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工作人員工作守則（精選12篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到制度守則，好的制度守則可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度 守則的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的工作人員工作守則（精選12篇），歡迎各位閱讀和收藏。
工作人員工作守則 1
一、儀表整潔、舉止端莊
1、衣著(zhù)整潔得體、端莊大方、不穿過(guò)于生活化的服裝。
2、上班期間，不穿背心、短褲、拖鞋。
3、男士不留胡須和長(cháng)發(fā)，女士不濃妝艷抹。
4、在辦公室坐姿要端正，舉止要自然;工作時(shí)間不得在辦公室躺臥。
5、參加公務(wù)活動(dòng)時(shí)，舉止要大方，行為要自然，不得有不雅舉動(dòng)。
二、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、接待來(lái)人要用文明禮貌用語(yǔ)。
2、與人談話(huà)時(shí)，語(yǔ)言表達要得體、談吐文雅，禁止說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)，對別人講話(huà)不贊成時(shí)，可適當發(fā)表個(gè)人看法，不能譏笑諷刺對方。
3、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，要用禮貌用語(yǔ)，通話(huà)中態(tài)度謙和，語(yǔ)氣要適中，通話(huà)內容簡(jiǎn)要扼要，節省時(shí)間。
4、對基層反映的問(wèn)題和要求，要堅持“馬上辦”不推諉、不扯皮，對不合理訴求和一時(shí)不能辦理的，要認真做好解釋工作。
5、對到水務(wù)局辦事的.人員，態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，對所辦事宜，要迅速辦理，答復問(wèn)題要全面，具體明確。
6、對新聞媒體、記者及工作人員的來(lái)訪(fǎng)，接待要熱情大方，說(shuō)話(huà)要禮貌，不說(shuō)過(guò)頭的話(huà)，不清楚、不明白的事不多說(shuō)、不亂說(shuō)，自覺(jué)維護機關(guān)的良好形象。
三、遵紀守法，維護公德
1、認真學(xué)習黨紀、政紀和國家法律法規，做遵紀守法的模范。
2、按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。
3、嚴禁上班時(shí)間用辦公電話(huà)聊天、玩游戲及瀏覽不健康網(wǎng)頁(yè)。
4、嚴禁參加“xxx”等邪教組織和其他非法組織，嚴禁參與封建迷信活動(dòng)。
5、敬老愛(ài)幼，家庭和睦，培養科學(xué)、健康文明的生活方式。
6、同事之間真誠相待，互相關(guān)心，互相愛(ài)護，互相幫助，互相支持，團結友愛(ài)。不拉幫結派，不搞小動(dòng)作，不在背后議論他人。
7、在辦公室不嬉笑打鬧，大聲喧嘩。
8、愛(ài)護公物，愛(ài)局如家。
9、外出時(shí)，自覺(jué)遵守公共秩序，公共道德和交通規則，積極維護良好社會(huì )秩序。
10、要有愛(ài)心，見(jiàn)義勇為，積極救助。
四、安全管理，上崗規范
1、對公共財物要妥善保管，落實(shí)安全防范措施，上班時(shí)間辦公室無(wú)人時(shí)關(guān)門(mén)上鎖，下班時(shí)關(guān)好鎖好門(mén)窗、抽屜、櫥柜等。
2、禁止在辦公室內亂拉亂接電線(xiàn)，不準私自改變辦公室內的線(xiàn)路布局，下班時(shí)必須將空調、微機等電器關(guān)閉。
3、厲行節約，杜絕浪費。節約用電，節約辦公用品，控制汽車(chē)用油及接待標準。
4、愛(ài)護公共設施，嚴禁將易燃易爆等危險品帶入辦公樓。
5、汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)等各類(lèi)車(chē)輛均應在制定地點(diǎn)整齊停放，并注意上鎖，以防丟失，嚴禁無(wú)證駕車(chē)，酒后駕車(chē)，違規行車(chē)。
