實(shí)施方案6篇【熱門(mén)】
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編精心整理的實(shí)施方案6篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
下面是小編給大家推薦的20xx教育扶貧專(zhuān)項實(shí)施方案，供大家參閱 ！
根據《xxxx州20xx年教育扶貧專(zhuān)項實(shí)施方案》要求，結合我縣教育工作實(shí)際，特擬定我縣20xx年度教育扶貧專(zhuān)項實(shí)施方案。
一、年度目標任務(wù)
（一）促進(jìn)學(xué)前教育加快發(fā)展
1、xxxx鄉鎮幼兒園20所，計劃投資10290.4萬(wàn)元。
2、xxxx幼教點(diǎn)146個(gè)，新增283個(gè)幼教班，實(shí)現學(xué)前教育全覆蓋。招收幼兒6997人，學(xué)前三年入園率達85%左右。新聘輔導員566人，輔導員總數達688個(gè)。
（二）推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展
寄宿制學(xué)校建設8所，計劃投資1585.5萬(wàn)元。全面推進(jìn)新市壩鎮、田壩片、海棠片、蘇雄片、玉田片等區域義務(wù)教育均衡發(fā)展達標任務(wù)，新增城區教育資源，新增寄宿制學(xué)生1500人以上，營(yíng)養餐正餐供餐率提高10個(gè)以上百分點(diǎn)。努力化解城區學(xué)校大班額。完成小學(xué)招生4000人，初中招生3000人左右；小學(xué)學(xué)齡人口入學(xué)率達到99%以上，初中學(xué)齡人口入學(xué)率達到97%以上，九年義務(wù)教育階段鞏固率達到75%以上。
（三）擴大高中中職教育規模
完成普通高中、中職招生任務(wù)，普通高中在校人數超過(guò)1800人。完成縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、內地彝區“9 3”學(xué)校招生任務(wù)，中職入學(xué)率達40%以上。啟動(dòng)實(shí)施縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng )辦統合性高中建設，努力探索高中、中職教育發(fā)展新模式。
二、具體措施
（一）加強基礎設施建設
全面統籌落實(shí)“全面改薄”、“大xxxx教育振興行動(dòng)計劃”“十年行動(dòng)計劃”和“大小xxxx教育扶貧提升工程”等重大教育工程，搶抓發(fā)展機遇，加大基建資金投入，全面改善農村辦學(xué)條件。
1、實(shí)施教學(xué)及輔助用房建設。建設里克鄉、尼爾覺(jué)鄉、坪壩鄉、玉田鎮中心校、新市壩鎮爾覺(jué)小學(xué)、吉米九年制學(xué)校教學(xué)用房；建成里克鄉、尼爾覺(jué)鄉、坪壩鄉中心校和新市壩鎮爾覺(jué)小學(xué)廁所；建成里克鄉中心校食堂。
2、實(shí)施寄宿制學(xué)校建設工程。建設里克鄉中心校、玉田鎮中心校、新市壩鎮爾覺(jué)小學(xué)、尼爾覺(jué)鄉中心校、坪壩鄉中心校、普昌鎮中心校、吉米九年制學(xué)校學(xué)生宿舍和新華初級中學(xué)學(xué)生宿舍樓。
3、實(shí)施學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)建設。xxxx里克鄉、尼爾覺(jué)鄉、坪壩鄉、玉田鎮中心校、新市壩鎮爾覺(jué)小學(xué)、普昌鎮中心校和吉米九年制學(xué)校學(xué)生運動(dòng)場(chǎng)。
4、實(shí)施新市壩片、田壩片、海棠片、玉田片和蘇雄片49所學(xué)校教學(xué)設施設備標準化配置工程。
5、實(shí)施146個(gè)幼教點(diǎn)和20個(gè)農村鄉鎮中心幼兒園建設工程。
6、實(shí)施xxxx中學(xué)新校區和職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)訓基地建設。
（二）提升基礎教育水平
1、實(shí)施免費學(xué)前教育。20xx年春季學(xué)期起，逐步免除全縣在園（班）幼兒保教費，對經(jīng)教育部門(mén)批準設立的民辦幼兒園按公辦幼兒園財政補助標準給予等額補助，其收費標準高于財政補助的部分由學(xué)生家庭承擔。積極鼓勵社會(huì )力量，以多種形式舉辦學(xué)前教育。配齊公辦幼兒園教職工，采取政府購買(mǎi)服務(wù)的方式配齊村級幼教點(diǎn)輔導員，建立幼兒教師培養機制，努力提高農村學(xué)前教育公共服務(wù)水平。
