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培訓計劃

時(shí)間:2023-08-25 11:58:38 培訓計劃 我要投稿

實(shí)用的培訓計劃9篇【經(jīng)典】

  日子如同白駒過(guò)隙,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,該好好計劃一下接下來(lái)的工作了!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的培訓計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的培訓計劃9篇【經(jīng)典】

培訓計劃 篇1

  一、培訓目的:

  1、使新員工盡快熟悉公司概況,了解公司企業(yè)文化及管理規章制度,建立良好的職業(yè)道德。

  2、使新員工全方位的了解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),認識并認同公司的事業(yè)及文化,堅定自己的職業(yè)選擇;增強團隊意識。

  3、使新員工明確自己的'崗位基本職責,熟悉日常開(kāi)展工作所需要的工作程序,盡快進(jìn)入崗位角色。

  二、培訓對象:公司所有新入職員工 三、培訓時(shí)間:入職后1-6日

  四、培訓方式:由專(zhuān)人制定培訓計劃并組織實(shí)施,采用集中講解、視頻觀(guān)看、實(shí)地參觀(guān);

  五、培訓內容:(后附培訓計劃表)

  六、培訓考核:凡參加每期培訓的新員工必須參加考核,培訓內容以筆試為主,考核成績(jì)納入試用期轉正考核評定。

  七、培訓評估與總結:

  通過(guò)與部門(mén)新員工直接交流,并制定一系列的書(shū)面調查表進(jìn)行培訓后的跟蹤了解,逐步減少培訓方向和內容的偏差,改進(jìn)培訓方式,以使培訓更加富有成效并達到預期目標。

  八、培訓結束后交使用部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。

  新人崗前培訓計劃表

  略

培訓計劃 篇2

  21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應該是通過(guò)不斷地學(xué)習和接受培訓,充實(shí)和更新知識,提高水平和能力,成為教書(shū)育人的一名合格的教師。

  一、自我剖析

  本人的個(gè)性比較隨和,和同事相處和睦,與他人能較好地進(jìn)行溝通交流與合作。作為一名教育工作者,我深深知道,自己的一言一行都可能影響人的一生。用真心、真誠、真語(yǔ)去解讀人生是我無(wú)悔的追求。

  二、自身優(yōu)缺點(diǎn)

  個(gè)性隨和,從不與人計較。在工作中能認認真真積極參與,一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是:由于經(jīng)驗有限,參與科研工作投入不夠,自我感覺(jué)功底較淺。所以,雖然經(jīng)過(guò)課程改革的洗禮,在教育觀(guān)念方面有了明顯的轉變,但是,還需不斷學(xué)習,特別是業(yè)務(wù)方面的知識、理論;其次是個(gè)人基本功的扎實(shí)與提高。

  三、個(gè)人發(fā)展計劃

  根據本人的個(gè)性,結合本人優(yōu)缺點(diǎn),特制定以下個(gè)人成長(cháng)發(fā)展計劃:

  1、加強師德師風(fēng)的修養,形成高尚的人格,有一顆進(jìn)取的心。要熱愛(ài)學(xué)生,對學(xué)生有博愛(ài)之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2.理論學(xué)習方面,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課程,掌握自己所任學(xué)科的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),善于思考,養成多思多想多寫(xiě)的習慣,做的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  3.認真做好學(xué)校各項日常教學(xué)常規工作,抓好教學(xué)質(zhì)量,繼續培養學(xué)生各方面良好習慣的。

  4、勤于反思,在總結經(jīng)驗中完善自我。

  5、基本功方面不間斷地練習提高。

  6、積極使用現代信息技術(shù)。

  四、具體措施:

  1、專(zhuān)業(yè)水平的提高。

 。1)學(xué)習教育理論,在理性認識中豐富自我。

  繼續學(xué)習新課程理論,認真閱讀《課程標準》《教學(xué)用書(shū)》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,以“生活化、情境化”課堂教學(xué)理念來(lái)進(jìn)行教學(xué),充分培養和激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,重視學(xué)生認知過(guò)程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思和實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù),如《青少年心理問(wèn)題研究》等,及時(shí)作好筆記,寫(xiě)出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類(lèi)期刊雜志,如:《人民教育》、《河北教育》、《中國教育報》、《中小學(xué)教育》等,了解更多著(zhù)名教育專(zhuān)家、行家的觀(guān)點(diǎn),了解當前的教改動(dòng)態(tài),做一個(gè)有思想的新形勢下的'教師。

 。2)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實(shí)自我。

  多聽(tīng)校內、校外的教師公開(kāi)課,通過(guò)對比,發(fā)現其他教師中的優(yōu)點(diǎn),加以吸收融入到自己的教學(xué)中;同時(shí)也通過(guò)集體備課、交流學(xué)習等形式,來(lái)提高業(yè)務(wù)水平。堅持教學(xué)相長(cháng),通過(guò)課堂聽(tīng)課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn),在共同探索中達到共同進(jìn)步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長(cháng)。

