（精華）實(shí)用的實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編整理的實(shí)施方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)施方案 篇1
為進(jìn)一步落實(shí)省公司《城市競爭能力建設實(shí)施方案》和方總在**調研時(shí)若干工作要求，科學(xué)配置整合人力與市場(chǎng)資源，增強城區人保財險的市場(chǎng)競爭力和品牌影響力，更加充分的調動(dòng)員工工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，降低營(yíng)運成本，減少內耗，提高效率，促進(jìn)城區業(yè)務(wù)持續健康發(fā)展，在深入調研基礎上，經(jīng)市分公司黨委、總經(jīng)理室研究決定，對城區機構、人員進(jìn)行重組整合。實(shí)施方案如下：
一、重組整合原則
�。ㄒ唬﹫猿志�(jiǎn)高效、科學(xué)規范的原則，從城區工作實(shí)際出發(fā)，合理確定重組整合辦法及崗位人員配置。
�。ǘ﹫猿肿陨隙�、積極穩妥的原則，有計劃、有組織、有步驟的開(kāi)展，確保業(yè)務(wù)工作不受影響。
�。ㄈ﹫猿止_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證提高競爭上崗的透明度、信任度和參與度。
二、重組整合思路
�。ㄒ唬┲亟M整合范圍
機構重組整合的范圍為：環(huán)翠區支公司、市區營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)一部、營(yíng)業(yè)二部、營(yíng)業(yè)三部、營(yíng)業(yè)四部、營(yíng)業(yè)五部、消貸部、國際部、望島營(yíng)業(yè)部等10家經(jīng)營(yíng)單位。
�。ǘ┲亟M整合辦法
原**區支公司、營(yíng)業(yè)一部、營(yíng)業(yè)五部、國際部、望島營(yíng)業(yè)部，重組整合為新環(huán)翠區支公司，設經(jīng)理1人，副經(jīng)理3人；
原市區營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)二部、營(yíng)業(yè)三部、營(yíng)業(yè)四部、消貸部，重組整合為新市區營(yíng)業(yè)部，設經(jīng)理1人，副經(jīng)理3人。
重組整合后，原各經(jīng)營(yíng)單位的在崗員工、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)以及債權債務(wù)（即所有的人、財、物）等均并入新組建的經(jīng)營(yíng)單位，通過(guò)以上重組整合，以逐步實(shí)現團隊化管理、標準化經(jīng)營(yíng)、高效化運作、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的戰略轉型，增強市場(chǎng)競爭力。
三、重組整合工作程序
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導。城區機構重組整合在市分公司黨委、總經(jīng)理室的統一領(lǐng)導下組織實(shí)施。為確保此次重組整合的順利推進(jìn)，市分公司成立城區機構重組整合工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
領(lǐng)導小組辦公室設在人力資源部，具體負責有關(guān)工作落實(shí)。
�。ǘ┬麄鲃�(dòng)員。通過(guò)充分的思想動(dòng)員和政策宣導，營(yíng)造有利于重組整合的輿論氛圍，提高員工對機構重組整合工作重要性和必要性的認識，使員工明確重組整合后的運營(yíng)方式、工作要求。讓員工自我定位，以高度的責任感和飽滿(mǎn)的`熱情積極參與重組整合工作。要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭正確對待重組整合過(guò)程中的利益調整，積極支持重組整合和維護穩定。
�。ㄈC構撤銷(xiāo)與職務(wù)解聘。對此次重組整合涉及到的城區10個(gè)經(jīng)營(yíng)單位撤銷(xiāo)機構，解聘原機構所有領(lǐng)導職務(wù)，重新競爭上
崗。