2、鞏固和提升普及義務(wù)教育發(fā)展水平。全面落實(shí)控輟保學(xué)縣長(cháng)、教育局長(cháng)、公安局長(cháng)、人社局局長(cháng)、鄉鎮長(cháng)、校長(cháng)、村長(cháng)、組長(cháng)、家長(cháng)“九長(cháng)”責任制，建立健全義務(wù)教育控輟保學(xué)責任機制，逗硬獎懲，通過(guò)層層簽訂目標責任書(shū)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，嚴控學(xué)生輟學(xué)；建立健全區域內義務(wù)教育學(xué)生流動(dòng)預測和管控機制，適齡兒童、少年戶(hù)籍所在地居住地鄉鎮要建立兒童、少年花名冊，做到人頭清、數據準；加大義務(wù)教育法和未成年人保護法等法律法規宣傳力度，繼續強化未成年人外出務(wù)工專(zhuān)項整治和義務(wù)教育執法督導檢查，進(jìn)一步落實(shí)父母作為第一監護人的責任；深化義務(wù)教育課程教學(xué)改革，增強課程適應性和教學(xué)吸引力，提高教學(xué)質(zhì)量。新增甘中、民中和城小用地，適當增加城區學(xué)校學(xué)位，合理劃定甘中、民中、寄宿制及新市壩鎮小學(xué)畢業(yè)生升初中范圍，切實(shí)緩解城小、附城小學(xué)大班額問(wèn)題。
3、全面創(chuàng )新高中階段辦學(xué)模式。積極探索綜合高中辦學(xué)模式，充分利用現有職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢，擴充辦學(xué)規模，整合辦學(xué)資源，把現有職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設成綜合性試點(diǎn)高中。（具體方案另文專(zhuān)報）
4、大力實(shí)施遠程教育和教育裝備工程，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源共享范圍。結合國家教育信息化重點(diǎn)工程的啟動(dòng)以及實(shí)施農村小學(xué)計算機建設工程，加快推進(jìn)“三通兩平臺”建設，在具備基本條件的`學(xué)校全部完成寬帶網(wǎng)絡(luò )校校通，優(yōu)質(zhì)資源班班通數量遞增10%，網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間人人通注冊教師達70%以上，學(xué)生達30%。
（三）提升高中辦學(xué)效益
1、實(shí)施普通高中中職免費教育。全面兌現普通高中免除學(xué)費并免費提供教科書(shū)政策，繼續實(shí)施中職免費和彝區“9 3”免費教育，促進(jìn)高中階段健康發(fā)展。
2、提升高中中職教育辦學(xué)效益。啟動(dòng)xxxx中學(xué)爭創(chuàng )省級示范性高中工作，不斷提高高中辦學(xué)質(zhì)量，為高等學(xué)校培養更多優(yōu)秀人才，努力為全縣扶貧攻堅提供強大的智力支撐和人才保障。按照標準化要求進(jìn)一步健全完善縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)條件，根據就業(yè)和學(xué)生需求調整和增加中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置，提高職業(yè)教育辦學(xué)水平。
3、加大成人教育和職業(yè)技能培訓。從20xx年起，通過(guò)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的職業(yè)學(xué)歷教育、職業(yè)短訓班、內地中職學(xué)校彝區“9 3”免費教育計劃、成人農技培訓等多種方式，每年完成農村青年勞動(dòng)者技能培訓任務(wù)。針對扶貧攻堅工作部署，根據貧困戶(hù)就業(yè)需要舉辦各專(zhuān)業(yè)培訓班，力爭年內完成培養20xx名技能型打工人才。
（四）加強師資隊伍建設
1、積極爭取專(zhuān)任教師編制。20xx年，力爭專(zhuān)任教師編制數在1922名的基礎上提升5%。
2、拓寬鄉村教師補充渠道，通過(guò)特崗和公招的方式，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生補充我縣師資力量，力爭20xx年補充80名。
3、加強教育人事制度改革。探索建立義務(wù)教育階段教師隊伍“縣管校用”制度，建立健全農村教師輪流任教、激勵機制和榮譽(yù)制度。20xx年起，義務(wù)教育階段新增教師必須安排到農村學(xué)校從事教育教學(xué)工作3年以上。對支教教師、三類(lèi)地區村小或教學(xué)點(diǎn)教師任職資歷進(jìn)行加分。建立健全縣城教師到鄉鎮學(xué)校、鄉鎮學(xué)校到村小輪流任教機制，每年交流輪換教師不低于在職教師總數的5%。
