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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-06 11:59:12 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的實(shí)施方案4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  為積極有效地應對極端不利氣象條件等因素導致的重污染天氣,建立主動(dòng)預防、指揮有序、反應迅速、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、防范有力的大氣污染應急保障體系,保障人民群眾身體健康,科學(xué)指導大型文體活動(dòng)順利開(kāi)展,根據《市重污染天氣預警應急響應預案》,制定本方案。

  一、在重污染天氣應對工作中承擔的主要職能

  區文廣新局負責在重污染天氣發(fā)生后調整大型群眾文體活動(dòng)舉辦時(shí)間,并監督活動(dòng)順利開(kāi)展。

  二、指揮部及辦公室

  成立市區文廣新局應對指揮部及辦公室:

  指揮部執行機構(辦公室)辦公室設在局綜合辦公室。

  三、本部門(mén)落實(shí)預警響應程序

  1、接警

  接到區政府下達的重污染天氣應急響應通知后,局指揮部辦公室立即向指揮長(cháng)報告,并啟動(dòng)《市區文化廣播電視新聞出版局應對重污染天氣專(zhuān)項實(shí)施方案》。

  2、響應

  接到響應通知后,局有關(guān)科室和系統相關(guān)單位立即啟動(dòng)應急響應措施。其中,由文化館、圖書(shū)館等單位組織的群眾性公益文化活動(dòng)由文化科負責通知;由電影公司、影劇院等舉辦的大型文化活動(dòng)由影視科負責通知;大型體育活動(dòng)由體育科負責通知;由市場(chǎng)化運作舉辦的大型文化活動(dòng)由文化市場(chǎng)綜合執法隊負責通知。文化市場(chǎng)綜合執法隊會(huì )同局文化科、體育科、影視科、等有關(guān)科室組成現場(chǎng)檢查組,對相關(guān)單位落實(shí)《市區文化廣播電視新聞出版局應對重污染天氣專(zhuān)項實(shí)施方案》情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)上報有關(guān)情況,指揮部對存在問(wèn)題的單位提出整改要求。

  3、終止

  接到區政府下達的.解除預警命令后,由局指揮部辦公室通知有關(guān)科室解除預警。

  四、采取的具體應對措施

  1、責任分工

 。1)接到區預警、部署響應及解除預警工作,由局指揮部辦公室負責。

 。2)文化館、圖書(shū)館等單位的通知響應工作由文化科負責。

 。3)由電影公司、影劇院等舉辦的大型文化活動(dòng)由影視科負責通知。

 。4)大型體育活動(dòng)由體育科負責。

 。5)由市場(chǎng)化運作舉辦的大型文化活動(dòng)由文化市場(chǎng)綜合執法隊負責。

  2、重污染天氣發(fā)生時(shí)的應對措施

 。1)當發(fā)生Ⅲ級重污染天氣(黃色預警)時(shí),不再新審批戶(hù)外文體活動(dòng),已經(jīng)同意舉辦的要控制活動(dòng)規模和參加人數,減少戶(hù)外文化活動(dòng)時(shí)間。

 。2)當發(fā)生Ⅱ級重污染天氣(橙色預警)時(shí),不再新審批戶(hù)外文化活動(dòng),停止舉辦戶(hù)外文體活動(dòng),已經(jīng)同意舉辦的室內文化活動(dòng)要控制規模和參與人數。

 。3)當發(fā)生Ⅰ級重污染天氣(紅色預警)時(shí),停止所有大型文體活動(dòng)。

  五、信息溝通與反饋

  重污染天氣應急預警響應期間,局有關(guān)科室須于每天下午16:00前向局指揮部辦公室上報情況,由局指揮部辦公室按規定于每天下午17:00前,向區指揮部上報有關(guān)情況。

