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采購部崗位職責（優(yōu)）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的采購部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購部崗位職責1
職責描述：
1、經(jīng)歷過(guò)總包、樁基、監理、門(mén)窗、幕墻、消防、人防、景觀(guān)園林等工程類(lèi)招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門(mén)管理能力較強，能做好部門(mén)組織建設
3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)標前會(huì )議（協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要
4、根據具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應商尋源
5、組織成本部、工程部、設計部進(jìn)行供應商的實(shí)地考察并形成系統性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì )簽、招標文件的審批流程
7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進(jìn)行復核及把控
8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調現場(chǎng)踏勘，負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標文件答疑、投標文件接收
9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標及評標，填報開(kāi)標情況統計表。并組織工程部、設計部進(jìn)行技術(shù)標評審，要求進(jìn)行技術(shù)標評審的部門(mén)及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析，要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會(huì )簽的.審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底形成交底記錄。
12、及時(shí)建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行年度及項目全過(guò)程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實(shí)施結果
13、統計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結
15、根據公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(chǎng)（新材料、新工藝、價(jià)格體系等）進(jìn)行調研總結，有針對性的調研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等
任職要求：
1、熟悉各種工程設備、材料的相關(guān)知識
2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程
3、善于根據市場(chǎng)變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則
采購部崗位職責2
1.根據公司及采購中心的發(fā)展戰略,規范工作流程和制度,監督指導下屬員工工作,對部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)績(jì)管理和指導,保證員工能夠提高效率,節約時(shí)間成本,保證制度規范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實(shí)施新項目和工程改進(jìn)工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實(shí)施;
3.組織、協(xié)調解決apqp問(wèn)題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準供應商零部件供貨;
4.組織、推動(dòng)供應商實(shí)施持續改進(jìn);
5.定期組織供應商,對現場(chǎng)整車(chē)制造過(guò)程中反映出的零件質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點(diǎn),確保生產(chǎn)線(xiàn)的正常運行。
任職要求:
1、教育背景:
車(chē)輛工程、機械制造、汽車(chē)制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、培訓經(jīng)歷: 接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量管理工具
3、經(jīng)驗:8年以上主機廠(chǎng)的采購總監或者采購管理的工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車(chē)行業(yè)的法律法規和行業(yè)標準,熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;
(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車(chē)制造相關(guān)工藝;
(3)洞悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰略性建議;
(4)精通相關(guān)多個(gè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識技能、工作流程、運作模式;
(5)善于總結提煉采購專(zhuān)業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運用工具制定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;
(6)熟練的'中英文寫(xiě)作、英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀能力;
5、素質(zhì)
(1)具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
(2)具有解決復雜問(wèn)題的能力;
(3)很強的計劃性和實(shí)施執行的能力;
(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統籌規劃、組織協(xié)調能力;
(6)很強的理解力、組織協(xié)調力、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。
采購部崗位職責3
會(huì )在中層管理的層面上受到上級的重用和下級的擁護，工作起來(lái)游刃有余。
