工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案(20篇)
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，就常常需要事先準備方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案1
xx總工會(huì )困難職工幫扶中心是縣總工會(huì )對困難職工實(shí)施集中幫扶的工作部門(mén)是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng)社會(huì )化、制度化、經(jīng)�；膶�(shí)施平臺。困難職工幫扶中心在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹、執行*縣委、縣政府和上級工會(huì )組織關(guān)于維護職工合法權益，建設和諧社會(huì )的精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中為建設富裕和諧美麗新*做出貢獻。
困難職工幫扶中心通過(guò)信訪(fǎng)接待、生活救助、醫療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等為職工提供“一站式”的服務(wù)，通過(guò)提供資金或實(shí)物幫扶，或與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，幫助解決職工的實(shí)際困難，包括協(xié)助落實(shí)“低�！�、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、法律法規政策咨詢(xún)、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問(wèn)題。
1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對象：
�、�、家庭人均收入低于我縣城鎮居民最低生活保障線(xiàn)的職工(含農民工、外來(lái)務(wù)工人員);
�、�、家庭人均收入略高于我縣城鎮居民最低生活保障線(xiàn)，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的職工;
�、�、因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
�、�、有其他特殊困難的職工。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
�、傥窗磿r(shí)足額繳納會(huì )費的職工;
�、诼毠け救嘶蛑毕涤H屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結的;
�、垡蜻`反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;
3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
�、贀碛泄潭ń�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的`;
�、谫徺I(mǎi)并使用汽車(chē)、高檔摩托車(chē)的;
�、圪徺I(mǎi)商品房或進(jìn)行高檔裝修的;
�、苡匈徺I(mǎi)股票等投資行為的;
�、莩鲑Y安排子女擇校就讀或自費出國留學(xué)的。
�、藿�(jīng)核實(shí)，屬于弄虛作假欺騙審查的;
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案2
一、活動(dòng)主題
智慧、美麗、健康、快樂(lè )
二、活動(dòng)內容
1、開(kāi)展第二屆書(shū)香“三八”——以“智慧女性。書(shū)伴我行。書(shū)香家庭”為主題的讀書(shū)活動(dòng)，旨在“倡導女性閱讀，建設書(shū)香家庭”，以此進(jìn)一步引導廣大女職工閱讀，培養女職工良好的閱讀習慣，提升女職工的閱讀能力，倡導所有女職工讀好書(shū)、用好書(shū)、藏好書(shū)，讓閱讀走進(jìn)女職工的生活；通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書(shū)香飄進(jìn)每一個(gè)家庭，達到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂(lè )的美好境界。參考書(shū)目見(jiàn)附件。
2、開(kāi)展先進(jìn)典型表彰和宣傳工作。以“三八”節為契機，對第六屆“三八紅旗手”進(jìn)行表彰（文件隨后下發(fā)）。同時(shí)通過(guò)校園網(wǎng)廣泛宣傳她們的先進(jìn)事跡，激勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)校和諧穩定發(fā)展做出新的貢獻。
3、3月7日下午14：00時(shí)，請醫大一院的主任醫師閆雅更教授做《科學(xué)飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會(huì )干部，同時(shí)歡迎其他會(huì )員參加，地點(diǎn)：主樓A座226室。
4、為每位女會(huì )員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線(xiàn)任選一場(chǎng)電影觀(guān)看；
電影票兌換券領(lǐng)取時(shí)間：3月4日——3月7日；
領(lǐng)取地點(diǎn)：主樓A座517室；
聯(lián)系電話(huà)：86608713。
5、開(kāi)展為女職工送健康活動(dòng)。繼續為�！叭思t旗手”及部門(mén)女工委員辦一份安康保險。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節系列活動(dòng)是女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現好、發(fā)展好、維護好女職工權益的一項重點(diǎn)工作。各部門(mén)工會(huì )要按照校工會(huì )確定的活動(dòng)內容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效；
�。ǘ﹦�(chuàng )新方式，擴大參與面。在活動(dòng)中，各部門(mén)工會(huì )女職工組織要準確把握女教職工的`需求，從廣大女教職工的實(shí)際需求出發(fā)開(kāi)展活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中要開(kāi)闊思路，創(chuàng )新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動(dòng)中，讓盡可能多的女教職工能通過(guò)活動(dòng)受到教育、得到鍛煉和解決實(shí)際困難；
�。ㄈ└鞑块T(mén)工會(huì )要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節活動(dòng)方案�；顒�(dòng)方案要突出思想內涵，注重群眾參與，符合時(shí)代要求、體現婦女特點(diǎn)�；顒�(dòng)結束后請各部門(mén)工會(huì )女職工組織將單位開(kāi)展紀念“三八”節系列活動(dòng)的總結及圖片視頻資料報校工會(huì )。
四、活動(dòng)經(jīng)費
為了支持部門(mén)工會(huì )開(kāi)展好“三八”節活動(dòng)，校工會(huì )為每位女會(huì )員提供50元/人活動(dòng)經(jīng)費�；顒�(dòng)結束后需開(kāi)具帶有稅務(wù)章的發(fā)票到校工會(huì )報銷(xiāo)。
報銷(xiāo)截止時(shí)間4月30日
地點(diǎn)：主樓A座517室
聯(lián)系電話(huà)：86608713
xx大學(xué)工會(huì )
xxxx年3月2日
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案3
市直局委工會(huì )工委、市直及駐漯各基層工會(huì )：
今年四月份是國務(wù)院確定的第xx個(gè)愛(ài)國衛生清潔月，根據市愛(ài)衛會(huì )的統一部署，市總工會(huì )決定，從xx月xx日至xx月xx日，在全市各級工會(huì )廣泛深入地開(kāi)展以“**”為主題的愛(ài)國衛生月活動(dòng)�，F將愛(ài)國衛生清潔月活動(dòng)安排如下：
一、指導思想
以創(chuàng )建國家衛生城市為工作目標，以“xx”為主題，發(fā)動(dòng)全市廣大職工，廣泛開(kāi)展以環(huán)境衛生集中整治為重點(diǎn)的愛(ài)國衛生月活動(dòng)。不斷提高城市環(huán)境衛生質(zhì)量，增強廣大市民衛生意識，改變不良衛生習慣，逐步解決創(chuàng )建國家衛生城市中存在的難點(diǎn)、重點(diǎn)和薄弱環(huán)節，為創(chuàng )建國家衛生城市奠定堅實(shí)的`基礎。
二、活動(dòng)時(shí)間
1、xx月xx日至xx月xx日（組織發(fā)動(dòng)，布置任務(wù)階段）
2、xx月xx日至xx月xx日（全面實(shí)施，集中治理階段）
三、活動(dòng)內容
各基層工會(huì )要按照“屬地管理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)，切實(shí)解決臟、亂、差等突出問(wèn)題。重點(diǎn)做好主次干道、背街小巷、城鄉結合部、出入市口、游園綠地的清掃保潔工作。
1、做好本單位清掃保潔和垃圾清運，組織職工搞好樓院、樓道、樓頂雜物清理，嚴禁在公共地段堆放廢棄物資。
2、修繕清洗各類(lèi)垃圾房（箱、桶），修整路面和人行道，疏通下水道（窨井），修剪綠化帶、花壇。
3、整理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)、車(chē)輛亂停亂放。
4、發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展室內外環(huán)境衛生大掃除，徹底清除衛生死角和病媒生物孳生棲息場(chǎng)所，完善除四害基礎設施。
5、要堅持周末衛生日制度，4月份每周五下午，要組織發(fā)動(dòng)轄區內干部、職工認真搞好本單位的室內外衛生，清除單位及附近區域內的衛生死角，保證責任區及周邊環(huán)境衛生的整潔。
為保證上述治理活動(dòng)落到實(shí)處，調動(dòng)全市職工廣泛參與衛生集中整治活動(dòng)，重點(diǎn)做好以下兩個(gè)活動(dòng)：
1、市總工會(huì )機關(guān)在18號上午開(kāi)展機關(guān)內部及周?chē)h(huán)境衛生整治。各部室對室內衛生進(jìn)行集中打掃，重點(diǎn)整理門(mén)窗、桌柜、垃圾和衛生死角。組織人員對院內垃圾、花壇、沿街道路、家屬院衛生進(jìn)行清理。
2、組織一次大型治臟義務(wù)勞動(dòng)。重點(diǎn)是清除衛生垃圾和死角，清理和整治白色污染。xx月xx日上午,各基層工會(huì )要組織職工志愿者走上街頭,走進(jìn)社區、深入樓院開(kāi)展一次義務(wù)勞動(dòng)。
四、有關(guān)要求
1、各基層工會(huì )要對這次活動(dòng)高度重視，積極配合行政,統籌協(xié)調，精心組織，切實(shí)搞好本單位的室內外衛生。對臟、亂、差問(wèn)題嚴重的區域要組織力量進(jìn)行集中整治。
2、要加強屬地化管理，切實(shí)做到任務(wù)明確，責任到人，力求實(shí)效。形成長(cháng)效機制，反對形式主義，把這次活動(dòng)抓實(shí)抓好。
3、廣大職工要積極主動(dòng)地投入到萬(wàn)人治臟活動(dòng)中去，積極參加職工志愿者活動(dòng)，充分展現新時(shí)期工人階級風(fēng)采。
4、各基層工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展情況請于xx月底前報市總工會(huì )辦公室。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案4
近年來(lái)，為加快推進(jìn)農村基層建設和各項事業(yè)的發(fā)展，不少地方推行了部門(mén)單位結對幫扶制度，并取得了一定成效。但筆者調查發(fā)現，一些地方存在一個(gè)單位同時(shí)結對多個(gè)村（社區）的情況，且變動(dòng)頻繁，一兩年就變動(dòng)一次。由此，帶來(lái)了以下四個(gè)方面的問(wèn)題和弊端：
一是掛點(diǎn)單位精力不集中。
一般來(lái)說(shuō)，需要結對幫扶的工作都是當前比較重要或急需開(kāi)展的工作。如果一個(gè)單位同時(shí)在幾個(gè)不同地方有結對幫扶任務(wù)，會(huì )使單位的精力分散，難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少，自身工作都忙不過(guò)來(lái)，根本無(wú)暇顧及所結對的村（社區）。
二是掛點(diǎn)單位財力跟不上。
結對只是形式和方法，幫扶才是要求和落腳點(diǎn)。在村組看來(lái)，結對就意識著(zhù)“出一點(diǎn)”，幫助就是“資金扶助”。好的單位可以自己拿一點(diǎn)，有的還可以幫忙向上爭取點(diǎn)。一些單位自身運轉都難保，還要千方百計擠一點(diǎn)給點(diǎn)上，運轉就更加艱難。如果同時(shí)結對幾個(gè)點(diǎn)，資金壓力就更大，幫扶也就變成了“畫(huà)餅”。
三是被結對的村（社區）不理解。
農村基層干部和群眾大都對結對幫扶抱有很高的期望值。一個(gè)單位結對幾個(gè)點(diǎn)，只能像蜻蜒點(diǎn)水一樣，四處走走看看，根本不可能為點(diǎn)上解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。名義上是幫扶了，實(shí)際上沒(méi)有任何效果，工作還是沒(méi)有起色。對此，不少農村基層干部和群眾不滿(mǎn)意，有怨言。久而久之，勢必會(huì )挫傷基層干部的積極性，損害群眾的感情，影響上下關(guān)系。
四是效果不明顯。
一個(gè)單位如果經(jīng)常變動(dòng)結對點(diǎn)，今年這個(gè)鄉，明年那個(gè)村，情況都難以熟悉，更不用說(shuō)有針對性地制定幫扶計劃和加以幫扶了。這種經(jīng)常更換調整結對點(diǎn)的.做法，容易使結對幫扶工作流于形式，難以收到讓老百姓受益的實(shí)實(shí)在在的效果。
