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學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案（精選16篇）
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 1
一、 活動(dòng)背景
新學(xué)期，新起頭，又一批新干事參加到學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中，為了加強新進(jìn)干事對學(xué)生會(huì )的全面領(lǐng)會(huì )，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20xx年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )干事培訓。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )人力資源部特策劃一個(gè)面向學(xué)生會(huì )內部新干事的培訓課程。盼望通過(guò)這次培訓，使新一屆的干事對學(xué)生會(huì )有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì )，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責，建立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的'工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì )優(yōu)異的新朝氣力， 讓他們“會(huì )”做事且能自己“找”事做， 并通過(guò)此次培訓讓學(xué)生會(huì )成員增加對學(xué)生會(huì )的歸屬感。
三、活動(dòng)主題
落葉新雨
四、活動(dòng)時(shí)間
待定
五、活動(dòng)地點(diǎn)
待定
六、參與對象
經(jīng)濟貿易學(xué)院學(xué)生會(huì )新進(jìn)干事
七、培訓前期準備
1、確定與會(huì )人員課程安排（盡量根據大家的課余時(shí)間確定課程安排）
2、確定培訓人員、參加成員與考核人員
3、確定學(xué)習材料、學(xué)習課程
八、培訓內容
1.學(xué)生會(huì )存在的價(jià)值及學(xué)生會(huì )成員的責任與義務(wù)
2.各個(gè)部門(mén)工作簡(jiǎn)介:包括部門(mén)職能、成員素質(zhì)要求
其余待定
九、培訓結束
每次課程結束后由當天輪值人員打掃清潔（詳見(jiàn)輪值人員安排表（暫行））
十、成員分工
考核：人力部考核組及學(xué)檢部干事
培訓：人力部培訓組及各部老干事
十一、費用及預算
學(xué)習材料復�。捍�
十二、注意事項
1. 開(kāi)會(huì )期間不得無(wú)故遲到早退，如遇特別情況必須請假，需提前以書(shū)面情勢由部長(cháng)簽字證明請假
2. 開(kāi)會(huì )期間需遵循會(huì )場(chǎng)紀律，不能做玩手機，睡覺(jué)，喧嘩等違抗會(huì )場(chǎng)紀律的事.
3. 參加培訓人員應做好相關(guān)筆記，及時(shí)總結培訓內容
4. 培訓收場(chǎng)后召開(kāi)一次培訓總結會(huì )，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的見(jiàn)解和意見(jiàn)，交換自己所學(xué)到的知識.
十三、應急準備
1. 現場(chǎng)保證通行無(wú)障礙，以保證事故突發(fā)時(shí)在場(chǎng)人員能盡快疏散。人員疏散由全體男干事負責，緊急退場(chǎng)遵循有序和女士?jì)?yōu)先的原則。
2. 如遇參訓人員突發(fā)疾病應由考核組預安成員送往校醫院，視病情送往附近醫院
3. 由考核組成員維持紀律，維護秩序的人員盡心盡責，保證培訓質(zhì)量。
注:如遇特別情況，具體事宜另行通知.
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 2
一、培訓目的
隨著(zhù)學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì )又增添了一批新鮮血液，他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望。
為了保證校學(xué)生會(huì )有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，故舉行干部培訓活動(dòng)，彌補學(xué)生會(huì )成員在組織管理能力、人際交往能力、執行力方面的不足，提高學(xué)生干部的綜合能力，以便學(xué)生會(huì )健康發(fā)展。
二、培訓領(lǐng)導小組
指導老師：
校團委老師
負責人：
校學(xué)生會(huì )主席
校學(xué)生會(huì )副秘書(shū)長(cháng)
校學(xué)生會(huì )副主席、
校學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)、副部長(cháng)
三、培訓細則
1、培訓對象
校學(xué)生會(huì )所有干部及部員
2、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
3、培訓主要內容
�。�1）人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流
�。�2）組織管理能力：學(xué)生會(huì )內部的管理，部門(mén)的設置，任務(wù)的分配
�。�3）執行力：對于活動(dòng)的執行，辦事效率的提高
�。�4）創(chuàng )新能力：對于學(xué)生會(huì )活動(dòng)的'策劃
四、培訓流程
1、調查問(wèn)卷
針對學(xué)生會(huì )的特點(diǎn)，設計調查問(wèn)卷，發(fā)放到各個(gè)部門(mén)。填寫(xiě)完成后，統一收回并進(jìn)行整理，通過(guò)問(wèn)卷反饋的內容，了解學(xué)生干部身上存在的問(wèn)題。
2、小組討論
各部門(mén)召集部員進(jìn)行小組討論，深入探討學(xué)生會(huì )干部存在的弊病，優(yōu)秀學(xué)生干部所需具備的能力和學(xué)生會(huì )發(fā)展等問(wèn)題。各部門(mén)將討論的結果及時(shí)整理并進(jìn)行反饋，以便培訓更具有針對性。
3、現場(chǎng)培訓
參與人群：學(xué)生會(huì )所有成員
培訓地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日
培訓人：主席、副秘書(shū)長(cháng)、副主席
培訓目的：將自身學(xué)習和管理學(xué)生會(huì )工作的經(jīng)驗相結合，與學(xué)生干部一起分享經(jīng)驗，互相交流學(xué)習。
培訓主題：學(xué)生會(huì )的職責，學(xué)生干部的職責與應具備的素質(zhì)
培訓大綱：
�、購拇髮W(xué)生活到大學(xué)精神
�、诿鎸ι鐣�(huì )走向，談學(xué)生組織的機會(huì )
�、劬唧w的組織事務(wù)
�、芎�(jiǎn)短的會(huì )議交流
此外，還可以請部分部門(mén)的部長(cháng)談具體工作的組織經(jīng)驗等等
4、專(zhuān)家講座
校團委老師講座
以專(zhuān)業(yè)人士的立場(chǎng)，以及多年學(xué)生工作的管理實(shí)戰經(jīng)驗為學(xué)生會(huì )干部提供專(zhuān)業(yè)的指導，幫助我們完善管理機構的機子，加強干部的責任感、提高工作效率。
五、召開(kāi)培訓總結會(huì )議
以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，再次詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，切實(shí)提高自身人際交往能力、組織管理能力、執行力和創(chuàng )新能力，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 3
為了加強13級新進(jìn)干事對學(xué)生會(huì )的了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦信息技術(shù)系團總支學(xué)生會(huì )干事培訓。希望通過(guò)這次培訓，讓干事對學(xué)生會(huì )有個(gè)更加全面、深入的了解，提高他們各方面的能力，同時(shí)給自己以正確的定位，端正的工作態(tài)度，使信息技術(shù)系學(xué)生會(huì )的明天更加美好！
一、培訓口號：
提升能力，完善自我！
二、培訓地點(diǎn)：
1-3202
三、培訓對象：
信息技術(shù)系20xx級學(xué)生會(huì )干事
四、培訓方式：
以授課為主。
本次授課分為六個(gè)課程，分別由主席團各成員主講。
五、具體安排
1)每天負責講課的主席團成員提前10分鐘過(guò)來(lái)準備，由團委副書(shū)記負責監督跟進(jìn)和其他事項的指導；
