職位說(shuō)明書(shū)（通用18篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的職位說(shuō)明書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職位說(shuō)明書(shū) 1
崗位描述：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的`原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計合同、制作帳目表格。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì )計證；
2、有財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
職位說(shuō)明書(shū) 2
崗位描述：
1、協(xié)助制訂和執行總務(wù)后勤的運作程序、工作流程和工作制度；
2、規劃執行總務(wù)后勤、維修、衛生的工作計劃；
3、全面負責公司各類(lèi)設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，監督水、電、氣、熱等能源的供應工作；
4、進(jìn)行宣傳與安全檢查，統籌員工膳食、保潔、員工宿舍等后勤工作；
5、負責公司車(chē)輛管理和調度；
6、后勤人員的'日常管理。
任職資格：
1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上大型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理，保安保潔等后勤管理；
4、具有良好的后勤規劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務(wù)周到，具有良好的計劃性和統籌協(xié)調能力。
職位說(shuō)明書(shū) 3
崗位描述：
1、負責移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品及整網(wǎng)測試方案的編寫(xiě)與實(shí)施；
2、參與3g/ngn等網(wǎng)絡(luò )解決方案的測試；
3、負責無(wú)線(xiàn)通信系統的現場(chǎng)測試以及網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化；
4、負責終端與系統間的uuiot測試、射頻測試、預商用測試以及大規模商用測試；
5、負責3g通信系統的`應用業(yè)務(wù)測試；
6、搭建相應的測試環(huán)境，制定測試用例并執行，撰寫(xiě)測試報告。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，通信類(lèi)、電子類(lèi)、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、通信行業(yè)2年以上測試工作經(jīng)驗，有無(wú)線(xiàn)通信經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉通信原理，熟悉移動(dòng)通信2g/3g網(wǎng)絡(luò )結構，對無(wú)線(xiàn)通信協(xié)議有深刻理解；
4、熟練掌握無(wú)線(xiàn)通信系統測試設備及應用技能，熟悉無(wú)線(xiàn)通信系統測試方法；
5、具有良好的英語(yǔ)閱讀能力。
職位說(shuō)明書(shū) 4
崗位描述：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作；
3、監控物料的`市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂erp系統操作更佳；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職位說(shuō)明書(shū) 5
崗位描述：
1、負責進(jìn)行政策與市場(chǎng)行業(yè)的研究與分析；
2、負責拓展拓展項目來(lái)源，儲備項目資源；
3、項目調研各支基金，對各投資基金充分細致的調查研究；
4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實(shí)施方案；
5、負責依研究人員的.等建議，決定所管理基金的投資組合；
6、負責所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業(yè)績(jì)負責；
7、負責在投資過(guò)程中嚴格執行公司內控指引，控制投資風(fēng)險；
8、負責進(jìn)行基金投資的前期調研和基金投資的分析報告。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有一年以上從業(yè)經(jīng)驗，對基金投資有深刻的理解；
3、具有房產(chǎn)業(yè)、銀行保險業(yè)、汽車(chē)業(yè)、直銷(xiāo)業(yè)等行銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有證券實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗并有公開(kāi)透明的操作績(jì)效；
5、具有較強的數理分析能力，熟練掌握數量化分析工具；
6、精通行業(yè)相關(guān)政策法規以及行業(yè)的發(fā)展狀況與競爭趨勢；
7、誠實(shí)守信、責任心強，具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
職位說(shuō)明書(shū) 6