實(shí)施方案 篇2

  一、研究的背景、目的意義

  1、研究的背景

 。1)創(chuàng )新人才培養模式,打造高效課堂,提高教學(xué)效率,推進(jìn)素質(zhì)教育是新世紀時(shí)代發(fā)展的必然要求。

 。2)開(kāi)展課堂教學(xué)模式研究,進(jìn)行課堂教學(xué)改革是基礎教育課程改革的必然要求。

 。3)研究制定課堂教學(xué)模式是提高教學(xué)質(zhì)量,是我校深入推進(jìn)教改、促進(jìn)內涵發(fā)展的要求。我國很多教育發(fā)達的地區和優(yōu)質(zhì)名校,都有自己的課堂教學(xué)模式。山東省濰坊市教育局把推動(dòng)課堂改革作為“教育系統一號工程”,進(jìn)行課堂教學(xué)模式探索,形成“自主互助學(xué)習型” 課堂教學(xué)模式。江蘇省楊思中學(xué)歷經(jīng)多年的實(shí)驗研究,形成了“先教后學(xué),當堂訓練”課堂教學(xué)模式,教學(xué)質(zhì)量大幅度提升,成為全國名校;山東省杜郎口中學(xué)用了8年的時(shí)間,探索出了一條既能保持升學(xué)率,又能提高學(xué)生自我學(xué)習能力和綜合素質(zhì)的“三三六”自主學(xué)習教學(xué)模式,大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量,成為全國名校。反觀(guān)我省我地區幾乎還沒(méi)有推出符合本土特點(diǎn)、旗幟鮮明、效果明顯的有效教學(xué)模式。在一浪接一浪的學(xué)習大潮中,也少有學(xué)校能將“他人之長(cháng)”成功移植,更毋庸說(shuō)“青出于藍”了。每個(gè)地區,每個(gè)學(xué)校都有自身的特點(diǎn),嚴格說(shuō)任何一種模式都不太可能“現學(xué)現賣(mài)”,有的也甚至很難“活學(xué)活用”。

  我校應該立足校本、立足教師資源特色、立足學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展規劃和人才培養理念,處變不驚。先發(fā)現、分析現狀和問(wèn)題,鼓勵各學(xué)科中理念科學(xué)、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師認真總結自己的課堂教學(xué)亮點(diǎn)和風(fēng)格,后集全校及至借專(zhuān)家之力全力提升、打造“成功模式”,有序地推廣。

  2、目的、意義

  開(kāi)展課堂教學(xué)模式的研究,有利于教師教學(xué)觀(guān)念的轉變,有利于學(xué)生主體地位的落實(shí),既能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,形成健全的人格,又能有效地提高教師的教學(xué)水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),同時(shí)還能有效地溝通教學(xué)理論與實(shí)踐領(lǐng)域相互銜接,有助于豐富教學(xué)評價(jià)的理論研究和實(shí)踐,使課堂教學(xué)的新模式與課堂教學(xué)的評價(jià)相統一。

  最為重要的是教學(xué)模式研究的開(kāi)展將帶動(dòng)全體教師積極參與有效校本教研,反思日常教學(xué),避免教學(xué)的隨意性,從而提高課堂教學(xué)的效益。

  二、研究的理論基礎

 、苯嬛髁x理論。

 、步逃睦韺W(xué)理論。

 、痴n程標準。

  三、研究?jì)热?/strong>

  1、文科與理科有效課堂教學(xué)流程研究

  2、不同學(xué)科新授課與復習課、試卷講評模式研究。

  3、各學(xué)科可根據學(xué)科特點(diǎn)和需要增加不同課型教學(xué)模式的研究。如,語(yǔ)文可分:文學(xué)作品閱讀、實(shí)用類(lèi)文本閱讀、文言文教學(xué)、寫(xiě)作指導、寫(xiě)作評改、選修單元教學(xué)模式等)

  四、研究目標:(預期目標)

  1、總目標:提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)教師運用課堂教學(xué)模式,發(fā)揮好學(xué)生的主體作用和教師的主導作用,培養學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生的思維能力,從而達到提高課堂教學(xué)效率,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、成效目標:規范各科新授課、試卷講評課與復習課的基本教學(xué)流程。推廣文、理科各一種可學(xué)習借鑒的“有效課堂教學(xué)模式”。

