市場(chǎng)部崗位職責（必備）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的市場(chǎng)部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部崗位職責1
1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
3、負責開(kāi)拓公司環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)，負責宣傳推廣、銷(xiāo)售管理等工作，建立合理而有效的市場(chǎng)運作體制;
4、對外負責代表公司處置授權內的.經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;實(shí)施有效的政府公關(guān)，完成重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判和簽訂工作;
5、負責對區域公司/項目公司經(jīng)營(yíng)工作的指導和監督，并審核其制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃和制定的政策、方案或制度;
6、負責管控公司下達任務(wù)指標的完成進(jìn)度，以及工作目標、管理措施和政策方案;
7、建立完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作流程以及制度規范;
8、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度。
市場(chǎng)部崗位職責2
1設計主任的職責
設計主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)總監)報告并理解其領(lǐng)導;依據公司產(chǎn)品(品牌)推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：
(1)制訂年度公司設計制作計劃。
(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺(jué)應用管理。
(3)負責各專(zhuān)賣(mài)店、商場(chǎng)專(zhuān)柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。
(4)負責設計制作各種廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)所需POP。
(5)制作費用預算與控制。
(6)外協(xié)單位工作的督導。
(7)負責各種推廣方案的實(shí)施，并對方案的實(shí)施給予監督，對執行效果進(jìn)行評估。
(8)結合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時(shí)供應。
(9)嚴格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。
(10)及時(shí)向各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)傳達公司下發(fā)的`安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導。
(11)對不貼合要求或違反公司規定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準后負責網(wǎng)點(diǎn)撤銷(xiāo)的善后工作。
(12)每月對制作費用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶(hù)所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結。
2設計主任的任職要求
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設計工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設計推廣工作經(jīng)驗。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。
(5)創(chuàng )意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節。
(6)工作細心，職責感強。
(7)有大型企業(yè)或國內知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部崗位職責3
崗位職責：
1、負責形象制作費用溝通，推廣活動(dòng)執行，活動(dòng)結案及報表；
2、負責每周與廣告公司開(kāi)溝通會(huì )，評估活動(dòng)門(mén)店人員形象；
3、負責公司各類(lèi)活動(dòng)形象更換；
4、負責各類(lèi)推廣活動(dòng)執行、效果評估，并制定獎罰制度，做到獎罰平？；
5、負責推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監控及評估活動(dòng)效果；
6、負責公司重點(diǎn)系統門(mén)店的.活動(dòng)規劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案，評估活動(dòng)效果；
7、負責規劃主推品平臺打造提升方案的申請，追蹤活動(dòng)落地及費用核銷(xiāo)；
8、對接三方廣告公司，評估三方公司及結案等工作；
9、負責完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
職位要求：
有良好的溝通即抗壓能力，責任心強。有平面設計，vi設計，海報設計的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場(chǎng)部崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司海外epc項目開(kāi)發(fā)投標及前期項目跟蹤；
2、負責國內外工程項目動(dòng)態(tài)，組織項目信息的收集、分析和處理；
3、負責客戶(hù)資源信息收集、公共關(guān)系建立與維護；
4、負責工程項目招標文件及相關(guān)資料的消化，進(jìn)行市場(chǎng)競爭分析、擬定投標策略，組織國際工程風(fēng)險評估，組織投標文件編制、審核及投標過(guò)程管理；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；3年以上從事epc工程項目工作的經(jīng)驗，有海外工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；
3、具備較強的`統籌計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及談判能力；
4、能夠完成項目及開(kāi)發(fā)各階段的管理工作，對工程成本管理及招投標管理有一定的經(jīng)驗；
5、具有工程合同法規管理及風(fēng)險評估能力，熟悉fidic工程合同；
6、英文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利，開(kāi)朗活潑，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，能適應海外出差。
