【實(shí)用】培訓計劃模板九篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編收集整理的培訓計劃9篇,希望對大家有所幫助。
培訓計劃 篇1
認真貫徹落實(shí)省教育廳師培處和市教育局XX年工作要點(diǎn),切實(shí)履行好本處室的工作職責,優(yōu)質(zhì)高效地做好常規性工作、扎實(shí)有效地做好特色性工作,著(zhù)力突出工作重點(diǎn)、著(zhù)重突破工作難點(diǎn),力爭我市的師資培訓和隊伍建設等項工作再上新水平。
主要工作
(一)會(huì )同市教育學(xué)院切實(shí)制定好《xx市中小學(xué)校(幼兒園)、中等職業(yè)學(xué)校XX-XX年教師繼續教育工作規劃》。
明確工作目標、優(yōu)化工作措施、提升工作水平,在基地學(xué)校建設、名優(yōu)教師隊伍建設、精品課建設等方面,加大工作力度、確保工作質(zhì)量。
(二)創(chuàng )造性地開(kāi)展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動(dòng)。
加強校本培訓、著(zhù)力崗位練兵,為全市廣大教師創(chuàng )建揚長(cháng)的舞臺、提供揚名的機會(huì ),籍此培樹(shù)一大批有魅力的名優(yōu)教師,全面提高各校課堂教學(xué)效率、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平。
(三)加強縣區進(jìn)修學(xué)!坝矊(shí)力”建設和“軟實(shí)力”發(fā)展,提升全市進(jìn)修學(xué)校的整體水平。
1、協(xié)調有關(guān)部門(mén)及縣區政府,優(yōu)化進(jìn)修學(xué)校的校舍建設和設施配備,力爭在國家和省廳“縣區示范性進(jìn)修學(xué)!钡脑u選中,我市達標的數量和質(zhì)量名列全省之首。
2、繼續開(kāi)好“全市縣區進(jìn)修學(xué)校第一次系列現場(chǎng)會(huì )議”。通過(guò)系列現場(chǎng)會(huì )議,讓每位主管局長(cháng)、進(jìn)修校長(cháng)走進(jìn)每一所進(jìn)修學(xué)校,了解情況、研討工作、溝通感情、取長(cháng)補短、促進(jìn)工作、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進(jìn)修學(xué)校在各自區域的教學(xué)指導和質(zhì)量提高的核心價(jià)值和重要作用。(具體日程安排,詳見(jiàn)附表一)
3、全力開(kāi)好“全市縣區進(jìn)修學(xué)校第二次主題工作系列現場(chǎng)會(huì )議”。圍繞各學(xué)校自選的工作主題,在理論研究和科學(xué)實(shí)踐中,各進(jìn)修學(xué)校要縝密分析、科學(xué)論證、深入探討、全力工作。要做到,不僅在科學(xué)研究上有建樹(shù),而且在工作實(shí)踐上有突破。使各縣區的主題工作現場(chǎng)會(huì )議,各縣區有所長(cháng)、有所為、有所學(xué)。(具體工作主題,詳見(jiàn)附表二)
(四)依法做好普通話(huà)推廣和測試工作,建立健全科學(xué)的測試機制和測試設施。
會(huì )同北華大學(xué)師范分院,創(chuàng )建“xx市標準化普通話(huà)測試語(yǔ)音室”。視時(shí)機成熟,取代原來(lái)的人工測試,實(shí)施現代化的計算機測試普通話(huà)的科學(xué)機制。
遵循“以測促訓、以訓保測”的原則,規范普通話(huà)培訓、優(yōu)化普通話(huà)測試、完善普通話(huà)培訓和測試的檔案管理,使常規工作進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)化、高效化。
認真貫徹落實(shí)《國家通用語(yǔ)言文字法》,組織好第十三屆全國推廣普通話(huà)宣傳周活動(dòng)。
(五)依法把好教師隊伍的“入口關(guān)”,認真做好教師資格認定工作。
嚴格審查教師資格認定所需的各種要件(如:戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書(shū)等)。
