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教育培訓機構活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2024-12-02 16:49:28 志彬 培訓方案 我要投稿
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教育培訓機構活動(dòng)策劃方案(精選7篇)

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的教育培訓機構活動(dòng)策劃方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教育培訓機構活動(dòng)策劃方案(精選7篇)

  教育培訓機構活動(dòng)策劃方案 1

  1、活動(dòng)概括

  主題:“共度平安夜,得機構錦鯉”

  時(shí)間:12月24日晚上(具體時(shí)間可以根據校區實(shí)際情況來(lái)定)

  目標:

 、偬岣弑拘V,盡最大范圍內進(jìn)行有效傳播。

 、谕ㄟ^(guò)活動(dòng),加強老生的黏著(zhù)率,為寒假或春季續班提前埋好伏筆。

 、凼譅渴,帶新生,促進(jìn)現場(chǎng)報名和活動(dòng)后試讀報名。

  2、活動(dòng)宣傳

 。1)活動(dòng)開(kāi)始前

  宣傳時(shí)間:提前1-2周。

  線(xiàn)上宣傳:學(xué)校公眾號,朋友圈,家長(cháng)社群。

  宣傳形式:自媒體文章+海報+邀請函。

  線(xiàn)下宣傳:

  地推宣傳

  宣傳單頁(yè),校園宣傳,校區附近發(fā)放宣傳。

  邀請參與人

  我們除了邀請本校的學(xué)生,還可以讓學(xué)生邀請新生帶動(dòng)老帶新招生。

  另外,老帶新時(shí)注意,邀請卡最好是紙質(zhì)卡片,邀請卡要由本校老生贈予被邀請人。

  發(fā)放邀請卡

  本校學(xué)生在派對舉辦的一周前,通過(guò)贈送邀請卡邀請最好的小伙伴。

  邀請卡必須要填寫(xiě)被邀請人的姓名、電話(huà)號碼,方便帶班老師依據“邀請卡回執”確認最后到場(chǎng)人數。

  告知家長(cháng):所有被邀請的非本校學(xué)生,都可獲得學(xué)校提供的免費學(xué)習卡一張,課程自選。

  通過(guò)“普及學(xué)習”高度黏著(zhù)目標學(xué)生,做到有效地體現教學(xué)效果,建立深度信任關(guān)系,挖掘潛在學(xué)習需求,提供相應的服務(wù),最后完成報讀任務(wù)。

 。2)活動(dòng)結束后

  活動(dòng)前的宣傳是為了吸引家長(cháng)學(xué)生參加活動(dòng),活動(dòng)后的宣傳就是“趁熱打鐵”,促進(jìn)家長(cháng)報名和展示學(xué)校風(fēng)采。

  線(xiàn)上宣傳:電子相冊、活動(dòng)精彩回顧、活動(dòng)結束海報。

  電話(huà)回訪(fǎng):回訪(fǎng)帶學(xué)生參加活動(dòng)還未報名課程的家長(cháng),以領(lǐng)取“孩子活動(dòng)相冊”的名義,將家長(cháng)叫到學(xué)校,進(jìn)行二輪課程推薦。

  線(xiàn)下宣傳:將學(xué)生活動(dòng)的照片打印出來(lái),在學(xué)校大廳制作“照片墻”。

  3、物料準備

 、儋徺I(mǎi)各種卡通頭飾,到時(shí)給參加的學(xué)生配戴。

 、谑フQ服裝,圣誕小禮物。學(xué)校的教職員工建議穿著(zhù)圣誕服裝,如果有男老師可以帶上白胡子,派發(fā)禮物的時(shí)候由老師背著(zhù)大口袋出場(chǎng),極力營(yíng)造圣誕節的氣氛。

 、鄄轮i用的謎語(yǔ)謎底要提前準備好,圣誕樹(shù)。

 、軠蕚浜煤⒆觽兌枷矚g的糖果、小食品、水果等。

  4、邀約

  電話(huà)和實(shí)地邀約人員要統一培訓,注意話(huà)術(shù)。話(huà)術(shù)要注意以下三點(diǎn):我們是誰(shuí);我們邀約的目標;會(huì )給家長(cháng)和孩子帶來(lái)的好處。

  比如電話(huà)邀約:

  我是xx機構的老師,我們在本月24號圣誕節前有一個(gè)免費活動(dòng),您可以下班后直接帶上孩子過(guò)來(lái)xx地點(diǎn),可以和孩子一起品嘗美味圣誕大餐,我們現場(chǎng)也有老師跟孩子介紹節日由來(lái),和孩子們一起看電影,還有有獎競猜、神秘錦鯉大獎,是不錯的學(xué)習和游戲機會(huì )。

  之后,建立活動(dòng)微信群,將所有邀約的家長(cháng)匯總到一個(gè)微信群里,便于管理和發(fā)布信息。

  5、活動(dòng)前提醒

  邀約過(guò)后,在活動(dòng)前一天要電話(huà)確認,可以告訴家長(cháng)朋友,我們已經(jīng)為您預留了位置。在活動(dòng)當天可以在活動(dòng)微信群中發(fā)布現場(chǎng)的準備照片,比如餐廳布置、食材工具、外教等,吸引家長(cháng)帶孩子前來(lái)。

  6、活動(dòng)流程

 、偈フQ謎語(yǔ)有獎競猜

  當學(xué)生進(jìn)門(mén)時(shí),我們在門(mén)口擺上圣誕樹(shù),將謎語(yǔ)掛到圣誕樹(shù)上,學(xué)生自己選,猜對者由圣誕老人送上福禮。

 、谑フQ電影免費看

  提前把糖果擺放好,然后將學(xué)生和家長(cháng)引到看電影的教室。等學(xué)生來(lái)齊之后,一起看一部溫暖的.圣誕節電影,比如,《圣誕歡歌》《圣誕故事》這類(lèi)親子電影。

 、垠@喜抽獎

  參加晚會(huì )者,全部參加驚喜抽獎節日,請學(xué)生和家長(cháng)保留好自己的號碼,即抽即送,其中包括最大的錦鯉獎。我們可以通過(guò)異業(yè)合作的方式,抽取錦鯉。

  可以參考以下獎項:

  兒童攝影機構,提供免費的主題攝像贈品

  兒童安全手機,提供優(yōu)質(zhì)、安全、美觀(guān)的GPS手機

  預防兒童近視的醫療器戒

  兒童服裝折扣

  兒童理發(fā)折扣

  書(shū)店折扣優(yōu)惠券

  文具贈品等

  值得注意的是:

  此活動(dòng)僅限活動(dòng)當晚有效

  每人當晚中獎僅限一次

  圣誕節活動(dòng)通過(guò)送禮物,吸引家長(cháng)和學(xué)生的參與,再送出免費體驗課程,從而為以后的轉化做鋪墊。

  只要創(chuàng )意好,活動(dòng)沒(méi)煩惱,希望這個(gè)活動(dòng)方案能幫大家,在淡季招生活動(dòng)中招到更多學(xué)生。

  教育培訓機構活動(dòng)策劃方案 2

  暑假是個(gè)漫長(cháng)的假期,也是教育培訓行業(yè)的招生旺季,孩子們的家長(cháng)也希望能為孩子提供一個(gè)暑假學(xué)習的平臺,那么校長(cháng)們怎樣好好地把握暑期招生的絕佳時(shí)機呢?