  2、日常教學(xué)常規的扎實(shí)與提升。

  在教學(xué)過(guò)程中認真研究教材,立足于學(xué)生的角度來(lái)研究教材,精心備課,認真上好每一堂課。細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng )新性作業(yè)。要求批語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)要認真、規范,要及時(shí)做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著(zhù)講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等;尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,本學(xué)期采用“一幫一”以?xún)?yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習慣的養成,切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。

  3、勤于反思,完善自我。

  及時(shí)做好課后反思,總結出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節課后, 把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),享受成功,彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。

  4、練就自己扎實(shí)的基本功。

  “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)”是教師的基本功。如能寫(xiě)一筆好字,不僅看著(zhù)瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學(xué)生。簡(jiǎn)筆畫(huà)可以使教師板書(shū)生動(dòng)有趣,也會(huì )吸引住學(xué)生注意力。每周各練習一張鋼筆字,不斷臨摹、揣摩字的寫(xiě)法;多向美術(shù)老師請教,提高繪畫(huà)水平。

  5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。

  充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,學(xué)習教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。利用課余時(shí)間向電腦能手學(xué)習,提高自己的計算機水平。上網(wǎng)瀏覽教育教學(xué)的新動(dòng)態(tài),搜集最近消息,結識廣多的優(yōu)秀教師,吸取他們的優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗和方法,拓展自己的教學(xué)水平和能力,更好的為自己的教學(xué)提供幫助和指導。

  6、堅持教學(xué)相長(cháng),在師生交往中發(fā)展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理,培養學(xué)生自己管自己的能力。

  在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,要注重對每節課的教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行總結。在教學(xué)過(guò)程中,努力做到三個(gè)反思:教學(xué)前反思,教學(xué)中反思,教學(xué)后反思。定期總結教育教學(xué)過(guò)程,努力做到有所改進(jìn),有所沉淀,為以后的教育教學(xué)活動(dòng)積累經(jīng)驗。在教學(xué)中,立足于學(xué)生,從學(xué)生出發(fā),成為學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的指導者、推動(dòng)者、引導者,努力發(fā)展學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。

  新課改,新的成長(cháng)機遇!我想做知音型教師,不想做長(cháng)者型教師;想做諍友型教師,不想做訓誨型教師;想做學(xué)習型教師,不想做滿(mǎn)足型教師;想做研究性教師,不想做應付型教師;想做智慧型教師,不想做呆板型教師。只有做學(xué)習型的教師,才能不斷更新教育理念、開(kāi)拓創(chuàng )新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動(dòng);才能不斷努力探索、充實(shí)自己、超越自我。以上是我爭當學(xué)習型教師的個(gè)人發(fā)展規劃。想達到這個(gè)目標,成為無(wú)愧于新時(shí)代的教師,就必須自覺(jué)地投入到素質(zhì)教育中去,經(jīng)受鍛煉,經(jīng)受檢驗,逐步提高,逐步完善,努力形成自己的風(fēng)格,使自己的教學(xué)、教育質(zhì)量更上一層樓。在今后的工作中我會(huì )嚴格要求自己,爭做一名領(lǐng)導省心、家長(cháng)放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的科研型教師。

培訓計劃 篇3

  一、老師培訓的指導思想和目標

  在職老師的培訓與提高屬于老師繼續教育范疇,這不僅是當前老師管理的一件大事,也是建立和完善終身教育體系、不斷提高老師隊伍整體素質(zhì)的一項戰略性措施。我校老師繼續教育實(shí)施校本培訓,必須堅持理論和實(shí)踐相結合的原則,在縣教育局和老師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導下,有序、高效的開(kāi)展校本培訓工作,全力造就一支思想領(lǐng)先、作風(fēng)過(guò)硬、善于管理、富有開(kāi)拓精神的生機勃勃的干*伍和師德高尚、具有較高學(xué)術(shù)修養、富有創(chuàng )造力的老師隊伍,以推進(jìn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展。

  學(xué)校老師培訓的總目標:滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的要求,學(xué)生發(fā)展的需求以及老師發(fā)展的需求,促進(jìn)學(xué)校的老師隊伍建設和學(xué)校的發(fā)展。具體目標是高級老師學(xué)習與整合新知識和信息,提高對實(shí)踐經(jīng)驗總結和提煉的能力;中級老師學(xué)習與整合新知識和信息,提高教學(xué)的創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力;新老師新知識和信息,提高實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)的有效實(shí)踐能力。

