設計方案
為了確定工作或事情順利開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的設計方案6篇,希望能夠幫助到大家。
設計方案 篇1
建立促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(cháng)、教師知識能力的發(fā)展、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的教育評價(jià)體系,是推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施的核心。已成為新課程改革中的一項重要任務(wù)!痘A教育課程改革綱要(試行)》指出要“發(fā)揮教學(xué)評價(jià)促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能,建立促進(jìn)不斷提高教師能力的評價(jià)體系和學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的教師評價(jià)方案”。教師評價(jià)的改革要有利于加強教師的職業(yè)道德建設,有利于促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高知識和專(zhuān)業(yè)能力的成長(cháng),有利于建立新型的師生關(guān)系和實(shí)施推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展。
因此,研究并建立體現素質(zhì)教育觀(guān)念和新課程精神的發(fā)展性教師評價(jià)方案,是教育改革發(fā)展的必然,也是當前我們學(xué)校教育工作者面臨的一個(gè)意義重大的研究課題。研究并建立一套適合我校的更新科學(xué)的教師評價(jià)辦法,引領(lǐng)教師隊伍專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),將關(guān)系到學(xué)生成長(cháng)和學(xué)校健康快速發(fā)展;诖,學(xué)校領(lǐng)導充分論證確定此研究課題。我校將以國家新課程改革基本理念為指導,以多元智能理論為依據,以改善學(xué)校教育教學(xué)工作、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、全面提高學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量為最終目標,深入全面地開(kāi)展《校本教師發(fā)展性評價(jià)實(shí)施方案》校本教師發(fā)展實(shí)踐與探索。
一、校本教師發(fā)展的時(shí)代背景
教師的發(fā)展是社會(huì )發(fā)展的需要。百年大計教育為本,教學(xué)大計教師為本,隨著(zhù)社會(huì )、科技、經(jīng)濟的發(fā)展,人們越來(lái)越關(guān)注教育的發(fā)展對人類(lèi)未來(lái)的影響,必然也就關(guān)注起教師從職業(yè)化走向專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化的進(jìn)程,對教師的希望越來(lái)越高。面對社會(huì )的希望,教育事業(yè)自身也不得不關(guān)注起教育事業(yè)自身發(fā)展的主力軍——教師的發(fā)展,教師知識能力的發(fā)展,教師各方面的發(fā)展是新課程改革的需要,社會(huì )的發(fā)展需要,隨著(zhù)新課程改革的實(shí)施,教師的本身就發(fā)生了轉變,即:成為學(xué)生學(xué)習、發(fā)展的促進(jìn)者,教育教學(xué)的探究者,課程改革的開(kāi)拓者、創(chuàng )造者,給教師的自我發(fā)展創(chuàng )設了一個(gè)良好的發(fā)展空間,同時(shí),向教師提出了新的挑戰。因此,教師們期望有一個(gè)潛能動(dòng)力的`發(fā)展、自我實(shí)現的氛圍的空間。
教師發(fā)展是社會(huì )的發(fā)展需要,是學(xué)生成才走向社會(huì )的需要。優(yōu)良的教師隊伍是學(xué)校持續發(fā)展,社會(huì )進(jìn)步的有利保證,是培養優(yōu)秀學(xué)生遠遠不斷的教育資源。教師的工作對象是學(xué)生,教師的學(xué)識淵博與教師的實(shí)際表現,教學(xué)實(shí)踐中展現出來(lái)的教學(xué)設計、組織、協(xié)調等自我調控能力,都是學(xué)生學(xué)習的優(yōu)秀用盡不竭的資源,尤其,教師自我發(fā)展、自我調控的科學(xué)教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中所表現出來(lái)的執著(zhù)與嚴謹的教育教學(xué)能力,將影響學(xué)生的終生發(fā)展,F代教師追求個(gè)性化,個(gè)人價(jià)值的實(shí)現?梢(jiàn),教師隊伍的建設是教育發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的社會(huì )進(jìn)步的關(guān)鍵。教師評價(jià)是教師管理的重要內容,改革傳統的教師評價(jià),實(shí)施發(fā)展性評價(jià),是促進(jìn)教師成長(cháng)和提高教育質(zhì)量的一種有效手段,是學(xué)校管理教育教學(xué)改革的內在需要。
二、教師發(fā)展性評價(jià)實(shí)施是教師將社會(huì )要求轉化為自我實(shí)現目標,且又不斷進(jìn)取——反思——進(jìn)取的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程,是主體——教師自我及在他人的指導下、支持幫助下,設計創(chuàng )新開(kāi)拓的自我發(fā)展性目標、能動(dòng)實(shí)踐、主動(dòng)接納外部信息及自我調控發(fā)展的過(guò)程。是一種形成性評價(jià),它的目的不在于獎罰,而是在沒(méi)有獎懲的前提下推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),從而實(shí)現學(xué)校、社會(huì )、現代科技的發(fā)展目標。教師能動(dòng)地進(jìn)行教育實(shí)踐與反思。教師發(fā)展性評價(jià)的目標是通過(guò)教師主動(dòng)實(shí)踐、自我調控,和教師群體的支持、廣泛性的服務(wù)、多元督導的過(guò)程中得以實(shí)現。