  一、暑假前招生計劃

 。ㄒ唬┏R幇l(fā)單

  派發(fā)時(shí)機:暑假前,6月下旬

  派單方式:每周派發(fā)兩次,時(shí)間分別是周二下午,周四下午,時(shí)間根據派發(fā)對象的放學(xué)時(shí)間為準。

  派發(fā)對象:小學(xué)生到高中學(xué)生家長(cháng),根據培訓機構的培訓對象而定。

  派發(fā)地點(diǎn):學(xué)校門(mén)口、圖書(shū)館、公園等學(xué)生家長(cháng)長(cháng)出沒(méi)的地方。

  具體辦法:

  1、提前半小時(shí)到達派發(fā)現場(chǎng),和等待孩子放學(xué)的家長(cháng)進(jìn)行攀談、溝通,盡可能拿到多爾準確的回執信息。比如:可發(fā)放宣傳單,贈送小禮品(廣告衫、廣告扇、氣球)給學(xué)生,盡可能取得家長(cháng)的聯(lián)系電話(huà)、有意向的科目、希望我們暑假開(kāi)設的科目等等。

  2、跟單工作最晚要在周六上午12:00之前完成。

 。ǘ┥鐓^活動(dòng)

  搭建咨詢(xún)臺,吸引家長(cháng)前來(lái)主動(dòng)咨詢(xún)。人數:3~5人。2人留咨詢(xún)臺接待家長(cháng)咨詢(xún),另外3人分頭進(jìn)行有針對性的`派發(fā)。派發(fā)時(shí)間為周三、周五下午15:30~18:30最佳。

  社區備選;(以學(xué)校中心向周?chē)男^輻射)

 。ㄈ┢渌

  1、最好可以結合公辦學(xué)校,通過(guò)班主任老師的推薦宣傳進(jìn)行招生。

  2、為了讓我們的宣傳人員更加正規,可以統一著(zhù)裝,佩戴工作牌盡可能多的使用文明宣傳術(shù)語(yǔ)。

 。ㄋ模┬麄髦攸c(diǎn)

  1、很多培訓學(xué)校設計的彩頁(yè),往往都想著(zhù)面面俱到,任何時(shí)候都可以派上用場(chǎng),其實(shí)這樣往往適得其反,密密麻麻的字發(fā)到家長(cháng)手中,家長(cháng)很難有耐心看完,宣傳單頁(yè)要簡(jiǎn)單明了,一目了然。

  2、彩頁(yè)設計要遵循以下幾個(gè)要點(diǎn):色彩明快、內容簡(jiǎn)潔、有針對的區分制作、重點(diǎn)部分一定要醒目。

  3、文字方面要突出材料的權威性和新穎性

  比如“新東方”“英孚英語(yǔ)”與別的常規教育和英語(yǔ)訓練機構都會(huì )暑期前在當地的報紙刊登廣告。

  4、老師的受教育層次與專(zhuān)業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現家長(cháng)很注重任課老師的學(xué)歷、教育經(jīng)驗等),所以在暑期招生旺季來(lái)臨前做好充足的師資力量。

  二、暑期招生計劃

  七月份進(jìn)入了人們通常講的招生旺季,重中之重就是開(kāi)展宣傳攻勢。主動(dòng)做法如下:

  1、摸清招生地的各方面的情況

  A、對招生地的目標學(xué)校進(jìn)行詳細調研,地址、學(xué)生人數、男女比例等等,如果是針對高年級學(xué)生的教育培訓機構,還可以收集畢業(yè)生的人數、往年升學(xué)率等信息,做招生參考。

  B、熟悉當地的地理、交通、人文、風(fēng)俗、經(jīng)濟等情況,以便于招生咨詢(xún)時(shí)和家長(cháng)及學(xué)員很好的溝通。

  C、熟悉自己學(xué)校開(kāi)設專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、費用、技術(shù)、就業(yè)、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學(xué)生與家長(cháng)面前要注意顯示我們對學(xué)校各專(zhuān)業(yè)非常了解。

  D、熟悉招生的市場(chǎng)。市場(chǎng)怎樣細分;競爭學(xué)校有哪些;市場(chǎng)的容量如何;目標學(xué)員和學(xué)生的地理分布;招生市場(chǎng)的短期發(fā)展趨勢等情況。分析的越具體,對我們的招生工作就越有利。

  2、制定出每天的工作安排和計劃

  主要包括每天的工作日程、工作所要到達的目的地、工作的進(jìn)展與遺留等情況。各項工作要力爭在前面,早計劃、早行動(dòng)及時(shí)向學(xué)校匯報,以便于學(xué)校能保證區域內的工作步調一致,協(xié)調統一。招生人員在招生中要切合實(shí)際情況,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,針對不同的目標要制定出不同的的宣傳方法,及時(shí)總結并找到開(kāi)展工作的切入點(diǎn)。

  3、要準備好各項招生工具和資料

  如:簡(jiǎn)章、報紙、條幅、宣傳冊、報名表、海報、筆記本電腦、PPT課件等、并根據地區情況,可以切合實(shí)際的做一些自己的宣傳資料。

  4、搜集目標學(xué)生名單

  其實(shí)搜集名單的方式有很多種,要根據學(xué)校的社會(huì )關(guān)系或實(shí)際情況進(jìn)行搜集:

  1.由辦活動(dòng)中搜集(例如:特色展、拜年活動(dòng)、招生活動(dòng)…….等)

  2.市場(chǎng)街頭問(wèn)卷調查

  3.由學(xué)生家長(cháng)介紹

  4.專(zhuān)業(yè)渠道收集、購買(mǎi)

  5.梳理流程,確保萬(wàn)一。

  所有的工作準備就緒,在做一下最后的檢查,看看有沒(méi)有工作遺漏,有的話(huà)及時(shí)進(jìn)行補救,然后就是做好思想準備,用畢生的信念迎接我們的招生旺季。

  教育培訓機構活動(dòng)策劃方案 3

  抽獎目的:

  一、兌現當初對留號碼學(xué)生的承諾;

  二、對未報名的學(xué)生做一次品牌宣傳;

  三、促進(jìn)文化課、野外大課堂和五一訓練營(yíng)的報名。

  四、對內部學(xué)生野外大課堂和五一訓練營(yíng)的有效宣傳。

  抽獎時(shí)間:

  本周天晚上7:00----8:00

  抽獎地點(diǎn):

  微遠教育延安路校區會(huì )議室

  活動(dòng)細則安排:

  一、時(shí)間安排:周三至周五下午4點(diǎn)~8點(diǎn),周六、周天全天

  二、人員安排:沒(méi)教學(xué)任務(wù)的老師全員參與,有教學(xué)任務(wù)的'在特定時(shí)間參與。

  三、目標任務(wù):每人每天完成100個(gè)有效電話(huà),20個(gè)愿意來(lái)參加抽獎活動(dòng),沒(méi)完成任務(wù)的自行加班完成,并做好跟蹤記錄,最終目標平均每人成交15個(gè)。

