實(shí)施方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的實(shí)施方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
一、指導思想
使學(xué)生積極參加到學(xué)習中,并大膽向同學(xué)展示自己的動(dòng)作。相信我能行,告別我不行。使學(xué)生掌握小足球的基本技術(shù)，了解足球比賽的規則,并能夠自己組織比賽。在學(xué)習中充分展現自我。增強自信心和意志品質(zhì)，得到成功的喜悅。培養良好的團結協(xié)作精神。積極進(jìn)取，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。
二、比賽對象
小學(xué)四至六年級(每班五人)。
三、比賽地點(diǎn)
校足球場(chǎng)
四、比賽時(shí)間
每天大課間或者下午第二節課
五、比賽的基本要求
1.制定嚴格的隊伍管理制度與紀律。
2.培養榮譽(yù)感、責任感，樹(shù)立為隊、為校爭光的.信念。
3.形成梯隊隊伍。
4.培養球隊有骨干力量，加強團結和自我管理能力。
5.保持并提高隊員的訓練比賽作風(fēng)。
比賽作風(fēng)方面：
1.嚴格的組織紀律性
2.嚴格的訓練自覺(jué)性
校長(cháng)杯校園足球比賽周實(shí)施過(guò)程
一、校長(cháng)講話(huà)。
二、宣布比賽開(kāi)始。
三、比賽分三場(chǎng)三天比完
4.1VS4.2
5.1VS5.2
6.1VS6.2
四、公布比賽成績(jì)，進(jìn)行表彰。
實(shí)施方案 篇2
為進(jìn)一步擴大社會(huì )保險覆蓋范圍，加強社會(huì )保險費征繳工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，根據《社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規的規定，決定在全區范圍內開(kāi)展社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項行動(dòng)，根據相關(guān)法律規定，結合全區實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以健全完善社會(huì )保障體系為目標，以職工基本養老保險、未參保的非公有制用人單位和職工為重點(diǎn)，采取部門(mén)聯(lián)動(dòng)、跟進(jìn)服務(wù)等措施，運用法律、行政手段，強力推進(jìn)職工社會(huì )保險擴面征繳工作，深入挖掘擴面潛力，保障公民共享社會(huì )發(fā)展成果。
二、工作目標
將應參保而未參保的用人單位、職工(含農民工)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員納入社會(huì )保險覆蓋范圍，切實(shí)做到應保盡保、應收盡收，確保社會(huì )保險擴面征繳目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
三、組織領(lǐng)導
成立社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，由區人社局、財政局、地稅局、社保局、勞動(dòng)保障監察隊等單位領(lǐng)導組成，具體協(xié)調本次社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項行動(dòng)，抽調相關(guān)單位工作人員組成擴面小組，具體實(shí)施擴面征繳活動(dòng)。
四、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┘訌姺煞ㄒ幮麄�。加大勞動(dòng)保障法律法規宣傳，使企業(yè)和職工進(jìn)一步了解社會(huì )保險政策，牢固樹(shù)立依法參加社會(huì )保險、足額繳納社會(huì )保險費的意識。與此同時(shí)，要把執法辦案與宣傳教育充分結合起來(lái)，要積極與新聞宣傳部門(mén)協(xié)調溝通，有選擇地宣傳一些典型事例，曝光一些典型案例，以事、以案說(shuō)法，擴大宣傳層面，充分發(fā)揮新聞輿論的正確引導和社會(huì )監督作用。努力做到辦理一案、宣傳一方、影響一片。