第一，采購經(jīng)理的具體職責是：①執行采購戰略;②進(jìn)行供應商開(kāi)發(fā)、選擇、考核等工作，組織團隊成員建立供應商管理體系，并考核認證新供應商品質(zhì)體系(質(zhì)量、技術(shù)、交貨期、設備等);③隨時(shí)掌握物資的市場(chǎng)行情和質(zhì)量情況，從而降低采購價(jià)格，提高產(chǎn)品質(zhì)量;④安排團隊成員調研采購物資的國外市場(chǎng)，通過(guò)分析調研結果預測其價(jià)格走勢;⑤組織相關(guān)人員定期開(kāi)展供應商評估工作，促進(jìn)供應商不斷改進(jìn)，不斷優(yōu)化供應商隊伍;⑥制定計劃外采購的'應急方案;⑦定期遞交采購報告，請領(lǐng)導審批;⑧組織協(xié)調與其他部門(mén)直接交流，建立閉環(huán)溝通機制;⑨完成上級安排的其他工作。
第二，采購主管。采購主管是采購部的基層領(lǐng)導，領(lǐng)導采購執行者，對采購任務(wù)的完成情況了如指掌。采購主管的工作職責是：①尋找新商品供應商，搜集新商品供應商資料，開(kāi)發(fā)新商品供應商，評估新供應商品質(zhì)體系。②與供應商談判價(jià)格，審核原有供應商的品質(zhì)、價(jià)格、交貨情況。③隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格，制定采購計劃，訂購商品，控制交貨期。④積極協(xié)調企業(yè)內部的相關(guān)部門(mén)和外部的供應商。⑤管理、培訓采購部門(mén)員工。
第三，采購員。采購人員是采購部門(mén)的兵，是日常采購工作的執行者。采購員的工作職責是：①下訂單并控制交貨期。②與供應商協(xié)商交貨時(shí)間、交貨數量、交貨地點(diǎn)等事宜。③驗收貨物的質(zhì)量和數量。④調查商品的市場(chǎng)行情。
規定明確的采購工作職責，不僅能夠防止采購員吃回扣、索要紅包等濫用職權行為，而且能提高采購員的服務(wù)意識。只有明確采購工作職責，才能使每一位采購團隊成員各司其職，互相配合，完成采購任務(wù)，才能不斷提高采購工作效率，真正擔起為企業(yè)節約成本的重任。
采購部崗位職責4
1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；
3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的`采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；
8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作；
10、組織對供應商進(jìn)行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購部崗位職責5
1、協(xié)助采購經(jīng)理建立并優(yōu)化采購管理體系，指導采購部門(mén)的所有活動(dòng)圍繞提高企業(yè)能力展開(kāi)；
2、建立供應商庫，動(dòng)態(tài)維護管理系統數據；
3、供應商開(kāi)發(fā)計劃，建立供應商準入、評價(jià)、發(fā)展和考核機制；
4、協(xié)助制定采購方案，編制年度采購計劃。
5、管理餐飲品牌采購，開(kāi)發(fā)新物料，開(kāi)發(fā)新供應商
采購部崗位職責6
一、崗位描述
全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門(mén)建設與業(yè)務(wù)管理。
二、崗位職責
1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2．調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應渠道和市場(chǎng)變化情況，指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。
3．審核年度各部門(mén)的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。
4．監督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；
5．審核商品采購合同、協(xié)議；
6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7．按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡可能減少開(kāi)支
8．對本部門(mén)的工作負責。
9．負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。
10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
采購部崗位職責7
采購部崗位職責、權限和任職要求
部長(cháng)
職責與權限
及時(shí)采購物資，特殊物資應配合生產(chǎn)部限時(shí)采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。
建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數量，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因原材料無(wú)庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因設備常規配件停產(chǎn)為零,確保各類(lèi)體系在本部門(mén)得到有效運行。
全面貫徹執行企業(yè)內部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實(shí)現企業(yè)內部降能節耗低碳環(huán)保的要求。
負責本部門(mén)員工的`任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標、指標。
有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
任職要求
教育經(jīng)歷：大專(zhuān)以上或相當學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。
經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領(lǐng)導能力、有較強的協(xié)調能力,個(gè)人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門(mén)管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。
采購部崗位職責8
1、負責按照采購需求，進(jìn)行合理采購;
2、對采購過(guò)程和機加工外包活動(dòng)、以及其他部門(mén)經(jīng)過(guò)審批提出的.采購需求實(shí)施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;
3、負責評估供應商在合作過(guò)程中的總體情況，包括質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題、處理問(wèn)題的及時(shí)率等。
采購部崗位職責9
任職條件:
確保所有新貨及刪除貨品能按預定日期在陳列圖上得到更新.
確保陳列圖上商品數量的合理性,保證陳列圖的`美觀(guān)性,便于顧客選擇商品.