�。ㄋ模└偁幧蠉彽某绦�。機構撤銷(xiāo)與職務(wù)解聘后，新環(huán)翠區支公司和市區營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、副經(jīng)理由市公司統一組織競爭上崗。本次競爭上崗，采用演講答辯和民主推薦相結合、公開(kāi)競聘與組織考察相結合的方法，嚴格按照規定程序進(jìn)行。實(shí)施程序如下：
1.民主測評。對有關(guān)人員組織民主測評，民主測評結果作為參考依據之一。
2.參加人員范圍：
�。�1）新環(huán)翠區支公司經(jīng)理，由原環(huán)翠區支公司、營(yíng)業(yè)一部、營(yíng)業(yè)五部、國際部、望島營(yíng)業(yè)部等5個(gè)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理進(jìn)行競聘；副經(jīng)理由競爭經(jīng)理落選的人員和原相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位副經(jīng)理、經(jīng)理助理進(jìn)行競聘。
�。�2）新市區營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，由原市區營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)二部、營(yíng)業(yè)三部、營(yíng)業(yè)四部、消貸部等5個(gè)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理進(jìn)行競聘；副經(jīng)理由競爭經(jīng)理落選的人員和原相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位副經(jīng)理、經(jīng)理助理進(jìn)行競聘。
3.自愿報名。符合報名條件人員自愿報名參加競聘。
4.資格審查。依據競爭上崗條件，市分公司人力資源部對報名者進(jìn)行資格審查，確定參加競聘人員名單并予以公布。
5.演講答辯。參加競聘者每人競聘演講6分鐘。競聘演講的主要內容為介紹自己的工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢和對所競爭崗位的工作設想，演講后進(jìn)行3分鐘的現場(chǎng)答辯。根據演講和答辯情況，對競聘者進(jìn)行民主推薦。演講競聘落聘的再參加其他崗位競聘，不再進(jìn)行演講答辯，直接參加民主推薦。
6.組織考察。市分公司黨委根據競爭上崗演講答辯和民主推薦情況，研究確定擬聘任人選，進(jìn)行簡(jiǎn)單的背景考察。
7.黨委決定。市分公司黨委、總經(jīng)理室研究確定新經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)、副理人員，經(jīng)公示（公示期兩天）無(wú)異議后宣布任命。
�。ㄎ澹┢渌藛T安排
1.凡年滿(mǎn)50周歲的原經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)、副理原則上應退出領(lǐng)導崗位，不再參加競爭上崗。在競爭上崗工作開(kāi)展之前可根據其原職務(wù)分別聘為督導員、副督導員，聘期兩年，并參加新組建公司的考核。
薪酬標準按照20xx年股改標準薪酬執行，其中：基本工資和崗位津貼（固定薪酬）保持原任職務(wù)檔次標準不變，年度考核或民主測評結果為優(yōu)秀的，標準業(yè)績(jì)獎金（浮動(dòng)薪酬）按原任職務(wù)檔次的80%執行；年度考核或民主測評結果為稱(chēng)職的，標準業(yè)績(jì)獎金按原任職務(wù)檔次的75%執行。具體發(fā)放數額與本人工作表現和工作業(yè)績(jì)掛鉤，根據實(shí)際績(jì)效考核結果，由經(jīng)營(yíng)單位報市分公司核準后執行。
聘期屆滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)營(yíng)單位應對其履行職責的情況進(jìn)行綜合考核，并根據崗位需求和個(gè)人表現向市分公司提出是否續聘的意見(jiàn)�？己撕细駭M繼續聘任的，經(jīng)市公司批準后重新履行聘任手續。聘期屆滿(mǎn)不再續聘的，待遇按照新確定的崗位標準執行。