�。ǘ┮幏渡鐣�(huì )保險登記。督促尚未參加社會(huì )保險的用人單位到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記；新成立的用人單位應當自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照或成立之日起三十日內持營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證或其他規定的證件到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記。用人單位的社會(huì )保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自工商行政管理機關(guān)辦理變更、注銷(xiāo)登記或有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更、注銷(xiāo)登記之日起三十日內，持相關(guān)證件和資料到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理變更、注銷(xiāo)社會(huì )保險登記。用人單位變更名稱(chēng)或在市內成建制轉移的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依據相應資料直接辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移，變更社會(huì )保險原登記的.相關(guān)信息。督促用人單位自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。
�。ㄈ┘訌娎U費基數申報。督促用人單位自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)或者稅務(wù)機關(guān)依法對單位繳費情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查的單位應當提供與繳納社會(huì )保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。
�。ㄋ模┘哟蟊O察執法力度。人社、地稅部門(mén)要充分發(fā)揮勞動(dòng)監察、社�；说穆毮茏饔�，加大勞動(dòng)監察、社�；说牧Χ�，依法對參保單位的社會(huì )保險登記、職工參保人數、繳費基數申報、實(shí)際繳納社會(huì )保險費的情況進(jìn)行監察和稽核，對存在隱性就業(yè)、逃避參保、不如實(shí)申報繳費基數和長(cháng)期拖欠社會(huì )保險費等違規行為，責令其及時(shí)糾正，對拒不改正的，依法給予行政處理和經(jīng)濟處罰，情節嚴重的由區法院予以強制執行，凍結財產(chǎn)，并追究主要責任人的責任。對在擴面征繳專(zhuān)項中拒不參加社會(huì )保險、未按照規定辦理社會(huì )保險登記、變更登記、注銷(xiāo)登記，或未按照規定申報應繳納的社會(huì )保險費數額的單位及時(shí)向勞動(dòng)監察機構通報，勞動(dòng)保障監察機構要依法立案辦理，作出行政處理直至申請人民法院強制執行，通過(guò)強有力的執法保障，確保擴面征繳工作推得開(kāi)，落的實(shí)，有成效。
五、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（9月22日至9月30日）。采用多種形式，廣泛宣傳《社會(huì )保險法》等社會(huì )保險政策法規，努力營(yíng)造全社會(huì )廣泛關(guān)心、勞動(dòng)者積極參保、用人單位主動(dòng)參保繳費的良好氛圍。
�。ǘ┡挪槊纂A段（10月1日至10月15日）。對轄區內所有用人單位及職工參保繳費情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查摸底，并根據工商部門(mén)登記單位信息和社保經(jīng)辦機構參保信息進(jìn)行比對，逐一調查分析。調查是否辦理社會(huì )保險繳費登記，是否按規定參加了全部或有關(guān)險種，是否全員參保，是否如實(shí)申報繳費基數，是否足額繳費。通過(guò)排查，徹底摸清底數，全面掌握情況，進(jìn)行分類(lèi)管理，確定擴面征繳范圍。
�。ㄈ⿺U面實(shí)施階段（10月16日至11月30日）。根據排查情況，人社、地稅、財政等部門(mén)抽調人員組成聯(lián)合執法檢查組，集中力量對用人單位參保繳費情況進(jìn)行檢查，做到查出一個(gè)單位登記一個(gè)單位、核定一個(gè)單位、征繳一個(gè)單位。對檢查中發(fā)現的不辦理社會(huì )保險登記、不按規定申報繳納社會(huì )保險費、不按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費等違法行為，由勞動(dòng)監察隊責令改正，對拒不參保繳費的用人單位依法進(jìn)行處罰。
