市場(chǎng)部崗位職責【共15篇】
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的市場(chǎng)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)部崗位職責1
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。
2、總結施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。
3、定期對職員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調各職職員作，傳達集團會(huì )議精神，安排要緊任務(wù)。
6、監督檢查施工治理制度的執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的咨詢(xún)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的.審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
市場(chǎng)部崗位職責2
一、市場(chǎng)部職能：
1．實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售目標。
2．制訂和實(shí)施銷(xiāo)售計劃。
3．銷(xiāo)售管理；銷(xiāo)售政策的制訂與施行，銷(xiāo)售人員管理。
4．市場(chǎng)調研與市場(chǎng)預測。
5．策劃。
6．銷(xiāo)售工作的監察與評估。
二、市場(chǎng)部經(jīng)理職責
1．服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．全面負責市場(chǎng)部日常管理工作。
3．制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評。
5．對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任。
6． 定期總結工作，并向廠(chǎng)長(cháng)提交工作報告。
7． 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃。
9． 領(lǐng)導開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)預測、策劃等工作。
10． 協(xié)調本部?jì)炔扛鞑考氨静颗c其他部的關(guān)系。
11． 其他臨時(shí)性工作。
三、市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責
1．服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售管理制度。
4．審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。
5．對市場(chǎng)監察、客戶(hù)問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協(xié)調內部各部與本部與其他部門(mén)的關(guān)系。
7．其他臨時(shí)性工作。
四． 市場(chǎng)調查人員職責
�、狈䦶氖袌�(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度；產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷(xiāo)量；廣告、推銷(xiāo)、公關(guān)策略和配銷(xiāo)渠道；供應商調查及原輔料價(jià)格調查；營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)評估調查。
�、� 對競爭企業(yè)的調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。
�、� 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。
�、� 市場(chǎng)發(fā)展趨勢，總體特征調查。
�、� 醫院、醫生、患者的需求特征調查。
�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調查。
�、� 經(jīng)銷(xiāo)商資信能力調查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。
�、� 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò )。
�、� 建立情報資料庫和檔案管理制度。
�、� 對調查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預測，定期提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
五、 業(yè)務(wù)主辦職責
�、� 完成市場(chǎng)部經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，負責轄區內醫院的開(kāi)發(fā)、進(jìn)藥、回款。
�、� 協(xié)調企業(yè)與醫院、醫生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)商與醫院的關(guān)系，保證銷(xiāo)售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷(xiāo)量。
�、� 制訂月銷(xiāo)售計劃，報市場(chǎng)部經(jīng)理，協(xié)助市場(chǎng)部制訂階段性銷(xiāo)售計劃。
�、� 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報，向市場(chǎng)部提出合理化建議。
�、� 遵守企業(yè)銷(xiāo)售管理制度，服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，配合其他相關(guān)部門(mén)及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。
�、� 離開(kāi)本工作崗位前將所負責銷(xiāo)售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫、患、商），樹(shù)立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
�、� 對所銷(xiāo)售的藥品負責。
六、 策劃人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 就建立企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并因之制定中、近期經(jīng)營(yíng)規劃，提出建議及咨詢(xún)意見(jiàn)供決策層參考。
�、� 對營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)婦、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、配銷(xiāo)渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營(yíng)銷(xiāo)政策管理提出策劃方案。
�、� 建立企業(yè)形象識別系統（CIS）。
�、� 參與和指導市場(chǎng)調查與信息情報的搜集整理。
�、� 就管理政策調整和制度創(chuàng )新提出建議。
�、� 就企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現的新問(wèn)題提供緊急解決方案。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
