經(jīng)過(guò)對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問(wèn)題主要有:

  一是從思想上對政治理論學(xué)習重視程度還不夠,對學(xué)習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識,政治理論學(xué)習不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習的現象。

  二是個(gè)別黨員干部職責意識不強,沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設的嚴肅性重要性認識不足,存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀律性不夠強等現象。

  我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設自糾自查中查找出的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理研究,制定了整改措施。

  1、建立健全學(xué)習制度,切實(shí)加強理論學(xué)習。

  一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習制度,科學(xué)制定學(xué)習計劃,運用多種形式,增強學(xué)習效果;二要進(jìn)一步增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性,深刻認識理論對實(shí)踐的`指導作用,增強學(xué)習的緊迫感,克服學(xué)習不深入,淺嘗輒止等現象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習,努力開(kāi)創(chuàng )糧食工作新局面。

  2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹(shù)立公仆觀(guān)念。

  一要真正樹(shù)立公仆意識,經(jīng)常深入基層、深入一線(xiàn)解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強黨性修養和黨性鍛煉,帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設,嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項報告制度,增強自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

  3、大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。

  一要深入基層,有計劃、有專(zhuān)題地開(kāi)展調查研究工作,總結新經(jīng)驗、解決新問(wèn)題;要進(jìn)一步轉變作風(fēng),講求實(shí)效,弘揚求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改善工作方法,提高工作水平,為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。

  三、開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設取得的效果

  我局經(jīng)過(guò)為期一個(gè)多月的整改,局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,主要表此刻以下3個(gè)方面:

  1、思想上有了新認識。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習,黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展,有了更加明確的認識,思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,為更好的開(kāi)展糧食各項工作奠定了思想基礎。

  2、精神面貌有了新改觀(guān)。

  經(jīng)過(guò)加強干部作風(fēng)建設這次活動(dòng),進(jìn)一步加強了干部職工思想建設,使更多的干部職工把心思放在工作上,放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時(shí),工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。

  3、工作作風(fēng)有了新轉變。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習教育,干部工作作風(fēng)有了新轉變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,構成了積極向上的工作氛圍。

  四、今后作風(fēng)建設工作努力方向

 。ㄒ唬├^續抓好整改落實(shí)工作。

  繼續把加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設工作列入2015年糧食工作日程,加強對干部作風(fēng)建設工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓,加大整改落實(shí)力度,確保作風(fēng)建設工作不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效。

 。ǘ┙⒔∪訌姼刹孔黠L(fēng)建設的長(cháng)效機制。

  把加強干部作風(fēng)建設作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓,完善機關(guān)團體學(xué)習、干部培訓、自學(xué)等各項制度,以作風(fēng)建設促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制,完善重大問(wèn)題團體決策和職責追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)中構成的加強黨員干部理論學(xué)習,領(lǐng)導干部帶頭強化作風(fēng)建設,把作風(fēng)建設活動(dòng)和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來(lái),構成長(cháng)效機制,督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設的突出問(wèn)題,確保將黨員干部作風(fēng)建設工作落到實(shí)處,看到效果。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 5

  自中心開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),我按照規定積極參與學(xué)習,并圍繞工作目標,認真對照自己實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查找了自己工作、學(xué)習、生活方面存在的問(wèn)題,并對此進(jìn)行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,促使自己不斷提高,工作取得新的進(jìn)展。

  一、存在的主要問(wèn)題和不足

  1、政治理論學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。

  理論學(xué)習缺乏深度和系統性,政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。主要表此刻:

 、僬嗡胶退枷胍庾R有待進(jìn)一步提高,對理論學(xué)習沒(méi)有擺到相應的高度;

 、趯W(xué)習流于表面,缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì )和把握;

