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(必備)采購部崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的采購部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采購部崗位職責1
具體職責：
1、鉆研業(yè)務(wù)，熟悉車(chē)輛性能，對負責車(chē)輛進(jìn)行日常維護，保持車(chē)輛整潔，保證車(chē)輛良好的`狀態(tài)。
2、堅守崗位，遵守行車(chē)制度，遵守值班制度，聽(tīng)從行政辦指定車(chē)輛調度人員安排。
3、提前5分鐘到達調車(chē)指定地點(diǎn)。
4、主動(dòng)為乘客服務(wù)，嚴格遵守保密規定，對乘客談話(huà)做到不介入，不傳播。
5、本著(zhù)努力為酒店節省費用的原則，凡屬于自行保養的（如換機油等）要及時(shí)自行做好。
6、每天上崗檢查所分管車(chē)輛的車(chē)況，認真擦洗，隨時(shí)做好出車(chē)準備。
7、車(chē)輛有故障要及時(shí)向直接上司報告，填寫(xiě)《車(chē)輛維修申請單》，領(lǐng)導審批后到指定廠(chǎng)家維修，嚴禁開(kāi)帶病車(chē)上路。
8、嚴格執行交通安全法規和有關(guān)條例，確保安全行車(chē)。
9、嚴格執行酒店關(guān)于在崗人員儀表著(zhù)裝規定，執行《酒店司機及車(chē)輛管理規定》，優(yōu)質(zhì)高效完成出車(chē)任務(wù)。
10、認真填寫(xiě)用車(chē)報表，做好行車(chē)記錄。
素質(zhì)要求：
1、基本素質(zhì)：有信任感，有責任心。
2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康，儀表端莊。
3、文化程度：高中以上。
4、語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利。
5、工作經(jīng)驗：五年以上駕齡，持b型駕駛執照，熟悉周邊的交通地理。
5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內容。
采購部崗位職責2
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;
2、負責公司的物資、設備的采購工作;
3、負責對所采購材料質(zhì)量、數量核對工作;
4、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報;并對所承擔的工作全面負責;
5、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;
6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
7、負責供應商的開(kāi)發(fā)和與供應商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來(lái)公司贏(yíng)利的`商品。
8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統計及文檔管理等日常采購工作的實(shí)施。
9、根據采購需求儲備、開(kāi)發(fā)、篩選合格供應商，負責供應商的接待及維護工作。
10、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表等。
采購部崗位職責3
1、應商隊伍，建立和完善供應商資源。
2、了解機加工、電子元器件等市場(chǎng)行情。
3、負責設備的采購和供應商管理，按公司項目具體要求制定采購計劃及相關(guān)預算，優(yōu)化采購流程，完成本部門(mén)各項任務(wù)指標，實(shí)施專(zhuān)業(yè)采購任務(wù)。
4、供應商前期溝通、采購價(jià)格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；合理的.控制商品的采購價(jià)格，并預測價(jià)格變化趨勢，向管理層提供采購報告。
5、項目執行過(guò)程中各部門(mén)與供應商產(chǎn)生溝通障礙后的疏通和引導。
6、項目完成后執行供應商考核與評定。
7、按公司要求核算成本及利潤；并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達成盈利目標。
8、完善公司采購制度，并根據實(shí)際需要不斷進(jìn)行更新與調整，確保公司利益。
9、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
采購部崗位職責4
1、負責公司柜機正常運維服務(wù)類(lèi)的采購支持和資源開(kāi)發(fā)；
2、負責柜機相關(guān)售后維修、專(zhuān)項工單等工作正常開(kāi)展，及供應商日常管理；
3、負責安防設備及云平臺采購管理；
4、負責相關(guān)采購系統功能調整和優(yōu)化；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
采購部崗位職責5
崗位職責：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，完成公司各外貿電商平臺所需商品的網(wǎng)上選購工作;
2、借助網(wǎng)絡(luò )平臺搜尋暢銷(xiāo)產(chǎn)品，親密關(guān)注市場(chǎng)行情，對產(chǎn)品進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)，不斷查找合適的供應商;