  四、責任人:任老師負責客戶(hù)信息的分發(fā)、檢查和回收,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的引導,任務(wù)完成監督,結果目標導向把控,營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量監督。

  注:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)只分發(fā)之前來(lái)微遠咨詢(xún)過(guò)但還沒(méi)來(lái)學(xué)習的客戶(hù),預約家長(cháng)帶孩子過(guò)來(lái)抽獎,內部學(xué)員由周六周日科任教師通知班上學(xué)生帶同學(xué)和同學(xué)家長(cháng)一起過(guò)來(lái)抽獎,帶一個(gè)人來(lái)報名獎勵10顆紅星,內部學(xué)員如果再報其他科目,享受活動(dòng)現場(chǎng)同等獎勵優(yōu)惠。

  電話(huà)邀約技巧:

  某某爸爸、媽媽?zhuān)嬖V你一個(gè)好消息,我們這邊是微遠教育的,為了提高孩子的學(xué)習積極性,增強孩子的學(xué)習興趣,同時(shí)幫助孩子圓20xx年春季筑夢(mèng)行動(dòng),我們本周日晚上7:00舉辦一個(gè)大型公益抽獎活動(dòng),一等獎?dòng)袃r(jià)值680元一期的親子課堂,二等獎是價(jià)值90元的“放飛夢(mèng)想——摘草莓放風(fēng)箏”主題活動(dòng),提高孩

  子的野外生存能力和人際交往能力,名額很有限,記得本周天6:50點(diǎn)前帶孩子一起參與。你如果確定來(lái)我這邊給你預留一個(gè)座位,以免到時(shí)人數不好控制。

  再次確認:

  本周日在下午5:00前一定要再一次確認意向過(guò)來(lái)參加的家長(cháng),參與者必須是家長(cháng)帶孩子才可行。同樣由任老師負責完成。

  抽獎現場(chǎng)安排:

  一:活動(dòng)前:5:40~6:00點(diǎn)之間做好會(huì )場(chǎng)布置(人員不需要太多,因為還有老師要打確認電話(huà),只需安排兩個(gè)人,包括衛生工作),6:00點(diǎn)鐘全體員工準時(shí)開(kāi)會(huì ),下發(fā)活動(dòng)流程,做好人員分工(見(jiàn)附件一),會(huì )場(chǎng)音樂(lè )響起;6:15吃飯,但前臺至少有兩人值班,輪崗到6:30吃飯,吃過(guò)飯的6:30開(kāi)始開(kāi)展工作;入場(chǎng)的家長(cháng)和孩子一律由負責教師引領(lǐng)到前臺做好簽到,再引領(lǐng)到會(huì )議室,并找到座位。

  二:活動(dòng)中:嚴格按照活動(dòng)流程和分工開(kāi)展工作,并做好機動(dòng)靈活,一切圍繞最終成交為目標,目標是100個(gè)成交量(包含文化課科目和主題活動(dòng))

  三:活動(dòng)后:各種設備桌椅回歸原位,做好會(huì )場(chǎng)衛生整潔工作,咨詢(xún)行政部做好每個(gè)人成交量的確認和匯總,財務(wù)做好賬目清晰,收支無(wú)誤。

  獎勵政策:

  自己預約或自己學(xué)生轉介紹過(guò)來(lái)現場(chǎng)報文化課一科獎金10元,另加所交學(xué)費三個(gè)點(diǎn)的獎勵;報名參加“放飛夢(mèng)想——摘草莓放風(fēng)箏”主題活動(dòng)的每個(gè)人提10元,一對親子提16元。(注:1、自己預約的家長(cháng)自己跟蹤,自己談,如果搞不定可以找部門(mén)負責人或同事幫忙。如果乙同事在不知情的情況下把甲同事預約的客戶(hù)搞定了,經(jīng)核實(shí)先兩人協(xié)商解決,如果協(xié)商未果,獎金和提成按五五分成。2、贈送給家長(cháng)的野外大課堂老師是沒(méi)有提成獎勵的。)

  教育培訓機構活動(dòng)策劃方案 4

  市場(chǎng)分析:

  一、春季招生生源背景分析

  1、求學(xué)動(dòng)機表現:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根據動(dòng)機由來(lái)的不同,需求比例又有所不同;

  2、春季招生目標群:春季招生以翰林寫(xiě)作宣傳為主;

  3、廣告對生源的影響:學(xué)生和家長(cháng)了解培訓學(xué)校主要是通過(guò)廣告,廣告的傳播仍需繼續延伸。家長(cháng)較為理性,多有實(shí)際考察和熟人推薦的傾向;

  4、生源了解學(xué)校的現狀:家長(cháng)依靠熟人推薦和實(shí)地考察,容易被競爭對手攔截。學(xué)校品牌的美譽(yù)度和信譽(yù)度如何建立,怎樣實(shí)施生源終端攔截,狙擊競爭對手,都是學(xué)校面臨的現實(shí)問(wèn)題。

  二、宣傳方式

  宣傳主要分三個(gè)階段,每個(gè)階段都是對消費人群進(jìn)行一次有效的過(guò)濾,篩選目標人群,然后重點(diǎn)攻堅,刺激其就讀需求,實(shí)現春季招生計劃。

  第一階段為“預熱”,通過(guò)學(xué)生成績(jì)展活動(dòng),為春季招生播種希望,并將后期重點(diǎn)活動(dòng)有效地托起;第二階段為“高潮”,通過(guò)咨詢(xún)活動(dòng),喚起目標人群的愿望,最大限度地刺激目標消費者的消費需求;第三階段為“收獲”,進(jìn)行生源的最終過(guò)濾.

  市場(chǎng)活動(dòng)核心:

  一、降低成本

  二、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)

  三、陳力就列

 。ń忉?zhuān)耗茇暙I才力,擔任相應的職務(wù)。)生源是民辦學(xué)校的生命線(xiàn),招生是民辦學(xué)校一切工作的重中之重,直接關(guān)系著(zhù)一所民辦學(xué)校的生存與發(fā)展。

  我們說(shuō)民辦學(xué)校需要招生策劃,一是因為當代民辦學(xué)校是適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的需要而產(chǎn)生發(fā)展起來(lái)的,招生面向市場(chǎng)。尤其是招生,直接面向社會(huì )、面向市場(chǎng)、面向家庭、面向學(xué)生。既然生源主要靠市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的手來(lái)調節,就應該聘請教育咨詢(xún)策劃機構的一些專(zhuān)家、智囊來(lái)出謀劃策。二是民辦學(xué)校招生競爭越來(lái)越激烈,困難越來(lái)越大。人們常說(shuō),民辦學(xué)校招生難,難在何處?難就難在缺乏精心的招生策劃;只要思想不滑坡,辦法總比困難多,這辦法來(lái)自何處?主要來(lái)自招生策劃。三是我們目前已經(jīng)有了一支頗具實(shí)力的教育隊伍。進(jìn)入21世紀以來(lái),人們尤其是教育界、策劃界的有識之士越來(lái)越認同和重視教育策劃,對于招生策劃更是青睞有加,他們已經(jīng)積累了豐富的招生策劃經(jīng)驗和知識,渴望為民辦學(xué)校的招生服務(wù)。