 、劾碚搶W(xué)習與現實(shí)工作相脫節,不能將理論應用于實(shí)際,很好地解決實(shí)際問(wèn)題。

  2、工作職責心,工作積極性、主動(dòng)性有差距

  自己一向在思索這樣一個(gè)問(wèn)題:作為中心一名工作人員,對工作,對自己所從事的事業(yè)究竟應當持何種態(tài)度?是得過(guò)且過(guò),應付了事;還是始終堅持積極向上,奮發(fā)有為的精神狀態(tài)?自己是否堅持了一貫的工作熱情和工作勁頭?一系列的問(wèn)題讓自我意識到自身存在著(zhù)以下一些問(wèn)題:缺乏立足本職、開(kāi)拓創(chuàng )新精神,使工作職責心和工作熱情降低;滿(mǎn)

  足狀態(tài),放松了對自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個(gè)臺階,結果只能是停滯不前,甚至是倒退,遲早有被淘汰的危險!

  3、工作中存在必須的保守思想。

  主要表此刻:

 、賯(gè)人認為工作辛苦,時(shí)間緊,頭緒多,有一些厭煩情緒,在必須程度上影響了工作情緒和工作熱情;

 、诓磺笥泄,但求無(wú)過(guò)的思想有所抬頭。工作中墨守成規,不能積極主動(dòng),放開(kāi)手腳地開(kāi)展工作;

 、酃ぷ鞣e極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

  二、整改措施

 。ㄒ唬⿵娀e極意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的'工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以自己飽滿(mǎn)的工作活力,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。牢記使命,在自己的崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和職責感,用最大的努力去爭取最好的工作成績(jì)。

 。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)。必須堅持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺(jué)加強理論學(xué)習,提高理論素養,切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

  與其坐而論道,不如起而行事。在今年機關(guān)作風(fēng)整頓工作中,我將本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度,存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就著(zhù)力解決什么問(wèn)題,自身作風(fēng)的轉變,做好表率,以新的工作作風(fēng)做好本職工作。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 6

  一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情景。

  自從開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),我能夠按照學(xué)校的安排,積極參加學(xué)習,認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面,無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習會(huì ),還是小組學(xué)習會(huì ),我都按時(shí)參加,沒(méi)有缺席。除了團體學(xué)習外,個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后,及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正自己存在的作風(fēng)問(wèn)題。

  二、自查自糾情景。

  對照教育局要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己認為我個(gè)人總體上還做得比較好。

  一是服從大局觀(guān)念好、有強烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開(kāi)了更好更多的合作。不管是份內份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。

  二是認真搞好團結,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一向把搞好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話(huà)不說(shuō),維護教師的形象。

  三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好,十分注意工作紀律。我從參加工作以來(lái),就養成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒(méi)有擅自脫崗。

  四是職責感較強,精神狀態(tài)好,我一向都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導的肯定。

  五是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習,努力使自己不掉隊。

  當然,與越來(lái)越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應付。

  三、存在問(wèn)題的原因

  1、思想跟不上形勢,沒(méi)有從政治大局研究。在理論學(xué)習中,自己沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀(guān)世界上下功夫,從而牢固樹(shù)立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,所以在思想上出現偏差。

  2、思想認識反思不夠。平時(shí)總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),不求過(guò)得硬,但求過(guò)得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對

  如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠,沒(méi)有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面研究問(wèn)題。

  四、今后的整改措施

  1、以學(xué)習教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  認真學(xué)習和深刻理解有關(guān)轉變干部作風(fēng)提高行政效能建設文件資料的'精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,夯實(shí)基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要認真學(xué)習、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,自覺(jué)地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

  2、積極開(kāi)拓積極,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導、同事請教,要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。經(jīng)過(guò)不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養。

  3、更新教育觀(guān)念,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)學(xué)困后進(jìn)生。

  4、牢固樹(shù)立"學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節,處處作表率"的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。牢固樹(shù)立"寧守清貧,不損師德"的意識,發(fā)揚教師高風(fēng)亮節、"紅燭"精神,廉潔從教,維護"愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻、執著(zhù)追求、探索創(chuàng )新"的完美形象。牢固樹(shù)立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