  二、老師培訓的.實(shí)施

  為切實(shí)抓好老師培訓工作,特成立橋頭鎮中學(xué)校本培訓工作領(lǐng)導小組和橋頭鎮中學(xué)校本培訓輔助小組成員,以校長(cháng)為第一責任人,學(xué)校教務(wù)處和教科室聯(lián)合成立校本培訓辦公室,共同負責校本培訓的具體工作。教科室主要是制訂校本培訓計劃、組織學(xué)校老師培訓和培訓費用的預算以及老師培訓所獲學(xué)分的登記,校本培訓課程(科目化)的開(kāi)發(fā),校本培訓師資隊伍的聘請,校本培訓科目的教學(xué)提綱的收集和整理;教務(wù)處主要是落實(shí)培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、參加培訓老師的出勤、參加培訓老師的考核和培訓科目教學(xué)情況的反饋;教開(kāi)組、備課組參與老師培訓方案的設計,督促組員參與具體的培訓活動(dòng),收集老師對培訓的反映,了解學(xué)生需求,實(shí)現老師與學(xué)生的雙向溝通。老師立足本職、本崗,全員參加。

  三、老師培訓的內容

  1、理論學(xué)習

  老師每學(xué)期必須閱讀一本名家教育教學(xué)理論著(zhù)作,并摘記5000字理論摘記。

  2、師德學(xué)習

  老師必須參加學(xué)區和學(xué)校組織的師德教育學(xué)習,寫(xiě)好師德學(xué)習的個(gè)人心得體會(huì )。

  3、公開(kāi)課

  老師每學(xué)期要開(kāi)出一節校級以上公開(kāi)課。

  4、聽(tīng)課記錄

  老師每學(xué)期至少要有十節以上聽(tīng)課記錄,記錄要規范,要有評課記錄或評課稿。

  5、教學(xué)反思

  每學(xué)期1篇以上,有過(guò)程與結果反思。

  6、論文、教學(xué)總結

  老師在學(xué)期結束時(shí)要提交1篇論文或教學(xué)總結。

  7、師徒結對

  應盡量開(kāi)展拜師學(xué)藝活動(dòng),并按師徒結對協(xié)議完成活動(dòng)。

  8、教研活動(dòng)

  老師要積極參加教研組和備課組的教科研活動(dòng)。

  四、老師培訓的管理、考核

  老師參加校本培訓學(xué)習實(shí)行簽到制度,由教科室和教研組負責對老師參加培訓的情況進(jìn)行考核登記,對老師的進(jìn)步情況及時(shí)通報。加強對培訓過(guò)程的檢查和督促,建立健全老師培訓的業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)總結經(jīng)驗,發(fā)現和研究問(wèn)題,確保培訓目標和任何的完成。學(xué)期結束時(shí),由教務(wù)處負責匯總,并將老師的各種培訓內容量化評分,作為老師教學(xué)獎、評優(yōu)評先的重要依據。教科室負責對老師的檔案進(jìn)行整理歸檔,對老師培訓所獲學(xué)分進(jìn)行登錄,并報請縣老師進(jìn)修學(xué)校予以學(xué)分確認。

  五、老師培訓的對象

  學(xué)校老師培養對象為全體教職員工。其中管理層,專(zhuān)職老師是校本培訓的主要對象。對老師的培訓,也根據不同的對象,提出不同的培訓目標。青年老師側重于基本教育思想、基本教育理論、基本教學(xué)原則的培訓;對中年老師,要求在已有教學(xué)經(jīng)驗的基本上學(xué)會(huì )提煉,即對經(jīng)驗加以去偽存真,將經(jīng)驗與理論加以對照,使經(jīng)驗有一定的理論指導,使之更具有實(shí)踐價(jià)值;對高年資老師,他們教學(xué)經(jīng)驗十分豐富,但還需要理論充實(shí),對自己多年的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行分析、提高,還需要有所積累,寫(xiě)一些文章,比如從教回憶等等;仡櫤完U述自己的教學(xué)經(jīng)驗是十分有益和有價(jià)值的。

  六、老師培訓的獎勵

  根據老師參加老師培訓的量化評分,由教務(wù)處評定老師的教學(xué)獎的等級,作為老師評職評先的重要條件,并給予350、300、260元的獎勵。

培訓計劃 篇4

  20xx年,通訊分場(chǎng)的培訓工作要在廠(chǎng)安培部的指導下,按照有關(guān)制度,以提高職工整體素質(zhì)為總體目標,重點(diǎn)加強對職工安全和技術(shù)的培訓。根據檢修、運行工種采取不同的培訓方式,不同的設備采取不同的培訓內容,力爭做到重點(diǎn)突出,形式靈活多樣,使職工能夠通過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平,樹(shù)立“學(xué)習型”分場(chǎng)形象。