為此，基層建議，基層黨委政府應及時(shí)整合資源，根據各部門(mén)單位的工作職能，將各條線(xiàn)的結對幫扶任務(wù)相對集中到一個(gè)部門(mén)單位，并保持一定的持久性、穩定性，以便結對辦點(diǎn)單位能夠集中最大的人力、物力、財力，最大限度地促進(jìn)結對村（社區）各項建設和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展，真正使結對幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的、群眾滿(mǎn)意的效果。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案5
春光明媚，萬(wàn)物復蘇，我們迎來(lái)了新一年的“三八”國際婦女節。為了使我院女教職工過(guò)一個(gè)豐富、平和的三八婦女節，豐富我院女教職工的'文化生活，增近彼其間交換，使佳節過(guò)得更故意義、更充實(shí)、更快樂(lè )。院工會(huì )將組織慶“三八”系列活動(dòng)，具體方案以下：
一、活動(dòng)主題：
東風(fēng)在這里蕩漾
二、參加職員：
全院女工會(huì )會(huì )員
三、活動(dòng)時(shí)間：
3月7曰（星期三）
四、活動(dòng)內容：
1、學(xué)生，不訓斥任何學(xué)生，不板著(zhù)臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學(xué)生心中。
五、活動(dòng)要求：
1、請各分工會(huì )于20××年3月3日前將趣味活動(dòng)參賽報名表（每個(gè)分會(huì )每個(gè)項目只能報一個(gè)隊參賽）報送體育工會(huì )；3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會(huì )；3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會(huì )。所有參加活動(dòng)的人都可取得記念品一份，每人可參與多項活動(dòng)，但最多只能取得一份記念品。
2、各分會(huì )要高度重視慶�；顒�(dòng)的展開(kāi)，要公道安排并認真組織實(shí)施，著(zhù)力創(chuàng )設良好的氛圍，展開(kāi)活動(dòng)進(jìn)程中要做好安全工作，確保不出題目，各項活動(dòng)順利進(jìn)行。
3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網(wǎng)絡(luò )、電視臺投稿。
4、各分工會(huì )要結合本單位工作實(shí)際，因地制宜地組織展開(kāi)情勢多樣、豐富多彩的節日記念活動(dòng)，及時(shí)將活動(dòng)展開(kāi)情況（信息及圖片）反饋給院工會(huì )，院工會(huì )將在工會(huì )網(wǎng)上開(kāi)辟專(zhuān)欄進(jìn)行報導。
在“三八國際婦女節”行將來(lái)臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝賀全體女教職工三八婦女節快樂(lè )，永久健康美麗快樂(lè )！祝賀全體男教職工家庭美滿(mǎn)幸福，充實(shí)安康！
附件一、慶�！叭恕眿D女節趣味賽報名表
附件二、趣味活動(dòng)規程
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案6
一、總體目標
認真貫徹落實(shí)省市工會(huì )關(guān)于開(kāi)展職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)的要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的率先全面建成小康社會(huì )的目標任務(wù)，廣泛開(kāi)展職工技能素質(zhì)提升和職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，以職工素質(zhì)培訓為抓手，普遍提高職工基礎技能水平；以技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)為主線(xiàn)，切實(shí)提高職工創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力；以技能比賽為重點(diǎn)，不斷壯大高技能人才隊伍，為建設敦煌國際文化旅游名城貢獻力量。
二、活動(dòng)內容及形式
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展職工素質(zhì)提升培訓活動(dòng)
1.開(kāi)展“職工素質(zhì)提升”培訓、講座活動(dòng)。各級工會(huì )組織要圍繞提高職工職業(yè)道德素質(zhì)，強化職工責任精神、創(chuàng )新精神、敬業(yè)精神，提升職工工作執行能力、溝通協(xié)作能力、團隊合作能力及提升職工服務(wù)意識與技巧，廣泛組織轄區內各類(lèi)企事業(yè)單位積極開(kāi)展職工素質(zhì)提升培訓活動(dòng),要面向全體職工，因地制宜，通過(guò)組織培訓班、聘請專(zhuān)家講課等形式，展開(kāi)多層次立體培訓，力求每名職工接受1—2次職業(yè)培訓。市總工會(huì )將組織開(kāi)展“職工素質(zhì)提升講座”系列活動(dòng)，聘請資深講師進(jìn)企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)題培訓。各企業(yè)也可根據實(shí)際需要，自擬培
訓內容，報市總工會(huì )安排職業(yè)講師到企業(yè)中面向職工現場(chǎng)授課（培訓時(shí)間可根據職工實(shí)際情況由企業(yè)確定）。
2.開(kāi)展職工“安康杯”知識競賽活動(dòng)。市總工會(huì )將聯(lián)系相關(guān)部門(mén)在全市開(kāi)展以“普及安全生產(chǎn)知識，弘揚企業(yè)安全文化，強化班組安全管理”為主題的“安康杯”知識競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設向更高層次發(fā)展。各級工會(huì )要按照“安康杯”知識競賽活動(dòng)實(shí)施方案要求，組織廣大職工學(xué)習安全衛生健康知識，開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規知識講座，印發(fā)“安康杯”知識競賽試題，開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，使職工養成懂安全、管安全、保安全的自我防護意識，進(jìn)一步強化廣大職工安全生產(chǎn)理念，切實(shí)維護職工的生命安全健康權益。
3.開(kāi)展職工技能培訓活動(dòng)。要充揮發(fā)揮各鄉鎮農民工技能培訓站、社區職工職業(yè)技能培訓中心、市總工會(huì )職工職業(yè)技能培訓基地的工會(huì )大學(xué)校作用，加大對農民工、下崗職工、在崗職工的技能培訓力度，在努力提高一線(xiàn)職工技術(shù)技能水平的同時(shí)，下大力氣著(zhù)力提升下崗職工和農民工的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力，為他們就業(yè)、創(chuàng )業(yè)提供條件，年內各培訓站（中心）培訓下崗職工、農民工不少于300人。全市培訓在職職工、下崗職工、農民工萬(wàn)名以上。
(二）廣泛開(kāi)展職工合理化建議及優(yōu)秀技術(shù)成果征集活動(dòng)1.廣泛征集職工合理化建議。各級工會(huì )組織要動(dòng)員廣大職工圍繞轉型升級、節能降耗、提高企業(yè)生產(chǎn)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一目標，深入開(kāi)展提一項節能減排措施、獻一條持續發(fā)展妙計等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工群眾獻計獻策，通過(guò)各種形式
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匯集職工的聰明才智，并認真分析，篩選分類(lèi)，及時(shí)向企業(yè)提出意見(jiàn)和建議，力促職工心智轉化為勞動(dòng)成果，轉化為先進(jìn)技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展增加動(dòng)力。
2.積極征集職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果。各級工會(huì )在動(dòng)員廣大職工開(kāi)展群眾性技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)、和“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng )造、小設計、小建議）活動(dòng)的同時(shí)，對一些在發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)創(chuàng )新、改進(jìn)工藝和設備改造上取得顯著(zhù)成效的技術(shù)創(chuàng )新成果和在安全環(huán)保、節能減排、降低勞動(dòng)強度等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的先進(jìn)技術(shù)操作法要及時(shí)歸納總結，形成技術(shù)成果、經(jīng)驗，并按程序及時(shí)推薦上報市總工會(huì )。
3.大力開(kāi)展“雙創(chuàng )雙爭”活動(dòng)。各級工會(huì )要廣泛組織職工開(kāi)展以爭當“優(yōu)秀工會(huì )干部”、“優(yōu)秀職工”，爭創(chuàng )“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為主要內容的“雙創(chuàng )雙爭”活動(dòng)。通過(guò)“雙創(chuàng )雙爭”活動(dòng)，不斷發(fā)現和培養新的先進(jìn)典型，充分運用傳媒工具，廣泛宣傳先進(jìn)經(jīng)驗與先進(jìn)典型，把學(xué)習典型經(jīng)驗與學(xué)習身邊的先進(jìn)結合起來(lái)，推動(dòng)“創(chuàng )爭”活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展。（三）大力開(kāi)展職工技能比賽活動(dòng)
1.各企事業(yè)單位要根據各自實(shí)際結合“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”評選活動(dòng)的開(kāi)展，組織職工開(kāi)展形式多樣的.職工技能比賽，精心組織開(kāi)展職工崗位技術(shù)比武，展現職工的“絕活”、“絕技”，發(fā)現職工中的強人、能人，通過(guò)技術(shù)比武，形成學(xué)技能、比技術(shù)，爭當技術(shù)尖子、技術(shù)骨干的良好氛圍。
2.各各鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、系統工會(huì )、市直工會(huì )要結合項目建設、重點(diǎn)工程建設要求，組織轄區內的各企事業(yè)單位開(kāi)展技能比賽，通過(guò)開(kāi)展技能比賽，開(kāi)拓職工視野，加強職工技能交流，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步重視和加強技能型人才隊伍建設。
3.市總工會(huì )組織開(kāi)展全市計算機操作、汽車(chē)駕駛等項目的職工技能大賽（具體時(shí)間另行通知）。同時(shí)，將選拔優(yōu)秀選手參加省、酒泉市工會(huì )組織的職工技能大賽。
三、獎勵辦法
�。ㄒ唬﹨⒓尤新毠ぜ寄艽筚�，并獲比賽前10名的選手，將授予“敦煌市技術(shù)標兵”或“敦煌市服務(wù)明星”稱(chēng)號。（二）獲酒泉市比賽各工種前3名的選手，將推薦酒泉市授予“酒泉市技術(shù)標兵”、“酒泉市服務(wù)明星”稱(chēng)號。
�。ㄈ⿲寄芩刭|(zhì)提升活動(dòng)中發(fā)動(dòng)面廣、組織有力，出色完成技能培訓、技能比賽、技術(shù)創(chuàng )新任務(wù)的單位，將給予表彰獎勵。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬�4月10日至20日，各企事業(yè)單位征集職工合理化建議和向主管工會(huì )組織推薦上報優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果，技能比賽、職工素質(zhì)培訓等活動(dòng)全面展開(kāi)。
�。ǘ�4月20日至5月31日，各各鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、系統工會(huì )、市直工會(huì )組織轄區內的企事業(yè)單位開(kāi)展技能比賽和職
工素質(zhì)培訓活動(dòng)。對征集到的職工合理化建議、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果進(jìn)行評選，并將開(kāi)展活動(dòng)情況、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果報市總工會(huì )。
�。ㄈ�6月1日至6月30日組織開(kāi)展全市職工技能大賽決賽，選拔優(yōu)秀選手參加酒泉市總工會(huì )舉辦的市級職工技能大賽。
�。ㄋ模�7月份，根據省、市的統一安排，選拔組隊參加全省職工職業(yè)技能大賽，并做好各工種代表隊的賽前準備工作，進(jìn)行強化培訓。
五、工作要求
全市職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)由敦煌市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)組委會(huì )組織實(shí)施（組委會(huì )由市總工會(huì )、市人社局、市工信局、市科技局等部門(mén)組成，辦公室設在市總工會(huì )）。各各鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、系統工會(huì )、市直工會(huì )也要成立工作組負責制定實(shí)施方案，指導轄區企事業(yè)單位開(kāi)展活動(dòng)。各級工會(huì )要充分利用各種傳媒手段,大力宣傳開(kāi)展職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)的目的、意義和成效，宣傳報道通過(guò)職工技能培訓、技能比賽、技術(shù)創(chuàng )新、節能減排、優(yōu)秀合理化建議和先進(jìn)技術(shù)操作法產(chǎn)生的先進(jìn)個(gè)人和集體，唱響“技術(shù)增添力量，勞動(dòng)創(chuàng )造未來(lái)”的主題歌，推動(dòng)我市職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)向更廣泛領(lǐng)域發(fā)展。同時(shí)，要及時(shí)向市總工會(huì )上報活動(dòng)的內容及進(jìn)展情況，做好信息反饋工作。