組成“xx市教師資格評審專(zhuān)家委員會(huì )”,嚴格做好申報者的教育教學(xué)能力的測試和認定工作。
同時(shí),熱情接待申報人員、耐心解答申報咨詢(xún)、認真做好相關(guān)的服務(wù)工作,讓服務(wù)對象滿(mǎn)意。
(六)高質(zhì)量地做好校長(cháng)培訓工作,切實(shí)提高在職校長(cháng)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平和現代化管理水平。
啟動(dòng)“xx市名優(yōu)校長(cháng)專(zhuān)業(yè)化培訓工程”,把名優(yōu)校長(cháng)的培訓工作,納入科學(xué)化、制度化、規范化軌道。
舉辦“xx市名優(yōu)校長(cháng)高級培訓班”,著(zhù)力提高校長(cháng)的理論素養和管理水平,造就一支專(zhuān)家型的優(yōu)秀校長(cháng)隊伍。
開(kāi)展名優(yōu)校長(cháng)送培下鄉活動(dòng),全面提升農村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力。
培訓計劃 篇2
這次在炎炎夏日的八月里去凱里一中聽(tīng)孟教授的新學(xué)校計劃(有效教育)的培訓,雖然生活很艱苦,天氣很炎熱。但收獲不少,還真是受益匪淺啊。
中國現在的教育的確令人擔憂(yōu)。知道現在的我們教師自己的教育已經(jīng)是一個(gè)多么落后的教育了,可以說(shuō)幾乎各各老師都面臨著(zhù)同樣的教育難題但就是找不到更好的方法去整改,而且好多都是以應試教育為主的學(xué)校根本就不敢改,所以諸多的原因導致我們的教育落后,培養不出優(yōu)秀的人才,教師們都用同樣的一個(gè)方法就是傳統的講授試的教育方法使教學(xué)效果及其的低,低的讓人看到心痛和擔憂(yōu)國家將來(lái)的前途。
通過(guò)這幾天孟教授的講座我們知道了以后我們教師應該要怎么去做,要走什么樣的路,怎樣去培養優(yōu)秀的人才。得到了一條通向有效教育的道路。就是我們先要做有些基本的改變:第一,是要改變思想觀(guān)念,第二,是要多思考轉變教學(xué)方法。通過(guò)這幾天孟教授的講座知道了有效教育的備課方法:要備學(xué)生,要備學(xué)法,就利用孟教授的5J去進(jìn)行,5J即指(1)單元組、(2)BK、(3)約定、(4)表達呈現的多樣性、(5)團隊。還知道我們教師的'教學(xué)評價(jià)應該從ES經(jīng)典教學(xué)評價(jià)去評課,ES經(jīng)典評價(jià)指的是(1)知識性目標(2)創(chuàng )造性目標(3)個(gè)性目標(4)能動(dòng)目標(5)互動(dòng)(6)主動(dòng)幾個(gè)指標去評價(jià)一堂課。同時(shí)我們教師的備課和聽(tīng)課以及學(xué)生的學(xué)習方法都最好用圖文結構式。在教學(xué)中我們教師要注意學(xué)生的動(dòng)靜轉換和5F即課堂上的五防。馬上在開(kāi)學(xué)的教學(xué)中,我們就要把這幾天的收獲用起來(lái)。
總之,這幾天的辛苦也是值得的,收獲了不少。相信通過(guò)這次培訓我們教師的教育教學(xué)水平會(huì )有大大的提高,學(xué)生的成績(jì)也會(huì )有顯著(zhù)的提高,教師的教育方法和學(xué)生的學(xué)習方法都有所變化。
培訓計劃 篇3
家庭是一個(gè)人成長(cháng)的起點(diǎn),是孩子接受教育的第一所學(xué)校,父母則是孩子的第一任教師,家庭教育是人類(lèi)一切教育的基礎,直接影響著(zhù)孩子今后的成長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟建設和教育改革的深入發(fā)展以及我國改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展給家庭教育帶來(lái)了層出不窮的新情況、新特點(diǎn)和新問(wèn)題,使廣大家長(cháng)面臨“生子容易,教子難“的困惑。通過(guò)幼兒家長(cháng)培訓班的學(xué)習,要讓家長(cháng)們充分認識到,家庭教育是一門(mén)科學(xué),科學(xué)、合理、系統的家庭教育對子女一生的成長(cháng)起著(zhù)十分重要的作用。