2）紀檢部干事提前5分鐘過(guò)來(lái)進(jìn)行各部門(mén)的考勤，并協(xié)助當天負責講課的主席團成員對干事課堂表現進(jìn)行記錄，以備考核的依據；
3）辦公室負責對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行拍照存檔；
4）每節課結束秘書(shū)處干事將考勤記錄上交學(xué)生會(huì )主席。
六、結業(yè)考核
1)課程結束之后，團委副書(shū)記布置每個(gè)干事寫(xiě)一份活動(dòng)策劃書(shū)和一份工作總結書(shū)，占考核的30%；
2）團委副書(shū)記和主席針對主席團成員的授課內容出筆試試卷，于第十周的周三中午xx：30—13：20進(jìn)行筆試，占考核的40%；
3）干事的平時(shí)表現和出勤率占10%；
4）部長(cháng)意見(jiàn)、評語(yǔ)占20%；
5）對本次考核通過(guò)的干事正式頒發(fā)工作證，并對表現突出的干事和部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)表?yè)P。
七、注意事項
1）對于現場(chǎng)突發(fā)狀況進(jìn)行及時(shí)有效的.處理，如電腦操作控制；
2）為確保出勤率，主席團對臨時(shí)改變的事項進(jìn)行及時(shí)的通知和處理；
3）部長(cháng)對此次活動(dòng)加強監督和配合；
4）自覺(jué)維持好現場(chǎng)的秩序和衛生；
5）各干事對于不懂的事項，要及時(shí)向團委副書(shū)記請教、提出；
6）各干事進(jìn)場(chǎng)后各部門(mén)集中坐好，以便紀檢部考勤，有特殊情況及時(shí)說(shuō)明、請假；
7）主席團成員對此次培訓負責、統籌。
八、備注
1)此次培訓活動(dòng)將會(huì )對各干事出勤情況和課堂表現作出嚴格要求。一是讓干事明確時(shí)間觀(guān)念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動(dòng)性，從而使他們在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性。
2）此次活動(dòng)由團委副書(shū)記負責全場(chǎng)監督指導，團委老師隨時(shí)檢查。
3)此次授課的所有內容全部以PPT制作;各部門(mén)干事做好相關(guān)記錄以為筆試復習做好準備。
4）會(huì )場(chǎng)的布置，人員座位的安排均主席團成員和相關(guān)學(xué)生會(huì )部門(mén)統一協(xié)調安排。
學(xué)生會(huì )因為干事的熱情加入而充滿(mǎn)生機，因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手，信息技術(shù)系團總支學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭！
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 4
前言：
20xx年10月25日法學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )開(kāi)展了自新一屆團總支學(xué)生會(huì )成立以來(lái)的學(xué)生干部培訓。旨在了解國情及黨的方針政策和團總支學(xué)生會(huì )工作章程，增強學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提高組織管理能力和創(chuàng )新實(shí)踐能力，加強責任意識、大局意識。培養學(xué)生干部成為學(xué)生工作的主體，配合學(xué)院的工作，同時(shí)起到模范作用。
學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介：
學(xué)生會(huì )：全稱(chēng)：學(xué)生委員會(huì )(Student Committee)。一般指中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)全國學(xué)聯(lián)）在各院校的分支機構。它的基本任務(wù)是：遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，團結和引導同學(xué)成為熱愛(ài)祖國、適應有中國特色社會(huì )主義現代化建設事業(yè)要求的合格人才；發(fā)揮作為黨和學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時(shí)，表達和維護同學(xué)的具體利益；倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì )服務(wù)，努力為同學(xué)服務(wù)。
一、活動(dòng)背景：
為了加強我院學(xué)生會(huì )新干部隊伍的`建設，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)與責任意識，明確學(xué)生會(huì )的工作任務(wù)，工作職責，工作要求，并加強各部門(mén)之間的溝通與交流，充分體現干部之間的合作精神，全面提高全院學(xué)生會(huì )干部的學(xué)習能力與組織協(xié)調能力，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力。特舉行此次學(xué)生會(huì )干部培訓活動(dòng)。
作為學(xué)生干部，應具備良好的組織管理能力、協(xié)調能力、社交能力、創(chuàng )新能力、應變能力等。為了進(jìn)一步提高學(xué)生干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng )新實(shí)踐能力和組織協(xié)調能力，我們將加強對干部的教育、培養和管理，通過(guò)團組織召集學(xué)生干部進(jìn)行素質(zhì)培訓，努力提高學(xué)生干部的思想修養、工作能力并改善學(xué)生干部的知識結構，把干部培養成德才兼備的復合型人才，不斷增強學(xué)生干部組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，努力培養和造就一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)全面的高校學(xué)生干部隊伍。
二、活動(dòng)主題：
聯(lián)系新老成員，使成員之間有所了解，并對我們學(xué)生會(huì )也有所了解，向新成員們展示我們學(xué)生會(huì )的風(fēng)采，讓新成員們更多更好的了解我們學(xué)生會(huì )的歷史與性質(zhì)。
培養優(yōu)秀學(xué)生干部，打造和諧、美好的學(xué)院文化建設
三、活動(dòng)目的：
1.為調動(dòng)大家對學(xué)生干部培訓工作的積極性，通知學(xué)員今后具體學(xué)習安排。
2.通過(guò)干部培訓班的學(xué)習和交流，提高學(xué)生干部的管理理論素質(zhì)，培養學(xué)生干部的組織管理能力，優(yōu)化學(xué)校的民主管理，竭力追求民主管理效益的最大化，并全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。積極創(chuàng )造條件向黨組織靠攏，為學(xué)生干部今后成才創(chuàng )造更好的條件，為實(shí)施“人才強國”戰略奠基
3.新生將是學(xué)生工作的中堅力量。為提升干部的思想境界，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，打造一個(gè)交流、相互學(xué)習的平臺。同時(shí)使學(xué)生干部隊伍團結、互助、友愛(ài)，進(jìn)取。
四、活動(dòng)意義：
1.加強政治修養，提高愛(ài)國情懷。加深認識，深入理解學(xué)生干
部的職責和任務(wù)。
2.了解學(xué)生干部的特點(diǎn)，減少工作中出現失誤，比如與同學(xué)發(fā)
生沖突等等。端正態(tài)度，不為艱難所擊倒，加強抗打擊能力。（這句話(huà)是我上大學(xué)時(shí)總院主抓學(xué)生工作的副院長(cháng)為我們主要干部開(kāi)討論會(huì )時(shí)說(shuō)的話(huà)，學(xué)生不是專(zhuān)門(mén)搞行政的，老師搞行政，有時(shí)也會(huì )犯錯誤，更不要提學(xué)生了，所以老師可以理解學(xué)生干部犯錯誤，但是要想辦法，
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 5
一、活動(dòng)主題：
學(xué)生會(huì )干事培訓活動(dòng)
二、活動(dòng)目的：