  古人云“凡事預則立,不預則廢”,只要我們充分發(fā)揮校內校外專(zhuān)家、智囊的作用,立足現實(shí)、面向市場(chǎng),科學(xué)預測、精心策劃,就一定能夠達到預期的招生目標,取得理想的招生效果。

  概括地說(shuō),招生策劃主要是緊緊圍繞招多少學(xué)生,(招生數量)招什么樣的學(xué)生,怎樣招來(lái)學(xué)生(招生渠道)三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行思考,出謀劃策的。

  一般說(shuō)來(lái),民辦學(xué)校對招生市場(chǎng)具有與生俱來(lái)的重視和敏感。因為民辦學(xué)校的生源配置主要依靠市場(chǎng)調節,招生必須進(jìn)行市場(chǎng)策劃。所謂招生市場(chǎng)策劃,主要是指對招生市場(chǎng)進(jìn)行分析和預測,從招生市場(chǎng)的空間中尋找到自己學(xué)校的坐標,找到招生的努力方向,為學(xué)校爭取到盡量多的市場(chǎng)份額。

  一、定位策劃

  定位是招生策劃的起點(diǎn)和依據,也體現著(zhù)招生的目標和方向。對一所學(xué)校來(lái)說(shuō),首先應該有一個(gè)整體的定位,比如學(xué)校的發(fā)展定位、目標定位、市場(chǎng)定位、規模定位、質(zhì)量定位、宗旨定位、價(jià)值定位、管理定位、專(zhuān)業(yè)定位、等等。招生定位與其整體定位是緊密聯(lián)系在一起的,是建立在其整體定位的基礎之上的。當然,招生定位策劃具有自己獨特的內容,招生定位是否準確清晰,直接關(guān)系著(zhù)招生的數量和質(zhì)量。

  一般說(shuō)來(lái),招生定位策劃主要包括以下幾方面的內容。一是定位生源地和招生目標群。這是根據學(xué)校的發(fā)展規劃和培養目標以及辦學(xué)規模和方向提出的,是解決到哪里去招收以及招收什么樣的學(xué)生的問(wèn)題。具體說(shuō)就是在地理上展開(kāi)招生的區域和招收學(xué)生的目標群。是面向農村,還是面向城市;二是定位招生規模和生源質(zhì)量。招生規模并非越大越好,招生必須有一定的.質(zhì)量要求,決不能來(lái)者不拒,撿到籃子里即是菜。辦學(xué)、招生決不能搞一錘子買(mǎi)賣(mài),尤其是同一層次的學(xué)生,必須有一個(gè)統一的質(zhì)量定位要求。入學(xué)不把質(zhì)量關(guān),反倒嚴重影響了以后的招生。三是定位生源特色和招生優(yōu)勢。一定要找到本校的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢,可以面向特殊的生源群體,可以多層次分類(lèi)別招生,應該善于劍走偏鋒、標新立異、錯位發(fā)展。

  二、市場(chǎng)策劃

  市場(chǎng)策劃首先要進(jìn)行調查分析,了解生源市場(chǎng)的現狀、態(tài)勢,分析招生的基本形勢和發(fā)展趨勢,掌握有關(guān)招生的基本數據,并且,進(jìn)行必要的統計分析,提出科學(xué)的論證報告。然后根據自己學(xué)校的實(shí)際情況,細分招生市場(chǎng),確定本校招生的努力方向,確定招生市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的策略與戰術(shù),確定投入的人力、物力和財力。

  其次,招生市場(chǎng)策劃必須了解人才市場(chǎng)的狀況,了解社會(huì )、市場(chǎng)對人才的需求。將直接影響著(zhù)民辦學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置和課程安排,影響著(zhù)招生的數量和質(zhì)量。

  三、形象策劃

  形象是一所學(xué)校的門(mén)面,更是一所學(xué)校核心價(jià)值觀(guān)的體現。所謂招生形象策劃,其涵義有兩個(gè)方面,一方面是通過(guò)招生宣傳把學(xué)校的形象展示出來(lái),這與學(xué)校的整體形象密切相關(guān),是建立在學(xué)校整體形象基礎之上的;另一方面,是指招生過(guò)程的形象展示,包括構思設計招生過(guò)程中的一系列形象及其如何運用,如何展示。比如,廣告訴求語(yǔ)、屏幕形象、宣傳畫(huà)冊、招生資料、招生咨詢(xún)場(chǎng)所人員形象等等。招生形象往往是社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生等接觸到的第一印象,是能夠直接影響學(xué)生是否選擇上某所學(xué)校的首要因素。

  形象策劃能否成功,能否在招生過(guò)程中把學(xué)校的形象有效地展示出來(lái),宣傳出去,關(guān)鍵是能不能成功地建立起學(xué)校的形象識別系統,使受眾能夠迅速地將某校從眾多的學(xué);蛘呒姺钡谋尘跋到y之中識別出來(lái),并且形成一種積極的印象和認識,感受到學(xué)校的勃勃生機和發(fā)展前途,感受到學(xué)校的個(gè)性特色和明顯優(yōu)勢。

  學(xué)校形象識別系統的支柱性要素主要有三個(gè),這也是我們進(jìn)行招生形象策劃的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。一是理念識別系統,指學(xué)校的價(jià)值觀(guān)體系,包括辦學(xué)理念、學(xué)校文化、戰略目標、宣傳口號等等。二是視覺(jué)識別系統,指運用視覺(jué)設計和行為展示,將學(xué)校的理念和特征視覺(jué)化、規范化、鮮明化,形成學(xué)校在人們那里的視覺(jué)形象特征,例如學(xué)校的;、標示牌之類(lèi),以提升學(xué)校在市場(chǎng)競爭中的識別度,進(jìn)而實(shí)施有效的信息傳播。三是行為識別系統,主要指學(xué)校的整體行為、組織行為、員工行為等,學(xué)校行為識別系統一般集中體現在學(xué)校內外舉辦的招生咨詢(xún)活動(dòng)、文化活動(dòng)、社會(huì )公益活動(dòng)以及學(xué)校的管理行為之中。

  四、公關(guān)策劃

  就學(xué)校而言,公共關(guān)系主要指學(xué)校與社會(huì )公眾的交往、認識和了解的相互關(guān)系以及這種關(guān)系的發(fā)展過(guò)程,它主要包括學(xué)校與社會(huì )組織的關(guān)系,學(xué)校與社會(huì )公眾的關(guān)系。常用的公共關(guān)系活動(dòng)類(lèi)型一般分為宣傳型、服務(wù)型(提供免費服務(wù))、交往型、公益型、尊重型(征求社區及學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn))、維護型等若干類(lèi)。

  一般說(shuō)來(lái),公共關(guān)系所產(chǎn)生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣傳,需要公關(guān),需要進(jìn)行公共關(guān)系策劃。民辦學(xué)校必須充分發(fā)揮公共關(guān)系在招生過(guò)程中的作用,精心構思設計各種類(lèi)型的公關(guān)活動(dòng),高度重視交往傳揚、溝通協(xié)調,排憂(yōu)解難、暢導理解,信息傳播、教育引導等各種公關(guān)渠道,積極為招生工作出力獻智。