七、 客戶(hù)檔案管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 根據業(yè)務(wù)員反饋的客戶(hù)資料經(jīng)市場(chǎng)監察人員核實(shí)后，據《客戶(hù)檔案管理制度》建立客戶(hù)檔案。
�、� 嚴格保守商業(yè)秘密。
�、� 根據信息反饋管理人員及市場(chǎng)監察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶(hù)檔案。
�、� 客戶(hù)檔案評估，及時(shí)、準確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據。（或：非現款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序）
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
八、 信息反饋管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 接待商業(yè)及醫院客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)。
�、� 處理客戶(hù)不滿(mǎn)，向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報并協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理和解決問(wèn)題。
�、� 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶(hù)保持聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)務(wù)人員在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題。
�、� 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)對企業(yè)銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
�、� 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
九、 市場(chǎng)監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)（或可直接向廠(chǎng)長(cháng)負責）。
�、� 對銷(xiāo)售政策的確實(shí)施行，銷(xiāo)售人員的經(jīng)濟行為進(jìn)行監督和考評，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)的依據之一。
�、� 對商業(yè)客戶(hù)的資信能力進(jìn)行考評，定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。
�、� 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。
�、� 對銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其能力培養負有傳、幫、帶的義務(wù)。
�、� 定期深入市場(chǎng)進(jìn)行調研，并向市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
十、發(fā)貨（內勤）人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 嚴格執行《發(fā)貨管理制度》。
�、� 負責將市場(chǎng)部的.有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
�、� 根據蓋有發(fā)貨專(zhuān)用章及市場(chǎng)部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
�、� 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。 ⒍ 發(fā)貨前根據銷(xiāo)售合同核對發(fā)貨品種、規格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容，核對無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準確發(fā)貨。
�、� 發(fā)貨后根據貨運回執復印件（廠(chǎng)方送貨的應有客戶(hù)簽收的送貨單）登記入帳，并及時(shí)將運單寄交客戶(hù)，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。
�、� 及時(shí)取回各類(lèi)退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
�、� 發(fā)貨單應由業(yè)務(wù)員簽字負責，特別是在無(wú)合同銷(xiāo)售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負責。 ⒑ 每月按時(shí)整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
�、� 每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書(shū)面報告。
�、� 做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話(huà)登記工作。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
十一、起票人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 根據銷(xiāo)售合同規定的品種、規格、數量等填寫(xiě)調撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場(chǎng)部負責人審批。
�、� 現款現貨業(yè)務(wù)應到財務(wù)部門(mén)交清貨款后憑財務(wù)部門(mén)出具的現金收訖憑據開(kāi)具產(chǎn)品調撥單；或先起票，由財務(wù)部門(mén)派專(zhuān)人隨貨同行，收款后交貨。
�、� 建立健全各類(lèi)臺帳，分設總帳及明細帳。往來(lái)客戶(hù)應按《客戶(hù)資信能力分類(lèi)檔案管理制度》的規定進(jìn)行分類(lèi)管理。
�、� 每旬與財務(wù)部門(mén)核對臺帳，及時(shí)掌握回款情況；隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況。
�、� 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書(shū)面報告。
�、� 每月按時(shí)整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
�、� 填寫(xiě)票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無(wú)誤，不得隨意涂改。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部崗位職責3
1、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；
2、制定活動(dòng)音樂(lè )會(huì )、大師班、專(zhuān)題等活動(dòng)項目的設計策劃，活動(dòng)定位、及企業(yè)文化推廣方案；
