實(shí)施方案（錦集5篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
關(guān)于公司機構設置及人員配置的決定 為適應新形勢下公司的經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，進(jìn)一步提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及內部管理水平，經(jīng)公司研究決定，對公司管理機構進(jìn)行適當調整，并對相關(guān)部門(mén)負責人作如下任命：
一、公司機構設置及領(lǐng)導分工
公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，設總經(jīng)理1名、副經(jīng)理2名、總工1名、總經(jīng)理助理1名，下設工程項目管理部、咨詢(xún)部、綜合管理部室、人力資源部。原公司總監辦更名為工程項目管理部，咨詢(xún)室更名為咨詢(xún)部，綜合辦公室更名為綜合管理部，新設人力資源部。
總經(jīng)理同志全面負責公司工作。
副經(jīng)理同志分管工程項目管理部及咨詢(xún)部工作，同時(shí)兼任咨詢(xún)部經(jīng)理。
副經(jīng)理同志分管綜合管理部，同時(shí)負責公司資質(zhì)的.保級、升級工作，以及合同管理工作。
總工同志全面負責公司的工程技術(shù)指導工作，確保技術(shù)文件的有效性，負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)培訓的計劃制定、組織與實(shí)施，負責公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證和公司新項目的開(kāi)拓。
總經(jīng)理助理同志分管人力資源部工作，同時(shí)協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務(wù)，以及公司新項目的開(kāi)發(fā)。
副經(jīng)理、總工、總經(jīng)理助理的工作由總經(jīng)理負責安排及督促。
二、人員任命
任命同志為工程項目管理部經(jīng)理，主持工程項目管理部的工作。
任命同志為人力資源部經(jīng)理，主持人力資源部的工作。 任命同志為綜合管理部經(jīng)理，主持綜合管理部的日常工作。
任命同志為咨詢(xún)部副經(jīng)理，協(xié)助咨詢(xún)部經(jīng)理開(kāi)展咨詢(xún)、設計等工作。
任命同志為人力資源部副經(jīng)理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展工作。
三、各部門(mén)職責及人員編制
1、工程項目管理部負責公司各項目監理部的管理、人員調度等。人員配置：由各監理部總監及其他監理人員組成。
2、咨詢(xún)部負責公司咨詢(xún)及設計業(yè)務(wù)的開(kāi)展。人員編制3
人：由三位同志組成。
3、人力資源部負責公司人力資源的管理。人員編制3人：分別是。
4、綜合管理部負責公司日常辦公事務(wù)的處理。人員編制人：分別是。
各部門(mén)員工的工作由部門(mén)經(jīng)理負責安排及監督�？绮块T(mén)安排員工工作時(shí)，須經(jīng)員工所在部門(mén)經(jīng)理同意。公司內的人員變動(dòng)須經(jīng)人力資源部下發(fā)員工調動(dòng)通知。
以上決定自20xx年1月1日起執行。
二零一四年一月一日
主題詞：機構設置 人員配置 決定
主送：公司董事會(huì ) 董事長(cháng) 公司總經(jīng)理
抄送：公司各部門(mén) 各項目監理部
工程建設監理咨詢(xún)有限公司 20xx年1月1日印發(fā) 校對： 共�。�3份
實(shí)施方案 篇2
根據泰安市教育局20xx～20xx學(xué)年度下期德育工作計劃的安排，為使每一名學(xué)生的終身發(fā)展積淀厚重的國學(xué)底蘊，讓中華民族的優(yōu)秀傳統文化煥發(fā)出勃勃生機，“博觀(guān)而約取，厚積而薄發(fā)”，以促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展，積極營(yíng)造“誦讀國學(xué)經(jīng)典，積淀文化底蘊”的書(shū)香校園。特制活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)宗旨：