1、隨著(zhù)學(xué)生會(huì )納新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì )又注入了一批新鮮血液。從秘書(shū)處和發(fā)改部對本次納新活動(dòng)總結的反饋上來(lái)看，干事們對于學(xué)生會(huì )相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì )的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會(huì )干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì )工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等，培養創(chuàng )新型、復合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會(huì )健康發(fā)展。
4、在活動(dòng)中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月22日-20xx年xx月6日的每周日14：17：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
三教（具體教室待定）
五、主辦單位：
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì )
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月22日14：17：
2、參加人員：學(xué)生會(huì )1級全體干事，9級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書(shū)長(cháng)等
4、主持人：馬朕卓秘書(shū)長(cháng)
5、活動(dòng)內容：召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體干事大會(huì )
�。�1）邀請學(xué)生會(huì )指導老師對1級干事進(jìn)行思想教育培訓，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì )的目的和意義，并指出學(xué)生會(huì )的.宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會(huì )同學(xué)之家，師生之橋的作用，同時(shí)，鼓勵干事們能樹(shù)立學(xué)生會(huì )意識，部門(mén)意識，團隊意識和責任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會(huì )主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì )工作紀律及規章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。
�。�3）由9級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
�。ǘ┑诙谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月29日14：17：
2、參加人員：秘書(shū)處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）
4、活動(dòng)內容：
�。�1）講解學(xué)生會(huì )工作中的基本禮儀，簡(jiǎn)單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì )議材料準備及會(huì )場(chǎng)布置等知識。
�。�2）培養干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書(shū)的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細節，并耐心解答干事們關(guān)于寫(xiě)策劃書(shū)方面的問(wèn)題。培訓結束后，到場(chǎng)干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書(shū)，于xx月6日前交至負責人處。策劃內容從趣味體育賽、陽(yáng)光體育運動(dòng)月、校迎新晚會(huì )、圣誕狂歡party、主題講座（主題自擬）中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。
�。�3）培養干事的繪畫(huà)、設計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構圖設計的要點(diǎn)、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于xx月13日前交至負責人處。內容從征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲中任選其一。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 6
一、 活動(dòng)目的：
為了加強我信息工程系學(xué)生會(huì )學(xué)習部干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會(huì )的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )應有的作用，系學(xué)生會(huì )學(xué)習部近期舉辦20xx系學(xué)生會(huì )學(xué)習部干事培訓。
二、培訓周期：
一個(gè)星期；
三、培訓主講：
系學(xué)生會(huì )主席（廖x）、系學(xué)生會(huì )學(xué)習部?jì)晌徊块L(cháng)（黃x、余x）；
四、培訓地點(diǎn)：
3棟800；
五、參加對象：
11級信息工程系學(xué)生會(huì )學(xué)習部干事；
六、培訓具體內容：
1、開(kāi)班典禮
2、《如何當好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》專(zhuān)題講座
培訓目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應掌握的基本技能，讓學(xué)生干部兼備正直、誠實(shí)與自信的優(yōu)良素養、堅定信心，要學(xué)會(huì )合理安排時(shí)間，在保證良好學(xué)習成績(jì)的同時(shí)出色完成自己的工作。
3、《學(xué)生會(huì )干事的工作方法與工作規章》
培訓目的：明確學(xué)生會(huì )的規章制度，加強工作方法的指導，提高干事的工作能力。
培訓原因：如何加強學(xué)生會(huì )部門(mén)之間的溝通與交流，如何加強學(xué)生會(huì )部門(mén)內部管理，完善自身建設，如何發(fā)揮學(xué)生會(huì )的“自我管理、自我教育、自我 服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門(mén)的職責；干事應如何處理學(xué)習、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。
4、《學(xué)生會(huì )干事的.素質(zhì)與形象》
培訓原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會(huì )形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開(kāi)展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過(guò)硬的學(xué)生干部隊伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校，要因勢利導地抓好學(xué)生干部隊伍建設；作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
5、《如何提高干事的公文寫(xiě)作能力》
培訓原因：作為一名學(xué)生干部辦公室文書(shū)的寫(xiě)作應用越來(lái)越廣泛、也越來(lái)越重要。為了促進(jìn)我部各項工作的順利開(kāi)展，干事在日常工作中應加強各類(lèi)公文的寫(xiě)作和處理能力，如撰寫(xiě)工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書(shū)、協(xié)議書(shū)、方案等等；
6、《大學(xué)生心理健康》
培訓原因：大學(xué)生干部是同學(xué)們的模范，不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長(cháng)什么，不善長(cháng)什么。這樣才可以制定相應的目標，才不至于在工作時(shí)感到茫然無(wú)措。而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫生一樣對癥下藥來(lái)完善自我，使自己得到一個(gè)較大的提升，出色的完成工作。
七、有關(guān)要求以及說(shuō)明
1、培訓是搞好學(xué)生會(huì )工作的基礎。各級組織要正確認識對干事培訓的重要意義，加強領(lǐng)導，認真組織，確保成效。