教師的發(fā)展是基于社會(huì )、學(xué)校、教師、學(xué)生要求的,在于學(xué)校的內部管理,為了學(xué)?沙掷m的發(fā)展、適應需要、教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、學(xué)生個(gè)性全面發(fā)展的過(guò)程。教師發(fā)展性評價(jià)是校本實(shí)施評價(jià)方案指的是評價(jià)體系校本化。教師發(fā)展評價(jià)最基本的原則。是將評價(jià)的立足點(diǎn)放在教師和學(xué)校的未來(lái)發(fā)展方面,評價(jià)不僅要關(guān)注教師的實(shí)際表現,重視教師的未來(lái)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,重視每位教師在已有水平上的發(fā)展與提高,最終促進(jìn)教師隊伍的整體發(fā)展、教育質(zhì)量的提高和學(xué)校長(cháng)遠的可持續發(fā)展。
評價(jià)教師目的是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展,評價(jià)長(cháng)眼于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,充分發(fā)揮評價(jià)的能動(dòng)力和導向、促進(jìn)教育工作者積極上進(jìn)、取長(cháng)補短,不斷提高的發(fā)展的過(guò)程。因此,確定評價(jià)目標、標準、程序、方法,作出評價(jià)結論等方面,要考慮被評價(jià)對象的未來(lái)發(fā)展的需要,注重把個(gè)體發(fā)展需要與社會(huì )、學(xué)校發(fā)展需要和科技發(fā)展需求緊密結合,使其學(xué)校發(fā)展目標符合社會(huì )發(fā)展和科技發(fā)展的需求。在新的教育基礎改革的評價(jià)內容上,要敢于開(kāi)拓創(chuàng )新,打破舊框架樹(shù)立新內容,積極探索新的教育教學(xué)改革的新理念,新的評價(jià)方案。不僅關(guān)注教師的工作成績(jì),而且要關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與社會(huì )的需要。在評價(jià)方法上,建立學(xué)校領(lǐng)導、教師、家長(cháng)、學(xué)生共同參與的師生評價(jià)實(shí)施方案。
在激勵評價(jià)教師不斷進(jìn)取,不斷完善、不斷發(fā)展。要用長(cháng)遠的發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去正確看待被評價(jià)對象的成功與失敗,以發(fā)展的目標為動(dòng)力,要杜絕、防止、克服“褒貶性”評價(jià)。在工作上和學(xué)業(yè)上有任何一點(diǎn)進(jìn)取的,都應以肯定,激勵廣大教師積極工作。對在評價(jià)效果中不理想的對象,應給他們積極上進(jìn)改正的機會(huì ),希望他們盡快趕上。只有這樣,校本評價(jià)方案才有信任感,才能把評價(jià)作為發(fā)展的需要的動(dòng)力,實(shí)現以評價(jià)促發(fā)展的目的。教師發(fā)展評價(jià)的內容與評價(jià)的方式要切合教師、學(xué)校及家長(cháng)的具體實(shí)際,注重實(shí)效,不搞形式主義。
設計方案 篇2
感恩教育是如今德育教育的一大亮點(diǎn),讓學(xué)生學(xué)會(huì )感恩父母,感恩社會(huì )是十分有必要的,除了在平時(shí)的教育中不斷滲透,還應該尋找一個(gè)契機幫助他們表達出這種情感,為此我們決定以《感恩父母》為主題開(kāi)展一次班隊活動(dòng),使學(xué)生對“感恩”的理解得到實(shí)質(zhì)性的提升,思想感情得到升華,在潛移默化中接受感恩教育。音樂(lè )是抒發(fā)情感十分有效的渠道,本次班隊活動(dòng)將利用音樂(lè )作為媒介,渲染氣氛,借此激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)父母,熱愛(ài)社會(huì ),感恩父母,感恩社會(huì )的情感,立志做一個(gè)懂得感恩,懂得奉獻的人。
活動(dòng)準備:
。1) 制定活動(dòng)計劃;
。2) 指定并培訓男女主持各一人;
。3) 準備《感恩的心》vcd及排練全班同學(xué)邊做手語(yǔ)邊演唱;
。4) 準備“感恩卡”;
。5) 由班主任出面撰寫(xiě)邀請信,請部分家長(cháng)出席班隊會(huì )。
教育目的:
。1)通過(guò)這個(gè)活動(dòng)使學(xué)生達到自我教育的目的,幫助學(xué)生學(xué)習、繼承中華民族優(yōu)秀文化傳統,體會(huì )父母、師長(cháng)、親人、同學(xué)、朋友之間的無(wú)私的親情、友情。
。2)懂得“滴水之恩,涌泉相報”的真正內涵。
。3)培養學(xué)生的責任心。努力以自己的實(shí)際行動(dòng),創(chuàng )造一個(gè)美好、和諧的社會(huì )。
時(shí)間:20xx年11月第四周星期四(感恩節)
地點(diǎn):學(xué);顒(dòng)室
班級:四(1)班
活動(dòng)過(guò)程:
一、以隊活動(dòng)開(kāi)始
。1)各小隊長(cháng)清點(diǎn)人數并向中隊長(cháng)匯報。
。2)出旗,行隊禮。
。3)班主任宣布活動(dòng)開(kāi)始。
二、導入主題
。ū尘耙魳(lè )歌曲《愛(ài)的奉獻》)
甲:親愛(ài)的同學(xué)們,我們的人生之路總是陽(yáng)光明媚,晴空萬(wàn)里,到底哪一縷陽(yáng)光最耀眼?
乙:有人說(shuō)是優(yōu)異的學(xué)習成績(jì),有人說(shuō)是給予別人幫助。
甲:而我認為在我們的人生路上最燦爛的陽(yáng)光應該屬于知恩圖報,感謝幫助我們成長(cháng)的每一個(gè)人。
乙:是的,學(xué)會(huì )感恩,是一種情懷,學(xué)會(huì )感恩,更是一種情操。
三、主持人宣布《感恩父母》主題班會(huì )正式開(kāi)始。
四、內容
。ㄒ唬 演講《為何感恩》
甲:草木為了感激春的到來(lái)吐露新芽
乙:鮮花為了感激夏的到來(lái)竟相開(kāi)放
甲:碩果為了感激秋的到來(lái)掛滿(mǎn)枝頭
乙:雪花為了感激冬的到來(lái)把大地母親銀裝素裹
甲:大自然尚且如此,人更應具有感恩之心
乙:首先請欣賞第一小組的演講《為何感恩》
。ǘ 詩(shī)歌朗誦《感恩父母的愛(ài)》
甲:下面的請第三小組為我們帶來(lái)詩(shī)朗誦
《感恩父母的愛(ài)》
是您,將我帶到人間。
教會(huì )我在成長(cháng)中,如何越過(guò)溝溝坎坎。
是您,領(lǐng)我認識世界。
天寒地凍時(shí),將我雙手放入懷中溫暖。
您用愛(ài)心穿引的線(xiàn),
那一針一線(xiàn),都是您的愛(ài)在悄悄蔓延。
如果我是風(fēng)箏,您就是拉動(dòng)風(fēng)箏的線(xiàn);
如果我是一條船,您就是燈塔是港灣;
這就是父母的愛(ài),這就是父母的情。
她柔柔如水,輕輕如煙,深沉如海,恩重如山!
鮮花可以枯萎,滄?勺兩L。
但父母的愛(ài),卻永遠留在我們的心間!