1、傳承中華文化。通過(guò)誦讀活動(dòng)的.開(kāi)展，使學(xué)生感受到民族文化源遠流長(cháng)，儒家思想博大精深，從經(jīng)典之作中去吸取民族精神的源頭活水，獲得古圣先賢的智慧之光。
2、陶冶性情品德。與圣賢為友，與經(jīng)典同行，美心美文，嘉言懿行。在熟讀成誦之中潛移默化，培養開(kāi)朗豁達的性情，自信自強的人格，和善誠信的品質(zhì)。
3、推進(jìn)素質(zhì)教育。讀經(jīng)誦典，培育心靈，吸取營(yíng)養，開(kāi)發(fā)心智，使學(xué)生道德、文化、智能等方面的素質(zhì)得到全面提高；豐富“重德崇智、和諧發(fā)展、體驗成長(cháng)”的辦學(xué)思想；營(yíng)造儒雅高潔的校園文化。
二、活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)
副組長(cháng)
成員：學(xué)校中層干部、各班班主任和全體語(yǔ)文教師
�。ㄕZ(yǔ)文教師為我校國學(xué)經(jīng)典誦讀輔導教師。各班班主任負責組織本班學(xué)生的經(jīng)典誦讀活動(dòng)）
三、活動(dòng)時(shí)間：
1、活動(dòng)籌劃：20xx年2月
2、活動(dòng)實(shí)施：20xx年3月——7月
四、活動(dòng)內容：
1、誦讀的名篇：《勸學(xué)》、《論語(yǔ)》、《大學(xué)》、《孝經(jīng)》、《正氣歌》、《赤兔之死》《少年中國說(shuō)》、《尊師》、《三字經(jīng)》……
2、誦讀時(shí)間：每周班會(huì )課——班級誦讀，每周升旗儀式——全校集體誦讀，假期獨立自讀。
3、領(lǐng)誦人：班會(huì )課——班主任或指定同學(xué)
升旗儀式——語(yǔ)文組選送
4、實(shí)施快樂(lè )學(xué)習法。教師引導學(xué)生熟讀，讓學(xué)生在默讀、輕聲讀、分組讀、齊讀，輪讀，示范讀、聽(tīng)讀等多種形式中水到渠成地熟讀成誦。
5、營(yíng)造氛圍，走進(jìn)校園，處處彌漫著(zhù)濃郁的書(shū)香氣。班級精選古詩(shī)文、名言警句布置樓道、櫥窗。在校園廣播、櫥窗、板報等媒介開(kāi)辟?lài)鴮W(xué)經(jīng)典誦讀專(zhuān)欄，讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處沐浴其中，得到熏陶、感染、浸潤。
6、集體誦讀安排：
時(shí)間 地點(diǎn) 誦讀文篇 領(lǐng)誦人 備注
第五周 學(xué)校操場(chǎng)
第六周 學(xué)校操場(chǎng)
第七周 學(xué)校操場(chǎng)
第八周 學(xué)校操場(chǎng)
第九周 學(xué)校操場(chǎng)
第十周 學(xué)校操場(chǎng)
第十一周 學(xué)校操場(chǎng)
第十二周 學(xué)校操場(chǎng)
第十三周 學(xué)校操場(chǎng)
第十四周 學(xué)校操場(chǎng)
第十五周 學(xué)校操場(chǎng)
第十六周 學(xué)校操場(chǎng)
第十七周 學(xué)校操場(chǎng)
第十八周 學(xué)校操場(chǎng)
7、成果展示：
�。�1）《誦讀國學(xué)經(jīng)典資料匯編》；
�。�2）辦一期有關(guān)的板報；
�。�3）學(xué)生撰寫(xiě)學(xué)習心得；
�。�4）書(shū)寫(xiě)國學(xué)經(jīng)典書(shū)法作品。
實(shí)施方案 篇3
一、活動(dòng)目的
本著(zhù)以興趣為導向，以活動(dòng)為載體，以學(xué)生為主體，以培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以社團活動(dòng)為手段，豐富學(xué)生的課余生活，增強學(xué)生發(fā)展自我和發(fā)現問(wèn)題并獨立解決問(wèn)題的能力。
二、活動(dòng)要求及措施