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、實(shí)施公司的物資、采購戰略，制定外購政策；
5、分析市場(chǎng)和貨運配送系統，確定短期和長(cháng)期的`供應商和供應渠道；
6、負責應付款的審查工作；
7、組織對物資市場(chǎng)信息的收集和分析；
8、維持與供應商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；
5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
職位說(shuō)明書(shū) 7
崗位描述：
1、對資金的整理、清算；
2、按時(shí)向上級匯報有關(guān)資料。
任職資格：
1、金融、財會(huì )或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有證券公司清算經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握金融企業(yè)財會(huì )、銀行結算、資金清算等相關(guān)知識，工作責任心強；
4、具有證券從業(yè)資格證書(shū)、執業(yè)資格優(yōu)先考慮。
職位說(shuō)明書(shū) 8
崗位描述：
1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能；
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作；
3、全面掌握區域物業(yè)公共設施、設備的.使用過(guò)程；
4、協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；
5、參加主任主持的部門(mén)例會(huì )，總結當月工作，制訂下月計劃；
6、負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶(hù)投訴；
7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、2年以上市場(chǎng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗及工作流程；
3、具有良好的協(xié)調能力和客戶(hù)溝通技巧；
4、電腦操作熟練，有一定的文書(shū)工作經(jīng)驗；
5、工作熱情，責任心強，有服務(wù)意識。
職位說(shuō)明書(shū) 9
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-40歲以上smt主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、負責smt生產(chǎn)計劃的執行、追蹤、異常處理，確保生產(chǎn)進(jìn)度滿(mǎn)足交付；
3、負責生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對策改善。smt工藝改善及效率提高；
4、計劃及推動(dòng)部門(mén)內教育訓練工作，培訓人才與技術(shù)；
5、負責生產(chǎn)kpi指標在本部的達成，各類(lèi)資料協(xié)調及支持；
6、部門(mén)5s、安全、設備保養等事務(wù)工作的安排。
7、新機種導入項目推行；
8、有生產(chǎn)汽車(chē)產(chǎn)品經(jīng)驗
工作職責:
1、熟悉smt工藝流程，對設備保養、行業(yè)技術(shù)標準、控制產(chǎn)品工藝有豐富經(jīng)驗；
2、熟悉yamaha設備，熟悉電腦編程、機器程序編制及相關(guān)設備的操作。機器故障排除，懂機器保養和維修。
3、對smt工藝缺陷，能進(jìn)行快速有針對性的`分析，并制定有效對策；
4.管轄smt車(chē)間的安全、品質(zhì)、交期、效率及5s管理；
5.生產(chǎn)前準備工作的協(xié)調安排，對階段性人員、工裝、設備、產(chǎn)能清晰評估、及時(shí)準確提報需求；
6.負責smt車(chē)間團隊建設與基層管理人員、關(guān)鍵崗位培養等。
職位說(shuō)明書(shū) 10
崗位職責:
1、根據月度出貨計劃及產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)能力制定合理的產(chǎn)品采購計劃，并根據實(shí)際情況進(jìn)行計劃調整，保證客戶(hù)訂單的.順利出貨
2、產(chǎn)品采購及庫存供應跟蹤并制作日常報表
3、協(xié)同采購與生產(chǎn)，確認物料計劃，在確保生產(chǎn)所需物料的同時(shí)有效控制庫存處于合理水平
4、根據公司管理需要，建立并維護計劃準確度的分析報告，產(chǎn)銷(xiāo)計劃工作改進(jìn)與評估
5、年度產(chǎn)銷(xiāo)預算規劃及日常產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)計劃管理
任職資格:
1、具有1-2年快速消費品行業(yè)商品計劃崗位經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件，數據處理能力強
3、有優(yōu)秀的學(xué)習能力
4、善于跨部門(mén)溝通溝通與協(xié)調，思維敏捷
職位說(shuō)明書(shū) 11
崗位職責:
1、展館、展廳、會(huì )展等項目空間設計,參與前期策劃、后期實(shí)施;
2、完成主案分配的'設計任務(wù);
3、參與項目后期跟進(jìn);
4、完成公司其他設計相關(guān)工作;
職位要求