2.競爭新環(huán)翠區支公司和市區營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、副經(jīng)理落選人員，可與全轄各經(jīng)營(yíng)單位自由雙向選擇；經(jīng)過(guò)雙向選擇進(jìn)入其他經(jīng)營(yíng)單位的人員，其業(yè)務(wù)也應隨本人進(jìn)入相應經(jīng)營(yíng)單位，并增加計劃。其待遇按照新公司崗位重新確定，并參加新公司考核。
3.機構重組整合后所有工作人員（含總版合同和勞動(dòng)派遣員工）的分配和安置，均由新成立的環(huán)翠區支公司和市區營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導班子，根據工作需要研究確定相關(guān)方案，報市分公司黨委、總經(jīng)理室批準后自行組織實(shí)施。
�。┬陆M建經(jīng)營(yíng)單位的部門(mén)設置
新組建的環(huán)翠區支公司和市區營(yíng)業(yè)部根據工作需要，結合工作實(shí)際，按照建設專(zhuān)業(yè)化團隊的原則，各自研究制定部門(mén)設置方案，報市分公司黨委、總經(jīng)理室批準后自行組織實(shí)施。
四、其他事宜
�。ㄒ唬┓采婕暗劫Y產(chǎn)、債權債務(wù)交接的，均由市分公司統一調度和監督。市分公司財物中心對各相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行內部審計，對市分公司認可的歷史欠賬，統一由市公司統一處理。
�。ǘ┰�(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理考核截至9月30日；相關(guān)人員業(yè)務(wù)代碼從10月1日起并入新經(jīng)營(yíng)單位。
�。ㄈ┍敬纬菂^機構重組整合活動(dòng)信息全程公開(kāi)，接受廣大干部職工和市分公司監察部門(mén)監督。
�。ㄋ模┓彩窃诔菂^機構重組整合工作過(guò)程中發(fā)現營(yíng)私舞弊、不負責任的負面宣傳誤導以及其它違法違規行為，經(jīng)證實(shí)的，嚴厲追究相關(guān)人員責任。
實(shí)施方案 篇2
為切實(shí)解決低保、低邊困難家庭住房危、漏問(wèn)題，保證困難群眾居住的存在危險房屋能夠及時(shí)得到維修排險，結合我街道實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案：
目標任務(wù)
利用三年時(shí)間對低保、低保邊緣困難家庭危房進(jìn)行修繕。各社區危房修繕任務(wù)由街道社會(huì )事務(wù)辦、社區居委會(huì )根據排查摸底情況從實(shí)際出發(fā)綜合考慮確定，要將最需要、最困難的家庭作為此次農村危房修繕對象。
基本要求
各社區要深入調查，摸清底數，全面掌握社區困難對象的困難程度和住房情況，要本著(zhù)群眾自愿的原則，按照危房修繕申報程序，組織符合危房修繕對象進(jìn)行申報；社會(huì )事務(wù)辦要堅持經(jīng)濟實(shí)用，保證質(zhì)量安全，在充分考慮困難群眾經(jīng)濟承受能力的基礎上，引導幫助群眾建造減災抗災能力強、造價(jià)適中的房屋。
補助對象、標準及修繕?lè )绞?/strong>
1、補助對象及建設標準。危房修繕對象為居住在危房中的低保、低保邊緣家庭。優(yōu)先解決經(jīng)濟最困難、住房最危險家庭的居住安全問(wèn)題。危房修繕后要達到防雨、堅固、明亮的標準。
2、補助標準。危房修繕資金以修繕戶(hù)自籌為主，政府補助為輔，多渠道籌集修繕資金。具體補助標準：按照房屋實(shí)際需要修繕狀況評估建設費用，政府平均每戶(hù)補貼2萬(wàn)元，修繕超過(guò)2萬(wàn)元部分，由戶(hù)自行負擔，不足2萬(wàn)的'，不退補。
3、修繕?lè )绞�。由街道招標工程隊進(jìn)行集中修繕，工程竣工驗收合格后一次性將修繕資金補貼給工程隊。
基本原則
1、群眾自愿。危房修繕申報、修繕?lè )绞接扇罕娮灾鳑Q定。在充分考慮困難群眾經(jīng)濟承受能力的基礎上，引導和扶持困難群眾建造經(jīng)濟適用、質(zhì)量安全的房屋。
2、公開(kāi)公正。要陽(yáng)光操作，實(shí)行“五公開(kāi)”，即政策公開(kāi)、補助對象公開(kāi)、補助標準公開(kāi)、民主評議公開(kāi)、審批結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督，確保危房修繕工作公正透明。