1.明確各部門(mén)的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷(xiāo)售報表,并根據商品銷(xiāo)售情況調整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據陳列圖的更新店鋪物價(jià)標簽.
5.定期巡店發(fā)現陳列圖執行中的問(wèn)題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購及營(yíng)運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標簽的相關(guān)問(wèn)題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時(shí)解決陳列圖調整中遇到的問(wèn)題.
任職資格:
1.大專(zhuān)或大學(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗
3.工作穩定,細心,責任心強
4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.
5.對商品陳列有一定的認識
6.良好的學(xué)習能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類(lèi)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
采購部崗位職責10
一、部門(mén)概要：
依相關(guān)部門(mén)的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時(shí)到料，并確保來(lái)料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時(shí)的向廠(chǎng)部總監匯報采購工作的運作情況。
二、主要職責：
1、負責新產(chǎn)品原材料的`供應商開(kāi)發(fā)、評審及考核;
2、負責供應商的評審、考核及管理;
3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
4、負責來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預防措施的跟進(jìn);
5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制;
6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;
7、完成其它部門(mén)的臨時(shí)采購需求;
8、完成上級交待的臨時(shí)工作任務(wù);
9、向上級匯報工作。
采購部崗位職責11
采購部組織機構崗位內設：主管→采購員
采購主管崗位職責
一、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。
二、負責部門(mén)的管理，擬定工作計劃，并督導執行。
三、了解行業(yè)市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)脈搏，根據市場(chǎng)需求合理制定采購計劃。
四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。
五、負責對公司銷(xiāo)售商品質(zhì)量、數量和價(jià)格的核對工作。
六、負責訂貨單、供應商的返利文件（原件交付財務(wù)部）、退貨托運單的保存，做好供應商的返利核對。
七、每月負責配合財務(wù)核對供應商往來(lái)賬款。
八、負責島內散貨采購、報銷(xiāo)及運費審核。
九、采購量超過(guò)兩月銷(xiāo)售周期的'貨物及價(jià)格變動(dòng)必須及時(shí)上報上級領(lǐng)導。
十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。
采購員崗位職責
一、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。
二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。
三、積極配合部門(mén)主管及倉管，及時(shí)準確地將產(chǎn)品入庫。如有價(jià)格變動(dòng)第一時(shí)間通知總經(jīng)理及部門(mén)扶著(zhù)人。
四、填寫(xiě)匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時(shí)間及金額）。
五、歸類(lèi)整理質(zhì)檢報告，盡量及時(shí)有效地向客戶(hù)提供產(chǎn)品質(zhì)檢。
六、負責與供應商的賬款核對。
七、認真登記部分產(chǎn)品的返利情況。
八、瀏覽庫存明細，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，根據實(shí)際需要下訂單。
九、完成公司部門(mén)主管交辦的其它工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
采購部崗位職責12
1、熟悉物料的相關(guān)標準，對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負責物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購成本，提供《原材料價(jià)格跟蹤表》及市場(chǎng)調查報告。
3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應商進(jìn)行評審和考核，并及時(shí)更新供應商一覽表。