  招生公關(guān)策劃主要表現在以下三個(gè)方面。一是公共關(guān)系傳播策劃。傳播是公共關(guān)系的基本要素之一,也是公共關(guān)系活動(dòng)的主要手段,它是一個(gè)完整的信息交流過(guò)程。招生公關(guān)策劃應該緊緊圍繞由誰(shuí)傳播、傳播什么、通過(guò)什么渠道、傳播給誰(shuí)、產(chǎn)生什么效果五個(gè)要素進(jìn)行。二是公共關(guān)系工作程序策劃。它一般由調查研究、確立目標,編制計劃、設計方案,策劃實(shí)施、傳播溝通,評估結果、反饋調整等幾個(gè)步驟組成。三是公共關(guān)系專(zhuān)題活動(dòng)策劃。例如,學(xué)校成就展覽會(huì ),社會(huì )贊助活動(dòng),招生咨詢(xún)會(huì ),參觀(guān)考察等等。

  五、廣告策劃

  招生廣告策劃的關(guān)鍵在于創(chuàng )意。好的創(chuàng )意應該簡(jiǎn)捷、突出、獨特、聯(lián)想、凝神、形象、時(shí)尚。

  現階段,廣告是民辦學(xué)校招生的基本手段。有的學(xué)校甚至在招生廣告方面不惜重金、大量投入。所以,做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地通過(guò)媒體向招生目標群傳遞有關(guān)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、招生數量、規格要求、學(xué)校優(yōu)勢、特色等信息,以介紹、說(shuō)服、提醒為目標,起到喚起注意、引起興趣、啟發(fā)欲望、導致行動(dòng)等作用。好的招生廣告應該真實(shí)性強,信息量大,針對性強,符合消費心理,符合道德規范。

  六、管理策劃

  招生管理策劃,首先應該對招生工作的機構、人員進(jìn)行策劃安排,確定建立精干、高效的組織系統,選擇配備熱愛(ài)、熟悉招生工作的人員。其次,策劃建立科學(xué)、高效的指揮協(xié)調機制,優(yōu)化配置各種招生資源,努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原則,把眾多的招生人員組織在團隊之中,形成群體大于個(gè)體相加的合力和團隊精神。第三,制定科學(xué)高效的激勵政策,形成良性的激勵機制,也是招生管理策劃的重要內容,要充分運用環(huán)境、報酬、獎懲、精神、文化等多種要素調動(dòng)招生人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。要通過(guò)管理策劃使民辦學(xué)校的招生工作有條不紊、有序競爭、規范展開(kāi)、高效進(jìn)行。

  七、渠道策劃

  招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )時(shí)代,招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己學(xué)校的招生網(wǎng)絡(luò )和多種渠道,并且,確保其暢通高效。

  目前常用的招生渠道主要有以下幾種:

  一是學(xué)校的老生帶新生,學(xué)校全體教職工充當招生人員,四處拉學(xué)生。

  二是聘請招生信息員、招生代理,往各主要生源學(xué)校派駐招生機構、招生代表。

  三是參加各級各類(lèi)招生咨詢(xún)會(huì )、展覽會(huì )、進(jìn)行宣傳推銷(xiāo)。

  四是到生源地學(xué)校開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng),進(jìn)行公關(guān)。

  五是新聞宣傳,樹(shù)立形象。

  六是各種媒體廣告、實(shí)物廣告。

  七是聘請著(zhù)名專(zhuān)家、知名教授作顧問(wèn),對學(xué)校作出正面評價(jià)。

  八是邀請教育行政部門(mén)、教育科研機構的領(lǐng)導專(zhuān)家到學(xué)校視察指導。

  八、項目策劃

  一般說(shuō)來(lái),項目是一種一次性的工作,它應當在規定的時(shí)間內,由為此專(zhuān)門(mén)組織起來(lái)的人員完成,充分利用一定的資源范圍,去實(shí)現一個(gè)明確的預期目標。項目可以是建造一棟大樓,也可以是組織一次活動(dòng),解決一項課題等。所謂招生項目策劃,是指以招生過(guò)程中具體的項目活動(dòng)為對象的策劃,例如文娛活動(dòng)、節慶活動(dòng)、比賽活動(dòng)、評獎活動(dòng)、咨詢(xún)活動(dòng)、博覽活動(dòng)、旅游活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、德育活動(dòng)、經(jīng)濟活動(dòng)等等。它能夠提高和推廣學(xué)校的知名度,給招生學(xué)校帶來(lái)滿(mǎn)意的效果和實(shí)際的效益。

  進(jìn)行招生項目策劃首先應該進(jìn)行項目調研,系統地搜集、分析和報告有關(guān)項目的信息,研究影響項目進(jìn)展的各種環(huán)境因素。招生面對的生源是活生生的人,在項目策劃中一定要十分注意學(xué)生以及家長(cháng)的心理規律和情感規律,使他們作為情感體驗的主體,對策劃項目產(chǎn)生積極或消極、肯定或否定的評價(jià)。

  教育培訓機構活動(dòng)策劃方案 5

  方案主旨

  本次“學(xué)霸成長(cháng)營(yíng)”活動(dòng)旨在通過(guò)創(chuàng )新多元的教學(xué)形式與豐富實(shí)用的課程內容,為學(xué)員打造一個(gè)高效提升知識水平、培養綜合學(xué)習能力并激發(fā)學(xué)習潛能的優(yōu)質(zhì)教育平臺。以個(gè)性化學(xué)習規劃、沉浸式學(xué)習體驗和互動(dòng)式學(xué)習環(huán)境為特色,助力學(xué)員在學(xué)業(yè)道路上取得顯著(zhù)進(jìn)步,為未來(lái)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

  活動(dòng)信息

  1. 時(shí)間:xx月xx日-xx月xx日,共持續四周。

  2. 地點(diǎn):xx

  3. 目標人群:小學(xué)三年級至初中三年級學(xué)生。

  前期準備

  1. 宣傳推廣:

  線(xiàn)上:在機構官網(wǎng)、社交媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)發(fā)布活動(dòng)海報、宣傳視頻和文案,重點(diǎn)突出“學(xué)霸成長(cháng)營(yíng)”的特色課程、個(gè)性化輔導以及顯著(zhù)的學(xué)習效果提升承諾。同時(shí),利用微信朋友圈廣告、教育類(lèi)論壇和網(wǎng)站推廣等方式擴大活動(dòng)影響力,吸引潛在學(xué)員報名。

  線(xiàn)下:在學(xué)校周邊、社區公告欄張貼精美的海報,在商場(chǎng)、超市等人流量較大的場(chǎng)所發(fā)放傳單。與周邊學(xué)校合作,通過(guò)校內廣播、班級群通知等方式宣傳活動(dòng),直接觸達目標學(xué)生群體。

  2. 課程研發(fā)與師資準備:

  根據不同年級和學(xué)科,設計系統且有針對性的課程體系,融合知識講解、案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)踐操作和模擬考試等環(huán)節,確保課程內容既全面覆蓋教學(xué)大綱要求,又具有趣味性和實(shí)用性,能夠有效提升學(xué)員的學(xué)習興趣和成績(jì)。