  一、培訓方式和要求

  1、安全培訓。每周三下午進(jìn)行2小時(shí)。

  2、技術(shù)講課。舉辦培訓班,針對生產(chǎn)和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)和薄弱環(huán)節對全體或個(gè)別班組進(jìn)行講解;由分場(chǎng)人員和各班長(cháng)進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)教材的講課;聘請設備廠(chǎng)家技術(shù)人員來(lái)廠(chǎng)進(jìn)行新設備、新技術(shù)的講解。全年共進(jìn)行2次以上,每次4學(xué)時(shí)。

  3、技術(shù)問(wèn)答欄。各班每月進(jìn)行一次,全體人員參加;班長(cháng)、技術(shù)員由分場(chǎng)出題。

  4、規程考試。分場(chǎng)按照安培部要求,進(jìn)行《安規》考試和檢修、運行規程的考試。

  5、其他培訓。參加上級單位和廠(chǎng)里舉辦的各種競賽活動(dòng)、培訓班等,力爭組織人員參加設備廠(chǎng)家舉辦的培訓班。

  6、生產(chǎn)人員技術(shù)培訓時(shí)間全年每人不低于40學(xué)時(shí)。

  7、分場(chǎng)總培訓率不低于80%。

  8、各班組要根據分場(chǎng)培訓計劃制定本班的年度培訓計劃。各班技術(shù)員要協(xié)助班長(cháng)主抓好培訓計劃的落實(shí)。

  9、本計劃是分場(chǎng)總體培訓計劃,每月具體培訓內容分場(chǎng)按月下達,各班也可根據情況適當調整。

  二、培訓內容

  1、交換機班培訓計劃

  交換機硬件結構、各種電路板類(lèi)型、作用、交換機軟件的基本特點(diǎn);現代通訊新技術(shù)、新知識;通信不停電電源;重要配、跳線(xiàn)方法;話(huà)務(wù)臺啟用;ISDN接口通路及用途、基本接口采取的傳輸方式;電話(huà)線(xiàn)路診斷;計算機知識和操作;配線(xiàn)架配線(xiàn)情況;光纖通信原理;模擬、數字通信原理;值班員熟悉掌握用戶(hù)電話(huà)號碼。

  部頒《通信規程》、《電力通信服務(wù)質(zhì)量標準》、《哈三發(fā)電公司通信服務(wù)質(zhì)量標準》、《防止觸電傷害》、《觸電現場(chǎng)急救》、《心肺復蘇》、《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規程》(發(fā)電廠(chǎng)和變電所電氣部分)、《安全生產(chǎn)工作規程》、《通訊線(xiàn)路規程》、《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項重點(diǎn)》、《安全生產(chǎn)獎罰規定》、《防止人身傷亡事故重點(diǎn)規定》、其他重要規程規定制度。

  2、微、載波班培訓計劃

  模擬、數字通信原理;SDH數字微波原理及其運行維護知識;10G光端機原理及其運行維護知識;現代通訊新技術(shù)、新知識;計算機知識和操作;學(xué)習選頻電平表、振蕩器、光功率計等檢修儀表的'使用方法;學(xué)習心肺復蘇法等安全知識。

  《黑龍江電網(wǎng)通信運行管理規程》、《電網(wǎng)光纖通信運行管理規程》、《電網(wǎng)電力線(xiàn)載波通信運行管理規程》、《電業(yè)安全工作規程》、部頒《通信規程》、《通信線(xiàn)路規程》、《電網(wǎng)微波通信運行管理規程》、《電網(wǎng)繼電保護及安全穩定裝置通信通道管理規定》、《電網(wǎng)電能測量及電力考核通信通道管理規定》、《二十五項重點(diǎn)反措》、《安全生產(chǎn)法》、公司制定的各種應急預案,三級控制措施、本單位和兄弟單位發(fā)生過(guò)的事故、障礙和反事故措施;其他重要規程規定制度。

  3、外線(xiàn)班培訓計劃

  檢修工器具、儀表的使用方法;現代通訊新技術(shù)、新知識;模擬、數字通信原理;電纜接線(xiàn)方法;電話(huà)機原理與維修;掌握線(xiàn)路故障處理方法;計算機知識和操作;光纖通信原理。

  組織學(xué)習《電業(yè)安全工作規程》(熱力和機械部分)、《電業(yè)安全工作規程》(發(fā)電廠(chǎng)和變電所電氣部分)、《安全規程》、部頒《通信規程》、省公司頒《通信規程》、《通信線(xiàn)路規程》、《二十五項重點(diǎn)反措》、《安全生產(chǎn)法》、公司制定的各種應急預案,三級控制措施、本單位和兄弟單位發(fā)生過(guò)的事故、障礙和反事故措施、其他重要規程規定制度。