  3、教師目標:通過(guò)不斷學(xué)習、實(shí)踐、反思,改進(jìn)、創(chuàng )新課堂,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。改變教師低效、落后的教學(xué)方式和教學(xué)行為,提高教師教學(xué)理論水平,教育科研水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  4、學(xué)生目標:成為課堂的主人,培養自主學(xué)習的習慣和能力。

  5、課程目標:探索、改進(jìn)、改造學(xué)習方式,適應新時(shí)代和新課改的需要。

  五、研究方法

  1、行動(dòng)研究法。通過(guò)運用、計劃、行為、觀(guān)察、反思四個(gè)基本環(huán)節,建構適合新課程標準和“優(yōu)化教學(xué)模式 構建有效課堂”要求的適應我校課堂教學(xué)實(shí)際的教學(xué)模式,并不斷修正與完善。

  2、調查法

  主要采用問(wèn)卷、訪(fǎng)談、測驗等多種形式。通過(guò)在不同階段對師生進(jìn)行問(wèn)卷、座談等,對比研究成效,及時(shí)了解研究的`多種信息,使研究更有針對性、實(shí)效性。

  3、實(shí)驗法

  根據我校課堂教學(xué)現狀,設立實(shí)驗班,讓研究能力相對較強的語(yǔ)、數、英等學(xué)科先行一步,并在其他學(xué)科中相繼跟進(jìn),在實(shí)踐中形成切實(shí)可行的全新的教學(xué)模式,以利于大面積的推廣與運用。

  4、文獻法

  在研究過(guò)程中,借用文獻檢索、收集、鑒別以及文獻的研究與運用,積極吸收他人成果,及時(shí)了解當前其他地區對課堂模式研究進(jìn)展狀況,從而保證我們的研究,始終走在理論與研究的前沿。

  六、研究進(jìn)度和時(shí)間安排

  本研究自xx年11月—xx年10月,歷時(shí)一年時(shí)間

  第一階段:課題準備階段(xx年11月—xx年12月)

  1、制定課題研究方案

  2、各教研組長(cháng)拿出本學(xué)科課堂教學(xué)模式研究具體方案及分工明細。

  3、動(dòng)員相關(guān)主要負責人,并制定獎勵考核辦法。

  4、組織教師學(xué)習現代教育理論、教育科研方法,國內外著(zhù)名的教學(xué)模式(流派),課堂教學(xué)模式理論,國內各地區、學(xué)校成功的課堂教學(xué)模式(范例);提高教師的理論水平,為研究打下扎實(shí)的基礎。

  第二階段:研究階段(xx年1月—xx年6月)

  1、研究制定各學(xué)科、各課型課堂教學(xué)模式,包括理論依據,操作流程和具體辦法。

  2、應用行動(dòng)研究法進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐研究。利用“一課多輪課例研究”方法,不斷實(shí)踐,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,完善模式。實(shí)踐—研究—再實(shí)踐—再研究,直到形成一種比較科學(xué)的課堂教學(xué)模式。在實(shí)踐過(guò)程中,應用評價(jià)標準評價(jià)的過(guò)程,同時(shí)也是科學(xué)的評價(jià)標準的形成、研究過(guò)程。

  3、各學(xué)科、各課型課堂教學(xué)模式展示、交流、評議。課堂教學(xué)模式實(shí)踐研究,階段性總結交流,寫(xiě)好研究論文,案例分析,心得體會(huì )。

  第三階段:課題總結階段(xx年6月—xx年10月)

  1、整理分析研究材料,進(jìn)行評價(jià)反思,開(kāi)展討論與總結。

  2、在全校范圍內推廣有效課堂模式

  3、收集整理研究論文和階段性總結報告,出版研究論文集

  八、研究分工

實(shí)施方案 篇3

  為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,實(shí)現我礦職業(yè)危害防治目標,根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法(試行)》等有關(guān)法律法規,結合我礦實(shí)際情況,制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。(20xx~20xx)

  一、目的

  認真落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任,全面提升職業(yè)安全健康管理水平,預防、控制和消除煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害,保護我礦職工人身安全和健康。

  二、工作目標

  1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%,并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案,建檔率達到100%;