實(shí)施步驟
1、調查摸底階段（3月1日—3月20日）。各社區要組織人員對無(wú)房戶(hù)、因災倒房戶(hù)、農村分散供養五保戶(hù)、低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)住房情況進(jìn)行摸底，并建立臺帳。
2、確定對象階段（3月25日—4月10日）。各社區按照公開(kāi)、公平、公正原則，組織符合修繕對象填報審批表，召開(kāi)社區居民代表會(huì )進(jìn)行評議，并對評議結果進(jìn)行公示，無(wú)異議的于5日內上報到社會(huì )事務(wù)辦。社會(huì )事務(wù)辦對各社區提報的危房修繕戶(hù)進(jìn)行材料審核，入戶(hù)調查落實(shí)情況，確定修繕對象。
3、組織實(shí)施階段（4月20日—6月20日）。社會(huì )事務(wù)辦牽頭組織工程隊與經(jīng)批準的危房修繕戶(hù)簽訂修繕合同或協(xié)議，建立修繕戶(hù)一戶(hù)一檔資料，指導、幫助、督促農村危房修繕工程全面開(kāi)工建設，確保按時(shí)完成建設任務(wù)。
4、檢查驗收階段（6月20日—7月10日）。由街道農村危房修繕領(lǐng)導小組對危房修繕戶(hù)進(jìn)行逐戶(hù)驗收，對驗收合格的房屋拍照存檔后，并及時(shí)將補助資金撥付到位。
申報程序
由符合修繕條件的戶(hù)主向社區居委會(huì )提出申請，經(jīng)社區兩委會(huì )研究、社區居民代表會(huì )通過(guò)，報街道社會(huì )事務(wù)辦備案，由社會(huì )事務(wù)辦逐戶(hù)進(jìn)行評估、核實(shí)，并上報街道危房修繕領(lǐng)導小組審核、確定最終修繕對象。
1、戶(hù)主申請。符合危房修繕條件的家庭，由戶(hù)主自愿向所在社區居委會(huì )提出申請，填寫(xiě)《棘洪灘街道危房修繕申請暨審批表》，并提供戶(hù)口�。☉�(hù)主門(mén)牌登記卡、索引表）、戶(hù)主身份證、低保證、家庭收入評估表、公示，危房照片等證明材料。
2、社區居委會(huì )評議。社區接到危房修繕戶(hù)的申請后，召開(kāi)社區兩委會(huì )議進(jìn)行初步研究，召開(kāi)社區居民代表會(huì )進(jìn)行評議，并對評議結果予以公示（公示材料應放入申報材料中），經(jīng)評議認為符合救助條件且公示無(wú)異議的，上報街道社會(huì )事務(wù)辦，對不符合救助條件或公示有異議的，應及時(shí)向申請人說(shuō)明原因。
3、街道領(lǐng)導小組審核。街道社會(huì )事務(wù)辦接到社區的申報材料后，組織人員逐戶(hù)上門(mén)進(jìn)行評估、核實(shí)。經(jīng)核查認為符合修繕條件的，報街道危房修繕領(lǐng)導小組審批。不符合條件的，將材料退回所社區并說(shuō)明原因。
項目管理
1、房屋質(zhì)量。街道社會(huì )事務(wù)辦和各社區要建立巡查制度，對危房修繕加強質(zhì)量管理。房屋修繕完成后，由街道社會(huì )事務(wù)、社區組織驗收。經(jīng)驗收合格后，方可入住。
2、檔案管理。街道社會(huì )事務(wù)辦和各社區要分別建立健全農村困難群眾危房修繕檔案，實(shí)行一戶(hù)一檔，批準一戶(hù)、建檔一戶(hù)，規范有關(guān)信息管理。
3、監督檢查。在工程實(shí)施中，街道社會(huì )事務(wù)辦要會(huì )同各社區加強檢查和指導，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。全部任務(wù)完成后，要及時(shí)牽頭組織對工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查、驗收。
資金來(lái)源
街道財政撥款，設置專(zhuān)項資金100萬(wàn)元。
本辦法自20xx年1月1日起實(shí)施，至20xx年12月31日止，有效期三年。
本辦法由街道社會(huì )事務(wù)辦具體負責解釋。
實(shí)施方案 篇3
為加強學(xué)校領(lǐng)導干部隊伍建設，全面、客觀(guān)、公正、準確地評價(jià)學(xué)校管理和發(fā)展與領(lǐng)導干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責情況，根據杭余區教育局余教人180號有關(guān)文件精神，制定本實(shí)施方案。