4、實(shí)施提升鄉村教師能力素質(zhì)工程。加大對教師的培養培訓力度，加大對教師職業(yè)理想和職業(yè)道德的培訓，校長(cháng)、教師繼續教育每人每年不低于80學(xué)時(shí)，參加省、州、縣規范性培訓不少于24學(xué)時(shí)。建立優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者定期表?yè)P制度，對長(cháng)期從教的教師進(jìn)行表?yè)P予以激勵。繼續實(shí)施教師學(xué)歷達標計劃，20xx年，幼兒園、小學(xué)教師專(zhuān)科以上學(xué)歷達到80%以上，初中教師本科以上學(xué)歷達到60%以上。
5、實(shí)施教師培訓計劃。加強教師專(zhuān)業(yè)培訓，制定實(shí)施“雙語(yǔ)”教師培訓計劃，開(kāi)展規�；�、專(zhuān)業(yè)化的各種培訓，從20xx年，培訓人數達400人以上，計劃投入資金46.8萬(wàn)元。使教師的教育教學(xué)能力得到明顯提升。
6、實(shí)施支教計劃。認真做好四川大學(xué)、眉山市、東坡區、洪雅縣的扶貧幫扶和對口支援工作，切實(shí)做好支教教師的接收、管理和考評工作，落實(shí)好支教教師的各種支教政策和待遇保障。
（五）落實(shí)教育經(jīng)費保障
1、經(jīng)測算，“一村一幼”開(kāi)辦經(jīng)費465萬(wàn)元；輔導員工資補助1118.4萬(wàn)元；“一鄉一所”工程10290.4萬(wàn)元；免學(xué)前教育保教費360萬(wàn)元；高中免學(xué)費115.9萬(wàn)元并按標準免教科書(shū)費；師資培訓46.8萬(wàn)元；xxxx或改擴建教學(xué)用房、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍、廁所、運動(dòng)場(chǎng)，建設甘中新校區、職中實(shí)訓基地等經(jīng)費14039.2萬(wàn)元；義務(wù)教育學(xué)校設施設備裝備資金3000萬(wàn)元。共需投入資金29436萬(wàn)元。其中需縣財政投入4500萬(wàn)元左右。
2、建立與教育扶貧目標任務(wù)相銜接的經(jīng)費保障機制，推動(dòng)人力、物力、財力等資源向教育傾斜，確保教育扶貧項目的順利實(shí)施。教育要主動(dòng)對接上級有關(guān)部門(mén)，積極爭取項目和資金支持�？h級財政要調整支出結構，加大教育投入。審計、監察部門(mén)要加強對扶貧資金使用管理，堅決查處挪用、截留和貪污資金的行為。
（六）強化教育督導檢查
依據教育扶貧工作的特點(diǎn)，制定和完善相關(guān)的評估考核辦法和細則，按照科學(xué)規范、客觀(guān)公正的原則對教育扶貧專(zhuān)項工作實(shí)施考核評估，并強化考核評估的結果運用。要加大對教育扶貧專(zhuān)項工作的督導檢查力度，對督查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，推動(dòng)各項工作落到實(shí)處。加大工作落實(shí)力度，提高教育扶貧的質(zhì)量和水平，確保教育扶貧工作取得實(shí)效。對重視不夠，工作不實(shí)造成嚴重后果或不良影響的，嚴格問(wèn)責。
實(shí)施方案 篇2
為準確掌握全市中小學(xué)生健康狀況，促進(jìn)中小學(xué)生健康成長(cháng)，根據《四川省中小學(xué)生健康體檢管理辦法》的相關(guān)規定，特制定本工作方案。
一、工作目標
�。ㄒ唬┰谌薪y一要求框架下，以區（市）縣為單位，在衛生、財政部門(mén)支持配合下完成本年度中小學(xué)生健康體檢工作，為建立我市中小學(xué)生健康體檢新的長(cháng)效機制打下基礎；
�。ǘ┮匀袑W(xué)校衛生綜合監測點(diǎn)校為基礎，收集分析中小學(xué)生健康體檢數據，分級形成市、區（市）縣學(xué)生健康體檢分析報告。
二、健康體檢對象
全市中小學(xué)生（含中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生）。
三、經(jīng)費來(lái)源
按照《四川省中小學(xué)生健康體檢管理辦法》的規定，義務(wù)教育階段學(xué)生健康體檢的費用由學(xué)校公用經(jīng)費開(kāi)支，不得向學(xué)生收取，非義務(wù)教育階段的學(xué)生健康體檢費用由學(xué)生承擔。
四、體檢項目
原則上按照《四川生中小學(xué)生健康體檢管理辦法》規定的常規體檢項目執行（體檢表可參見(jiàn)附1），新入校學(xué)生的結核病篩查按照《成都市衛生局成都市教育局關(guān)于明確學(xué)校結核病篩查有關(guān)事宜的通知》（成衛發(fā)〔20xx〕77號）規定執行。健康體檢項目須包括:
�。ㄒ唬┎∈吩�(xún)問(wèn)（含是否有結核病密切接觸史或肺結核可疑癥狀）；
�。ǘ﹥瓤瞥Ｒ帣z查：心、肺、肝、脾；
�。ㄈ┭劭茩z查：視力、沙眼、結膜炎；
�。ㄋ模┛谇豢茩z查：牙齒、牙周；