3、根據銷(xiāo)售計劃，季節和營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)設計和規劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案：策劃各類(lèi)主題促銷(xiāo)活動(dòng)（節假日、類(lèi)目銷(xiāo)售、周年慶），包括內容創(chuàng )意、促銷(xiāo)手段選擇、賣(mài)點(diǎn)提煉、活動(dòng)頁(yè)面設計等；
4、負責活動(dòng)的統籌規劃和執行落地，與其他等部門(mén)有效溝通和協(xié)作，達成活動(dòng)最優(yōu)目的`；
5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展狀況，提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn)。
6、負責收集整理歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行分析，根據數據分析，有針對性的策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高銷(xiāo)售產(chǎn)出。
7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；
8、完成領(lǐng)導交付的其它工作。
市場(chǎng)部崗位職責4
1. 負責本公司工程和服務(wù)項目的宣傳、推廣，了解用戶(hù)對本公司各項
服務(wù)的要求，保證工程項目的交貨期和交付過(guò)程的質(zhì)量，切實(shí)履行合同，確保顧客滿(mǎn)意；
2. 負責根據公司整體目標制定銷(xiāo)售計劃；
3. 負責組織合同評審工作；
4. 負責拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預測；
5. 負責對顧客的滿(mǎn)意程度進(jìn)行測量，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
6. 負責做好客戶(hù)接待并協(xié)助處理好客戶(hù)投拆，開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、
收集顧客對服務(wù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的.信息，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
7. 負責建立售后服務(wù)檔案；
8. 負責本部門(mén)文件記錄的管理；
9. 負責制訂與本部門(mén)有關(guān)的糾正和預防措施，并組織實(shí)施。
市場(chǎng)部崗位職責5
崗位職責：
1、負責對項目的市場(chǎng)調研、合作談判、合同簽約、項目結算等；
2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項目策劃報告的撰寫(xiě)和階段性提報；
3、負責項目推進(jìn)與開(kāi)發(fā)、渠道資源對接與執行監控、項目業(yè)務(wù)操作與財務(wù)管控；
4、積極拓展客源及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)項目，維護有效客戶(hù)資源；
5、及時(shí)處理項目出現的突發(fā)事件；
6、上級安排的臨時(shí)事宜。
崗位要求
1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，有一定的'社會(huì )資源；
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
3、需邏輯清晰，具超強的溝通、理解能力，優(yōu)秀的學(xué)習能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責6
1.制定營(yíng)銷(xiāo)戰略和市場(chǎng)推廣策略，提升品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。
2.協(xié)助公司負責人制定年度計劃并協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理中心督促實(shí)施。
3.負責公司在當地的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣，協(xié)調與銀行、政府、各類(lèi)機構、媒體關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展
4.負責單位信息系統的.管理，并負責本機構的信息統計與分析工作。
5.負責本運營(yíng)機構新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣工作，編寫(xiě)本運營(yíng)機構的經(jīng)典案例等。
6.負責客戶(hù)資源管理，督導內部業(yè)務(wù)流程執行情況。
7.收集市場(chǎng)信息，協(xié)調各項業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績(jì)效。
8.協(xié)調客戶(hù)服務(wù)過(guò)程，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
市場(chǎng)部崗位職責7
東風(fēng)標致品牌部/市場(chǎng)部/區域營(yíng)銷(xiāo)支持分部 區域營(yíng)銷(xiāo)支持主管 神龍汽車(chē)有限公司 神龍汽車(chē)有限公司,blue-i,東風(fēng)標致,神龍 職責描述:
1、牽頭建立區域營(yíng)銷(xiāo)流程體系;
2、策劃、制定區域營(yíng)銷(xiāo)推廣總體方案;
3、推進(jìn)實(shí)施并檢核執行情況及效果;
4、提出改善調整建議;
5、配合大區組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及推廣。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,整車(chē)銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能熟練運用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)先;
4、身體健康。
市場(chǎng)部崗位職責8
1、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的.資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部崗位職責9
職責：
1、數據收集、整理、統計;
2、配合設計師進(jìn)行的圖片處理工作;
3、參加公司業(yè)務(wù)技能、，不斷學(xué)習、提升工作技能與水平;
4、設計師交待的其它工作。
任職資格：
1、工作認真負責、積極主動(dòng)，耐心細致，有團隊精神，較強應變能力;
2、熟練word、excel等辦公軟件;
3、會(huì )使用p圖軟件或斗音者優(yōu)先考慮;
4、有一年以上文員或助理工作經(jīng)驗。
市場(chǎng)部崗位職責10
市場(chǎng)助理就是集營(yíng)銷(xiāo)、推銷(xiāo)為一體的市場(chǎng)管理協(xié)助者。
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的'咨詢(xún)。
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作。在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
5、負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部崗位職責11
崗位職責：
文筆好，有創(chuàng )意，最好有編輯及美容公司策劃經(jīng)驗;
有美容行業(yè)策劃者優(yōu)先；