規程指出:“幼兒園應主動(dòng)與家庭配合,幫助家長(cháng)創(chuàng )設良好的家庭教育環(huán)境,向家長(cháng)宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務(wù)!熬V要中也提出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則,爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力!耙虼,我們幼兒園越來(lái)越深刻地認識到加強家庭教育指導的重要性,提高家庭教育水平和家長(cháng)自身素質(zhì),不但是家庭的需要、而且是社會(huì )的需要、更是教育發(fā)展的需要。師長(cháng)共同樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,掌握科學(xué)的,用科學(xué)的方法啟迪和開(kāi)發(fā)幼兒的智力,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
以幼兒家長(cháng)培訓班為切入口構建家庭教育指導模式培訓目的:通過(guò)幼兒家長(cháng)培訓班,對家長(cháng)進(jìn)行有目的、有計劃、有系統培訓。幫助家長(cháng)轉變教育觀(guān)念;提高幼兒家庭成員的文化素養,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,為孩子們創(chuàng )設良好的家庭氛圍;幫助孩子養成良好的學(xué)習習慣和行為習慣。
培訓對象:本園3---6歲幼兒家長(cháng)為主要的培訓對象。
培訓內容:
1、二期課改新理念的疏導。
2、每個(gè)年級組有專(zhuān)題研討內容:
大班:
1、指導家長(cháng)培養孩子良好的學(xué)習習慣。
2、主題活動(dòng)中家長(cháng)如何有效協(xié)助孩子收集信息。
中班:
1、指導家長(cháng)培養孩子良好的行為習慣。
2、在主題活動(dòng)中家長(cháng)如何指導孩子收集信息。
小班:
1、指導家長(cháng)培養孩子良好的生活衛生習慣。
2、主題活動(dòng)中家長(cháng)的作用。
3、各年齡段幼兒家庭調查表的指導。
組織形式:專(zhuān)題系列講座、家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )、家長(cháng)辨析會(huì )、案例分析、主題交流會(huì )等形式。
幼兒家長(cháng)培訓班的保障機制:每學(xué)期開(kāi)學(xué)初由指導者商量制定幼兒家長(cháng)培訓班的計劃,把每一項培訓內容落實(shí)到每位指導者,大家分工合作,齊心協(xié)力努力開(kāi)展好每一次的培訓。并不定期發(fā)放家長(cháng)問(wèn)卷,分析調查情況適當調整培訓內容,完善的保障制度能確保家庭教育指導的開(kāi)展。
培訓計劃 篇4
根據農機局20xx年工作目標,分工安排及往年工作開(kāi)展情況擬訂如下計劃:
一、加強與機手、農機大戶(hù)、種植(養殖)大戶(hù)溝通,廣泛收集農機需求信息、農機具使用信息及產(chǎn)品技術(shù)待改進(jìn)信息。
時(shí)間:常年開(kāi)展
目標:加深與機手、大戶(hù)感情,爭取在技術(shù)上、政策上給他們最大幫助,為后續發(fā)展作相應準備。
做法:多下鄉,每周不少于2次。
二、依托20xx、20xx年建立的農機維修網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)展農機維修、使用技術(shù)進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)。
時(shí)間:20xx年1月——20xx年9月
目標:以點(diǎn)帶面,提高宣傳、培訓效果,增進(jìn)與農民(機手)感情。
做法:每鄉鎮選1——2個(gè)農機保有量較多的村開(kāi)展活動(dòng)。
三、選定開(kāi)展農機報廢更新,回收舊機實(shí)體店。
時(shí)間:20xx年3月——20xx年5月
目標:方便農民,方便機手,有利于農機工作開(kāi)展。