  2、職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100%;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%;

  3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%,并能正確使用;

  4、職業(yè)危害防治培訓覆蓋率達到100%,職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權利與義務(wù)等知曉率達到90%;

  5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調整工作強度,合理安排工作,安排合理的營(yíng)養膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

  6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率不超過(guò)目標責任書(shū)規定,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0;

  7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

  三、工作措施與保障

  1、加強領(lǐng)導,明確責任:成立了以監獄長(cháng)為領(lǐng)導小組組長(cháng),政委、礦長(cháng)、總工為副組長(cháng),其他監獄領(lǐng)導、副礦長(cháng)、副總、各單位主要負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設職業(yè)危害防治工作辦公室,辦公室設在安全科。設置專(zhuān)職管理人員,進(jìn)行了職責分工,從而加強了領(lǐng)導,明確了各自的責任。

  2、完善制度,強化考核:礦按照省監獄局《關(guān)于省直煤礦實(shí)施職業(yè)安全健康考核細則的通知》,結合我礦《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》(魯西礦發(fā)[20xx])

  等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工,制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責任分工》,《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見(jiàn)》等文件。

  3、科技興安:加大科技投入,根據《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法(試行)》等有關(guān)規定,特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,從而確保了資金的投入和使用范圍,為職業(yè)危害的防治打下了堅實(shí)的基礎。

  4、全員培訓:制定全年培訓計劃,各單位主要負責人、管理人員要定期接受職業(yè)衛生知識培訓。各類(lèi)取證、復訓的培訓課程中必須包括職業(yè)衛生內容,且取證培訓課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)、復訓培訓課時(shí)不少于2學(xué)時(shí)。加強崗前培訓,所有上崗人員在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害知識的`培訓教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書(shū)。在崗人員要確保每年參加不少于2課時(shí)的職業(yè)危害知識的培訓。

 、 規章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估

  在我礦通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎上,根據國家安監總局制定并頒布的“一規定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監察辦法(試行)》等有關(guān)規

  定制定了一系列規章制度。

  1、職業(yè)病危害防治責任制度

  2、職業(yè)病危害警示與告知制度

  3、職業(yè)病危害項目申報制度

  4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

  5、職業(yè)病防護設施維護檢修制度

  6、職業(yè)病防護用品管理制度

  7、職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度

  8、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度

  9、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護管理制度

  10、勞動(dòng)者職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案管理制度

  11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

  12、職業(yè)病危害應急管理制度

  13、崗位職業(yè)衛生操作規程

  14、職業(yè)危害防治管理制度

  15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度

  16、職業(yè)病危害申報制度

  17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度

  18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

 、 宣傳教育培訓和具體實(shí)施部門(mén)

  1、安全科、教育科結合《職業(yè)病防治法》,利用宣傳畫(huà)、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展法律法規的宣傳

  活動(dòng),定期抽查各監區學(xué)習情況,結合規范化班組建設管理規定進(jìn)行考核。

  2、安全科、教育科每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)。

  3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫,噪聲等職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓和考試;

  4、安全科開(kāi)展作業(yè)人員參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng),對人員參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

  5、生活科結合開(kāi)展作業(yè)人員職業(yè)安全衛生活動(dòng),采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等知識學(xué)習講座,作業(yè)人員參與率每年遞增5%;

  6、教育科對在崗作業(yè)人員進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓,提高作業(yè)人員自救、互救技能,勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),書(shū)面告知其危害內容、后果并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇

  7、通防科在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

  8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施,應當按規定在醒目位置設置警示標識和

  中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防以及防治措施等內容。

 、 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作

  1、六監區負責落實(shí)接觸危害因素人員體檢工作,并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監護檔案,做到每人一份檔案,并將體檢結果告知本人,作業(yè)人員在離崗時(shí)有權帶著(zhù)自己的職業(yè)健康檢查表復印件。對作業(yè)人員體檢的結果進(jìn)行綜合分析,及時(shí)寫(xiě)出分析報告。