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。 參與公司網(wǎng)站和營(yíng)銷(xiāo)平臺整體策劃、宣傳配合等工作，負責產(chǎn)品的策劃和運營(yíng)；
為公司各種宣傳提供文字創(chuàng )意，如新聞稿件、專(zhuān)題頁(yè)、海報、創(chuàng )意軟媒、
品牌文案、策劃文案等； 負責公司對外媒體平臺的`策劃和維護，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展工作并做好服務(wù)；
負責官方微信、微博內容策劃、采編和制作。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有良好的文字寫(xiě)作基礎和良好的語(yǔ)言表達能力，能以獨特的文字描述產(chǎn)品和服務(wù)；
具有一定的的市場(chǎng)分析和創(chuàng )新思維能力，懂推廣項目或活動(dòng)文案的撰寫(xiě)；
對自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費市場(chǎng)有較為綜合的把握，并對如何有效傳播，有自己獨到見(jiàn)解； 了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件（軟文稿、論壇稿、微博稿等）；
善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；
熟練操作常用的圖片制作軟件，對圖片有一定的審美觀(guān)。
薪資待遇：社保+五險一金，雙休，3000---5000元
市場(chǎng)部崗位職責12
�、僦贫ê屯晟坪檬袌�(chǎng)部門(mén)的各項基本制度，由公司總經(jīng)辦簽字后執行。
�、趯π逻M(jìn)員工進(jìn)行招錄面試，在試用期內對員工進(jìn)行考核，并如實(shí)上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經(jīng)辦簽字后執行。
�、蹖M州市所有樓盤(pán)篩選式的攻關(guān)，對樓盤(pán)第一手資料的掌握。
�、軐φ饺肼毜膯T工進(jìn)行培訓，包括公司的'企業(yè)文化，公司的公信度，營(yíng)銷(xiāo)的各種渠道及技巧。
�、輩f(xié)調團隊，領(lǐng)導市場(chǎng)部人員團結合作，適時(shí)提高員工工作積極性，對市場(chǎng)部工作做好日報表，
�、夼c董事會(huì )，設計部商議對樓盤(pán)進(jìn)行駐點(diǎn)，以展銷(xiāo)會(huì )，家裝說(shuō)明會(huì )或者投注廣告。
市場(chǎng)部崗位職責13
1、審查設計開(kāi)工計劃，協(xié)助項目設計經(jīng)理制訂工程項目的設計工作程 序和工程設計的統一規定；
2、協(xié)助項目設計經(jīng)理檢查各工程項目設計進(jìn)度計劃的執行情況，做好 項目之間的協(xié)調工作，對項目中存在的有關(guān)問(wèn)題提出解決的方法和建議， 供公司領(lǐng)導審查和決策；
3、組織各工程項目編寫(xiě)設計總結、設計回訪(fǎng)報告，交流各項目的經(jīng)驗 和教訓，不斷提高技術(shù)水平和管理水平；
4、組織和督促部門(mén)的基礎工作，編制設計所需要的各種工程手冊，積累有關(guān)數據和資料，制訂和完善有關(guān)的制度和標準；
5、負責組織對項目設計經(jīng)理和設計人員的'培訓和技術(shù)交流工作，不斷 提高；
6、做好本部門(mén)歸口管理的工程設計項目的日常工作；
7、認真執行質(zhì)量體系文件，對設計質(zhì)量負責；
8、在技術(shù)上對技術(shù)方案的質(zhì)量負責。抓好事先指導、中間檢查、成品 審核等重要環(huán)節和工序管理，嚴格執行方案論證和審核制度，做好技術(shù)方 案審查及技術(shù)把關(guān)工作，不斷提高設計質(zhì)量；
9、認真學(xué)習和貫徹執行國家、行業(yè)、地方和公司的標準、規范及規章 制度，并結合本部門(mén)的情況，制定實(shí)施細則或補充規定；
10、做好現場(chǎng)施工和調試過(guò)程中的技術(shù)支持與質(zhì)量跟蹤及質(zhì)量反饋工 作；
11、做好人員安排和調度工作，加強勞動(dòng)管理，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
市場(chǎng)部崗位職責14
1、根據公司和營(yíng)業(yè)部的.工作目標及具體任務(wù)，及時(shí)制定本團隊的目標并隨時(shí)監督完成進(jìn)度。
2、負責所轄團隊的日常管理工作；
3、負責團隊人員的招聘工作；
4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標；
5、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道；
6、其它管理工作。
市場(chǎng)部崗位職責15
一．為加強工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實(shí)現工程總目標，特制訂本職責。
二．裝修工程師在工程部的領(lǐng)導下，主要負責對工程施工現場(chǎng)施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。
三．認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責任制。
四．負責施工現場(chǎng)的'工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。
五．編制工程施工總體進(jìn)度計劃，并協(xié)調各施工工種按照進(jìn)度計劃完成各項施工任務(wù)。
六．編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場(chǎng)材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場(chǎng)。
七．組織指導質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)及措施，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
八．配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導工作。
九．與設計單位溝通圖紙中技術(shù)問(wèn)題，組織項目部有關(guān)人員參加圖紙會(huì )審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進(jìn)行施工做法的書(shū)面技術(shù)交底。
十．辦理工程施工過(guò)程中裝修專(zhuān)業(yè)變更洽商。
十一、負責在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。
十二、組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監督糾正、預防措施的實(shí)施與驗證。
十三、組織對各分項工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計劃開(kāi)展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
十五、編寫(xiě)竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。
十六、協(xié)助配合部門(mén)工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。
十七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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