。ㄈ 寫(xiě)“感恩卡”
甲:我們淋浴著(zhù)愛(ài)的陽(yáng)光長(cháng)大
乙:我們滋潤著(zhù)人間的真情成長(cháng)
甲:多少次帶著(zhù)幸福的感覺(jué)進(jìn)入夢(mèng)鄉
乙:多少回含著(zhù)感動(dòng)的淚花暢想未來(lái)
甲:11月的.最后一個(gè)星期四是感恩節,一顆感恩的心,一腔感激之情永駐心間
乙:常懷感恩之心的人是最幸福的,常懷感激之情的生活是最甜美的
甲:學(xué)會(huì )感激——感激我的父母,因為他們給了我寶貴的生命
乙:學(xué)會(huì )感激——感激我的老師,因為他們給了我無(wú)窮的知識
甲:學(xué)會(huì )感激——感激我的朋友,因為他們給了我困難的力量
乙:學(xué)會(huì )感激——感激我周?chē)囊磺,因為他們給了我和諧健康的成長(cháng)
合:不要忘記說(shuō)聲——“謝謝”
在我們的成長(cháng)道路上,要感激的人太多太多,你最想感謝誰(shuí),就把感激的話(huà)寫(xiě)在感恩卡上。
。1) 分發(fā)“感恩卡”。
。2) 學(xué)生在“感恩卡”上寫(xiě)下感激的話(huà)。
。3) 請學(xué)生把“感恩卡”的話(huà)讀出來(lái)。(讓學(xué)生到臺前面對觀(guān)眾)
。4) 邀請家長(cháng)即度發(fā)言。
。ㄋ模 歌曲《感恩的心》
合:昨日的不懂事,已經(jīng)造就了今日的我們;今日的感悟,決定明天的我們。父母恩情重如山,深似海!讓我們擁有一顆感恩的心!讓我們用歌聲唱出對父母深情的愛(ài),把《感恩的心》送給在座的家長(cháng)和師長(cháng)們。(全體學(xué)生起立面對家長(cháng),邊做手語(yǔ)邊唱《感恩的心》)
。ㄎ澹 班主任講話(huà)
歌聲寄托了我們對父母和對社會(huì )深深的愛(ài),歌聲也激勵我們快快成長(cháng)!下面請班主任講話(huà)。
。 集體宣誓
。ū尘耙魳(lè )歌曲《感謝》)
為了表達我們對父母的恩情,請同學(xué)們全體起立,舉手握拳做出承諾:(全班同學(xué)宣誓)
親愛(ài)的爸爸媽媽?zhuān)?/p>
從現在開(kāi)始,
在思想品德上讓你們安心;
在學(xué)習上讓你們放心;
在生活上讓你們省心;
我們決不辜負父母和社會(huì )對我們的期望。
一、 以隊活動(dòng)儀式結束
。1) 呼號
。2) 退旗
。3) 班主任宣布活動(dòng)結束
設計方案 篇3
對店鋪來(lái)說(shuō),一年365天不可能天天都是旺銷(xiāo),總有淡旺季之分。旺季自然都是忙業(yè)務(wù),那么淡季呢?業(yè)務(wù)減少了,很多店鋪面臨著(zhù)關(guān)張的危險。怎么辦?毫無(wú)疑問(wèn),促銷(xiāo)是一個(gè)必要的手段。如何合理運用促銷(xiāo)策略是每個(gè)店鋪、經(jīng)銷(xiāo)商都要面臨的問(wèn)題。
但是,促銷(xiāo)不是市場(chǎng)問(wèn)題“終結者”,而是一把“雙刃劍”。促銷(xiāo)既能帶給店鋪更多的利潤,也會(huì )帶給店鋪很多的無(wú)奈,就像明知面前是個(gè)泥潭,但是不得不跳下去。畢竟利用商品價(jià)格進(jìn)行促銷(xiāo)已經(jīng)成了店鋪和店鋪之間的最常用武器,無(wú)論你的促銷(xiāo)是主動(dòng)的,還是被動(dòng)的,只有毫不猶豫地往下跳,才有重生的機會(huì )。
零售業(yè)100個(gè)創(chuàng )意促銷(xiāo)方案
第一章 價(jià)格 永遠的促銷(xiāo)利器
第一節 價(jià)格折扣
方案1 錯覺(jué)折價(jià)——給顧客不一樣的感覺(jué)
例:“花100元買(mǎi)130元商品”錯覺(jué)折價(jià)等同打七折但卻告訴顧客我的是優(yōu)惠不是折扣貨品。
方案2 一刻千金——讓顧客蜂擁而至
例:超市“10分鐘內所以貨品1折”,客戶(hù)搶購的是有限的,但客流卻帶來(lái)無(wú)限的商機。
方案3 超值一元——舍小取大的促銷(xiāo)策略
例:“幾款價(jià)值10元以上的貨品以超值一元的活動(dòng)參加促銷(xiāo)”,雖然這幾款貨品看起來(lái)是虧本的',但吸引的顧客卻可以以連帶銷(xiāo)售方式來(lái)銷(xiāo)售,結果利潤是反增不減的。
方案4 臨界價(jià)格——顧客的視覺(jué)錯誤
例:10元改成9。9元,這是普遍的促銷(xiāo)方案。
方案5 階梯價(jià)格——讓顧客自動(dòng)著(zhù)急
例:“銷(xiāo)售初期1—5天全價(jià)銷(xiāo)售,5—10天降價(jià)25%,10—15天降價(jià)50%,15—20天降價(jià)75%”這個(gè)自動(dòng)降價(jià)促銷(xiāo)方案是由美國愛(ài)德華法寧的商人發(fā)明。表面上看似“冒險”的方案,但因為抓住了顧客的心里,對于店鋪來(lái)說(shuō),顧客是無(wú)限的,選擇性也是很大的,這個(gè)顧客不來(lái),那個(gè)顧客就會(huì )來(lái)。但對于顧客來(lái)說(shuō),選擇性是唯一的,競爭是無(wú)限的。自己不去,別人還會(huì )去,因此,最后投降的肯定就是顧客。
方案6 降價(jià)加打折——給顧客雙重實(shí)惠
例:“所有光顧本店購買(mǎi)商品的顧客滿(mǎn)100元可減10元,并且還可以享受八折優(yōu)惠”先降價(jià)再打折。100元若打6折,損失利潤40元;但滿(mǎn)100減10元再打8折,損失28元。但力度上雙重的實(shí)惠會(huì )誘使更多的顧客銷(xiāo)售。
第二節
方案7 百分之百中獎——把折扣換成獎品
