干事培訓策劃方案（通用10篇）
為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要預先準備方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編為大家整理的干事培訓策劃方案，希望能夠幫助到大家。
干事培訓策劃方案 1
一、活動(dòng)背景：
隨著(zhù)分院各學(xué)生組織的換屆來(lái)臨，大一學(xué)生干部為我院學(xué)生組織注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生組織的工作仍處于半理解狀態(tài)，為了加強新干事對學(xué)生會(huì )的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會(huì )新干事培訓。
二、培訓目的：
為了進(jìn)一步提高我院新任學(xué)生組織干部的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率；使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序；正確處理工作和學(xué)習之間的關(guān)系，從而全面推動(dòng)我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓計劃。
三、培訓內容：
1、各個(gè)部門(mén)具體工作介紹：包括主席團，秘書(shū)部，生活部，外聯(lián)部，文建部，組織部，宣傳部，體育部，班長(cháng)部，文藝部，社踐部。（由主席以及各部門(mén)部長(cháng)做介紹，同時(shí)提出對該部門(mén)新干事工作的要求以及注意事項，以便新干事更好的了解該部門(mén)工作，更好地做好自己的本職工作。）
要求：
A、各部門(mén)必須準備充足（最好準備PPT），不能走過(guò)場(chǎng)，要詳細。
B、部門(mén)介紹：包括部門(mén)職能，該部門(mén)工作過(guò)程需要的素質(zhì)及工作方法。
C、應具體地說(shuō)明部門(mén)的工作狀況：“做了什么工作”，“什么工作沒(méi)能完成”，“部門(mén)現狀是什么等等”，每個(gè)部門(mén)一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗與教訓，講述成功之處和不足之處。
D、各部門(mén)部長(cháng)應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學(xué)員積極加入。
E、每一個(gè)部長(cháng)結束介紹前都會(huì )留有學(xué)員提問(wèn)時(shí)間，各部長(cháng)應做好充分的準備。
2、人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流。（請2—3個(gè)主席或部長(cháng)進(jìn)行經(jīng)驗傳授，請新干事代表向學(xué)長(cháng)學(xué)姐們提問(wèn)。）
3、組織管理能力：包括學(xué)生會(huì )內部的管理，部門(mén)的設置，任務(wù)的分配等。（由主席或部長(cháng)隨意提問(wèn)新干事，提問(wèn)內容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題，新干事給出回答后，由主席或部長(cháng)進(jìn)行評判，同時(shí)給予糾正和說(shuō)明。）
4、執行力：包括對于活動(dòng)的執行，辦事效率的提高。（各部門(mén)有自己不同的工作和評判標準，可以分開(kāi)討論，對于已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里，部長(cháng)對新干事的'評價(jià)和建議。）
5、創(chuàng )新能力：包括對于學(xué)生會(huì )活動(dòng)的策劃，各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的策劃。（分開(kāi)討論，由部長(cháng)給予新干事評價(jià)和建議。）
四、培訓對象：
微電子學(xué)院各學(xué)生組織的學(xué)生干部
五、培訓時(shí)間：
20xx年5月X日—20xx年5月X日
六、培訓地點(diǎn)：
階梯教室（待定）。
七、主辦單位：
微電子學(xué)院學(xué)生會(huì )
八、承辦單位：
微電子學(xué)院學(xué)生會(huì )文建部
九、活動(dòng)需要：
1、場(chǎng)地布置：電腦、桌凳數套。
2、邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導、老師及各學(xué)生組織的學(xué)生干部（由各干事通知）。
3、準備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片（由文建部干事負責）。
4、活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統籌工作（由文建部負責）。
5、通知培訓成員（由各部長(cháng)負責）。
十、備注：
1、安全問(wèn)題：由文建部成員（內定）安排好參加此次培訓的各人士的入、出場(chǎng)秩序。
2、衛生問(wèn)題：活動(dòng)結束后，各學(xué)員將自己周?chē)那鍧嵶龊�，從小事做起。�?jīng)組織此活動(dòng)的部門(mén)檢查合格方能離場(chǎng)，否則，該部門(mén)務(wù)必將清潔衛生做好。
十、活動(dòng)開(kāi)展：
1、主持人講話(huà)：介紹嘉賓老師，宣布活動(dòng)正式開(kāi)始。
2、特定老師講課（工作與學(xué)習的合理安排、交際禮儀、生活作風(fēng)以及個(gè)人素質(zhì)提高）。
十一、培訓形式：
本次培訓分理論和實(shí)踐兩部分。
1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識。