2、干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結合起來(lái)，同本部門(mén)、院學(xué)生會(huì )的各項工作結合起來(lái)，積極參與培訓、認真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3、所有參加培訓的學(xué)生干事應按時(shí)出席，認真聽(tīng)講，積極參加各項學(xué)習討論活動(dòng)。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應至少提前一個(gè)小時(shí)向負責人請假并獲得許可。
4、參加各項培訓活動(dòng)時(shí)，提前十五分鐘入場(chǎng)，并關(guān)閉手機等通訊工具，保持課堂肅靜，認真做好筆記。
5、培訓結束時(shí)，每位干事要結合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習體會(huì )，1000-1500字左右。
6、系學(xué)生會(huì )學(xué)習部要結合實(shí)際，培訓完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結大會(huì )。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 7
1、活動(dòng)目的
通過(guò)這次培訓，希望新一屆的干事對學(xué)生會(huì )有全面、深入的了解，使自己更快適應自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的'職責，樹(shù)立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓之后，希望新干事能加強自身的禮儀修養，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會(huì )優(yōu)秀的新生力量。
2、準備工作
�、傩麄鳎贺撠熑耍篈
方式：短信，電話(huà)，群郵件，口頭通知，海報。
內容：聯(lián)系宣中制作海報事宜。
�、诼�(lián)系：負責人：B，C
內容：通知各部長(cháng)培訓時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、
有培訓任務(wù)的學(xué)長(cháng)，通知培訓內容，通
知組織部出勤檢查，制作出勤表，通知所有班級宣傳委員及宣中培訓后留下。
�、劢淌遥贺撠熑耍篋
內容：統計與會(huì )人數，預訂教室，根據人數以
部門(mén)為單位安排座位，制作座位表（電子版）。
�、芪锲罚贺撠熑耍篍
內容：買(mǎi)電池，水。
3、活動(dòng)流程
時(shí)間定于11月3日（星期四）晚七點(diǎn)開(kāi)始
6:20機動(dòng)人員同學(xué)長(cháng)調試設備，向上自習同學(xué)解釋情況。
6:20-6:30宣中同學(xué)畫(huà)黑板。
6:45組織部考勤同學(xué)到位，準備考勤。
機動(dòng)人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂(lè )，清理現場(chǎng)。
6:55負責聯(lián)絡(luò )同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓任務(wù)的學(xué)長(cháng)。
7:00全體到位，活動(dòng)開(kāi)始。
7:00-7:10開(kāi)場(chǎng)白，鄭老師講話(huà)，主持人過(guò)場(chǎng)。
7:10-7:20策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)培訓，主持人過(guò)場(chǎng)。
7:20-7:30活動(dòng)總結書(shū)寫(xiě)培訓，主持人過(guò)場(chǎng)。
7:30-7:45會(huì )議記錄書(shū)寫(xiě)培訓
總結對能力的要求與期望，對細節的把握，主持人過(guò)場(chǎng)。
7:45-7:50學(xué)長(cháng)經(jīng)驗介紹，主持人過(guò)場(chǎng)。
7:50-8:00禮儀培訓
8:00-8:05學(xué)姐經(jīng)驗介紹，主持人過(guò)場(chǎng)。
8:05-8:10生活細節經(jīng)驗介紹，主持人過(guò)場(chǎng)。
8:10-8:15主席總結
8:20-各部退場(chǎng)，有興趣的部門(mén)可留下培訓專(zhuān)屬技能。鄭老師對宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓。
4、特殊情況
�、俸芏嗳瞬话窗才盼恢镁妥�
A：機動(dòng)人員勸說(shuō)，如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。
�、谶`反會(huì )場(chǎng)秩序，玩手機，吃東西。
A：統計，總結中對個(gè)人和部門(mén)進(jìn)行批評。
�、垩菔疚母迮R時(shí)失效
A：所有文稿提前統一備份。
�、芏嗝襟w設備失效
A：聯(lián)系維修人員。
維修不行申請臨時(shí)換教室，申請成功負責聯(lián)絡(luò )同學(xué)通知各部長(cháng)，機動(dòng)人員部分留在原教室向同學(xué)說(shuō)明情況。
無(wú)法換教室改為口頭說(shuō)明。
5、人員
主持人：A
策劃案：F
會(huì )議記錄及能力總結：G
活動(dòng)總結:H
禮儀培訓：I
經(jīng)驗介紹：J
資料備份：B，K
機動(dòng)人員：K，L，B，A，M，
N，D，O，E，C。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 8
一、活動(dòng)主題
學(xué)生會(huì )干事培訓活動(dòng)
二、活動(dòng)目的
1、隨著(zhù)學(xué)生會(huì )納新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì )又注入了一批新鮮血液。從秘書(shū)處和發(fā)改部對本次納新活動(dòng)總結的反饋上來(lái)看，干事們對于學(xué)生會(huì )相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì )的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會(huì )干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì )工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等，培養創(chuàng )新型、復合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會(huì )健康發(fā)展。
4、在活動(dòng)中增強新老成員的'溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日的每周日14：00—17：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)
具體教室待定
五、主辦單位
xx學(xué)院學(xué)生會(huì )
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日14：00—17：00
2、參加人員：學(xué)生會(huì )新生全體干事，上一屆干部可自愿參加。
3、主講人：xx老師、主席等
4、主持人：xx秘書(shū)長(cháng)
5、活動(dòng)內容：召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體干事大會(huì )
�。�1）邀請學(xué)生會(huì )指導老師對新生全體干事進(jìn)行思想教育培訓，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì )的目的和意義，并指出學(xué)生會(huì )的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會(huì )“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時(shí)，鼓勵干事們能樹(shù)立學(xué)生會(huì )意識，部門(mén)意識，團隊意識和責任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會(huì )主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì )工作紀律及規章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。
�。�3）由部分學(xué)生會(huì )干部，為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
七、活動(dòng)預算
礦泉水：24x1=24元
榮譽(yù)證書(shū)：1x20=20元
相關(guān)資料復�。�20元
不可預見(jiàn)費用：30元
總計：94元
八、其他事項
1、于活動(dòng)前一周，通知各主講人，并準備好所需材料。
2、每次培訓時(shí)，對到場(chǎng)人員做好登記。