例:將折扣換成了獎品,且百分之百中獎只不過(guò)是新瓶裝老酒,迎合了老百姓的心里中彩頭,而且實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠讓老百姓得到物質(zhì)上的滿(mǎn)足,雙管齊攻收銷(xiāo)匪淺。
方案8 “搖錢(qián)樹(shù)“——搖出來(lái)的實(shí)惠
例:圣誕節購物滿(mǎn)38元即可享受“搖樹(shù)”的機會(huì ),每次搖樹(shù)掉下一個(gè)號碼牌,每個(gè)號碼牌都有相應的禮物。讓客戶(hù)感到快樂(lè ),顧客才會(huì )愿意光顧此店,才會(huì )給店鋪帶來(lái)創(chuàng )收的機會(huì )。
喜慶元素,互動(dòng)元素,實(shí)惠元素讓顧客樂(lè )不思蜀。
方案9 箱箱有禮——喝酒也能贏(yíng)得禮物
例:此方案涉及的顧客多,且沒(méi)有門(mén)檻要求,所以是最為廣泛應用的。
第三節
方案10 退款促銷(xiāo)——用時(shí)間積累出來(lái)的實(shí)惠
例:“購物50元基礎上,顧客只要講前6年之內的購物小票送到店鋪收銀臺,就可以按照促銷(xiāo)比例兌換現金。6年一退的,退款比例100%;5年一退的,退款比例是75%;4年一退的,退款比例是50%……”。此方案賺的人氣、時(shí)間、落差。
方案11 自主定價(jià)——強化推銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)策略
例:5—10元間的貨品讓顧客定價(jià),雙方覺(jué)得合適就成交。此方案要注意一定先考慮好商品的價(jià)格的浮動(dòng)范圍。給顧客自主價(jià)的權利僅僅是一種吸引顧客的方式,這種權利也是相對的。顧客只能在店鋪提供的價(jià)格范圍內自由定價(jià),這一點(diǎn)是保證店鋪不至于虧本的重要保障。
方案12 超市購物卡——累計出來(lái)的優(yōu)惠
例:購物卡的有點(diǎn)穩定了客源,雙贏(yíng),廣告效應。
第四節 變相折扣
方案13 賬款規整——讓顧客看到實(shí)在的實(shí)惠
例:55。60元只收55元。雖然看起來(lái)“大方”了些,但比打折還是有利潤的。
方案14 多買(mǎi)多送——變相折扣
例:注意送的東西比如“參茸產(chǎn)品”可是是“參茸”也是可以是“參茸酒”也可以是“參茸膠囊”。其實(shí)贈送的商品是靈活的。
方案15 組合銷(xiāo)售——一次性的優(yōu)惠
例:將同等屬性的貨品進(jìn)行組合銷(xiāo)售提高利潤。
方案16 加量不加價(jià)——給顧客更多一點(diǎn)
例:加量不加價(jià)一定要讓顧客看到實(shí)惠。
設計方案 篇4
一、前言:
步入大學(xué)殿堂后,隨著(zhù)心理和生理上的發(fā)展和成熟,大學(xué)生們自然而然的對愛(ài)情產(chǎn)生了向往和關(guān)注。愛(ài)情也無(wú)疑是大學(xué)生最為關(guān)注的話(huà)題之一。如今,大學(xué)生的戀愛(ài)早已不是“猶抱琵琶半遮面”了。它是那樣的具有魅力,撥動(dòng)同學(xué)們的心弦,令人尋覓和向往。據統計,當前大學(xué)生的戀愛(ài),呈現低年級化,且人數呈上升趨勢。一年級就開(kāi)始談戀愛(ài)的已不是個(gè)別現象,有的學(xué)生甚至一進(jìn)校就談戀愛(ài)。
然而,戀愛(ài)問(wèn)題恰恰又是莘莘學(xué)子們最感困惑的問(wèn)題之一。譬如:大學(xué)的戀愛(ài)是否能長(cháng)久維持?愛(ài)情與面包,到底該如何抉擇?很多大學(xué)生一旦陷入熱戀之中,往往不善于控制自己的情感,任情感隨意放縱,缺乏理智的駕馭能力,對戀愛(ài)對象過(guò)于依賴(lài),稍有波折就痛苦萬(wàn)分。一旦戀愛(ài)受挫,即會(huì )情緒失控,無(wú)法自拔,對學(xué)習造成嚴重影響。
通過(guò)查詢(xún)資料與分析,我們發(fā)現大學(xué)生的戀愛(ài)存在的問(wèn)題大致分為以下幾類(lèi):
1.單相思與愛(ài)情錯覺(jué)。單相思是指異性關(guān)系中的一方傾心于另一方,卻得不到對方回報的單方面的愛(ài)情。愛(ài)情錯覺(jué)則是指在異性間的接觸往來(lái)關(guān)系中,一方錯誤地認為對方對自己“有意”,或者把雙方正常的交往和友誼誤認為是愛(ài)情的來(lái)臨。
2.戀愛(ài)動(dòng)機不端正。有些大學(xué)生的戀愛(ài)動(dòng)機不是處于愛(ài)情本身,而是為了彌補內心的空虛、孤獨或隨大流的從眾心理。
3.戀愛(ài)中的感情糾葛。父母的反對或周?chē)说姆亲h、戀人之間的矛盾、誤解和猜疑。
4.擇偶標準不切實(shí)際,選擇對象理想化、虛榮心強。
5.失戀。失戀帶來(lái)的悲傷、痛苦、絕望、憂(yōu)郁、焦慮等情緒使大學(xué)生受到傷害,是較為嚴重的心理挫折之一。失戀所引發(fā)的消極情緒若不及時(shí)化解,會(huì )導致人身心疲憊。
愛(ài)情是人世間最美好的情感之一,因為她的存在,人們才會(huì )戰勝一個(gè)又一個(gè)的困難,世界才會(huì )發(fā)展,會(huì )進(jìn)步。象牙塔里的愛(ài)情同樣也可以促進(jìn)雙方當事人學(xué)業(yè)的進(jìn)步。大學(xué)里,也有那些真心相愛(ài)并最終克服困難在一起的情侶。所以,本次心理班會(huì ),我們會(huì )深入探討大學(xué)戀愛(ài)問(wèn)題,通過(guò)MV,VCR,訪(fǎng)談節目向同學(xué)們展示象牙塔里成功和失敗的愛(ài)情,引導同學(xué)們正確處理戀愛(ài)中的問(wèn)題,樹(shù)立正確的愛(ài)情觀(guān),培養良好的的戀愛(ài)心理,擺正愛(ài)情在人生中的位置,正確處理好戀愛(ài)、學(xué)業(yè)、事業(yè)三者之間的關(guān)系。