  2、生活科負責完善企業(yè)職業(yè)衛生檔案建立、完善工作。

  3、四監區專(zhuān)職人員負責日常各種危害因素的監測工作,負責分析與評價(jià)日常監測結果。

  4、安全科專(zhuān)職人員負責每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛生檢測部門(mén)來(lái)廠(chǎng)對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測,及時(shí)公告日常監測和定期檢測的結果,并負責將每年各種危害因素檢測與評價(jià)報告歸檔。

 、 加強日常管理,改善作業(yè)環(huán)境,落實(shí)職業(yè)防護措施

  1、防塵

  1.1、加強粉塵監測:配置足夠的粉塵監測儀器、監測人員進(jìn)行日常監測,建立監測檔案。

  1.2、加強通風(fēng)管理:合理分配各工作面風(fēng)量,供給各作業(yè)地點(diǎn)新鮮風(fēng)流,及時(shí)帶走作業(yè)點(diǎn)粉塵、有毒有害氣體,改善作業(yè)地點(diǎn)的工作環(huán)境。

  1.3、建立完善的防塵系統:粉塵管路輔設到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點(diǎn),管路的規格應保證各用水點(diǎn)的水壓、水量能滿(mǎn)足降塵需要。

  1.4、采取綜合防塵措施:采取進(jìn)風(fēng)巷凈化風(fēng)流、回風(fēng)巷防塵噴霧、產(chǎn)塵點(diǎn)噴霧、轉載點(diǎn)噴霧、預先濕潤煤體、濕式鉆眼、水炮泥、爆破前后沖洗煤壁巷幫等綜合防塵措施,把粉塵危害降到最低程度。

  1.5、個(gè)人防護用品:發(fā)放合格的個(gè)人防護用品,督促作業(yè)人員正確佩戴個(gè)人防護用品。

  2、高溫

  2.1、對高溫作業(yè)地點(diǎn)加強監測,采取必要的降溫措施,發(fā)放降暑物資、藥品等。

  2.2、對地面作業(yè)人員,在氣溫超過(guò)35°C時(shí)停止作業(yè),發(fā)放必要的防暑物資。

  3、噪音

  3.1、委托具有資質(zhì)的中介監測機構檢測作業(yè)地點(diǎn)的噪聲。

  3.2、采取建立隔音房,吸音板等措施降低各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲危害。

  4、有毒有害氣體:加強監測監控,加強通風(fēng),防治中毒事件的發(fā)生。

實(shí)施方案 篇4

  課程改革在不斷深入,而我校大部分教師還持敬而遠之的心態(tài)。為使教師積極投身到課改工作中,成為實(shí)踐新課程的有機組成部分,學(xué)校制定本課改實(shí)施方案,引導教師進(jìn)行有效地教學(xué)設計,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高評價(jià)質(zhì)量,使學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。

  一、課改目標

  1、改變過(guò)于注重知識傳授的傾向,讓學(xué)生形成積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度,使獲得基礎知識與基本技能的過(guò)程同時(shí)成為學(xué)會(huì )學(xué)習和形成正確價(jià)值觀(guān)的過(guò)程。

  2、跳出“學(xué)科本位”,站在學(xué)生生命整體生成的高度進(jìn)行“綜合性教學(xué)”,真正為了學(xué)生的發(fā)展,一切可以利用的因素都進(jìn)入教師的“課程視野”和“資源意識”,教師要成為課程的建設者、開(kāi)發(fā)者。

  3、加強課程內容與學(xué)生生活以及現代社會(huì )和科技發(fā)展的聯(lián)系,讓學(xué)生的生活世界成為學(xué)習的有效背景。教學(xué)中,著(zhù)眼于學(xué)生在已有知識、經(jīng)驗基礎上建構、生成新知與能力,尊重每一個(gè)學(xué)生的獨特感受和理解。

  4、教師教學(xué)行為目標---教師由“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭,改變課程實(shí)施過(guò)于強調接受學(xué)習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手,培養學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流與合作的能力。學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間和空間在課程中獲得有效的保障,通過(guò)改變學(xué)習內容的呈現方式,確立學(xué)生的主體地位,把學(xué)生學(xué)習過(guò)程轉變成學(xué)生不斷提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的探索過(guò)程。