3、跟蹤產(chǎn)品到貨狀況，對不良產(chǎn)品進(jìn)行退貨、換貨處理;
4、準時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格變化和產(chǎn)品質(zhì)量，保證選購產(chǎn)品的質(zhì)量和降低選購成本;
5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上司安排的`選購任務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、嫻熟電腦操作，良好的網(wǎng)絡(luò )搜尋力量;
3、熟識開(kāi)發(fā)，選購流程，良好的溝通力量、談判技巧和成本意識;
4、工作樂(lè )觀(guān)仔細，責任心強，誠信正直，有良好的職業(yè)道德和素養，能擔當工作壓力。
采購部崗位職責6
1、主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
2、調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
3、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證的物資供應。
4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的.名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
5、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
6、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
7、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制
采購部崗位職責7
1、參與制定財務(wù)部工作計劃及編制采購進(jìn)貨。
2、負責工程維修部門(mén)各類(lèi)機電產(chǎn)品、物料的采購進(jìn)貨。
3、負責編制酒店各類(lèi)物品和設備的采購計劃、方案；經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
4、負責辦公、勞防等日用物品的采購。
5、負責餐飲部食品物料采購。
6、掌握市場(chǎng)行情和酒店各部門(mén)商品、物料需求情況，擴大貨源，采購適銷(xiāo)對路的商品，并注意資金合理周轉，確保各部門(mén)需求的高質(zhì)、高量、按時(shí)。
7、組織業(yè)務(wù)活動(dòng)，培訓各類(lèi)采購人員，不斷提高工作效率。
8、協(xié)調與有關(guān)部門(mén)及下屬員工之間關(guān)系，考核員工工作質(zhì)量，關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們的工作積極性，完成上級交辦的'其他任務(wù)。
9、監督采購貨物的質(zhì)量，遵守各項財經(jīng)紀律，嚴格執行各項財務(wù)制度。
采購部崗位職責8
1、嚴格執行物資采購制度及有關(guān)規定，熟悉所需物資的.性能、作用、規格型號及市場(chǎng)新產(chǎn)品。
2、負責供方選擇、評估、考核、管理采購文件。
3、嚴格按采購計劃存有異議時(shí)及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。
4、對采購物資發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)記錄并反饋供應商，負責辦理退貨或索賠事項，并采取糾正措施，跟蹤結果。
5、按計劃跟催采購物資到貨情況并需及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)接受，保證貨物與送貨清單無(wú)誤。
6、及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效解決短缺物資的供應。
7、簽訂供貨合同須掌控好供應物資的價(jià)格、質(zhì)量和交期，做到有計劃、有控制、有追蹤。
8、嚴禁采購工作拿取回扣，刁難供方，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退并追究相關(guān)責
采購部崗位職責9
1、負責審核各部門(mén)采購清單，與倉庫聯(lián)絡(luò )，確保不出現重復采購。
2、負責日常采購工作，定期與成本會(huì )計、用貨部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調查。
3、收集市場(chǎng)信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。
4、負責做好采購成本核算，努力為酒店節約采購成本。
5、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同執行進(jìn)行管理。
6、負責對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調研。
采購部崗位職責10
工作職責:
1、負責公司分配的區域內鋼廠(chǎng)與特定鋼廠(chǎng)的資源采購工作;
2、負責開(kāi)發(fā)鋼廠(chǎng)及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3、負責維護和鞏固公司與鋼廠(chǎng)之間的人脈關(guān)系;