工作中遇有不明事項，請及時(shí)與市總工會(huì )聯(lián)系。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案7
為了進(jìn)一步提高工會(huì )組織的規范化建設水平，充分發(fā)揮工會(huì )組織在“服務(wù)轉型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據縣總工會(huì )的有關(guān)通知精神，結合我鄉實(shí)際，特制定鄉總工會(huì )開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目的意義
在全鄉工會(huì )組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規范、創(chuàng )新工會(huì )工作，激發(fā)工會(huì )組織活力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，
團結帶領(lǐng)全鄉廣大職工為鄉轉型跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內容。開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對工會(huì )組織和工會(huì )干部的認知度和信任度，有利于增強工會(huì )干部的責任感和使命感，促進(jìn)工會(huì )組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì )干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì )組織的溫暖。
�。ǘ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強工會(huì )組織規范化建設，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì )組織活力，增強工會(huì )組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會(huì )組織面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題、新機遇和新挑戰，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應的問(wèn)題。為此，工會(huì )組織要深刻認識、高度重視，以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機，面對新情況，正視新問(wèn)題，抓住新機遇，迎接新挑戰，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎，完善工作機制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應形勢的變化、組織的要求、群眾的期待。
�。ㄈ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強鄉、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅持把工會(huì )工作的著(zhù)力點(diǎn)放到基層和一線(xiàn)，把工會(huì )組織的新作為體現在基層和一線(xiàn)，夯實(shí)基層基礎，激發(fā)一線(xiàn)活力，在維護全鄉改革、發(fā)展、穩定局面，推動(dòng)全鄉和諧社會(huì )進(jìn)步中展現工會(huì )組織新作為。
二、活動(dòng)內容
“雙亮”即：工會(huì )組織亮牌子，工會(huì )主席亮身份。全鄉工會(huì )組織要在單位或工會(huì )辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱(chēng)相對應的工會(huì )組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì )辦公地點(diǎn)和工會(huì )主席、副主席辦公電話(huà)、手機電話(huà)、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責、，并在工會(huì )換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉41家工會(huì )組織統一制作牌子，為245名工會(huì )干部統一規劃、統一制作工會(huì )干部胸卡，統一印發(fā)工會(huì )干部聯(lián)系卡，統一設置工會(huì )辦公桌牌，統一印制工會(huì )干部學(xué)習、工作日記本以及工會(huì )資產(chǎn)標簽等。在“雙亮”的.基礎上，不斷豐富活動(dòng)內容，創(chuàng )新活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展亮職責、許、辦實(shí)事系列活動(dòng)。
三、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：召開(kāi)全鄉基層工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級工會(huì )層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細則。
�。ǘ╇p亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車(chē)間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì )主席、副主席及其他工會(huì )干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”：通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì )資產(chǎn)上張貼工會(huì )資產(chǎn)標志。通過(guò)亮牌子、亮身份，建立健全各項工作制度和民主制度，提升工作水平
�。ㄈ╇p爭推進(jìn)階段：通過(guò)爭創(chuàng )五基層工會(huì )（模范職工之家）、工會(huì )干部爭當優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹(shù)一批在開(kāi)展“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì )組織和工會(huì )干部，召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )和組織現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)，并通過(guò)新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
�。ㄋ模╇p評表彰階段：通過(guò)行之有效的會(huì )員評會(huì )制度和上級工會(huì )評比檢查，評選出“雙亮”活動(dòng)十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└骷壒�(huì )要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項主要內容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。
�。ǘ└骷壒�(huì )要把“雙亮”活動(dòng)與“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”、“雙愛(ài)雙評”、創(chuàng )先爭優(yōu)、創(chuàng )建工會(huì )、工會(huì )工作創(chuàng )新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設年”活動(dòng)等有機結合起來(lái)，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。
�。ㄈ┨剿髦贫ā半p亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(cháng)效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗，每周報送一篇活動(dòng)信息，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄋ模┗鶎庸�(huì )要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
五、組織領(lǐng)導
為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)的領(lǐng)導，鄉總成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組成員如下：
組長(cháng)：黨委書(shū)記
副組長(cháng)：黨委副書(shū)記工會(huì )
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案8
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強機關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng )文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、 指導思想
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動(dòng)為契機、以黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )獨特作用，加強工會(huì )自身建設,團結動(dòng)員廣大機關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、 活動(dòng)目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè )的`文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康文明、團結和諧、生動(dòng)活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
走訪(fǎng)、調研、考察、參觀(guān)、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類(lèi)型
1、機關(guān)興趣小組活動(dòng)。 2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
五、參加對象
富陽(yáng)市總工會(huì )機關(guān)工會(huì )全體會(huì )員。根據實(shí)際情況，邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
六、經(jīng)費保障
本著(zhù)節儉的原則，由機關(guān)工會(huì )根據活動(dòng)內容統一安排。
七、組織安排
年初由機關(guān)工會(huì )制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導班子會(huì )議討論通過(guò)后由機關(guān)工會(huì )組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機關(guān)全體會(huì )員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長(cháng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(cháng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機關(guān)工會(huì )做好統籌協(xié)調工作。
八、活動(dòng)要求
1、機關(guān)工會(huì )活動(dòng)要求全體會(huì )員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì )活動(dòng)的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會(huì )活動(dòng)的舉行，全體會(huì )員都要服從安排，遵守活動(dòng)規程和紀律。
3、機關(guān)職工參加工會(huì )活動(dòng)，要自覺(jué)維護工會(huì )的形象，展示工會(huì )干部的風(fēng)范。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案9
為了增強基層工會(huì )的活力，加強基層工會(huì )的群眾化、民主化、法制化建設，激勵廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據學(xué)校工會(huì )要求，結合我系實(shí)際，對開(kāi)展創(chuàng )建“職工之家”活動(dòng)提出如下方案。
一．制度建設
目標：建立健全以教職工代表大會(huì )或教職工大會(huì )為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會(huì )在政務(wù)公開(kāi)工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。
1、建立了二級教職工代表大會(huì )或教職工大會(huì )制度。建立健全民主管理的各項規章制度。