3、評委由常務(wù)委員會(huì )及每期活動(dòng)負責人組成，根據各干事的學(xué)習情況，對其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評并打分，最終評選出本次干事培訓的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書(shū)。
4、活動(dòng)結束后，及時(shí)做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認真總結本次活動(dòng)，寫(xiě)成書(shū)面活動(dòng)總結，交由秘書(shū)處存檔。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 9
一、培訓目的
伴隨著(zhù)新一屆學(xué)生會(huì )的成立，12級干事也走上工作崗位。為增強經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意思、責任意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，特舉辦經(jīng)濟管理學(xué)院2016級干事培訓，以此促進(jìn)學(xué)生干部適應新環(huán)境、迎接新挑戰的能力和培養學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、培訓主題
成長(cháng)·責任·轉變
三、培訓對象：
學(xué)生會(huì )20xx級全體成員
四、培訓具體內容及日程安排
成長(cháng)篇
�。ㄒ唬┡嘤枙�(huì )啟動(dòng)儀式暨禮儀培訓
內容包括：
1.請主持人進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)致辭。
2.介紹培訓內容及時(shí)間安排。
3.請學(xué)生會(huì )主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓正式啟動(dòng)。
4.禮儀培訓。（可增設情景模擬等情況進(jìn)行生動(dòng)講解）
(1)校園禮儀 ：儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。
(2)商務(wù)禮儀： 握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱(chēng)呼。
(3)辦公禮儀：辦公用具借用、日�？铐椇炞值葐�(wèn)題。
時(shí)間： 20xx年5月20日 21:20—22:10
地點(diǎn):
與會(huì )人員：經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì )常委、干事
主講人：于嚴淞柳松濤鞠曉暉
�。ǘ┗緲I(yè)務(wù)知識培訓
內容包括：
�。�1）文書(shū)寫(xiě)作培訓：工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書(shū)、新聞稿、活動(dòng)方案寫(xiě)作方法以及注意事項（以提問(wèn)與講解相結合方式進(jìn)行）。
�。�2）網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓：重點(diǎn)對Excel及Word的使用進(jìn)行培訓。
時(shí)間： 20xx年5月21日 21:20—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人：楊寧米雅楠岳鎮
責任篇
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )制度規范培訓
內容包括：積極響應我院紀檢文明月活動(dòng)，對自律、衛生、自習等方面的規定要求進(jìn)行深入貫徹，使之以其責任心影響周遭同學(xué)。
時(shí)間： 20xx年5月22日 21:20—22:00
地點(diǎn)：
主講人：韓立政王昊許曉慧
(二)心理健康知識培訓
內容包括：邀請專(zhuān)業(yè)心理輔導老師對同學(xué)們如何調節心理壓力與如何運用相關(guān)知識幫助周遭同學(xué)兩方面進(jìn)行培訓。
時(shí)間： 20xx年5月23日 19:30—21:10
地點(diǎn)： 綜合樓N201
主講人：心理輔導老師 （待定）
轉變篇
�。ㄒ唬┤绾巫鲆幻麅�(yōu)秀學(xué)生干部
由10、11級優(yōu)秀學(xué)生干部代表與12級分享工作經(jīng)歷、感悟，培養12級責任感和使命感，提高主人翁意識和工作熱情。
時(shí)間： 20xx年5月24日 21:20—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人：張成鵬田新宇李隆華徐睿
�。ǘ┳吆么髮W(xué)路，成就精彩人生
由09級學(xué)生會(huì )優(yōu)秀學(xué)生代表就大學(xué)學(xué)習、工作、生活等方面的.經(jīng)歷、感悟與12級進(jìn)行交流，促使12級不斷提高自己，與優(yōu)秀同行。
時(shí)間： 20xx年5月25日 19:00—22:00
地點(diǎn):綜合樓N201
主講人：張曉芮韓奎程琳田野劉建強（待定）
五、培訓要求以及說(shuō)明
1.培訓是搞好學(xué)生會(huì )工作的基礎各部門(mén)要正確認識學(xué)生干部培訓的重要意義，加強領(lǐng)導，認真組織，確保成效。
2.干事需發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結合起來(lái)，同本部門(mén)各項工作結合起來(lái)，積極參與培訓、認真討論、互相交流，共同進(jìn)步。
3.所有參加培訓的干事需按時(shí)出席，不能隨意缺席、遲到、早退。屆時(shí)秘書(shū)處將嚴格考勤。如確有事不能參加，請提前向干訓部請假。
4.本次培訓將布置三次作業(yè)，字數1000字以上，請各位干事認真完成，并于布置作業(yè)的次日下午4:10至4:30之間將作業(yè)以部門(mén)為單位交至實(shí)驗樓B222。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 10
一、活動(dòng)目的
加深各部門(mén)成員對蚌埠學(xué)院學(xué)生會(huì )的全面深入的理解，提升整體綜合素質(zhì)，建立強烈的團隊合作意識，端正工作態(tài)度，明確自己的職責，并且同時(shí)加強各系之間的了解，增強新干事的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生會(huì )隊伍的凝聚力、戰斗力，增強學(xué)生會(huì )的整體素質(zhì)。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月25日至11月20日
三、活動(dòng)地點(diǎn)
B309等周?chē)淌�、風(fēng)雨操場(chǎng)
四、培訓對象
蚌埠學(xué)院第八屆學(xué)生會(huì )新干事
五、承辦部門(mén)
院學(xué)生會(huì )組織部
六、培訓要求
所有參加培訓的同學(xué)應按時(shí)出席，不能隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加，應提前請假，并由部長(cháng)核實(shí)批準，遵守會(huì )場(chǎng)秩序。在所有培訓結束后，每位新干事需寫(xiě)一份培訓小結以及對學(xué)生會(huì )的可實(shí)施的建議。
七、培訓方式
新干事培訓內容包括兩場(chǎng)理論培訓（唐娟主席主講心態(tài)、蒲璞主席講離開(kāi)學(xué)校之后的經(jīng)歷體驗，葉文烽主席或許瑞主席講院會(huì )規章制度，李定軒主席或石峰主席講暑假參加“大骨干”培訓班的心得）�；顒�(dòng)：辯論賽、羽毛球賽、“我的大學(xué)我的.夢(mèng)”主題演講比賽、漢字英雄。
八、 具體安排
1.參加培訓時(shí)間預訂在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7點(diǎn)到8點(diǎn)，授課內容由授課人自行商定，課時(shí)45-60分鐘
2、新干事在部長(cháng)和副部長(cháng)的帶領(lǐng)下深入到整個(gè)學(xué)生會(huì )內部工作，負責協(xié)調好學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，總結學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，并提出建設性意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)院的一些活動(dòng)，給新干事機會(huì )去鍛煉自己的管理能力、交際能力、表達能力，多給干事創(chuàng )造互相傾訴，互相交流的機會(huì )，鍛煉其與上級、同級間溝通與交流。
3、增強干事的團結合作精神，適當的讓干事與其他部門(mén)合作，培養其全局性觀(guān)念。