4、控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉;
5、及時(shí)獲取并上報轄區內的.供應商信息(價(jià)格政策、重要決策、廠(chǎng)內檢修，重要人事變更等);
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金屬材料、材料加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上鋼廠(chǎng)鋼材采購工作經(jīng)驗;
3、鋼廠(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉鋼鐵貿易模式和采購業(yè)務(wù)流程;
5、具備足夠的鋼鐵采購圈內人脈，有充足的鋼鐵資源信息來(lái)源和渠道;
6、對供應商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場(chǎng)信息捕捉能力;
采購部崗位職責11
一、目的作用：
1.1可作為供應部開(kāi)展工作的規范依據。
1.2可作為公司領(lǐng)導考核供應部工作業(yè)績(jì)的衡量依據。
1.3可作為供應部人員工作中相互監督與協(xié)作配合的依據。
二、管理歸口
總經(jīng)理是供應部的上級直接領(lǐng)導。
供應部的工作直接對總經(jīng)理負責。
三、工作職責
1、采購計劃的編制
負責根據生產(chǎn)、總務(wù)、設備及檢驗等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應。
2、物資供應：
2.1負責原輔材料、中藥材、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。
2.2認真做好市場(chǎng)調查和預測。掌握物資供應情況。
2.3及時(shí)采購物資采購計劃中提出的各類(lèi)物資，做到既要價(jià)格合理，又要保證質(zhì)量。
2.4負責各類(lèi)采購合同的簽訂與管理、落實(shí)工作，并制訂相應的管理制度。
2.5嚴格執行企業(yè)制定的物資供應制度，按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè)，根據生產(chǎn)安排做好物資供應的進(jìn)度控制，實(shí)現物流的優(yōu)化管理。
3、采購物資的入庫與結算：
3.1負責辦理購進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續的辦理工作。
3.2對不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨。
4、供貨單位的質(zhì)量審核：
4.1參加對供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作。
4.2加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò )，并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應渠道。
4.3負責制訂物資采購工作各項管理制度。
4.4建立可靠的物資供應基地，會(huì )同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門(mén)做好供應商評估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應。
5、負責企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務(wù)。
6、與企業(yè)內各部門(mén)加強溝通配合，處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調平衡的事項和突發(fā)問(wèn)題。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
四、職責權限：
4.1對于未經(jīng)批準的計劃有權拒絕供應。
4.2有權要求倉庫保管員提供報庫存表。
4.3采購權：
4.3.1食堂用具的采購權。
4.3.2辦公用品、用具及勞動(dòng)保護用品、工裝的采購權。
4.3.3衛生用品、用具的采購權。
4.3.4公司內備品、備件、生產(chǎn)用品用具及維修用料的采購權。
4.3.5檢驗用品及用具的采購權。
4.3.6企業(yè)用燃料的采購權
五、工作標準
5.1堅決執行總經(jīng)理下達的各項工作指令，并且圓滿(mǎn)地完成。
5.2根據生產(chǎn)需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃，按時(shí)、按質(zhì)、 按量地供應企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的各種物資，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了物資保障。
5.3嚴格執行企業(yè)物資供應制度，遵守企業(yè)制定的采購原則，采購作業(yè)及供應商管理、供應渠道的建立等方面的工作均符合企業(yè)規定要求。
5.4與其他部門(mén)能夠很好地溝通和協(xié)作配合，對物資供應發(fā)生異常情況或生產(chǎn)任務(wù)的臨時(shí)調整變動(dòng)，均能較好地與有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理。
5.5根據各部門(mén)需注計劃，實(shí)行定期訂購和定量訂購方式，達到最小限度地占用流動(dòng)資金，提高資金使用效益。