2、教代會(huì )或教職工會(huì )成為政務(wù)公開(kāi)的主要載體，會(huì )上有工作報告和財務(wù)收支情況通報，并通過(guò)各種措施政務(wù)公開(kāi)。
3、教代會(huì )或教職工大會(huì )每年召開(kāi)一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項。
4、分工會(huì )參與了所在單位公開(kāi)領(lǐng)導小組工作、建立了公開(kāi)監督小組、勞動(dòng)爭議調解小組。
5、認真處理、落實(shí)教代會(huì )或教職工大會(huì )提案，做到對教職工提案件件有落實(shí)、件件有答復（書(shū)面）。
6、教代會(huì )或教職工大會(huì )閉會(huì )期間，分工會(huì )作為其工作機構，積極向部門(mén)黨政反映教職工的意見(jiàn)的要求。
7、分工會(huì )主席參加了政務(wù)會(huì )議或黨政聯(lián)席會(huì )議。
二．思想理論建設
目標：
切實(shí)加強分工會(huì )的思想理論建設，大力開(kāi)展以師德建設為重點(diǎn)的校園精神文明建設，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、在黨總支的領(lǐng)導下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策及國家的法律法規。
2、配合黨政在教職工中開(kāi)展“師德建設”活動(dòng)，取得良好的效果。
3、傳達校工會(huì )有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會(huì )報送分工會(huì )工作信息。
4、組織教職工開(kāi)展健康向上的校園文化活動(dòng)，積極組織教職工參加校工會(huì )舉辦的各項文化體育活動(dòng)。
5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動(dòng)室，有一定的閱讀報刊和活動(dòng)器材。
6、積極參加校工會(huì )組織的有關(guān)工會(huì )、教代會(huì )方面的理論研討會(huì )，向研討會(huì )提交了論文。
三．維權建設
目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權益，為教職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。
1、組織教職工學(xué)習國家的有關(guān)法律法規，增強教職工依法治校、依法治會(huì )的意識。
2、依法維護好教職工當家作主的民主權利，切實(shí)保證教職工參與本部門(mén)內部事務(wù)民主管理的權利。
3、及時(shí)準確地反映教職工的意見(jiàn)和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動(dòng)向上級反映教職工思想動(dòng)態(tài)并參與解決部門(mén)的突發(fā)性事件。
4、了解和掌握本部門(mén)教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習、工作和生活中遇到的實(shí)際困難，并開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。
6、依法維護女教職工合法權益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開(kāi)展有利于女教職工身心健康的各項活動(dòng)。
7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的`實(shí)事。
四．自主工作建設
任務(wù)：
在同級黨總支的領(lǐng)導及行政的支持下，依照《工會(huì )章程》獨立自主的開(kāi)展工作。
1、黨總支有專(zhuān)人分管工會(huì )工作并將工會(huì )工作納入議事日程。
2、行政有專(zhuān)人聯(lián)系工會(huì )，并對工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)從人力、財力、物力上創(chuàng )造條件，給予支持。
3、在黨總支的領(lǐng)導下，工會(huì )委員會(huì )按《工會(huì )章程》民主選舉產(chǎn)生，并報校工會(huì )批準。
4、分工會(huì )每學(xué)期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問(wèn)題及時(shí)匯報。
5、分工會(huì )委員分工明確，機構健全，職責落實(shí)，能獨立自主，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，落實(shí)分工會(huì )主席減免20工作量的規定。
6、分工會(huì )有女工委員。
五．組織建設
目標：
切實(shí)加強分工會(huì )的自身建設，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會(huì )干部和會(huì )員積極分子隊伍。
1、定期召開(kāi)分工會(huì )委員會(huì )議，組織工會(huì )干部、教代會(huì )代表進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，研究工會(huì )、教代會(huì )工作。
2、分工會(huì )年初有計劃，年終有總結，并按規定時(shí)間上報校工會(huì )。
3、協(xié)助校工會(huì )及時(shí)辦理會(huì )員的變動(dòng)手續。
4、分工會(huì )主席、委員按要求參加校工會(huì )召開(kāi)的各種會(huì )議及培訓。
5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數25的積極分子隊伍。
6、按時(shí)、足額向校工會(huì )上交會(huì )員會(huì )費。
7、收好、管好、用好工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案10
各基層工會(huì )：
多年來(lái)，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會(huì )各界大力支持下，通過(guò)全縣各級的共同努力，金秋助學(xué)活動(dòng)取得顯著(zhù)成效。為助力全縣“精準脫貧”，縣總工會(huì )決定今年繼續在全縣開(kāi)展“金秋助學(xué)---助力精準脫貧，尋找寒門(mén)學(xué)子”活動(dòng)，幫助困難職工和農民工的子女按時(shí)入學(xué)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照政府主導、工會(huì )運作、社會(huì )參與的要求，積極推動(dòng)、完善和落實(shí)國家助學(xué)體系，拓展助學(xué)內容，創(chuàng )新助學(xué)方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農民工子女上學(xué)難問(wèn)題，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補缺作用，促進(jìn)教育公平和社會(huì )和諧。
二、活動(dòng)主要內容
(一)助學(xué)時(shí)間：
20xx年7月1日起——9月1日結束；
(二)幫扶對象：
特別困難的職工和農民工家庭應屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動(dòng)力因重大疾病失去勞動(dòng)能力、遭受重大自然災害等原因，無(wú)法完成學(xué)業(yè)的)。
(三)入圍條件：
1、20xx年應屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄��；
2、品學(xué)兼優(yōu)，奮發(fā)圖強(具有良好的學(xué)習成績(jì)和道德品質(zhì))；
3、具有xx縣戶(hù)籍；
(三)資助范圍及方式：
1、從入圍的學(xué)生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學(xué)生每年資助5000元學(xué)費直至大學(xué)畢業(yè)：
2、其他15名學(xué)生一次性資助2000元。
3、獲資助的'學(xué)生，原則上不重復資助。
(四)申報方式：
1、困難職工、農民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會(huì )職工維權幫扶中心提出申請：
(1)本人書(shū)面申請一份(加蓋居委會(huì )或村委會(huì )公章)；
(2)低保證(原件經(jīng)核對及復印后退回)；
(3)戶(hù)口簿及學(xué)生身份證原件(原件經(jīng)核對后退回)；
(4)二本以上院校錄取通知書(shū)復印件；
(5)農民工需提供扶貧手冊。(原件經(jīng)核對及復印后退回)
2、經(jīng)初步認定后，領(lǐng)取、填寫(xiě)20xx年“金秋助學(xué)”申請表(表格到縣總工會(huì )職工維權幫扶中心領(lǐng)取，地點(diǎn)位于縣影劇院前門(mén)大廳，聯(lián)系人：尹xx，電話(huà)：xx)；
3、所需資料按規定時(shí)間(8月15前)上報縣職工維權幫扶中心，過(guò)期不再受理。
4、縣職工維權幫扶中心對上報的申報資料進(jìn)行入戶(hù)調查核實(shí)，提出初選名單，報主席會(huì )議審定，審核通過(guò)后制作影像資料并在xx有線(xiàn)頻道播放。
(五)助學(xué)活動(dòng)實(shí)施步驟：
第一階段為宣傳和調查摸底階段。時(shí)間為7月中旬——8月14日，各基層工會(huì )應做好助學(xué)活動(dòng)宣傳、摸底工作并協(xié)助對象做好申報工作。
第二階段為調查核實(shí)階段。時(shí)間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權幫扶中心將對上報的材料組織專(zhuān)人逐一進(jìn)行入戶(hù)調查核實(shí)。
第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會(huì )對資助對象情況進(jìn)行審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
三、助學(xué)活動(dòng)相關(guān)要求
1、全面開(kāi)展，分級負責。全縣成立工會(huì )組織的機關(guān)、企事業(yè)單位全面開(kāi)展，采取分級負責方式開(kāi)展活動(dòng)，各單位要集中時(shí)間，集中精力，突出重點(diǎn)，抓好本單位“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
2、調查摸底，制定方案。各基層工會(huì )要摸清本單位今年參加高考學(xué)生及考上二本以上困難學(xué)生情況，做到符合助學(xué)條件的人員底數清、情況明，在此基礎上建立檔案，結合本單位實(shí)際，制定本單位幫扶救助方案。
3、廣泛動(dòng)員，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界發(fā)揚樂(lè )善好施的中華傳統美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個(gè)人捐款、工會(huì )補貼等措施，廣開(kāi)籌資渠道；可以采取單位或個(gè)人與困難學(xué)生結對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學(xué)資金，努力形成工會(huì )主導的，社會(huì )各界廣泛參與的社會(huì )化助學(xué)大格局。
4、嚴格管理，依檔幫扶。助學(xué)資金要做到專(zhuān)款專(zhuān)用，助學(xué)救助程序要規范，資金管理要嚴格，堅持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學(xué)、關(guān)系助學(xué)，同時(shí)要避免遺漏和重復救助現象發(fā)生。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案11
為全面提升全區衛生應急技能，根據xx市衛生計生委、xx市總工會(huì )《關(guān)于印發(fā)xx市衛生應急技能競賽實(shí)施方案的通知》（z衛函發(fā)〔20xx〕z號）精神，結合我區實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、競賽目的
通過(guò)在全區范圍內開(kāi)展衛生應急技能競賽，并組隊參加xx市競賽，以賽促學(xué)、以賽促練，激勵廣大衛生應急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實(shí)提高理論水平和操作技能，展現全市衛生應急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養，打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊伍，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織領(lǐng)導
全區衛生應急技能競賽由區衛生計生委與區總工會(huì )聯(lián)合舉辦，成立全區衛生應急技能競賽組委會(huì )，負責本次競賽的組織領(lǐng)導工作。
競賽組委會(huì )下設辦公室、專(zhuān)家組、監督組。辦公室負責競賽的統籌協(xié)調、宣傳及組織實(shí)施工作；專(zhuān)家組由各區級醫療衛生單位專(zhuān)家組成，負責競賽命題、問(wèn)題解答和競賽評判等工作；監督組負責監督整個(gè)競賽過(guò)程的公開(kāi)、公平和公正。
三、競賽時(shí)間和地點(diǎn)
初賽時(shí)間：20xx年7月14日；
初賽地點(diǎn)：區人民醫院；
從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊，于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。
四、參賽范圍與組隊要求
�。ㄒ唬﹨①惾藛T范圍
全區各鄉鎮（街道）衛生院、中心衛生院、社區衛生服務(wù)中心、區級醫療機構中，從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)符合以下條：
1、政治合格、愛(ài)崗敬業(yè)、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的專(zhuān)業(yè)技能，既往無(wú)醫療事故和違紀情況。