  選拔教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)風(fēng)格生動(dòng)活潑且善于與學(xué)生溝通互動(dòng)的優(yōu)秀教師擔任主講和輔導老師。提前組織教師進(jìn)行集中備課和教學(xué)研討活動(dòng),確保每位教師對課程內容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度有清晰的把握,能夠為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。

  3. 物料準備:

  學(xué)習資料:精心編寫(xiě)和印刷學(xué)員專(zhuān)屬的教材、練習冊、學(xué)習筆記、思維導圖等資料,確保資料內容豐富、形式多樣且易于理解和使用。

  教學(xué)用具:準備充足的實(shí)驗器材(如物理、化學(xué)實(shí)驗用品)、多媒體設備(投影儀、音響、電腦等)、教學(xué)道具(模型、卡片、游戲道具等)以及文具用品(筆、筆記本、文件夾等),為教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供有力保障。

  獎品與證書(shū):購置具有吸引力的獎品,如學(xué)習平板電腦、智能手表、優(yōu)質(zhì)圖書(shū)、學(xué)習用品禮盒等,用于獎勵在活動(dòng)中表現優(yōu)秀的學(xué)員。同時(shí),定制設計精美的結業(yè)證書(shū),為每位完成活動(dòng)的學(xué)員頒發(fā),以表彰他們的努力和付出,增強學(xué)員的成就感和歸屬感。

  4. 場(chǎng)地布置:

  教學(xué)區:根據不同的教學(xué)功能和課程需求,合理劃分教室區域,布置舒適的桌椅、先進(jìn)的教學(xué)設備和明亮的照明設施。在教室墻壁上張貼學(xué)科知識圖表、勵志標語(yǔ)、優(yōu)秀學(xué)生作品展示等,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。

  活動(dòng)區:設置專(zhuān)門(mén)的.討論區、閱讀角、游戲區和休息區等。討論區配備可移動(dòng)桌椅和書(shū)寫(xiě)白板,方便學(xué)員進(jìn)行小組討論和交流;閱讀角擺放豐富多樣的書(shū)籍、雜志和報紙,供學(xué)員課余時(shí)間閱讀和學(xué)習;游戲區準備一些有益智性和趣味性的游戲道具,如拼圖、積木、棋類(lèi)游戲等,讓學(xué)員在學(xué)習之余能夠放松身心;休息區提供舒適的沙發(fā)、飲水機和零食販賣(mài)機,為學(xué)員提供便利的休息條件。

  活動(dòng)內容

  第一周:學(xué)習啟航與基礎夯實(shí)

  開(kāi)營(yíng)儀式:舉辦盛大而富有儀式感的開(kāi)營(yíng)儀式,邀請學(xué)員家長(cháng)共同參加。機構負責人發(fā)表熱情洋溢的開(kāi)營(yíng)致辭,詳細介紹“學(xué)霸成長(cháng)營(yíng)”的活動(dòng)目標、課程安排、教學(xué)方法和師資團隊,讓學(xué)員和家長(cháng)對活動(dòng)有全面深入的了解和認識。同時(shí),安排學(xué)員代表發(fā)言,表達對學(xué)習的熱情和期望,激發(fā)全體學(xué)員的參與積極性。

  學(xué)習方法講座:由資深教育專(zhuān)家為學(xué)員開(kāi)展一場(chǎng)主題為“高效學(xué)習方法與技巧”的講座。講座內容涵蓋時(shí)間管理、目標設定、筆記技巧、記憶方法、復習策略等方面,通過(guò)生動(dòng)的案例分析、互動(dòng)式的講解和實(shí)際操作演練,讓學(xué)員掌握科學(xué)有效的學(xué)習方法,為后續的課程學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。

  學(xué)科基礎課程:根據學(xué)員的年級和學(xué)科水平,開(kāi)展語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等基礎學(xué)科課程。課程采用“知識點(diǎn)講解 + 經(jīng)典例題分析 + 課堂練習 + 即時(shí)反饋”的教學(xué)模式,幫助學(xué)員系統梳理和鞏固學(xué)科基礎知識,查缺補漏,提升對基礎知識的理解和運用能力。

  第二周:知識拓展與能力提升

  學(xué)科拓展課程:在學(xué)員掌握基礎知識的基礎上,開(kāi)設學(xué)科拓展課程,如語(yǔ)文的閱讀與寫(xiě)作技巧提升、數學(xué)的思維拓展訓練、英語(yǔ)的口語(yǔ)與聽(tīng)力強化等。這些課程注重培養學(xué)員的綜合學(xué)習能力和學(xué)科素養,通過(guò)引入更具深度和廣度的學(xué)習內容、組織小組討論和項目式學(xué)習活動(dòng),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣和創(chuàng )新思維,提升他們在各學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習能力和應用能力。

  小組學(xué)習與競賽:組織學(xué)員進(jìn)行小組學(xué)習和競賽活動(dòng)。將學(xué)員分成若干小組,每個(gè)小組由不同年級和學(xué)科優(yōu)勢的學(xué)員組成,促進(jìn)學(xué)員之間的相互學(xué)習和交流合作。安排一系列學(xué)科知識競賽,如語(yǔ)文詩(shī)詞大會(huì )、數學(xué)解題大賽、英語(yǔ)單詞拼寫(xiě)競賽等,以競賽的形式激發(fā)學(xué)員的學(xué)習動(dòng)力和競爭意識,同時(shí)培養他們的團隊協(xié)作精神和應變能力。對表現優(yōu)秀的小組和個(gè)人給予獎勵,如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)習獎品等。

  第三周:實(shí)踐應用與綜合素質(zhì)培養

  實(shí)踐操作課程:根據不同學(xué)科特點(diǎn),設計豐富多樣的實(shí)踐操作課程,如物理實(shí)驗、化學(xué)實(shí)驗、生物觀(guān)察、計算機編程實(shí)踐等。讓學(xué)員在實(shí)踐操作中深入理解和應用所學(xué)知識,培養他們的動(dòng)手能力、觀(guān)察能力、實(shí)驗操作技能和科學(xué)探究精神。通過(guò)實(shí)踐操作課程,將理論知識與實(shí)際應用相結合,提高學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力,進(jìn)一步加深他們對學(xué)科知識的理解和掌握。

  演講與口才訓練:開(kāi)設演講與口才訓練課程,提升學(xué)員的表達能力和溝通能力。課程內容包括演講技巧、口才訓練、體態(tài)語(yǔ)言、即興表達等方面。通過(guò)組織演講比賽、辯論活動(dòng)、故事講述等形式,讓學(xué)員在實(shí)踐中鍛煉自己的口頭表達能力,克服緊張情緒,培養自信和大方的氣質(zhì)。同時(shí),提高學(xué)員的邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力,為他們今后在學(xué)習、生活和社交場(chǎng)合中的良好表達奠定基礎。