一、考核對象
校級領(lǐng)導干部
副校級領(lǐng)導干部
二、考核時(shí)間
1月22日下午2:30
三、考核原則
1.堅持客觀(guān)公正、發(fā)揚民主原則；
2.堅持看素質(zhì)、看民意、重實(shí)績(jì)的原則；
3.堅持定性與定量相結合原則。
四、考核內容
考核內容為辦學(xué)方向、學(xué)校管理、隊伍建設、工作實(shí)績(jì)（分管工作）和自身素質(zhì)等�？己艘浴逗加鄥^中學(xué)校長(cháng)考核評分標準》和《杭州市杭余高級中學(xué)副校級干部考核評分標準》為主要內容�？己擞嬎銜r(shí)間從1月起至12月底止。
五、考核程序
1.成立考核小組，召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì )議，確定考核小組成員，并在校務(wù)公開(kāi)欄內公布。
2.制訂考核方案。
3.自查自評：考核對象在考核前對分管工作和個(gè)人“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行總結，作分析與自我評價(jià)，并按要求填寫(xiě)《杭余區學(xué)校領(lǐng)導干部任期考核自查記載表》等。
4.召開(kāi)考評會(huì )議（全體教職工參加）
�、艂�(gè)人述職：全面總結一年來(lái)個(gè)人在“德、能、勤、績(jì)、廉”等方面的'情況，實(shí)事求是地寫(xiě)出述職報告。個(gè)人述職報告一般應控制在20xx字左右（15分鐘內）。
�、泼裰鳒y評
民主測評采取無(wú)記名方式，由學(xué)�？己诵〗M組織全體教職工對校長(cháng)進(jìn)行民主測評。民主測評得分占考核總分的30%。民主測評得分=（A×100＋B×85＋C×70＋D×55+E×0）÷（A＋B＋C＋D＋E）。（A為優(yōu)秀票數，B為良好票數，C為合格票數，D為基本合格票數，E為不合格票數）。
�、菍W(xué)�？荚u
由學(xué)�？己诵〗M會(huì )同局領(lǐng)導小組成員根據《杭余區學(xué)校領(lǐng)導干部考核評分表》逐項考核和評分，得分占考核總分的70%。
�、染C合評價(jià)
根據考核得分情況（考核得分=學(xué)校全員民主測評得分×30%+考核小組考評得分×70%），在征求局分管領(lǐng)導和職能科室意見(jiàn)的基礎上，評定考核等次�？己说却畏譃閮�(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個(gè)等次。其中:“優(yōu)秀”等次比例控制在20%以?xún)�，“良好”等次比例控制�?5%以?xún)取?/p>
副職由考核小組成員對照考核內容及評分標準，逐項進(jìn)行考核評分，并對民主測評情況進(jìn)行統計，形成綜合考核評價(jià)意見(jiàn)，填寫(xiě)《杭州市杭余高級中學(xué)副校級干部考核評分表》、《杭州市杭余高級中學(xué)副校級干部民主評議匯總表》、《杭余區20xx年度學(xué)校領(lǐng)導干部考核匯總表》。
六、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。對校級領(lǐng)導干部進(jìn)行任期考核，是不斷加強和優(yōu)化學(xué)校領(lǐng)導班子建設和學(xué)校領(lǐng)導干部建設的重要舉措，要高度重視，積極配合考核工作。
2.堅持客觀(guān)公正�？己私M人員要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，認真履行考核職責，嚴格按規定的程序和要求進(jìn)行考核。
實(shí)施方案 篇4
一、 發(fā)展目標
——信息消費規模和供給能力持續提升。到20xx年，電子商務(wù)交易額達到1800億元；新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)規模達到330億元（（修正，原稿為370億元），其中信息服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)收入達到260億元（修正，原稿為300億元），年均增長(cháng)20%。信息消費規模超過(guò)300億元，年均增長(cháng)25%以上，其中基于互聯(lián)網(wǎng)的新型信息消費規模達到200億元，年均增長(cháng)30%以上，其中基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的信息消費規模超過(guò)整體規模的50%。推動(dòng)信息消費滲透楊浦傳統行業(yè)，基于電子商務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息平臺的消費快速增長(cháng)，豐富民眾信息消費的選擇，加強民眾消費意愿，保持信息消費市場(chǎng)穩定健康高速發(fā)展。
