【優(yōu)選】采購部經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的采購部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
采購部經(jīng)理崗位職責1
1.崗位設置圖
備注：
招標采購崗根據不同的專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)設置2-3人
2.部門(mén)使命
負責對項目的工程、材料、設備、服務(wù)的招標與采購管理以及供應商的管理，確保低成本和及時(shí)的獲得項目建設所需要的工程、材料和設備的供應。
3.部門(mén)職責
3.1供應商管理
負責收集供應商信息，包括對供應商的評價(jià)信息，建立供應商信息庫。
負責建立對直接采購供應商的評價(jià)流程，并定期組織評價(jià)，建立和維護合格供應商清單；
負責組織成本管理部、項目公司、工程技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)/人員對工程供方進(jìn)行資質(zhì)預審；
負責對供貨不合格供應商的信息反饋和督促整改。
按照招標領(lǐng)導小組的要求，負責公司各項招標組織工作。
3.2材料及設備采購
按照公司招標領(lǐng)導小組要求，負責確定項目材料的采購方式（包括授權給項目公司的采購）；
負責《項目設備及材料采購總體計劃》的編制和調整。
根據項目公司的`采購要求，負責編制《材料采購月度實(shí)施計劃》，執行日常的采購作業(yè)；
負責對授權范圍內的直接采購活動(dòng)的實(shí)施，并接受成本管理部的價(jià)格監督；
負責對授權范圍內的直接采購材料的市場(chǎng)信息的調研，建立材料價(jià)格信息庫；
參與項目公司所組織的大型設備或重要材料的現場(chǎng)驗收；
負責不合格材料退貨的管理工作；
提出四新材料選用的建議。
3.3招標管理
負責公司各項招標組織工作，包括制定標書(shū)、評分標準和評分表、發(fā)標、答疑、開(kāi)標、評標等工作。
負責供方的資質(zhì)預審和評價(jià)。
3.4采購合同管理
負責擬訂各類(lèi)供方采購合同，并組織相關(guān)部門(mén)會(huì )簽；
采購部經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實(shí)現；
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進(jìn)行單項招標立項的審核；負責進(jìn)行招標計劃與實(shí)施的'對比分析，并進(jìn)行招標計劃完成的總結；
4、負責指導對招標文件進(jìn)行組卷，協(xié)調工程、設計等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調踏勘、答疑質(zhì)詢(xún)、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書(shū)等；負責工程類(lèi)、材料設備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領(lǐng)導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協(xié)調招標采購進(jìn)程、效率及成本控制；
6、負責組織和實(shí)施集中采購和戰略采購；
7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價(jià)；
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；
9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細致并有據可查。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)，工民建，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗，其中國內百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門(mén)經(jīng)理5年以上，熟知各種造價(jià)軟件并熟練運用；
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營(yíng)要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場(chǎng)情況，對成本指標較敏感，熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題前科；
5、有較強的組織領(lǐng)導能力、團隊意識及溝通能力；
6、談判及管控能力強，專(zhuān)業(yè)知識融通貫匯。
采購部經(jīng)理崗位職責3
1.擬定項目管理部年度計劃;
2.負責項目管理，對項目全過(guò)程管理中的策劃、組織實(shí)施、采購及合約、推進(jìn)控制、目標達成進(jìn)行監控和督導，建立、健全項目管理體系，優(yōu)化管理流程，提升項目運作、質(zhì)量、安全管理水平;
3.四標體系管理，組織體系的策劃、運行和監督;
4.項目質(zhì)量、安全管理;
5.組織部門(mén)建設和人員建設。
采購部經(jīng)理崗位職責4
1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進(jìn)交期，并處理異常; 2、供應商開(kāi)發(fā)、考察、面談，詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，及時(shí)采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準;
3、提供利潤源泉，現有供應商的.維系和新供應商的開(kāi)發(fā)，持續優(yōu)化供應商儲備，適時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判，簽訂;問(wèn)題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時(shí)跟進(jìn)與供應商對賬開(kāi)票;
5、新品開(kāi)發(fā)，索樣，跟進(jìn)，及下單，入庫等，確保新品開(kāi)發(fā)上市及時(shí)率; 6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進(jìn)銷(xiāo)存流程; 7、根據公司系統建單及維護工作;
8、完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。
采購部經(jīng)理崗位職責5
1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。
2、確保采購部門(mén)與其他部門(mén)密切合作，在給定的價(jià)格范圍內，采購合適的物品。
3、參加服務(wù)合同的商討。
4、識別和開(kāi)發(fā)可靠的供貨渠道。
5、每月開(kāi)展市場(chǎng)調查。
6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的'價(jià)格。
7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。
8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場(chǎng)采購單都完成并被批準。
9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。
10、協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問(wèn)題。
11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。
12、跟進(jìn)進(jìn)口，省內采購物品定單。
13、任何時(shí)候使自己舉止專(zhuān)業(yè)，體現集團及酒店的高標準形象。
14、與酒店所有部門(mén)和供應商保持良好的工作關(guān)系。
15、加入酒店的項目工作組時(shí)，認真履行相應職責。