  5、積極調整心態(tài),正確對待當前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻與索取、團體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 7

  按照《“抓思想轉作風(fēng)補短板促脫貧”紀律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求,經(jīng)過(guò)深入思考與深刻對照,結合工作實(shí)際,我進(jìn)行了深入剖析,從思想、工作、作風(fēng)三個(gè)方面查找自身存在問(wèn)題,此刻對照檢查如下:

  存在問(wèn)題

 。ㄒ唬┧枷敕矫。思想境界高度不夠。參加工作時(shí)間相對較短,夢(mèng)想主義傾向嚴重,政治思維比較單純,對于工作任務(wù)的完成只是出于高標準、高執行、高效果的目的研究,用自己的工作標準去衡量別人的工作成績(jì),對于村上報來(lái)的文件、數據有時(shí)候流露出不滿(mǎn)情緒,在必須程度上打擊了同事的工作積極性,挫傷了自信心,增加了工作量,造成了與同事之間的距離感,不利于融洽的工作關(guān)系和團結協(xié)作工作氛圍的養成。

 。ǘ┕ぷ鞣矫。為民服務(wù)力度不夠。農村工作經(jīng)驗相對不足,平時(shí)大部分時(shí)間用于辦公室日常事務(wù),下鄉入戶(hù)、走訪(fǎng)群眾、了解民意機會(huì )較少,對于群眾生產(chǎn)生活的真實(shí)寫(xiě)照接觸不深,以至于問(wèn)題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準,寫(xiě)出的材料缺乏事實(shí)數據支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺,難以滿(mǎn)足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制,手頭可用的資源比較有限,難以為貧困戶(hù)供給實(shí)質(zhì)性幫忙,只能經(jīng)過(guò)日常關(guān)懷、政策落實(shí)等手段落實(shí)幫扶工作職責。

 。ㄈ┳黠L(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱,有著(zhù)年輕干部的通病,應對繁重的工作壓力,難免產(chǎn)生思想負擔、心理壓力,手頭事務(wù)多、身心疲憊時(shí)偶爾出現頭暈耳鳴現象、產(chǎn)生焦躁情緒,對于非自身分內的工作拒絕不夠堅決,與同事交往不積極、不主動(dòng)、不熱情,干群關(guān)系一落千丈,工作質(zhì)量大打折扣。存在個(gè)人主義思想,應對繁雜凌亂的`工作局面,只想著(zhù)履行好自身義務(wù)、擔負起群團職責、干好自己手頭的工作,雖然大部分時(shí)間用來(lái)干組織日常事務(wù)性工作,但沒(méi)有把自己擺在專(zhuān)職組織干部的位置上想問(wèn)題,沒(méi)有花費過(guò)多的精力去思考組織工作如何出彩。

  原因分析

 。ㄒ唬┧枷氩粔虺墒?偢杏X(jué)自己還是個(gè)小孩,沒(méi)有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求,沒(méi)有積極主動(dòng)的融入政治生活、推動(dòng)良好的政治生態(tài)營(yíng)造,習慣了特立獨行、雷厲風(fēng)行,沒(méi)有花費過(guò)多的精力與時(shí)間去經(jīng)營(yíng)干群關(guān)系,揣摩人際網(wǎng)絡(luò ),給人感覺(jué)不接地氣。

 。ǘ┕ぷ鞑粔騽(wù)實(shí)。習慣了坐在辦公室閉門(mén)造車(chē),沒(méi)有積極爭取包村駐村工作,創(chuàng )造更多的機會(huì )貼近農村、走進(jìn)群眾,對于上報的信息不核查、不求證,對于反映的問(wèn)題不思考、不回應,在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

 。ㄈ┳黠L(fēng)不夠扎實(shí)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現不明顯,對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無(wú)過(guò),奉行與大部隊堅持一致的原則,按部就班、云淡風(fēng)輕,對于群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好的得到解決。