5.6對供應商的管理辦法行之有效，所建立的物資供應渠道及供應網(wǎng)絡(luò )牢固
可靠，對物資供應的情報工作及物資供應檔案資料管理均達到了規范要求。
5.7對業(yè)務(wù)員的日常管理嚴格，外出工作人員沒(méi)有出現損害企業(yè)利益及違章違紀現象，工作效率普遍反映均好。
5.8日常工作管理有條理，辦公室整潔，工作秩序好、效率高。
5.9與其他部門(mén)在工作上能較好地溝通和協(xié)作配合。
供應部工作流程
供應部主要負責生產(chǎn)性物料及辦公用品、生產(chǎn)相關(guān)輔助用品、檢驗用品的采購工作及外委加工工作。
依據生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)物料采購計劃、各部門(mén)提交的物品使用計劃及庫存報表，供應部計劃員分解采購計劃，報生產(chǎn)管理部負責人、部門(mén)負責人、主管經(jīng)理審批確認后，分解下達采購計劃給各相關(guān)采購員。采購員依據質(zhì)量管理部下發(fā)的物料質(zhì)量標準及采購計劃進(jìn)行比價(jià)后，確定供應商進(jìn)行采購。
物料到貨時(shí)業(yè)務(wù)員填寫(xiě)到貨通知，到貨通知隨貨物一同送到倉庫，由倉庫保管員進(jìn)行初檢，確認數量，核實(shí)無(wú)誤后，在到貨通知上簽字確認，將到貨通知第三聯(lián)由倉庫保管員保存，第二聯(lián)送交財務(wù)，第一聯(lián)返回供應部，物料入庫待驗。
月底結帳時(shí)如發(fā)票未到，由采購員辦理暫入庫手續，發(fā)票到達后辦理正式入庫沖回暫入庫，業(yè)務(wù)員填寫(xiě)入庫單，供應部負責人審核簽字，倉庫保管員填寫(xiě)本批物料批號、代碼、檢驗報告單號并簽字確認，財務(wù)部依據入庫單及合格報告單辦理入庫及結算業(yè)務(wù)。
為保證供貨質(zhì)量，企業(yè)應建立供應商評估小組，由質(zhì)量管理部、財務(wù)部、供應部等有關(guān)部門(mén)參與，并定期對供應商進(jìn)行評估。主要物資的采購應確定兩個(gè)以上的定點(diǎn)單位，以保證物資渠道的暢通。
供應部管理制度
直接上級：總經(jīng)理;
部門(mén)性質(zhì)：負責采購、供應材料、備品配件其他物資;
管理權限：受辦公室委托，行使對采購、供應的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù);
管理職能：合理地組織采購，并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資;
供應部職責：
1 從辦公室的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向辦公室負責;
2.負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、包裝材料的供應與采購，做好原輔材料、包裝材料等備品配件的進(jìn)、出、存庫統計核算工作;
3.制訂本部的工作計劃和目標;
4.了解市場(chǎng)上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;
5.調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規律;
6.采購方式設定;
7.對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估;
8.采購前要詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià);
9.合理編制采購計劃、實(shí)施采購;
10.處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系;
11.組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析;
12.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
13.完成臨時(shí)交辦的.其他事項;
1 供應部在職人員行為規范：
1.1 本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。
1.2 本職務(wù)說(shuō)明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。
1.3與賣(mài)場(chǎng)的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。
1.4 采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實(shí)做好：
(1) 操守廉潔
(2) 掌握市場(chǎng)
(3) 積極認真
(4) 適應性強
(5) 精打細算
(6) 精打細算
2 采購程序 ：
2.1 采購工作以“采購計劃”和“認證結果”為依據。
2.2 采購安全性關(guān)鍵器件必須是其獲得了安規認可。
2.3 在可行時(shí)，可以委托物料加工者或采購代理方進(jìn)行進(jìn)貨檢驗，但應與之形成質(zhì)量保證協(xié)議。
2.4 采購人員必須具備采購活動(dòng)需要的專(zhuān)業(yè)知識，能熟練運用電腦在信息網(wǎng)上進(jìn)行數據處理工作，有一定的英語(yǔ)水平和較好的談判技能。
2.5 根據生產(chǎn)計劃，采購部下達經(jīng)批準的基本物料采購計劃、零星采購計劃，該計劃是采購活動(dòng)中“采購什么?采購多少?何時(shí)到貨?”的基本依據。