2、實(shí)踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。
十二、培訓要求：
1、所有參加培訓的同學(xué)應按時(shí)出席，認真聽(tīng)講，積極參加此次培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個(gè)小時(shí)向負責人請假并獲得許可。
2、培訓結束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓心得體會(huì )。
干事培訓策劃方案 2
一、活動(dòng)主題：
學(xué)生會(huì )干事培訓活動(dòng)
二、活動(dòng)目的：
1、隨著(zhù)學(xué)生會(huì )納新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì )又注入了一批新鮮血液。從秘書(shū)處和發(fā)改部對本次納新活動(dòng)總結的反饋上來(lái)看，干事們對于學(xué)生會(huì )相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì )的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會(huì )干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì )工作中的'基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等，培養創(chuàng )新型、復合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會(huì )健康發(fā)展。
4、在活動(dòng)中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
三教（具體教室待定）
五、主辦單位：
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì )
六、活動(dòng)安排：
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1、活動(dòng)時(shí)間：
2、參加人員：學(xué)生會(huì )1級全體干事，9級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書(shū)長(cháng)等。
4、主持人：馬朕卓秘書(shū)長(cháng)。
5、活動(dòng)內容：召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體干事大會(huì )。
�。�1）邀請學(xué)生會(huì )指導老師對1級干事進(jìn)行思想教育培訓，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì )的目的和意義，并指出學(xué)生會(huì )的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會(huì )同學(xué)之家，師生之橋的作用，同時(shí)，鼓勵干事們能樹(shù)立學(xué)生會(huì )意識，部門(mén)意識，團隊意識和責任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會(huì )主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì )工作紀律及規章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。
�。�3）由9級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
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1、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月29日14：17：
2、參加人員：秘書(shū)處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）
4、活動(dòng)內容：
�。�1）講解學(xué)生會(huì )工作中的基本禮儀，簡(jiǎn)單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì )議材料準備及會(huì )場(chǎng)布置等知識。
�。�2）培養干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書(shū)的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細節，并耐心解答干事們關(guān)于寫(xiě)策劃書(shū)方面的問(wèn)題。培訓結束后，到場(chǎng)干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書(shū)，于xx月6日前交至負責人處。策劃內容從趣味體育賽、陽(yáng)光體育運動(dòng)月、校迎新晚會(huì )、圣誕狂歡party、主題講座（主題自擬）中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。
�。�3）培養干事的繪畫(huà)、設計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構圖設計的要點(diǎn)、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于xx月13日前交至負責人處。內容從征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲中任選其一。
干事培訓策劃方案 3
前言：