1、社團活動(dòng)計劃的擬定，以學(xué)校人力、設備、場(chǎng)所及學(xué)生興趣等條件，作彈性運用，以期能把學(xué)校的設施，發(fā)揮最大的效果。
2、本校社團活動(dòng)以學(xué)生為主體，依學(xué)生志愿選修，指導教師提供最佳指導，協(xié)助其學(xué)習，體驗生活，培養興趣。
3、各類(lèi)社團必須與各學(xué)科密切配合，以增進(jìn)教學(xué)效果，并以藝術(shù)性、體能性及培養學(xué)校骨干為主要目的。
4、全校教師對學(xué)校社團活動(dòng)，均能有指導和參與的.責任，且各項活動(dòng)均應依據教師專(zhuān)長(cháng)，為最優(yōu)先考慮。
社團成員主要采取學(xué)生自愿報名，教師做適當調度的形式組成，讓學(xué)生全員參與。
三、報名條件
1、對籃球有濃厚的興趣；有一定的籃球基本功。
2、有紀律意識，能服從安排；能?chē)栏褡袷匦＜o校規；
招生對象:四五六年級女生
活動(dòng)時(shí)間：①每天上下午課間操；
�、诿恐芏挛绶艑W(xué)后，每周五兩節課后。
活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場(chǎng)
輔導教師：王蕊、張玉
四、活動(dòng)具體安排
1、以10人為一小組，各組指派一名組長(cháng)，訓練時(shí)分組進(jìn)行。
2、課時(shí)安排：前10分鐘進(jìn)行熱身運動(dòng)，指導老師利用10分鐘時(shí)間講解籃球技巧，復習鞏固基本技能。后20分鐘分組自由練習。
3、不定期舉行小型的籃球比賽。
4、定期組織觀(guān)看籃球賽式，舉行有關(guān)籃球的知識競賽和游戲，豐富社團活動(dòng)。
5、訓練培優(yōu)，爭取在“滎陽(yáng)市籃球聯(lián)賽”上取得好成績(jì)。
實(shí)施方案 篇4
我公司是***石油公司**油庫，庫區周邊土地沙化嚴重，為解決這個(gè)問(wèn)題并推動(dòng)公司庫區綠化建設，根據公司實(shí)際情況，并按照上級領(lǐng)導的有關(guān)指示制定本方案：
一、指導思想
我們要以***石油公司的企業(yè)文化思想為指導，廣泛的開(kāi)展庫區綠化工作，合理利用閑置土地資源，見(jiàn)縫插針，實(shí)現庫區周邊閑散地、廢棄地全面綠化。以此次植樹(shù)活動(dòng)為契機，大力宣傳植樹(shù)造林、綠化美化的重要意義，廣泛宣傳綠化先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，引導廣大員工積極參加植樹(shù)綠化活動(dòng)，共同建設綠色家園。
二、此次“植樹(shù)造林”活動(dòng)的目標
通過(guò)開(kāi)展***石油公司“植樹(shù)造林”活動(dòng)，大力治理公司庫區周邊的土地沙化問(wèn)題，使廣大工作人員普遍受到良好的環(huán)境教育，增強工作人員的環(huán)保意識和自律意識，使公司庫區周?chē)沫h(huán)境變的更加美好。并為以后開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)打下良好基礎。
三、此次植樹(shù)活動(dòng)工作重點(diǎn)
為切實(shí)有效的完成此次“植樹(shù)造林”活動(dòng)，我們將主要完成新造林**畝，實(shí)現綠化工程***畝，生態(tài)修復工程**畝。完成***棵樹(shù)苗的栽種任務(wù)，實(shí)現庫區周邊樹(shù)苗成活率達到90%以上，營(yíng)造出一片整齊、美觀(guān)、不缺行斷壟綠色防護林。
四、工作具體實(shí)施步驟
為切實(shí)落實(shí)好此次植樹(shù)活動(dòng)的各項任務(wù)，保證各項工作的落實(shí)，我們將單位人員按部門(mén)分為四組，每組組長(cháng)由各部門(mén)領(lǐng)導擔任。每個(gè)小組各自負責一個(gè)地方的植樹(shù)任務(wù)。植樹(shù)活動(dòng)計劃于本月23號舉行。并將分兩個(gè)工作階段。
第一階段：植樹(shù)階段
1、加強領(lǐng)導，建立組織，落實(shí)責任。