2.6 采購部根據器件的分類(lèi)，把基本物料采購計劃分配給不同的采購責任人。
2.7 采購責任人員在收到采購計劃后，應認真核對計劃的可執行性，如有不可執行的項目，應以書(shū)面形式反饋給計劃制訂部門(mén)，以便計劃部門(mén)及時(shí)調整計劃。
2.8 采購人員將采購計劃逐項核對評定的供應商相關(guān)信息，擬制采購訂單，采購訂單應清楚列明采購物料對應的本公司編碼、生產(chǎn)廠(chǎng)家、相應的廠(chǎng)家規格/型號、采購數量和要求交貨的日期等。貨期不能滿(mǎn)足時(shí)，需注明新的定約時(shí)間。
2.9 采購訂單必須按采購訂單審批、簽返流程進(jìn)行規范化和審批，采購人員將經(jīng)采購經(jīng)理或其授權人批準的訂單發(fā)給供應商，并要求供應商在規定時(shí)間內簽返以示確認。采購訂單簽返后即生效，其復印件應由采購部存檔并妥善保管。
2.10 簽返的訂單如有價(jià)格、貨期、包裝的更改，采購人員應重新評議。
2.11 采購計劃中，未列入評定合格供應商的物料，則屬風(fēng)險采購;風(fēng)險采購必須在申請單獲得準許后，方可實(shí)施采購。此物料的使用應由相關(guān)技術(shù)人員明確特定用途和要求，不可簡(jiǎn)單二次使用的此類(lèi)物料，如有二次使用應在受控狀態(tài)下進(jìn)行。
2.12 訂單下達后，采購人員負責跟單，不斷提醒供應商按期交貨。
2.13 貨到暫存庫，采購員應告知暫存庫收貨人員物料的緊急程度，以便及時(shí)送檢。
2.14 采購安全關(guān)鍵器件必須是其獲得了安規認可，未獲認可不得采購;因技術(shù)改進(jìn)或其他特殊要求需作物料替換時(shí)，必須履行規定的認可審批手續。
2.15 當顧客特別要求時(shí)，可在本公司或供應商處對采購物料進(jìn)行符合性驗證。
2.16 外協(xié)加工控制
a)外協(xié)加工采購小組負責及時(shí)、正確地申請、傳送外協(xié)加工所需技術(shù)文件、專(zhuān)用工裝和儀器;
b)對重點(diǎn)物料，由外協(xié)采購人員組織對外協(xié)供應商相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)指導和并進(jìn)行首次加工評審。外協(xié)物料可以由質(zhì)檢部檢驗員或授權人在供應商現場(chǎng)檢驗，也可以送回檢驗，具體檢驗方式由技術(shù)工程部提出、實(shí)施;
c)由采購部負責保持和外協(xié)加工供應商的日常溝通和聯(lián)絡(luò )，協(xié)調解決外協(xié)加工過(guò)程中的品質(zhì)、工藝等問(wèn)題。
d)由技術(shù)工程部組織對外協(xié)供應商實(shí)施定期考評，組織工藝輔導和品質(zhì)稽查，監督供應商落實(shí)糾正、預防措施。
e)外協(xié)供應商必須按公司的要求提供產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)品質(zhì)數據，該數據由質(zhì)量工程部管理并納入公司質(zhì)量月報中。
3 驗貨控制程序
3.1 供應商將物料送到暫存庫，暫存庫管理人員在接收送來(lái)的物料時(shí)，應對其品種、數量和包裝進(jìn)行核對和登記。
3.2 暫存庫管理人員填寫(xiě)送檢單并送到質(zhì)檢部，由質(zhì)檢人員實(shí)施驗證，對于風(fēng)險采購物料質(zhì)檢部應按加嚴方式驗證或檢驗方可入庫。
3.3 對于已經(jīng)在外協(xié)廠(chǎng)或其他場(chǎng)所檢驗的物料，暫存庫根據質(zhì)檢部開(kāi)具的合格單據進(jìn)行“直接接收”操作。
采購部崗位職責12
1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。
2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出總結與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的供應商管理體系，管理供應商的'合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門(mén)的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
采購部崗位職責13
一．采購部門(mén)的工作職責
1. 制定并完善采購制度和采購流程
2. 制定并實(shí)施采購計劃
3. 采購成本預算和控制
4. 選擇并管理供應商
5. 本部門(mén)建設工作
�。�1）根據超市的績(jì)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì)，并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃; （2）負責采購部門(mén)采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理；
�。�3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
二．超市采購部人員的工作職責
(一)采購經(jīng)理
1. .負責本部門(mén)的毛利率和銷(xiāo)售額、庫存周轉預算
2. 指導采購主管開(kāi)展工作，并完成每年的毛利、銷(xiāo)售額和庫存控制指標 3 。發(fā)展與供應商的業(yè)務(wù)關(guān)系
4 .督促落實(shí)每期促銷(xiāo)計劃，審核促銷(xiāo)品項和價(jià)格
5 .制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監督落實(shí)