二、主題班會(huì )方案:
活動(dòng)目標
1、對待愛(ài)情的態(tài)度清醒審慎,引導同學(xué)們正確處理戀愛(ài)挫折,樹(shù)立正確的愛(ài)情觀(guān)和生命觀(guān)
2、引導同學(xué)們正確認識、對待、處理戀愛(ài)、學(xué)習和工作的關(guān)系,愛(ài)情并不至上,大學(xué)校園中還有許多其他的東西值得我們關(guān)注。
3、給更多的同學(xué)提供交流與展示的平臺,讓大家在忙碌的大學(xué)生活中感到一 絲愜意,并通過(guò)活動(dòng)增強班級的同學(xué)的凝聚力。
活動(dòng)準備:
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1、兩班班委開(kāi)會(huì )商討,初步確定班會(huì )進(jìn)程,并到各寢室征求同學(xué)們的意向,確定主題。
2、廣泛收集大家的創(chuàng )意,并由班委開(kāi)會(huì )確定節目?jì)热菁靶问皆O置。
3、通過(guò)多種渠道宣傳此次活動(dòng),充分調動(dòng)同學(xué)們參與的積極性,為心理班會(huì )的'節目制作貢獻一份力量。
4、組織演員對表演節目進(jìn)行反復排練,力爭完美。
5、組織技術(shù)人員制作PPT,并審核,修改到最好。
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1、派遣生活委員對班會(huì )所需物品進(jìn)行采購,保質(zhì)保量。
2、心理班會(huì )舉行前夕對節目進(jìn)行整體的彩排。
3、兩班班委合作裝扮教室。
4、宣傳委員邀請老師,并通過(guò)短信、QQ等方式告知全體同學(xué)們班會(huì )舉行的地點(diǎn)以及時(shí)間,保全部同學(xué)全部參與。5、5、設備方面,我們會(huì )準備兩部相機和兩臺電腦,保證節目拍攝的流暢性和完整性
6、對可能突發(fā)的情況進(jìn)行預測,并做好防范措施,保證班會(huì )按計劃順利進(jìn)行。為此,要做到處變不驚,我們會(huì )將班委的責任落實(shí)在細節上:
節目負責人:姚熙若 劉瑜佳
。1)第一個(gè)節目由劉瑜佳負責
。2)第二個(gè)節目由姚熙若負責
。3)第三個(gè)節目由楊嵐負責
。4)第四個(gè)節目由艾青負責
。5)第五個(gè)節目由潘夏負責
。6)第六個(gè)節目由覃川負責
。7)第七個(gè)節目由唐志輝負責
后勤負責人:龍潔負責活動(dòng)音響設備、室內裝飾等等的購買(mǎi)、租借。
宣傳負責人:曾婷
負責組織同學(xué)現場(chǎng)的布置,制作海報和發(fā)送邀請函。
設備控制負責人:祝茂林
負責全場(chǎng)的控制
活動(dòng)過(guò)程
1、環(huán)節一:PPT展示,宣告主題班會(huì )正式開(kāi)始,主持人上臺介紹今天班會(huì )的主題。
2、環(huán)節二:開(kāi)場(chǎng)節目為男女歌曲合唱,吉他伴奏《情非得已》,烘托班會(huì )的氣氛,表現同學(xué)們對美好愛(ài)情的憧憬和向往。節目之后主持人發(fā)言,承上啟下。
3、環(huán)節三:MV表演《你不知道的事》,F今,大學(xué)校園里的戀愛(ài)現象泛濫,大部分的人并不是出于真心相愛(ài),而是一種從眾心理或排遣寂寞,盲目的戀愛(ài)是不成熟,不理智的表現,絕大多數只會(huì )失敗。在MV中女主角進(jìn)入大學(xué)后,隨波逐流的加入了談戀愛(ài)的“浪潮”中,她沒(méi)有認清戀愛(ài)的實(shí)質(zhì),并不清楚自己是否愛(ài)這個(gè)人,就一頭扎了進(jìn)去,為這場(chǎng)戀愛(ài)盲目的付出了自己所有的精力,最終,得不償失,自己受到了傷害。但是,幸運的是,在一個(gè)一直默默守護她的男生的幫助下,她走出了失戀的陰影,生活與學(xué)習都走上了正軌。通過(guò)這個(gè)節目,讓同學(xué)們學(xué)會(huì )理性對待愛(ài)情,把愛(ài)情轉變成一種向上的動(dòng)力。節目之后主持人發(fā)言,承上啟下。
4、環(huán)節四:VCR播放。采訪(fǎng)輔導員和外教,了解他們對大學(xué)戀愛(ài)的看法以及大學(xué)生該如何處理好愛(ài)情、學(xué)業(yè)、事業(yè)三者之間的關(guān)系,談?wù)勏笱浪?ài)情的利與弊,大學(xué)生應該如何駕御好戀愛(ài)的航船。通過(guò)采訪(fǎng)外教,還可以了解到西方文化下對大學(xué)戀愛(ài)的看法及他們的愛(ài)情觀(guān)。節目之后主持人發(fā)言,承上啟下。
5、環(huán)節五:互動(dòng)節目《左邊,右邊》,心有靈犀一點(diǎn)通,首先我們將在舞臺上劃定兩個(gè)區域,再在同學(xué)中選出數位自愿參與的同學(xué),然后主持人會(huì )結合大屏幕問(wèn)同學(xué)一些問(wèn)題,同學(xué)們必須在第一時(shí)間做出判斷,選擇自己的答案區域,這節目可以看出同學(xué)們在潛意識下的默契相似程度,可以加強同學(xué)之間相互了解,在臺下的同學(xué)也可以進(jìn)行游戲,即達到了分享自己的內心世界同時(shí)也可以了解別人的想法,與傳統班會(huì )的心理測試節目相比有更好的觀(guān)眾融入度和舞臺效果。其實(shí),意識上的默契往往是戀人之間不可或缺的東西。節目之后主持人發(fā)言,承上啟下。