�。ㄎ澹┩饪茩z查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結；
�。┬误w指標檢查：身高、體重；
�。ㄆ撸┥砉δ苤笜藱z查:血壓、肺活量。
五、承檢醫療機構的確定
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣教育行政部門(mén)、市直屬（直管）學(xué)校應選擇具有相應體檢資質(zhì)的醫療機構開(kāi)展中小學(xué)生的健康體檢工作。
�。ǘ┏啥际袑W(xué)校綜合衛生監測點(diǎn)校（見(jiàn)附7）的健康體檢工作，由區（市）縣衛生行政部門(mén)指定醫療機構承擔。
六、質(zhì)量控制
由市、區（市）縣疾控中心負責中小學(xué)生健康體檢的技術(shù)指導和質(zhì)量控制。市級現場(chǎng)督查指導覆蓋20%的區（市）縣，各區（市）縣至少督查指導轄區內監測點(diǎn)校在內的2所學(xué)校，并按每校不低于1%比例學(xué)生抽查體檢報告，填寫(xiě)學(xué)生體檢質(zhì)量督查評價(jià)記錄表（附6）。
七、數據的錄入與報送
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣教育局負責收集本轄區中小學(xué)生健康體檢基礎數據（附8），匯總后報市教育局體衛藝處，并送所在地衛生局；市直屬（直管）學(xué)�；A數據直接報送市教育局體衛藝處。
�。ǘ┽t療機構嚴格按照《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》的要求，完成現場(chǎng)體檢、數據錄入，數據報送，并及時(shí)向受檢學(xué)校反饋學(xué)生體檢結果。
�。ㄈ└鲄^（市）縣疾病預防控制機構負責收集所在地監測點(diǎn)校體檢數據（附2、3、4、5），進(jìn)行統計分析并撰寫(xiě)分析報告，上報所在地衛生、教育行政部門(mén)和市疾病預防控制中心。全市學(xué)生健康體檢分析報告由市疾病預防疾控中心負責。
八、工作進(jìn)度
�。ㄒ唬�8月為組織及技術(shù)準備階段。各區（市）縣要明確體檢機構，協(xié)調安排體檢進(jìn)度，并有針對性的'對學(xué)生體檢信息系統進(jìn)行維護和調試，確保監測點(diǎn)校學(xué)生體檢數據能正常上報。
�。ǘ�9月中旬—11月中旬為現場(chǎng)檢查階段。其中監測點(diǎn)校學(xué)生健康體檢和數據錄入工作應于11月15日前完成。
�。ㄈ�11月下旬—12月底為體檢數據分析與報告撰寫(xiě)階段。各區（市）縣疾病預防控制中心于20xx年11月底前將監測點(diǎn)校數據報送至市疾病預防控制中心；12月30日前市疾病預防控制中心匯總全市數據，完成全市中小學(xué)生體檢分析報告，報市衛生局、市教育局。
九、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣教育行政部門(mén)、衛生行政部門(mén)要做好體檢工作統籌安排，加強中小學(xué)校和醫療機構的組織協(xié)調，共同完成轄區中小學(xué)生的健康體檢工作。
�。ǘ└髦行W(xué)校（分校、校區等）要積極組織學(xué)生參加體檢，維護好體檢秩序，確�，F場(chǎng)體檢工作安全順利進(jìn)行。體檢隊伍進(jìn)入學(xué)校集中體檢，學(xué)校要提供必要的場(chǎng)地和后勤支持。體檢結束后，要及時(shí)向承檢醫療機構索取學(xué)生個(gè)體體檢報告單和學(xué)校匯總體檢報告單。
�。ㄈ┏袡z醫療機構要嚴格控制體檢質(zhì)量，并及時(shí)完成數據的錄入和體檢結果的反饋。市、區（市）縣疾病預防控制中心要認真做好技術(shù)指導，并嚴格按比例開(kāi)展質(zhì)量控制。
實(shí)施方案 篇3
一、活動(dòng)主題
搭建人力資源平臺促進(jìn)社會(huì )就業(yè)創(chuàng )業(yè)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月開(kāi)始，共安排100天。
三、服務(wù)對象
各類(lèi)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者；縣內規模以上企業(yè)為重點(diǎn)的各類(lèi)有招聘需求用人單位。
四、組織保障
成立“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，縣人社局牽頭負責組織實(shí)施，邀請各鄉鎮政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門(mén)共同參加�？h人社局具體負責活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。
五、活動(dòng)安排