——信息消費支撐和環(huán)境保障明顯改善。到20xx年，家庭光纖用戶(hù)普及率達到68%，家庭光纖用戶(hù)平均互聯(lián)網(wǎng)接入帶寬達到50兆比特/秒（Mbps）；無(wú)線(xiàn)寬帶接入覆蓋率超過(guò)90%，推動(dòng)新一代4G技術(shù)，實(shí)現 TD-LTE網(wǎng)絡(luò )全區覆蓋；完成地面數字電視網(wǎng)覆蓋建設。
二、 指標解釋
1、電子商務(wù)交易額達到1800億元。20xx年，本區電子商務(wù)交易額約280億元（其中東方電視購物交易額74億元，其他約200億元），本指標綜合市級指標和區級發(fā)展推算得出。
2、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)規模330億元。截止20xx年底，楊浦新一代
信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)約186億元，其中電子信息制造業(yè)約60億元，軟件和信息服務(wù)業(yè)約126億元。指標預測：電子信息制造業(yè)增速較低，預計到20xx年達到70億元規模；軟件和信息服務(wù)業(yè)按照20％的.年增速，到20xx年將達到260億元。
3、信息消費規模、基于互聯(lián)網(wǎng)的新型信息消費規模。這兩個(gè)指標目前沒(méi)有統計，是基于市級指標的估算。
4、家庭光纖用戶(hù)普及率達到68%。20xx年，我區家庭光纖用戶(hù)數約20萬(wàn)戶(hù)，普及率近50%。本指標參考市級指標，市級指標為65％，楊浦作為中心城區在市級指標上上浮3個(gè)點(diǎn)。
5、家庭光纖用戶(hù)平均互聯(lián)網(wǎng)接入帶寬達到50兆比特/秒（Mbps）。參考市級指標。
6、無(wú)線(xiàn)寬帶接入覆蓋率超過(guò)90%。本指標市級層面沒(méi)有，依據本區信息化十二五規劃。
實(shí)施方案 篇5
為了更好地貫徹國家對在校學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)的規定，促進(jìn)學(xué)生每天自覺(jué)地進(jìn)行體育鍛煉，樹(shù)立“健康第一”思想，養成自覺(jué)鍛煉習慣。同時(shí)為了豐富學(xué)生校園生活，提高學(xué)生參與體育鍛煉的積極性。根據學(xué)校的體育場(chǎng)地、器材等實(shí)際情況，擬在10月上旬舉行全校體育達標測試。
一、活動(dòng)安排：
�。ㄒ唬�9月中旬體育教師做好宣傳、組織工作，體育活動(dòng)課的教師組織安排班級進(jìn)行測試項目的練習。
�。ǘ�9月底以前，體育組分別安排裁判、場(chǎng)地規劃、器材準備、安全措施、攝像。做好一切準備工作
二、測試時(shí)間: 10月1----10日
三、測試對象：全校1——6年級學(xué)生。
四、測試項目：
一年級：身高、體重、肺活量、坐位體前屈、50米跑、一分鐘原地跳繩 二年級：身高、體重、肺活量、坐位體前屈、50米跑、一分鐘原地跳繩
三年級：身高、體重、肺活量、坐位體前屈、50米跑、一分鐘（跳繩、仰臥起坐） 四年級：身高、體重、肺活量、坐位體前屈、50米跑、一分鐘（跳繩、仰臥起坐）
五年級：身高、體重、肺活量、坐位體前屈、50米跑、一分鐘（跳繩、仰臥起坐）50米×8 六年級：身高、體重、肺活量、坐位體前屈、50米跑、一分鐘（跳繩、仰臥起坐）50米×8
五、測試要求：
運動(dòng)員必須穿運動(dòng)服裝與運動(dòng)鞋參加測試，注意安全，不能亂跑、要以班級按順序進(jìn)行測試，保持良好的身體狀態(tài)。
六、參加辦法：
�。ㄒ唬┯砂嘀魅谓M織統一組織帶到測試場(chǎng)地，測試（病、殘學(xué)生除外）。
�。ǘ┻_標測試教師、負責達標基礎數字、測量、測試、編寫(xiě)記錄。體育教師負責、算分、匯總、分析、上報數據
七、測試項目規則：
�。ㄒ唬┥砀�、體重：