4、配合物控部門(mén)將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決來(lái)料異常。
6、跟催相關(guān)部門(mén)對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的'日清工作。
8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。
9、定期或不定期向采購主管匯報工作。
10、服從上級安排的其他任務(wù)。
采購部崗位職責13
1、具備高、中、低壓電氣成套設備、元器件實(shí)際選購3年及以上閱歷;
2、有供應商體系建立獨立操作工作閱歷;
3、商業(yè)談判力量強;
4、選購物資應做到貨比三家、物美價(jià)廉，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，符合技術(shù)要求;
5、考察、進(jìn)展、選擇并管理供應商;
6、跟蹤供應過(guò)程，確保材料品質(zhì)、數量精確 并按需求到達指定地點(diǎn)。
7、負責辦理物資驗收、運輸入庫、清點(diǎn)交接等手續;
8、協(xié)調與供方關(guān)系，并按公司要求管理供應方; 物資選購部崗位職責篇三
1、了解所負責物料的規格型號，熟識所負責物料的相關(guān)標準，并對選購訂單的'要求、交期進(jìn)行掌控。
2、 熟識所負責物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低選購成本，并做市場(chǎng)調查報告。
3、 遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的選購原則，并準時(shí)更新相關(guān)的《合格供應商一覽表》。
4、 協(xié)作pmc部將原材料選購到位，確保生產(chǎn)順當進(jìn)行。
5、 來(lái)料品質(zhì)特別和不良品退供應商的準時(shí)跟催。
6、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存狀況。
7、 跟進(jìn)選購日常工作事物，并做好每日的日清工作。
采購部崗位職責14
采購部職責：
1、負責公司各類(lèi)物資的采購。及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)單位及承包飯堂的供應需求。
2、嚴格遵守國家相關(guān)法律法規。采購原材料、原料符合食品安全體系要求。建立健全供應商資料庫。
3、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道。堅持“貨比三家。比質(zhì)比價(jià)。擇優(yōu)選購”的采購原則。努力降低進(jìn)貨成本。嚴把質(zhì)量關(guān)。杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、以搞好“采購供應。保障經(jīng)營(yíng)需要”為原則。抓好采購管理。嚴格采購管理規定。了解公司、客戶(hù)單位及承包飯堂的需求及市場(chǎng)供應情況。熟悉各種物資采購計劃。及時(shí)提交采購分析報告供上層領(lǐng)導決策。
5、熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、品質(zhì)及供應商品的廠(chǎng)家、供應商。要準確了解、掌握市場(chǎng)供求即時(shí)行情。適時(shí)組織采購。
6、按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負責”的原則。要對各人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數量、成本負責。要盡可能多渠道采購。降低采購成本。提高采購質(zhì)量。
7、主動(dòng)與申購部門(mén)聯(lián)系。核實(shí)所購物資的規格、型號、數量、驗貨時(shí)間等。避免差錯。按需進(jìn)貨。及時(shí)采辦保證按時(shí)到貨。
8、嚴格執行公司各項財務(wù)制度及規定。并堅持“憑單采購”的原則。購進(jìn)的一切物資要及時(shí)通知收貨及用貨部門(mén)負責人。按規定辦理驗收入庫手續,共同把好質(zhì)量、數量關(guān)。
9、配合配送部每月對倉存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保障先進(jìn)先出。及時(shí)清理積壓物資。
10、提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
采購部經(jīng)理崗位職責：
1、主導采購部的日常工作。確保年度工作目標完成。
2、負責供應商信息的收集、整理與保存。
3、定期引進(jìn)適銷(xiāo)新產(chǎn)品。淘汰滯銷(xiāo)老產(chǎn)品。
4、嚴格執行采購制度。杜絕不良行為的產(chǎn)生。
5、負責制定周分工執勤明細表并監督執行。及臨時(shí)調配工作。
6、負責供應商報價(jià)。訪(fǎng)價(jià)。及制定月結供應商價(jià)格核定表。
7、負責保持與供應商的聯(lián)絡(luò )與溝通。跟進(jìn)與供應商日常問(wèn)題的處理。積極開(kāi)發(fā)新供應商并及時(shí)商定合作簽約事宜。
8、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。精通采購業(yè)務(wù)和技巧。培養采購人員廉潔奉公的情操。
9、根據采購單分配安排采購員采購任務(wù)。
10、優(yōu)化部門(mén)各崗位工作流程。提高工作效率。杜絕漏洞。
11、落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負責原則。部門(mén)負責人是第一責任人。有最高決策權。也相應承擔出現問(wèn)題的最大責任。