20xx年10月25日法學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )開(kāi)展了自新一屆團總支學(xué)生會(huì )成立以來(lái)的學(xué)生干部培訓。旨在了解國情及黨的方針政策和團總支學(xué)生會(huì )工作章程，增強學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提高組織管理能力和創(chuàng )新實(shí)踐能力，加強責任意識、大局意識。培養學(xué)生干部成為學(xué)生工作的主體，配合學(xué)院的工作，同時(shí)起到模范作用。
學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介：
學(xué)生會(huì )：全稱(chēng)：學(xué)生委員會(huì )（Student Committee）。一般指中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)全國學(xué)聯(lián)）在各院校的分支機構。它的基本任務(wù)是：遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，團結和引導同學(xué)成為熱愛(ài)祖國、適應有中國特色社會(huì )主義現代化建設事業(yè)要求的合格人才；發(fā)揮作為黨和學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時(shí)，表達和維護同學(xué)的'具體利益；倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì )服務(wù)，努力為同學(xué)服務(wù)。
一、活動(dòng)背景：
為了加強我院學(xué)生會(huì )新干部隊伍的建設，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)與責任意識，明確學(xué)生會(huì )的工作任務(wù)，工作職責，工作要求，并加強各部門(mén)之間的溝通與交流，充分體現干部之間的合作精神，全面提高全院學(xué)生會(huì )干部的學(xué)習能力與組織協(xié)調能力，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力。特舉行此次學(xué)生會(huì )干部培訓活動(dòng)。
作為學(xué)生干部，應具備良好的組織管理能力、協(xié)調能力、社交能力、創(chuàng )新能力、應變能力等。為了進(jìn)一步提高學(xué)生干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng )新實(shí)踐能力和組織協(xié)調能力，我們將加強對干部的教育、培養和管理，通過(guò)團組織召集學(xué)生干部進(jìn)行素質(zhì)培訓，努力提高學(xué)生干部的思想修養、工作能力并改善學(xué)生干部的知識結構，把干部培養成德才兼備的復合型人才，不斷增強學(xué)生干部組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，努力培養和造就一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)全面的高校學(xué)生干部隊伍。
二、活動(dòng)主題：
聯(lián)系新老成員，使成員之間有所了解，并對我們學(xué)生會(huì )也有所了解，向新成員們展示我們學(xué)生會(huì )的風(fēng)采，讓新成員們更多更好的了解我們學(xué)生會(huì )的歷史與性質(zhì)。
培養優(yōu)秀學(xué)生干部，打造和諧、美好的學(xué)院文化建設。
三、活動(dòng)目的：
1、為調動(dòng)大家對學(xué)生干部培訓工作的積極性，通知學(xué)員今后具體學(xué)習安排。
2、通過(guò)干部培訓班的學(xué)習和交流，提高學(xué)生干部的管理理論素質(zhì)，培養學(xué)生干部的組織管理能力，優(yōu)化學(xué)校的民主管理，竭力追求民主管理效益的最大化，并全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。積極創(chuàng )造條件向黨組織靠攏，為學(xué)生干部今后成才創(chuàng )造更好的條件，為實(shí)施“人才強國”戰略奠基。
3、新生將是學(xué)生工作的中堅力量。為提升干部的思想境界，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，打造一個(gè)交流、相互學(xué)習的平臺。同時(shí)使學(xué)生干部隊伍團結、互助、友愛(ài)，進(jìn)取。
四、活動(dòng)意義：
1、加強政治修養，提高愛(ài)國情懷。加深認識，深入理解學(xué)生干部的職責和任務(wù)。
2、了解學(xué)生干部的特點(diǎn)，減少工作中出現失誤，比如與同學(xué)發(fā)生沖突等等。端正態(tài)度，不為艱難所擊倒，加強抗打擊能力。（這句話(huà)是我上大學(xué)時(shí)總院主抓學(xué)生工作的副院長(cháng)為我們主要干部開(kāi)討論會(huì )時(shí)說(shuō)的話(huà)，學(xué)生不是專(zhuān)門(mén)搞行政的，老師搞行政，有時(shí)也會(huì )犯錯誤，更不要提學(xué)生了，所以老師可以理解學(xué)生干部犯錯誤，但是要想辦法。
干事培訓策劃方案 4
一、活動(dòng)背景：
隨著(zhù)院團委學(xué)生會(huì )的換屆，大一新任干事的到來(lái)，為我校學(xué)生會(huì )注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會(huì )的工作仍處于半理解狀態(tài)，為了加強新干事對學(xué)生會(huì )的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會(huì )新干事培訓。
二、培訓目的：