�。ǘ�)采購副理
1．協(xié)助采購主管開(kāi)展工作
3. 負責訂單發(fā)放和送貨跟蹤
4. 負責采購主管的文書(shū)工作
5. 供應商前期接待、合同和相關(guān)資料的整理
�。ǘ┬袖N(xiāo)主管
1. 。負責整體的超市促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，策劃設計年度、季度、月度促銷(xiāo)方案 2 .負責dm采購計劃的組織和跟進(jìn)
3 。負責跟進(jìn)促銷(xiāo)樣品的收集、拍照、價(jià)格審核等工作
4 。負責促銷(xiāo)活
(三)采購主管
1. 負責與本部門(mén)供應商的談判與對供應商的管理
2. 完成本部門(mén)銷(xiāo)售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的落實(shí)
3. 負責本部門(mén)商品計劃表的落實(shí)和調整
4. 負責本部門(mén)商品的促銷(xiāo)計劃落實(shí)
5. 負責本部門(mén)新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的`汰換
6. 負責市場(chǎng)調查,保證本部門(mén)商品的市場(chǎng)競爭力
7. 定期巡店,與店鋪及時(shí)溝通，解決銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題.
�。ㄋ�)超市采購員
1. 盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的
服務(wù).
2. 、熟悉市場(chǎng)了解商品：
3. 商品陳列：
1）與促銷(xiāo)商品配合，進(jìn)行特別展示。
2）新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示.
3）對滯銷(xiāo)的商品采取適當的調整，如改變陳列等.
4)提供季節商品的陳列指南。
5）從競爭對手那里學(xué)習新的商品展示構想。
6）分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。
7）與店鋪和市場(chǎng)部門(mén)配合，作好商品的招牌標志。
4. 訂貨和補貨：
1、 作好銷(xiāo)售預算，計劃好首單訂貨數量.
2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩流動(dòng)及銷(xiāo)售。
3、 為商場(chǎng)再訂季節性商品提供適當指導。
4、 與vendor協(xié)商確保不會(huì )斷貨。
5. 庫存控制：
1、 堅持采購金額預算
2、對滯銷(xiāo)商品采取措施,如:改變陳列,調價(jià)或清貨等方法來(lái)降低庫存。
3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施.
4、 經(jīng)常尋店，確定銷(xiāo)售結果，換季和節日應特別注意。
采購部崗位職責14
一、負責領(lǐng)導采購部門(mén)的整體工作，制定全面的公司物資采購計劃，并將其提交給總經(jīng)理進(jìn)行審批。一旦獲得批準，將組織并監督該計劃的實(shí)施，以確保所有采購任務(wù)能夠成功完成。
二、調查研究公司各部門(mén)在物資需求和使用方面的情況，了解不同類(lèi)型物資的供應渠道和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便做出準確的供需判斷。指導和監督下屬團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提升他們的專(zhuān)業(yè)技能，確保公司物資采購量的穩定。
三、審查年度各部門(mén)提交的采購計劃，協(xié)調策劃和確定采購內容，以達到減少不必要支出的目標。通過(guò)合理配置資金，確保最大限度地滿(mǎn)足物資供應需求。
四、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的各稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
五、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
六、按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
七、認真監督檢查各采購員的'采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
八、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。
九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
十、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
采購部崗位職責15
1、負責公司采購戰略制定及執行;
2、負責采購渠道開(kāi)發(fā)，供應商資源引進(jìn)、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢(xún)價(jià)工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經(jīng)驗，降低采購的'風(fēng)險與采購成本。
6、部門(mén)團隊管理提升及整合。
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