做法:首先征求20xx、20xx兩年建立的農機維修網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展此項工作意向,如若他們放棄,再與相關(guān)廢品回收公司合作開(kāi)展工作。
四、加強與黃溪火龍果基地、古橋新午餐等基地的聯(lián)系。
時(shí)間:20xx年1月——
目標:將他們需要的噴滴灌溉設備技術(shù)、保鮮冷藏設備技術(shù),能納入補貼的,盡量爭取補貼,不能補貼的也做好相關(guān)服務(wù),為特色農業(yè)做大做強發(fā)揮農機化應有力量。
做法:一是到基層實(shí)地了解,加強溝通。二是對相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及補貼政策多了解。
五、參與相關(guān)部門(mén)組織的科普培訓、科普宣傳活動(dòng)。
時(shí)間:20xx年1月——20xx年12月
目標:利用一切機會(huì )向農民宣傳農機服務(wù)宗旨、宣傳黨的惠農政策,宣傳農機實(shí)用新技術(shù),用事實(shí)證明農業(yè)機械化技術(shù)在人們生產(chǎn)生活中的重要性及農業(yè)機械化管理部門(mén)存在的必要性。
做法:一是配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。二是自主尋找工作突破口開(kāi)展工作。
六、按歸類(lèi)的農機矛盾糾紛做好相應預案,確保農機平安發(fā)展、社會(huì )和諧進(jìn)步。
時(shí)間:20xx年1月——20xx年7月
目標:將可能發(fā)生的矛盾糾紛、解決在萌芽狀態(tài)及項目設計規劃中。
做法:結合綜合治理工作開(kāi)展。
七、推進(jìn)實(shí)用農機產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)工作。
時(shí)間:常年開(kāi)展
目標:保持銅鼓農機創(chuàng )新特色,為山區小縣農機化工作再添實(shí)質(zhì)內容。
做法:留心現有農機需改進(jìn)完善的地方,留心人民生活生產(chǎn)中需要機械化技術(shù)而目前沒(méi)有相應產(chǎn)品的細節。
八、推廣新型農機化發(fā)展模式(即按新規劃開(kāi)展工作)。
時(shí)間:20xx年——
目標:一是提高已有農機使用率、經(jīng)濟效益。二是能使用機械化作業(yè)、盡量機械化,提高生產(chǎn)效率。
做法:建議局制訂相應規定,鼓勵、獎勵作業(yè)量大、及時(shí)完成相應作業(yè)任務(wù)機具。
九、搞好已推新農機技術(shù)的后續跟進(jìn)工作。著(zhù)重高速插秧機、谷物烘干機、履帶式旋耕機的應用總結。
時(shí)間:20xx年——
目標:能用機械化的盡量機械化,已用機械化的盡量更先進(jìn)。
做法:加大對新農機技術(shù)的宣傳、示范。
以上幾項工作,僅憑科教培訓股努力,難以達到預期目標,建議局創(chuàng )造機會(huì ),組織相關(guān)人員加強探討,增強農機化技術(shù)在現代農業(yè)領(lǐng)域的作用與地位的了解與認識,以更好地把握農機發(fā)展動(dòng)態(tài),取長(cháng)補短,創(chuàng )造性地做好山區小縣的農機化工作。
培訓計劃 篇5
為切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,為我站的安全生產(chǎn)工作提供有力保障,根據我單位的實(shí)際情況,特制定此安全生產(chǎn)培訓計劃實(shí)施方案。
一、 指導思想
堅持“安全發(fā)展”指導原則和“安全第一,預防為主。綜合治理”的方針,認真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,以提高企業(yè)全體員工的安全意識,加大安全生產(chǎn)培訓力度,為我單位安全生產(chǎn)穩定提供有力保障。
二、 時(shí)間安排
我站計劃定于8月15日對卸油員安全生產(chǎn)培訓,原則上避免生產(chǎn)繁忙時(shí)間,保證培訓教育時(shí)長(cháng)。
三、 培訓地點(diǎn):
站辦公室。
四、 培訓內容:
卸油工作安全培訓包括兩個(gè)方面的內容:一是通過(guò)安全教育,提高卸油員安全意識的培訓;二是操作規程培訓,嚴格操作規程來(lái)保證員工的人身安全。結合本站的實(shí)際情況,公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點(diǎn):
1、統一思想,提高認識。安全生產(chǎn)是我站里的一件大事,作為我站的一員,應該明白,如果不注意這個(gè)問(wèn)題將會(huì )給與我站,與你相關(guān)的工作帶來(lái)什么不良的影響,造成什么樣的后果,工傷事故只
是一瞬間的事,必須高度重視。
2、落實(shí)責任,緊密配合。嚴格按照操作流程完成卸油工作絕不給不安全因素留一絲漏洞。責任詳細劃分到具體員工,做到有責必究。
3、在卸油準備階段卸油員立即檢查油罐車(chē)安全設施是否齊全有效。引導罐車(chē)至計量場(chǎng)地。 連接靜電接地線(xiàn),按規定備好消防器材,將罐車(chē)靜置15min經(jīng)計量后準備接卸。
4、在油品驗收階段,卸油員應會(huì )同駕駛員核對罐車(chē)油品交運單記載的品種、數量,檢查確認罐車(chē)鉛封是否完好,還應及時(shí)對油高、水高、油品數量以及定額損耗進(jìn)行測量。
驗收合格后逐項填制進(jìn)站油品核對單,由駕駛員、卸油員雙方簽字確認實(shí)收數量。
5、在驗收流程完成后,進(jìn)入卸油階段,通過(guò)液位計或人工計量檢測確認卸油罐的空容量,防止跑、冒油事故的發(fā)生。
檢查確認油罐計量孔密閉良好。
在司機緩慢開(kāi)啟罐車(chē)卸油閥,卸油員集中精力監視、觀(guān)察卸油管線(xiàn)、相關(guān)閘閥、過(guò)濾器等設備的運行情況,隨時(shí)準備處理可能發(fā)生的問(wèn)題。同時(shí),罐車(chē)司機不得遠離現場(chǎng)。
在卸油完畢,卸油員登上罐車(chē)確認油品卸凈。關(guān)好閘閥,拆卸卸油管,蓋嚴罐口處的卸油帽,收回靜電導線(xiàn)。
6、引導油罐車(chē)離站,待罐內油面靜止平穩后,通知加油員開(kāi)機加油。
將消防器材放回原位,整理好現場(chǎng)。
根據進(jìn)站油品核對單及油品交運單,填寫(xiě)進(jìn)貨驗收登記表和分罐保管賬。
通過(guò)認真學(xué)習卸油操作規程中的詳細流程,從準備、驗收、卸油、卸后工作四方面嚴格遵守操作規范,細致做好卸油工作,杜絕出現卸油報告中出現未簽字的現象,爭取做到安全生產(chǎn)。
五、有關(guān)要求
1、加強員工的安全教育,提高培訓質(zhì)量和培訓效果。
2、對培訓教育過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正。
通過(guò)對卸油員工進(jìn)行安全培訓教育,讓大家真正懂得安全生產(chǎn)的重要性,提高安全意識,爭取今后能更安全的開(kāi)展生產(chǎn)工作。
培訓計劃 篇6
為了進(jìn)一步提升我校見(jiàn)習教師的入職水平與教育教學(xué)能力同時(shí)加強對見(jiàn)習教師進(jìn)行有目的、有計劃地指導,配合學(xué)校學(xué)科培訓管理工作及見(jiàn)習教師跟崗實(shí)踐工作,使yy老師在學(xué)校優(yōu)秀的教育教學(xué)團隊的浸潤和xxx老師的化學(xué)學(xué)科帶教的過(guò)程中,形成良好的教育教學(xué)行為規范,更快更好地適應中學(xué)的教師工作,成長(cháng)為一名合格的職初教師。
二、 培養目標
在我校優(yōu)秀的教育教學(xué)科研培訓團隊的指導和引領(lǐng),幫助yy老師過(guò)好政治思想關(guān),師德修養關(guān)和教育教學(xué)關(guān),鞏固化學(xué)專(zhuān)業(yè)思想,熟悉化學(xué)學(xué)科教育法規,初步掌握所化學(xué)學(xué)科教學(xué)課的教學(xué)常規,熟悉化學(xué)教材教學(xué)大綱與內容,盡快適應化學(xué)學(xué)科教育教學(xué)工作,使她的學(xué)科教育教學(xué)生涯起好頭,邁好步,盡快縮短成長(cháng)過(guò)度期。具體目標為:
1、轉變觀(guān)念,主動(dòng)實(shí)現從職初見(jiàn)習教師盡快向合格化學(xué)教師角色的轉變,形成以“愛(ài)”為魂,以“責任”為內核的師德規范。