市場(chǎng)部崗位職責5
職責描述:
1. 銷(xiāo)售規劃
1.1 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,包括重點(diǎn)推廣機型方案、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、edm計劃及方案;
1.2 協(xié)助業(yè)務(wù)配合市場(chǎng)部,完成國外展覽會(huì )計劃,對相應參展方案提出建議。
2. 產(chǎn)品銷(xiāo)售
2.1 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)各個(gè)詢(xún)盤(pán),洽談、簽約訂單;
2.2 協(xié)助業(yè)務(wù)處理銷(xiāo)售訂單 ;
2.3 協(xié)助業(yè)務(wù)與企業(yè)內相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作,按要求傳遞相關(guān)客戶(hù)要求;
2.4 協(xié)助業(yè)務(wù)下達備貨生產(chǎn)以及生產(chǎn)進(jìn)度;
2.5 協(xié)助業(yè)務(wù)安排出運,租船訂艙。
3. 費用及應收賬款
3.1 跟蹤每周、每月業(yè)務(wù)費用預算使用情況,編制部門(mén)每周、每月報表;
3.2 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)貨款回收,催收貨款和處置問(wèn)題銷(xiāo)售款項。
4. 部門(mén)建設和管理
4.1 協(xié)助整理、歸檔各類(lèi)文件資料,并協(xié)助其他部門(mén)查閱。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科及以上;
2.專(zhuān)業(yè)知識:產(chǎn)品知識、國際貿易出口單證、營(yíng)銷(xiāo)知識、外語(yǔ);
3.工作技能:英語(yǔ)、辦公軟件,客戶(hù)維護軟件等的應用;
4.能力素質(zhì):組織協(xié)調、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識、分析判斷、全局觀(guān)念。
市場(chǎng)部崗位職責6
1)對所轄區域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執行總部市場(chǎng)部下發(fā)的`全國性品牌活動(dòng)，制定大區的年度市場(chǎng)計劃并推動(dòng)落實(shí);
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對大區市場(chǎng)年度預算進(jìn)行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區市場(chǎng)部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規定進(jìn)行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場(chǎng)信息及競品信息的收集分析。
市場(chǎng)部崗位職責7
店長(cháng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門(mén)店的靈魂人物，無(wú)論連鎖店還是單體店，門(mén)店店長(cháng)都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營(yíng)指標。連鎖 店鋪的店長(cháng)還要服從公司總部的高度集中統一指揮，積極配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。其主要作用與職責如下：
�。�1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念，店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。
�。�2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長(cháng)管理能力的重要標準。
�、俦O督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。
�、郾O督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
�。�3）銷(xiāo)售管理
�、賵绦锌偛肯逻_的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實(shí)到各部門(mén)，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動(dòng)全體員工的工作積極性。
�、趫绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
�、壅莆臻T(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
�。�4）組織管理
店長(cháng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門(mén)的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
�、僮龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
�、趯Φ陠T的管理
負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；
負責對員工的培訓教育；
負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的'建議。
�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導
監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；
監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
�。�5）管理報表分析
在現代化的零售業(yè)中均運用POS系統來(lái)管理門(mén)店，使店長(cháng)能夠及時(shí)得到門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(cháng)要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對策。信息資料有：銷(xiāo)售額日報表、商品銷(xiāo)售排行表、促銷(xiāo)效果表、費用明細表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見(jiàn)表等。
�。�6）公共管理
�、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄�。
�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