為切實(shí)做好此次植樹(shù)活動(dòng)的.各項工作，各個(gè)部門(mén)成員都要聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，各個(gè)組要按照樹(shù)苗的不同，分別進(jìn)行整地標準，桐樹(shù)為0.8×0.8×0.8米，楊樹(shù)和其他樹(shù)種為0.6×0.6×0.6米，每個(gè)組都有沒(méi)參加過(guò)植樹(shù)活動(dòng)的工作人員，對此，各組組長(cháng)均要指定專(zhuān)人進(jìn)行一幫一的指導服務(wù)，讓那他們盡快掌握植樹(shù)的工作方法。
2、栽植過(guò)程技術(shù)處理
嚴把技術(shù)標準，確保造林質(zhì)量。要在造林過(guò)程中，切實(shí)嚴把整地、苗木質(zhì)量、栽植、管護等關(guān)鍵措施，確保造林質(zhì)量。楊樹(shù)栽植前首先要把根系在清水中浸泡24小時(shí)，然后拉泥漿進(jìn)行栽植；泡桐浸泡4—5小時(shí)后栽植；女貞、側柏等常綠樹(shù)必須帶土球。 在栽種樹(shù)苗時(shí)每組成員要按照"三埋兩踩一提苗”的操作規程，做到苗木根舒、踩實(shí)、不窩根。栽植后12小時(shí)內必須及時(shí)澆足定根水，以利苗木成活，澆水量每棵不少于50公斤，水滲干后，進(jìn)行封土堆，以利保墑。并在栽植后對樹(shù)干統一進(jìn)行涂白，涂白高度從地面起1。2米。
第二階段：植樹(shù)保護階段
1。栽種后要加強管護，鞏固造林成果
植樹(shù)工作完畢后，各組要對樹(shù)木進(jìn)行保護管理，確保成活率，嚴禁人為破壞。同時(shí)還要加強病蟲(chóng)害防治工作，對病蟲(chóng)害要做好監測，做到早發(fā)現、早防治，杜絕病蟲(chóng)害發(fā)生和蔓延，各組對成片造林要有專(zhuān)人管護，明確責任，落實(shí)制度，如果造成后果，要追究有關(guān)人員責任。
2。嚴格獎懲
此次植樹(shù)任務(wù)完成后，公司將組織人員進(jìn)行檢查驗收，對造林標準好，造林質(zhì)量高且完成任務(wù)好的小組要給予表?yè)P，并給予物質(zhì)獎勵，對造林效果差，沒(méi)有完成任務(wù)的要通報批評，并責令限期完成任務(wù)。
此次“造林綠化”任務(wù)已經(jīng)明確，單位人員要積極參與，做好各項工作準備，克服困難，抓好落實(shí)，為建設庫區周邊綠色環(huán)境做出貢獻。
實(shí)施方案 篇5
為深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三、四中全會(huì )精神，進(jìn)一步提高幫扶工作精細化、精準化服務(wù)水平，創(chuàng )新幫扶工作品牌，發(fā)揮工會(huì )幫扶資金的最大效能，真正為特困職工家庭解決實(shí)際困難，盡心竭力幫助困難職工、農民工家庭子女順利完成學(xué)業(yè)，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養高素質(zhì)人才。根據市總工會(huì )《關(guān)于切實(shí)做好XX年“金秋愛(ài)心助學(xué)”工作的通知》（寶總工發(fā)[XX]63號）精神，結合我縣實(shí)際，現將XX年全縣工會(huì )“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
從8月初開(kāi)始，到9月10日結束。
二、幫扶對象
1、普惠性幫扶對象是戶(hù)籍在xx縣、且在xx地區上學(xué)，建立了困難職工電子檔案、國家統一招生的被一、二、三批本科及大學(xué)專(zhuān)科院校錄取的困難職工及農民工家庭子女。
2、一次性幫扶對象必須是考入高等院校的一本學(xué)生，并且為特困職工家庭子女。
三、具體實(shí)施計劃
在多年開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”的基礎上，今年計劃在全縣范圍內開(kāi)展“金求愛(ài)心助學(xué)”之“楊帆計劃”。計劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于xx元的助學(xué)幫扶。對特困職工家庭子女積極爭取省、市一次性幫扶及精準幫扶，一次性幫扶xx元。
四、救助程序