2、在崗在編，從事衛生應急工作滿(mǎn)2年以上（201年7月1日之前）。
�。ǘ┙M隊要求
區人民醫院、區中醫醫院、區疾控中心、東城、南城社區衛生服務(wù)中心分別組建一支參賽隊伍；南城街道衛生院與三泉鎮衛生院組建一支隊伍參賽；其余各基層醫療衛生單位按屬地管理原則，分片區組隊參賽，分別為南平、鳴玉、大觀(guān)、水江、大有、小河等6個(gè)片區隊伍�？偣�12支參賽隊伍。
每個(gè)代表隊由4人組成：領(lǐng)隊（聯(lián)絡(luò )員）1名，由城區醫療機構或中心衛生院相關(guān)負責人擔任；參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名，參加突發(fā)中毒事衛生應急處置技能競賽隊員1名，參加突發(fā)事緊急醫學(xué)救援技能競賽隊員1名（各片區隊伍中4人原則上自不同單位，由城區醫療機構或中心衛生院協(xié)調、組織）。
五、競賽內容
本次競賽分個(gè)項目，分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛生應急處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援。競賽內容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。
�。ㄒ唬┩话l(fā)急性傳病防控。
1、筆試部分：包括法律法規、基本知識、監測報告與分析、現場(chǎng)調查、標本采集、現場(chǎng)處置。
2、技能操作：包括監測報告與分析、現場(chǎng)調查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場(chǎng)景案例分析。
�。ǘ┩话l(fā)中毒事衛生應急處置。
1、筆試部分：包括法律法規、中毒衛生應急知識、衛生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫療救援、工作報告。
2、技能操作：包括現場(chǎng)調查、現場(chǎng)急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個(gè)體防護選用、場(chǎng)景案例分析。
�。ㄈ┩话l(fā)事緊急醫學(xué)救援。
1、筆試部分：包括衛生應急管理法律法規、緊急醫學(xué)救援的基本知識、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置。
2、技能操作：包括現場(chǎng)風(fēng)險評估與報告、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置基本技能操作、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置綜合技能操作。
六、競賽形式
�。ㄒ唬┏踬�。
初賽由區衛生計生委、區總工會(huì )負責組織，包括綜合筆試、技能操作2個(gè)部分，每個(gè)部分設“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)項目。
1、綜合筆試：由專(zhuān)家組分項目命題，題型包括單選題和多選題，采用筆試形式，筆試時(shí)間60分鐘，采取100分制命題。每個(gè)隊員根據參賽項目參加本項目的綜合筆試。
2、技能操作：由專(zhuān)家組分項目命題，題型為問(wèn)答題，通過(guò)口述和演示相結合的方式進(jìn)行答題，專(zhuān)家組現場(chǎng)評分。每位參賽隊員現場(chǎng)隨機抽1題進(jìn)行答題，采取100分制命題，抽簽確定順序和操作內容。
�。ǘ⿵唾惡蜎Q賽。
根據初賽競賽成績(jì)，遴選優(yōu)秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽，突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演；突發(fā)事緊急醫學(xué)救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的.形式。
七、競賽命題原則
�。ㄒ唬└傎悆热菀勒諊曳煞ㄒ幖靶袠I(yè)技術(shù)規范。
�。ǘ┩怀鐾话l(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援特色，著(zhù)重考察選手技能水平。
�。ㄈ┳⒅胤乐谓Y合。
�。ㄋ模┝⒆阈l生應急工作需要，考查應知應會(huì )內容。
�。ㄎ澹┳⒅乜疾榻鉀Q工作中常見(jiàn)問(wèn)題的能力。
�。┛碱}內容難易程度應兼顧基層與區級層次。
八、技能競賽計分規則
�。ㄒ唬﹩雾梻�(gè)人成績(jì)。
單項個(gè)人成績(jì)根據綜合考試、操作技能2個(gè)部分成績(jì)換算，采取100分制，按照0%、0%的分值比例相加。
�。ǘ﹫F隊綜合成績(jì)。
團隊成績(jì)根據本隊個(gè)項目的個(gè)人成績(jì)換算，采取100分制，“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)單項成績(jì)按照0%、0%、40%的分值比例相加。
九、獎項設置
�。ㄒ唬﹤�(gè)人獎。每個(gè)項目評出一、二、三等獎，按照單項個(gè)人成績(jì)排名，第1名為個(gè)人一等獎、第2、名為個(gè)人二等獎，第4、、6名為個(gè)人三等獎。
�。ǘ﹫F隊獎。根據團隊綜合成績(jì)排名，第1名為團隊一等獎、第2、名為團隊二等獎，第4、、6名為團隊三等獎。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎。根據競賽組織情況，對組織工作出色的團體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
獲獎個(gè)人和團隊，由區衛生計生委與總工會(huì )聯(lián)合頒發(fā)榮譽(yù)獎勵，并作為人事激勵依據。
十、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要充分認識競賽活動(dòng)的重要意義，以競賽為抓手，激勵廣大衛生應急戰線(xiàn)工作人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能，規范服務(wù)行為。成立競賽組織領(lǐng)導機制，明確職責分工，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保競賽活動(dòng)順利完成。
�。ǘ┳ズ霉ぷ髀鋵�(shí)。各單位要全員動(dòng)員、全員培訓、全員參與，選派優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區醫療機構和片區中心衛生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃，嚴格按照競賽方案和組委會(huì )通知做好工作安排，刻苦訓練，爭取取得優(yōu)異成績(jì)。
�。ㄈ﹪烂C競賽紀律。監督組對本次競賽進(jìn)行全程監督，參賽人員如有弄虛作假情況，將取消全隊參賽資格，并予以全系統通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格，不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛生應急競賽成績(jì)將作為各單位衛生應急工作目標考核的重要依據。
�。ㄋ模┘訌娦畔笏�。由城區醫療機構或中心衛生院牽頭，每個(gè)隊伍6月0日前確定參賽隊員，填寫(xiě)回執蓋后報送區衛生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳，及時(shí)收集有關(guān)競賽活動(dòng)的信息和經(jīng)驗，以簡(jiǎn)報形式上報。（聯(lián)系人：王xx；聯(lián)系電話(huà)：xx）
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案12
關(guān)于開(kāi)展慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節活動(dòng)的通知
集團各單位：
20xx年是集團全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的關(guān)鍵年，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的攻堅年。在“三八”國際勞動(dòng)婦女節XXX周年即將來(lái)臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團20xx年規劃發(fā)展目標任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰勝困難，克服不利因素，為開(kāi)創(chuàng )集團改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻。集團工會(huì )特做通知如下：
一、突出主題
各單位要圍繞著(zhù)創(chuàng )建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動(dòng)，從本單位的行業(yè)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的'面貌、創(chuàng )新的精神，健康的體魄投入到集團改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。
二、注重創(chuàng )新
因地制宜開(kāi)展具有女職工特色、靈活有效的活動(dòng)，崗位創(chuàng )新勞動(dòng)競賽，本著(zhù)和諧、靈活、熱烈和注重實(shí)效的原則，開(kāi)展寓教于樂(lè )突出特色的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )女職工的文化理念和創(chuàng )新競賽的新局面。
三、搞好宣傳
借“三八”國際勞動(dòng)婦女節之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，更好的增強企業(yè)和職工的感情，增強企業(yè)對職工的凝聚力，為集團經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
四、工作要求
各基層工會(huì )對組織活動(dòng)情況，于3月15日前上報集團工會(huì )。
附件：集團工會(huì )三八婦女節活動(dòng)方案
有限公司工會(huì )
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案13
各車(chē)間工會(huì )：
為喜迎中秋佳節，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營(yíng)造和諧家園氛圍，車(chē)站工會(huì )決定開(kāi)展“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
天涯共此時(shí)，“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)
二、參與主題：
參與、協(xié)作、和諧、快樂(lè )
三、活動(dòng)目的：
弘揚X文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調動(dòng)職工工作熱情，凝聚職工團隊意識。
四、活動(dòng)時(shí)間：
X年X月X日星期X上午X點(diǎn)-X點(diǎn)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
XXX
六、活動(dòng)對象：
X在崗職工，重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工，家住異地XX職工，家住異地X職工。
七、活動(dòng)流程
活動(dòng)前：
先由工會(huì )協(xié)調X車(chē)間提前做好活動(dòng)場(chǎng)地準備工作，活動(dòng)當日上午X點(diǎn)務(wù)必將活動(dòng)產(chǎn)場(chǎng)地及活動(dòng)所需桌椅、獎品、紙杯到位。
活動(dòng)中：
(1)9:00-9:15 領(lǐng)導作簡(jiǎn)要講話(huà)
(2)9:15-10:15各游戲小組分別開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)期間為獲獎
職工頒發(fā)紀念品(X)。
活動(dòng)后：
工作人員及時(shí)幫助客運車(chē)間清理衛生，撤除相關(guān)道具及搬運桌椅。
八、工作組及簡(jiǎn)要分工
組長(cháng)：X
組員：XX
活動(dòng)總策劃：XX工會(huì )
負責活動(dòng)方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準備道具。
活動(dòng)現場(chǎng)負責人員：
�、倩顒�(dòng)現場(chǎng)主要負責人：XX
負責協(xié)調各活動(dòng)負責人準備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負等，負責解決現場(chǎng)工作中出現的問(wèn)題。
�、诘谰哓撠熑耍篨X、XX、XX，具體負責活動(dòng)前后道具準備和搬運工作，存放道具。
�、鄣谰撸和该髂z帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。
�、懿门�:由各游戲項目工作人員擔任。
�、輸z影及兌獎牌設計: XX
�、蕺勂芳暗谰哔徺I(mǎi): X統一購買(mǎi)。
�、擢勂钒l(fā)放:由XX、XX負責。
九、游戲項目：
心有靈犀游戲;猜燈謎游戲;投球比賽;貼鼻子;托球走。
十、游戲的形式：
游戲項目開(kāi)展以分組的舉辦的形式，同時(shí)開(kāi)展。
十一、游戲項目及規則：
(一)心有靈犀游戲
參加游戲人員：此游戲項目由X名職工參加，各車(chē)間至少選派X名職工參加游戲，不同車(chē)間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。
游戲答題方式：游戲試題內容涵蓋：日用品、電器、動(dòng)物、花卉、動(dòng)作、名人6大類(lèi)職工生活類(lèi)知識，每組10題，由參加職工現場(chǎng)抽取試題方式選取題目。
游戲前：職工到工作人員處做好登記。