6、環(huán)節六:焦點(diǎn)訪(fǎng)談。通過(guò)對一些經(jīng)典案例的分析,比如天府學(xué)院的真實(shí)的學(xué)生案例,讓同學(xué)更能有貼身的感觸,展示出大學(xué)中的兩種愛(ài)情,成功的與失敗的,以及現今大學(xué)戀愛(ài)的一些道德問(wèn)題。此環(huán)節會(huì )與同學(xué)互動(dòng),邀請同學(xué)們發(fā)表觀(guān)看案例后的感想以及自己對大學(xué)生戀愛(ài)的看法。最后,再是“專(zhuān)家人物”對案例及同學(xué)們的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行深刻的分析。節目之后主持人發(fā)言,承上啟下。
7、環(huán)節七:詩(shī)歌配樂(lè )朗誦。古今中外,有諸多的文人墨客為我們留下了美麗而又經(jīng)典的愛(ài)情詩(shī)讓我們欣賞。燈光全滅,音樂(lè )響起,教室處于黑暗中。然后由幾名普通話(huà)標準的同學(xué),進(jìn)行飽含深情的朗誦,目的是讓同學(xué)們在悠揚的樂(lè )聲中,思考愛(ài)情,領(lǐng)略愛(ài)情的真諦。同時(shí)以配樂(lè )詩(shī)朗誦來(lái)作為班會(huì )的最后一個(gè)節目可以升華整體氣氛。
8、環(huán)節八:歌曲《達爾文》彈唱,一個(gè)平靜的收尾,不平靜的心情。
9、環(huán)節九:燈光亮起,主持人發(fā)言,進(jìn)行總結,宣布心理
三、活動(dòng)反思:
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設計方案 篇5
提及建筑設計,大多數人往往將其與建筑工地聯(lián)想在一起,認為是面朝鋼筋水泥背朝天的。其實(shí)不然,雖說(shuō)建筑設計和建筑施工并沒(méi)有很明確的界限,但是一旦跟設計搭上邊了,建筑設計這個(gè)行業(yè)瞬間變得“高”、“大”、“上”了。當然這是名副其實(shí)的,想要從事建筑設計行業(yè)的工作,你得有兩把刷x子,對應的,建筑設計行業(yè)的薪酬也是相當可觀(guān)的。下面小編給大家帶來(lái)建筑方案設計師月薪,歡迎大家閱讀。
首先來(lái)了解以下我國建筑設計行業(yè)的薪酬模式,他們的薪酬是怎么組成的。我國建筑設計行業(yè)大致可將現行薪酬策略分為三類(lèi):
第一類(lèi)薪酬模式是以國有大型設計院為代表的傳統薪酬模式:低月工資(貨幣固定形式)+月度/季度/年度獎金(貨幣浮動(dòng)形式)+低社保高福利(非貨幣形式)。
第二類(lèi)薪酬模式是民營(yíng)大中型設計公司中使用較為普遍的浮動(dòng)年薪制:約定月薪(貨幣固定形式)+年終獎金(貨幣浮動(dòng)形式)+低社保低福利(非貨幣形式)。
第三類(lèi)薪酬模式即是境外設計機構實(shí)施的模式: 高月薪(貨幣固定形式)+年終績(jì)效獎金(貨幣浮動(dòng)形式)+高社保低福利(非貨幣形式)。
然后給大家兩個(gè)實(shí)例,透漏一下某兩家企業(yè)建筑設計行業(yè)薪酬模式。
第一家企業(yè)薪酬模式實(shí)例
第二家企業(yè)薪酬模式實(shí)例
最后,用數據說(shuō)話(huà),看看建筑設計行業(yè)內各個(gè)職位的薪酬
1、建筑師
薪資待遇:
·助理建筑師 年薪6-8萬(wàn)元
·建筑師、主管建筑師 年薪8-15萬(wàn)元
·主任建筑師、主創(chuàng )建筑師 年薪15-30萬(wàn)元
·總建筑師、設計總監 年薪30-60萬(wàn)元
·建筑大師 年薪80萬(wàn)元以上
這個(gè)職位除了現金收入外,還有出國考察、車(chē)輛補助等其他豐厚的福利,使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。
崗位推薦:
資深建筑師
建筑設計師
2、景觀(guān)設計師
薪資待遇:
一般情況下,畢業(yè)3年之內的助理景觀(guān)規劃師年薪在6-12萬(wàn)元,畢業(yè)5年左右的景觀(guān)規劃師年薪可達12-20萬(wàn)元,有一定資歷的主任景觀(guān)規劃師年薪在30萬(wàn)元以上,高的可達60萬(wàn)。
崗位推薦:
景觀(guān)設計師
3、結構師
薪資待遇:
·助理結構師 年薪6-8萬(wàn)元
·結構師、主管結構師 年薪8-12萬(wàn)元元
·主任結構師 年薪12-30萬(wàn)元元
·總結構師 年薪30-60萬(wàn)元
崗位推薦:
結構設計師
4、機電師
機電師的待遇:
·助理機電師 年薪5-8萬(wàn)元
·機電師 年薪8-12萬(wàn)元元
·主任機電師 年薪12-25萬(wàn)元
·機電總工程師 年薪25-60萬(wàn)元
崗位推薦:
機電工程師
5、總圖工程師
總圖工程師的待遇:
·助理總圖師 年薪5-8萬(wàn)元
·總圖工程師 年薪10-20萬(wàn)元
·主任總圖工程師 年薪20-50萬(wàn)元
崗位推薦:
審圖工程師
6、巖土工程師
薪資待遇:
畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達到8萬(wàn)-10萬(wàn),工作年限長(cháng)一些的巖土工程師收入更高,最高可達30萬(wàn)元。
7、經(jīng)營(yíng)人員
薪資待遇:
一般的經(jīng)營(yíng)助理年收入3萬(wàn)-4萬(wàn),經(jīng)營(yíng)主管年收入4-8萬(wàn)等。另一種是與單位業(yè)績(jì)掛鉤的收入方式,適用于經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)總監、經(jīng)營(yíng)副總等崗位,收入額度與當年單位經(jīng)營(yíng)收入密切相關(guān),高低幅度也相差很大,一般年收入在20萬(wàn)-50萬(wàn),高的可達100萬(wàn)。
所以,一些建筑師、結構師和機電師把目光瞄準了經(jīng)營(yíng)這個(gè)崗位,成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的.一個(gè)發(fā)展方向。