店長(cháng)要站在顧客投訴的角度耐心聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(cháng)要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見(jiàn)，因為這些問(wèn)題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。
積極參加所在社區的各項公益活動(dòng)，與周?chē)牟块T(mén)、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
�。�7）店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理
�、僬莆臻T(mén)店各種設備的維護保養知識。
�、诒O督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理。
市場(chǎng)部崗位職責8
一、市場(chǎng)部的主要任務(wù)：
�。ㄒ唬� 作為公司的情報機構
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握消費者購買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據；
4） 參與公司網(wǎng)站建設。
�。ǘ� 作為公司的參謀機構
1） 制訂公司品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品企劃策略；
2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(cháng)期目標；
3） 做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；
4） 新產(chǎn)品上市規劃；
5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；
6） 為重大投標活動(dòng)和工程咨詢(xún)出謀劃策；
7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。
�。ㄈ� 作為公司業(yè)務(wù)的監管機構
1） 業(yè)務(wù)系統廉政稽查；
2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設；
4） 負責對新入職業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)賣(mài)店和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓和監管；
5） 負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
�。ㄋ模� 作為公司的公關(guān)機構
1） 實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設；
2） 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
3） 完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)；
4） 負責公司榮譽(yù)室的'建設及各種資料的收集整理（如客戶(hù)感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；
7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側重點(diǎn)各有不同。
1． 在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析；制定產(chǎn)品上市規劃；制定各階段實(shí)施目標；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2． 在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃；負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
3． 在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實(shí)施品牌規劃。
二、市場(chǎng)部各崗位職責
本著(zhù)“支持、服務(wù)、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場(chǎng)部應設立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調研企劃員一名，客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)部經(jīng)理的職責
全面負責市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：
1） 全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
2） 制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算；
3） 協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系；
4） 指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；
6） 對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備；
7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算；
8） 負責對業(yè)務(wù)系統及分支機構的稽查的組織執行。
9） 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┦袌�(chǎng)部經(jīng)理助理的職責
1） 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；
2） 擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃；
3） 規范公司業(yè)務(wù)文書(shū)系統；
4） 指導各區域經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售活動(dòng)。
5） 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負責公司榮譽(yù)室的建設管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執行；
8） 對公司業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機構及公司其他部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調；
9） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄈ┱{研企劃專(zhuān)員的職責
1） 負責組織執行市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；