“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是春節前為組織準備和宣傳階段，二是春節正月為集中開(kāi)展階段，三是20xx年3月中旬開(kāi)始為跟蹤服務(wù)階段。
�。ㄒ唬┐汗澢敖M織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1.開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )對縣內重點(diǎn)企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì )保險等情況開(kāi)展調查摸底，做好當前及春節后用工形勢分析研判工作。
2.開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底。各鄉鎮要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統”功能模式，開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底，進(jìn)一步鞏固和完善信息庫，為開(kāi)展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項活動(dòng)提供數據支持。
3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。
一是通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會(huì )保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風(fēng)就業(yè)行動(dòng)”各項活動(dòng)信息、活動(dòng)內容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng )業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風(fēng)行動(dòng)各項活動(dòng)、人力資源和社會(huì )保障政策法規、人社民生工程等。
四是在車(chē)站、鬧市區、鄉鎮集市等人群流量大的區域懸掛標語(yǔ)橫幅，引導城鄉勞動(dòng)者在本地就業(yè)，引導外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，在全社會(huì )營(yíng)造出20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)的濃厚氛圍。各鄉鎮要將活動(dòng)宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)信息及時(shí)傳遞到農戶(hù)。
�。ǘ┐汗澢昂蠹虚_(kāi)展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1.舉辦重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會(huì )。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時(shí)為正月初五大型招聘會(huì )活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)并開(kāi)展政策咨詢(xún)服務(wù)。
2.舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門(mén)前廣場(chǎng)舉行“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )，同時(shí)為各類(lèi)城鄉求職人員進(jìn)行免費政策咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。
3.組織參加全市大型招聘會(huì )。根據市統一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )。
4.組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。根據企業(yè)用工需求，組織重點(diǎn)企業(yè)、規模企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，落實(shí)就業(yè)服務(wù)“大篷車(chē)”到鄉鎮巡回招聘活動(dòng)。
�。ㄈ└櫡⻊�(wù)階段。3月中旬到4月上旬
1.開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的'匹配服務(wù)。