  不再在課中“一講到底”或“以講為主”,而讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習。努力讓學(xué)生體驗著(zhù)學(xué)習知識,不再讓他們承受太多的“記憶之苦”。教學(xué)實(shí)現呈現方式、互動(dòng)方式的變革,讓學(xué)生在活動(dòng)化的課堂中學(xué)習。(20xx、9---20xx、7)

  確立學(xué)生自主學(xué)習的理念,努力嘗試著(zhù)讓他自主學(xué)習。在課內外教學(xué)中適時(shí)地組織學(xué)生合作探究學(xué)習,并使之達到“有效性”的程度。能夠熟練地營(yíng)造情景,引領(lǐng)學(xué)生積極探究學(xué)習。(20xx、9—20xx、7)

  學(xué)生完全成為學(xué)習的主人。能夠完全熟練地通過(guò)機制運行,實(shí)現學(xué)生群體協(xié)作下的自主學(xué)習。充分關(guān)注每一個(gè)學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習。做到通過(guò)創(chuàng )新性學(xué)習讓學(xué)生創(chuàng )造力得到充分的培育。(20xx、9---20xx、7)

  5、建立一種發(fā)展性的評價(jià)體系,發(fā)揮評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能。

  三、實(shí)施步驟

  課程改革實(shí)驗分三個(gè)階段:

  1、準備階段(20xx.9——20xx.12)

 、俳M織教師學(xué)習新課改方案,領(lǐng)會(huì )課程改革精神,明確自己在課改實(shí)驗中的地位、任務(wù)。

 、谶M(jìn)行新課程學(xué)科教師培訓。

 、壅匍_(kāi)動(dòng)員大會(huì ),成立課改實(shí)驗小組,制定課改實(shí)驗具體行動(dòng)計劃,組織實(shí)驗教師進(jìn)行培訓。

 、苓\用各種途徑、形式對社會(huì )、家長(cháng)進(jìn)行課程改革實(shí)驗的宣傳和動(dòng)員,營(yíng)造全社會(huì )理解、支持課程改革實(shí)驗的良好氛圍。

  2、實(shí)驗階段(20xx.3——20xx.7)

 、僭诟鲗(shí)驗年級根據新課程標準進(jìn)行新課程教材實(shí)驗,有計劃、有針對性地組織新教材、新教學(xué)觀(guān)摩培訓活動(dòng)。

 、陂_(kāi)展課堂教學(xué)和實(shí)驗專(zhuān)題研究,收集整理相關(guān)數據與資料。

 、圻M(jìn)行階段性總結,匯報并推廣能體現新課程理念的教育教學(xué)方式和質(zhì)量評價(jià)方式,形成初步的成果和經(jīng)驗。

  3、總結評估階段(20xx.9——20xx.7)

 、賹W(xué)校進(jìn)行課程改革實(shí)驗總結,在自評的基礎上,迎接上級對學(xué)校實(shí)驗工作的評估。

 、谧珜(xiě)實(shí)驗總結報告,匯報總結課程改革經(jīng)驗,鑒定研究成果,對新課程標準和新教材修改提出系統的建設性意見(jiàn)。

  四、教師培訓

  1、自主學(xué)習。

  各學(xué)科的教師學(xué)習孔子、陶行知的教育思想、各種教學(xué)雜志、新課程理念,探究新課程實(shí)施策略,做好業(yè)務(wù)學(xué)習筆記。

 、僖黄谧鲗W(xué)習筆記30頁(yè),兩期作滿(mǎn)學(xué)習筆記60頁(yè)。

 、诿恐芏〞r(shí)常規檢查時(shí),除了查數量,還要檢查作筆記的質(zhì)量。

  2、每月最后一周寫(xiě)一份書(shū)面案例分析與反思或設計一個(gè)主題活動(dòng),各備課組長(cháng)收齊交教導處。每期寫(xiě)一篇教研論文。