8、繪圖員
薪資待遇:
初級繪圖員 年收入5-6萬(wàn)
中級繪圖員 年收入6-10萬(wàn)
高級繪圖員 年收入10-15萬(wàn)元
9、結構工程師
薪資待遇:
這個(gè)行業(yè)中,剛畢業(yè)的待遇很少,基本在2500左右,畢業(yè)三年之后應該在6萬(wàn)以上,如果達不到這個(gè)標準就說(shuō)明此人沒(méi)有好好學(xué)。如果在公司所有的結構問(wèn)題,到你手上都可以得到一個(gè)不錯的方案,那么你至少可以拿1萬(wàn)月薪。如果你只會(huì )問(wèn)你的老大或同事才能解決問(wèn)題,那么只能拿到4000。最后,當你問(wèn)題越來(lái)越少,反而都是別人在問(wèn)你的時(shí)候,那么你就開(kāi)始值錢(qián)了。主要審核人員,每月8000左右。當然還是在一般的公司。
崗位推薦:
結構工程師
10、監理工程師
薪資待遇:
薪資會(huì )比造價(jià)師稍高點(diǎn)。薪資待遇主要跟自己的專(zhuān)業(yè)有關(guān)系,一般情況下,低的3000多,高的6000多元。
崗位推薦:
總監理工程師。
設計方案 篇6
一、教材分析
本冊共有課文32篇,其中精讀課文24篇,略讀課文8篇。教材后面還編排8篇選讀課文。每組教材包括導語(yǔ)、課文和語(yǔ)文園地三大部分。第二組和第五組各安排了一次綜合性學(xué)習活動(dòng)。附錄部分包括生字表(一),要求會(huì )認的字;生字表(二),要求會(huì )寫(xiě)的字;詞語(yǔ)表。教材共八個(gè)專(zhuān)題。它們依次是:感受大自然的美好;愛(ài)護周?chē)h(huán)境,怎樣看待總是、怎樣想問(wèn)題;豐富多采的兒童生活;可貴的親情、友情;神奇的科技世界;國際理解和友好;神話(huà)故事、傳說(shuō)。每個(gè)專(zhuān)題人文內涵豐富,貼近兒童生活,體現時(shí)代特點(diǎn),蘊涵教育價(jià)值。
本冊要求認200個(gè)字、寫(xiě)300個(gè)字。本冊教材有以下幾個(gè)特點(diǎn):1、圍繞專(zhuān)題整合教材內容。2、結合專(zhuān)題繼續安排綜合性學(xué)習,體現課程標準倡導的理念和目標。3、大量更新課文,使教材更加貼近兒童生活。4、著(zhù)力改進(jìn)課文和課后練習的編排,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變。5、保持語(yǔ)文園地的框架結構,加強內容的整合和創(chuàng )新。6、完善圖像系統,注重圖文并茂。
二、學(xué)習目標
1、在語(yǔ)文學(xué)習中,感受大自然的美好和家鄉的可愛(ài);了解周?chē)h(huán)境,為保護家鄉環(huán)境出謀獻計;感受童年生活的豐富多彩,激發(fā)學(xué)生對生活的熱愛(ài);理解親情、友情的可貴,受到關(guān)愛(ài)他人、助人為樂(lè )的思想品德教育;留心科學(xué)技術(shù)的最新發(fā)展,增強探索和創(chuàng )造的意識;具有寬廣的國際視野,體會(huì )各國人民之間的友好情誼;閱讀神話(huà)故事和民間傳說(shuō),了解傳統文化,豐富想象能力。在發(fā)展語(yǔ)言能力的同時(shí),啟迪學(xué)生的思維,培養學(xué)生留心觀(guān)察、善于思考、有所發(fā)現和創(chuàng )造的能力。
2、認識200個(gè)字,會(huì )寫(xiě)300個(gè)字。累計認識2 200個(gè)字,會(huì )寫(xiě)1 600個(gè)字。
3、會(huì )使用字典、詞典,有初步的獨立識字能力。繼續練習用鋼筆書(shū)寫(xiě)正楷字,用毛筆仿影。
4、用普通話(huà)正確、流利、有感情地朗讀課文。
5、繼續學(xué)習默讀,能對課文中不理解的地方提出疑問(wèn)。
6、學(xué)習聯(lián)系上下文或其他方式,理解詞句的意思,繼續體會(huì )課文中關(guān)鍵詞句在表情達意方面的作用。
7、初步把握文章的主要內容,體會(huì )文章表達的思想感情。
8、繼續學(xué)習略讀,粗知文章大意。
9、積累課文中的優(yōu)美詞語(yǔ)、精彩句段,誦讀優(yōu)秀詩(shī)文,練習復述課文。
10、繼續培養讀書(shū)看報的習慣,收藏并與同學(xué)交流圖書(shū)資料。
11、留心周?chē)挛,?lè )于書(shū)面表達,增強習作的自信心。不拘形式地寫(xiě)下見(jiàn)聞、感受和想象。愿意將自己的習作讀給人聽(tīng),與他人分享習作的快樂(lè )。
12、能用普通話(huà)交談。在交談中能認真傾聽(tīng),并能就不理解的地方向人請教,就不理解的意見(jiàn)與人商討。繼續具體生動(dòng)地講述故事,努力用語(yǔ)言打動(dòng)他人。能逐步清楚明白地講述一件事情。
13、結合語(yǔ)文學(xué)習,觀(guān)察大自然、觀(guān)察社會(huì ),書(shū)面與口頭結合表達自己的觀(guān)察所得。上述目標有的是在低年級的基礎上的進(jìn)一步發(fā)展,教學(xué)中,要注意不同目標的起始及程度和要求的差異,注意與三年級上冊教材的`銜接。
三、教學(xué)與學(xué)法
1.精讀課文的教學(xué)。
精讀課文是教材的主體,是進(jìn)行語(yǔ)文基本功訓練的主要憑借。在教學(xué)中要注意以下幾點(diǎn)。
。1)繼續加強詞、句訓練。
。2)要重視朗讀的指導和訓練。
。3)逐步培養學(xué)生默讀的能力。