1、室內設計、建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、展覽設計行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗,展廳設計經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗,有博物館、科技館、規劃館等環(huán)境空間設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的創(chuàng )意和審美能力,思維敏銳、活躍,并能準確表達自己的設計理念;
4、熟練運用各種設計軟件,能做方案,能匯報方案;
職位說(shuō)明書(shū) 12
職責描述：
1、負責配合完成相應的'報表處理，基礎數據處理，輔助展開(kāi)后續工作流程；
2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；
3、有效理解客戶(hù)需求并及時(shí)應答，按時(shí)按質(zhì)完成；
4、清楚內部工作流程、標準并嚴格執行；
5、每天監測所有投放渠道廣告情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)性?xún)?yōu)化；
6、利用搜索引擎系統及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作；
7、可以獨立承接小的日常服務(wù)工作。
任職要求：
1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、統計學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通表達能力和學(xué)習能力，責任心強。
職位說(shuō)明書(shū) 13
1、協(xié)助歐菲大學(xué)院長(cháng)，制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、協(xié)助制定大學(xué)組織結構和管理體系及業(yè)務(wù)規范，將公司內部管理制度化、規范化；
3、組織監督大學(xué)各項規劃及計劃的實(shí)施；
4、了解同業(yè)競爭策略及市場(chǎng)需求，為公司培訓課程提供科學(xué)的決策依據；
5、負責學(xué)校教學(xué)工作的'管理，師資團隊的優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量的監控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調，及年度教學(xué)計劃制定和修改，并指導管理教學(xué)常規工作；
6、全面把握公司培訓課程的市場(chǎng)狀況；
7、做培訓及會(huì )議成本預算。
職位說(shuō)明書(shū) 14
工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品戰略規劃，主導征信、風(fēng)控、爬蟲(chóng)類(lèi)等相關(guān)產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力;
2、搜集和洞察市場(chǎng)信息，深入理解并挖掘用戶(hù)及客戶(hù)顯性與隱性需求，提供產(chǎn)品解決方案;
3、對客戶(hù)需求產(chǎn)品進(jìn)行持續設計優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、協(xié)調市場(chǎng)、設計、開(kāi)發(fā)等團隊，把控項目質(zhì)量，完成產(chǎn)品交付;
5、持續跟蹤行業(yè)發(fā)展、競品情況，規劃產(chǎn)品發(fā)展方向。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，6年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或知名it行業(yè)產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;
2、具備開(kāi)闊的`視野，善于發(fā)現和探索新領(lǐng)域，有良好的需求分析和執行能力;
3、深刻理解金融科技，能從業(yè)務(wù)深層引導需求和產(chǎn)品方向，對商業(yè)邏輯、交互體驗、產(chǎn)品投放等有足夠的思考和見(jiàn)解;
4、具備嚴密的邏輯思維，較強的領(lǐng)導力、執行力、判斷力、決策力和團隊合作精神。
5、渴望創(chuàng )新，有強烈的自我驅動(dòng)力和成就導向。
6、熟練掌握產(chǎn)品設計技能，以確保設計產(chǎn)品的技術(shù)層面可實(shí)現。
職位說(shuō)明書(shū) 15
一、對所在崗位的安全生產(chǎn)和防火工作負直接責任。
二、認真學(xué)習并嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度和操作規程。
三、絮凝劑配制和添加過(guò)程中嚴禁絮凝劑溢出，干粉聚丙烯酰胺防止灑落地面。
四、配制過(guò)程中，嚴禁絮凝劑打團或成魚(yú)眼狀膠塊。以便造成濃縮機力矩升高及堵塞底流口。
五、稀的聚丙烯酰胺溶液易變質(zhì)，失效，所以最好現配現用。以便提高效能。
六、陰，陽(yáng)離子絮凝劑的.添加必須保持一定的時(shí)間差，否則相互中和影響絮凝效果。
七、出現絮凝劑溢出桶外時(shí)，必須及時(shí)徹底清理干凈，防止滑倒傷人。
八、做好交接班工作和記錄，按時(shí)參加班前會(huì )。
九、做好本崗位的安全質(zhì)量標準化工作。
職位說(shuō)明書(shū) 16
1、負責在線(xiàn)業(yè)務(wù)系統的監控;
2、負責在線(xiàn)業(yè)務(wù)系統的.告警規則制定、初維、新技術(shù)研究、運維分析及測試工作，優(yōu)化和改進(jìn)系統功能;