  3、加強教學(xué)基本功訓練,積極參加學(xué)校開(kāi)展的師生朗讀比賽,粉筆字比賽,口語(yǔ)交際與實(shí)踐創(chuàng )新課競賽,語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)課教師星級擂臺賽。

  4、研讀教材。教材是教師進(jìn)行教學(xué)的最重要的文本,吃透教材有助于把握教材要求,制定科學(xué)合理的教學(xué)目標,有力地提高教學(xué)效率。

  5、單周一下午課外活動(dòng)1小時(shí)為教研沙龍時(shí)間,各備課組集體備課。實(shí)行組長(cháng)發(fā)言人制度,保證教研質(zhì)量。

  組長(cháng)發(fā)言人:制訂所負責單元的教學(xué)計劃,單元教學(xué)計劃要落實(shí)到每周、每天、每節,負責發(fā)言、設計課內外作業(yè)、收集本單元相關(guān)的學(xué)習資料或教學(xué)案例。

  教學(xué)工作做到“五個(gè)統一”:重難點(diǎn)統一 知識要點(diǎn)統一 基礎訓練統一 教學(xué)進(jìn)度統一 作業(yè)布置統一

  6、雙周一下午課外活動(dòng)1小時(shí)為集體觀(guān)課、評課時(shí)間。立足一切為了學(xué)生,一切為了發(fā)展解決如何進(jìn)行有效教學(xué)的問(wèn)題。

  五、具體措施

 。ㄒ唬┙⑦m應課改精神的教研體系。

  課程改革涉及到教育思想、教育觀(guān)念、教育方式、教育評價(jià)等的改革,涉及到課程體系、結構、功能、內容、管理等系列的變革,因此,建立符合和適應課改精神的教研體系和制度尤為重要。

  1、建立起課改實(shí)驗領(lǐng)導機構、研究機構,有目的、有計劃、有成效地進(jìn)行教研工作。

  2、開(kāi)展好常規教研活動(dòng)。每個(gè)教研組、備課組一般兩周開(kāi)展一次研究活動(dòng),每個(gè)實(shí)驗教師都要在研究會(huì )上說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、上研究課。

  3、積極參加或承擔上級主管部門(mén)安排的大型教研活動(dòng)。

  4、召開(kāi)2~3次課改實(shí)驗班家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)宣傳課改精神,安排2~3次家長(cháng)開(kāi)放日,讓家長(cháng)推門(mén)聽(tīng)課,以新的思想、方法配合學(xué)校進(jìn)行課改。

  5、確立每?jì)稍聦?shí)驗教師集體總結一次制度,切實(shí)解決課改中的問(wèn)題。

 。ǘ┓e極總結經(jīng)驗成果,重視研究過(guò)程。

  1、為了很好地把實(shí)驗過(guò)程體現出來(lái),總結出經(jīng)驗成果,并加強研究過(guò)程的管理,學(xué)校將收集課改研究工作中出現的成果。鼓勵實(shí)驗教師參加各種論文、教學(xué)設計方案以及其他成果的評獎活動(dòng)、競賽活動(dòng)。

  2、以專(zhuān)題研究為突破口,推動(dòng)課改研究。

  課改研究課題化、專(zhuān)題化最能取得成果,全體研究人員要在以下專(zhuān)題中選擇至少一個(gè)進(jìn)行研究,取得研究成果。

  本著(zhù)問(wèn)題即課題的原則實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題。

  教學(xué)研究:

 。1)集體備課。重點(diǎn)探索課堂教學(xué)新模式,研究教材、教法,設計教案,制作課件。

 。2)公開(kāi)教學(xué)。重點(diǎn)探索新課程標準、新教育理念在課堂中的體現。

 。3)專(zhuān)題研究。重點(diǎn)研究教師教學(xué)方式的改革和學(xué)習方式的改革,以及新的課堂教學(xué)評價(jià)機制。

 。4)教學(xué)評比。重點(diǎn)開(kāi)展評優(yōu)課、優(yōu)秀教學(xué)設計、優(yōu)秀論文等評比活動(dòng)。

 。ㄈ┲贫裙芾

 。1)課改工作小組每月召開(kāi)1次工作會(huì )議,排找課改中出現的問(wèn)題,認真研究這些問(wèn)題的成因,商討解決問(wèn)題的有效措施和策略,會(huì )議采用課改情況階段分析會(huì ),教師座談會(huì )等多種形式,并規劃和部署下階段工作。