1、普惠性幫扶：符合幫扶條件的工會(huì )組織關(guān)系在本縣的困難企業(yè)職工，攜帶子女錄取通知書(shū)、準考證、身份證及有關(guān)證明材料的原件及復印件（一式兩份）、困難申請等到所在企業(yè)工會(huì )領(lǐng)取xx縣總工會(huì )“金秋助學(xué)”活動(dòng)補助申報表及困難職工檔案表（見(jiàn)附件一、附件二），如實(shí)填寫(xiě)，在申報表上粘貼照片，單位工會(huì )初審張榜公布，父母雙方單位在困難申請、申報表、簽署意見(jiàn)加蓋公章，并按隸屬關(guān)系由所在鎮工會(huì )或工委審查。困難職工檔案由所在企業(yè)工會(huì )錄入本單位電子檔案系統，紙質(zhì)檔案隨其他資料一并由基層工會(huì )于8月20 日前上報縣總工會(huì )審定。農民工子女在戶(hù)籍所在地鎮工會(huì )領(lǐng)取“金秋助學(xué)”申請表及困難職工檔案表，提供所需資料、證明交予鎮工會(huì )審定，統一上報縣總工會(huì )。
2、一次性幫扶：幫扶對象的證明材料除上述普惠性幫扶要求的資料外還需單位公示照片和報告表、《xx省總工會(huì )“金秋愛(ài)心助學(xué)”之“楊帆計劃”活動(dòng)困難職工家庭申報表》（附件三）。請務(wù)必于8月8日前報縣總工會(huì )。
3、對已獲得其他部門(mén)和社會(huì )組織資助的，縣總工會(huì )不再救助。
五、活動(dòng)要求
1、按照“依檔施救”的'原則。組織力量全面開(kāi)展摸底工作，科學(xué)合理的制定金秋助學(xué)活動(dòng)方案，加大對農民工子女的幫扶力度，努力實(shí)現幫扶系統內困難職工家庭子女助學(xué)全覆蓋、不遺漏。
2、廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，加大“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)的幫扶力度。各級工會(huì )組織要廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，多方籌集資金，積極開(kāi)展優(yōu)勢企業(yè)幫扶困難企業(yè)職工子女，勞模結對幫扶、冠名助學(xué)、社會(huì )助學(xué)、捐贈學(xué)習用品等活動(dòng)。采取得力措施，加大地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì )及企業(yè)的助學(xué)配套力度，力求在幫扶形式、措施及標準上有實(shí)質(zhì)性的突破。
3、嚴格審核標準，規范工作檔案。全縣各級工會(huì )要按照“依檔施救”的原則，嚴格審核標準，不得隨意擴大幫扶范圍，不得優(yōu)親厚友，不得重復幫扶，對于助學(xué)活動(dòng)確定助學(xué)的對象要在單位進(jìn)行公示。要嚴格按標準建立完善紙質(zhì)和電子檔案，及時(shí)將困難職工家庭子女入學(xué)資料錄入紙質(zhì)及電子檔案中，活動(dòng)結束后，要及時(shí)錄入并上報幫扶信息，同時(shí)要做好助學(xué)活動(dòng)資料歸檔工作。救助過(guò)程中若出現違規操作和弄虛作假行為，將嚴格追究相關(guān)人員責任。
4、加強宣傳力度。廣泛宣傳工會(huì )助學(xué)舉措，不斷增強工會(huì )金秋助學(xué)活動(dòng)的實(shí)效性和影響力，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心、支持工會(huì )助學(xué)的社會(huì )氛圍。
縣總工會(huì )聯(lián)系電話(huà):821xxxxx 郵箱qxxxxx@qiewo.com。
附件：（一）xx縣總工會(huì )“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)補助申報表
�。ǘ﹛x縣困難職工檔案表
�。ㄈ﹛x省總工會(huì )“金秋愛(ài)心助學(xué)”之“揚帆計劃“活動(dòng)困難職工家庭申報表
xx縣總工會(huì )
XX年7月29日
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