為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì )干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率；使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序；正確處理工作和學(xué)習之間的關(guān)系，從而全面推動(dòng)我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓計劃。
三、培訓對象：
學(xué)生會(huì )全體新任干事
四、培訓時(shí)間：
20xx年11月8日—20xx年11月12日
五、培訓地點(diǎn)：
學(xué)校教學(xué)樓教室
六、主辦單位：
建設系團總支學(xué)生會(huì )
七、承辦單位：
建設系團總支學(xué)生會(huì )組織部
八、活動(dòng)需要：
1、場(chǎng)地布置：電腦、桌凳數套、橫幅、礦泉水；
2、邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導、老師及學(xué)生會(huì )各部門(mén)領(lǐng)導（由各干事通知）；
3、準備好到場(chǎng)嘉賓的'姓名卡片（由辦公室負責）
4、活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統籌工作（由組織部負責）；
5、PPT的制作和出席人士的名單（由宣傳部負責）；
6、通知培訓成員（由各部長(cháng)負責）。
備注：
1、安全問(wèn)題：由組織部成員（內定）安排好參加此次培訓的各人士的入、出場(chǎng)秩序；
2、衛生問(wèn)題：活動(dòng)結束后，各學(xué)員將自己周?chē)那鍧嵶龊�，從小事做起。�?jīng)組織此活動(dòng)的部門(mén)檢查合格方能離場(chǎng)，否則，該部門(mén)務(wù)必將清潔衛生做好。
九、活動(dòng)開(kāi)展：
1、主持人講話(huà)：介紹各位嘉賓，宣布活動(dòng)正式開(kāi)始；
2、特定老師講課（禮儀、紀律以及個(gè)人素質(zhì)提高）；
3、各部門(mén)代表發(fā)言：陳述該部門(mén)的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一些常見(jiàn)問(wèn)題以及其處理方法；
4、學(xué)員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無(wú)法處理的問(wèn)題，老師與學(xué)生面對面討論，尋求最佳方案；
5、領(lǐng)導、老師點(diǎn)評；
6、活動(dòng)結束由主要領(lǐng)導總結發(fā)言。
十、培訓形式：
本次培訓分理論和實(shí)踐兩部分。
1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識；
2、實(shí)踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。
十一、培訓要求：
1、所有參加培訓的同學(xué)應按時(shí)出席，認真聽(tīng)講，積極參加此次培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個(gè)小時(shí)向負責人請假并獲得許可；
2、培訓結束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓心得體會(huì )。
十二、開(kāi)資預算：
略。
干事培訓策劃方案 5
一、活動(dòng)背景
新學(xué)期，新起頭，又一批新干事參加到學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中，為了加強新進(jìn)干事對學(xué)生會(huì )的全面領(lǐng)會(huì )，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20xx年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )干事培訓。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )人力資源部特策劃一個(gè)面向學(xué)生會(huì )內部新干事的培訓課程。盼望通過(guò)這次培訓，使新一屆的干事對學(xué)生會(huì )有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì )，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責，建立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的.工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì )優(yōu)異的新朝氣力，讓他們“會(huì )”做事且能自己“找”事做，并通過(guò)此次培訓讓學(xué)生會(huì )成員增加對學(xué)生會(huì )的歸屬感。
三、活動(dòng)主題
落葉新雨
四、活動(dòng)時(shí)間
待定
五、活動(dòng)地點(diǎn)
待定
六、參與對象
經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )新進(jìn)干事
七、培訓前期準備
1、確定與會(huì )人員課程安排（盡量根據大家的課余時(shí)間確定課程安排）
2、確定培訓人員、參加成員與考核人員
3、確定學(xué)習材料、學(xué)習課程
八、培訓內容
1、學(xué)生會(huì )存在的價(jià)值及學(xué)生會(huì )成員的責任與義務(wù)
2、各個(gè)部門(mén)工作簡(jiǎn)介：包括部門(mén)職能、成員素質(zhì)要求
其余待定
九、培訓結束
每次課程結束后由當天輪值人員打掃清潔（詳見(jiàn)輪值人員安排表（暫行））
十、成員分工
考核：人力部考核組及學(xué)檢部干事