五、保護環(huán)境，講究衛生
1、愛(ài)護花草樹(shù)木及各種公益設施。
2、養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，煙頭等廢棄物。
3、辦公室內注意保持衛生清潔，物品擺放整齊、美觀(guān)、有序。
4、積極參加全民健身活動(dòng)，采取多種方式加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
5、嚴格執行衛生防疫有關(guān)規定，辦公室要經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，減少細菌病毒傳播途徑。
工作人員工作守則 2
倉庫管理的基本任務(wù)
1.及時(shí)、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監督;
3.與車(chē)間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料
的實(shí)行分區存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
倉管人員應具備的'基本技能
1. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規范及操作程序;
2. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;
3. 具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識;
4. 懂電腦操作。
收貨驗收
1. 貨物進(jìn)倉，需核對訂單(采購訂單和生產(chǎn)訂單)。待進(jìn)倉物品料號、名稱(chēng)、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。
�、� 嚴禁無(wú)訂單收貨;因生產(chǎn)緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門(mén)并獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門(mén)必須在一個(gè)工作日內補下訂單;
�、� 嚴禁超訂單收貨。因合理?yè)p耗領(lǐng)料或計量磅差或機臺最少生產(chǎn)數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內并符合相關(guān)管理規范或規定。
2. 貨物進(jìn)倉，必須采用合適的方法計量、清點(diǎn)準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時(shí)發(fā)現實(shí)際數量小于標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。
3. 貨物進(jìn)倉，需辦理質(zhì)量檢驗手續，其中：
�、� 外協(xié)、外購物料/產(chǎn)品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續;其他供應商提供的送貨憑證或臨時(shí)填寫(xiě)的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。
�、� 特別地，對抽檢不合格而生產(chǎn)部門(mén)要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關(guān)流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時(shí)注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
�、� 自產(chǎn)成品、零部件，必須憑當批次質(zhì)檢合格文件(或單證)辦理入倉手續。
工作人員工作守則 3
第一條嚴格遵守企業(yè)一切規章制度，有敬業(yè)精神，積極進(jìn)取，忠實(shí)勤勉地按時(shí)完成工作任務(wù)，力求提高工作效率。
第二條注意本身品德修養，禁忌不良嗜好，言行誠實(shí)、謙讓、廉潔、勤勉，同事間和睦相處，積極提高自身素質(zhì)。