2.扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開(kāi)展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì )保險手續，做細做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項基礎工作。
3.加強城鄉勞動(dòng)力資源基礎信息更新和動(dòng)態(tài)管理工作。各鄉鎮要進(jìn)一步摸清城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎信息，并在4月底前通過(guò)“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統”更新人員基礎信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要高度重視“20xx就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作，深刻認識到活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，抓緊部署。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。
�。ㄈ┩怀鰧�(shí)效，抓好落實(shí)。要確定專(zhuān)人負責，創(chuàng )新服務(wù)模式，突出針對性和實(shí)效性，抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)。各鄉鎮要動(dòng)態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉、重點(diǎn)企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時(shí)報縣人社局。
實(shí)施方案 篇4
一、重要意義
國改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的主力軍，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中肩負著(zhù)光榮而神圣的使命。而實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程，組織動(dòng)員女職工積極投身全面建設小康社會(huì )偉大實(shí)踐的重要載體；展示女職工時(shí)代風(fēng)采、促進(jìn)女職工全面發(fā)展的有效手段；工會(huì )女職工組織的一項長(cháng)期戰略任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)，引導鼓勵廣大女職工讀書(shū)學(xué)習，刻苦專(zhuān)研崗位業(yè)務(wù)技能，努力提升女職工的綜合素質(zhì)，切實(shí)維護女職工的學(xué)習權和發(fā)展權，加快推進(jìn)女職工知識化進(jìn)程,女職工是中國工人階級的重要組成部分。為我縣女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程做出貢獻。
二、活動(dòng)目的
引導鼓勵廣大女職工通過(guò)讀書(shū)自學(xué)、參加各種文化科學(xué)技術(shù)知識的培訓和技能比賽，不斷增強業(yè)務(wù)能力，使不同行業(yè)、不同層面的女職工逐步建立起適應形勢發(fā)展要求的知識結構，掌握現代科學(xué)技術(shù)知識,通過(guò)開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)。爭取在學(xué)歷、文化水平、技術(shù)等級上上一個(gè)檔次。
三、活動(dòng)內容
打造一支思想、文化、技能、心理和生理等方面綜合素質(zhì)強的女職工隊伍。要將開(kāi)展女職工培訓示范點(diǎn)工作和開(kāi)展女職工時(shí)代風(fēng)采大講堂活動(dòng)相結合；要與提升女職工業(yè)務(wù)技術(shù)等級和女職工學(xué)歷上檔次相結合；要與開(kāi)展的勞動(dòng)競賽和崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)相結合，以“學(xué)、練、能”即：學(xué)文化業(yè)務(wù)知識、練崗位技術(shù)技能、能爭創(chuàng )一流爭當先進(jìn)為主要內容。采取各種措施，搭建各種平臺，引導廣大女職工努力學(xué)習，刻苦鉆研，施展才華，爭創(chuàng )一流。
四、實(shí)施步驟
一加強組織領(lǐng)導