�。ǘ┥眢w端正、立正站立站到測量器上、對照準確刻度。
�。ǘ┓位盍浚�
首先告知被測者不必緊張，并且要盡全力；以中等速度和力度吹氣效果最好。令被測者面對儀器站立，手持吹氣口嘴；面對肺活量計站立試吹1至2次，首先看儀表有無(wú)反應，還要試口嘴或鼻處是否漏氣，調整口嘴和用鼻夾（或自己捏鼻孔）；學(xué)會(huì )深吸氣（避免聳肩提氣，應該象聞花式的慢吸氣）；學(xué)會(huì )吸氣后屏住氣再對準口嘴吹氣，防止此時(shí)從口嘴處吸氣；測試中不得二次吸氣。
被測試者進(jìn)行一兩次較平日深一些的呼吸后，更深的`吸一口氣，向口嘴處慢慢呼出至不能再呼為止；吹氣完畢后，液晶屏上最終顯示的數字即為肺活量毫升值。每位受試者測三次，每次間隔15秒，記錄三次數值，選取最大值作為測試結果。以毫升為單位，精確到個(gè)位數。
�。ㄈ�50米、50×8往返
1、每次考生只測試一次，編排以4人為一組，考生胸前要班級佩戴號碼。
2、每組考生按號碼編隊，采用弧形起跑線(xiàn)，起跑后分跑道。起跑采用站立式起跑。起跑發(fā)令信號為：各就位——鳴槍。
3、遇有搶跑，哨音追回，起跑二次犯規，本項得分為0分。
4、考生在測試中如因他人而影響成績(jì)，由考生本人提出，檢查員核實(shí)，經(jīng)測試組長(cháng)批準，在該項測試結束后進(jìn)行一次性補測。
5、成績(jì)以秒為單位計算，取兩位小數。
�。ㄋ模┳惑w前屈
考生兩腿伸直，兩腳平蹬測試縱板坐在平地上，兩腳分開(kāi)約10~15厘米，上體前屈，兩臂伸直向前，用兩手中指尖逐漸向前推動(dòng)游標，直到不能前推為止。測試計的腳蹬縱板內沿平面為0點(diǎn)，向內為負值，向前為正值。記錄以厘米為單位，保留兩位小數。
�。ㄎ澹┮环昼娞K
每跳躍一次搖繩一個(gè)回環(huán)（一周圈），記錄一分鐘跳繩次數�？荚囘^(guò)程中如繩子絆腳中斷，可繼續跳，連續記數�？荚囍腥衾K子斷開(kāi)可補測一次。
分鐘后測試為好。
�。┭雠P起坐:
被測者平躺在墊子上，雙手抱住腦后，收腿拱起、另一人坐以腳前，雙手抱住腿彎處。折起一次，并雙臂觸及腿處為一次。
八、評定辦法：參照《國家體育鍛煉標準》。
岳崗小學(xué)體育達標測試組
20xx年9月
體育達標工作人員安排
領(lǐng)導小組及工作人員分工
一、 領(lǐng)導小組
組長(cháng)：賀更臣(校長(cháng))副組長(cháng)：張龍虎(校長(cháng)) 、陳維欽（主任）
成員：王書(shū)杰、李永安、韓艷霞 、孫偉嶺、孔維真、鄭佳薈、各班主任
二、 工作人員
1、 總 指 揮：陳、王
2、 音箱攝像：胡鳳玲
3、 器 材：王書(shū)杰
4、 醫 療：韓艷霞
5、 后勤：劉春霞
實(shí)施方案 篇6
一、指導思想
堅持以黨的十八大和省、市中小學(xué)育人工作會(huì )議精神為指導,培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。引導學(xué)生增強家國情懷、提高文明教養、強化責任意識、堅定理想志向,不斷提高思想品質(zhì)和道德情操,逐步成長(cháng)為社會(huì )主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
二、德育目標
(一)總目標:培養具有“愛(ài)國愛(ài)家、文明雅行、學(xué)會(huì )盡責、胸懷理想”的初中生
(二)學(xué)段目標:七年級:對新生進(jìn)行“法紀校規”、“愛(ài)校愛(ài)班”教育,新生要以軍訓為契機,認真學(xué)習《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規范》,按照自尊、自愛(ài)、自信、自強的原則,養成良好的行為規范。
八年級:在抓好養成教育基礎上,對學(xué)生進(jìn)行“科學(xué)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)”教育。以管理,促學(xué)風(fēng),同時(shí)做好后進(jìn)學(xué)生的轉化工作。使學(xué)生了解和確定正確的人生觀(guān)及掌握科學(xué)的思想方法,具有自強不息、銳意進(jìn)取、堅毅勇敢的心理品質(zhì)和自我教育能力。
九年級:對學(xué)生進(jìn)行“理想、前途、信念“的教育,使學(xué)生樹(shù)立正確的生活理想、道德理想、職業(yè)理想、社會(huì )理想,確保每個(gè)畢業(yè)生以成功者的身份進(jìn)入高一級學(xué)校。