2） 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3） 收集競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息；
4） 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門(mén)和其他部門(mén)決策提供信息支持；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄋ模┛蛻�(hù)服務(wù)專(zhuān)員的職責
1） 及時(shí)、準確地處理客戶(hù)投訴及產(chǎn)品維修、保養過(guò)程中存在的問(wèn)題；
2） 建立客戶(hù)檔案，做好電話(huà)拜訪(fǎng)和上門(mén)拜訪(fǎng)工作；
3） 及時(shí)總結公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)報告并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4） 客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施；
5） 客戶(hù)資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄎ澹� 綜合文員的職責
1） 對業(yè)務(wù)人員的推銷(xiāo)日記進(jìn)行登記、統計、歸納、建檔；
2） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)統計報表，并根據業(yè)績(jì)情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批；
3） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核
4） 負責擬訂各類(lèi)銷(xiāo)售表格及銷(xiāo)售計劃方案，并監督其方案的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時(shí)期內的銷(xiāo)售計劃及費用預算；
5） 有關(guān)本部門(mén)的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責9
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部?jì)惹?/p>
直接上級：市場(chǎng)部主管
工作職責：
1、負責整理，統計每月廣告來(lái)電（店）量，并填制各類(lèi)相關(guān)表格，將其保存入檔。
�、侔衙總�(gè)月的來(lái)電和入店的數找銷(xiāo)售內勤索要，自己要做出篩選
�、诎褋�(lái)電和入店人數整理出來(lái)，算出每周來(lái)電入店人數總和，填入表內
�、蹖⒚恐軓V告投入報紙分別填入表內并寫(xiě)出發(fā)放日期
�、芊謩e算出每月廣告來(lái)電入店人數，以及每個(gè)月共計來(lái)電入店人數。將其填入表內。
例20xx年10月份綜合店廣告入店來(lái)電量：
2、負責整理外刊的發(fā)行計劃，派發(fā)，以及成本核算。
�、僦贫ㄍ饪l(fā)行計劃，把夾帶份數、內部派發(fā)份數和對內發(fā)行份數進(jìn)行整理
�、诎凑瞻l(fā)行計劃做出相應的印刷成本核算，以及報紙夾帶成本核算
�、蹖ζ淇傆∷r(jià)格像印刷廠(chǎng)商談價(jià)格，進(jìn)行印刷
�、軐⑼饪l(fā)行計劃給行政，讓行政統一進(jìn)行內部發(fā)放
�、萋�(lián)系印刷廠(chǎng)，告知印刷份數，把文件傳給印刷廠(chǎng)，進(jìn)行印刷
�、抻∷⑼戤吅�，去綜合店到財務(wù)預支外刊印刷以及報紙夾帶的錢(qián)，去印刷那拿貨。并檢查份數和質(zhì)量
�、吣玫酵饪�，到每日新報以及郵局進(jìn)行報紙夾帶，剩余的拿回公司進(jìn)行入庫并報賬。
例：20xx年外刊發(fā)行計劃表：
例：外刊成本核算表：
3、負責公司的節日布置
每年的.節日都需要出一系列的布置計劃，以圖片文字示意的方式。
流程如下：
�、僦鞴芙淮贾靡�、針對要求細化每項布置方案
�、� 方案做完，主管審核，然后進(jìn)行修改
�、� 方案通過(guò)后，列出所需購買(mǎi)物品清單
�、軐徍撕笕ヘ攧�(wù)預支錢(qián)
�、葙徺I(mǎi)節日用品，選擇物美價(jià)廉的東西
�、薨凑辗桨高M(jìn)行布置，對其進(jìn)行施工
4、負責公司名片修改以及聯(lián)系印刷
�、僦鞴芙淮∷⑷嗣�，以及職務(wù)還有電話(huà)，展廳名稱(chēng)，根據展廳不同對名片進(jìn)行修改
�、谛薷耐瓿�，仔細檢查，然后打印成黑白稿，讓需要印名片的人，檢查一下相關(guān)內容，若無(wú)異議后在紙張對應的部分簽字確認。
注：現在展廳比較多，所以現在綜合店那頭的傳給行政，叫行政找需印名片的人進(jìn)行核對然后簽字。雪鐵龍江淮展廳我們自己找印名片本人進(jìn)行核對并簽字確認。
�、鄞_認完畢后，聯(lián)系印刷，并對其印刷時(shí)間要清楚，然后聯(lián)系車(chē)務(wù)去取，告知車(chē)務(wù)詳細名單，方便取貨時(shí)對名片進(jìn)行核對~
5、負責公司員工胸牌
根據公司日益壯大，開(kāi)設了很多新的展廳，新展廳需要設計胸牌，以下是設計新胸牌流程：
�、僦鞴芙淮略稣箯d人員職位和姓名，并給予相關(guān)的logo以及展廳名稱(chēng)
�、卺槍χ鞴芙淮膬热�，對其進(jìn)行設計，設計完成后，給主管審核，進(jìn)行修改
�、� 方案通過(guò)后，進(jìn)行打印，交給行政，統一發(fā)放。
針對新近人員修改胸牌的流程：
�、僦鞴芙淮陆藛T的姓名和職位、和展廳名字。
�、诖_定姓名無(wú)誤后，針對其姓名和職位，按照每個(gè)展廳不同的板面進(jìn)行修改
�、坌薷耐戤�，進(jìn)行打印，交給行政，統一發(fā)放。
6、負責市場(chǎng)部?jì)炔课募陌l(fā)放和存檔
對加班申請表，倒休表，考核單，請假單等一些公司內部文件進(jìn)行復印存檔以及部門(mén)內部需要使用時(shí)的發(fā)放工作。
7、負責監督廣告公司的施工
�、俑寮瓿珊�，了解制作工藝，將其文件傳送給廣告公司，并告知廣告公司該材質(zhì)。
�、谠�(xún)問(wèn)制作時(shí)間，了解實(shí)際安裝時(shí)間
�、蹚V告公司過(guò)來(lái)施工，負責監督施工過(guò)程，如果是室內施工的話(huà)，保證室內物品無(wú)損壞。
8、負責聯(lián)系印刷廠(chǎng)
�、俾�(lián)系印刷廠(chǎng)家，咨詢(xún)相關(guān)內容的價(jià)格
�、趯τ∷S(chǎng)進(jìn)行篩選，選擇性?xún)r(jià)比比較高的廠(chǎng)家進(jìn)行合作
�、壅业较嚓P(guān)廠(chǎng)家，詢(xún)問(wèn)實(shí)際具體價(jià)格。進(jìn)行商討價(jià)格，從而進(jìn)一步合作
9、負責協(xié)助主管對展廳室內外形象進(jìn)行設計
10、負責協(xié)助主管對其外刊進(jìn)行設計、廣告進(jìn)行設計或修改
�、僦鞴芨嬷獌热�，根據內容進(jìn)行構思，收集相應需要用的圖片