第三條積極參加企業(yè)組織的一切活動(dòng)，包括素質(zhì)文化教育，業(yè)務(wù)技能培訓，文娛體育系列活動(dòng)等。
第四條盡忠職守，以企業(yè)的信譽(yù)及利益為重，保守商業(yè)秘密，樹(shù)立良好的'企業(yè)形象。
第五條顧全大局，服從上級指揮，絕對服從工作分配和崗位調動(dòng)。
第六條愛(ài)護本企業(yè)一切設施財物，不浪費，不化公為私，因過(guò)失或故意使本超市利益遭受損失，應負賠償責任。
第七條嚴謹操守，不得收受與本企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)人士和單位的任何饋贈賄賂，或向其挪借任何款項。
第八條不準私自經(jīng)營(yíng)，擅自抬價(jià)經(jīng)營(yíng)和兼職經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的任何商業(yè)業(yè)務(wù)。
第九條對每一位光臨本超市的顧客應保持熱情禮貌，誠懇友善的態(tài)度，處理事情力求機敏周到，不得草率敷衍或者任意擱置不理，隨時(shí)聽(tīng)取顧客對服務(wù)工作的意見(jiàn)，并解決好服務(wù)工作的矛盾和糾紛，保證任何情況下不與顧客發(fā)生沖突。
工作人員工作守則 4
1、事前的充分準備和現場(chǎng)的靈感所綜合出來(lái)的力量，往往很容易瓦解堅強對手而獲得成功。
2、最優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員是那些態(tài)度最好、商品知識最豐富、服務(wù)最周到的銷(xiāo)售人員。
3、對與公司有關(guān)的資料、說(shuō)明書(shū)、廣告
4、向可以做出購買(mǎi)決策的人推銷(xiāo)，如果你的銷(xiāo)售對象沒(méi)有權力說(shuō)買(mǎi)的話(huà)，你是不可能賣(mài)出什么東西的。
5、相信你的.產(chǎn)品是銷(xiāo)售人員的必要條件，這份信心會(huì )傳給你的客戶(hù)，如果你對自己的商品沒(méi)有信心，你的客戶(hù)對他自然也沒(méi)有信心，客戶(hù)與其說(shuō)是因為你說(shuō)話(huà)的邏輯水平高而被說(shuō)服，倒不如說(shuō)他是被你的深刻信心所說(shuō)服的。業(yè)績(jì)好的銷(xiāo)售人員經(jīng)得起失敗，部分原因是他們對于自己和所推銷(xiāo)的產(chǎn)品有不折不扣地信心。
6、了解客戶(hù)并滿(mǎn)足他們的需要，不了解客戶(hù)的需求，就好像在黑暗中走路，白費力氣又看不到結果
7、客戶(hù)沒(méi)有高低之分，卻有等級之分，依客戶(hù)等級確定回訪(fǎng)的次數、時(shí)間，可以使銷(xiāo)售人員的時(shí)間發(fā)揮出最大的效能。
8、在這個(gè)世界上銷(xiāo)售人員靠什么去撥動(dòng)客戶(hù)的心弦?有人以思維敏捷、邏輯周密的雄辯使人信服，有人以事情并茂、慷慨激昂的陳詞去動(dòng)人心扉。但是，這些都是形式的問(wèn)題，在任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，去說(shuō)服一個(gè)人。始終起作用的因素只有一個(gè)：那就是真誠。
工作人員工作守則 5
1、在同事面前抱怨或傳播任何負面或消極信息。
2、私下議論違背甚至攻擊上級或公司的任何決策，不服從上司的指揮。
3、不激勵不支持不幫助下屬的工作及成長(cháng)。
4、不承擔責任、推卸責任給下屬或其他部門(mén)。
5、搞部門(mén)主義，拉幫結派。
6、任何形式兼職、信口開(kāi)河、私自承諾超越公司體系的內容。
7、外泄公司秘密、機密或絕密的`內容。
8、弄虛作假、期滿(mǎn)上下級甚至公司和客戶(hù)。
9、損公肥私、中飽私囊、侵吞公司財產(chǎn)和權益。
10、縱容和包庇下屬或作有損上級管理威信的行為。
11、這是一個(gè)結果說(shuō)明一切的時(shí)代，如果沒(méi)有結果沒(méi)有人會(huì )在乎你是不是付出了很多努力。勤奮固然重要，但辛苦并不代表成績(jì)。你需要做的就是千方百計用最有效的辦法完成任務(wù)實(shí)現預期。如果你不能達成結果。就算說(shuō)再多的理由，訴再多的苦又有什么意思呢。