(三)具體目標:1、實(shí)施“四品”教育,旨在培養學(xué)生健全的人格和積極向上的人生態(tài)度,形成健康的`心理品質(zhì)。
2、實(shí)施“八德”教育,旨在培養學(xué)生優(yōu)良的道德意識、道德情感、道德意志和道德行為。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月至20xx年12月
四、組織領(lǐng)導機構
1、組長(cháng):z
2、副組長(cháng):z
3、小組成員:z及各班主任
五、職責分工
1、校長(cháng)室:研究制定教育目標和總體計劃,規劃階段性工作,制定措施,指導教育實(shí)施過(guò)程,及時(shí)評價(jià)督促。
2、工會(huì ):組織全體員工學(xué)習四品八德內容,抓好師德師風(fēng)建設;實(shí)行師德考核。
3、政教處:具體引導分層落實(shí)各學(xué)段“四品八德”教育的具體內容、活動(dòng)載體和實(shí)施途徑;落實(shí)整改方案;組織觀(guān)摩學(xué)習、總結活動(dòng)。
4、教務(wù)處:落實(shí)德育課程目標與要求,開(kāi)足開(kāi)齊國家規定的德育
課程和心理健康課程,確保開(kāi)好每周一節班隊課,加強德育課程
教學(xué),促進(jìn)學(xué)生道德知識內化。加強地方、校本德育課程建設,根據區域、學(xué)校實(shí)際和學(xué)生興趣需要,精心設計、開(kāi)發(fā)富有特色的地方、校本德育教
材,促進(jìn)德育課程建設。
5、教科室:指導學(xué)生養成良好習慣,加強課題研究。
6、團委:培養培訓學(xué)生干部,設立行規檢查文明崗。組織學(xué)生社團活動(dòng),開(kāi)展形式多樣內容豐富的團活動(dòng),辦好宣傳陣地,加強宣傳發(fā)動(dòng)。
7、總務(wù)處:落實(shí)“四品八德”教育經(jīng)費,保障“四品八德”教育的順利實(shí)施。
六、主題教育
為把“四品八德”教育落到實(shí)處,要積極開(kāi)展系列主題教育活動(dòng),切實(shí)把學(xué)生培養成為具有優(yōu)良品德的現代公民。
(一)以“愛(ài)國守法,文明禮讓”為重點(diǎn),大力開(kāi)展愛(ài)國主義教育、法制教育、文明禮儀教育,加強行為規范養成訓練,引導學(xué)生進(jìn)一步增強公民意識,增強熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )的思想感情,增強學(xué)法、懂法、守法的自覺(jué)性,養成良好的行為習慣,做一個(gè)愛(ài)國守法、文明禮讓的合格公民。
愛(ài)國主義教育。積極開(kāi)展國情、國史、黨史教育,加強中國夢(mèng)、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育、時(shí)政教育,常態(tài)化開(kāi)展中小學(xué)奏唱國歌、升降國旗和國旗下講話(huà)等教育活動(dòng),讓學(xué)生了解祖國的悠久歷史、燦爛的文化、遼闊的疆土、豐富的資源和偉大的成就,培養民族自尊心和自豪感,增強“祖國利益高于一切”的責任感,不斷提高國家意識、政治認同和文化自信。
法治觀(guān)念教育。加強以了解憲法精神為核心的公民權利義務(wù)教育,加強法律觀(guān)、法制觀(guān)的教育,特別要加強《中華人民共和國未成年人保護法》《未成年人犯罪預防法》以及交通、治安、學(xué)生守則等與中小學(xué)生密切相關(guān)的一些法規及規則教育,讓中小學(xué)生了解自己享有權利的同時(shí),增強守法意識、紀律觀(guān)念。
文明禮儀教育。倡導文明雅行,普及禮儀基本知識,加強禮儀訓練,使廣大學(xué)生自覺(jué)愛(ài)護公共財物、遵守交通規則、維護公共秩序,克服隨地吐痰、亂扔垃圾、大聲喧嘩等不良行為習慣。在重要場(chǎng)所和重大活動(dòng)中,加強講文明、講禮貌、守秩序教育,利用入隊、入團宣誓、成人儀式等活動(dòng),引導學(xué)生增強禮儀、禮節、禮貌意識,不斷提高文明素養。
行規養成教育。認真做好新版《中小學(xué)生守則》貫徹落實(shí)工作,在校園、教室醒目位置懸掛、張貼新版《中小學(xué)生守則》,通過(guò)行規千分制、雛鷹爭章、文明
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