游戲活動(dòng)中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環(huán)節游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過(guò)看到的詞語(yǔ)，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言或生動(dòng)形象的動(dòng)作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語(yǔ)的信息，由B職工猜測該詞語(yǔ)，猜不出可以跳過(guò)，解說(shuō)詞語(yǔ)時(shí)不能有詞語(yǔ)中的所含的文字出現，解說(shuō)詞語(yǔ)不能與題目詞語(yǔ)諧音，不能使用地方
語(yǔ)言直接解說(shuō)詞語(yǔ)，否則猜測此題作廢。
獎勵分配：職工答對題目在X道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎票X張，答對X道的游戲卡登記發(fā)放獲獎票X張，答對X道的登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目負責人：XX、XX
(二)猜燈謎游戲
XX工會(huì )將燈謎試題以紙條的形式張貼在XX，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處，說(shuō)出謎底，每人限答X張，答對X張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票X張，答對X張的`登記發(fā)放X張獎票，答對X道的登記發(fā)放X張獎票，不能答出答案的或者答錯的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續猜測，燈謎答案以工作人員的標準答案為主，如有異議，待活動(dòng)結束后，另行探討。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目工作負責人：XX、XX
(三)投球游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
由XX工會(huì )提前準備乒乓球X盒、塑料桶X個(gè);投球線(xiàn)
標膠帶X卷，投球距離為距塑料桶X米，投球者腳不能越過(guò)投球線(xiàn)。
每人投球X次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無(wú)效)。
進(jìn)球數量X個(gè)的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票X張，進(jìn)球數量X個(gè)的，登記發(fā)放獎票X張，進(jìn)球數量X個(gè)的，登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此活動(dòng)負責人：XX，XX
(四)貼鼻子游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
準備不透明蒙眼布一塊，白紙X張畫(huà)帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子X(jué)個(gè)，距離貼紙距離X米
職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉X圈，從起點(diǎn)出發(fā)，奔目標貼鼻子。
職工貼鼻子貼中X環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，此游戲記錄成績(jì)采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案14
一、活動(dòng)目的：
為了進(jìn)一步豐富教職員工文化生活，加強凝聚力，表達學(xué)校對女教職員工的關(guān)懷與問(wèn)候。
二、活動(dòng)主題：魅力女性，快樂(lè )巾幗
三、活動(dòng)組織與參與：
(1)、校工會(huì )組織活動(dòng)；
(2)、全體女教職員工、女教工的子女（在讀幼兒園和小學(xué)的子女）參與。
四、活動(dòng)時(shí)間：
3月8日下午第四節課（4：20開(kāi)始）。
活動(dòng)地點(diǎn)：省奔中體育館
五、活動(dòng)項目設置：
(1)、本次活動(dòng)共設置兩大類(lèi)：教工類(lèi)和親子類(lèi)。
教工類(lèi)包括：個(gè)人項目——猜一猜；夾彈珠。
集體項目——你做我猜；踩你沒(méi)商量。[需提前報名分組]
親子類(lèi)包括：兩人三足走；做動(dòng)作，猜東西。[需提前報名分組]
(2)、活動(dòng)項目說(shuō)明：
教工類(lèi)
1、猜一猜。共60條謎語(yǔ)（或關(guān)于婦女節知識的選擇題，提高大家對三八婦女節的認識）。將謎面貼掛在展板上，女教職工可將已知謎底的謎面摘下來(lái)，到領(lǐng)獎處進(jìn)行抽獎并領(lǐng)取獎品，每人限猜2條，猜完為止。（獎品共計約600元，設一、二、三等獎各20個(gè)）
2、夾彈珠。在指定的位置放有若干彈珠，在1分鐘內看誰(shuí)用筷子夾取彈珠從原有位置移至指定位置，以轉移的最多者為勝。擬設置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約800元）
3、你做我猜。2人為一組，準備一個(gè)盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的東西或成語(yǔ)、詩(shī)句等，甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說(shuō)出來(lái)，只能通過(guò)語(yǔ)言（不能帶到紙條上的字，同音也不可以）或者肢體語(yǔ)言的描述讓乙猜紙條上寫(xiě)的是什么，在規定時(shí)間內哪個(gè)組猜的'最多為贏(yíng)。設置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約1000元）
4、踩你沒(méi)商量。每次由6－8人參加，每個(gè)人的雙腳腕上都綁上 6個(gè)氣球，然后相互踩氣球，最后誰(shuí)的腳腕上剩下氣球了誰(shuí)就勝出。設置參與獎和優(yōu)勝獎。（獎品共約800元）
親子類(lèi)：
5、兩人三足走。母子2 人一組，每次 5 到6 組參賽，用一根繩子綁住兩個(gè)人的腳，來(lái)回一圈，哪個(gè)組先完成哪個(gè)組就勝出。根據報名情況進(jìn)行分組，每組設一等獎、二等獎和三等獎。（獎品約共800元）
6、做動(dòng)作，猜東西。母子2 人為一組，準備一個(gè)盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類(lèi)的，然后母子兩人面對面，先讓母親抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說(shuō)出來(lái)，只能通過(guò)語(yǔ)言或者肢體語(yǔ)言的描述（不能提及紙條上的物品名或同音提示）讓孩子猜紙條上寫(xiě)的是什么，在規定時(shí)間內哪個(gè)組猜的最多為贏(yíng)。設置一、二、三等獎和參與獎、。（獎品約共800元）
五、活動(dòng)獎品設置：
活動(dòng)教工獎品：以保潔用品、生活用品為主。
親子類(lèi)寶貝獎品：食品、學(xué)習用品等。
六、其他說(shuō)明：
1、所有前來(lái)參加活動(dòng)的女教工和寶貝們小禮品一份。（共約1000元）
2、校工會(huì )給全體女教工準備節日禮品。
七、活動(dòng)安排：
1、周二發(fā)校信通通知或作一海報進(jìn)行宣傳，擬參加相關(guān)活動(dòng)的女教工到工會(huì )組長(cháng)處報名。
2、周三晚匯總好。分組和相關(guān)禮品的計劃準備。
3、周四（3月3日）——下周一（3月7日）準備工作。3月7日全校教職工會(huì )議請王校長(cháng)進(jìn)一步動(dòng)員。
4、節日當天，電子屏，體育館場(chǎng)地等準備好。
xx省xx高級中學(xué)工會(huì )
20xx年3月1日
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案15
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，學(xué)校工會(huì )擬在六月底組織開(kāi)展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：圍繞學(xué)校的'中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽(yáng)光心態(tài)，提高教師的幸福指數，營(yíng)造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動(dòng)主題：強身健體營(yíng)造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。
三、活動(dòng)內容：
�、訇�(yáng)光伙伴齊步走 ②盲人畫(huà)像 ③車(chē)輪大戰
�、茱w鏢比賽 ⑤吸乒乓球 ⑥背向夾球往返接力賽
四、活動(dòng)時(shí)間：11月6日下午
五、活動(dòng)地點(diǎn)：中學(xué)操場(chǎng)
六、活動(dòng)要求：在校在職在崗教職工按工會(huì )小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫(huà)像比賽規則
各工會(huì )小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈后，每人在已畫(huà)好的頭像輪廓上畫(huà)五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫(huà)正確的小組為勝出。
評委：、
2、飛鏢比賽規則
1)各工會(huì )小組3人參賽，比賽時(shí)每一輪投三鏢。運動(dòng)員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過(guò)程中雙腳嚴禁同時(shí)離地，如雙腳同時(shí)離地，則為犯規，此鏢不計分數。
評委：
3、吸乒乓球比賽規則
1)各工會(huì )小組5人參賽，每人手持一個(gè)杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個(gè)人運完球后，馬上排到第五個(gè)人旁邊接龍，以此類(lèi)推。在運球過(guò)程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。
2) 以計時(shí)方式，速度最快的隊伍取勝。
評委：
4、陽(yáng)光伙伴齊步走比賽規則
1)各工會(huì )小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線(xiàn)上，聽(tīng)到哨聲，各隊齊出，以計時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過(guò)程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規。
評委：
5、車(chē)輪大戰比賽規則
1)各工會(huì )小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)，全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。
2)在行進(jìn)過(guò)程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時(shí)方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評委：
6、背向夾球往返接力賽規則
1)各工會(huì )小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動(dòng)往返接力，距離為20米。
2)如移動(dòng)中出現球掉落，需撿球后在球掉處開(kāi)始繼續比賽。
3)以?xún)山M接力完成時(shí)間少者為勝。
評委：
八、獎勵辦法：
1、團體項目以及個(gè)人項目的成績(jì)都計入各工會(huì )小組總分，并根據各工會(huì )小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會(huì )委員會(huì )決定為準。
備注：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3項活動(dòng)地點(diǎn)中學(xué)操場(chǎng)。
3）10月30日前完成各組報名。
飛龍鎮新九校工會(huì )委員會(huì )
20xx.6.13
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案16
20xx年是實(shí)施“十三五”規劃的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)安監局工會(huì )工作全面發(fā)展的關(guān)鍵一年，為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動(dòng)電站安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用，局工會(huì )決定在全局干部職工中開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：
一、目標任務(wù)
深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )團師工會(huì )相關(guān)會(huì )議精神，結合電站工作實(shí)際，以勞動(dòng)競賽為載體，以爭做勞動(dòng)模范為安監局做貢獻為引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會(huì )組織推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護員工權益、促進(jìn)社會(huì )和諧的職能作用，深入開(kāi)展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的`勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力弘揚勞模精神，為電站“十三五”規劃的順利實(shí)施做貢獻，并以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝建黨90周年。