12、如果有一天我不得不請你離開(kāi)公司，請不要恨我，這不是我的錯。你的辛苦不是我想要的，我希望你輕輕松松的就能完成任務(wù)。如果你盡力了都沒(méi)有做好，不要找任何理由開(kāi)脫，請你安靜的離開(kāi)，沒(méi)有誰(shuí)會(huì )發(fā)著(zhù)工資等待著(zhù)你成熟。
13、你是因為成就而獲得報酬，而不是因為行動(dòng)的過(guò)程。你是因為結果而獲得報酬，而不是因為投入。你的報酬取決于你努力的結果。
14、敬業(yè)的員是公司最倚重的員工，也是最容易成功的員工。只有敬業(yè)你才能全身心的投入，才能每天快樂(lè )的工作。
工作人員工作守則 6
第一條 認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習、掌握文化市場(chǎng)有關(guān)法律、法規和規章，做到知法、懂法、守法，并嚴格按照法律、法規和規章執行公務(wù)。
第二條 稽查隊員外出巡查，詳細填寫(xiě)“日常檢查記錄表”。執行公務(wù)時(shí)，必須有兩人以上，并出示稽查證和行政執法證。發(fā)現有違章行為，應填寫(xiě)《行政執法現場(chǎng)檢查記錄》。對收集的證據，應開(kāi)具《證據先行登記保存清單》或《抽樣取證憑證》交付當事人，并由專(zhuān)人登記保管，及時(shí)入庫。
第三條 稽查隊員的行政行為必須合法、適當。辦案過(guò)程中必須做到事實(shí)清楚，證據充分、確鑿，適用法律、法規準確;執法過(guò)程中應堅持“處罰與教育相結合”的原則，依法辦案，文明執法。執法行動(dòng)盡量不影響行政執法相對人的合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第四條 嚴格按照法定程序辦案。案件的檢查、調查、取證、告知、行政處罰決定、處罰決定書(shū)的'送達、結案等均須遵循法律、法規規定的步驟、順序、方式和時(shí)限。
第五條 辦案過(guò)程必須做到文書(shū)齊全、規范，手續完備�，F場(chǎng)檢查記錄、詢(xún)問(wèn)調查筆錄必須記錄清楚，定性準確;立案報告、送達手續、結案手續等均須使用文化部統一制作的法律文書(shū)格式，按要求詳細填寫(xiě)清楚，并統一歸檔。
第六條 案件調查時(shí)，應耐心聽(tīng)取當事人的陳述，對當事人公開(kāi)證據、辦案程序及法律依據，告知當事人享有的權利，并填好《行政執法詢(xún)問(wèn)(調查)筆錄》。調查案件必須全面、客觀(guān)、公正，收集的材料必須齊全、準確、詳細，避免造成錯案。
第七條 需立案調查的案件，應填寫(xiě)立案呈批表，連同案件材料送交隊領(lǐng)導和主管領(lǐng)導批示。已批準立案的案件，應由隊領(lǐng)導集體研究，確定依法給予當事人何種處罰和處罰的幅度。未經(jīng)決定、未被授權，任何人不得擅自向當事人亂透露研究事宜。給予罰款處罰的，當事人必須到指定銀行繳納罰款，稽查隊員不得收取現金或開(kāi)具白條。案件審結后，及時(shí)送達《案件處理決定書(shū)》，填寫(xiě)送達回證，案件處理完畢后，按規定歸檔。
第八條 嚴格執行請示報告制度。對突發(fā)問(wèn)題、重大問(wèn)題和事項要及時(shí)請示報告，不得擅自決定或答復;對領(lǐng)導交辦的工作事項應及時(shí)辦理，完成后要進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報;每月及時(shí)完成稽查統計上報工作。
工作人員工作守則 7
一、鼓勵工作人員多提合理化建議，使網(wǎng)吧效益明顯提高的，探索改革被公司采納的，有突出表現受到客人或經(jīng)理好評的'，保護網(wǎng)吧利益，積極與壞人壞事做斗爭，避免網(wǎng)吧損失。
二、嚴格遵守發(fā)財網(wǎng)吧考勤制度，嚴禁未經(jīng)請示擅自休息、串崗或者外出。
三、在上班期間，各位員工各負其責，認真圓滿(mǎn)的做好本職工作。并聽(tīng)從經(jīng)理安排，積極完成經(jīng)理交待的其他工作。
四、工作人員提前15分鐘到崗換好工作服，整理好衣冠，頭發(fā)整潔，無(wú)論任何原因，都要調控好上班情緒，用飽滿(mǎn)的精神迎接一天的工作。女員工要淡妝上崗，打扮適度。常剪指甲，無(wú)汗味異味，工作前不得飲酒，吃蒜、韭菜等異味食物，保持口腔衛生。
五、每個(gè)員工都要堅持做到站有站樣，坐有坐樣，與客人相遇主動(dòng)相讓?zhuān)慌c客人同行時(shí)，應禮讓客人先行。