培訓：人力部培訓組及各部老干事
十一、費用及預算
學(xué)習材料復�。捍�
十二、注意事項
1、開(kāi)會(huì )期間不得無(wú)故遲到早退，如遇特別情況必須請假，需提前以書(shū)面情勢由部長(cháng)簽字證明請假。
2、開(kāi)會(huì )期間需遵循會(huì )場(chǎng)紀律，不能做玩手機，睡覺(jué)，喧嘩等違抗會(huì )場(chǎng)紀律的事。
3、參加培訓人員應做好相關(guān)筆記，及時(shí)總結培訓內容。
4、培訓收場(chǎng)后召開(kāi)一次培訓總結會(huì )，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的見(jiàn)解和意見(jiàn)，交換自己所學(xué)到的知識。
十三、應急準備
1、現場(chǎng)保證通行無(wú)障礙，以保證事故突發(fā)時(shí)在場(chǎng)人員能盡快疏散。人員疏散由全體男干事負責，緊急退場(chǎng)遵循有序和女士?jì)?yōu)先的原則。
2、如遇參訓人員突發(fā)疾病應由考核組預安成員送往校醫院，視病情送往附近醫院。
3、由考核組成員維持紀律，維護秩序的人員盡心盡責，保證培訓質(zhì)量。
注：如遇特別情況，具體事宜另行通知。
干事培訓策劃方案 6
1、活動(dòng)目的
通過(guò)這次培訓，希望新一屆的干事對學(xué)生會(huì )有全面、深入的了解，使自己更快適應自己的工作，提高新學(xué)生干事的`理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責，樹(shù)立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓之后，希望新干事能加強自身的禮儀修養，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會(huì )優(yōu)秀的新生力量。
2、活動(dòng)人員
醫學(xué)二系團委學(xué)生會(huì )全體成員
3、活動(dòng)準備
�、傩麄鳎贺撠熑耍焊鞑块T(mén)部長(cháng)
方式：短信，電話(huà)。
�、诼�(lián)系：負責人：汪辰宇
內容：確認時(shí)間地點(diǎn)，通知各部長(cháng)培訓時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、培訓人。
�、畚锲罚贺撠熑耍褐苘�
內容：飲用水。
4、活動(dòng)流程
6：30—6：40宣傳部同學(xué)畫(huà)黑板。
6：45辦公室準備考勤。培訓人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。清理現場(chǎng)。
7：00全體到位，活動(dòng)開(kāi)始。
7：00—8：00開(kāi)場(chǎng)白，主持人過(guò)場(chǎng)。
策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)、通訊稿書(shū)寫(xiě)、會(huì )議記錄書(shū)寫(xiě)培訓。
總結對能力的要求與期望，對細節的把握，主持人過(guò)場(chǎng)。8：00—8：30相機的一般適應方法和拍照技巧介紹8：30—8：40主席總結
8：40—各部退場(chǎng)，有興趣的部門(mén)可留下培訓專(zhuān)屬技能。辦公室部進(jìn)行活動(dòng)總結。
5、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間：
9月26、晚上7點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)：西教102
6、經(jīng)費預算
無(wú)
7、主辦、承辦單位
活動(dòng)主辦單位：醫學(xué)二系團委學(xué)生會(huì )辦公室部
活動(dòng)承辦單位：醫學(xué)二系團委學(xué)生會(huì )
干事培訓策劃方案 7
一、培訓目的
通過(guò)一系列培訓活動(dòng)，增強全體團委學(xué)生會(huì )各干部干事責任意識、團結意識和服務(wù)意識，提高其自身的基本工作能力和對團委學(xué)生會(huì )大家庭的歸屬感，同時(shí)加強自身工作能力。希望通過(guò)本次培訓，使新一屆的干事對團委、學(xué)生會(huì )有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹(shù)立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì )優(yōu)秀的新生力量。
二、培訓對象
所有理學(xué)院團委學(xué)生會(huì )干部干事
三、主辦單位
理學(xué)院團委，理學(xué)院學(xué)生會(huì )
四、培訓時(shí)間
2009年12月
五、培訓地點(diǎn)
待定
六、活動(dòng)的前期準備工作：
�、傩麄鳎�
1、在開(kāi)學(xué)典禮之前在校園里掛條幅、貼海報。（宣傳部具體負責）。
2、聯(lián)系兄弟院校邀請他們參加開(kāi)學(xué)典禮（外聯(lián)部具體負責）
�、诮鑸�(chǎng)地。
�、圪徺I(mǎi)活動(dòng)相關(guān)物品：純凈水，獎狀等。
�、苎埣钨e。
七、培訓形式及流程
1、開(kāi)學(xué)典禮：
由院團委副書(shū)記主持本次開(kāi)學(xué)典禮，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導，由理學(xué)院書(shū)記許其芳老師發(fā)表講話(huà)并宣布本次培訓正式開(kāi)始，學(xué)員代表上臺發(fā)表講話(huà)。輔導員老師，院學(xué)生會(huì )主席到場(chǎng)。
2、第一課：如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