2、運用所學(xué)的教育教學(xué)知識和技能,觀(guān)察、了解、探索初中生年齡特點(diǎn)和生長(cháng)規律,并在xxx老師的指導下,獨立教學(xué)實(shí)踐,主動(dòng)探索教學(xué),積極反思教學(xué)教育過(guò)程,善于改進(jìn)教學(xué)方式,理解、履行并勝任教師工作職責。
3、感受我校的校園文化氛圍,學(xué)習、執行化學(xué)學(xué)科課程方案,在(轉 載 于:wWw.773N.COm校園 生 活網(wǎng):教師帶教工作計劃)xxx老師的指導下,完成自身的實(shí)習任務(wù),高質(zhì)量地完成見(jiàn)實(shí)習階段的各項工作,獲得相應的入職資質(zhì),為初步走向成熟和優(yōu)秀打好基礎。 三、培訓計劃主要內容
在梳理見(jiàn)習培訓內容的基礎上,根據化學(xué)學(xué)科第一學(xué)期教學(xué)和見(jiàn)習教師的學(xué)習進(jìn)度和實(shí)際情況,做了階段性的處理,有重點(diǎn)地推進(jìn)。
第一階段(9月),熟悉學(xué)生和教學(xué)環(huán)境,確定教師角色。主要內容,了解見(jiàn)習學(xué)校校史校貌,校園文化;熟讀化學(xué)學(xué)科課程標準;走進(jìn)初三年級課堂,觀(guān)摩指導教師課堂教學(xué);學(xué)習書(shū)寫(xiě)觀(guān)課、評課報告。制定化學(xué)學(xué)科個(gè)人培訓的規劃。
第二階段(10月)熟悉化學(xué)學(xué)科教育教學(xué)過(guò)程,融入角色。主要內容,在指導下,編寫(xiě)教案,教材分析,組內說(shuō)課;走進(jìn)學(xué)生,做學(xué)生學(xué)情及思想分析。
第三階段(11月、12月)嘗試教育過(guò)程,擔當角色。主要內容,在指導教師指導下,設計教案,嘗試課堂教學(xué),觀(guān)課反思教學(xué);編寫(xiě)學(xué)生作業(yè)。
第四階段(1月)總結提升階段,勝任角色。熟知教育教學(xué)過(guò)程及途徑;參與學(xué)生評價(jià),編寫(xiě)考試試卷,作質(zhì)量分析;完成見(jiàn)習總結性工作;完成見(jiàn)習生考評計劃;總結見(jiàn)習基地工作經(jīng)驗。具體培訓時(shí)間及內容見(jiàn)安排表
三、新教師培訓時(shí)間內容安排表(略)
培訓計劃 篇7
一、學(xué)習目標:
1、通過(guò)學(xué)習,使自身提高政治素養,牢固樹(shù)立為教育事業(yè)而奮斗終身的信念。
2、通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步自身的教育理念,牢固樹(shù)立基礎教育改革的一個(gè)根本理念,即以學(xué)生發(fā)展為本,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,幫助學(xué)生,指導學(xué)生,促使每一個(gè)學(xué)生得到生動(dòng)活潑的發(fā)展,教師與學(xué)生共同成長(cháng)。
3、通過(guò)學(xué)習,積極投入到當前基礎教育課程改革中來(lái),理解把握課程改革的精髓與實(shí)質(zhì),從而能規范地實(shí)施課程,不僅成為執行者,還要成為課程的設計者、開(kāi)發(fā)者和創(chuàng )造者。
4、通過(guò)學(xué)習,切實(shí)提高自身的教學(xué)素養,提高開(kāi)展高效的教育教學(xué)活動(dòng)的水平與能力,促進(jìn)在教改中的實(shí)踐能力與創(chuàng )新能力的提高,努力成為市、區未來(lái)學(xué)科帶頭人、特級教師、名師的后備軍。
二、學(xué)習內容:
根據自身情況,我主要將學(xué)習內容分為政治業(yè)務(wù)理論、教育教學(xué)技能、教育科學(xué)研究、個(gè)人修養四大板塊。本學(xué)期,在政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習上,作為一名積極分子,我將會(huì )繼續開(kāi)展《黨章》學(xué)習活動(dòng),教學(xué)方面將圍繞課題“提高課堂教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)性”開(kāi)展自學(xué)和研究課,而在教育科學(xué)研究、個(gè)人修養方面,也有“快樂(lè )閱讀”、“做學(xué)生的好朋友”等有益的自學(xué)活動(dòng)。