  第四周:成果展示與結營(yíng)典禮

  學(xué)習成果展示:組織學(xué)員進(jìn)行學(xué)習成果展示活動(dòng),形式包括學(xué)習成果展覽、學(xué)科項目匯報、個(gè)人學(xué)習心得分享等。學(xué)員可以將自己在活動(dòng)期間完成的作業(yè)、作品、實(shí)驗報告、項目成果等進(jìn)行展示,向家長(cháng)、老師和其他學(xué)員展示自己的學(xué)習收獲和成長(cháng)進(jìn)步。同時(shí),邀請學(xué)員分享自己在“學(xué)霸成長(cháng)營(yíng)”的學(xué)習心得和體會(huì ),交流學(xué)習經(jīng)驗和方法,促進(jìn)學(xué)員之間的相互學(xué)習和共同成長(cháng)。

  結營(yíng)典禮:舉行隆重的結營(yíng)典禮,對學(xué)員在活動(dòng)期間的表現進(jìn)行全面總結和表彰。頒發(fā)結業(yè)證書(shū)給每位學(xué)員,表彰在學(xué)習成績(jì)、學(xué)習態(tài)度、團隊協(xié)作、個(gè)人成長(cháng)等方面表現突出的優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀小組,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和豐厚的獎品。邀請學(xué)員家長(cháng)參加結營(yíng)典禮,共同見(jiàn)證學(xué)員的成長(cháng)和收獲。在結營(yíng)典禮上,播放活動(dòng)回顧視頻,展示學(xué)員在四周時(shí)間里的精彩瞬間和學(xué)習歷程,讓學(xué)員和家長(cháng)留下難忘的回憶。

  五、活動(dòng)預算

  總預算為xx元,具體分配如下:

  1. 宣傳推廣費用:xx元(海報制作、傳單印刷、線(xiàn)上廣告投放等)。

  2. 師資費用:xx元(教師授課費、備課費、專(zhuān)家講座費等)。

  3. 物料費用:xx元(學(xué)習資料印刷、教學(xué)用具購置、獎品與證書(shū)制作等)。

  4. 場(chǎng)地租賃及布置費用:xx元。

  5. 其他費用:xx元(水電費、活動(dòng)組織費、工作人員酬金等)。

  六、人員安排

  1. 活動(dòng)總策劃:xx,負責活動(dòng)的整體規劃、組織協(xié)調和決策指導。

  2. 教學(xué)團隊:包括各學(xué)科主講教師、輔導教師和教學(xué)輔助人員,負責課程教學(xué)、學(xué)員輔導、教學(xué)資源準備和教學(xué)效果評估等工作。

  3. 宣傳推廣團隊:xx,負責活動(dòng)的宣傳策劃、廣告投放、宣傳資料制作和發(fā)放、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)組織等工作。

  4. 活動(dòng)組織團隊:xx,負責活動(dòng)場(chǎng)地布置、活動(dòng)流程安排、學(xué)員管理、安全保障、后勤服務(wù)等工作。

  5. 客戶(hù)服務(wù)團隊:xx,負責接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)、處理報名事宜、解答學(xué)員和家長(cháng)疑問(wèn)、收集反饋意見(jiàn)等工作。

  七、效果評估

  1. 學(xué)員滿(mǎn)意度調查:在活動(dòng)結束后,通過(guò)在線(xiàn)調查問(wèn)卷、紙質(zhì)問(wèn)卷或面談等方式,對學(xué)員進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,了解學(xué)員對活動(dòng)課程內容、教學(xué)方法、教師教學(xué)水平、活動(dòng)組織安排、學(xué)習氛圍等方面的滿(mǎn)意度評價(jià),收集學(xué)員的意見(jiàn)和建議,以便對活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

  2. 學(xué)習成績(jì)評估:對比學(xué)員參加活動(dòng)前后的學(xué)習成績(jì),評估活動(dòng)對學(xué)員學(xué)習成績(jì)提升的效果?梢酝ㄟ^(guò)分析學(xué)員在學(xué)?荚、機構內部測試等成績(jì)數據,統計成績(jì)提升幅度、優(yōu)秀率、及格率等指標,客觀(guān)評價(jià)活動(dòng)在知識傳授和學(xué)習能力培養方面的成效。

  3. 家長(cháng)反饋收集:與學(xué)員家長(cháng)進(jìn)行溝通交流,了解家長(cháng)對活動(dòng)的看法和評價(jià)。家長(cháng)作為學(xué)員學(xué)習的重要支持者和監督者,他們的反饋意見(jiàn)對于活動(dòng)的改進(jìn)和完善具有重要參考價(jià)值?梢酝ㄟ^(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)微信群等渠道收集家長(cháng)的反饋信息,了解家長(cháng)對活動(dòng)效果、孩子學(xué)習變化、服務(wù)質(zhì)量等方面的滿(mǎn)意度和期望。

  教育培訓機構活動(dòng)策劃方案 6

  方案主旨

  本次“學(xué)霸成長(cháng)營(yíng)”活動(dòng)旨在通過(guò)創(chuàng )新的教學(xué)方法與豐富的課程內容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提升學(xué)習能力,幫助學(xué)生在輕松愉快的氛圍中實(shí)現學(xué)業(yè)上的突破與成長(cháng),同時(shí)增強機構與學(xué)生、家長(cháng)之間的互動(dòng)與信任。

  活動(dòng)信息

  1. 時(shí)間:周末連續五天,每天上午 9 點(diǎn)至下午 4 點(diǎn)

  2. 地點(diǎn):教育培訓機構內的教室及活動(dòng)場(chǎng)地

  3. 參與人員:以中小學(xué)生為主要對象,歡迎不同年級、不同學(xué)科需求的'學(xué)生報名參加

  活動(dòng)內容與形式

  知識拓展講座(上午 9 點(diǎn) - 10 點(diǎn) 30 分)

  邀請各學(xué)科資深教師,開(kāi)展趣味知識講座。內容涵蓋科學(xué)小實(shí)驗揭秘、文學(xué)名著(zhù)背后的故事、數學(xué)思維游戲等,每天一個(gè)學(xué)科主題,拓寬學(xué)生知識面,激發(fā)學(xué)習興趣。

  學(xué)習方法工作坊(上午 10 點(diǎn) 40 分 - 12 點(diǎn))

  由教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師主持,分享高效學(xué)習方法,如記憶技巧、時(shí)間管理策略、筆記整理方法等,并組織學(xué)生現場(chǎng)實(shí)踐,通過(guò)小組競賽等形式,讓學(xué)生在互動(dòng)中掌握實(shí)用學(xué)習技巧,提升學(xué)習效率。

  小組學(xué)習挑戰(下午 1 點(diǎn) - 2 點(diǎn) 30 分)

  根據學(xué)生年齡與學(xué)科水平進(jìn)行分組,布置具有挑戰性的學(xué)習任務(wù),如小組合作完成一篇創(chuàng )意作文、解決一道復雜數學(xué)題、進(jìn)行英語(yǔ)情景短劇創(chuàng )作與表演等。鼓勵學(xué)生相互協(xié)作、交流討論,培養團隊合作精神與創(chuàng )新思維能力。

  一對一輔導咨詢(xún)(下午 2 點(diǎn) 40 分 - 4 點(diǎn))

  安排專(zhuān)業(yè)教師為學(xué)生提供一對一學(xué)習診斷與輔導,針對學(xué)生在日常學(xué)習中遇到的困難與問(wèn)題進(jìn)行詳細解答,制定個(gè)性化學(xué)習提升方案,并為家長(cháng)提供教育咨詢(xún)建議,共同助力學(xué)生成長(cháng)。