�、卺槍ο鄳膱D片文字進(jìn)行版面設計
�、墼O計完成后，進(jìn)行審稿，審核后，設計外刊需要2—3天時(shí)間
11、協(xié)助其他部門(mén)提供幫助
市場(chǎng)部崗位職責10
1.在中央市場(chǎng)部整體市場(chǎng)策略的指導下，組織區域市場(chǎng)調研，綜合分析所負責產(chǎn)品的市場(chǎng)表現競品情況和市場(chǎng)需求等，制定與產(chǎn)品銷(xiāo)售目標相匹配的產(chǎn)品上市和推廣計劃，并組織實(shí)施;
2.根據產(chǎn)品推廣策略，負責為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)的推廣資源學(xué)術(shù)支持和產(chǎn)品培訓;
3.參與策劃制定公司產(chǎn)品品牌策略并使之有效執行，支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.負責組織各類(lèi)國內外和區域性的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括各類(lèi)學(xué)術(shù)推廣患者教育和促銷(xiāo)活動(dòng)，等等;
5.制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算，并負責實(shí)施監控，組織做好每場(chǎng)活動(dòng)的`決算工作; 6.與平行業(yè)務(wù)團隊保持良好的溝通，協(xié)助醫學(xué)部門(mén)組織上市后臨床試驗和醫學(xué)支持工作;
7.與產(chǎn)品相關(guān)的各類(lèi)外部合作伙伴建立良好的溝通與合作，如專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)組織媒體公關(guān)機構市場(chǎng)推廣機構各類(lèi)市場(chǎng)服務(wù)供應商，等等; 8.完成公司授權下的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責11
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責
部門(mén)名稱(chēng)：國內市場(chǎng)銷(xiāo)售部
直接上級：分管領(lǐng)導
部門(mén)性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售及售后服務(wù)
管理權限：行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售過(guò)程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務(wù)
管理職能:負責對公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現過(guò)程中各銷(xiāo)售環(huán)節實(shí)行管理、執行、監督、協(xié)調、服務(wù)的專(zhuān)職管理崗位，對所承擔的工作負責.
主要職責：
1、堅決服從分管領(lǐng)導統一指揮，認真的'執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷(xiāo)加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶(hù)開(kāi)業(yè)指導能力.
4，建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息，市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門(mén)及公司領(lǐng)導提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據.
6.負責制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核.
7.負責編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.
8.負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時(shí)匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表；
9.積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率.
10、負責對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息，單品資料信息，經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區域市場(chǎng)的資源分配計劃；及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫存量.
11、負責與其他運營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪(fǎng)用戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù).
12、負責擬訂本部門(mén)工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.
13,負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設計及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃.
14.負責用戶(hù)投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責12
1、對行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調研、分析，為公司發(fā)展提供有效的市場(chǎng)信息；2、公司品牌、產(chǎn)品的.各個(gè)渠道的宣傳策劃推廣；
3、公司各項活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
4、行業(yè)相關(guān)信息搜集、整理與反饋。
5、負責公司軟件界面設計工作，維護現有產(chǎn)品，對頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于任性化；
6、本部門(mén)管理等事宜。
市場(chǎng)部崗位職責13
市場(chǎng)部拓展經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
開(kāi)發(fā)及維護市場(chǎng)渠道
負責與覽海合作的項目計劃、拓展、合作運營(yíng)、跟進(jìn)
與所渠道負責人洽談對接引流客戶(hù)
任職要求：
有高端醫療市場(chǎng)部/渠道銷(xiāo)售的經(jīng)驗
對所負責區域的.渠道和客戶(hù)具備管理維護能力
完成業(yè)績(jì)指標，有較強的抗壓能力
對辦公軟件熟練掌握，如PPT
學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上，英語(yǔ)較好
市場(chǎng)部崗位職責14