三、具體措施:
時(shí)間學(xué)習內容
20xx.91、制定本學(xué)期自身學(xué)習計劃。
2、新課標學(xué)習,強化自身理論知識。
3、學(xué)習《黨章》并完成學(xué)習體會(huì )。
20xx.101、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習交流,廣泛收集網(wǎng)絡(luò )教案進(jìn)行交流備課。
2、“快樂(lè )閱讀”活動(dòng)之一—“教育散文類(lèi)”書(shū)籍的閱讀
3、開(kāi)展以“提高課堂教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)性”為主題的教學(xué)實(shí)踐活。
20xx.111、如何加強課堂語(yǔ)言的精練、組織教學(xué)活動(dòng)的研討。
2、“快樂(lè )閱讀”活動(dòng)之一—“生活智慧類(lèi)”書(shū)籍的閱讀
3、開(kāi)展以“提高課堂教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)性”為主題的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。
20xx.121、“快樂(lè )閱讀”活動(dòng)之一—“教育新理念類(lèi)”書(shū)籍的閱讀
2、開(kāi)展以“提高課堂教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)性”為主題的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。
3、通過(guò)聽(tīng)老教師、優(yōu)秀教師的家常課,提高自身教學(xué)水平。
4、以做學(xué)生的好朋友為目標與學(xué)生進(jìn)行情感交流。
20xx.1本學(xué)期自學(xué)評價(jià)、總結。
四、結果預測:
作為一名教育工作者,通過(guò)一學(xué)期有目的、有計劃的學(xué)習,我相信對于自我提高是有很大的幫助的,特別是在課堂教學(xué)方面,通過(guò)一學(xué)期的教學(xué)研究會(huì )有一定的收獲,但是,收獲是需要積累的,僅僅通過(guò)一學(xué)期的積累是不夠的,我相信只要堅持不懈的努力,收獲一定將會(huì )是豐碩的。
培訓計劃 篇8
20xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿(mǎn)著(zhù)欣喜和希望,因為這個(gè)職位代表著(zhù)公司對我工作的認可,然而我心中又多了重重的責任。在工作當中,我逐步熟悉本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(cháng)為一名合格的管理人員,特制定了以下工作計劃和學(xué)習計劃:
一、自身學(xué)習經(jīng);
以業(yè)務(wù)學(xué)習為主,我會(huì )努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識,增強全局意識、增強責任感及服務(wù)意識,積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
二、人力資源管理細致化
針對酒店員工流動(dòng)性較大的實(shí)際情況(特別是核心崗位人員),深入了解并分析人員流動(dòng)的原因。及時(shí)做好各崗位人員的補進(jìn),完善新員工入職檔案、保險、合同等手續的辦理。
同時(shí),加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,建立完善的人才儲備庫。
三、檔案管理標準化
檔案的歸類(lèi)、存檔是辦公室的一項重要工作,根據檔案工作要求,
進(jìn)一步完善和規范檔案管理,及時(shí)做好各類(lèi)檔案的歸檔工作,提高檔案的查閱效率。
四、制度的監督執行與完善