  4、檢修班培訓計劃

  封堵電纜溝孔洞方法;泰坦電源系統和中達斯米克電源系統的構造、原理、參數、性能、系統布置和操作方法;模擬、數字通信原理;計算機知識和操作;通訊照明電源;現代通訊新技術(shù)、新知識;封閉式蓄電池的原理及構造。

  省公司頒《通信規程》、《通信線(xiàn)路規程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點(diǎn)要求》、《電業(yè)安全工作規程》、部頒《通信規程》、《防止人身傷亡事故重點(diǎn)規定》、《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規程》(發(fā)電廠(chǎng)和變電所電氣部分)、其他重要規程規定制度。

培訓計劃 篇5

  根據教育部《教育部關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強師德建設的意見(jiàn)》和xxxxx縣教育局《關(guān)于做好xxxx年暑期教師師德培訓工作的通知》的精神要求,為了提高教師的政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展,加強學(xué)校的教師隊伍建設和推動(dòng)教育教學(xué)工作的可持續發(fā)展,特制定橋墩高級中學(xué)教師xxxx 年暑期師德教育培訓計劃。

  二、培訓對象

  學(xué)校的全體教師和職員工。

  三、培訓時(shí)間

  根據xxx縣教育局文件精神,結合本校的具體實(shí)際,xxxx年暑期教師師德教育培訓時(shí)間為8月27日—8月31日,必須保證集中學(xué)習5天。

  四、培訓內容

  1、開(kāi)展以“愛(ài)與責任”主題師德教育活動(dòng)。圍繞“愛(ài)與責任”的主題,學(xué)校邀請溫州大學(xué)張寶臣教授做《教師之愛(ài)的思考》專(zhuān)題講座,引導廣大教師結合抗震英雄的事跡,開(kāi)展有關(guān)“教師職業(yè)精神”的思考討論,弘揚新時(shí)期人民教師的高尚師德和無(wú)私奉獻精神,增強教書(shū)育人的本領(lǐng)。自覺(jué)樹(shù)立人民教師良好形象,做讓學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師。

  2、政策法規教育:以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《浙江省中小學(xué)生人身安全事故預防與處理辦法》等法律法規為主要學(xué)習內容,進(jìn)一步提高中小學(xué)教師的法律素質(zhì),促進(jìn)廣大教師懂法、守法、用法,全面推進(jìn)依法治教、依法治校的進(jìn)程。

  3、開(kāi)展新課程改革理論的學(xué)習。要認真學(xué)習新課程改革的先進(jìn)理念,學(xué)習全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進(jìn)教育理念、教育經(jīng)驗和教學(xué)方法,學(xué)習身邊優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗。要不斷加強自身的教育理論修養,增強教書(shū)育人的本領(lǐng),進(jìn)一步推進(jìn)我縣基礎教育的內涵發(fā)展,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  4、職業(yè)道德教育:以《公民道德建設綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為主要學(xué)習內容,把愛(ài)與責任的教育放在師德建設的首位。

  5、教育理論學(xué)習:以《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《基礎教育新課程通識培訓知識》為主要學(xué)習內容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現代教育技術(shù)作為重點(diǎn),加強教師新理念、新課程和新技術(shù)的學(xué)習,提高教師教育教學(xué)水平,使之更好地服務(wù)于基礎教育課程改革的需要。

  五、培訓形式

  采用集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合的方法進(jìn)行,以集中學(xué)習為主。

  高中教師暑假校本培訓計劃三

  一、指導思想:

  發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續發(fā)展的良好格局。通過(guò)培訓使我校教師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養得到進(jìn)一步提高,深入樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,完善知識結構,提升知識層次。面向全體教師,以師德為首,以理念培訓、業(yè)務(wù)培訓、信息技術(shù)培訓為重點(diǎn)的思想開(kāi)展多種形式的培訓工作。

  二、工作目標:

  通過(guò)培訓使教師進(jìn)一步提高師德修養,掌握現代教育教學(xué)理論和現代教育技術(shù),充實(shí)文化知識和學(xué)科知識,增強教科研能力,提高教師隊伍的整體素質(zhì)和任職能力。

  三、培訓內容與方法:

  本期培訓主要采用專(zhuān)題講座、自學(xué)自練、觀(guān)看錄像、研討交流的方法進(jìn)行。

  1.師德培訓。以《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律、法規為依據,本著(zhù)理論聯(lián)系實(shí)際的原則,在校內廣泛開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,積極組織教師參加職業(yè)道德和心理健康培訓,強化教師自身修養,堅持依法施教、依法辦學(xué)。