  下一步工作打算

 。ㄒ唬┒苏龖B(tài)度,主動(dòng)成長(cháng)成才。不斷學(xué)習,提高政治素質(zhì),用正確的理論武裝頭腦,提高自身理論修養,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法,廉潔奉公,自覺(jué)地融入到當前政治環(huán)境,以更高的標準嚴格要求自己,以高度的職責感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。

 。ǘ槊穹⻊(wù),提高工作水平。積極進(jìn)取,提高服務(wù)能力,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,進(jìn)一步增強大局意識、職責意識、核心意識、看齊意識,做到干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的工作能力。對于群眾反映的問(wèn)題,要提高重視,能夠立即解決的、及時(shí)想辦法給予答復;自身解決不了的,向同事咨詢(xún)請教、向領(lǐng)導請示反映,想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正,決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時(shí)代開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識的人。

 。ㄈ┣笳鎰(wù)實(shí),勇于擔當作為。加強修養,提高工作水平,在學(xué)習過(guò)程中不斷積累工作經(jīng)驗,增強解決問(wèn)題的能力和抗壓能力,靈活運用合理的方式方法開(kāi)展工作。進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),改正不足,提高修養,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規范、能力得到進(jìn)一步提升。加強與同事間的思想交流,相互尊重、以誠相待,在團結協(xié)作中互相提高,構成與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的工作作風(fēng),共同推動(dòng)各人各項工作再上新臺階。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 8

  在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。此刻對照工作實(shí)際,作如下剖析:

  1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期,片面地自我滿(mǎn)足,自認為工作好、表現好,既無(wú)參與賭博,又無(wú)考試作弊,更無(wú)開(kāi)無(wú)牌無(wú)證、假牌假證車(chē),沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對“紀律作風(fēng)整頓教育”的職責感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然,過(guò)去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。認為自己工作基礎差,業(yè)務(wù)知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒(méi)有針對實(shí)際情景,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,所以,工作上還沒(méi)有大的起色。

  3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻:對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的`事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  4、在日常生活中,有時(shí)錯誤地強化自身的管人者主角,耍特權的現象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車(chē)沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 9

  作為一名剛從學(xué)校畢業(yè),投入施工工作三個(gè)月的年輕人,思想觀(guān)念和工作態(tài)度還沒(méi)完全轉換過(guò)來(lái),在工作中常常遇到一些從未接觸過(guò)的問(wèn)題,在做人做事方面還很不成熟。這次“紀律作風(fēng)整頓教育”供給了一次很好的自我剖析的機會(huì ),經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。此刻對照工作實(shí)際,作如下剖析:

  一、存在的主要問(wèn)題和不足

 。ㄒ唬┈F場(chǎng)管理能力不足,理論知識掌握不夠。參加工作三個(gè)月以來(lái),本人雖然一向比較重視學(xué)習,但所掌握的理論知識和具備的現場(chǎng)管理水平,還遠遠達不到獨立管理施工現場(chǎng)的`要求。認為自己已有的一些理論知識就能夠應付目前的工作了,滿(mǎn)足現狀,對現場(chǎng)管理能力的陪養意識不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。比如對《公路工程施工技術(shù)規范》等施工規范的學(xué)習還很膚淺,一些現場(chǎng)管理、施工組織等問(wèn)題及突發(fā)事件的處理等方面的能力還沒(méi)有完全掌握。同時(shí),對理論知識掌握不足,理論學(xué)習不夠重視,學(xué)習自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習停留一般化,學(xué)習專(zhuān)題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,雖然能完成施工日志及內業(yè)資料,但不夠主動(dòng)認真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習一些施工規范的書(shū)籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節,運用理論指導實(shí)踐的意識不強,沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機聯(lián)系起來(lái)。