六、主動(dòng)與客人打招呼，接待客人時(shí)面帶微笑，與客人談話(huà)時(shí)應站立端正，用心聆聽(tīng)。
七、全體員工必須按時(shí)、按部門(mén)徹底打掃衛生。各部門(mén)隨時(shí)保持衛生清潔，任何人不允許在水池內、網(wǎng)吧門(mén)口亂仍亂倒。
八、由于違反章程，造成各種損失的照價(jià)賠償。
九、嚴禁不利于員工內部團結，嚴禁拉幫結派。
十、嚴禁泄露商業(yè)機密和管理機密。
十一、嚴禁工作失職浪費網(wǎng)吧各類(lèi)資源。注意節約用水，用電，各種網(wǎng)吧設備和辦公用品。
十二、嚴禁與顧客發(fā)生爭持。
十三、嚴禁上班時(shí)間會(huì )客、接打電話(huà)、聊天，看小說(shuō)報紙等。除網(wǎng)管外，上班時(shí)間嚴禁上機。
十四、當遇到客人投訴時(shí)，認真聆聽(tīng)客人投訴；對所有投訴都須表示理解、接受，并給投訴者以安慰；并站在客人的立場(chǎng)上來(lái)了解客人的意向。
工作人員工作守則 8
一、以病人為中心，全心全意為傷病員服務(wù)，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
二、嚴格執行無(wú)菌操作、查對制度及各項操作規程，杜絕醫療差錯及事故發(fā)生。
三、手術(shù)間保持安靜、整潔，無(wú)異味，工作人員入內衣帽整潔，非醫務(wù)人員不得擅自入內。
四、各種急救物品準備齊全，藥品無(wú)過(guò)期失效、變質(zhì)，器材時(shí)刻處于良好備用狀態(tài)，不得擅自外借。
五、手術(shù)前，做好病人的術(shù)前教育，更換清潔病號服，認真查對病人信息，嚴格把握手術(shù)指征，避免差錯事故。
六、手術(shù)中，嚴格執行無(wú)菌操作，加強病情觀(guān)察，保證手術(shù)安全順利進(jìn)行。
七、手術(shù)后，徹底清潔打掃，手術(shù)間開(kāi)窗通風(fēng)30分鐘后關(guān)閉，消毒液擦拭手術(shù)床、無(wú)影燈、推車(chē)等物體表面，及時(shí)補充用物并登記。所有物品使用后嚴格按照醫療垃圾分類(lèi)標準執行。
八、臭氧消毒機自動(dòng)空氣消毒，每日2次，每月空氣培養一次。傳染病員嚴格執行消毒、隔離制度。
九、專(zhuān)科手術(shù)室管理執行“五定”原則，每周打掃、整理、補充用物一次，并做好登記。
工作人員工作守則 9
一、留意安全
1、留意防火、防盜，如發(fā)現事故苗頭或不正�，F象，必須立即報告有關(guān)領(lǐng)導和保安部，并及時(shí)查找緣由和處理，防患于未然。
2、班前、班后要認真檢查不安全因素，消除不安全隱患，確保餐廳、賓客、員工生命財產(chǎn)安全。
3、不準將親友和無(wú)關(guān)職員帶進(jìn)工作場(chǎng)所，不準在值班室或值簇宿舍留客住宿。
4、如發(fā)現形跡可疑、犯法職員或精神病患者，應及時(shí)報告直接上司、總經(jīng)理室和保安部抓緊處理。
二、火警如遇火警，必須采取以下措施：
1、保持沉著(zhù)平靜，不可惶恐失措。
2、呼喚同事協(xié)助，就近按動(dòng)火警警鈴。
3、通知電話(huà)總機接線(xiàn)生知會(huì )當值經(jīng)理及保安部消防中心。
4、切斷一切電源開(kāi)關(guān)，并將火警現場(chǎng)的門(mén)窗封閉。
5、利用就近的滅火器材將火撲滅。
6、若因漏電引發(fā)的`火災切勿用水或泡沫撲滅。
7、如火勢擴大而致有生命危險，必須引導客人撤離火警現場(chǎng)。
三、緊急事故
1、全體員工必須大力合作，發(fā)揚見(jiàn)義勇為，一馬當先，奮勇獻身的精神，全力保護國家財產(chǎn)及賓客、員工的生命安全。
2、如遇意外發(fā)生，應加設標志，正告無(wú)關(guān)職員勿近危險區及時(shí)通知保安部，當值經(jīng)理和總經(jīng)理迅速進(jìn)行處理。
工作人員工作守則 10
1、一切行動(dòng)按照中心指示執行，服從餐廳經(jīng)理領(lǐng)導。
2、餐廳員工在上班時(shí)間內工作衣服必須整潔，佩戴胸牌、健康證。
3、任何員工不得以任何理由收取現金，上班帶包不準進(jìn)入餐廳，各組所用的餐具、用具、原料以及剩飯不準帶出餐廳，若發(fā)現，按偷盜論處。