職位簡(jiǎn)介
1.支持事務(wù)所在中國和泛亞洲區域內業(yè)務(wù)和客戶(hù)發(fā)展戰略
2.運用市場(chǎng)洞察力獲取市場(chǎng)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)機會(huì ),包括提供高質(zhì)量的投標文件,準備動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資料,協(xié)調創(chuàng )新性的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng),積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優(yōu)秀的團隊合作精神。
崗位職責:
1.客戶(hù)關(guān)系管理
(1)協(xié)助客戶(hù)發(fā)展計劃以及客戶(hù)管理中調研、撰寫(xiě)和執行工作。
(2)協(xié)助關(guān)系合伙人執行旨在發(fā)展客戶(hù)關(guān)系和發(fā)現服務(wù)機會(huì )的客戶(hù)關(guān)系發(fā)展計劃。
(3)主動(dòng)發(fā)現潛在業(yè)務(wù)機會(huì )并向國內外客戶(hù)展示金杜業(yè)務(wù)能力。
2.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)/新業(yè)務(wù)
(1)在一定指導下完成業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹,包括調研、中英文撰寫(xiě)、信息溝通以及項目管理。
(2)協(xié)助大型招標過(guò)程中文件的撰寫(xiě)工作。
(3)鑒別重要信息,為各種法律指南、律所排名、調查問(wèn)卷及申獎等工作準備相關(guān)資料。
(4)制作重要的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資料,包括簡(jiǎn)介和宣傳資料。
(5)維護所有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資料,保證項目清單和獎項等及時(shí)得到更新。
(6)協(xié)調會(huì )議,包括準備制作會(huì )議日程安排和會(huì )議紀要并跟進(jìn)會(huì )議部署的工作。
(7)協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作的'相關(guān)翻譯工作。
3.整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)/品牌營(yíng)銷(xiāo)
(1)協(xié)助實(shí)施新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計劃,篩選和分析市場(chǎng)數據,發(fā)現市場(chǎng)發(fā)展趨勢和機會(huì )。
(2)密切配合業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理和媒體與公關(guān)團隊更新與提升反映中國業(yè)務(wù)團隊能力與技能的簡(jiǎn)介。
(3)與其他市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(如活動(dòng)專(zhuān)員、傳播專(zhuān)員)以及其他職能部門(mén)人員(包括聯(lián)盟)協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作。
主要關(guān)系
1.中國業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)支持團隊
2.合伙人和其他法律人員
3.其他職能部門(mén)
業(yè)績(jì)指標
1.完成上述職責。
2.制作高質(zhì)量的中英文業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和投標文件。
3.按時(shí)完成并交付相關(guān)工作。
4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)團隊同事高效協(xié)作。
5.策劃并實(shí)施有利于提升律所形象和加深客戶(hù)和重要投資者關(guān)系的工作。
6.通過(guò)合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關(guān)系。
7.積極承擔新的任務(wù)并通過(guò)協(xié)助業(yè)務(wù)團隊來(lái)支持律所的戰略實(shí)施。
8.始終提供高品質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。
9.認同律所價(jià)值觀(guān)、專(zhuān)業(yè)標準和誠信原則,竭誠服務(wù)律所,與其文化和目標一致。
任職資格:
基本要求
1.擁有市場(chǎng)、商務(wù)、商業(yè)或法律學(xué)位。
2.2-3年市場(chǎng)或法律工作經(jīng)驗。
3.熟練的軟件操作技巧。
4.熟練的中英文書(shū)寫(xiě)技巧,具備撰寫(xiě)業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和相關(guān)市場(chǎng)文書(shū)的能力。
5.人際交往能力,具備與各級別同事共事的能力。
6.良好的時(shí)間管理能力和組織能力。
7.自我激勵和自主工作能力。
期望標準
1.律所專(zhuān)業(yè)服務(wù)背景。
2.能理解法律/律所服務(wù)中商務(wù)工作重點(diǎn)。
相關(guān)技能
1.團隊協(xié)作能力。
2.細致認真、關(guān)注細節。
3.高水平書(shū)面和口語(yǔ)中英文交流能力。
4.及時(shí)完成工作的多項任務(wù)管理能力。
5.與高管和合伙人有效溝通能力。
6.務(wù)實(shí)和主動(dòng)擔當能力。
7.項目管理和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和申獎能力。
8.在壓力環(huán)境下高效工作能力。
市場(chǎng)部崗位職責15
1、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，負責溝通落實(shí)各加工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃的'實(shí)施并推進(jìn)完成。
2、負責包材采購，包材庫存管理，跟進(jìn)供應商日常管理及采購執行。
3、配合市場(chǎng)推廣，跟進(jìn)品牌招商會(huì )，跟進(jìn)會(huì )議物料及會(huì )議現場(chǎng)會(huì )務(wù)工作。
4、協(xié)助重點(diǎn)項目的執行，配合部門(mén)負責人進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作。
5、完成部門(mén)負責人交待的其他有關(guān)市場(chǎng)部職責的事務(wù)性工作。
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