12、要樹(shù)立危機意識。建立第一時(shí)間概念（搶時(shí)間爭取主動(dòng)權）。敢于直面危機并善用智慧解決危機。問(wèn)題來(lái)臨時(shí)要有大局觀(guān)念�？焖贆嗪饫�、果斷決策。先表態(tài)度、再講事實(shí)、積極處理的原則。不得有“這不是我的責任”的思維。
13、完成領(lǐng)導交付的其他臨時(shí)性工作事項。
采購部專(zhuān)員崗位職責：
1、熟悉國家在食品方面的政策、法規。嚴格執行《食品衛生法》。嚴禁購進(jìn)危害身體健康的物資。
2、熟悉采購渠道。熟練掌握各類(lèi)材料、物資質(zhì)量的鑒別方法。采購的材料物資必須質(zhì)量可靠。價(jià)格合理。數量準確。達不到上述要求。驗收人員有權拒絕驗收。其損失由采購員負責。
3、了解各客戶(hù)及承包飯堂訂單需求及各種物資的市場(chǎng)供應情況。掌握財務(wù)部對各種物資采購成本及采購資金控制要求。
4、建立完整、有序、詳細的`采購檔案。做到賬目準確無(wú)誤、方便查閱。
5、通過(guò)與供應商之間的合作。定期對每個(gè)供應商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等進(jìn)行分析。確定優(yōu)先合作伙伴。
6、對供應市場(chǎng)每月進(jìn)行分析。定期對材料進(jìn)行考察和調研。掌握市場(chǎng)情況。及時(shí)應對措施。
7、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系。核實(shí)當前庫存儲備情況。防止積壓。
8、采購的各種物品。必須取得合規的原始票據。在農貿市場(chǎng)、個(gè)體商販采購的。必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。單據必須供應商自己填寫(xiě)。單據不齊全的。不得受理。由此給公司造成損失的。由個(gè)人承擔責任。
9、采購原材料入庫。必須經(jīng)倉管員驗收。在單據上簽字。并經(jīng)部門(mén)主管和公司領(lǐng)導審核單據簽字。方能報帳。報賬手續要及時(shí)。不得跨月報帳。
10、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。提高業(yè)務(wù)水平。接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮。外出采購時(shí)要注意維護公司的形象、利益和聲譽(yù)。不謀私利。
11、嚴格遵守財務(wù)制度、遵紀守法、不索賄、受賄。在平等互利下開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
12、外出采購必須雙人同行。及時(shí)準確掌握市場(chǎng)信息。按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨。接受公司監督。
13、采購蔬菜須現場(chǎng)檢測確認農殘是否超標。確保采購蔬菜新鮮、無(wú)毒。
14、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價(jià)食品的現象。
15、采購過(guò)程中如有營(yíng)私舞弊現象。一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外。給予相應的經(jīng)濟處罰。
16、尊重領(lǐng)導。團結同事。服從分配。遵守勞動(dòng)紀律和食堂各項規章制度。堅守崗位。
17、加強對現金和票據的管理。丟失責任自負。
18、需購進(jìn)批量物資。須提前三天報告財務(wù)。確保資金周轉到位。
采購部崗位職責15
1、執行、規范采購政策及程序，確保公司利益；
2、制定和執行年度采購計劃，規劃、指導、協(xié)調原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購；
3、負責持續性降低成本，尋找當地供應商資源并保持聯(lián)絡(luò )，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品；
4、預審各部門(mén)提交的采購申請單，詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進(jìn)保修期等一系列工作；
5、組織有關(guān)部門(mén)每年對供應商進(jìn)行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商；
6、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品的變化，與供應商協(xié)商及時(shí)調整采購價(jià)格，必要時(shí)需調整進(jìn)貨渠道；
7、負責與供應商交涉，確保送貨的及時(shí)性和準確性，解決用戶(hù)投訴，尋求的`解決辦法，以保障公司的利益；
8、和財務(wù)部門(mén)一起負責對于大金額采購項目的招投標工作（視情況進(jìn)行明，暗標）；
9、負責與供應商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開(kāi)發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應商
10、及時(shí)協(xié)調解決所負責采購物料的供貨時(shí)間及供貨過(guò)程中產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題。
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