二、組織領(lǐng)導
為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導、活動(dòng)推動(dòng)、典型選樹(shù)、經(jīng)驗總結，成立局工會(huì )勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：張博（工會(huì )主席）成員：全體工會(huì )會(huì )員
三、參賽范圍
各科室負責人要最大限度地組織好本科室會(huì )員參加，各會(huì )員要積極投身到勞動(dòng)競賽活動(dòng)中來(lái)。
四、競賽內容
�。ㄒ唬┮酝怀觥氨茸黠L(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng )新、比和諧、比效能”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競賽，加強機關(guān)作風(fēng)建設、提高工作效率效能，促進(jìn)電站安監事業(yè)快速發(fā)展。
�。ǘ┮酝怀觥稗k好人民滿(mǎn)意的安監事業(yè)”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高廣大會(huì )員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
�。ㄈ┮酝怀觥肮澞軠p排”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，節約用水、用電，節能降耗創(chuàng )效增收。
�。ㄋ模┮酝怀觥拔拿鲌谭�、共創(chuàng )和諧”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，做到依法行政、便民為民，構建和諧社會(huì )。
五、工作要求
按照統一部署，多發(fā)電，比安全，比工作質(zhì)量緊密結合自身工作實(shí)際、工作重點(diǎn)切實(shí)組織好本次競賽，要做到有組織領(lǐng)導、有措施典型、有總結表彰，廣泛發(fā)動(dòng)工會(huì )會(huì )員，努力擴大參與面，力爭會(huì )員參與率達100%。同時(shí)，各單位要在活動(dòng)中發(fā)掘典型，并及時(shí)總結宣傳，充分利用板報、標語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò )宣傳等營(yíng)造競賽氛圍。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案17
根據天津市濱海新區塘沽教育工會(huì )《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”新品牌創(chuàng )建活動(dòng)的通知》精神，中心莊小學(xué)工會(huì )決定在全校教職工中組織開(kāi)展“比師德建設、比教育教學(xué)、比教科研成果、比管理服務(wù)、比團隊和諧，創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)”為主要內容的“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)，現結合本校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
通過(guò)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工立足本崗、干事創(chuàng )業(yè)的積極性，打響個(gè)人創(chuàng )“教工先鋒崗”、團隊創(chuàng )“教工先鋒號”競賽活動(dòng)，從而促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
二、活動(dòng)內容
按局教育工會(huì )“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)總體要求，立足我校工作實(shí)際，鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng )新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展創(chuàng )建工作。具體內容是：
1.比師德建設。教師的師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，教師的品質(zhì)修養、一言一行直接影響到青少年學(xué)生的健康成長(cháng)，影響到教師隊伍的整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我校在師德建設上開(kāi)展如下活動(dòng)：
�。�1）開(kāi)展系列師德師風(fēng)學(xué)習教育，樹(shù)立廣大教師正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高職業(yè)道德素養，模范遵守教師職業(yè)道德規范。講座-學(xué)習汪金權事跡，并撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )；做好每月政治學(xué)習筆記。
�。�2）努力營(yíng)造弘揚高尚師德師風(fēng)的良好氛圍，不斷增強廣大教師的光榮感和使命感，促進(jìn)師德師風(fēng)水平提高和優(yōu)良校風(fēng)的形成。利用學(xué)校資源舉行十佳班主任培訓工作。
�。�3）進(jìn)一步完善對教師的'考核管理，將師德表現作為教師年度考核、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先和績(jì)效工資發(fā)放等的重要依據，對師德問(wèn)題嚴重的教師實(shí)行“一票否決”制。期末進(jìn)行全員師德五評（即學(xué)生、家長(cháng)、教師自評、教師互評、領(lǐng)導評）
�。�4）建立責任追究制。加強教育教學(xué)常規管理，細化并明確責任，將發(fā)生在校園內的各種教育教學(xué)違規行為和管理過(guò)失，視情節與后果實(shí)行問(wèn)責制，進(jìn)一步強化教師責任心。
2.比教育教學(xué)。在提升教師課堂教學(xué)執教能力上下功夫，努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛(ài)”的教風(fēng)，勤學(xué)苦練教育教學(xué)基本功，潛心鉆研教育教學(xué)新理念，有效地開(kāi)展每學(xué)期“三課”（教研課、師徒課、雙優(yōu)課）和“兩賽”（徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽）“一考核”（學(xué)科基本功考核）活動(dòng)。
3.比教科研成果。做好市級立項課題《以書(shū)法楹聯(lián)圍棋為載體，培養學(xué)生良好道德品質(zhì)的研究》和區域性五個(gè)課題的研究工作，從理論和實(shí)踐上積極探討，力爭出質(zhì)量較高的有推廣價(jià)值的教科研成果。同時(shí)，學(xué)校把科研成果納入學(xué)期教師工作考核評估。
4.比管理服務(wù)。在管理科學(xué)、制度規范、民主公開(kāi)、遵紀守法等方面取得顯著(zhù)成績(jì)。在后勤保障、教學(xué)輔助等崗位上努力實(shí)現滿(mǎn)意服務(wù)、人性化服務(wù)，校園環(huán)境達到凈化、美化、綠化、教育化要求，確保學(xué)校無(wú)重大責任事故發(fā)生。
5.比團隊和諧。努力構建和諧、文化、文明的校園；營(yíng)造全體教職工講大局、講團結、講奉獻的工作氛圍。
6.創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)。在“為農村孩子的未來(lái)打好基礎”辦學(xué)思想引領(lǐng)下，開(kāi)展師德師風(fēng)和課堂教學(xué)評比活動(dòng)，激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，積極創(chuàng )建和諧進(jìn)取的團隊（年級組、學(xué)科組）。
三、考核評估
1.學(xué)校工會(huì )與德育處、教導處、總務(wù)處等部門(mén)密切配合，制定教師個(gè)人在師德師能、教育教學(xué)水平、教育創(chuàng )新、團隊合作與示范、終身學(xué)習（讀書(shū)）五個(gè)方面評估細則，并認真組織評估考核。
2.在“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)中評選出的優(yōu)秀個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎勵，并作為向上級工會(huì )推薦的依據。
具體時(shí)間安排：
活動(dòng)內容
競賽項目
時(shí)間
負責部門(mén)
師德建設
學(xué)習汪金權事跡
9月份
德育處
師德和政治學(xué)習
9-1月份
支部 工會(huì )
十佳班主任培訓
9月份
工會(huì ) 德育處
師德問(wèn)卷調查
12月份
工會(huì ) 德育處
教育教學(xué)
責任教育主題班會(huì )課評比
9-12月份
德育處
教研課、師徒課、雙優(yōu)課
9-12月份
教學(xué)組
徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽
9-12月份
教學(xué)組
教師基本功競賽
12月份
教學(xué)組
科研成果
論文總結評比
學(xué)期末
德育處、教學(xué)組
團隊和諧
和諧處室評選
貫穿整學(xué)期
行政 工會(huì )
備注
各項評比活動(dòng)由負責部門(mén)牽頭，具體布置。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案18
根據總工會(huì )《xx》和《xx》兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規，切實(shí)抓好我社區工會(huì )組織規范化建設工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì )中來(lái)，為推動(dòng)我社區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì )中來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用，切實(shí)維護職工群眾合法權益，不斷鞏固和擴大黨的階級基礎和群眾基礎，努力促進(jìn)我社區各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為貫徹落實(shí)縣總工會(huì )精神，全面完成工會(huì )組織規范化建設的工作任務(wù)，社區成立工會(huì )組織建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：李秀英(社區黨總支書(shū)記)
副組長(cháng)：劉琴(社區副主任)
成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員
三、實(shí)施步驟
我社區工會(huì )組織規范化建設工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)
社區召開(kāi)工會(huì )組建工作和規范化建設會(huì )議，大力宣傳《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì )法辦法》等法律和法規，從戰略和全局的高度，加深對做好工會(huì )規范化建設的.重要性和緊迫性的認識，力爭年底前確保80%的基層工會(huì )規范化建設達標。社區充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)圍造勢。
(二)調查摸底階段(5月12日-5月19日)
組織各社區工會(huì )工作人員對轄區民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調查摸底。通過(guò)拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機，建立臺帳，并加強動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺帳內容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區工會(huì )對轄區所有民營(yíng)企業(yè)單位總數、單位名稱(chēng)、職工名單清楚;對已成立工會(huì )組織的民營(yíng)企業(yè)單位情況及會(huì )員情況清楚;對本地未建工會(huì )的單位名稱(chēng)和職工數清楚。
(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)
(1)建會(huì )組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開(kāi)業(yè)的各類(lèi)民營(yíng)，都要依法組建工會(huì )。其中，會(huì )員8人以上的企業(yè)應當建立工會(huì )委員會(huì )，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會(huì )或所屬社區工會(huì )以下的工會(huì )小組;會(huì )員200人以上的，應設專(zhuān)職工會(huì )主席或專(zhuān)職工作人員;女職工10人以上的應建立工會(huì )女職工委員會(huì )。
組建工會(huì )審批：職工50人以上的由縣總工會(huì )審批，8—50人的由城關(guān)鎮工會(huì )審批，7人以下(含7人)的由社區工會(huì )審批。
(2)工會(huì )組建程序。各民營(yíng)要在本單位進(jìn)行工會(huì )組建宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造聲勢，向廣大職工宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì )員的權利、義務(wù)，組建工會(huì )目的意義，廣泛吸納工會(huì )會(huì )員，并按照既定的合法程序組建工會(huì )。街道工會(huì )要提供必要的業(yè)務(wù)指導。主要做好以下幾項工作：