酒店運行兩年多以來(lái),雖然各部門(mén)的制度已經(jīng)建立,但制度的執行力稍差,辦公室在新的一年工作中,重點(diǎn)監督相關(guān)制度的執行力度,并完善在工作中發(fā)現需要改進(jìn)的事項。
五、完善質(zhì)檢體系
逐步規范質(zhì)檢工作,嚴格按照標準督促酒店各部門(mén)的進(jìn)步與改 善,狠抓服務(wù)質(zhì)量、節約降耗、衛生清潔等工作事項,對部門(mén)采取一定的激勵機制,建立更加完善的質(zhì)檢體系。
六、加強員工關(guān)系建設
隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),積極關(guān)注員工需求,掌握員工信息,為 酒店決策提供參考。拉近酒店與員工的距離感,增加員工對酒店的歸屬感。
培訓計劃 篇9
依據教師進(jìn)修學(xué)校培訓工作計劃及營(yíng)口市教師進(jìn)修學(xué)院20xx年培訓工作安排,結合我區培訓工作實(shí)際,提出本學(xué)期培訓工作要點(diǎn)如下:
一、干訓工作
1.全員提高培訓
5—6月份,倚借營(yíng)口市教師進(jìn)修學(xué)院優(yōu)質(zhì)培訓資源,組織小學(xué)校長(cháng)提高培訓。共三個(gè)專(zhuān)題,其中必修專(zhuān)題兩個(gè),選修專(zhuān)題一個(gè)。
2.分類(lèi)培訓
參加營(yíng)口市組織的農村初中教學(xué)校長(cháng)培訓班。共兩個(gè)專(zhuān)題,分別是“課堂觀(guān)察”和“教學(xué)常規管理”。
3.校長(cháng)論壇
圍繞“在規范辦學(xué)的前提下,如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”參加市舉辦的校長(cháng)論壇活動(dòng)。擬于四月份進(jìn)行。
4.積極參與國家級、省級遠程培訓。
二、師訓工作
1.全員培訓
根據《20xx年營(yíng)口市中小學(xué)教師全員必修課培訓和考核細則》(附件一)內容安排及考核要求,各校要結合本校實(shí)際情況,組織實(shí)施有效的校本培訓工作,指導、檢查、監督教師參加培訓,并保障參加培訓的時(shí)間和條件,做好對各項目的考查和考核,確保校本培訓質(zhì)量與實(shí)效。
2.區級骨干教師人選培訓
區級骨干教師人選集中培訓于2月27日在二十四中學(xué)舉行。共兩個(gè)專(zhuān)題:鄒校長(cháng)的《教師應是社會(huì )正能量傳遞的使者——談師德修養》,程主任的《中小學(xué)教師如何做好教育科研工作》。
各單位要組織參訓教師按照要求認真完成培訓作業(yè):《案例分析》。紙質(zhì)材料一份單位公章于20日前上報培訓部。
3.小學(xué)省級骨干教師培訓
20xx年1月份已經(jīng)完成,我區有十二名小學(xué)省級骨干教師參加了培訓,學(xué)習培訓總結已經(jīng)上報市。
4.組織參加好上級培訓部門(mén)舉辦的培訓活動(dòng)。
三、管理工作
1.各校上報校本培訓計劃時(shí)間為3月25之前,上報校本培訓總結時(shí)間為20xx年7月10日之前。上報20xx年教師全員培訓成績(jì)匯總表(附件二)時(shí)間為20xx年12月末,要求各單位按照教師注冊表順序上報。(注:“十二五”教師繼續教育注冊表見(jiàn)培訓部郵箱:bpxc6223516@163.com 密碼:——)。
2.繼續落實(shí)好《營(yíng)口市教師進(jìn)修學(xué)院關(guān)于學(xué)科研訓活動(dòng)的學(xué)分管理辦法(試行)》!稜I(yíng)口市“十二五”中小學(xué)教師繼續教育學(xué)分證明》簡(jiǎn)稱(chēng)《學(xué)分證明》使用流程:由各校按原樣復印加蓋單位公章,一式兩份,一份由教師參訓時(shí)上報研訓員,一份經(jīng)培訓教師或研訓員簽字后學(xué)校留存。
3.學(xué)分證書(shū)使用管理。教師借用學(xué)分證需出具學(xué)校領(lǐng)導簽字或公章的證明由專(zhuān)人辦理。
4.三月份辦理20xx新任教師學(xué)分證及小學(xué)校長(cháng)“十二五”培訓全格證。
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