4、組與組之間搞好團結，但不經(jīng)他人允許，不能擅自亂抓用別組的用具及原料食物。
5、餐廳員工不得將自己的親屬、朋友、閑雜人員擅自留客在餐廳就餐，發(fā)現一次提出警告，下次清除出餐廳。
6、除本餐廳員工外，非餐廳員工不得進(jìn)入餐廳。
7、嚴防污染，冰箱、冰柜生熟分開(kāi)擺放，菜子、菜、貨架、洗菜池、灶臺、墻壁經(jīng)常保持清潔、干凈，無(wú)雜物。
8、注意自身安全，不準穿拖鞋、背心、短褲。經(jīng)常檢修所用的`電器設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修，安全操作，嚴防熱油鍋、熱湯鍋、開(kāi)水鍋燙傷，以及電器擊傷。
9、各組下班后，關(guān)掉一切水、電源，碳火蓋好，以防漏火、漏電、漏水。
10、下班時(shí)間落鎖，值班人員不經(jīng)餐廳主任同意，任何人不準進(jìn)入餐廳。
11、值班人員認真負責，不準擅自離崗，注意安全，防火、防盜、防投毒。
工作人員工作守則 11
為加強公司宿舍區的文明建設，使職工宿舍成為一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制定職工宿舍文明守則如下：
1、各宿舍生活區的衛生要每天清掃，并保持生活環(huán)境的衛生，不準隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍門(mén)前一切車(chē)輛要按指定的'位置擺放整齊。
3、宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所禁止堆放雜物、養鳥(niǎo)和其他寵物，不允許養狗、雞等。
4、講究文明禮貌，養成良好的生活習慣，不隨地大、小便。嚴禁拋丟垃圾、雜物和倒水等不良行為。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不準使用明火爐具（包括電爐子、電暖氣）并超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和炮竹。
7、自覺(jué)維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛(ài)護一切公共設施，嚴禁亂涂濫畫(huà)行為。
9、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的系列規定，自覺(jué)維護宿舍區的秩序。
以上規定需宿舍員工自覺(jué)遵守，共同維護。
工作人員工作守則 12
為加強醫院宿舍區的文明建設，使職工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
一、保持生活環(huán)境的'整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車(chē)輛（含自行車(chē)）要按指定的位置擺放整齊。
二、宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養三鳥(niǎo)和其他寵物，不允許養狗。
三、講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
四、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
五、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。
六、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
七、自覺(jué)維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
八、美化環(huán)境，愛(ài)護花草樹(shù)木和一切公共設施。
九、各住戶(hù)生活區的衛生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
十、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規定，自覺(jué)維護宿舍區的秩序。
十一、以上規定希望廣大職工自覺(jué)遵守，違者按醫院住房管理規定的條款給予處理。
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