16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。
采購部經(jīng)理崗位職責6
1）執行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同；
2）執行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè)；
3）依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情，制作底價(jià)核定表，以為議比價(jià)及決標之參考；
4）供應鏈管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)新廠(chǎng)商、進(jìn)行廠(chǎng)商信用及負荷能力調查、廠(chǎng)商登記；
5）協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠(chǎng)商協(xié)調解決交貨及檢驗問(wèn)題；
6）協(xié)助請款及報銷(xiāo)相關(guān)作業(yè)；
7）協(xié)助完成主管交辦的其他工作；
采購部經(jīng)理崗位職責7
1、負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，并確保各項采購任務(wù)的完成。
2、對酒店各部門(mén)物資需求及消耗情況進(jìn)行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。
3、指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。
4、完成酒店各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
5、對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規格、型號、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。
6、檢查合同的執行和落實(shí)情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。
7、負責審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開(kāi)支，以較少的資金保證最大的物資供應。
8、認真監督檢査各采購員的`采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
9、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)情況。
10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全酒店的采購情況。
11、負責督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，講信譽(yù)，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進(jìn)行合作。
12、負責部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。
采購部經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、經(jīng)歷過(guò)總包、樁基、監理、門(mén)窗、幕墻、消防、人防、景觀(guān)園林等工程類(lèi)招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門(mén)管理能力較強，能做好部門(mén)組織建設
3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)標前會(huì )議（協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要
4、根據具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應商尋源
5、組織成本部、工程部、設計部進(jìn)行供應商的實(shí)地考察并形成系統性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì )簽、招標文件的`審批流程
7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進(jìn)行復核及把控
8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調現場(chǎng)踏勘，負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標文件答疑、投標文件接收
9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標及評標，填報開(kāi)標情況統計表。并組織工程部、設計部進(jìn)行技術(shù)標評審，要求進(jìn)行技術(shù)標評審的部門(mén)及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析，要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會(huì )簽的審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底形成交底記錄。
12、及時(shí)建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行年度及項目全過(guò)程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實(shí)施結果
13、統計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結
15、根據公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(chǎng)（新材料、新工藝、價(jià)格體系等）進(jìn)行調研總結，有針對性的調研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等
任職要求：
1、熟悉各種工程設備、材料的相關(guān)知識
2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程
3、善于根據市場(chǎng)變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則
采購部經(jīng)理崗位職責9
1、與全國各部門(mén)溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門(mén)良好溝通;
2、協(xié)調組織各工廠(chǎng)采購部門(mén)的工作;
3、對庫存數量、保質(zhì)期等信息提前預警，做好采購計劃;
4、指導并監督各工廠(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應，確保各項采購任務(wù)完成。
5、監督并參與各工廠(chǎng)大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。并認真監督檢查各工廠(chǎng)的`采購進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購部經(jīng)理崗位職責10
采購部經(jīng)理
直接上級：工程總監
直接下級：材料工程師、材料統計員
本職工作：采購部日常管理、協(xié)調
崗位職責：
�。�1）負責采購部日常事務(wù)管理事宜；
�。�2）負責乙供材料（設備）（指甲方應承擔價(jià)差的材料設備）的認價(jià)校核，按程序報批；
�。�3）組織甲供材料（設備）招投標事宜；
�。�4）負責甲供材料（設備）合同的簽訂工作，按程序報批；
�。�5）根據技術(shù)部門(mén)的技術(shù)支持，負責材料（設備）供應商的儲備、預
選和篩選；
�。�6）負責編制月度工程材料（設備）的`采購計劃；
�。�7）負責工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結算的校核，按程序報批；