作為工會(huì )工作的重要內容之一加以研究部署。各級工會(huì )要圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整的新要求，各基層工會(huì )要主動(dòng)爭取本單位（企業(yè)黨組織對女職工素質(zhì)提升工程的重視和支持。結合企業(yè)的實(shí)際開(kāi)展內容豐富、形式多樣的女職工學(xué)技術(shù)、當能手的女職工技術(shù)技能比武活動(dòng)，引導廣大女職工刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)技能，為女職工施展才藝搭建平臺，為廣大女職工在投身經(jīng)濟建設過(guò)程中成為一流的工人，創(chuàng )造一流的工作效率，干出一流的工作業(yè)績(jì)打下堅實(shí)的.基礎。
二部署動(dòng)員
要結合實(shí)際，各鎮工委、各行業(yè)工會(huì )具體負責本地區、本行業(yè)的組織發(fā)動(dòng)等工作。開(kāi)展內容豐富、形式多樣的女職工“學(xué)、練、能”活動(dòng)，加大對“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)的宣傳，提高廣大女職工特別是企業(yè)女職工的參賽力度，發(fā)動(dòng)更多的企事業(yè)、機關(guān)單位、車(chē)間、女職工班組和女職工參加到活動(dòng)中來(lái)。
三選樹(shù)典型
以點(diǎn)帶面，著(zhù)力發(fā)現典型、精心培養典型、認真總結典型、大力宣傳典型。發(fā)揮典型的示范作用，建立榮譽(yù)激勵機制，對活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人開(kāi)展相應的評選表彰，用典型帶動(dòng)此項活動(dòng)的深入開(kāi)展。
并將開(kāi)展情況及時(shí)報送縣總工會(huì )辦公室。每年年末縣總工會(huì )將根據市總工會(huì )下發(fā)的名額，請各鎮工委、各行業(yè)工會(huì )、各基層工會(huì )按照“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)的內容和要求積極參與并著(zhù)力實(shí)施。向市總推薦評選“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”能手和“女職工時(shí)代風(fēng)采建功立業(yè)示范崗”
實(shí)施方案 篇5
一、組織領(lǐng)導
為加強對綜治和創(chuàng )平安企業(yè)工作的領(lǐng)導，保證各項工作的開(kāi)展。
二、工作目標和任務(wù)
1、貫徹執行上級有關(guān)綜合工作的部署和要求，做好本企業(yè)和本企業(yè)周邊的社會(huì )治安綜合治理工作，為保持社會(huì )穩定，創(chuàng )平安企業(yè)夯實(shí)工作基礎。
2、做好治安防范工作，積極主動(dòng)解決職工中存在的問(wèn)題和矛盾，減少或杜絕職工上訪(fǎng)和影響社會(huì )穩定的突發(fā)事件的發(fā)生，維護好企業(yè)內部治安秩序。
3、抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，防止各種事故的發(fā)生，組織企業(yè)綜治群防隊、巡邏隊，確保企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì )穩定。
4、及時(shí)向縣綜治辦、工經(jīng)委、園區辦報告本企業(yè)社會(huì )治安綜合治理工作情況，以便能得到上級對工作的`支持和指導。
5、建立企業(yè)臺帳，積極宣傳和妥善管理上級有關(guān)綜治工作文件，建立好本企業(yè)綜治工作領(lǐng)導機構，辦事機構，排查矛盾糾紛，群防群治，創(chuàng )平安企業(yè)資料檔案。
三、做好工作的措施和要求
1、綜治工作實(shí)行總經(jīng)理負總責，副總經(jīng)理具體抓，工作人員認真負責具體工作和任務(wù)的完成。
2、企業(yè)主要做好職工的思想工作。抓好安全生產(chǎn)，深入車(chē)間調查研究，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行排查和協(xié)調，為保證安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，社會(huì )穩定，職工平安而努力。
3、嚴格執行各項工作制度的落實(shí)，維護好企業(yè)內部生產(chǎn)和工作秩序。
4、加強上下聯(lián)系，企業(yè)要經(jīng)常開(kāi)會(huì )研究綜治工作，檢查各項工作的落實(shí)情況，保證工作經(jīng)費，及時(shí)向上級報告工作情況。
實(shí)施方案 篇6