一是成立工會(huì )籌備組。由同級黨組織提出工會(huì )籌備組人選;沒(méi)有黨組織的，由上級工會(huì )與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì )籌備組;二是向上級工會(huì )提出建會(huì )報告;三是由籌備組負責，向廣大職工宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì )員的權利、義務(wù)，組建工會(huì )目的意義;四是發(fā)展會(huì )員。填寫(xiě)入會(huì )申請書(shū)、會(huì )員登記表和會(huì )員花名冊，建立車(chē)間分會(huì )，班組工會(huì )小組;五是組織會(huì )員民主推選或由上級工會(huì )推薦工會(huì )委員會(huì )委員、正副主席和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任候選人，報同級黨組織和上級工會(huì )批準;六是召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )或會(huì )員大會(huì )民主選舉工會(huì )委員、經(jīng)審會(huì )委員;分別召開(kāi)工會(huì )委員、經(jīng)審委員全體會(huì )議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì )主任;七是選舉結果報上級工會(huì )審批;八是選舉結果經(jīng)上級工會(huì )批準后，宣布工會(huì )組織正式成立。
(3)工會(huì )建立要求。建章立制，開(kāi)展工作。堅持一手抓建會(huì )，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復、有印章、有經(jīng)費、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。
(4)工會(huì )干部條件。認真選好配好私營(yíng)企業(yè)工會(huì )干部，特別是工會(huì )主席人選。要堅持民主選舉制度，真正把熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說(shuō)話(huà)辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì )員選到工會(huì )領(lǐng)導班子中來(lái)。民營(yíng)企業(yè)主及其近親屬不能擔任工會(huì )主席和經(jīng)審委員會(huì )主任及經(jīng)審委員，社區工會(huì )主席可由社區黨組織的書(shū)記或副書(shū)記兼任。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案19
入夏以來(lái)，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護高溫期間廣大職工(含農民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會(huì )決定繼續在全市開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)。
一、活動(dòng)范圍
各級工會(huì )要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開(kāi)展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間的慰問(wèn)活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動(dòng)內容
各級工會(huì )要結合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)。一是深入基層，到車(chē)間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動(dòng)監察部門(mén)，加強對企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規執行情況的監督檢查，落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動(dòng)企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月10日—8月20日
四、活動(dòng)要求
(一)加強領(lǐng)導。各級工會(huì )需加強組織領(lǐng)導,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)為廣大職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境。
(二)強化考核。市總工會(huì )將不定期進(jìn)行檢查，并將該項活動(dòng)納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的`重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。
(三)嚴格檢查。各級工會(huì )要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )作用，配合有關(guān)部門(mén)，在暑期開(kāi)展針對職工的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問(wèn)題。
(四)走訪(fǎng)慰問(wèn)。各級工會(huì )領(lǐng)導要親自帶隊，深入一線(xiàn)，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問(wèn)。各級工會(huì )要安排一定的經(jīng)費，購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務(wù)隊，開(kāi)展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)。
(五)加強宣傳。充分利用工會(huì )宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體,通過(guò)專(zhuān)題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動(dòng)保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護意識,預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
(六)認真總結�；顒�(dòng)結束后，各直屬工會(huì )請于8月25日前將活動(dòng)總結及相關(guān)統計數據(見(jiàn)附件)報市總工會(huì )法律保障部。
工會(huì )活動(dòng)實(shí)施方案20
一、總體目標
認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力實(shí)現“兩個(gè)提高”、“兩個(gè)為零”和“七個(gè)加強”，即不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平、不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力;實(shí)現參賽企業(yè)(單位)死亡事故為零、重傷事故為零;繼續加強安全生產(chǎn)管理、加強工會(huì )群眾監督、加強安全健康經(jīng)費投入、加強安全文化建設、加強職工安全健康教育、加強班組安全建設、加強女職工勞動(dòng)保護。
二、競賽內容
(一)競賽主題：科學(xué)發(fā)展抓預防，預防為主重教育。
(二)參賽范圍：各系統、基層工會(huì )
(三)活動(dòng)方式：面向企業(yè)、施工一線(xiàn)、管理單位，充分整合各類(lèi)資源，積極爭取各方支持，扎實(shí)開(kāi)展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)。
(四)具體內容：繼續廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”(查一起事故隱患，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實(shí)事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產(chǎn)方面的書(shū)籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓，舉辦一次安全生產(chǎn)演講，搞一次安全生產(chǎn)宣傳)活動(dòng);全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險源點(diǎn)警示卡)的實(shí)際應用;加強班組安全建設;抓好安全督導師、督導員和特聘安全群眾監督員的管理和培訓;積極開(kāi)展職工安全衛生消防知識培訓和普及教育活動(dòng);突出抓好農民工安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和自我保護能力的提升;有針對性地開(kāi)展各種形式的安全文化活動(dòng)。
(五)活動(dòng)重點(diǎn)：一是抓好全國“兩會(huì )”期間安全防范措施的落實(shí)，維護社會(huì )安全穩定;二是針對企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，深入排查治理事故隱患;三是認真組織開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的社會(huì )氛圍;四是圍繞60周年國慶和“十一”黃金周期間安全，開(kāi)展一次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);五是全面推行簽訂《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議書(shū)》工作，確保參賽單位《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議書(shū)》簽訂率達到100%;六是積極探索工會(huì )參與職業(yè)病防治工作的模式和途徑，強化企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責任。
三、工作安排
根據以上總體要求和競賽目標,20xx年全縣“安康杯”競賽活動(dòng)著(zhù)重抓好以下工作：
1、大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設。參賽企業(yè)要通過(guò)培育安全觀(guān)念文化、安全行為文化和安全管理文化，在開(kāi)展“安康杯”競賽“兩個(gè)五個(gè)一”活動(dòng)的基礎上，深入開(kāi)展“十個(gè)應該（應該傳達的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護文件是否100%傳達，應該吸取的事故教訓是否100%的吸取，應該熟悉和掌握的安全知識是否100%的掌握，應該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓是否100%的進(jìn)行，應該上繳的安全風(fēng)險抵押金是否100%到位，應該配發(fā)的勞動(dòng)保護用品是否100%配發(fā)，應該記錄的安全臺帳是否100%符合要求，應該有的治理事故隱患資金是否100%的落實(shí)，應該考核獎懲的人和事是否都按規定100%的考核獎懲，應該建立的安全生產(chǎn)規章制度是否100%的建立）；十個(gè)不放心（檢查你單位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班組，不放心的設備，不放心的時(shí)間，不放心的崗位，不放心的工種，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的'工作環(huán)境）活動(dòng)。積極推行“五個(gè)三”（樹(shù)立三個(gè)理念：管多嚴不算嚴，管多遠不算遠，管多寬不算寬；強化三個(gè)教育：典型教育，反面教育，親情教育；實(shí)行三個(gè)負責：領(lǐng)導負責，專(zhuān)管負責，崗位負責；增強三個(gè)意識：責任意識，隱患意識，落實(shí)意識；把握三個(gè)控制：自我控制，相互控制，聯(lián)合控制）工作法。切實(shí)做到“三個(gè)到位”（教育培訓到位；隱患整改到位；安全資金投入到位）。促使企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，不斷提升企業(yè)安全文化。
2、積極推進(jìn)班組安全建設。一是指導基層工會(huì )細化班組安全建設具體實(shí)施內容，形成具有行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的班組安全標準和考核辦法。二是加強對班組安全建設活動(dòng)的檢查、督促，及時(shí)總結各地工作中好的做法和成功經(jīng)驗，加以宣傳推廣。三是抓好激勵機制，做好班組評先創(chuàng )優(yōu)工作，選樹(shù)優(yōu)秀安全班組和班組安全先進(jìn)個(gè)人，組織部分典型班組深入基層開(kāi)展安全宣講，激發(fā)基層企業(yè)開(kāi)展班組安全工作的積極性。
3、深入推進(jìn)“主動(dòng)參與”機制。通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)動(dòng)職工使用安全檢查提示卡，提安全衛生合理化建議，查找安全隱患。通過(guò)開(kāi)展平等協(xié)商、職工評議、經(jīng)費公示、代表巡視等競賽活動(dòng)，建立健全本單位的各級安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度，建立健全本單位的安全衛生機構和隊伍，落實(shí)職工安全培訓教育制度、提高職工的安全意識和技能，按要求配備和穿戴勞動(dòng)防護用品，及時(shí)整改職工查找出來(lái)的身邊事故隱患
4、認真抓好競賽優(yōu)勝單位及個(gè)人的選樹(shù)和管理。各系統基層工會(huì )要按照競賽意見(jiàn)要求及《20xx年度安康杯競賽考核標準》，嚴格進(jìn)行對照自查、互查、檢查并逐項打分。擬推薦申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。
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