�。�8）負責甲供材臺帳的校核；
�。�9）負責部門(mén)內部行政管理及外部協(xié)調；
�。�10）負責采購部規范化建設；
�。�11）參與制訂項目前期成本核算；
�。�12）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
材料工程師
直接上級：采購部經(jīng)理
本職工作：材料信息收集、采購
崗位職責：
�。�1）負責材料（設備）市場(chǎng)信息收集，定期擬辦材料報告并提報上級；
�。�2）負責建立供應商信息庫；
�。�3）負責工程材料（設備）采購合同的起草和擬訂，按程序報批；（4）負責擬訂材料（設備）采購計劃及采購；
�。�5）負責工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結算；
�。�6）負責組織本地項目材料（設備）驗收；
�。�7）參與異地材料（設備）驗收；
�。�8）參與材料（設備）招投標；
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
材料統計員
直接上級：采購部經(jīng)理
本職工作：材料出入庫管理及檔案管理
崗位職責：
�。�1）負責部門(mén)的資料管理；
�。�2）負責合同管理及資料的歸檔工作；
�。�3）負責建立甲供材臺帳；
�。�4）負責部門(mén)內勤工作；
�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
采購部經(jīng)理崗位職責11
直接責任：
1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執行情況監督。
5.負責省內及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。
6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開(kāi)拓新貨源，開(kāi)展進(jìn)口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規章制度，經(jīng)批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實(shí)施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間的爭議提出界定要求。
12.及時(shí)、準確傳達上級指示。
13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
14.制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職，并對其工作做出評定。
15.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據。
16.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
18.填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單。并按程序做出處理。
19.在權限范圍內審批直接下級上報的過(guò)失單和獎勵單。
20.培養和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
21.指定專(zhuān)人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
22.指定專(zhuān)人負責登記和盤(pán)點(diǎn)采購部在用物品及設備、設施。
23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導責任：
1.對保證酒店正常運作所需物資持續供應負責。
2.對采購物資質(zhì)量、數量、規格等指標是否符合要求負責。
3.對采購部工作目標的.完成負責。
4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。
5.對預算內開(kāi)支的合理使用負責。
6.對采購部主管的工作程序、規章制度、實(shí)施細則的正確執行負責。
7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。
8.對采購部給企業(yè)造成的影響負責。
主要權利：
1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權力。
2.對不符合酒店規定的采購申請有拒絕采購的權力。
3.有選擇和更換供應商的權力。
4.有對直接下級各項業(yè)務(wù)工作的檢查權、監督權、管理權。
5.有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權、獎懲的建議權。
6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權。
7.有代表酒店與外界相關(guān)部門(mén)及社團聯(lián)絡(luò )的權力。
管轄范圍：
1.采購部所屬員工。
2.采購部辦公場(chǎng)所及衛生區。
3.采購部辦公設備、設施。
采購部經(jīng)理崗位職責12
●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
●調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的.開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
●監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
●按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
●認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
●在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。
●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
●督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
●負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
…………
采購部經(jīng)理崗位職責13
1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。
2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出與優(yōu)化；
3、建立科學(xué)合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系；
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門(mén)的.，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責14
1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。
2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出總結與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的供應商管理體系，管理供應商的'合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門(mén)的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責15
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的`供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，壓縮費用開(kāi)支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。
5.按時(shí)完成上級指派的其他工作。
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