 。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠,領(lǐng)導藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。我以前往往是領(lǐng)導安排什么工作就干什么,主動(dòng)研究工作、發(fā)現問(wèn)題的能力還有欠缺,對自己的工作缺乏系統的研究和研究;缺乏大膽管理,埋頭工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作和思想少;與同事們談心交流不夠,談思想、交流經(jīng)驗較少。

  二、存在問(wèn)題的根源

  研究自身存在的這些問(wèn)題,有著(zhù)諸多方面的.思想根源,其中有客觀(guān)的因素,但更重要的是主觀(guān)因素造成的。主要表此刻三個(gè)方面:

  一是學(xué)習積極性不足,理論水平還達不到獨立管理現場(chǎng)的要求。提高現場(chǎng)管理水平是對技術(shù)干部的基本要求,現場(chǎng)管理水平的高低,決定著(zhù)一名技術(shù)干部工隊管理水平和施工組織能力。自我學(xué)習的自覺(jué)性不高,主動(dòng)性不強,安于一知半解,在系統學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想上做得不夠,在工作的開(kāi)拓積極上也就存在著(zhù)差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

  二是創(chuàng )新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來(lái)處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應當前施工生產(chǎn)的新形勢,創(chuàng )新意識和其他同事相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開(kāi)闊。

  三、整改措施和努力方向

  這次紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在理論知識、現場(chǎng)管理方面存在的一些問(wèn)題,但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照項目部的要求,按照施工需要的要求,針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題,始終做一名合格的現場(chǎng)技術(shù)干部。

  一是加強理論學(xué)習、不斷豐富自己的理論知識。當前,工程條件復雜多變,技術(shù)干部如果不堅持心態(tài)上的警惕,不增強危機意識,是十分危險的。僅有全面、系統、準確地學(xué)習和領(lǐng)會(huì ),才能融會(huì )貫通,把握其理論實(shí)質(zhì),掌握科學(xué)的施工方法。我將繼續深入學(xué)習施工規范,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,用科學(xué)的思維方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題,牢固掌握正確的施工方法和施工組織方案,做到理論上更加豐富,管理上更加成熟。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )項目部的方針政策,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,積極投身到現場(chǎng)管理中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學(xué)習安全規程,不斷提高自己的安全意識,提高施工現場(chǎng)的安全指數,保證施工人員的安全。

  二是進(jìn)一步改善工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮管理者的作用,針對新情景、新問(wèn)題,抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環(huán)節,大力開(kāi)展調查研究,掌握施工現場(chǎng)的詳細情景。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓積極,增強政治職責感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹(shù)立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

  三是進(jìn)一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),不該做的事不做,服從大局,聽(tīng)從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺(jué)理解監督,堅持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

  四是擺正位置,充分發(fā)揮技術(shù)員職責。嚴格自己管理與監督,嚴格紀律和要求。工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補缺,及時(shí)補位,爭做一名優(yōu)秀的技術(shù)干部。

  總之,我將以這次紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機,振奮精神,扎實(shí)工作,嚴格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自我,為項目部的“標準化建設”添磚加瓦。

  工作作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料 10

  機關(guān)全體會(huì )后,本人按照要求,認真學(xué)習《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》等有關(guān)文件精神,并細心體會(huì ),認真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。此刻對照工作實(shí)際,作如下剖析:

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、存在自我滿(mǎn)足現象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jì),就自我感覺(jué)不錯了,對自身要求降低了。特別是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情景下,沒(méi)有針對實(shí)際情景,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,所以,工作上起色不大。

  2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。有時(shí)由于工作的重復性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。

  3、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對自己沒(méi)有嚴格要求,有時(shí)出現上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現象,有時(shí)沒(méi)有嚴格執行請銷(xiāo)假制度,不向辦公室請假。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有必須的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間,自我結合對《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》的學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認真反思,從主觀(guān)上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。

  2、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,對問(wèn)題不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

  三、今后的.整改措施

  1、加強學(xué)習,不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》、更要認真學(xué)習、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,自覺(jué)地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

  2、積極開(kāi)拓積極,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

  3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥獭?/p>

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