  2.專(zhuān)題講座內容為:追尋名師成長(cháng)的.足跡,重在引導教師樹(shù)立理想,苦練內功,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),做有思想的教師。引導教師拓寬視野,厚實(shí)知識背景。

  3.每位教師認真讀一本教學(xué)專(zhuān)著(zhù)或教學(xué)雜志,完成XX字左右的學(xué)習筆記,同時(shí)加緊對所任學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,爭取在教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)測試中取得優(yōu)異的成績(jì)。

  4.分學(xué)科組進(jìn)行各學(xué)科的教材解讀,主要將小學(xué)階段教材內容分類(lèi)梳理,分類(lèi)講解,重在引導教師掌握各類(lèi)內容在各個(gè)年級教學(xué)時(shí)的度。

  5.觀(guān)看錄像主要觀(guān)看名師的課堂教學(xué)錄像,并做到在觀(guān)看之后研討交流,進(jìn)行課堂教學(xué)點(diǎn)評。

  四、培訓組織與實(shí)施:

  1.加強領(lǐng)導,建立組織

  學(xué)校領(lǐng)導要正確認識校本培訓的作用,向教師大力宣傳校本培訓的積極意義,引導教師正確了解校本培訓的性質(zhì)特征。負責校本培訓工作的組織、協(xié)調與考核。

  2.做好培訓情況記載。包括:參培教師出勤、培訓內容、培訓形式、培訓時(shí)間、授課教師等。

  3.重視培訓過(guò)程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結、培訓教材、培訓活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓檔案的建立等等。

  4.考核。及時(shí)將教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、課件、學(xué)習體會(huì )等材料和教師參加培訓的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓學(xué)分的重要依據。

  五、xx鎮xx高中暑期教師培訓安排表

培訓計劃 篇6

  一、指導思想

  提高教師的整體素質(zhì),建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、教學(xué)理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時(shí)期新課程改革需求的教師隊伍。

  二、培訓目標

  1、通過(guò)師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業(yè)道德水平有明顯提高。

  2、通過(guò)新課程理論的學(xué)習使各校教師都能轉變教育理念,能在科學(xué)理論指導下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的課堂,盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結構、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  3、通過(guò)班隊知識學(xué)習,使參訓人員進(jìn)一步熟悉班隊集體建設的'具體操作方法,促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規范化。

  4、通過(guò)教學(xué)業(yè)務(wù)知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學(xué)“六認真”要求,向教學(xué)“七認真”邁進(jìn);個(gè)個(gè)懂得參與教育科研活動(dòng)的基本知識,把握教學(xué)教研工作的主動(dòng)權。

  5、后勤工作人員通過(guò)師德培訓,進(jìn)一步確立服務(wù)觀(guān)念,擺正工作關(guān)系,提高工作效率,強化安全防范,確保服務(wù)質(zhì)量。

  三、培訓方式

  集中培訓,專(zhuān)家講座,經(jīng)驗交流,互學(xué)互動(dòng),觀(guān)摩現場(chǎng),表態(tài)發(fā)言。

  四、組織領(lǐng)導

  組長(cháng):

  副組長(cháng):(主持學(xué)習活動(dòng),本校教師點(diǎn)名)

  成員:(負責培訓班場(chǎng)地、物資、會(huì )議材料安排工作)

 。▉(lái)賓接待)

 。ɑ锸嘲才,茶水供應)

 。ㄎ拿胤⻊(wù))

 。ㄒ繇懛⻊(wù))

  五、培訓地點(diǎn)

  張家港市綠豐學(xué)校多功能活動(dòng)室

  六、日程安排表

  時(shí)間

  午別

  內容安排

  主講人

  主持人

  8月21日

  上午

  1、開(kāi)學(xué)典禮

 、偈薪逃诸I(lǐng)導致開(kāi)幕詞

 、趫F市委領(lǐng)導講話(huà)

 、劢虇T代表發(fā)言(新凱學(xué)校

 、軐W(xué)員代表發(fā)言(綠豐學(xué)校)

 、輰W(xué)員體表發(fā)言(渭塘漣水小學(xué))

  2、全體人員合影

  3、教師教育理念的更新

  4、新課標的認識與理解

  下午

  1、三校教師暑假作業(yè)展評

  2、《加強個(gè)人品德修養做一名高素質(zhì)的教職工》

  羅會(huì )詞

  孫振中

  蔣四良

  8月22日

  上午

  《教學(xué)“六認真”工作具體要求》

  下午

  《學(xué)校教科研知識講座》

  8月23日

  上午

  1、《做好班集體建設工作當一名稱(chēng)職的班主任老師》

  2、《認識少先隊組織開(kāi)展好學(xué)生的自我教育活動(dòng)》

  下午

  1、《辦公軟件電子表格應用技巧》《word文檔排版常識》

  2、班主任工作經(jīng)驗交流

  8月24日

  上午

  1、小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)