邀請校學(xué)生會(huì )主席吉哲恒學(xué)長(cháng)向學(xué)員們介紹如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，并與大家分享他在學(xué)生會(huì )的工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，最后是學(xué)員們與學(xué)長(cháng)的交流互動(dòng)，學(xué)員們可以提出相應的問(wèn)題請學(xué)長(cháng)解答。
3、第二課：如何寫(xiě)好一份活動(dòng)策劃。
邀請校學(xué)生會(huì )副主席，素拓中心主席鄭彤陽(yáng)學(xué)姐來(lái)為我們介紹作為一名學(xué)生干部，作為一個(gè)活動(dòng)的組織者，應該如何寫(xiě)好一份活動(dòng)策劃書(shū)，并與大家分享她的學(xué)生會(huì )工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，最后是學(xué)員們與學(xué)姐的交流互動(dòng)，學(xué)員們可以提出相應的問(wèn)題請學(xué)姐解答。
4、第三課：理學(xué)院首屆吉尼斯大賽。
本課時(shí)以集體游戲的形式開(kāi)展，以部門(mén)為單位進(jìn)行比賽，從而增進(jìn)各部門(mén)干部干事內部的團結感，同時(shí)也增加各部門(mén)之間的交流。
�。�1）比賽方法：每個(gè)干部干事可以現場(chǎng)自行報名想參加的游戲，每輪游戲前3名均可以為自己部門(mén)贏(yíng)得分數，最后根據各部門(mén)總分評選前3名最佳組織部門(mén)，給予獎品。（每人在同一個(gè)游戲中可以多次玩，但只記一各最好成績(jì)）
�。�2）部門(mén)分配：學(xué)生會(huì )主席團為一個(gè)部，其余各個(gè)部門(mén)分別作為一個(gè)部，團委委員及助理為一個(gè)部，篤里所有人員為一個(gè)部。
�。�3）游戲項目：
1）踩氣球：每個(gè)參賽者左腳或右腳綁上3個(gè)氣球，在一個(gè)固定的場(chǎng)地范圍內，注意保護好左腳的氣球，同時(shí)又要盡力去踩別人的氣球，全部氣球踩爆的淘汰出局，最后3位分別得5，3，2分。每組10人為單位，每次限時(shí)3分鐘。
2）三人四足：三人為一組，用繩子將三人之間的腳綁在一起，在40米的跑到上行走，用時(shí)最短的前3各隊伍可加5，3，2分，但一旦繩子斷了，測成績(jì)無(wú)效，小組可多次嘗試，記一個(gè)最好成績(jì)。
3）刮大風(fēng)：剛開(kāi)始，每人都有一把椅子坐，一個(gè)人每椅子坐，然后這個(gè)人可以刮風(fēng)，比如說(shuō)“今天傳黑衣服的人”，那么所有傳黑衣服的人都要起身?yè)Q個(gè)座位，這時(shí)他就可以去搶占座位，換成別人每椅子坐了。在進(jìn)行到一定程度后，還可以每輪適當減少一把椅子，則有兩人無(wú)座位，通過(guò)猜拳來(lái)淘汰人，最后剩余的前3人可以為自己部門(mén)分別加5，3，2分。
4）背對背：兩人一組，兩手交錯背對對方，在中間頂住一個(gè)排球行走一定距離，用時(shí)最少的3組加5，3，2分。
5）大橋倒下來(lái)：參賽者圍成一圈，雙臂搭在前一位的肩上，距離緊密，邊繞圈子邊唱“那椅子給我坐”，然后坐在后者的大腿上，然后再繞一圈邊唱“大橋大橋倒下來(lái)”，邊唱邊搖，直至有人背搖出圈外，倒在地上，然后繼續，前3名均可加3分。
6）泰坦尼克號的誕生：每個(gè)部門(mén)為單位參加，提供比人數少2塊的木板，木板象征小船，賽道象征大海，隊員必須站在木板上，否則即落水，重新開(kāi)船。由于板比人數少2塊，所以，當最后一個(gè)人站倒前一塊板上時(shí)必須把最后一塊板拿起來(lái)傳遞給第一個(gè)人，從而船可以前進(jìn)。要求每個(gè)人只能2只腳踩在前后兩塊板上，每塊板不能沒(méi)有腳踩，也不能又2只以上的腳踩，如果又船沒(méi)人踩，則船被沖走，減少一塊木板。記錄總用時(shí)時(shí)間，根據時(shí)長(cháng)評出前3名，各加5，3，2分。
5、第四課：實(shí)戰大演練。
將所有干事按2—3人分成各個(gè)小組，每組抽選一題，根據本次培訓所了解到的知識，按照題目設定的特定場(chǎng)合出現的某些問(wèn)題給與解決的方案，并由各位主席干部進(jìn)行點(diǎn)評，提出意見(jiàn)和建議，以便在以后工作中更出色地完成任務(wù)。
6、結業(yè)典禮：
院團委副書(shū)記主持并作本次培訓總結，由院學(xué)生會(huì )主席宣讀本次培訓優(yōu)秀部門(mén)及學(xué)員名單，并授予學(xué)員代表獎狀。
附：考核標準：
1）根據出勤率的比較評出到課率最高的部門(mén)為優(yōu)秀部門(mén)。
2）課程結束之后，每個(gè)干事交一篇心得體會(huì )，內容包括通過(guò)這次干部培訓后的收獲和總結，以及對學(xué)生會(huì )的.未來(lái)的設想規劃和誠懇的建議。
3）每個(gè)部門(mén)評出1—2名優(yōu)秀學(xué)員（共10位），評審標準主要是根據小組推薦，考勤情況，上交材料和課堂表現，給予表彰，也為所有的新學(xué)生會(huì )干事做出一個(gè)榜樣。起到模范帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學(xué)習，工作。
八、培訓注意事項
1）特別強調此次培訓活動(dòng)將會(huì )對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求，達到讓學(xué)生會(huì )的成員人人都有時(shí)間觀(guān)念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性所決定的。最后的培訓成績(jì)也會(huì )依據記錄的考勤成績(jì)作為重要的評分標準之一。
2）此次活動(dòng)每個(gè)部門(mén)考勤以及紀律的記載；會(huì )場(chǎng)的布置，人員座位的安排均由團委統一協(xié)調安排。
3）吉尼斯大賽中所需的活動(dòng)設施必須提前準備好，并且注意安全。
九、培訓經(jīng)費預算