  宣傳推廣

  1. 線(xiàn)上宣傳:在機構官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)發(fā)布活動(dòng)信息與報名鏈接,制作精美的活動(dòng)海報與宣傳視頻,介紹活動(dòng)亮點(diǎn)與優(yōu)勢,吸引學(xué)生與家長(cháng)關(guān)注。

  2. 線(xiàn)下宣傳:在機構周邊學(xué)校、社區張貼活動(dòng)海報,發(fā)放傳單;與學(xué)校合作,通過(guò)校內廣播、班級群等渠道推廣活動(dòng);邀請家長(cháng)帶孩子到機構參加免費試聽(tīng)課程與活動(dòng)體驗,現場(chǎng)進(jìn)行宣傳推廣。

  活動(dòng)預算

  1. 教師薪酬:xx元(根據邀請教師數量與課時(shí)費計算)

  2. 教材資料費:xx元(包括活動(dòng)手冊、學(xué)習資料印刷等)

  3. 場(chǎng)地布置費:xx元(用于購買(mǎi)裝飾材料、道具等)

  4. 獎品禮品費:xx元(獎勵表現優(yōu)秀的學(xué)生與小組)

  5. 宣傳推廣費:xx元(包含海報制作、傳單印刷、線(xiàn)上廣告投放等)

  總預算約:xx元

  人員安排

  1. 活動(dòng)負責人:全面統籌活動(dòng)策劃、組織、執行與協(xié)調工作,確;顒(dòng)順利進(jìn)行。

  2. 教師團隊:負責知識講座、學(xué)習方法工作坊授課、小組學(xué)習指導與一對一輔導工作,具備豐富教學(xué)經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)知識。

  3. 助教團隊:協(xié)助教師開(kāi)展活動(dòng),維持課堂秩序,組織學(xué)生討論與實(shí)踐,記錄學(xué)生表現與反饋。

  4. 宣傳推廣人員:負責活動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣工作,制作宣傳資料,拓展宣傳渠道,提高活動(dòng)知名度與報名率。

  5. 后勤保障人員:負責場(chǎng)地布置、設備維護、物資采購、餐飲安排等后勤保障工作,為活動(dòng)提供良好環(huán)境與服務(wù)支持。

  效果評估

  1. 學(xué)生滿(mǎn)意度調查:活動(dòng)結束后,通過(guò)問(wèn)卷調查、面談等方式收集學(xué)生對活動(dòng)內容、教學(xué)方法、組織管理等方面的滿(mǎn)意度評價(jià)與建議,了解學(xué)生學(xué)習收獲與體驗感受,為后續活動(dòng)改進(jìn)提供依據。

  2. 學(xué)習成果評估:對比學(xué)生活動(dòng)前后學(xué)習成績(jì)、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法掌握情況等方面變化,通過(guò)教師評價(jià)、學(xué)生自我評估、家長(cháng)反饋等多種途徑綜合評估活動(dòng)對學(xué)生學(xué)習成長(cháng)的實(shí)際效果,展示活動(dòng)教學(xué)成果與機構教育實(shí)力。

  后續跟進(jìn)

  1. 建立學(xué)員檔案:為參加活動(dòng)的學(xué)生建立詳細學(xué)員檔案,記錄活動(dòng)表現與學(xué)習情況,為后續個(gè)性化教學(xué)服務(wù)提供參考依據,保持與學(xué)生、家長(cháng)長(cháng)期溝通聯(lián)系。

  2. 開(kāi)設長(cháng)期課程:根據活動(dòng)反饋與學(xué)生需求,設計開(kāi)發(fā)相關(guān)長(cháng)期課程或學(xué)習項目,如學(xué)習方法特訓班、學(xué)科興趣拓展班等,將活動(dòng)短期效果轉化為長(cháng)期學(xué)習動(dòng)力與能力提升,為機構業(yè)務(wù)發(fā)展拓展空間。

  教育培訓機構活動(dòng)策劃方案 7

  方案主旨

  本次活動(dòng)旨在吸引新學(xué)員報名課程,同時(shí)回饋老學(xué)員,提升機構的知名度與美譽(yù)度,促進(jìn)課程銷(xiāo)售,增強學(xué)員與家長(cháng)對機構的信任與好感。

  活動(dòng)信息

  1. 時(shí)間:xx月xx日,上午 9:00 - 下午 5:00。

  2. 地點(diǎn):教育培訓機構內

  3. 目標受眾:以中小學(xué)生及其家長(cháng)為主,兼顧有成人培訓需求的'群體。

  宣傳推廣

  1. 線(xiàn)上宣傳:

  提前一周在機構官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等平臺發(fā)布活動(dòng)預告海報與詳細介紹文案,突出活動(dòng)亮點(diǎn)與優(yōu)惠。

  利用微信朋友圈廣告、本地教育類(lèi)公眾號推文等定向投放,擴大活動(dòng)影響力。

  制作活動(dòng)宣傳短視頻,發(fā)布在抖音、快手等平臺,吸引潛在學(xué)員關(guān)注。

  2. 線(xiàn)下宣傳:

  在機構周邊學(xué)校、社區、商場(chǎng)等人流量較大的地方發(fā)放活動(dòng)傳單。

  與周邊學(xué)校、社區合作,張貼活動(dòng)海報或擺放宣傳展架。

  物料預算(xx元)

  1. 宣傳物料:海報制作、傳單印刷、展架租賃等共xx元。

  2. 場(chǎng)地布置:氣球、彩帶、背景板、音響設備租賃等共xx元。

  3. 課程體驗材料:教材、教具、實(shí)驗用品等共xx元。

  4. 餐飲茶歇:午餐、水果、飲料、點(diǎn)心等共xx元。

  5. 獎品禮品:報名抽獎獎品、簽到禮品、互動(dòng)小禮品等共xx元。

  6. 專(zhuān)家講座費用:xx元。

  7. 其他雜支:水電費、工作人員加班費等共xx元。

  人員安排

  1. 活動(dòng)總策劃:xx,負責整體規劃與決策。

  2. 主持人:xx,把控活動(dòng)流程與現場(chǎng)氣氛。

  3. 課程體驗教師:xx,進(jìn)行課程教學(xué)與指導。

  4. 咨詢(xún)報名工作人員:xx,解答疑問(wèn)與辦理報名。

  5. 后勤保障人員:xx,負責場(chǎng)地布置、餐飲準備、設備維護等后勤工作。

  6. 攝影攝像人員:xx,記錄活動(dòng)過(guò)程。

  效果評估

  1. 參與人數統計:對比活動(dòng)預期與實(shí)際簽到人數,評估活動(dòng)吸引力。

  2. 報名數據統計:統計活動(dòng)前后課程報名人數與金額,計算轉化率,評估銷(xiāo)售效果。

  3. 學(xué)員與家長(cháng)反饋:通過(guò)問(wèn)卷調查、現場(chǎng)訪(fǎng)談收集意見(jiàn)建議,評估滿(mǎn)意度與活動(dòng)效果,為后續活動(dòng)改進(jìn)提供依據。

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