  2、小學(xué)數學(xué)教學(xué)

  下午

  1、書(shū)法教學(xué)

  2、學(xué)唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團結就是力量》

  8月25日

  上午

  1、學(xué)校安全工作要點(diǎn)

  2、體育課教學(xué)

  3、音樂(lè )課教學(xué)

  4、評選優(yōu)秀學(xué)員(按校評選)

  下午

  1、舉行培訓班休業(yè)式

 、偈薪逃诸I(lǐng)導講話(huà)

 、趯W(xué)員代表學(xué)習心德交流(每校1名)

 、垲C發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)

 、苁钇谂嘤柊喙ぷ骺偨Y

  2、培訓班結束

  附作息時(shí)間:

  上午:7:40——11:20

  下午:1:40——5:40

  午飯:11:30

培訓計劃 篇7

  一、端正思想 明確認識(指導思想)

  堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學(xué)習貫徹十六大精神為動(dòng)力,以現代化教育觀(guān)念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線(xiàn),注重教師教育觀(guān)念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養與現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用,形成實(shí)、活、新為特征的教學(xué)氛圍,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,加強教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解,幼兒園培訓工作計劃。

  二、全面培養注重實(shí)效(工作思路)

  幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍。而素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),因此,我園對教師的培訓所采取的培訓策略是:以加強教師職業(yè)道德教育,深化課堂教學(xué)改革

  積極開(kāi)展教育科學(xué)研究,迅速提高課堂教學(xué)效益為中心,全面培養,以達到提高教師綜合素質(zhì)的目的。

  三、不斷探索開(kāi)拓新路(培訓過(guò)程與成效)

  適應21世紀教育發(fā)展需要的'幼兒教師,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

  1開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強師德建設。

  組織教師認真學(xué)習十六大精神,學(xué)習貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園教師職業(yè)道德規范》,提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、團結協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認真的組織教師學(xué)習教育教學(xué)法規,經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想匯報、交流和座談會(huì ),凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時(shí),提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得社會(huì )的贊譽(yù),家長(cháng)的尊敬和信賴(lài),工作計劃《幼兒園培訓工作計劃》。

  2.整理教師的整體素質(zhì),認真組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習。

  我園圍繞中心園開(kāi)展的各種評比活動(dòng),大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經(jīng)常開(kāi)展課研和課改活動(dòng),重在深入研討《幼兒園教育指導綱要》精神。要求教師設計一份體現《綱要》精神的活動(dòng)方案,寫(xiě)一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文,舉辦一次談《綱要》座談會(huì )。開(kāi)學(xué)初,要求教師制定好自我培訓計劃。一周安排一次作為教師基本功練功日,一學(xué)期安排一次基本功競賽,認真組織教師之間的教學(xué)研究活動(dòng)。要求骨干教師上好示范課,青年教師每月上好一節教學(xué)研究課,35周歲以上的一學(xué)期上好兩節研究課。園領(lǐng)導聽(tīng)課不少于30節,教師不少于20節。在教學(xué)過(guò)程中,側重幼兒興趣的培養、能力的提高、環(huán)境的創(chuàng )設、材料的準備及良好習慣的養成,努力提高保教質(zhì)量。

  3、圍繞課題“培養幼兒關(guān)心他人”,搞好課題研究培訓工作。

  本學(xué)期,我們組織教師認真研究、實(shí)踐、總結,上好課題研究課,寫(xiě)好有關(guān)論文,收集整理好各種材料,為下半年充分做好接替的準備,并發(fā)揮教研組的作用。雙周二是作為教研組活動(dòng)日,各教研組做到有計劃、內容,有總結。切實(shí)提高了教師的科研意識,定期檢查教師的備課。

  四、積累經(jīng)驗,反思不足,努力實(shí)現培訓工作課程化(全面總結,完善思路,形成體系)

  我們知道課程化的培訓工作方式還剛剛開(kāi)始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著(zhù)一定的矛盾;各類(lèi)培訓內容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,怎樣才能有效解決以上問(wèn)題,仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索,才能使各類(lèi)培訓最終形成課程化體系。

  總之,教師培訓是我園的一個(gè)系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,樹(shù)立生命不息教研不止的思想。

培訓計劃 篇8

  20xx年我局在著(zhù)力促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展及畜禽養殖場(chǎng)示范創(chuàng )建的基礎上,著(zhù)力做好畜牧新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、推廣和吸收,不斷提升科技對養殖業(yè)發(fā)展的`貢獻率,促進(jìn)我市養殖業(yè)向資源節約型和環(huán)境友好型轉變,確保我市畜牧業(yè)穩定健康持續發(fā)展。