 。2)學(xué)科教研組每?jì)芍芙M織1次實(shí)驗學(xué)科的`教學(xué)研討活動(dòng)。

 。3)召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì ),通過(guò)家校聯(lián)系等形式,及時(shí)了解家長(cháng)對學(xué)校實(shí)施課改的意見(jiàn)和建議。

 。4)每月組織1次專(zhuān)題性學(xué)習,形成不斷培訓、不斷提高的良性循環(huán),注意實(shí)驗教師與非實(shí)驗教師同樣應運用新課程理念進(jìn)行課堂教學(xué)改革。

 。5)課改實(shí)驗教師每周聽(tīng)隨堂課,及時(shí)指導課堂教學(xué)。

 。6)建立評比獎勵制度,對課改實(shí)驗中成績(jì)突出的教師給予獎勵。

 。ㄋ模⿵娀^(guò)程管理

  1、改變以前課堂教學(xué)中“教師不放手,牽著(zhù)學(xué)生鼻子走”的教學(xué)現狀,強調自主學(xué)習、合作探究學(xué)習。

 。1)強化自主學(xué)習。

  教師上課做到“精講,精練,精評”,師生共同活動(dòng)時(shí)間一二年級不超過(guò)30分鐘,三四年級不超過(guò)25分鐘,五六年級不超過(guò)20分鐘,把更多的學(xué)習時(shí)間還給學(xué)生。

 。2)引導、組織學(xué)生進(jìn)行合作探究學(xué)習。

 、侔囝~小的班級,教師要給學(xué)生分組,每個(gè)小組一般4—6人為宜。改變學(xué)生面向講臺的傳統坐法,小組學(xué)生面對面坐。班額大的班級,教室擁擠,在不能改變坐法的前提下,合理劃分學(xué)習小組。

 、诿總(gè)小組設組長(cháng)一名。一年級剛開(kāi)始全作學(xué)習時(shí),可以讓理解能力強、接受知識快、責任心強、有主見(jiàn)的學(xué)生當學(xué)習小組的組長(cháng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓練后,學(xué)生適應了這種學(xué)習方法時(shí),組長(cháng)輪流當,可以每天一換。組長(cháng)對小組活動(dòng)進(jìn)行組織和分工,組內討論發(fā)言要有順序,一個(gè)一個(gè)地來(lái),盡量讓不愛(ài)講話(huà)的學(xué)生先說(shuō)、多說(shuō)。

 、坌〗M合作學(xué)習班時(shí),討論的主題要明確,要求要清楚。教師提出的問(wèn)題要有梯度。問(wèn)題提出后,小組合作前要讓每個(gè)學(xué)生對問(wèn)題先有一個(gè)獨立思考形成自己見(jiàn)解的過(guò)程致命傷而產(chǎn)生表達的需要,進(jìn)而在合作講座中不斷加深和完善對問(wèn)題的見(jiàn)解。

 、苷J真組織學(xué)生,做到課內五好:課堂紀律好、上課精神好、積極答問(wèn)好、合作探究好、作業(yè)完成好。反對教師懶懶散散、拖拖拉拉、不盡職盡責、不認真組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。

 。3)借鑒成功的教學(xué)模式,如“三三六”自主學(xué)習模式(即課堂自主學(xué)習三特點(diǎn):立體式、大容量、快節奏;自主學(xué)習三模塊:預習、展示、反饋;課堂展示六環(huán)節:預習交流、明確目標、分組合作、展現提升、穿插鞏固、達標測評。實(shí)踐“超市式、切塊式、情境式、擂臺式、操作式”課型)“自主探究、交流拓展”的課堂教學(xué)模式(將教學(xué)分為“自主探究、交流拓展”兩大環(huán)節;教學(xué)過(guò)程注重“四化”:導入———情境

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