略。
干事培訓策劃方案 8
一、活動(dòng)目的
加深各部門(mén)成員對蚌埠學(xué)院學(xué)生會(huì )的全面深入的理解，提升整體綜合素質(zhì)，建立強烈的團隊合作意識，端正工作態(tài)度，明確自己的職責，并且同時(shí)加強各系之間的了解，增強新干事的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生會(huì )隊伍的凝聚力、戰斗力，增強學(xué)生會(huì )的整體素質(zhì)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月25日至11月20日
三、活動(dòng)地點(diǎn)
B309等周?chē)淌�、風(fēng)雨操場(chǎng)
四、培訓對象
蚌埠學(xué)院第八屆學(xué)生會(huì )新干事
五、承辦部門(mén)
院學(xué)生會(huì )組織部
六、培訓要求
所有參加培訓的同學(xué)應按時(shí)出席，不能隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加，應提前請假，并由部長(cháng)核實(shí)批準，遵守會(huì )場(chǎng)秩序。在所有培訓結束后，每位新干事需寫(xiě)一份培訓小結以及對學(xué)生會(huì )的可實(shí)施的建議。
七、培訓方式
新干事培訓內容包括兩場(chǎng)理論培訓（唐娟主席主講心態(tài)、蒲璞主席講離開(kāi)學(xué)校之后的經(jīng)歷體驗，葉文烽主席或許瑞主席講院會(huì )規章制度，李定軒主席或石峰主席講暑假參加“大骨干”培訓班的心得）�；顒�(dòng)：辯論賽、羽毛球賽、“我的.大學(xué)我的夢(mèng)”主題演講比賽、漢字英雄。
八、具體安排
1、參加培訓時(shí)間預訂在周一至周五中午12：30到13：30或晚上7點(diǎn)到8點(diǎn)，授課內容由授課人自行商定，課時(shí)45—60分鐘。
2、新干事在部長(cháng)和副部長(cháng)的帶領(lǐng)下深入到整個(gè)學(xué)生會(huì )內部工作，負責協(xié)調好學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，總結學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，并提出建設性意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)院的一些活動(dòng)，給新干事機會(huì )去鍛煉自己的管理能力、交際能力、表達能力，多給干事創(chuàng )造互相傾訴，互相交流的機會(huì )，鍛煉其與上級、同級間溝通與交流。
3、增強干事的團結合作精神，適當的讓干事與其他部門(mén)合作，培養其全局性觀(guān)念。
4、培訓結束后，各部門(mén)召開(kāi)培訓總結會(huì )議，新干事討論發(fā)言，談?wù)勑牡皿w會(huì )，部長(cháng)需做工作總結。
干事培訓策劃方案 9
一、活動(dòng)背景和目的
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)背景
20xx—20xx學(xué)年校團各部門(mén)招新工作已然結束，在熱火朝天的招新結束后，各部門(mén)的新干事需要通過(guò)各種活動(dòng)及平臺來(lái)盡快適應學(xué)學(xué)生工作的模式和學(xué)習學(xué)生工作技巧。在共青團第十六次全國代表會(huì )和我校第十二次團代會(huì )的會(huì )議的會(huì )議精神，以及團書(shū)記處第一書(shū)記陸昊同志的重要講話(huà)精神的指引下，我校團創(chuàng )就部深切認識到為共青團的事業(yè)而培養一批有能力、有思想、有奉獻精神的接班人的迫切需要。
�。ǘ┗顒�(dòng)目的
鑒于創(chuàng )就部新干事們剛加入校團創(chuàng )就部，對部門(mén)并不完全清楚了解，為了讓新干事更好更快的融入創(chuàng )就部，特舉辦本次見(jiàn)面會(huì )，介紹創(chuàng )就部的架構和各部門(mén)基本職能，宣讀創(chuàng )就部總章及組織紀律條例，令干事更好了解創(chuàng )就部的性質(zhì)以及自己工作的'部門(mén)，熟悉今后的工作任務(wù)，并進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的培訓，培養干事的團結合作精神，使創(chuàng )就部的工作能更好地開(kāi)展進(jìn)行。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間：10月30日下午14：30~17：00
�。ǘ┗顒�(dòng)地點(diǎn)：江安校區綜合樓c407
三、活動(dòng)組織部門(mén)
創(chuàng )就部導航站
四、與會(huì )人員
校團創(chuàng )就部指導老師王蕾，校團學(xué)生副書(shū)記王毅，創(chuàng )就部部長(cháng)張政道等各位部長(cháng)以及創(chuàng )就部全體干事
五、活動(dòng)具體流程
�。ㄒ唬┣捌诨I備
1、宣傳部分
�。�1）撰寫(xiě)一篇活動(dòng)籌備工作新聞稿，發(fā)送至校團網(wǎng)站并確認貼出。
�。�2）手繪海報2張，噴繪海報（部門(mén)簡(jiǎn)紹）
�。�3）簽名噴繪的制作
2、其他準備
�。�1）邀請指導老師王蕾老師、主持人及禮儀隊（包括服裝的租借）。
�。�2）礦泉水、鮮花、小禮品等物資采購及準備。
�。�3）主ppt及各部門(mén)ppt的制作
�。�4）簽到表的制作
�。�5）老師及主要干部座牌的制作
�。�6）活動(dòng)場(chǎng)地的申請（容納約200人）
�。�7）觀(guān)眾場(chǎng)地分區
�。�8）新干事代表的確定
�。�9）通知各部門(mén)成員準時(shí)到會(huì )
�。ǘ┗顒�(dòng)當天
1、（教室）入口處張貼海報并拍照。