4、培訓結束后，各部門(mén)召開(kāi)培訓總結會(huì )議，新干事討論發(fā)言，談?wù)勑牡皿w會(huì )，部長(cháng)需做工作總結。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 11
為使學(xué)生會(huì )干部明確工作開(kāi)展的目的、方向，增強學(xué)生會(huì )干部責任意識、全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識，提高其組織管理能力、團隊合作能力、社交能力、創(chuàng )新能力和自主解決問(wèn)題的綜合能力，加強學(xué)生會(huì )干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學(xué)生會(huì )干部的整體素質(zhì)，使其在學(xué)生自主管理中發(fā)揮更大的作用，經(jīng)研究決定定期舉辦學(xué)生會(huì )干部培訓活動(dòng)，以此加強對干部的教育、培養和管理，促進(jìn)學(xué)生會(huì )更好地服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)教育教學(xué)。
一、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年10月——20xx年11月底
地點(diǎn)：第二教學(xué)樓2-302教室
二、參培對象及組織形式。
參培對象：學(xué)生會(huì )全體干部
組織形式：每月一次，培訓采取集中授課、分散學(xué)習、討論交流、實(shí)踐鍛煉等形式進(jìn)行。
三、培訓具體內容。
1、學(xué)生會(huì )干部的地位和作用。
主講：待定
2、樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。
主講：待定
3、學(xué)生干部應如何處理好工作、學(xué)習，生活三者的關(guān)系。 主講：待定（部長(cháng)）
4、學(xué)生干部的工作方法與藝術(shù)。
主講：待定
內容概要：如何加強學(xué)生干部之間、干部與老師、學(xué)生之間的溝通與交流，如何加強團支部、學(xué)生會(huì )內部管理，完善自身建設，如何發(fā)揮團支部、學(xué)生會(huì )的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監督”的功能，如何處理學(xué)習、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
5、學(xué)生干部的禮儀素質(zhì)
主講：待定
內容概要：
交往和溝通的技巧不僅僅是一門(mén)學(xué)問(wèn)，而且是一種藝術(shù)。這學(xué)問(wèn)包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風(fēng)俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話(huà)藝術(shù)等。例如，談話(huà)態(tài)度要誠懇，人際稱(chēng)呼要適當，玩笑和幽默要掌握分寸，登門(mén)拜訪(fǎng)要有禮貌，喜慶節日要致意等。
6、學(xué)生干部必須堅持的原則，應具備的能力和管理素質(zhì)。 主講：待定
內容概要：學(xué)生干部自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生干部形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開(kāi)展。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過(guò)硬的學(xué)生干部隊伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)生干部，要不斷在實(shí)踐中加強自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監督。
7、學(xué)生干部心理健康教育。
主講：心理部部長(cháng)
內容概要：學(xué)生會(huì )干部是學(xué)生群體中的一個(gè)管理團隊，每個(gè)干部不僅要認識自我，而且還要完善自我，認識自我可以認清自己善長(cháng)什么，不擅長(cháng)什么。這樣才可以制定相應的管理目標，才不至于在開(kāi)展工作時(shí)，感到茫然無(wú)措，而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫生一樣對癥下藥來(lái)完善自我，使自己得到一個(gè)較大的提升，更好的'適應自己崗位能力目標的要求。
8、應用文寫(xiě)作與處理。
主講：陳亞芳老師
內容概要：作為團干部、學(xué)生會(huì )干部應用文寫(xiě)作非常重要，用得也越來(lái)越廣泛。為了促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展，團干部、學(xué)生會(huì )干部在日常工作中應加強各類(lèi)應用文的寫(xiě)作和處理能力，如撰寫(xiě)工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書(shū)、協(xié)議書(shū)、方案等等。
9、緊急事故的處理。
10、管理與自我管理
四、培訓要求：
�。ㄒ唬┛傮w要求
1、明確培訓目的
學(xué)生干部培訓是為了提高學(xué)生干部的思想政治覺(jué)悟，激發(fā)工作熱情，培養責任感，增強學(xué)生組織紀律觀(guān)念，樹(shù)立學(xué)生干部的優(yōu)良作風(fēng)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
2、統一思想和認識
加強學(xué)生干部培訓的教育意義在于全面調動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，刻苦磨練自己，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，增強集體主義榮辱觀(guān)，加快各學(xué)生干部在工作上的協(xié)調與配合，使得各項工作順利開(kāi)展。
3、不斷深化對培訓內容的認識
培訓結束后，各學(xué)生干部需上交一份心得體會(huì )，談一下自身在培訓當中的認識和收獲。并且在以后的工作中貫徹落實(shí)此次培訓的主要精神。
�。ǘ┚唧w要求：
1、院學(xué)生會(huì )全體成員、各系學(xué)生會(huì )干部要求參加，由院學(xué)生會(huì )素拓部跟進(jìn)考核；
2、培訓活動(dòng)中未確定的內容，將另行通知；
3、須按時(shí)參加培訓活動(dòng)，不得隨意缺席遲到早退。
4、培訓期間，手機等通訊方式一律調為靜音：
5、培訓開(kāi)始前十五分鐘到場(chǎng)簽到；
6、培訓期間不許交頭接耳，保持會(huì )場(chǎng)安靜；
7、努力提高學(xué)習效率，全體成員上課應認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細做好筆記；
8、培訓活動(dòng)結束后，所有參與培訓的同學(xué)必須上交一篇學(xué)習心得。
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1、由秘書(shū)處負責教室的申請和培訓當日的簽到
2、學(xué)習部協(xié)助秘書(shū)處準備好培訓所需的材料
3、生活部負責老師的飲用水
4、新聞部要對此次培訓進(jìn)行記錄和報道，編輯出有關(guān)培訓的簡(jiǎn)報
5、宣傳部負責培訓的海報宣傳
6、其他各部門(mén)均需協(xié)調配合好培訓工作的開(kāi)展
五、結業(yè)總結
每期培訓結束后每人上交書(shū)面培訓心得和本學(xué)期的工作總結及下學(xué)期工作計劃，作為年度學(xué)生干部測評的重要考核指標之一。每一名學(xué)生干部要充分認識學(xué)習的重要性，做到態(tài)度認真積極，合理地將理論學(xué)習與工作實(shí)踐結合起來(lái)，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，并將所學(xué)到的理論內化為自身的自覺(jué)追求，使之真正指導于自己的實(shí)際工作，從而帶動(dòng)廣大同學(xué)不斷提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的水平，共同創(chuàng )造美好的學(xué)習環(huán)境，共同為和諧校園建設貢獻力量。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 12
為提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，改善學(xué)生干部的精神面貌和公眾形象，培養一批思想政治素質(zhì)高，工作能力強，能經(jīng)得起風(fēng)浪、耐得住考驗，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)生干部，同時(shí)增進(jìn)學(xué)生干部之間的交流，增強學(xué)生干部的責任感，總結工作經(jīng)驗，探討新的工作方法，推進(jìn)學(xué)生工作的開(kāi)展，特開(kāi)展本次干部培訓。