  一、強化示范推廣,以點(diǎn)帶面。全面提升畜牧產(chǎn)業(yè)水平

  畜牧技術(shù)推廣一個(gè)重要的方面就是充分發(fā)揮具有先進(jìn)生產(chǎn)能力和規范化管理的畜禽養殖場(chǎng)示范引領(lǐng)作用,通過(guò)標準化生產(chǎn)模式帶動(dòng)周邊畜禽養殖的現代化發(fā)展。20xx年,我們以畜禽良種化、養殖設施化、生產(chǎn)規范化、防疫制度化、糞污處理無(wú)害化和監管常態(tài)化為目標。在全市范圍內積極推廣標準化畜禽養殖場(chǎng)建設,在蛋雞、生豬上確定4個(gè)養殖示范場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)支持,年底前增取達到部級標準化養殖場(chǎng)驗收標準1個(gè),市級標準化養殖場(chǎng)3個(gè),全面提升畜牧產(chǎn)業(yè)水平。

  二、推廣畜禽糞便無(wú)害化處理技術(shù),發(fā)展綠色環(huán)保畜牧業(yè)

  20xx年把畜禽糞便無(wú)害化處理技術(shù)推廣作為畜牧技術(shù)推廣的一項重要內容來(lái)抓,著(zhù)力推廣循環(huán)畜牧業(yè)經(jīng)濟模式以及糞便尿污分離堆積發(fā)酵等糞便無(wú)害化處理技術(shù)。重點(diǎn)推廣發(fā)酵床養豬技術(shù),進(jìn)一步將該項技術(shù)進(jìn)行消化和創(chuàng )新,不斷加大示范推廣力度,力爭全市發(fā)酵床面積達15000平方米,標準化規模養殖場(chǎng)沼氣全覆蓋,促進(jìn)畜牧業(yè)綠色環(huán)保方向發(fā)展。

  三、加大飼料質(zhì)檢,確保飼料質(zhì)量安全

  我們將在飼料質(zhì)檢方面重點(diǎn)做好兩次定期檢驗及抽樣。積極開(kāi)展飼料及飼料添加劑安全專(zhuān)項整治,加大“瘦肉精”違禁藥品添加劑監管力度,在生產(chǎn)、流通、經(jīng)營(yíng)、使用各個(gè)環(huán)節的安全監督抽樣工作,通過(guò)飼料質(zhì)檢,控制畜牧生產(chǎn)投入品的質(zhì)量控制。從而保障全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  四、狠抓技術(shù)培訓,努力提高技術(shù)培訓的實(shí)用性和覆蓋面。

  20xx年我單位將不斷創(chuàng )新培訓的機制和方式,充分調動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性,發(fā)揮技術(shù)人員作用,重點(diǎn)在畜牧新技術(shù)推廣及畜牧業(yè)生產(chǎn)上下功夫,力爭使培訓有新的突破。進(jìn)一步加強和省市畜牧推廣單位的技術(shù)合作,利用我市鄉街畜牧獸醫站的部點(diǎn)優(yōu)勢,使技術(shù)培訓常態(tài)化,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員下鄉指導制度化。全年開(kāi)展技術(shù)培訓不少于10次。

  五、進(jìn)一步作好信息服務(wù)工作

  完善畜牧信息服務(wù)平臺,完成農業(yè)部畜牧及飼料監測統計工作,做好全市畜牧信息統計、發(fā)布預報、預警工作,為政府提供依據,做好科學(xué)決策,使我市畜牧業(yè)得到持續健康發(fā)展,實(shí)現城鄉有效結合和農民增收。

培訓計劃 篇9

  為加強我校教師隊伍建設,推進(jìn)素質(zhì)教育,落實(shí)教師繼續教育計劃,促進(jìn)青年教師盡快成為思想過(guò)硬,業(yè)務(wù)精湛的教學(xué)能手,縮短其成長(cháng)期,特制訂培養計劃:

  一、培養目標

  1、具有現代的教育教學(xué)理念

  2、培養較強的教育教學(xué)組織能力,能上好每一節課。

  3、培養一定的'教育教學(xué)研究能力、創(chuàng )新能力,能撰寫(xiě)一定水平的論文。

  二、培養方法

  1、實(shí)行個(gè)人進(jìn)修或自學(xué)的途徑,認真學(xué)習教育教學(xué)新理念,教學(xué)常規及教師和常規,寫(xiě)出學(xué)習筆記和學(xué)習心得。

  2、通過(guò)校內外組織的各種教研活動(dòng),使他們接受鍛煉。

  3、組織必要的外出參觀(guān)、研討、交流。

  4、建立青年教師培養跟蹤檔案。

  三、培養對象:

  陳夫寶

  劉德寶

  鞏孝存

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