。4)精讀課文的教學(xué),應該是在教師指導下,學(xué)生自己閱讀、感悟的過(guò)程。要尊重學(xué)生裝自主選擇學(xué)習內容、學(xué)習伙伴、學(xué)習方式的權利,以學(xué)定教,順學(xué)而導,精心組織教學(xué)活動(dòng)。要充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,讓學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習理解課文思想內容,并在自學(xué)實(shí)踐中逐步提高理解能力。
(5)給每個(gè)學(xué)生充分的時(shí)間讀書(shū)、思考、質(zhì)穎問(wèn)難。
這是落實(shí)自主的、獨立的、創(chuàng )造性的閱讀的基本條件。在主動(dòng)、積極的思維中,在豐富的情感活動(dòng)中,獲得個(gè)人體驗和獨特感受,發(fā)現并提出問(wèn)題。
(6)開(kāi)展合作學(xué)習。
可以圍繞體會(huì )詞、句的表達作用,揣摩最基本的表達方法,以及多數同學(xué)共同感興趣的問(wèn)題,就大家提出的疑或惑,展開(kāi)合作學(xué)習。合作學(xué)習貴在通過(guò)交流、探究,產(chǎn)生思維火花的碰撞和情感、認識的交流,群策群力、集思廣益,把學(xué)習引向深入。在自讀自悟的基礎上,提高學(xué)習效果。
(7)組織好全班交流。
要尊重學(xué)生的情感體驗,尊重學(xué)生裝的想法。對同一篇課文,或同一個(gè)人物,學(xué)生裝往往會(huì )產(chǎn)生不盡相同的感受和反映。只要沒(méi)有方向性的錯誤,教師就應該尊重學(xué)生的獨特感受。
2.略讀課文的教學(xué)。
略讀課文的教學(xué)要注意以下兩點(diǎn)。一是從內容上說(shuō),理解課文的要求要低于精讀課文的教學(xué),一般是粗知文章大意,只要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)幫助學(xué)生理解,理解詞句不作為訓練的重點(diǎn)。二是從方法上說(shuō),教師要更加放手,主要靠學(xué)生自己把課文讀懂,并在讀中掌握讀書(shū)方法,提高閱讀能力。略讀課文教學(xué)的大體步驟是:先由學(xué)生裝參照提示語(yǔ)獨立閱讀、思考,然后教師根據學(xué)生的自學(xué)情況,抓住一兩個(gè)重點(diǎn)的或學(xué)生感興趣的問(wèn)題,引導全班學(xué)習討論、交流,還可以用指名朗讀的方式,檢查讀書(shū)的效果。略讀課文,不必把每一句話(huà)都搞清楚,大的方面搞清楚了,有些問(wèn)題沒(méi)有完成搞清楚,留著(zhù)今后解決。
3.選讀課文的教學(xué)
教材后有8篇選讀課文,教師可根據教學(xué)實(shí)際決定是否選用。如果選用,可根據課文內容分別插入相關(guān)單元,也可在期末集中安排,作為綜合復習材料。在教學(xué)方法上,應以學(xué)生裝自己閱讀、自我檢測為主,教師的任務(wù)是提出要求和酌情檢查。
。ㄈ╆P(guān)于口語(yǔ)交際教學(xué)
1.明確口語(yǔ)交際的要求,培養能力。
教師要從啟發(fā)興趣、激發(fā)交際的欲望入手,使學(xué)生裝明確圍繞什么話(huà)題交流、討論或辯論。
2.口語(yǔ)交際是聽(tīng)說(shuō)雙方的互動(dòng)過(guò)程,教學(xué)活動(dòng)主要應在具體的交際情境中進(jìn)行。
情境的創(chuàng )設,要有層次性,不能是一個(gè)水平上的循環(huán)?梢允钦Z(yǔ)言表達上的提高,也可以是表達內容的豐富,還可以是思維水平的增強。
3.全員參與
要盡可能地使每個(gè)學(xué)生裝都積極參與,人人都得到鍛煉的機會(huì ),在雙向或多向的互動(dòng)中活躍思維,提高學(xué)生裝傾聽(tīng)、表達和應對的能力。
4.引導學(xué)生自主進(jìn)行評價(jià)。
引導學(xué)生開(kāi)展簡(jiǎn)單的評價(jià)活動(dòng),并逐步提高要求,引導學(xué)生裝進(jìn)行自主評價(jià)。學(xué)生參與評價(jià),會(huì )促進(jìn)他們更認真傾聽(tīng)別人發(fā)言,并判斷正誤、優(yōu)劣,或肯定贊揚,欣賞別人優(yōu)點(diǎn),或質(zhì)疑爭論,對別人提出建議和批評。
5.在口語(yǔ)交際教學(xué)中,教師要放手讓學(xué)生進(jìn)行口語(yǔ)交際實(shí)踐,不作過(guò)多的指點(diǎn)。
6.學(xué)生裝口語(yǔ)能力的培養,除了通過(guò)口語(yǔ)交際課,在很大程度上還要領(lǐng)帶于各種語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
教師要有意識地通過(guò)回答問(wèn)題、討論交流,對學(xué)生裝進(jìn)行交際訓練。此外,還應鼓勵學(xué)生裝在日常生活中主動(dòng)、大膽地與人進(jìn)行交流,不斷提高口語(yǔ)交際能力。
四、教學(xué)準備
在上課之前,必須做好充分的準備,根據上課需要準備生字卡片、課件等。
五、學(xué)情分析
我班現有37人,大部分學(xué)生學(xué)習積極性較高,愛(ài)學(xué)習,并養成了良好的學(xué)習習慣,但仍有部分學(xué)生學(xué)習態(tài)度不夠端正,貪玩;不能主動(dòng)用心的學(xué)習,教學(xué)中要堅持 正面引導的原則,因材施教,努力轉化學(xué)生。
六、教學(xué)時(shí)間安排
精讀課文 80課時(shí)
略讀課文 20課時(shí) 總計132課時(shí)
語(yǔ)文園地 32課時(shí)
七、作文計劃
本學(xué)期安排了8篇習作,每次習作安排在語(yǔ)文園地中,時(shí)間大約是每?jì)芍芤黄,具體內容安排要求:
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