3、負責業(yè)務(wù)運維流程的設計規劃，制定相關(guān)運維管理規范制度、報告編寫(xiě);
4、負責規劃和執行業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)感知、系統優(yōu)化等專(zhuān)題監測任務(wù)，并出具專(zhuān)題報告;
5、負責對故障及深層次問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、定位、分析工作，保障業(yè)務(wù)平臺的正常運行;
6、負責與客戶(hù)溝通，跟蹤項目/產(chǎn)品的運行狀況，及時(shí)了解接收客戶(hù)反饋信息，提供售后技術(shù)支持;
7、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行項目的售前交流、產(chǎn)品演示等工作。
職位說(shuō)明書(shū) 17
1、熟悉主要目標市場(chǎng)，了解消費者需求，有針對性開(kāi)發(fā)和提供能滿(mǎn)足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。
2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。
3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營(yíng)預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。
4、負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動(dòng)菜單，適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運作、推廣計劃書(shū)。
5、負責人員招聘，發(fā)揮全員積極性,監督實(shí)施各項培訓計劃，實(shí)施有效激勵手段。
6、負責定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按考核制度提出書(shū)面升降級建議。
7、與其他部門(mén)共同分析經(jīng)營(yíng)成本,采取有效措施，加強成本控制。
8、制定和實(shí)施各項咖啡廳的推廣計劃，促進(jìn)宴會(huì )銷(xiāo)售，加強宴會(huì )組織管理，提高宴會(huì )服務(wù)質(zhì)量。
9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門(mén)之間的協(xié)調工作,負責督導、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
10、負責廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，合理處理賓客投訴，組織調整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。
11、負責檢查員工儀表、儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實(shí)施獎懲。
12、負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的.就餐環(huán)境、衛生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施、設備進(jìn)行維護保養管理。
13、按時(shí)參加上級組織的各種會(huì )議，并通過(guò)會(huì )議向下屬傳達、布置工作任務(wù)，確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實(shí)。
14、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工工作、生活問(wèn)題。
職位說(shuō)明書(shū) 18
工作職責：
1、針對客戶(hù)的需求或技術(shù)問(wèn)題編寫(xiě)技術(shù)方案和技術(shù)文檔；
2、現場(chǎng)或遠程采集操作系統和數據庫相關(guān)的運行數據和日志文件，對采集的信息進(jìn)行上傳歸檔；
3、對客戶(hù)的數據庫及系統進(jìn)行診斷、優(yōu)化及故障處理，幫助客戶(hù)盡快回復業(yè)務(wù)的正常運行；
4、有計劃有步驟的推進(jìn)項目的`實(shí)施，直到最終效果滿(mǎn)足合同或項目計劃設定的交付目標；
5、根據客戶(hù)滿(mǎn)意度以及服務(wù)提供過(guò)程中暴露的問(wèn)題，不斷的改進(jìn)、調整和完善工作。
任職資格：
1.計算機專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上大型db2數據庫管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉linux、aix、hp-unix操作系統，熟悉shell腳本；
3.理解db2數據庫體系結構，基礎扎實(shí)，熟練各部分的管理；
4.熟悉db2的備份與恢復技術(shù)，熟悉各種情況下的恢復；
5.有較豐富的db2數據庫故障處理經(jīng)驗，能夠處理大多數db2數據庫故障。
6.熟悉安裝，包括補丁安裝，數據庫升級，熟悉基本的操作系統命令；
7.深入理解數據庫性能，擁有書(shū)寫(xiě)、優(yōu)化復雜sql的能力。具備從操作系統、存儲、網(wǎng)絡(luò )以及硬件的優(yōu)化和診斷能力。具備從架構、建模層面設計、優(yōu)化數據庫系統的能力。
8.有db2認證證書(shū)優(yōu)先。
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