�。ㄋ模┓治隹偨Y階段（12月1日至12月2日）。擴面征繳工作結束后，認真總結本次擴面征繳工作，對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，總結經(jīng)驗教訓，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為了切實(shí)加強組織領(lǐng)導保證擴面征繳工作取得明顯效果，成立涼州區社會(huì )保險擴面征繳工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區社保局，具體負責活動(dòng)的組織協(xié)調工作。區人力資源和社會(huì )保障局、區地稅局、區財政局、區社保局、區勞動(dòng)監察隊抽調人員組成執法檢查組，分工負責，密切配合，齊抓共管。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)指導。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)程序，縮短辦理流程，為參保單位提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高工作效率。各執法檢查組要深入用人單位，及時(shí)了解參保過(guò)程中存在問(wèn)題，加強業(yè)務(wù)指導和監督。
�。ㄈ┞鋵�(shí)法律責任。要嚴格執行《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險費征收暫行條例》等法律法規，有針對性地開(kāi)展社會(huì )保險擴面征繳執法活動(dòng)。重點(diǎn)加大對拒絕辦理和拖著(zhù)不辦的用人單位的行政處罰力度。對未按照規定時(shí)間辦理社會(huì )保險登記和繳費申報的用人單位，由區勞動(dòng)監察隊下達《限期整改通知書(shū)》責令限期整改。逾期仍未整改的，依照有關(guān)法律法規對用人單位及直接負責的主管人員和其他直接人員進(jìn)行處理處罰；未按規定辦理社會(huì )保險登記的，由區社保局核定其應繳的社會(huì )保險費，由勞動(dòng)監察隊或地稅征收機構強制征收；用人單位未依法代扣代繳職工應繳的社會(huì )保險費，或未按規定繳費的，由地稅征收機構責令改正，并加收滯納金。逾期仍不繳納的，依法進(jìn)行處理處罰。
實(shí)施方案 篇3
（一）基本概況地理位置
建設街道凌達社區衛生服務(wù)站地處庫爾勒市新華南路豐源總公司，轄區面積7.5平方公里，戶(hù)籍人口8485人總戶(hù)數3923人，七歲以下兒童1009人，轄區共有各機關(guān)企（事）業(yè)駐庫單位13個(gè)，其中市、州、區三級文明單位10個(gè)，部隊2個(gè)，學(xué)校2所，精神文明單位10個(gè)，凌達轄區的特點(diǎn)是國家和地方駐庫企業(yè)多，占地面積大，流動(dòng)人口多，因此開(kāi)展計劃免疫工作難度比較大。
（二）計劃免疫工作開(kāi)展的情況
1、我轄區的計劃免疫工作是在我市疾病控制中心的指導下，按照衛生防疫部門(mén)的要求，結合我區的特點(diǎn)和實(shí)際情況，按計劃有目的的順利開(kāi)展。
2、結合我轄區特點(diǎn)建立計劃免疫點(diǎn)，此項工作作為我轄區企業(yè)多這一特點(diǎn)，首先建立按日程接種編程，我們衛生服務(wù)站抽出專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、責任心強的'醫務(wù)人員負責接種工作，使此項工作有領(lǐng)導、有計劃地進(jìn)行。
3、定期傳達防病資料，我站的防疫專(zhuān)干按時(shí)參加疾病控制中心防疫部門(mén)的防病例會(huì )，并及時(shí)的向轄區居民宣傳，定期對轄區內的幼兒園計劃免疫情況進(jìn)行督促和檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正同時(shí)與上級防疫部門(mén)取得密切聯(lián)系，及時(shí)查漏補種。
（三）計劃免疫情況
1、計劃免疫工作嚴格操作規程和接種程序進(jìn)行預防接種，提高轄區兒童的免疫成功率。
2、計劃免疫兒童建卡率和發(fā)證率、卡證相符率達99%，按接種卡證的要求按時(shí)填寫(xiě)，項目齊全。
3、卡介苗接種率100%，糖丸接種率100%，百白破三聯(lián)疫苗接種率100%，麻疹疫苗接種率99%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，A流腦接種率98%，A+C腦接種率97%，甲肝接種率90%，麻腮風(fēng)接種率95%。
4、計劃免疫保證0歲組接種率98%以上，1-7歲組95%以上，保證疫苗冷鏈要求。
5、冷藏運轉正常，正確使用冰箱及冷藏包，冰箱記錄，經(jīng)常打掃冰箱查看有無(wú)疫苗失效等。
6、疫苗領(lǐng)發(fā)有原始記錄，記錄項目齊全。
（四）人員情況
我站全體工作人員齊心合力，特別是在站長(cháng)的親自領(lǐng)導下，共同努力完成上級下達的各項工作和任務(wù)指標，在上級各領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和督導下，發(fā)揮社區服務(wù)站的能力，把凌達轄區的防疫婦幼工作做得更好！
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