一、主題：
秉承求索精神 提高學(xué)生干部素質(zhì)
二、培訓時(shí)間：
第二批：xx月13日上午8：30—11：00
第三批：xx月14日上午8：30—11：00，xx月20日上午8：30—11：00
第四批：xx月21日上午8：30—11：00，xx月25日下午2：00—5：00
第五批：xx月27日上午8：30—11：00，xx月28日上午8：30—11：00
三、培訓地點(diǎn)：
第五批具體地點(diǎn)另行通知；第二、三、四批在青年樓一樓培訓室進(jìn)行培訓。
四、參與人員：
第二批接受培訓人員為主席團成員以及各部正副部長(cháng)；
第三批接受培訓人員為秘書(shū)處，組織部，宣傳部，學(xué)習科技部，網(wǎng)絡(luò )新聞部五個(gè)部門(mén)干事；
第四批接受培訓人員為女生部，文體部，外聯(lián)部，維權部，自律部五個(gè)部門(mén)干事；
第五批接受培訓人員為校學(xué)生會(huì )全體成員。
五、培訓內容：
1、 高校學(xué)生干部的地位和作用。
2、 為什么當好學(xué)生干部，怎樣當好學(xué)生干部。
3、 高校學(xué)生干部必須堅持的`原則，必須具備的能力和素質(zhì)。
4、 學(xué)生干部工作的方法和藝術(shù)。
5、 如何樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。
6、 學(xué)生干部應如何處理工作，學(xué)習，生活三者的關(guān)系。
7、 各位培訓指導老師的主題內容（學(xué)生干部工作作風(fēng)的問(wèn)題、大學(xué)生社交禮儀問(wèn)題、學(xué)生工作開(kāi)展問(wèn)題、共青團工作問(wèn)題）。
六、培訓方法：
培訓采取集中學(xué)習和分組討論的形式，先集中學(xué)習后討論。培訓結束后，每人要上交一份培訓心得體會(huì )，并作出在學(xué)生會(huì )的工作、學(xué)習計劃。培訓時(shí)間原則上安排3-4天�；顒�(dòng)結束后我們將評選出優(yōu)秀的學(xué)習心得體會(huì )xx-15篇，并做成板報張貼出來(lái)供大家交流、學(xué)習。
七、 說(shuō)明：
1、第一批為全校學(xué)生干部培訓，另有培訓方案，故本方案不作考慮。
2、第三、第四批人員主要由主席團成員培訓；第二、五批人員由特邀老師培訓。
3、培訓期間除了規定的人員必須到以外，歡迎校學(xué)生會(huì )其他成員及各院學(xué)生會(huì )成員積極參加。
4、每次培訓請大家提前十五分鐘到達，屆時(shí)自律部將嚴格執行簽到。
5、培訓期間的相關(guān)安排由校學(xué)生會(huì )組織部負責，期間如有變動(dòng)請另聽(tīng)通知，最終解釋權歸三峽大學(xué)學(xué)生會(huì )組織部。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 13
一、培訓目的：
作為院學(xué)生會(huì )宿管部、女生部的學(xué)生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng )新能力。為增強學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。院學(xué)生會(huì )宿管部、女生部特聯(lián)合舉辦此次學(xué)生干部培訓活動(dòng)加強對干部的教育、培養和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰和自主解決問(wèn)題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。
二、培訓對象：
院學(xué)生會(huì )宿管部、女生部全體成員
三、培訓時(shí)間：
10月20日19：00-21：30
四、組織形式：
采取講座、座談與現場(chǎng)實(shí)踐相結合的形式
五、培訓內容：
1、首先介紹參加此次培訓的領(lǐng)導及來(lái)賓
2、請公寓科科長(cháng)講話(huà)
3、請王老師介紹（學(xué)生公寓現狀和發(fā)展）
4、請陳老師具體談一下女生公寓
5、請女生部負責人張俐俐講解學(xué)生會(huì )部門(mén)的
�。�1）如何寫(xiě)好一份活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)計劃、總結怎么樣寫(xiě)
�。�2）做活動(dòng)需要注意那些的流程和步驟，從活動(dòng)的策劃申請到活動(dòng)的總結
�。�3）本部門(mén)和各系分會(huì )的聯(lián)系和溝通及之間的交流問(wèn)題
�。�4）怎么樣和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)人員的聯(lián)系及如何提高個(gè)人的'處人做
事能力
�。�5）個(gè)人基本素質(zhì)的重要性和如何提高個(gè)人基本素質(zhì)
六、培訓要求：
1、宿管部、女生部新成員一律參加，由部門(mén)老成員跟進(jìn)各系列活動(dòng)。
2、培訓活動(dòng)安排中未確定的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將另行通知；時(shí)間、地點(diǎn)安排如有改動(dòng)以通知為準。
3、按時(shí)參加培訓活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其院宿管部、女生部學(xué)生干部的資格。
4、努力提高學(xué)習效益。全體學(xué)員上課應認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細記好筆記。
5、在培訓結束后，所有參與培訓的同學(xué)必須上繳一篇培訓學(xué)習心得，部門(mén)將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，進(jìn)行表彰。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 14
一、活動(dòng)主題：
學(xué)生會(huì )干事培訓活動(dòng)
二、活動(dòng)目的：
1、隨著(zhù)學(xué)生會(huì )納新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì )又注入了一批新鮮血液。從秘書(shū)處和發(fā)改部對本次納新活動(dòng)總結的反饋上來(lái)看，干事們對于學(xué)生會(huì )相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì )的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會(huì )干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì )工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等，培養創(chuàng )新型、復合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會(huì )健康發(fā)展。
4、在活動(dòng)中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月22日—20xx年12月6日的`每周日14：00—17：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
三教（具體教室待定）
五、主辦單位：
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì )
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月22日14：00—17：00
2、參加人員：學(xué)生會(huì )10級全體干事，09級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書(shū)長(cháng)等
4、主持人：馬朕卓秘書(shū)長(cháng)
5、活動(dòng)內容：召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體干事大會(huì )
�。�1）邀請學(xué)生會(huì )指導老師對10級干事進(jìn)行思想教育培訓，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì )的目的和意義，并指出學(xué)生會(huì )的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會(huì )“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時(shí)，鼓勵干事們能樹(shù)立學(xué)生會(huì )意識，部門(mén)意識，團隊意識和責任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會(huì )主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì )工作紀律及規章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。