2、會(huì )場(chǎng)布置多媒體調試
3、會(huì )場(chǎng)內懸掛創(chuàng )就部橫幅
4、禮儀隊及簽到處的安排現場(chǎng)秩序的維護
5、活動(dòng)現場(chǎng)新聞?dòng)涗浐驼障?/p>
6、會(huì )后場(chǎng)地清理
活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程具體流程請見(jiàn)下表：
�。ㄈ┗顒�(dòng)后期
1、撰寫(xiě)新聞稿并發(fā)送到校團網(wǎng)站并確認貼出。
2、收集整個(gè)活動(dòng)新聞資料如照片，新聞稿等并發(fā)送至各部長(cháng)郵箱。
主持人介紹、宣布見(jiàn)面會(huì )正式開(kāi)始（xx點(diǎn)開(kāi)始）
創(chuàng )就部部長(cháng)張政道講話(huà)（約10分鐘）
新干事代表發(fā)言（約10分鐘）
促進(jìn)部歷程展示（主ppt，約10分鐘）
各部門(mén)主講逐一介紹促進(jìn)部各部的部門(mén)文化、工作體系及職能介紹（依照先后順序，每部8分鐘，約40分鐘）
根據時(shí)間進(jìn)行任意提問(wèn)，采取座談的形式，由新干事向參會(huì )老師及干部提問(wèn)（約20分鐘）
指導老師王蕾講話(huà)
主持人宣布見(jiàn)面會(huì )結束
干事培訓策劃方案 10
一、培訓目的
伴隨著(zhù)新一屆學(xué)生會(huì )的成立，20xx級干事也走上工作崗位。為增強經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意思、責任意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，特舉辦經(jīng)濟管理學(xué)院20xx級干事培訓，以此促進(jìn)學(xué)生干部適應新環(huán)境、迎接新挑戰的能力和培養學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、培訓主題
成長(cháng)責任轉變
三、培訓對象
學(xué)生會(huì )全體成員
四、培訓具體內容及日巢排
成長(cháng)：
�。ㄒ唬┡嘤枙�(huì )啟動(dòng)儀式暨禮儀培訓
內容包括：
1、請主持人進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)致辭。
2、介紹培訓內容及時(shí)間安排。
3、請學(xué)生會(huì )主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓正式啟動(dòng)。
4、禮儀培訓。（可增設情景模擬等情況進(jìn)行生動(dòng)講解）
�。�1）校園禮儀：儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。
�。�2）商務(wù)禮儀：握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱(chēng)呼。
�。�3）辦公禮儀：辦公用具借用、日�？铐椇炞值葐�(wèn)題。
時(shí)間：
與會(huì )人員：經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì )常、干事
�。ǘ┗緲I(yè)務(wù)知識培訓
�。�1）文書(shū)寫(xiě)作培訓：工作總結、工作計劃、通知、申請、新聞稿、活動(dòng)方案寫(xiě)作方法以及注意事項（以提問(wèn)與講解相結合方式進(jìn)行）。
�。�2）網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓：重點(diǎn)對Excel及Word的使用進(jìn)行培訓。
時(shí)間：5月21日21：20xx：00
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )制度規范培訓
內容包括：積極響應我院紀檢文明月活動(dòng)，對自律、衛生、自習等方面的規定要求進(jìn)行深入貫徹，使之以其責任心影響周遭同學(xué)。
時(shí)間：5月22日21：20xx：00
�。ǘ┬睦斫】抵R培訓
內容包括：邀請專(zhuān)業(yè)心理輔導老師對同學(xué)們如何調節心理壓力與如何運用相關(guān)知識助周遭同學(xué)兩方面進(jìn)行培訓。
時(shí)間：5月23日19：3021：10
�。ㄒ唬┤绾巫鲆幻麅�(yōu)秀學(xué)生干部
由優(yōu)秀學(xué)生干部代表與分享工作經(jīng)歷、感悟，培養責任感和使命感，提高主人翁意識和工作熱情。
時(shí)間：5月24日21：20xx：00
�。ǘ┳吆脤W(xué)路，成就精彩人生
由學(xué)生會(huì )優(yōu)秀學(xué)生代表就學(xué)學(xué)習、工作、生活等方面的經(jīng)歷、感悟與進(jìn)行交流，促使不斷提高自己，與優(yōu)秀同行。
時(shí)間：5月25日19：0022：00
五、培訓要求以及說(shuō)明
1、培訓是搞好學(xué)生會(huì )工作的基礎各部門(mén)要正確認識學(xué)生干部培訓的'重要意義，加強領(lǐng)導，認真組織，確保成效。
2、干事需發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結合起來(lái)，同本部門(mén)各項工作結合起來(lái)，積極參與培訓、認真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3、所有參加培訓的干事需按時(shí)出席，不能隨意缺席、遲到、早退。屆時(shí)秘書(shū)處將嚴格考勤。如確有事不能參加，請提前向干訓部請假。
4、本次培訓將布置三次作業(yè)，字數1000字以上，請各位干事認真完成，并于布置作業(yè)的次日下午4：10至4：30之間將作業(yè)以部門(mén)為單位交至實(shí)驗樓B222。
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