按照國家、省市關(guān)于大力開(kāi)展既有居住建筑節能改造工作的有關(guān)要求，我單位經(jīng)過(guò)深入調查研究，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，擬對臨沭縣興大街東段金明寓小區住宅樓進(jìn)行節能改造，為保障改造工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：
一、臨沭縣金明寓小區住宅樓的基本情況
1、住宅樓區位、建筑年代及建筑規模
小區（住宅樓）位于臨沭縣興大街東段，始建于20xx年，小區共有 16 棟住宅樓，建筑面積 4.5 萬(wàn)平方米。
2、住宅樓現狀
�。�1）住宅樓外維護結構情況：該項目既有磚混結構也有框架結構，原設計沒(méi)有考慮建筑節能的要求，建筑物外墻使用了240厚燒結普通磚，外刷水刷石，外窗采用了鋁合金單層玻璃窗，屋面、地下室等均未采取有效的保溫隔熱措施，導致建筑物的能耗指標較高，冬冷夏熱，居住舒適度差，同時(shí)屋面、外墻、門(mén)窗等防水處理較差，部分住戶(hù)墻體及屋面已出現開(kāi)裂、滲漏、發(fā)霉等現象，大部分外窗窗框及防盜窗已銹蝕，門(mén)窗氣密性較差，已影響到住宅樓正常的使用功能，絕大多數住戶(hù)對住宅樓進(jìn)行節能改造的意愿強烈，盼望能及早安排統一實(shí)施節能改造。
�。�2）住宅樓供暖：住宅樓室外供熱管網(wǎng)由于當時(shí)對供熱管道防腐、保溫處理標準較低，施工質(zhì)量較差，經(jīng)過(guò)多年的使用，許多管道腐蝕、跑冒漏滴以及熱損失嚴重，同時(shí)由于小區內采暖系統為傳統單管串聯(lián)散熱器采暖系統，不能夠進(jìn)行熱計量和室溫調節，熱網(wǎng)水利失調嚴重，樓與樓之間、戶(hù)與戶(hù)之間供熱不平衡，室內舒適度較差，已嚴重影響了居民的正常生活，因此節能改造工作勢在必行。
二、節能改造目標
目標：本項目實(shí)施節能改造后，住宅樓總體節能要達到山東省居住建筑50%以上節能設計標準，管網(wǎng)調節更為合理，滿(mǎn)足供熱計量要求，使建筑物的能耗水平和居民能耗支出大幅度降低，室內熱舒適度大幅度提高，建筑物外觀(guān)整潔美觀(guān)，環(huán)境優(yōu)美，與住宅樓所處的地理位置和地位更加協(xié)調。
三、節能改造技術(shù)方案
根據住宅樓目前的基本情況，本著(zhù)投資成本低、節能效果明顯且對環(huán)境影響小、居民干擾少、安裝工藝便捷的原則，特制定改造方案如下：
1、外墻、屋面節能改造：建筑物外墻采用4cm膨脹聚苯板薄抹灰外墻外保溫系統進(jìn)行改造；屋面改造的要求：①20厚混合砂漿②100厚鋼筋砼屋面板③40厚水泥珍珠巖找坡④20厚水泥砂漿找平⑤45厚硬質(zhì)聚氨酯泡沫塑料⑥細石混凝土找平層⑦防水層。通過(guò)對外墻、屋面進(jìn)行保溫處理，消除建筑物目前存在的保溫隔熱性能差、滲漏缺陷，增加外維護結構的保溫隔熱性能。
2、外窗改造：在原有外窗外側增加一層80系列塑鋼單層玻璃窗與原窗間隔100mm。
3、樓宇門(mén)改造：樓宇門(mén)應選用集保溫隔熱、防火、防盜等功能于一體的單元門(mén)。
4、室內采暖系統改造：室內采暖系統每戶(hù)安裝熱計量表和自動(dòng)溫控閥，達到分戶(hù)控制、單戶(hù)計量及室內溫度自動(dòng)調節功能，達到按用熱量收費的條件。
5、熱源及室外供熱管網(wǎng)改造：對小區換熱站應增設自動(dòng)變頻裝置和氣候補償裝置，加裝熱計量總表。更換不符合節能標準要求的供熱管網(wǎng)或對原管網(wǎng)系統進(jìn)行保溫處理，對小區供熱管網(wǎng)進(jìn)行平衡改造，使小區供熱管網(wǎng)達到節能標準要求。
四、改造項目資金籌集方案
按照國家和省有關(guān)既有居住建筑節能改造的規定，節能改造所需資金按照中央、省市、單位、居民共同承擔的'原則進(jìn)行籌集，資金籌集方式如下：
1、積極爭取中央財政45元/平方米的補助資金和市級財政30元/平方米的獎勵資金（注：按照改造要求完成三項全改內容）；
2、單位擬安排一定比例的改造資金對改造項目進(jìn)行補助，以帶動(dòng)住戶(hù)的改造積極性；
3、各受益住戶(hù)不承擔節能改造資金。
五、保障措施
1、加強節能改造工作的組織領(lǐng)導。明確節能改造組織單位，由節能改造組織單位負責項目的實(shí)施和實(shí)施過(guò)程管理。成立由物業(yè)管理中心（業(yè)主委員會(huì )）、業(yè)主代表為成員的領(lǐng)導小組，及時(shí)協(xié)調解決節能改造工作中遇到的問(wèn)題，并對改造項目的工程進(jìn)度、材料（設備）質(zhì)量、工藝要求、資金使用情況等進(jìn)行監督管理。
2、積極做好節能改造的宣傳發(fā)動(dòng)工作。讓住戶(hù)了解節能改造工作的目的、意義，當前國家節能改造的政策、技術(shù)措施以及節能改造產(chǎn)生的住戶(hù)經(jīng)濟效益和社會(huì )節能減排效益，提高住戶(hù)參與節能改造的積極性和主動(dòng)性。
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