�。�3）由09級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
�。ǘ┑诙谂嘤柣顒�(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月29日14：00—17：00
2、參加人員：秘書(shū)處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）
4、活動(dòng)內容：
�。�1）講解學(xué)生會(huì )工作中的基本禮儀，簡(jiǎn)單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì )議材料準備及會(huì )場(chǎng)布置等知識。
�。�2）培養干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書(shū)的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細節，并耐心解答干事們關(guān)于寫(xiě)策劃書(shū)方面的問(wèn)題。培訓結束后，到場(chǎng)干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書(shū)，于12月6日前交至負責人處。策劃內容從“趣味體育賽”、“陽(yáng)光體育運動(dòng)月”、“校迎新晚會(huì )”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”（主題自擬）中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。
�。�3）培養干事的繪畫(huà)、設計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構圖設計的要點(diǎn)、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于12月13日前交至負責人處。內容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 15
培訓目的：
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人類(lèi)文明的進(jìn)步，個(gè)人形象設計及個(gè)人社交禮儀已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的組成部分，個(gè)人形象設計，縮短大家摸索的時(shí)間，提升穿衣品味與素質(zhì)，讓人人都充滿(mǎn)自信有魅力，啟發(fā)生命活力；通過(guò)形體訓練提升個(gè)人形象氣質(zhì)，塑造良好體態(tài)，養成良好習慣；并通過(guò)掌握社交禮儀與技巧從而建立更良好的人際關(guān)系。
培訓對象：
所有想提升個(gè)人品位和形象的人士
上課時(shí)間：
12課時(shí)一對一上課
主要內容：
本課程分為兩大模塊
模塊一：職業(yè)形象塑造
模塊二：商務(wù)社交禮儀
模塊一：個(gè)人形象禮儀打造成功職場(chǎng)形象(通過(guò)個(gè)人形象塑造建立良好人際關(guān)系)
一、儀容、儀表禮儀
�。ㄒ唬┥曙L(fēng)格分析
�。ǘ┓棿钆浼记�
�。ㄈ┎煌瑘�(chǎng)合正確著(zhù)裝技巧
�。ㄋ模┦罪椀腵正確搭配
�。ㄎ澹┮聶还芾�
二、優(yōu)雅的儀態(tài)禮儀（形體矯正）
儀態(tài)主要是指人們在活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)或靜態(tài)的造型，又稱(chēng)姿勢、姿態(tài)、舉止。包括站姿、坐姿、行姿、蹲姿和手勢
�。ㄒ唬┭凵裼柧殻鹤⒁暯嵌�、方式、時(shí)間、部位、熱情眼神練習
�。ǘ┬θ萦柧殻汉�、微笑的基本要領(lǐng)、嘴笑眼笑心笑的訓練方式
�。ㄈ┱咀耍夯疽�、注意事項、幾種常見(jiàn)的站姿
不雅的站姿
�。ㄋ模┳耍夯疽�、注意事項、幾種常見(jiàn)的坐姿
不雅的站姿
�。ㄎ澹┬凶耍盒凶说幕疽�、行姿的注意事項
�。┒鬃耍憾鬃说幕疽�、兩種種常見(jiàn)的蹲姿、蹲姿注意事項
不雅的蹲姿
�。ㄆ撸┦謩荩菏謩莸幕疽�、手勢的注意事項、幾種常見(jiàn)“請”的手勢。傳遞物品的基本要求。
�。ò耍┮I(lǐng)禮儀：商務(wù)引領(lǐng)過(guò)程中正確的手勢及姿態(tài)
三、溝通技巧（贊美的語(yǔ)言幫您帶來(lái)良好的人際關(guān)系）
�。ㄒ唬┬兄行У木毩暦椒�
�。ǘ┛茖W(xué)發(fā)聲的藝術(shù)訓練
�。ㄈ┩伦智逦�、音色純正有竅門(mén)
�。ㄋ模﹥A聽(tīng)的藝術(shù)
�。ㄎ澹贤记�
學(xué)生會(huì )干事培訓策劃方案 16
一、培訓背景：
在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，去年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門(mén)的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì )學(xué)生干部的梯隊建設，完善校學(xué)生會(huì )干部層面的多元性，特策劃此次培訓。
二、培訓目的：
將一年來(lái)表現較為突出，能力較強的學(xué)生會(huì )部委，統一組織安排培訓。使其在辦公職能，處事能力，理論知識等方面得到更進(jìn)一步的提升。對于表現特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門(mén)副部級以上儲備干部。
三、培訓安排
1、理論知識學(xué)習。（4月23日—30日/5月10日—15日）
2、策劃強化訓練。（5月1日—6日）
3、虛擬職務(wù)鍛煉。（5月10日—15日）
4、工作經(jīng)驗交流。（4月29日—5月21日）
5、培訓心得總結。（5月21日）
四、具體安排
1）、人員推薦：
1、由各部門(mén)自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總。
2、被推薦人填寫(xiě)個(gè)人材料交人力資源部后由部長(cháng)會(huì )審議。
2）、推薦人員范圍：
所有在編的校學(xué)生會(huì )部委（原則上不包括08級及以上年級成員）
3）、理論學(xué)習：
1、由人力資源部負責在圖書(shū)館查找相關(guān)培訓書(shū)籍，記錄下詳細書(shū)目，在部長(cháng)會(huì )上審議決定。書(shū)目?jì)热菀蟀ü臅?shū)寫(xiě)、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書(shū)籍（附件1）
2、每天晚上7：00—9：00統一安排在圖書(shū)館進(jìn)行理論自修。
3、每一階段自修結束后，本人需在兩天內提交一份2000字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。
4）、策劃強化訓練：
1、根據校學(xué)生會(huì )日常工作開(kāi)展及各類(lèi)活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計劃。
2、策劃要求格式正確，考慮周全，內容充實(shí)。
3、所有培訓人員在制作完成策劃以后，寫(xiě)一份自我評價(jià)，要求出現對自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認識。
4、策劃案及自我評價(jià)要求一式三份，分別交至主席團，秘書(shū)處，人力資源部。
5）、虛擬職務(wù)鍛煉：根據人員所在部門(mén)，要求其以部長(cháng)的.身份，出臺一套部門(mén)管理辦法，活動(dòng)開(kāi)展構想，部門(mén)工作計劃等。
6）、工作經(jīng)驗交流：
1、參與每周的部長(cháng)會(huì )議，在正常工作會(huì )議結束后，參與工作討論及提問(wèn)。
2、培訓結束后一周內，提交一份經(jīng)驗交流心得，心得一式四份，分別交至主席團，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。
7）、培訓心得總結：在培訓結束后一周內，培訓人員需要提交一份培訓心得總結，要求出現對培訓的各個(gè)項目中的收獲，自我剖析，對所在部門(mén)，校學(xué)生會(huì )新的認識及個(gè)人構想。
五、培訓執行：
1、由人力資源部負責開(kāi)展此次培訓及考核。對于無(wú)法完成培訓工作計劃的培訓人員，取消培訓資格。
2、接受培訓人員的所有策劃及心得，需要交秘書(shū)處備份，人力資源部考核一份，交主席團再部長(cháng)會(huì )上討論一份，個(gè)別策劃，交本部門(mén)部長(cháng)評價(jià)修改，給予意見(jiàn)。
六、本次策劃的最終解釋權歸學(xué)生會(huì )人力資源部所有。
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